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Business Development: 127 Jobs in Hoisdorf

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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 110
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  • Berufseinstieg/Trainee 3
Business Development

Head of Expansion (m/w/d) Hamburg oder München

Di. 07.12.2021
Hamburg, München
Kinder im Herzen.Und im Herzen Kinder.Das kinderzimmer ist mehr als eine Kita. Wir machen Kinder stark fürs Leben und fit für die Zukunft. Ihren Eltern machen wir das Leben ein bisschen leichter, indem wir helfen, Familie und Beruf zu vereinbaren. Denn wir finden: Eine gute Kita richtet sich danach, was gut für die Familie ist – und nicht umgekehrt.Das kinderzimmer ist mehr als eine Kita. Wir machen Kinder stark fürs Leben und fit für die Zukunft. Ihren Eltern machen wir das Leben ein bisschen leichter, indem wir helfen, Familie und Beruf zu vereinbaren. 2012 haben wir unser erstes kinderzimmer eröffnet, heute sind wir mit über 30 Standorten einer der größten privaten Kita-Träger in Deutschland und seit September 2021 Teil der Haniel-Gruppe. Das kinderzimmer ist ein großartiger Ort zum Wachsen. Ein Ort, an dem Sie jeden Tag dazu lernen können. An dem Sie Verantwortung tragen und die Gesellschaft von morgen prägen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit uns gemeinsam dazu bei, dass möglichst viele Kinder einen liebevollen Ort der Entfaltung und Entwicklung bekommen und ihre Eltern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie realistisch schaffen. Und dafür suchen wir - Sie! Werde Teil unseres sympathischen, motivierten Teams und unterstütze uns ab sofort tatkräftig als Head of Expansion (m/w/d) an unserem Standort Hamburg oder München. Überblick über Ihre konkreten Tätigkeitsfelder und Aufgaben Sie definieren die Standortstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Team Business Development und steuern damit die Markteintritts-Strategie  Sie sind für die fachliche und disziplinarische Führung des deutschen Expansionsteams (an den Standorten Hamburg und München) verantwortlich Sie bringen die deutschlandweite Akquise neuer Standorten für die kinderzimmer-Gruppe mit dem Schwerpunkt auf Nord- und Süddeutschland (Hamburg, Schleswig-Holstein, Bayern und Baden-Württemberg) zielorientiert voran Gemeinsam mit der Geschäftsführung verantworten Sie der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu strategischen Partnern in der Immobilienwirtschaft (Eigentümer, Projektentwickler, Makler) Sie führen und steuern selbstsicher die Verhandlungen zu Miet- und Kaufverträgen und stimmen die Vertragsparameter mit internen Stakeholdern und externen Partnern (Anwälten, Architekten, Behörden) ergebnisorientiert ab Sie nehmen als Vertreter des Kinderzimmers an relevanten Veranstaltungen der Immobilienwirtschaft europaweit teil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften, im Bereich Immobilienwirtschaft oder über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit vergleichbarem Qualifikationsschwerpunkt Ihre einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise in einer vergleichbaren Rolle (Expansion, Flächenakquise, Vertragsverhandlungen) überzeugt uns von Ihnen Sie haben bereits Erfahrungswerte in der Führung von Mitarbeitern, idealerweise in einem expandierenden Unternehmen, und wenden Ihre Führungskompetenz sicher im Alltag an Ein starkes greifbares Netzwerk in der deutschen Immobilienbranche runden Ihr Profil ab Ihre Arbeitsweise ist von Selbständigkeit und unternehmerischen Denken geprägt Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise gehört zu Ihren Stärken Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft können wir voraussetzen Flache Hierarchien mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum Einen inspirierenden Raum und Rahmen für eigene Ideen Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Zuschüsse und Vergünstigungen für Altersvorsorge, Fitness und Mobilität Eine Kita-Platz Garantie für Ihre eigenen Kinder und eine Bezuschussung Ihres Elterneigenanteils Steigen Sie mit uns in die nächste Wachstumsphase unseres Unternehmens ein und werden Sie Teil der kinderzimmer-Familie. Sie bekommen von uns Wir bezuschussen Sie bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten Ihnen eine Kita-Platz Garantie für Ihre eigenen Kinder und eine Bezuschussung Ihres Elterneigenanteils Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einer unserer Mitarbeiterwohnungen vergünstigt zu leben Wir bezuschussen Sie bei Ihrer FitnessFirst Mitgliedschaft Wir bezuschussen Sie bei Ihrer HVV ProfiCard
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Referent (m/w/d) Region DACH

Di. 07.12.2021
Hamburg
Olympus entwickelt mit Stolz kundenorientierte Produktlösungen für die Medizintechnik, Wissenschaft und Industrie. Seit mehr als 100 Jahren konzentriert sich Olympus darauf, das Leben von Menschen gesünder, sicherer und erfüllter zu machen. Die Produkte helfen, Krankheiten zu erkennen, vorzubeugen und zu behandeln, fördern wissenschaftliche Forschung und unterstützen die Sicherheit der Gesellschaft. Olympus hat seinen Hauptsitz in Tokio, Japan, und zählt weltweit mehr als 35.000 Mitarbeiter in nahezu 40 Ländern. Olympus Europa, mit Zentrale in Hamburg, Deutschland, bedient die EMEA-Region (Europa, Naher Osten & Afrika) und beschäftigt 7.500 Mitarbeiter in 31 Tochtergesellschaften. Mit rund 725 Mitarbeitern ist die Olympus Deutschland GmbH die größte europäische Vertriebsorganisation. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! In Ihrer Tätigkeit als Referent Region DACH (m/w/d) unterstützen Sie die Geschäftsleitung (den Regional Managing Director, den Regional Division Manager DACH sowie den Regional Finance & Administration Officer) im operativen Tagesgeschäft, in Managementmeetings sowie bei konzeptionellen und strategischen Aufgaben und Projekten Sie verstehen sich als Inhouse-Consultant der Vorgesetzten in nationalen und internationalen Projekten zur Gewährleistung ihrer erfolgreichen Umsetzung Sie erstellen Analysen, betriebswirtschaftliche Auswertungen, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für strategische und operative Fragestellungen für verschiedene Zielgruppen in englischer und deutscher Sprache Sie übernehmen die Verantwortung für eigene Projekte und Sonderaufgaben Sie unterstützen aktiv im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Fragestellungen Sie planen, steuern und organisieren zuvor abgestimmte Sitzungen, Managementmeetings und Strategieworkshops; insbesondere fallen Vorbereitung, Review und Koordination monatlicher Managementmeetings sowie die Erstellung des Protokolls (Festhalten der Minutes) und das Nachhalten der vereinbarten Aktionen und der Aufgabenverteilung in Ihren Aufgabenbereich Sie begleiten den jährlichen Planungsprozess und stellen eine Umsetzung gemäß der strategischen Richtung der Geschäftsführung sicher Sie sind in strategische und operative Fragestellungen und die Vorbereitung der jeweiligen Maßnahmen bis zur Entscheidungsreife bzw. die selbstständige Bearbeitung von Sonderprojekten mit wechselnder, anspruchsvoller Aufgabenstellung eingebunden Sie erstellen außerdem Präsentationen, Auswertungen und Analysen und unterstützen bei Revisionen Schließlich erstellen Sie auch Entscheidungsvorlagen Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder eine ähnliche Qualifikation sowie entsprechende Berufserfahrung erworben Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit Fokus auf Projektmanagement, idealerweise auch im Consulting Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher Sie haben ein sehr hohes analytisches Verständnis und gehen sicher mit Zahlen um Sie zeichnen sich durch Diskretion, Loyalität und Durchsetzungskraft aus Sie überzeugen durch Ihre hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise Flexibles Arbeitszeitmodell Umfangreiche betriebliche Altersversorgung Regelmäßige Weiterbildungen Langfristig ausgelegter und zukunftssicherer Arbeitsplatz Vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage pro Jahr
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Head of Expansion (m/w/d) London / Remote

Di. 07.12.2021
Hamburg
Kinder im Herzen.Und im Herzen Kinder.Das kinderzimmer ist mehr als eine Kita. Wir machen Kinder stark fürs Leben und fit für die Zukunft. Ihren Eltern machen wir das Leben ein bisschen leichter, indem wir helfen, Familie und Beruf zu vereinbaren. Denn wir finden: Eine gute Kita richtet sich danach, was gut für die Familie ist – und nicht umgekehrt.Das kinderzimmer ist mehr als eine Kita. Wir machen Kinder stark fürs Leben und fit für die Zukunft. Ihren Eltern machen wir das Leben ein bisschen leichter, indem wir helfen, Familie und Beruf zu vereinbaren. 2012 haben wir unser erstes kinderzimmer eröffnet, heute sind wir mit über 30 Standorten einer der größten privaten Kita-Träger in Deutschland und seit September 2021 Teil der Haniel-Gruppe. Das kinderzimmer ist ein großartiger Ort zum Wachsen. Ein Ort, an dem Sie jeden Tag dazu lernen können. An dem Sie Verantwortung tragen und die Gesellschaft von morgen prägen. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit uns gemeinsam dazu bei, dass möglichst viele Kinder einen liebevollen Ort der Entfaltung und Entwicklung bekommen und ihre Eltern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie realistisch schaffen. Und dafür suchen wir - Sie! Become part of our highly motivated team to support us from now on actively as Head of Expansion UK (m/f/d) at our location based in London and in remote working. Überblick über Ihre konkreten Tätigkeitsfelder und Aufgaben You define the expansion strategy in close collaboration with the Chief Growth Officer and our growth strategy team You are responsible for hiring and managing the UK expansion team You manage the acquisition of new locations for The kinderzimmer Group in the UK Together with the executive team, you are responsible for establishing and maintaining relationships with strategic partners in the UK real estate industry (landlords, project developers, brokers etc.) You confidently lead and control the negotiations of lease agreements and purchase contracts and align the commercials and key contract parameters with internal stakeholders and external partners (lawyers, architects, authorities) in a result-oriented manner As a representative of our kinderzimmer, you take part in relevant events in the real estate industry across Europe You have successfully completed a university degree, ideally in law or business economics, ideally in law or economics, in the field of real estate management or a successfully completed training with a comparable qualification focus You have relevant professional experience in the real estate industry, ideally in a comparable role (expansion, space acquisition, contract negotiations) convinces us of you You already have leadership experience, ideally in an expanding company, and apply your leadership skills confidently in your daily business A strong network in the real estate industry around the UK rounds off your profile Your way of working is characterized by independence and entrepreneurial thinking A structured and independent way of working is one of your strengths You are fluent in English - German language skills would be a plus We can assume a high degree of commitment, reliability and a high level of commitment Join us in the growth phase of our company and become part of the kinderzimmer family. Sie bekommen von uns ..
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Trainee Finance & Controlling Consulting (w/m/d)

Di. 07.12.2021
Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Hamburg, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Individuelles Traineeprogramm – Wir erstellen einen maßgeschneiderten, dreimonatigen Ausbildungsplan für dich, der dich optimal auf das Berufsfeld des Business Process Beraters mit Schwerpunkt Finance und Controlling vorbereitet. Hierzu spielen fachliche und technologische Trainings ebenso eine wichtige Rolle wie Schulungen in Arbeitsmethoden, Projektorganisation und Kundenkommunikation. In regelmäßigen Reviews erhältst du strukturiertes Feedback zu deiner Entwicklung von deinem Mentor.Schwerpunkt Finance & Controlling – Du lernst aus den Geschäftsprozessen die Anforderungen an den Bereich Finance/Controlling abzuleiten und berücksichtigst dabei regulatorische Randbedingungen. Außerdem lernst du die Ablaufprozesse in einem Unternehmen kennen und entwickelst die Fähigkeit, wie man Prozesse sowohl schlank als auch effektiv aufsetzt und Lösungen in ERP Systemen abbildet.Unser Team – Wir bieten ein vielfältiges Beratungsspektrum für unsere Kunden in den Bereichen Finanzen und Controlling an. Dabei optimieren wir das externe Rechnungswesen unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen, indem wir effiziente Prozesse und neueste Technologien einführen. Im internen Rechnungswesen helfen wir unseren Kunden von der Erstellung eines optimalen Steuerungskonzeptes über den Aufbau von integrierten Datenmodellen bis hin zur Abbildung in neusten technologischen Lösungen. Unser Leistungsspektrum umfasst in allen Fällen den gesamten Lifecycle von der Strategie über das Lösungsdesign bis zur Implementierung von Best Practice Prozessen und modernster Systeme.Zertifizierter Abschluss – Das Trainee-Programm schließt du mit einer Zertifizierung durch einen unserer Technologiepartner ab.Du hast dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder eines verwandten Fachbereichs erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Du bringst die Neugierde mit, dich mit dem spannenden Umfeld der bereichsübergreifenden Geschäftsprozesse auseinanderzusetzen und Fachexpertise in einem oder mehreren Bereichen auf- bzw. weiter auszubauen.Idealerweise kannst du durch erste Erfahrungen in der Beratungsbranche und/oder dem Technologiebereich punkten, gerne auch mit Fokus auf ERP Systeme.Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung und Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung.Zu deinen Stärken zählen ein kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Die im Beratungsumfeld notwendige Mobilität und Reisebereitschaft sind für dich selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.Das Traineeprogramm startet jeweils zum 1. Januar, 1. April, 1. Juli und zum 1. Oktober eines Jahres. Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Business Developer (m/w/d) für Oil, Gas & Chemicals

Mo. 06.12.2021
München, Köln, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.     Unser Business Development-Team trägt zur strukturierten Marktbearbeitung bei und unterstützt die marktverantwortlichen Partner mit maßgeschneiderten Lösungen. Dabei helfen wir bei der Positionierung der jeweiligen Industries, unterstützen bei Entwicklung und Management sowohl bei einzelnen Accounts als auch beim Marktauftritt von Deloitte. Gleichzeitig schaffen wir mit Methoden, Tools und Systemen die entsprechenden Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Marktpräsenz. Für unsere Teams an den Standorten München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung.   Unterstützung des Sektor Leads und des Leadership Teams bei der Strategieentwicklung sowie der kurz- und mittelfristigen Sektor Planung Beobachtung von Branchenentwicklungen sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings der Sektor Community Koordination und Umsetzung von Account Management-Aufgaben mit Fokus auf unsere Prio-Kunden sowie Identifizierung und Nachverfolgung von Business Opportunities Aktive Steuerung, Weiterentwicklung und Planung von zielgerichteten Go-to-market Aktivitäten, insbesondere hinsichtlich unserer Wachstumsthemen in enger cross-business Abstimmung mit den marktverantwortlichen Kolleg:innen Stärkung und Ausbau der Zusammenarbeit mit unseren strategischen Allianzpartnern innerhalb des Sektors Analyse des monatlichen Sektor- und Account Reportings und Sicherstellung der Datenqualität im CRM System Mithilfe beim Eminence Building sowie Platzierung von Thought Leadership und Marketing Kampagnen Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Account Management, Business Development oder Vertrieb eines international tätigen Unternehmens wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie hohe Flexibilität Freundlichkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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(Senior) Manager (m/w/d) Future Mobility Infrastructure

Mo. 06.12.2021
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701228-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Mailand, Paris, Sao Paulo, Belmont, Atlanta und Schanghai. Mehr als 650 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Die New Mobility eröffnet dem Endkunden neue Mobilitätsoptionen. Der Erfolg dieser Innovationen gründet auf der dahinterliegenden Infrastruktur (Straße, Schiene, Gebäude). Verbinden Sie Begeisterung für die Mobilität der Zukunft mit Expertenwissen im Bereich Infrastruktur? Dann führen Sie als Manager unsere dynamischen und agilen Beraterteams fachlich im Rahmen eines ganzheitlichen Projektmanagements: Beratung des Top-Managements unserer Klienten in der Strategieentwicklung und -umsetzung, z.B. die Gestaltung der Strategie 2030 eines Infrastrukturunternehmens (Leitbild, strategische Ziele, Handlungsfelder, etc.) Gestaltung von Entwicklungs-Roadmaps für unsere Klienten in Richtung Nachhaltigkeit und Digitalisierung Erschließung und Realisierung neuer digitaler Geschäftsfelder zur Erweiterung intermodaler Angebote, z.B. durch Corporate Venturing Entwicklung und Umsetzung von Operational Excellence Initiativen in indirekten sowie operativen Bereichen/Projekten Beratung bei der Durchführung von Smart Infrastruktur Projekten, z.B. durch die Einführung von Building Information Management (BIM) Ausbau des Bereiches Infrastruktur durch Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios und Unterstützung in der Projektakquise Scouting von neuen technologischen, methodischen und inhaltlichen Trends sowie Start-ups im Bereich Infrastruktur Bei allen Aufgabenstellungen verbinden Sie den Blick auf das Detail mit der ganzheitlichen Perspektive. Gewonnene Erfahrungen geben Sie im Rahmen unseres internen Wissensmanagementprozesses an Kollegen weiter. Masterstudium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratung - gerne ergänzt durch Industrieerfahrung in der Branche Praktische Erfahrung im ganzheitlichen Projektmanagement – von der Zieldefinition über die Teamzusammensetzung, die Aufgabendifferenzierung und die Teamführung bis zum Erfolgstracking und dem erfolgreichen Projektabschluss Spaß an der strukturierten und zielorientierten Konzeption und Umsetzung von Unternehmensstrategien gemeinschaftlich mit dem Klienten Inspirierender Teamgeist und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern Ausgeprägtes unternehmerisches Denken (Entrepreneurship) und Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhältst Du auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Junior Research Executive (w/m/d) – Customer Experience

Mo. 06.12.2021
Hamburg
Als Tochter der Ipsos S.A. gehören wir zu den weltweit führenden Markt- und Meinungsforschungsunternehmen. Wir sind Marktforscher und Berater aus Leidenschaft. Märkte und Konsumenten jeden Tag besser zu verstehen - und es dadurch unseren Kunden jeden Tag aufs Neue zu ermöglichen, bessere Entscheidungen zu treffen - das begeistert uns! Als #1 innovativster Marktforscher fördern wir dabei eine starke Kultur von Zusammenarbeit und Leadership - mit Mitarbeitern, die den Wunsch haben, nicht nur die Welt von heute zu verstehen, sondern gemeinsam mit unseren Kunden die Zukunft zu gestalten. Im Bereich Customer Experience (CX) arbeiten wir als Partner führender (inter-) nationaler Unternehmen daran, durch bessere Customer Experience echten Mehrwert zu generieren. Weil wir wissen, dass exzellente Kundenerfahrung einer der zentralen Treiber für langfristigen Erfolg im Markt ist. Unser Anspruch ist es dabei, „Game Changer” zu sein. Von State-of-the-Art Research bis hin zum Management von Technologie Plattformen: CX nicht nur zu messen und zu analysieren, sondern gemeinsam mit unseren Kunden auf ein neues Niveau zu heben. Junior Research Executive (w/m/d) - Customer Experience Mitarbeit bei der Entwicklung von Untersuchungskonzepten, Datenanalyse und Ergebnisaufbereitung Projektmanagement Eigenverantwortliche Koordination interner und ggf. externer Dienstleister Projektbezogen erste Kundenkontakte Perspektive: Übernahme von Aufgaben in der Kundenbetreuung, -beratung und Kundenakquisition Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst mit Schwerpunkt BWL/Marketing/Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikationswissenschaft oder Psychologie (Basis Marketingwissen ist Voraussetzung) Methodenkenntnisse im Bereich der empirischen Sozialforschung oder quantitativen Marketingforschung (Kenntnisse multivariater Verfahren und von SPSS sind von Vorteil) Erste Erfahrung in der Koordination von Projekten Kommunikationsstärke Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen Eigeninitiative und eine Leidenschaft für Zahlen sowie gesunde Neugier an Marktgeschehnissen Sehr gute Englischkenntnisse Optional: erste Berufserfahrung in der Marktforschung (z.B. durch Praktika) Wir bieten dir die Chance, in einem attraktiven, internationalen Umfeld eines interessanten Wachstumsmarktes beratend und ausführend tätig zu sein und dich weiterzuentwickeln. Es erwartet dich ein hoch motiviertes und ambitioniertes Team, flache Hierarchien und vieles mehr wie zum Beispiel: Individuelles Onboarding Breites Angebot an internationalen online Trainings 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, weitere Urlaubstage dazu zu kaufen Weihnachten (24.12.) und Silvester (31.12.) frei Flexible Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Mitarbeiterangebote (Ipsos corporate benefits) Ermäßigtes HVV-Ticket
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Business Development Manager (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Berlin, Bonn, Frankfurt am Main, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart
Als Spezialist für IT-Transformationen gestalten wir mit etwa 600 Mitarbeiter:innen die IT Landschaften führender Finanzdienstleister und Industrieunternehmen. Als verlässlicher Partner schaffen wir mit unseren Kunden wie z.B. Deutsche Bank, BMW, Daimler, GLS und Deutsche Bahn die Basis für deren Business von Morgen. Mit einem profitablen Wachstum von 15-20 % p.a. gehören wir zu den wachstumsstärksten Beratungen Deutschlands. Dabei haben wir uns die Dynamik und Nahbarkeit eines Start-Ups bewahrt und bieten zugleich die Erfahrung und Professionalität eines rund 20 Jahre erfolgreich am Markt agierenden IT-Unternehmens. Unterstütze die strategische Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder und gestalte die Zukunft von Senacor aktiv mit. Wenn du ausgeprägtes unternehmerisches Denken, sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten besitzt, bist du bei uns genau richtig! Deinen Heimatstandort wählst du selbst: Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Leipzig, München, Nürnberg, Stuttgart, Zürich oder Wien. Analyse von bestehenden und neuen technischen IT-Trends und -Themen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten Eigenständige Generierung neuer und aktive Pflege bestehender Kundenbeziehungen, sowie die Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Kundengewinnung und -bindung Planung, Erstellung und Durchführung von Präsentationen und individuellen Angeboten für unsere Kunden im IT-Umfeld Förderung und Ausbau unserer Social Media Inhalte Lead-Generierung und Networking auch über digitale Medien Aktive Begleitung von Verkaufsabschlüssen im Bereich IT-Dienstleistungen und Softwarelösungen Beratung und enge Zusammenarbeit mit unseren Partnern aus den Professional Services Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Verkauf in einem dynamischen, idealerweise projektbasiertem Umfeld (z.B. Beratung/Startup-Umfeld, (Fintech)/Investment- oder VC-Umfeld) Strukturelles Verständnis von Digitalisierungs- und IT-Transformationsthemen Teamplayer mit Hands-On-Mentalität, Gestaltungsanspruch und sehr guter Kommunikationsfähigkeit
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Business Developer / Partner Manager (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Hamburg
SPLENDID RESEARCH ist ein Marktforschungs­institut mit dem Schwer­punkt Online-Markt­forschung. Für Klienten aus unter­schied­lichen Branchen führen wir Umfragen über unser welt­weites Online­panel durch. Von der Konzeption über die Daten­erhebung bis hin zur fundier­ten Analyse und Ablei­tung von Handlungs­optionen. Wir stehen für moderne, innovative und digitale Markt­forschung und ent­wickeln uns selbst sowie die von uns einge­setzten Methoden und Techno­logien kontinuier­lich weiter. Ein Schwer­punkt unserer Arbeit ist die strate­gische, programma­tische Zusammen­arbeit mit den größten Markt­forschungs­agenturen welt­weit. Über unsere automati­sierten API-Schnitt­stellen stellen unsere Partner Befra­gungen bereit, die von den welt­weit in unseren Por­talen regis­trierten Teil­nehmern beant­wortet werden. Unser Team setzt sich aus hoch motivierten, kompe­tenten und sehr gut ausge­bildeten Menschen zusammen. Seit Bestehen des Unternehmens verzeichnen wir kontinuier­lich Wachstums­raten im hohen zwei­stelligen Bereich. Wir, das Marktforschungsinstitut SPLENDID RESEARCH GmbH, suchen zum nächstmöglichen Termin einen Business Developer / Partner Manager (m/w/d) am Standort Hamburg. Als Business Developer und Partner Manager (m/w/d) bist Du für die Betreuung und den Ausbau unserer strate­gischen Partner­schaften mit großen Markt­forschungs­agenturen verant­wortlich. Neben der Steigerung von Umsatz­wachstum, Volumen und Marge ist auch die Qualität der Partner­schaft ein Kriterium für den Erfolg Deiner Arbeit sowie die Identi­fizierung der Optimierungs­potenziale in unserem technischen Set-up. Du führst Preisverhandlungen durch, kümmerst Dich um die vertrag­liche Aus­ge­staltung der Partner­schaften und bereitest selbst­ständig regel­mäßige Meetings, Calls sowie Präsen­tationen mit unseren Partnern vor, die Du anschließend durch­führst. Als Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Partner analysierst Du die Entwick­lung deren Perfor­mance auf individueller und lang­fristiger Ebene unter Berück­sichti­gung diverser KPIs und leitest daraus Poten­ziale für den Ausbau der Zusammen­arbeit ab. Du kommunizierst zusätzliche Geschäfts­potenziale an die internen Stake­holder, die unsere Teil­nehmer­basis und unsere Portale daraufhin aus­richten, daneben treibst aber auch die Weiter­en­twicklung des Business voran. Du kümmerst Dich ferner um aktuelle Fragen des Tages­geschäfts, kommuni­zierst Anliegen und Probleme der Partner im Team sowie mit unseren technischen Dienst­leistern und erarbeitest mit Hilfe der Entwickler Konzepte zu dessen Verbesserung. Zuletzt beobachtest Du den Markt hinsichtlich weiterer relevanter Partner­schaften und führst entsprechende Sondierungs­gespräche. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium, eine ver­gleich­bare Aus­bildung oder entsprechende berufliche Qualifikation. Du hast ein sehr gutes Verständnis für betriebs­wirt­schaft­liche Prozesse und Frage­stellungen und kannst einfache KPIs selbst­ständig mit Excel tracken und poin­tierte sowie aussage­kräftige Präsen­tationen in PowerPoint erstellen. Deine Stärke ist die Kommunikation und der Ausbau von Kunden­beziehungen sowie verhandlungs­sichere Englisch­kenntnisse. Du baust eine enge Bindung auf Augenhöhe zu Deinen Ansprech­partnern auf und scheust Dich nicht auch Preise und andere vertrag­liche Konditionen anzu­sprechen sowie Verbes­serungen in unserem Sinne durch­zu­setzen. Du bist in der Lage, Deine Arbeit an klaren KPIs auszu­richten und bist neugierig darauf, auch die technischen Hinter­gründe zu verstehen. Du bringst erste Erfahrungen im Business Development mit, idealer­weise im B2B-Kontext sowie im Bereich der Markt­forschung oder mit APIs (nicht zwingend erforderlich). Dich zeichnen ein engagierter, eigen­ver­ant­wort­licher und sorg­fältiger Arbeitsstil sowie eine freundliche und selbstbewusste Art aus. Wir bieten eine abwechslungsreiche, interessante und anspruchs­volle Aufgabe, die Mit­arbeit in einem wach­senden Team, Raum für Kreativi­tät, eigene Ideen sowie Weiter­bildungs­mög­lich­keiten, ein leistungs­gerechtes Ein­kommen und viele Zusatz­leistungen.
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Business Development Manager (Senior Sales - Verkaufsaußendienst) (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Norderstedt
JAS ist ein privat geführter internationaler Speditions- und Logistikkonzern, der 1978 in Mailand/Italien gegründet wurde. Während unserer vierzigjährigen Geschichte erlebten wir ein exponentielles Wachstum und besitzen heute ein globales Netz von Büros, die ein hohes Qualitätsniveau hinsichtlich Service und Leistung für unsere Kunden bereitstellen. Heute agieren wir mit mehr als 240 Büros und Agenten in über 90 Ländern und rund 4.200 Mitarbeitern weltweit. Für unsere Niederlassung in Hamburg (Norderstedt) suchen wir unbefristet und zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Manager (Senior Sales - Verkaufsaußendienst) (m/w/d) Verantwortliche Betreuung von Bestands- und Ziel-Kunden definierter Kundensegmente mit eigener Entscheidungsbefugnis Ausbau des Produkt- und Dienstleistungs-Know-How´s der durch JAS Forwarding Worldwide vertriebenen Services Dienstreisen im festgelegten Verkaufsgebiet mit dem Ziel Kunden und Potenzialkunden in diesem Gebiet zu besuchen Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen Nutzung von Marktinformationen und Entwicklung daraus abgeleiteter Strategien zum Ausbau unserer Kundenbasis Erstellung von Angeboten, Kreditanfragen sowie Durchführung von Tätigkeiten in Zusammenhang mit der Geschäftsanbahnung Erstellung aussagekräftiger Aktivitätsberichte und Verkaufsstrategien / Verkaufskonzepte im zugeteilten Verkaufsgebiet Management der eigenen Pipeline sowie der Pipelines des zugeteilten Verkaufsinnendienstes Teilnahme an Verkaufs- und weiteren Trainings zur Verkaufsqualifikation Beachtung und vollumfängliche Umsetzung aller Anforderungen der Sales Policy Persönliche Weiterentwicklung Fachliche Führung des jeweils zugeordneten Verkaufsinnendienstes Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst-Vertrieb Spedition / Logistik Profunde Marktkenntnis des Speditions- und Logistikmarktes und Erfahrung im Bereich von Kundemanagement-Systemen (CRM) Hervorragende Kenntnisse im Bereich Verkaufstechnik und ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten Hohe Präsentationsfähigkeit und Fähigkeiten im zwischenmenschlichen Bereich Sehr gute Computer-Kenntnisse einschließlich Microsoft-Office Hohe Eigenmotivation, mit der Fähigkeit als Teamplayer und eigenverantwortlich zu arbeiten Gute Englischkenntnisse Gültige Fahrerlaubnis Klasse B Nationale und internationale Reisebereitschaft (80 Prozent der Arbeitszeit ist Reisezeit) Ein hoch motiviertes und modernes Arbeitsumfeld Entwicklungsmöglichkeiten Eine angenehme und ungezwungene Arbeitsatmosphäre Ein attraktives Vergütungspaket Eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Teilnahme am Unternehmensfitnessprogramm Firmenwagen
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