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Business Development: 183 Jobs in Hohen Neuendorf

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Recht 57
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  • It & Internet 38
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 154
  • Ohne Berufserfahrung 74
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 170
  • Home Office möglich 93
  • Teilzeit 34
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 147
  • Studentenjobs, Werkstudent 17
  • Praktikum 13
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 4
Business Development

Business Development Manager (m/w/d) - Fördertechnik

Mi. 17.08.2022
Nauen, Havelland
Die TIP TOP Industrievulkanisation Borna GmbH ist eine 100%-Tochtergesellschaften der REMA TIP TOP AG in München und Spezialist, wenn es um Verschleißschutz, Korrosionsschutz, Förderanlagen Service und Förderanlagenbau geht. Seit Jahrzehnten gilt die TIP TOP Industrievulkanisation als verlässlicher Partner und innovativer Systemanbieter für erstklassige Produkte, Systeme und Serviceleistungen aus einer Hand. Business Development Manager (m/w/d) - Fördertechnik Interessante & eigenverantwortliche Tätigkeiten: Wir bieten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten mit eigenem Entscheidungsspielraum Strukturierter Einstieg: Eine gute Betreuung und Einarbeitung durch die Vorgesetzten und Kollegen ermöglichen Ihnen einen erfolgreichen Start Positive Arbeitsatmosphäre: Ein gutes Miteinander ist uns wichtig – Wir stehen für eine persönliche Zusammenarbeit mit flachen Strukturen Gute Entwicklungs- und Verdienstmöglichkeiten: Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit der Möglichkeit eine Vertriebsabteilung aufzubauen und die Vertriebsleitung zu übernehmen Innovative und interessante Produkte: Unsere moderne Produktpalette ist teilweise durch eigene Patente weltweit geschützt Mobiles Arbeiten: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag durch örtliche und zeitliche Flexibilität so effektiv wie möglich Firmen-PKW: Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Vertrieb Erste Erfahrung im Bereich der Fördertechnik ist von Vorteil Technisches Verständnis und Produktkenntnisse, besonders im Bereich Schüttgut-Fördertechnik sowie Grundkenntnisse in der Konstruktion Kenntnisse im Bereich der Fördergurtreinigung und Bandanlagenkomponenten ist wünschenswert Eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie ein überzeugendes, kundenorientiertes und vertrauensvolles Auftreten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil Nationale und internationale Reisebereitschaft (z.B. Bergbauunternehmen, Sand- und Kiesindustrie) Umsatz- und Ertragsverantwortung im Bereich der Produktgruppe REMACLEAN Reinigungssysteme und Bandanlagenkomponenten Verantwortung für die strategische Ausrichtung und Zielsetzung Betreuung der nationalen und internationalen Tochtergesellschaften und Vertriebspartner sowie Neukundenakquise Betreuung von Anlagenbaufirmen/ Erstausrüster (OEMs) und kundenorientierte Präsenztermine Sicherstellung der Wettbewerbs- und Zukunftssicherheit sowie die kontinuierliche Marktbeobachtung und Bewertung von Marktchancen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Abteilung Technik (im kaufmännischen und technischen Kontext) Produktbezogenes Marketing durch Vermarktungskampagnen, Presseveröffentlichungen und Fachmessen Mitwirkung beim Ausbau des Produktprogramms REMACLEAN und REMATRACK in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Konstruktion und Produktmanagement Unterstützung bei der Durchführung von Produktschulungen und bei der Erstellung von Verkaufsunterlagen (Kataloge, Flyer, Datenblätter etc.)
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Consultant (m/w/d) Turnaround & Restructuring

Mi. 17.08.2022
Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Unser Restrukturierungsteam hilft Kunden in Krisen- und Veränderungssituationen nachhaltige Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnis- und Liquiditätssituation zu definieren und diese schnell und konsequent umzusetzen. Dies erfordert neben tiefem kaufmännischen und operativem Wissen auch Sozialkompetenz - denn am Ende musst du die Mitarbeitenden und Führungskräfte während der Restrukturierung „mitnehmen“.   Standorte: Frankfurt (Main), Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München und Stuttgart. Mitwirkung bei der Durchführung von Sanierungs-, Restrukturierungs-, Liquidations- und Insolvenzprojekten, vom Konzept bis zur Umsetzung Analyse von Geschäftsmodellen und strategischer Positionierung von Unternehmen in der Krise Überprüfung von leistungswirtschaftlichen Potenzialen, z.B. in Produktion, Einkauf, Vertrieb oder Finanzen und Definition von klaren Umsetzungsmaßnahmen Umsetzung notwendiger Maßnahmen direkt mit dem Kunden Plausibilisierung und Erstellung von Business- und Liquiditätsplänen Durchführung von Business Reviews und spezifischen betriebswirtschaftlichen Beratungsprojekten Implementierung und Weiterentwicklung professioneller Beratungstools Mit Erfolg abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiums Idealerweise erste Praxiserfahrung (z.B. über Praktika) in den Bereichen Restrukturierung/Sanierung, Business Planning oder in klassischen leistungswirtschaftlichen Bereichen wie Produktion oder Einkauf Interesse Lösung anspruchsvoller Aufgabenstellungen mit betriebswirtschaftlichem, technischem und teilweise auch rechtlichem Hintergrund Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen zeichnet dich aus Gute EDV- und Englischkenntnisse Teamplayer mit einem hohen Maß an Kreativität, Witz und Engagement Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits Work-Life-Balance durch Remote-Working & Teilzeit, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt Exzellente Weiterbildung in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch [bitte fachspezifisches Training einsetzen] Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke
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Key Account Manager (m/w/d) Automotive

Mi. 17.08.2022
Ahrensburg, Stuttgart, Berlin, Berlin
Seit 1998 unterstützen wir mit ganzheitlichen Prozessen und smarten IT-Lösungen europaweit unsere Kunden im B2B Automotive-Segment. Dazu zählen Unternehmen mit Fuhrparks, Leasinggesellschaften, Autovermieter, Banken, Versicherungen u.v.m. Mit unseren eigenen digitalen Lösungen und Webportalen helfen wir unseren Kunden bei der Digitalisierung ihrer Geschäftsprozesse. Zusätzlich zu unseren digitalen Produkten bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugein- und -aussteuerung, Informations- und Dokumentenmanagement, Fahrzeuglogistik, Remarketing sowie Prozessanalyse und -optimierung. Dabei setzen wir auf höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards und sind nach der ISO-Norm 9001:2015 zertifiziert. Die Neukundengewinnung, die Begleitung während der Implementierungsphase, sowie der Aufbau und die Weiterentwicklung von nachhaltigen Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene aus den Bereichen Onlinehandel, Automobil-Abonnements und Fahrzeugvermarktung bzw. Remarketing zählt zu Deinen Kernaufgaben Du identifizierst  neue Kundenbedürfnisse und Geschäftsfelder Du unterstützt bei der strategischen Planung und Konzeption neuer Produkte / Prozesse und begleitest bei der operativen Umsetzung auf Kundenseite Du intensivierst die Zusammenarbeit mit unseren internen Servicecentern hinsichtlich der Kundenstammerweiterung und der Ausschöpfung von Cross-Selling-Potenzialen Du stellst die regelmäßige Kommunikation über bestehende und neue Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Strategic Accounts sowie Integration des Neukundengeschäftes in Abstimmung und Zusammenarbeit mit unserem Servicecenter und Business Solutions sicher Du bist regelmäßig bei Kunden vor Ort, auf Fachtagungen, Events und Veranstaltungen oder, der Zeit entsprechend, online präsent Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - alternativ über Erfahrung im vertrieblichen Umfeld (gern im Bereich von Key Account Kunden) oder im Projektmanagement Du besitzt ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich Lösungsvertrieb, Digitale Vertriebswege und idealerweise im automobilen Umfeld Eine vorausschauende Denkweise zeichnet Dich aus - wir brauchen Mit-Denker, Mit-Macher und Mit-Gestalter Auch in turbulenten Zeiten bewahrst Du Deine kommunikativen Fähigkeiten und behältst den Überblick Freude am Zuhören, Kommunizieren und Teamwork sowie Spaß am gemeinsamen Entwickeln neuer (digitaler) Lösungen kennzeichnen Deinen Arbeitsstil Du verfügst über Verhandlungsgeschick, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein souveränes Auftreten auf verschiedenen Ansprechpartnerebenen Hohe Reisebereitschaft im Bundesgebiet  Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind für Dich selbstverständlich  Wir bieten hervorragende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zukunft. Wir sind ein unabhängiges Mittelstandsunternehmen, das aktiv seinen Weg geht. Wir sind überzeugt und hochmotiviert in dem, was wir tun und unsere Belegschaft ist der entscheidende Faktor für den Erfolg.Zur Erfüllung Deiner Aufgaben steht Dir ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung. Profitiere von verschiedenen Sonderleistungen und individuell gestalteten Prämienzahlungen. Ausgangspunkt für Deine Aktivitäten ist unsere Zentrale in Ahrensburg oder Dein Home-Office. Du erhältst von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag und selbstverständlich eine strukturierte und intensive Einarbeitung, damit Du gut und sicher durchstarten kannst!Weitere Informationen über uns findest Du unter https://www.kroschke-gruppe.de/jobsundkarriere/ueber-uns/.Nutze die Chance, mit uns zu wachsen!
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Business Development Manager (m/w/d) Operations

Mi. 17.08.2022
Berlin
Wir sind ein Game Changer - innovativ, zeitgemäß und anders. Ein Unternehmen, bei dem es Spaß macht, Kunde, Talent und vor allem Mitarbeiter zu sein. Falls du Lust auf ein herausragendes Business-Modell und eine nachhaltige Unternehmenskultur hast und Teil eines motivierten, leistungsstarken Teams werden willst, dann bist du bei yoummday genau richtig! Mit unserer Technologie heißt es „nie wieder Call Center“, denn wir revolutionieren die Contact-Center-Branche. Mit unserer SaaS-Lösung ermöglichen wir unseren Kunden, ein Contact Center komplett virtuell aufzusetzen und zu steuern. Gleichzeitig geben wir ihnen über unseren integrierten Marktplatz Zugang zu einem Pool aus Contact-Center-Agenten – unsere Talents – um ihre Projekte zu bearbeiten. Preis, Qualität und Flexibilität sind bei uns keine Trade-Off-Entscheidungen – wir liefern in allen drei Dimensionen. Du hast Lust auf Innovation, Erfolg und Revolution? Werde Daymaker! Als Business Development Manager übernimmst du die Verantwortung für die Steuerung und Entwicklung großer Kunden-Accounts im Rahmen unseres disruptiven Marktplatz-Modells Dabei trägst du die komplette Verantwortung für die Account-P&L, vom Umsatzwachstum bis zur Margensteuerung, und steuerst dein Geschäft wie ein Unternehmer Du führst ein Team von mehr als 100 Mitgliedern in enger Abstimmung mit den an dich berichtenden Teamleads und erreichst gemeinsamen mit ihnen eure anspruchsvollen KPI Du bist erster Ansprechpartner für deine Kunden, verstehst ihre Geschäftsmodelle im Detail, berätst sie kompetent, implementierst ihre individuellen Anforderungen in unsere Prozesse und stellst eine kommerziell erfolgreiche, nachhaltige Zusammenarbeit sicher Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium und hast Lust auf eine unternehmerische Herausforderung Du hast den Mut zur Steuerung und Koordination komplexer Aufgaben und vielfältiger Teams, denn das macht dir Spaß und gibt dir Energie  Dabei verfügst du über eine starke analytische Kompetenz und einen souveränen Umgang mit Zahlen, gepaart mit einem gesunden betriebswirtschaftlichen Instinkt Du bist Kommunikationsprofi in Deutsch und Englisch, kannst Menschen durch deine Persönlichkeit und Kompetenz überzeugen sowie motivieren und unterstützt sie gern beim Erreichen ihrer Ziele Du hast einen hohen Anspruch an Qualität, agierst gewissenhaft sowie strukturiert und kannst dich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen Du trittst souverän und selbstbewusst auf, arbeitest gern in cross-funktionalen sowie interkulturellen Teams und verfügst über eine gesunde Portion Humor Revolution – Bei uns arbeitest du an der Disruption einer ganzen Branche: mit unserem einzigartigen Marktplatzmodell auf Basis unserer eigenen Software-Plattform bauen wir die Customer Experience der Zukunft Entrepreneurship – Du erhältst bei uns die Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio und agierst für diesen als eigener Unternehmer Leadership – Du übernimmst in kurzer Zeit große Führungsverantwortung: Dein Bereich kann nach wenigen Monaten mehr als 100 Teammitglieder umfassen Development – Durch die Breite des von dir betreuten Kundenportfolios lernst du sehr schnell zahlreiche Geschäftsmodelle in großer Tiefe kennen Coaching – Du berichtest an unseren erfahrenen Head of Operations und erhältst das Coaching für eine schnelle Weiterentwicklung sowie eine steile Lernkurve
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Director New Business (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Berlin
Wachse gemeinsam mit uns! Hallo! Wir sind unitb. In unserer inhaber­geführten Digital-Manufaktur bauen wir Produkte, die man nicht von der Stange bekommt. Weil unsere Kund*innen alles andere als 08/15 sind. Um Banken und Versicherungen auf das nächste Level oder umfang­reiche Medien­portale zum Laufen zu bringen, wählen wir nicht den einfachsten Lösungsansatz, sondern den elegantesten. So produzieren wir keinen Frust, sondern ein zufriede­nes Entwickler*innen-Team und Software­lösungen mit Zukunft. Du baust eine Sales-Pipeline auf und stellst sicher, dass diese stetig wächst. Du identifizierst Leads mit dem Fokus auf Big Data- und Data Warehouse-Projekten und baust aussichtsreiche und langfristige Kontakte auf. Ob im Bereich der Banken und Versicherungen, bei den führenden Verlagshäusern der DACH-Region oder großen Mobilitätsanbietern - Du triffst den richtigen Ton und findest ein offenes Ohr für unsere Botschaften. Du kennst den Markt und trägst die richtigen Impulse in die Firma um sicherzustellen, dass wir die richtigen Angebote platzieren können. Wir bleiben nicht stehen und freuen uns über deine Impulse! Und natürlich über erfolgreiche Abschlüsse und herausfordernde neue Projekte! Indem Du gerne in einem arbeitest. Bei uns bedeutet das, dass Du von Profis umgeben bist, mit denen Du Dich offen und ehrlich auf hohem Niveau austauschen kannst. Im Meeting, an der Tischtennisplatte oder bei einem gemeinsamen Feierabendbierchen. Du hast bereits mehrjährige Sales-Erfahrung und nachweislich sehr gute Erfolge im Vertrieb von IT-Dienstleistungen und Online Plattformen im Big Data- und Data Warehouse- Umfeld. Du bist offen und gehst gern auf neue Menschen zu. Mit LinkedIn und dem Sales-Navigator kennst du dich sehr gut aus. Du kannst dich sehr gut auf unterschiedliche Umfelder und Kundenunternehmen einstellen. Das Reporting geht dir leicht von der Hand und du kannst dein Tun strukturiert gegenüber der Geschäftsleitung darstellen. Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und fließend Englisch. Findest Du in aller Ausführlichkeit auf unserer Webseite im Karrierebereich und hier maximal komprimiert für Deine Checkliste: Super Atmosphäre: Offene Feedbackkultur in flachen Hierarchien, Firmenevents, Eis und Getränke im attraktiven Arbeitsumfeld. Job nach Maß: Variables Gehaltsmodell mit individuellen Leistungskomponenten, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und die Möglichkeit zum Homeoffice. Technik nach Wunsch: Moderne Arbeitsmittel und freie Wahl Deines neuen Arbeitsgeräts – ob Mac, Windows oder Linux. Herzliches Willkommen: Ein Onboarding mit Wohlfühlfaktor und eine strukturierte Einarbeitung in unsere Projekte. Lebenslanges Lernen: Anerkannte Zertifizierungen, Teilnahme an Konferenzen und Schulungen, aktive Mitarbeit beim Ausbau des Team-Know-hows sowie eine maßgeschneiderte, persönliche und fachliche Weiterbildung. Top Lage: In Berlins nördlicher Mitte, mit sehr guter Verkehrsanbindung an U/S-Bahn, Tram und Bus. Dienstrad: Du fährst, wir leasen.
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Business Development Manager (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Berlin
Seit unserer Gründung 1990 stehen wir für unseren Namen - Kredite für Deutschland. Für alles, was Menschen zum Leben brauchen. Unser Anspruch: #geldverbesserer sein. Als größte Geldgeberin der Energiewende oder mit Förderdarlehen für die heimische Landwirtschaft. Durch Investitionen in alles, was der Mensch zum Leben braucht - z.B. bezahlbaren Wohnraum, Kindertagesstätten, Pflegeheime oder Krankenhäuser.Warum das so ist? Weil unternehmerische Weitsicht seit jeher Teil unserer DNA ist. Deshalb denken wir weiter als nur bis zum nächsten Quartalsbericht. Wir nutzen Chancen, statt uns blind auf sie zu stürzen. Wir glänzen, aber ohne andere blenden zu müssen. Unsere 4.500 Mitarbeiter*innen erleben jeden Tag etwas, das in der Dynamik unserer Branche etwas Besonderes ist: Die Freiheit, nachhaltig zu handeln. Du arbeitest bei der Geschäftsfeldentwicklung und Weiterentwicklung der Strategie des Geschäftsbereichs Privatkunden mit. Die cross-funktionalen Fachbereiche unterstützt du bei der Umsetzung der strategischen Zielerreichung und Digitalisierungsvorhaben. Du entwickelst relevante Kennzahlen, erfasst und analysierst diese und leitest daraus Ziele und Maßnahmen ab. Die inhaltliche Vor- und Nachbereitung, Organisation und Abwicklung von Meetings, Workshops und Gremien koordinierst du. DAS HAST DU Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Business Development im Privatkundengeschäft und/oder im FinTech-Umfeld Relevante Erfahrungen in der Gremienarbeit (u.a. Aufsichtsrat) und im strategischem Berichtswesen Eine hohe Affinität zu Zahlen und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Und dazu noch ein hohes Maß an Leidenschaft und Proaktivität DAS KANNST DU Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein und übersetzt sie für Stakeholder Präsentieren und argumentieren liegt dir, du kannst Standpunkte souverän vertreten Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und gehst Herausforderungen direkt an Themen packst du proaktiv an und übernimmst Verantwortung Flexibles und mobiles Arbeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Duz-Kultur und kein Dresscode Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil Zukunftsrelevante Qualifizierung Interdisziplinäres Arbeiten mit tollem Teamspirit Angebote zum Gesundbleiben Rabatte für Mitarbeiter*innen Zusatzversicherungen
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Business Development Manager DACH (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Oranienburg
Die ORAFOL Europe GmbH ist ein führender Hersteller von selbstklebenden grafischen Folien, Industrieklebebändern und reflektierenden Materialien. Vor den Toren Berlins, in Oranienburg, liegt der Stammsitz der international tätigen ORAFOL-Gruppe. Hier sind gegenwärtig mehr als 1000 Mitarbeiter beschäftigt. Als zuverlässiger Partner für Industrie und Handel setzt die ORAFOL Europe GmbH höchste Maßstäbe bei Qualität, Innovation, Service und Umweltschutz. Die Ergebnisse spiegeln sich in einer eindrucksvollen Erfolgsbilanz wider. Hochqualifizierte, ambitionierte Mitarbeiterteams aus Forschung und Entwicklung, Produktion und Technik sowie dem Verkauf begegnen den immer neuen und anspruchsvolleren Herausforderungen eines dynamischen, internationalen Marktes mit Verantwortung, Engagement, und Kompetenz. Verlässlichkeit und Termintreue bestimmen unser Handeln. Kunden in mehr als 100 Ländern auf allen Kontinenten vertrauen ORAFOL. Die ORAFOL Europe GmbH hat über Jahre kontinuierlich stark in den Ausbau der Kerngeschäfte und neu entwickelte Produktionstechnologie investiert und bietet heute ein breites Sortiment an Produkten, die höchsten Qualitätsanforderungen entsprechen. Zur Verstärkung unseres Verkaufs - Teams der Division Industrieklebebänder am Standort Oranienburg suchen wir ab sofort eine/n Business Development Manager Dach (m/w/d). Sie sind maßgeblich verantwortlich für den Aufbau der Marke Orafol als Anbieter von selbstklebenden Produktlösungen in der Industrie Sie intensivieren bestehende Kundenbeziehungen zu den wichtigsten europäischen Verarbeitern/ Abnehmern entlang der Wettschöpfungskette und bauen neue Kundenbeziehungen auf Sie initiieren und koordinieren Produkt- u. Materialfreigabeprojekte in enger Zusammenarbeit mit den einzelnen Ansprechpartnern auf Kundenseite und unserer Produktentwicklung Sie arbeiten aktiv an der systematischen Weiterentwicklung unseres Produktsortiments mit Sie erstellen Vertriebskonzepte und bewerten die Absatzmärkte Sie führen kontinuierliche Geschäftsanalysen von Kunden und Wettbewerbern durch Sie erstellen und führen Präsentationen und Produktschulungen Sie präsentieren Orafol bei Messen und wirken aktiv an diesen mit Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium absolviert und / oder besitzen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten Sie besitzen ein ausgeprägtes technisches Verständnis Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache fließend, weitere Fremdsprachen sind vorteilhaft Sie besitzen einen Kfz- Führerschein Sie bringen eine Reisebereitschaft von ca. 2-3 Tage/Woche, vorwiegend innerhalb der Region DACH, mit Zuvorkommenheit, Verlässlichkeit, eine hohe Servicementalität, Dienstleistungsbereitschaft, Überzeugungskraft sowie ein sicheres und freundliches Auftreten sind für Sie selbstverständlich Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität, sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation, um optimal aus dem Homeoffice zu arbeiten Als Vergütungspaket haben Sie bei uns eine übertarifliche Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge, ein PKW zur privaten Nutzung rundet das Paket ab Für Ihre Gesundheit und Erholung haben Sie bei uns 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage und einen Betriebsarzt Um flexibel zu sein, arbeiten Sie aus dem Homeoffice Weil uns als Familienunternehmen auch das Miteinander wichtig ist, können Sie regelmäßig an Team- und Sportevents teilnehmen Nicht zuletzt haben Sie bei uns die Möglichkeit, Corporate Benefits (umfangreiches Rabattprogramm) und Business Bike (E-Bike und Fahrrad Leasing) zu nutzen
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(Senior) Manager Corporate Development (m/f/d)

Mi. 17.08.2022
Berlin
Axel Springer SE is a media and technology company with numerous successful journalistic offerings as well as marketing and classifieds portals. We are active in Germany and worldwide in more than 40 countries. Together we follow one goal: We empower free decisions. Because by providing independently researched information Axel Springer enables people to make free decisions for their lives. We want to become the world leader both in digital journalism and digital classifieds through accelerated growth. We are looking for new colleagues who want to actively shape the future of media with their own ideas. And who believe that independent journalism holds both an important responsibility in the digital world and has a bright future. Axel Springer SE is one of Europe’s leading media companies with more than 16,000 employees and, through our subsidiaries, active in over 40 countries worldwide. Today, our digital entities contribute more than 80% to the group’s EBITDA. Our more than 200 investments, e.g., StepStone, Business Insider, Idealo, Awin, finanzen.net, eMarketer, SeLoger and Immowelt hold market-leading positions in their respective fields of business. We thrive to become the world’s leading digital publisher.(Senior) Manager Corporate Development and become responsible for Working at the interface of the Axel Springer Board, our main shareholders, and the management teams of the Axel Springer assets in all our segments and markets  Planning, structuring, and executing complex projects in all areas of business and corporate development (e.g., strategy assessment and development, business planning organizational transformation & performance improvement, M&A & transaction support) Conducting and overseeing the necessary analysis (e.g., competitor analysis, market & trend analysis) and preparing of data models (e.g., business case)  Heading workshops and meetings with management discussing project results, next steps and defining new projects Providing implementation support and bringing strategies to life Preparation of decision documents for C-level and communication to project stakeholders experienced in managing high-performing international teams and bring with Excellent degree (Master or MBA) from a leading university in a business-related field  5-7 years of work experience in the areas of strategy development and implementation, organizational development and/or performance improvement, Private Equity is a strong plus  Relevant experience in project management, preferably in a top-tier management/strategy consultancy  Experience in managing high performing international teams Strong skills in client relationship and stakeholder management Self-driven, independent, and reliable working style with curiosity to think beyond the obvious Ability to communicate with all levels of employees and management and talented in managing and balancing stakeholder interests Entrepreneurial mind and holistic way of thinking Fluent in German and English, proficiency in French is a plus Full ownership of your projects and opportunities of realizing your own ideas on how to further grow the Axel Springer group your personal growth is important to us: we offer training and learning lunches, tech conferences, a budget for workshops and much more to expand your knowledge and your skills a company culture standing for individual freedom, diversity, change and openness a sustainable and diverse employer, where you can actively drive transformation, e.g. by taking part in our green team or in different interest and employee resource groups various offers for your health and support for different life situations: fitness, yoga and meditation courses, medical checkups and professional coaching and counselling via PME Familienservice You don't know today where and when are you gonna work tomorrow? With our flexible working hours and mobile office possibilities you can be more adaptable in planning Attractive job based in Berlin’s exciting city centre, with the possibility for longer project-related stints in our other locations e.g., New York, London, Paris. we offer you a permanent full-time or part-time position from now
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Mitarbeiter (m/w/d) im Continual Service Improvement (1808)

Di. 16.08.2022
Berlin
Kommen Sie zum Beuth Verlag! Als einer der größten deutschen Fachinformations- und Wissensdienstleister, sind wir Wegbereiter für Produkte und Dienstleistungen höchster Qualität und Nachhaltigkeit. Wir unterstützen die Wirtschaft – als starker, zuverlässiger Partner für sichere, einfache und effiziente Geschäftsprozesse. Der Beuth Verlag ist seit seiner Gründung im Jahr 1924 eine Tochtergesellschaft des DIN Deutsches Institut für Normung e. V. und beschäftigt in Berlin knapp 200 Mitarbeiter. Unser Portfolio umfasst nationale und internationale Normen, Standards und Technische Regeln sowie Fachliteratur für alle wichtigen Branchen und Berufsgruppen. Wir publizieren digital aufbereiteten Fach-Content, entwickeln Software-Lösungen für das Normen-Management und bieten praxisnahe Fortbildungen über die DIN-Akademie. Als Kooperationspartner großer Verbände und nationaler Organisationen, ermöglichen wir den praxisgerechten Zugang zu Normen und Richtlinien, um auch kleine und mittelständische Unternehmen in ihrem Erfolg zu unterstützen. Mitarbeiter (m/w/d) im Continual Service Improvement (1808) UnbefristetUnsere Gruppe Plattform-Management fungiert innerhalb der DIN-Grupps als Service Provider für unseren Web Shop und die Online-Dienste. Wir sorgen für den störungsfreien Betreib, nehmen neue Anforderungen auf und beraten, planen und steuern die Umsetzung zusammen mit den Stakeholdern und Dienstleistern. Um eine möglichst hohe und effiziente Servicequalität zu erreichen, bedienen wir uns den Prozessen aus dem ITIL© Framework. Deine Hauptaufgabe besteht darin, die Rolle des Continual Service Improvement zu übernehmen. Dabei geht es um die Überwachung und stetige Verbesserung aller Prozesse. Ihre Aufgaben:  Überprüfung der Anforderungen auf Vollständigkeit Überprüfung und Abnahme der Service Design Packages Abnahmekriterien prüfen und überwachen Überwachen der benötigten Prozesse Definieren und messen der kritischen Erfolgsfaktoren und KPI‘s Zeitvorgaben überwachen Dokumentation auf Vollständigkeit prüfen Review, Analyse, Priorisierung und Empfehlung von Verbesserungsmöglichkeiten Analyse der erreichten Service Level Service Review und Abnahme IT Knowledge/Know-how Prozessverständnis mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld Wünschenswert: ITIL/ITSM Verständnis Jira/Ticketing Knowledge PMO (Project Management Office) Erfahrung Ein top modernisiertes Gebäude in zentraler Lage (U-Bahnhof Wittenbergplatz) Moderne Büroausstattung und Begegnungsflächen Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 h/Woche Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche 13,5 Monatsgehälter und 30 Tage Jahresurlaub Umfassende Einarbeitung und Betreuung Sozial- & Gesundheitsleistungen, z. B. Physiozentrum, betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, Förderung des BVG-Umwelttickets, Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Essen etc.
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Change Management Coach Germany

Di. 16.08.2022
Berlin
We are an equal opportunities employer and place where everyone is welcome. We strongly encourage people from minority backgrounds, LGBTQIA+, parents, and individuals with disabilities to apply. If you need reasonable adjustments at any point in the application or interview process, please let us know. In your application, please feel free to note which pronouns you use (For example - she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc). We were founded by Axel Springer in 2018 as a 100 percent owned company and combine the digital activities and participations in real estate, car and generalist classifieds in Germany (Immowelt), France (Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Logic-Immo, Car & Boat Media), Belgium (Immoweb), Spain (Housell) and Israel (Yad2), making us one of the world’s biggest digital classified players. We also hold Axel Springer’s minority participation in companies such as Purplebricks, Homeday and Zumper. Our vision is to serve consumers in their important decisions in life and to simplify not only the search for a new property or car but to also provide additional services in adjacent markets. This is an exciting time to join us in our ambition to become Europe’s leading PropTech business - helping us unlock everyone’s perfect place! What we do in the team at AVIV We in the Organisational Development Team develop and execute our P&O strategy with the focus on culture transformation & change management, employee experience & engagement, internal communication, organisation development, OKRs and performance. We manage cultural projects and coach our employees and leaders to embrace our business transformation and cultural change to make our cooperation as efficient, purposeful and valuable as possible.What we are looking for Within the company matrix, you will actively contribute to building an agile working environment in direct collaboration with employees, teams and organisational units. You contribute to concrete measures of our organisational development and follow up on them in a focused way. You ‘coach the change’ and plan, design and facilitate workshops in Germany to optimise the process flows between the departments and strengthen independent work, collaboration and exchange. You are an ambassador who shares the AVIV strategy and makes it tangible in order to promote company-wide understanding. In addition, you advance the development of the entire team through continuous exchange of knowledge and experience Who we are looking for You are a change champion with extensive experience (at least 5 years) in the fields of organisational development, coaching or comparable. You have expertise and experience in topics such as agile organisational development and OKR Coaching. You have an extensive understanding of communication, group dynamics and coaching in combination with teamwork, empathy and persuasiveness. You are fluent in German and English, both written and spoken. French would be a plus. What we offer you This is a fascinating point at which to join a highly successful business in a fast- pacing market, leveraging a proven model, great brands, many outstanding people, considerable financial firepower, and a strongly supportive board to lead the company through its next phase of growth Working with a great international team and full ownership from day one Flexible working hours, remote work options and 30 vacation days per year We offer you an unlimited full-time position in one Nuremburg, Berlin or Hamburg with the possibility to travel to the other offices
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