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Business Development: 80 Jobs in Holzlar

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 71
  • Ohne Berufserfahrung 33
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 75
  • Home Office 35
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 66
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Befristeter Vertrag 4
  • Praktikum 4
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

Business Development Support (m/w/d)

Sa. 25.09.2021
Köln
Die EAT HAPPY GROUP vereint mit EAT HAPPY, EAT HAPPY Kitchens, WAKAME, CandyCuisine, SunnySu und YUZU verschiedene innovative Food-Konzepte unter einem Dach.   Damit bieten wir unseren Kunden eine Vielzahl an Convenience-Produkten – darunter Sushi und Asia-Snacks, Desserts, Waffeln und Eisspezialitäten, fermentierte Produkte und vieles mehr. Heute sind wir konzeptübergreifend europaweit an mehr als 2.000 Standorten im stationären Einzelhandel vertreten – unter anderem in Deutschland, Dänemark, Frankreich, Italien, Luxemburg, den Niederlanden, Österreich und im Vereinigten Königreich. Und so sind wir: (Erfolgs-)Hungrig. Motiviert. Neugierig. Unterschiedlich. Ehrlich. Dynamisch. Du bist von Anfang an mittendrin, betreust deine eigenen Aufgabenbereiche und übernimmst dafür natürlich die volle Verantwortung. Wichtig dabei ist, dass du dich und deine Ideen mit vollem Engagement einbringst und wir dadurch gemeinsam noch erfolgreicher werden. Wir suchen einen Business Development Support (m/w/d) für unsere Region Mitte (Großraum Frankfurt a. M.)    Unterstützung beim Ausbau unseres nationalen Sushi-Belieferungskonzepts Mitgestaltung und Umsetzung des nationalen Rollouts Erster Ansprechpartner für die Marktleiter vor Ort (Positionierung, Beschwerdehandling, etc.) Pflege eines engen und vertrauensvollen Kontakts zu unseren bestehenden Vertragspartnern im LEH Performancekontrolle der zu betreuenden Truhen sowie Koordinierung von Anpassungsmaßnahmen Eigenständige Betreuung und Übernahme von Teilprojekten Stammdatenpflege Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  gutes Prozessverständnis Sehr gute MS-Office Kenntnisse Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie gute Englischkenntnisse Leidenschaft für asisatisches Essen und Kultur Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten sehr hohe nationale Reisebereitschaft Und das Wichtigste: Du bist von der Marke begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken.Wir sind ein Team, egal ob in den Shops, der Verwaltung oder im Home Office. Dabei kommunizieren wir derzeit vorwiegend digital und setzen auf die neuesten Tools für eine reibungslose Zusammenarbeit. Als stark wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen spannende Karrierechancen sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Egal ob du Geschäftsführer*in, Mitarbeiter*in im Marketing oder Praktikant*in im Controlling bist, du bekommst regelmäßig konstruktives Feedback, nicht nur von deinem*r Vorgesetzten, sondern auch von Kolleg*innen und wirst bei deiner Entwicklung von deiner*m Vorgesetzte*n unterstützt. Selbstverständlich ist für uns die digitale Ausstattung mit der wir, insbesondere in der aktuellen Zeit, die produktive Zusammenarbeit auch im Home Office ermöglichen.
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Environmental Manager (w/m/d)

Sa. 25.09.2021
Köln
Referenzcode: S75823SGesellschaft: TÜV Rheinland Service GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Innerhalb unseres Corporate HSE Teams sind Sie mitverantwortlich für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer ambitionierten Umweltschutzziele und Klimaschutzziele. Sie unterstützen unsere globale HSE-Organisation und unsere Unternehmen weltweit dabei, Umweltschutzziele und Klimaschutzziele zu definieren, geeignete Maßnahmen abzuleiten und die notwendigen Kennzahlen zu ermitteln. Sie entwickeln und leiten Projekte und Konzepte zur Erhebung umweltbezogener Daten, insbesondere im Bereich Energiemanagement und Ressourcenmanagement sowie Klimaschutz. Mit Ihrem guten Prozessverständnis verwalten und analysieren Sie IT-Tools zur Erhebung von Umweltdaten und werten diese unter anderem für unsere Nachhaltigkeitsberichterstattung aus. Außerdem führen Sie an unseren Standorten Prüfungen (Audits, Inspektionen) unserer Umweltschutzleistungen und Klimaschutzleistungen sowie der Energieeffizienz und Ressourceneffizienz durch. Sie vertreten unsere HSE Strategie und Ziele gegenüber Kunden und Stakeholdern und geben Ihr Wissen an interne und externe PartnerHochschulabschluss im Bereich Umweltschutz, Energietechnik, Klimaschutz oder vergleichbaren Studienfeldern 3-10 Jahre Berufserfahrung in den o.g Themenfeldern Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Zusammenhang mit Projektmanagement Sehr gute Kommunikationseigenschaften Ausgeprägte analytische, problemlösungsorientierte und verbesserungsorientierte Fähigkeiten Integrationsfähigkeit, Teamorientierung und strukturiertes Arbeiten Erfahrung in Prozessentwicklung, Prozesseinführung und Prozesskontrolle Fließende Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse Qualifikation als Auditor für Managementsysteme erwünscht Nachweislich sehr gute Kenntnisse der Normen ISO 14001 und ISO 45001 Gute Kenntnisse der anzuwendenden gesetzlichen Regelwerke Erfahrungen mit der Arbeit in internationalen, multikulturellen Großkonzernen (Matrixorganisation) Flache HierachienWir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.KantineDirekt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.GestaltungsfreiraumFür Ihre Ideen und Ihr Engagement.Maßnahmen zum GesundheitsschutzBetriebssportgruppen, Seminare, Vorsorgemaßnahmen und mehr.Attraktive KarrieremodelleSowohl auf Fach- als auch auf Führungsebene.
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Senior Consultant (m/w/d) Business Development

Sa. 25.09.2021
Köln, Düsseldorf
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Köln, DüsseldorfAls Senior Consultant (m/w/d) sind Sie Teil des Teams Business Development und haben stets das große Ganze im Blick. Wenn Sie ein Faible für neue Entwicklungen, Innovationen und Trends im Bereich Real Estate haben sowie durch ihre kommunikative und analytische Art Kunden begeistern können, werden Sie ein Mitglied der Drees & Sommer Gruppe! Ihre Aufgaben im Einzelnen:  Direkte Zusammenarbeit mit den Standortverantwortlichen, dem Real-Estate-Cluster-Verantwortlichen und den weiteren Branchen-Verantwortlichen in NRW Durchführung von Marktrecherchen und Benchmark-Analysen zu Trends und Innovationen innerhalb der Immobilienbranche sowie Erarbeitung von Markteintrittsstrategien Aufbau eines Account Managements für ausgewählte strategische Kunden sowie Unterstützung der Key Account Manager in der strategischen Marktbearbeitung und bei Akquisen Aktiver Beitrag zur Umsetzung des strategischen Marktbearbeitungskonzeptes Aufbau gezielter Aktivitäten im Sales Channel bis zur Unterstützung von Angebotslegungen Vorbereitung und Durchführung von Messe- und Kongressteilnahmen, Platzierung von Experten Konzeption und Organisation von Veranstaltungsformaten, Unterstützung bei der Umsetzung von Social-Media-Kampagnen, Etablierung neuer Formate der Kundenansprache und -bindung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Business Administration, Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Business Development, Vertrieb oder im Bereich Strategieentwicklung und Consulting, idealerweise in den Branchen Property Companies, Retail und Residential Gute Englischkenntnisse Strategische Denkweise sowie Gespür für Märkte und Trends der Immobilienwirtschaft Analytisches Mindset sowie ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten Proaktives Vorgehen und hohe Überzeugungskraft verbunden mit selbstsicherem Auftreten Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben rund um regionale und internationale Projekte Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Die Möglichkeit, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen – getreu unserem Motto "Machen dürfen" Die Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten Attraktive Karrierewege in einem partnerschaftlich geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien
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Business Developer (m/w/d) - Insurance Group Deloitte

Fr. 24.09.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unser Business Development Team trägt zur strukturierten Marktbearbeitung bei und unterstützt die marktverantwortlichen Partner mit maßgeschneiderten Lösungen. Dabei helfen wir bei der Positionierung der jeweiligen Industries, unterstützen bei Entwicklung und Management sowohl von einzelnen Accounts als auch beim Marktauftritt von Deloitte. Gleichzeitig schaffen wir mit Methoden, Tools und Systemen die entsprechenden Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Marktpräsenz.   Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung.   Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Sektor-Strategie Vorbereitung und Umsetzung des jährlichen Planungsprozesses Ausbau und Pflege der Sektor-Kommunikation sowie des Community Managements Inhaltliche Koordination und Umsetzung von Sektor-Meetings und -Calls Key Account Management für ausgewählte Top Kunden im Sektor Beobachtung von Branchenentwicklungen und Durchführung sektorspezifischer Analysen Fachliche Weiterentwicklung in marktrelevanten Themen Unterstützung bei der Platzierung von Thought Leadership bei unseren Kunden Enge Zusammenarbeit innerhalb des Sektors in Deutschland sowie global Aktives Nutzen und Ausschöpfen des CRM-Systems und Sicherstellen der Datensicherheit Management der Opportunity Pipeline im Sektor Sales Controlling inklusive proaktiver Analyse und Empfehlungen aus dem Reporting Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der Betriebswirtschaftslehre oder Vergleichbares mit relevanten Schwerpunkten Erste Berufserfahrung im Bereich Business Development, Vertrieb oder Beratung, vorzugsweise in einem international tätigen Unternehmen oder einer Professional Services Firm; Kenntnisse im Bereich Versicherungen von Vorteil Sehr gute Analyse- und Interpretationsfähigkeiten sowie strukturierte Aufbereitung von Informationen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel In der Praxis erprobte, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative Dienstleistermentalität gepaart mit Freundlichkeit, Durchsetzungsvermögen und sicherem Auftreten Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Angehende*r Projektleiter*in - Nachhaltigkeit in Unternehmen

Fr. 24.09.2021
Sankt Augustin
FRAUNHOFER-INSTITUT FÜR INTELLIGENTE ANALYSE- UND INFORMATIONSSYSTEME IAIS SIE WOLLEN HELFEN, DIE ZUKUNFT VON UNTERNEHMEN ZU GESTALTEN? DANN KOMMEN SIE ZU UNS ALS ANGEHENDE*R PROJEKTLEITER*IN NACHHALTIGKEIT IN UNTERNEHMEN Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa und wurde 2020 in der Kategorie »Forschung« des Trendence Young Professionals Barometers sowie in der Kategorie »Naturwissenschaften« des Universum Young Professionals Survey als »TOP 1 Arbeitgeber« ausgezeichnet. Am Fraunhofer IAIS erforschen und entwickeln rund 350 Mitarbeitende individuelle Lösungen zur Integration und Analyse von Daten für unsere Fördergeber und unsere Kunden aus der Wirtschaft. Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Big Data, Multimedia Content Analytics, Präventive Sicherheit sowie Unternehmensmodellierung und -analyse sind die inhaltlichen Schwerpunkte unserer Arbeiten. Der Klimawandel ist das bestimmende Thema des 21. Jahrhunderts. Nachhaltigkeit wird damit zum entscheidenden Faktor der Unternehmensstrategie. Es braucht neue Ideen für die Nutzung von Ressourcen, den Umgang mit dem ökologischen Fußabdruck, Lieferantennetzwerken, Produktportfolios und Geschäftsmodellen. Im Geschäftsfeld Company Engineering helfen wir Unternehmen dabei, rentable Nachhaltigkeitsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. Wir suchen Berufseinsteiger*innen, die sich für Nachhaltigkeit in Unternehmen begeistern, sich mit vollem Einsatz in komplexe Systeme einarbeiten und unterschiedlichste Unternehmen hautnah kennenlernen möchten. Sie lernen innovative Konzepte der Systemmodellierung und -analyse sowie der Unternehmensberatung anzuwenden und sind von Beginn an in relevante Projekte mit unseren Kund*innen aus unterschiedlichsten Branchen involviert. Sie entwickeln Methoden und Modelle zur Beschreibung und Analyse von Klimawandeleinflüssen, Stoffströmen und Nachhaltigkeitscontrolling im Unternehmenskontext. Sie entwerfen Lösungen zu konkreten betriebswirtschaftlichen und technischen Fragestellungen und setzen diese direkt beim Kunden um. Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie eigenverantwortlich Projekte, entwickeln neue Produkte und führen die Teammitglieder fachlich. Sie kommunizieren mit unseren Kund*innen und Ihren Kolleg*innen und begeistern diese. Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom, Promotion) der Physik, Mathematik, Informatik oder verwandter Disziplinen mit ausgezeichnetem Abschluss an einer Universität mit internationalem Renommee – gerne auch ohne Promotion! Spaß an der Modellbildung und Analyse komplexer Systeme im Unternehmenskontext Begeisterung für technische und betriebswirtschaftliche Analysen, Lösungsfindung und Beratung Spaß am Umgang mit Menschen Hohe Einsatzbereitschaft Professionelles Auftreten Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse (beides mindestens C1) Reisebereitschaft Sie ergänzen unser Team in idealer Weise, wenn Sie über die Motivation verfügen, sich anspruchsvollen Aufgaben zu stellen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus sollten Sie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit mitbringen. Eine umfangreiche Ausbildung in Unternehmensmodellierung und im Umgang mit Kund*innen Packende Projekte mit großem Wirkungsgrad und hoher Bedeutung für unsere Kund*innen Individuelle Unterstützung durch erfahrene Projektleiter*innen Ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld mit dynamischer und kreativer Atmosphäre Eine familienfreundliche Kultur: Manchmal geht die Familie vor – wir wissen das. Diversity als wichtiges strategisches Ziel: Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein, beginnend mit einem Diversity-Training für alle Mitarbeitenden. Karrierestart bei Fraunhofer – Sie sammeln Erfahrungen bei einem der beliebtesten Arbeitgeber Deutschlands und stellen die Weichen für Ihre berufliche Karriere. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, kann jedoch bei erfolgreicher Übernahme entsprechender Verantwortung verlängert werden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung. Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungsfelder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege.
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Project Manager (m/w/d) Professional Services

Fr. 24.09.2021
Köln
Wir suchen eine/n Projektmanager/in (m/w/d) für unser Professional Services Team mit Sitz in Köln. Tivian ist Teil des aufregenden und expandierenden Sektors des Experience-Managements. In Deiner Rolle wirst Du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg von Tivian leisten, während wir gemeinsam wachsen.   Durch fortschrittliche Analysen und modernste KI-Technologie hilft Tivian (ehemals Questback) Organisationen, Erfahrungsdaten zu erfassen und geschäftsfördernd zu nutzen. Wir ermöglichen es Unternehmen, tiefere Einblicke in Meinungen von Kunden und Mitarbeitenden zu gewinnen und so bessere Entscheidungen zu treffen. Mit unserer intelligenten Experience-Management-Plattform EFS (Enterprise Feedback Suite) und unseren Feedback-Spezialisten steigern wir die Unternehmenseffektivität auf Basis von empirischen Erkenntnissen. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Enterprise Feedback Management hilft Tivian über 4.000 Kunden in 35 Ländern dabei, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen, um gesetzte Ziele zu erreichen.Als Projektmanager/in (m/w/d) bist Du für die Durchführung nationaler und internationaler Umfrageprojekte (z.B. Kunden- und Mitarbeiterbefragungen) für namhafte Unternehmen verantwortlich – vom Projektstart bis zum erfolgreichen Abschluss. Durch Deine ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten stellst Du eine effiziente und gute Zusammenarbeit im Projektteam und mit dem Kunden sicher. Eine Deiner wichtigsten Aufgaben ist es, Deinem Team eine Umgebung zu bereiten, in der es optimal im Projekt arbeiten kann. Du konzentrierst Dich mehr auf die Planung und Koordination, sowie die Vorbereitung von Herangehensweisen als auf die operative Umsetzung. Dazu gehören auch die Kapazitätenplanung und das Projektcontrolling. Du identifizierst Hindernisse und Risiken und beseitigst sie nach Deinen Möglichkeiten. Du triffst Entscheidungen oder führst sie herbei und setzt deren Ausführung durch. Bei all dem legst Du großen Wert auf eine konstruktive Kommunikationskultur und ein respektvolles Miteinander. Durch Deine Arbeitsweise generierst Du Nutzen für Dein Projektteam und den Kunden. Du stellst sicher, dass die Projektleistungen innerhalb des vereinbarten Zeit- und Kostenrahmens und in der erforderlichen Qualität erbracht werden. Du bist dem Kunden und dem Projektteam gegenüber offen für Änderungsvorschläge, passt bei Bedarf den Projektumfang an und unterstützt beim Upselling zusätzlicher Dienstleistungen oder Produkte. Wir suchen jemanden, der Spaß daran hat, auch komplexe Probleme zu managen, Kundenerwartungen zu koordinieren und als Bindeglied zwischen Kunden, Teammitgliedern, Vertriebskollegen und ggf. Entwicklungsteams zu fungieren. Im Rahmen einer lateralen Führung arbeitest Du je nach Projekt auch mit internationalen Kollegen und Kolleginnen zusammen. Deine Aufgabe wird es sein, den Projekterfolg im Sinne unserer Kunden und des Business Cases sicherzustellen! Idealerweise Hochschulabschluss z.B. in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Projektmanager/in von z.B. IT- oder Beratungsprojekten mit einer Projektdauer von mindestens 50 Personentagen Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten unter Verwendung von Wasserfall-, Agile- oder Hybrid-Methoden Du bist eine geduldige Person, die auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf behält Du bist beharrlich, wenn es z.B. um das Einhalten von Absprachen geht Durch eine strukturierte Arbeitsweise bist Du in der Lage, auch mehrere Projekte zeit- und budgetgerecht zu planen, durchzuführen und abzuschließen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (sowohl in Deutsch als auch in Englisch), die es Dir ermöglichen, auch komplexe Sachverhalte in- und extern zu vermitteln Du bist versiert im Umgang mit unterschiedlicher Software und immer bereit, Neues zu lernen Du hast Spaß daran, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Kenntnisse der Employee Experience- oder Customer Experience-Branche sind wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich. Erfahrung mit MS Project, Dropbox, Netsuite und Jira ist wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich. Wenn Du Dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, werden wir Dich beim Einstieg in die faszinierende Welt des Mitarbeiter- und Kundenerfahrungsmanagements umfassend unterstützen. Du erhältst einen persönlichen "Buddy" und eine intensive Einarbeitung mit Software- und Methodentrainings sowie regelmäßigem Coaching – Du bist nicht auf Dich allein gestellt! Tivian hat eine innovative Unternehmenskultur mit einer Start-up-Atmosphäre, die flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit sich bringt. Feedback wird bei uns nicht nur verkauft, sondern auch gelebt. Die flexible Kombination des Arbeitens von zuhause und vor Ort im Büro ist für uns selbstverständlich. Unsere Kultur des außergewöhnlichen Miteinanders basiert auf gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Als Unternehmen sind wir ständig auf der Suche nach Verbesserungen – und das beginnt bei jedem einzelnen Teammitglied. Du erhältst umfangreiche Möglichkeiten, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und wirst ermutigt, Einfluss auf unsere Arbeit und das Unternehmen zu nehmen sowie aktiv mitzugestalten. Gemeinsam wachsend erreichen wir so unser Ziel, der bevorzugte Feedback-Technologieanbieter im Markt zu werden. Werde Teil unseres Teams in einem modernen und kommunikativen Großraumbüro mit Blick auf den Rhein – inklusive großer Dachterrasse!
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Business Development Specialist (Mensch*)

Fr. 24.09.2021
Köln
Starte durch bei ConVista – einem der führenden Be­ra­tungs­häuser für IT- und Prozess­be­ra­tung mit Haupt­sitz im Herzen Kölns. Mit uns kannst du ver­schie­dene Richtungen ein­schlagen, z. B. in den Bereichen Finance, Ver­siche­rungs- und Energie­wirt­schaft. Seit 1999 unter­stützen wir welt­weit Unternehmen unter­schied­lichster Branchen und Größen. Unseren Erfolg ver­danken wir unserer Unter­nehmens­kultur und jedem Einzelnen – denn die Kompe­tenz steckt in den Köpfen unserer Mitarbeiter. Lösungen aus der Schublade? Entfalte bei uns lieber eigene Ideen. Bei uns musst du dich nicht verbiegen. Steige bei uns ein und profitiere von unserer preisgekrönten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individueller Personalentwicklung. Unterstütze uns als Organisationstalent in unserem Business Development Team für unseren Geschäftsbereich mit Schwerpunkt Finance in Köln. Du hast Freude daran, im Team zu arbeiten und bringst kreativen Input für unsere Angebotserstellung mit? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Business Development Specialist (Mensch*) Erster Ansprechpartner für unsere Partner:innen rund um das Thema Angebote und die relevanten Kennzahlen bis zum Projektstart Erstellung von überzeugenden Angebots- und Akquise-Unterlagen sowie Präsentationen zur Vertragserstellung Unterstützung bei der Pflege und dem Ausbau unserer Kunden im Client Relationship Management (CRM) Planerisches und organisatorisches Unterstützen bei der Durchführung von Kampagnen und Veranstaltungen sowie weiteren Projekten im Business Development Mögliche Weiterentwicklung zur eigenverantwortlichen Erstellung von Angeboten zu SAP Cloud Services (Sales-Unterstützung) Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Business Development oder im Vertrieb, gerne im Beratungs- oder IT-Umfeld Eine hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und konzeptionelle Fähigkeiten Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und echten Teamgeist Ein sicheres Auftreten sowie die Fähigkeit, dein Know-how aktiv einzubringen, um bestehende Projektstandards und -prozesse weiterzuentwickeln Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit- und Urlaubsmodell sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, auf Wunsch auch mit einem hohen Homeoffice-Anteil Teamgeist: Werde Teil unseres dynamischen und sympathischen Business Development Teams Fürsorglich: Ein attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge sowie eine Unfall- und Auslandskrankenversicherung (auch für dein Privatleben) Zuverlässig: Familiäres Miteinander und überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeiten Familienfreundlich: Eigene ConVista-Kindertagesstätte für Kleinkinder sowie Unterstützung deiner Familie in privaten Notsituationen Wohlfühl-Zeit: Eigene Sport-AG, Sportstudio-Vergünstigungen, Firmenläufe und Firmenevents Mobilität: Dienstwagen in Form eines Auto-Abos und JobRad für jedermann Weiterbildung: Preisgekröntes Angebot an Fortbildungen und Zertifizierungen Atmosphäre: Ein Büro im schönen Rheinauhafen mit Dachterrasse und Grillmöglichkeit, Küchen mit Kochgelegenheit, kostenfreie Getränke sowie frisches Obst und Snacks im Büro Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite
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Business Manager (m/w/d) Infection Control – Remote

Do. 23.09.2021
Karlsruhe (Baden), Stuttgart, München, Hamburg, Köln, Frankfurt am Main
Bei Getinge engagieren wir uns mit Leiden­schaft dafür, unsere Kunden dabei zu unter­stützen, Leben zu retten und die Voraus­setzungen für eine exzellente medizinische Versorgung zu schaffen. Wir bieten innovative Lösungen für Operations­säle, Intensiv­stationen, Sterilisations­abteilungen sowie für Unternehmen und Institutionen im Bereich Life Science an. Unser Portfolio kombiniert renommierte Produkt­marken wie Maquet, Pulsion, Atrium, Lancer und Datascope, um nur einige Beispiele zu nennen. Eine Karriere bei Getinge eröffnet Ihnen Berufs­chancen, die sowohl Inspirationen als auch Herausforderungen mit sich bringen. Hier können Sie Tag für Tag etwas bewegen. Werden Sie Teil von Getinge als Business Manager (m/w/d) Infection Control.Die Tätigkeit erfolgt aus dem Home-Office. Daher ist ein Wohnort in Deutschland oder Österreich möglich.Disziplinarische Führung des Business Management Teams, bestehend aus sieben Mitarbeitenden, für den Produktbereich der Reinigungs- und Desinfektionsgeräte sowie SterilisatorenStrategische und operative Bereichs­verantwortungBudgetverantwortung in Abstimmung mit Global ComOps und den FachbereichenVerantwortung für die Erstellung des ForecastsKommunikation und Abstimmung mit den HerstellwerkenBusiness Reviews mit Global SalesErfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare AusbildungFundierte Berufserfahrung im Vertrieb, Business Management, Projekt­management, Produktion oder vergleichbar, idealer­weise in der MedizintechnikFührungserfahrung ist zwar wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich, denn wir legen Wert auf Ihre PersönlichkeitHohes kaufmännisches Verständnis sowie unternehmerisches DenkenGute EDV-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP-System)Lösungsorientierte, analytische und konzeptionelle ArbeitsweiseDurchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine motivierende Ausstrahlung als FührungspersönlichkeitHohes Maß an Eigeninitiative, Überzeugungs­kraft, Disziplin und Selbst­motivationSehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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(Senior) Manager mit Schwerpunkt Förderbanken (w/m/d)

Do. 23.09.2021
Frankfurt am Main, Berlin, München, Köln
Cofinpro ist die Management-, Fach- und Technologie­beratung für Deutschlands führende Banken und Fonds­gesell­schaften. Als Experten für Kredit, Wert­papier und Zahlungs­verkehr begleitet und navigiert Cofinpro seine Kunden durch die Heraus­forderungen von Digitalisierung, neuen Markt­anforderungen und Regulatorik. Als Arbeitgeber legen wir Wert auf eine anerkennende Unternehmens­kultur, stellen Kompetenz vor Hierarchie und bieten jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht uns immer wieder zum »Great Place to Work». Analyse bestehender Geschäfts­prozesse und Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Kunden mit Schwer­punkt Förder­banken (Modernisierung Förder­kredit­anträge, Umsetzung von Regulatorik­projekten und Digitalisierungs­vorhaben in inter­disziplinären Teams) kreative und konzeptionelle Weiter­entwicklung bestehender Prozesse, insbesondere im Hinblick auf die aktuelle und zukünftige Krisen­robustheit, verändertes Kunden­­verhalten, der Marktentwicklung und der Digitalisierung des Förder­geschäftes Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen Identifikation und Umsetzung von regulatorischen Vorgaben Anpassung der Prozesse mit Fokus auf kunden­orientierte Abläufe und effizientem Ressourcen­einsatz zur Erhöhung der Förder­wirksamkeit Mitwirkung bei der Gestaltung der Produkte und der Umsetzung von neuen Angeboten und Produkt­anpassungen in enger Abstimmung mit den Partnern Spezifikation von fachlichen Lösungen (Fach­konzepte, User Stories) Angebots­erstellung sowie verantwortliche Mitwirkung bei der Kunden­steuerung und Themen­entwicklung unseres Portfolios in Förder­banken Kommunikation und Abstimmung mit Fachbereich, Entwicklung und weiteren Projekt-Stake­holdern mehrere Jahre Berufs- und Projekt­erfahrung in der internen Projekt­mitarbeit oder als Consultant in Förder­banken mit belastbarem Netzwerk tiefgreifendes Wissen über Fach­prozesse und Applikationen innerhalb einer Förder­bank, über interne Steuerung­s­mechanismen sowie Förder­instrumente sehr gute Kommunikations­fähigkeit, um mit unseren Kunden kompetent und auf Augenhöhe Lösungen für ihre Frage­stellungen zu entwickeln sehr gute Kenntnisse der Akteure und deren Zusammen­spiel in der End-To-End-Betrachtung der Leistungs­prozesse einer Förder­bank gute Kenntnisse und Projekt­erfahrung in aktuellen regulatorischen Frage­stellungen in Förder­banken zusätzlich flankierende bank­fachliche (Projekt-)Expertise im Bereich Kredit gute methodische Kenntnisse im Anforderungs­management, der Konzeption und im Projekt­management abgeschlossenes Hochschul­studium der Wirtschafts­wissenschaften, Wirtschafts­informatik oder vergleichbar sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse Aktien­beteiligung Benefit­modell Feedback & Fort­bildung Firmen­events flexible Arbeits­zeit­modelle Kinder­betreuungs­zuschuss Mobilität unbefristeter Arbeits­vertrag 30+ Urlaubs­tage
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Media Strategy Consultant (m/w/d)

Do. 23.09.2021
Bonn
emetriq ist ein Anbieter für datengetriebene Online-Advertising-Lösungen und Teil der Deutschen Telekom AG. Unsere Vision ist ein fairer Zugang zu Daten als Treibstoff für Innovation und Vielfalt. Durch unsere geballte Daten- und Technologiekompetenz sorgen wir dafür, dass Online-Werbung relevanter und präziser wird. Wir sind mit rund 90 Data- und Mediaexperten Initiator des größten deutschen kollaborativen Datenpools. Zur Unterstützung unseres Teams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Media Strategy Consultant (m/w/d)  Du bist eingesetzt in den Reihen unserer Kollegen im Mutterkonzern, der Telekom Deutschland GmbH und vertrittst dort emetriq als Tochterunternehmen und Dienstleister für den Bereich Media Strategy. In dieser Position erarbeitest du eigenverantwortlich die Mediastrategie über alle offline und und online Kanäle der wichtigsten Telekom Kampagnen und legst somit die Basis für die operative Kampagnenumsetzung.  Deine Strategien umfassen alle relevanten Bereiche, wie beispielsweise die mediale Übersetzung der Business Ziele (inkl. KPI Setting & notwenigen Marktforschungen zur Messung des Kampagnenerfolgs), Insights hinsichtlich unserer Produkte und Zielgruppen, Mediaselektion, Budgetallokation & Grobplanung der einzelnen Kanäle Erfolgsversprechende Trends und Innovationen werden von dir bereits in der Strategieentwicklung berücksichtigt Du arbeitest eng mit den Telekom Produktverantwortlichen, der Kreation, dem Analytik Team, den digitalen Experten, deinen operativen Kolleg:innen der emetriq sowie weiteren Agentur- Partnern zusammen Du präsentierst deine Arbeitsergebnisse vor den wichtigsten Entscheidungsträgern der Telekom und stimmst mit ihnen gemeinsam die finale Strategie ab Du analysierst den Erfolg unserer Kommunikationsmaßnahmen und leitest daraus klare Learnings und Handlungsempfehlungen ab Du definierst und verantwortest Projekte um unserer Kommunikations- und Mediamaßnahmen strategisch weiterzuentwickeln Innerhalb des „Kraftwerks Kommunikation“ arbeitest du eng mit den internationalen Kollegen, Marken-Verantwortlichen und Experten der Unternehmenskommunikation zusammen und bist offen für Projekte, die auch über den Tellerrand der Mediastrategie hinaus gehen Du bringst mehrjährige Erfahrung in der klassischen als auch digitalen Mediaberatung mit  Du hast Spaß an der Entwicklung crossmedialer Kommunikationsstrategien und hast die Motivation den Media-Markt nachhaltig zu verändern  Du bist vertraut mit Kampagnenanalysen und den verschiedenen Methoden der Werbewirkung Du verfügst über ein sicheres Auftreten und bist geübt im Umgang un der Kommunikation mit Entscheidungsträgern Du findest die Strukturen eines Großkonzerns spannend, bist selbstorganisiert und bringst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gewissenhaftigkeit mit Ein sicherer Umgang mit Power Point sowie ein Gefühl für Management- taugliche Charts sind von Vorteil Branchen-Know-how des Telekommunikationsmarktes sind wünschenswert, aber kein Muss Bei uns arbeitest du so, wie es zu deinem Lebensstil passt. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns wichtig, auch im dynamischen Online-Umfeld. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von Agilität, Selbstorganisation und Eigenverantwortung – ohne formale Hierarchien. Bei uns stehen Mut zur Veränderung, Arbeiten auf Augenhöhe und teamübergreifende Zusammenarbeit an erster Stelle. Wir tun das, was wir lieben und versuchen in allem was wir tun, kontinuierlich besser zu werden. Wir suchen Menschen, die unsere Motivation und Leidenschaft teilen. Aktuell arbeiten wir im Mobile Office und versuchen mit unterschiedlichsten Angeboten (wie z.B. Sportangebote, digitale Veranstaltungsformate, Restaurant-Gutscheine, ein leistungsfähiger Mac), unsere Kultur auch auf Distanz zu pflegen. Klingt perfekt? Wir sind nicht perfekt. Wir sind auf dem Weg, machen Fehler und lernen dazu. Wir arbeiten mit Energie und Leidenschaft und entwickeln uns Schritt für Schritt weiter. 
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