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Business Development: 124 Jobs in Holm

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Arbeitszeit
  • Vollzeit 116
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 106
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Praktikum 6
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Business Development

Transformation & Change Manager (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Hamburg
Mabanaft ist ein führendes unabhängiges und integriertes Energieunternehmen, das seinen Kunden innovative Energielösungen in den Segmenten Transport, Heizung und Industrie anbietet. Darüber hinaus ist das Unternehmen im Handel mit Biokraftstoffen & Biobrennstoffen, Mineralölprodukten, Erdgas-Flüssigkeiten und Chemikalien tätig. Über ihre Tochtergesellschaften und Repräsentanzen ist Mabanaft in den wichtigsten Regionen der Welt vertreten, wobei Nordwesteuropa die historische Basis für ihr starkes Geschäft ist. Wir nehmen eine aktive Rolle in der Energiewende ein. In unserem Handeln verbinden wir wirtschaftliches Wachstum mit ökologischer und sozialer Verantwortung. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten! Zur Verstärkung des Change-Management-Teams in unserer Zentrale in Hamburg suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Transformation & Change Manager (m/w/d) Umsetzung und Begleitung der Implementierung unserer Strategie Einführung einer Performance Culture, unterstützt durch Change-Management-Maßnahmen und Entwicklung der Führungskräfte Einführung und Change-Begleitung diverser Business- und IT-Projekte Konzeption und Durchführung von Engagement Surveys Eigenständige Entwicklung eines Beratungsangebotes und Standards zu agilen Change-Management-Methoden, -Tools und -Templates Souveräne Übernahme der Rollen als Moderator, Facilitator oder Coach und Stärkung des Change Management Office als Katalysator für erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Business und in Projekten Konzeption und Begleitung von (Culture-)Change-Prozessen  Beratung und Unterstützung des Executive-Teams in Bezug auf Business-Transformationen Training und Coaching von Führungskräften, Projektleitern und -mitarbeitern Durchführung von Workshops und Präsentationen auf Managementebene Der beste Einstieg ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Danach hast Du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion erworben. Das bringst Du mit: Relevante Change-Management-Erfahrung in komplexen Organisationsstrukturen und Transformationsprojekten in einem globalen Unternehmen oder in der Unternehmensberatung ist wünschenswert Hohe Methoden- und Anwendungskompetenz (klassisch und agil) im Projekt- und Change-Management Zertifizierungen (z. B. systemische Beratung, Agile Coach) sind von Vorteil Ausgeprägte Auffassungsgabe für interdisziplinäre Zusammenhänge sowie analytische und organisatorische Fähigkeiten Herausragende empathische Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit und Serviceorientierung Hohe Eigeninitiative und Selbständigkeit, Zielorientierung und Verantwortungsbereitschaft Sehr gute kommunikative Kompetenzen auf allen Ebenen, auch im internationalen Umfeld Gute Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Prozessen und Strukturen, idealerweise im Bereich Supply Chain, Logistik, Trading oder Energie sind von Vorteil Mit den gängigen Microsoft-Anwendungen (M365) sowie virtuellen Kollaborationsplattformen (Miro, Mural) arbeitest Du routiniert Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse (mündlich und schriftlich) sind erforderlich Spannende Aufgaben in einem familiengeführten Hamburger Unternehmen mit internationalem Arbeitsumfeld Flexible Arbeitsmodelle (Mobile Work) und flexible Arbeitszeiten Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich, ein Lebensarbeitszeitkonto mit der Option eines Sabbaticals sowie weitere Sozialleistungen Ein modernes Bürogebäude in zentraler Lage mit betriebsinternem Fitnessstudio Vielseitige Angebote in den Bereichen Kinderbetreuung, Feriencamps für Kinder, Altenpflege, Betreuung bei Lebenskrisen und mehr durch unsere Kooperation mit dem pme Familienservice Bezuschusstes HVV-ProfiTicket, Business Bike, subventionierte Speisen in unserem Mitarbeiterrestaurant und Bistro sowie kostenfreie Getränke
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Manager (m/w/d) Automobilindustrie (OEMs und Zulieferer)

Sa. 23.10.2021
Bietigheim-Bissingen, München, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1628253769-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Mailand, Sao Paulo, Atlanta und Schanghai. Mehr als 500 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz. Sie möchten die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten, sind Vordenker und wünschen sich eine strategische Aufgabenstellung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team? Unser Bereich Automobilzulieferer sucht Manager (m/w/d) für die folgenden Aufgaben: Gestaltung (digitaler) Geschäftsmodelle, Unternehmens- und Produkt-/Technologiestrategien, Transformationsprogramme, sowie der Neuausrichtung in Bezug auf Industrie 4.0 Durchführung von Analysen, Erarbeitung von kundenspezifischen Konzepten in allen Unternehmensfunktionen sowie Umsetzung der Ergebnisse mit dem Kunden Fachliche Führung im Projektkontext Kontinuierliche Weiterentwicklung von innovativen Beratungsprodukten/-methoden Mitverantwortung für die Akquise von internationalen Beratungsprojekten Unterstützung bei der Erarbeitung branchenrelevanter Publikationen Überdurchschnittlich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch MBA oder Promotion Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder einem Unternehmen in der Automobilindustrie Kenntnisse einer Aufbau- und Ablauforganisation bei (internationalen) Automobilzulieferern Erfahrung in der Planung und Durchführung von (Beratungs-) Projekten Hohe Motivation den Wandel in der Automobilindustrie aktiv mitzugestalten Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen (fachliche) Führungserfahrung Hohe Reisebereitschaft Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Trainee Finance & Controlling Consulting (w/m/d)

Sa. 23.10.2021
Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Hamburg, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Individuelles Traineeprogramm – Wir erstellen einen maßgeschneiderten, dreimonatigen Ausbildungsplan für dich, der dich optimal auf das Berufsfeld des Business Process Beraters mit Schwerpunkt Finance und Controlling vorbereitet. Hierzu spielen fachliche und technologische Trainings ebenso eine wichtige Rolle wie Schulungen in Arbeitsmethoden, Projektorganisation und Kundenkommunikation. In regelmäßigen Reviews erhältst du strukturiertes Feedback zu deiner Entwicklung von deinem Mentor.Schwerpunkt Finance & Controlling – Du lernst aus den Geschäftsprozessen die Anforderungen an den Bereich Finance/Controlling abzuleiten und berücksichtigst dabei regulatorische Randbedingungen. Außerdem lernst du die Ablaufprozesse in einem Unternehmen kennen und entwickelst die Fähigkeit, wie man Prozesse sowohl schlank als auch effektiv aufsetzt und Lösungen in ERP Systemen abbildet.Unser Team – Wir bieten ein vielfältiges Beratungsspektrum für unsere Kunden in den Bereichen Finanzen und Controlling an. Dabei optimieren wir das externe Rechnungswesen unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen, indem wir effiziente Prozesse und neueste Technologien einführen. Im internen Rechnungswesen helfen wir unseren Kunden von der Erstellung eines optimalen Steuerungskonzeptes über den Aufbau von integrierten Datenmodellen bis hin zur Abbildung in neusten technologischen Lösungen. Unser Leistungsspektrum umfasst in allen Fällen den gesamten Lifecycle von der Strategie über das Lösungsdesign bis zur Implementierung von Best Practice Prozessen und modernster Systeme.Zertifizierter Abschluss – Das Trainee-Programm schließt du mit einer Zertifizierung durch einen unserer Technologiepartner ab.Du hast dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder eines verwandten Fachbereichs erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Du bringst die Neugierde mit, dich mit dem spannenden Umfeld der bereichsübergreifenden Geschäftsprozesse auseinanderzusetzen und Fachexpertise in einem oder mehreren Bereichen auf- bzw. weiter auszubauen.Idealerweise kannst du durch erste Erfahrungen in der Beratungsbranche und/oder dem Technologiebereich punkten, gerne auch mit Fokus auf ERP Systeme.Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung und Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung.Zu deinen Stärken zählen ein kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Die im Beratungsumfeld notwendige Mobilität und Reisebereitschaft sind für dich selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.Das Traineeprogramm startet jeweils zum 1. Januar, 1. April, 1. Juli und zum 1. Oktober eines Jahres. Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Business Development Manager (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
München, Frankfurt am Main, Hamburg
Norton Rose Fulbright ist eine globale Wirtschaftskanzlei. Mit mehr als 3700 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten an weltweit über 50 Standorten in Europa, den USA, Kanada, Lateinamerika, Asien, Australien, Afrika und im Nahen Osten beraten wir führende national wie auch international tätige Unternehmen. In Deutschland verbinden wir an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Hamburg und München die internationale Stärke der Kanzlei mit fundierten Kenntnissen des nationalen Rechtsmarkts. Wir suchen in München, Frankfurt oder Hamburg ab sofort eine/n erfahrene/n Business Development Manager (m/w/d) In dieser Position sind Sie ein wichtiger Teil unseres deutschen Marketing und Business Development Teams und eingebunden in das internationale Team. Sie arbeiten standortübergreifend sowohl mit Partnerinnen und Partnern als auch den weiteren Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälten zusammen, um Geschäftsentwicklungs-, Marketing- und Kommunikationsinitiativen zu planen und durchzuführen. Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Geschäfts- und Mandantenentwicklung und strategischen Positionierung für ausgewählte Sektor- und Praxisgruppen Erstellung und Umsetzung von Business-Plänen, ausgerichtet an der globalen und lokalen Strategie Unterstützung und Adaption internationaler Business Development-Initiativen für den deutschen Markt Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensrecherchen und -analysen zur Vorbereitung proaktiver Targeting-Aktivitäten Erstellung hochwertiger Angebote, Präsentationen und Marketingunterlagen Unterstützung der globalen und lokalen Key Client-Programme und Key Account Management Erstellung von Berichten für juristische Verzeichnisse Projektmanagement von Veranstaltungen, auch online Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Business Development oder Vertrieb, idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei oder einer anderen Professional Service Firm (z.B. Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft) Abgeschlossenes Studium (z.B. Schwerpunkt Wirtschaft/Marketing/Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung Grundlegendes Interesse an juristischen Zusammenhängen sowie wirtschaftlichen und politischen Entwicklungen und Trends Erfahrung im Projektmanagement, der Angebotserstellung und in der Betreuung von Key Client Accounts Organisationstalent, mit einer strukturierten und detailgenauen Arbeitsweise und einer schnellen Auffassungsgabe Fähigkeit, sowohl im Team zu arbeiten als auch selbständig eigene Aufgabenbereiche und mehrere Projekt gleichzeitig effizient zu steuern Kommunikationsstark mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Souveränität im Umgang mit den verschiedenen Stakeholdern Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung Wir sind eine zukunftsorientierte Kanzlei und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Menschen, die ambitioniert sind und gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Flache Hierarchien, flexible Strukturen und tolle Teams bieten viel Freiraum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten. Unsere Arbeitsumgebung basiert auf Vertrauen, Förderung und Feedback. Die persönliche Entwicklung jedes Einzelnen ist uns ein Anliegen. Daher stehen Mentoring und die fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei uns an erster Stelle. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, moderne und zentral gelegene Büros, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmanagement, Work-Life-Balance und vielfältige Entwicklungschancen in einem leistungsstarken Unternehmen.
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Director Business Development - Digital Services (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Unser Kunde ist einer der weltweiten Marktführer im Bereich Digital Services und globaler Partner für SAP, Salesforce, Microsoft und OpenText Technologien. Zusätzlich bietet das Unternehmen eigene Softwarelösungen für fast alle wesentlichen Unternehmensbereiche an (u.a. HR, Einkauf, Sales, Finance, Quality). Das Unternehmen ist Haupttreiber für Innovationen bei digitalen Geschäftsmodellen und -prozessen. Es unterstützt Großkonzerne und mittelständische Unternehmen aller Branchen auf ihrem Weg zur digitalen Transformation. Die Unternehmenskultur der Gruppe basiert auf Werten wie Engagement, kontinuierliche Verbesserung, Teamgeist und Unternehmertum. Um das Geschäft in Europa weiter auszubauen, suchen wir eine vertriebsorientierte Persönlichkeit als Director Business Development mit der Perspektive, die lokale Vertriebsorganisation aufzubauen und die Rolle des „Country Manager Germany & Austria“ zu übernehmen. Da Deutschland der größte Markt ist, sollte präferiert einer der folgenden Standorte als Dienstsitz ausgewählt werden: München, Hamburg, Berlin, Stuttgart, Frankfurt oder Düsseldorf. Alternativ ist auch eine Tätigkeit aus dem Homeoffice möglich. Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie für Digitale Services sowie Aufbau von Partnerschaften mit Unternehmen aller Branchen für deren Anwendungen im Bereich SAP, Salesforce, Microsoft und für OpenText Technologien. Übernahme der Verantwortung für das Umsatzwachstum in Deutschland und Österreich und für die damit verbundene Akquise von Neugeschäft. Aufbau und Pflege der Beziehungen zu neuen Kunden und wichtigen Stakeholdern auf Top-Management Level. Enge Kooperation mit den globalen horizontalen/vertikalen Business Lines, um die branchen- und produktspezifischen Dienstleistungen bestmöglich anzubieten. Identifizierung neuer Absatzchancen und Geschäftsmodelle, Vorantreiben von Innovationen. Repräsentation des Unternehmens in verschiedenen relevanten Netzwerken. Aufbau eines lokalen Vertriebsteams und Unterstützung der zentralen Abteilungen (Finanzen, Personal usw.) bei der operativen Führung der Landesorganisationen. Perspektivisch: Übernahme der Rolle als Country Manager für Deutschland und Österreich. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der BWL, (Wirtschafts-)Informatik oder eines verwandten Studienganges. Sie bringen mehrjährige Sales-Erfahrung bei einem internationalen IT-Service / IT-Beratungsunternehmen mit digitaler Kompetenz mit. Sie verfügen über Vertriebskenntnisse mit SAP-basierten Geschäftslösungen (speziell S4 Hana Suite), Salesforce, Microsoft Cloud Solutions, IaaS, SaaS, PaaS und/oder mit Cyber-Security Services. Sie sind ausgesprochen vertriebsorientiert und verfügen über ein Netzwerk relevanter Kunden auf CXO Level, insbesondere im deutschen Markt. Sie sind eine unternehmerisch denkende, pragmatische und dynamische Persönlichkeit mit ausgeprägter "Business Hunting"-Mentalität. Sie verfügen über das Potenzial, ein Vertriebsteam aufzubauen, zu coachen, zu motivieren und zu führen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse ergänzen Ihr Profil. Sie übernehmen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe bei einem internationalen Marktführer für IT und Digitalisierung. In dieser Position erhalten Sie umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten und die Chance, mit Ihren Ideen und Erfahrungen Entwicklungen voranzutreiben und den Unternehmenserfolg Ihres Arbeitgebers sowie Ihrer Kunden direkt zu beeinflussen. Zusätzlich bietet unser Mandant Ihnen ideale Voraussetzungen für persönliches Wachstum in einem gut organisierten, gesunden und zukunftsreichen Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erwartet ein engagiertes, von Teamgeist und Innovationskraft geprägtes Unternehmen, welches Ihnen Sicherheit und Kontinuität für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit bietet. Ihr Einsatz wird mit einem attraktiven, der Verantwortung der Position angemessenen Vergütungspaket inkl. einem Firmenwagen honoriert Ihr neuer Arbeitsort ist Hamburg, Berlin, München, Stuttgart, Frankfurt oder Düsseldorf oder alternativ auch das Homeoffice.
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Senior Manager (m/w/d) Airline & Traffic Development

Sa. 23.10.2021
Hamburg
Die Flughafen Hamburg GmbH ist Betreiberin des aktuell fünftgrößten Verkehrsflughafens Deutschlands. Als mittelständisches Unternehmen mit rund 2.000 Beschäftigten in administrativen Aufgaben sowie in operativen Dienstleistungsbereichen zählt die Flughafen Hamburg GmbH zu einem der namhaften Arbeitgeber in der Freien und Hansestadt Hamburg. Dem Geschäftsbereich Aviation obliegt u.a. die Fokussierung auf die Airlines inklusive der Verantwortung für den Flugbetrieb, die Airline Kundenbeziehung, die Airline Kommunikation und die Aviation Erlöse. In diesem interessanten Umfeld sucht die Abteilung Airline & Traffic Development innerhalb des Geschäftsbereichs Aviation  zum 01.01.2022 einen Senior Manager (m/w/d) Airline & Traffic Development Key Account Management Airlines, Kundenbeziehungen ausbauen und pflegen Business Development: Akquirieren von neuen Airlines, Strecken & Kapazitäten Business Cases für Airlines erstellen und präsentieren Weiterentwicklung Vertriebsaktivitäten im Bereich Traffic Development Markt- und Wettbewerbsanalysen Kommunikation von Trends und Veränderungen in das Unternehmen hinein Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaft Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Traffic Development bzw. Netzplanung/Airport Relations Sehr hohe Vertriebskompetenz und Kundenorientierung Sehr gute Kenntnisse der Luftfahrtbranche (insbesondere Airlines) Sehr gutes betriebswirtschaftliches Denken sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis Sehr gute Analysefähigkeiten Hohes Maß an Einsatzbereitschaft Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Reisebereitschaft Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel Mitarbeiterparklätze HVV-Job-Ticket Tarifliche Vergütung Betriebssport Betriebsarzt Gesundheitscheck Familienservice Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Zuschuss zum HVV-Job-Ticket Kantine Essengeldzuschuss Zusatzkrankenversicherung Gleitzeit
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Trainee Vertriebsmanagement, Digitales & Marketing *

Sa. 23.10.2021
Hamburg
Starten Sie durch bei der neue leben Lebensversicherung AG! Innerhalb der HDI Group bündeln wir Aufgaben für die Gesellschaften der Privat- und Firmen­versicherung und der Industrie­versicherung. So steigern wir deren Effizienz und Kunden­orientierung. Dabei bieten wir Ihnen die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln. Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung digitaler Kunden­kontakt- und Vermarktungs­strategien (Customer Journeys etc.) Unterstützung bei Maßnahmen zur digitalen Trans­formation im Vertrieb Durchführung von Datenanalysen und Ableitung von strate­gischen Maß­nahmen Mitarbeit im Tages­geschäft im Bereich Vertriebs­management, Digitales und Marketing Erstellung von Präsentationen, Markt­analysen und Studien Austausch und Interaktion mit anderen Bereichen der neue Leben/des Konzerns, bspw. bei der Mit­arbeit in Pro­jekten Erfolgreich abgeschlossenes wirt­schafts­wissen­schaftliches Studium oder eine ver­gleich­bare Quali­fi­kation Idealerweise erste beruf­liche Erfahrungen in der Ver­siche­rungs-/Finanz­dienst­leistungs­branche und/oder in Unter­nehmen mit Bezug zu Digita­li­sierungs­themen Interesse an digitalen Themen wie Online-Vermarktung via Social Media, Multi­kanal-Vertriebs­prozessen, Strategie­entwicklung etc. Gutes Zahlenverständnis und ein professionelles Auf­treten Hohe Serviceorientierung, Kommunikations­fähigkeit Zielorientierte Arbeitsweise, Stress­resistenz sowie Interesse an agilen Arbeits­methoden Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen, insbesondere PowerPoint und Excel Aktienprogramm Exklusiv für Sie – wir bieten Ihnen jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben. Gute Verkehrs­anbindung Nutzen Sie die öffent­lichen Verkehrs­mittel – ganz einfach mit Ihrem Job­ticket. Das schont noch dazu die Umwelt. Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell bietet Ihnen mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. Attraktive Konditionen Weil Sie es verdienen – wir bieten Ihnen unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarif­vertrag und 14 Gehälter. Mitarbeiterkonditionen Wir bieten Ihnen vergünstigte Versicherungsprodukte – inklusive individueller Beratung durch erfahrene Kolleg:innen. Weiterbildung Wir stillen Ihren Wissensdurst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­begleitenden Studium.
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Senior Business Development Manager

Sa. 23.10.2021
Hamburg
InnoGames is Germany’s leading developer and publisher of mobile and online games. The company based in Hamburg is best known for Forge of Empires, Elvenar, and Tribal Wars. InnoGames’ complete portfolio encompasses seven live games and several mobile titles in production.Born as a hobby, InnoGames today has a team of 400 employees from more than 30 nations who share the passion of creating unique games that players across the globe enjoy for years. To further expand our success and realize new projects, we are constantly looking for young talents, experienced professionals, and creative thinkers.With an open, innovative and sales driven mindset, you are responsible for the team’s strategy and acquisition of new high potential B2B marketing partnerships around the world with a focus on Europe and North America. As a Business Development Manager, you will actively contribute to the successful growth of our company and our games.Define the strategy and roadmap for New Business AcquisitionAcquire (international) marketing partners for both online and mobile gamesNegotiate framework agreements and campaigns with marketing partnersManage our Appstore relationship with Partners like Apple, Google and AmazonOversee the implementation of cooperations with strategic partners (e.g. on websites and in apps), including project managementMonitor the market and the competitionUniversity degree in business studies or a comparable qualificationMinimum 3 years of professional experience in Digital Business, ideally in Marketing / Business Development within the gaming industryFluent English language skills, which you feel comfortable communicating with, both written and spokenStrong communication skillsGood understanding of the F2P business conceptExcellent analytical skills, as well as a structured way of workingDecisiveness and proactivity are some of your strengths and you possess leadership qualitiesTravel flexibility is important, once Covid limitations are goneShape the success story of InnoGames with our international team of driven experts in a stable growing company and award-winning employerMake the most of our excellent training and development opportunities. Additionally, you have the possibility to join both internal and external events and conferences to gain expert knowledge in the relevant areasWork in a multicultural agile team – enabling you and your team to form and actively optimize work processesFeel comfortable in an atmosphere to empower creative thinking and strong resultsWe offer our colleagues the flexibility to choose between working from home and our modern offices in central Hamburg. With regular times planned together in the office, we make sure to keep up our unique InnoGames spirit!Get competitive compensation as well as 28 vacation days, a sabbatical, mobile device, contribution to your public transport ticket, and moreDe-stress your private life with flexible working hours, the in-house gym, services such as a hairdresser, massage, bike inspection, and moreParticipate in tons of the company's get-togethers ranging from an in-house sofa concert to a virtual wine tasting and join the regular team events (e.g., paintball, cooking, escape room)If you are interested in relocating, we will help you relocate to Hamburg/Germany regarding all the needed resourcesLearn more about our charms and benefits in our virtual office tour
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Group Senior Project Manager (f/m/d)

Fr. 22.10.2021
Hamburg
Bauer Media Group is a multi-business family owned company. We connect with millions of people around the world. This we do through print and online publications, analogue and digital radio, online comparison platforms and online services for sales and marketing. Our mission is to inform, entertain and inspire our customers to enrich their world, making each day a little better and supporting them as they organize their lives and discover more. We are continuously developing our portfolio in our quest for value creation and we are competing in challenging, highly dynamic environments. Therefore, we are looking to hire the best talent. The Group Chief of Staff Team is the sparring partner of the Executive Board (CEO, CFO & COO) to support Bauer Media Group’s strategic development and transformation. In close collaboration with all four Business Areas and the central Group functions, its members simultaneously act as gatekeepers, advisors, and implementers of strategic initiatives to enable the Executive Board to excel in their work. We are looking for a highly-motivated and independent personality to join the team as Group Senior Project Manager (f/m/d). Support and advisory to the Executive Board in strategic projects and day to day business Management of international strategic projects (i.e., Group Strategy, Business Transformation, M&A, process optimization) Coordination of strategic priorities and key projects with top management of all Business Areas and stakeholders across the Group Preparation of meetings, decision papers and presentations Ad hoc analysis of strategy papers, market data and business cases Very good university degree (Bachelor’s or Master‘s) in management, economics, or social sciences Minimum of 5 years relevant work experience, preferably in project management, corporate development and/or consulting; work experience in the media industry or with digital products is an advantage Proven project management skills Business fluency in English (verbally and written); additional languages (German, Polish, Spanish, French) are an advantage Strong analytical skills and methodological confidence Strong conceptional and strategic capabilities with an affinity for financial and data-driven work Entrepreneurial mindset and the ability to understand and navigate international team dynamics Structured, independent, and solution-oriented working style Excellent communication skills in senior management context and ability to build and develop relationships with people at all levels in the organization Well-organized, stress-resistant personality with good time management Teamplayer with high intrinsic motivation to go the extra mile We want to inspire not only our readers, we also want to inspire our colleagues. How? By giving you the opportunity to take on responsibility and by offering you a long-term perspective. You can also benefit from our attractive offers: Individual solutions for the flexible organisation of working hours and location Targeted and individual training for your professional and personal development A central location in Hamburg's city centre with good transport options (bus & train) Subsidy for HVV ProfiTicket & bike leasing Effective health management (e.g. health week, free sports programmes & Gympass) 30 days of holiday & frequent events for employees Company restaurant, free magazines & various discounts via corporate benefits A culture in which personal responsibility, teamwork and creativity are valued and you have room for creativity and for exciting and challenging tasks
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Junior Project Manager (w/m/d) Business Development

Fr. 22.10.2021
Hamburg
Fielmann ist Marktführer der augenoptischen Branche, betreibt über 850 Niederlassungen europaweit. Wir sind ein Familienunternehmen mit überzeugenden Werten. Grundlage unseres Erfolgs sind kompetente und engagierte Mitarbeiter, die unsere kundenorientierte Unternehmensphilosophie leben. In unserer Zentrale in Hamburg bietet Fielmann attraktive Perspektiven. Mitarbeit bei der internationalen Expansionsplanung im Rahmen unserer Vision 2025 über diverse strategische Kanäle (z.B. M&A, Franchise, Wholesale usw.) Durchführung von quantitativen und qualitativen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Generierung von Wachstum in Zielländern Erstellung von Business Plänen, Management Entscheidungsvorlagen und –präsentationen und Business Development Reports Projektmanagement für die Planung, Ausführung und Administration internationaler Expansionsprojekte Unterstützung der Eröffnung von neuen Niederlassungen im Ausland und Vorantreiben unserer Internationalisierungsstrategie Mithilfe bei der Organisation von Management Meetings mit internationalen Partnern für die Performance Review Erstellung und Überwachung von KPI’s für die Überwachung der Performance von Business Partnern und Regionen Verfolgung und aktives Steuern unseres Leitsatzes „der Kunde bist Du“ in neuen Ländern Erweiterung der Kenntnisse über unsere internationalen Niederlassungen und Entwicklung eines Geschäftssinns, um eine solide Grundlage für die (Führungs-)Fähigkeiten zu schaffen Unterstützung bei allgemeinen organisatorischen und administrativen Aufgaben ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium mindestens 1-2 Jahre erste Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement, Unternehmensberatung, M&A, Business Development oder internationalem Vertrieb internationale Berufserfahrung oder Erfahrung durch Praktika und/oder Studiensemester im Ausland Kenntnisse über Abläufe in der Augenoptik und Hörakustik von Vorteil fließende Sprachkennnisse in Deutsch und Englisch; Spanisch oder eine weitere Sprache wünschenswert hervorragende Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Powerpoint) sowie analytische Fähigkeiten exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten ausgezeichneter Teamplayer proaktive “Can-Do” Haltung, unternehmerische Denkweise und Hands-on Mentalität Fähigkeiten zum Multi-Tasking und Gewährleistung sehr guter Ergebnisse unter Druck effektiver Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen zukunftssichere Perspektive mit erstklassigen Karrierechancen hervorragendes Gehalt und ausgezeichnete Sozialleistungen attraktive Mitarbeitervergünstigungen professionelle Weiterbildung durch Teilnahme an internen und externen Schulungen
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