Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Business Development: 19 Jobs in Igstadt

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Transport & Logistik 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Versicherungen 2
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Banken 1
  • Finanzdienstleister 1
  • It & Internet 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Recht 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 16
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 1
Business Development

Sales Support / Vertriebsassistenz (m/w/d) Clients & Market

Mi. 16.06.2021
Wiesbaden
Im Business Technology and Administration Solutions unterstützen und beraten wir mit mehr als 300 Mitarbeitern unsere Kunden bei der Administration und beim Outsourcing von Versorgungsplänen. Weiterhin stellen wir Unternehmen Online-Lösungen für global verfügbare HR-Dienstleistungen zur Verfügung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für den Standort Wiesbaden eine/n Sales Support / Vertriebsassistenz (m/w/d) Clients & Market (Kennziffer 210001N5) Sie arbeiten im Team Clients & Market mit. In Clients & Market sind alle Sales- und Marketing-Aktivitäten gebündelt, die die Anbahnung, Akquisition und Pflege von Kundenbeziehungen gewährleisten.  Als Sales Support von Clients & Market sind Sie ein kompetenter Ansprechpartner für die Geschäftsbereichsleitung, das gesamte Leadership Team in Deutschland und für andere Geschäftsbereiche. Ihre Aufgabe umfasst im Einzelnen: Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Implementierung unserer Vertriebs- und Marketingstrategie Operative Unterstützung bei der Koordination und Unterstützung der Verkaufsprozesse, der Umsetzung von Marketingmaßnahmen Unterstützung bei der Akquise von Neukunden und Betreuung von Bestandskunden Mitarbeit im Bereich Business Development Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei Sonderprojekten Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Durchsetzungsfähigkeit, die Bereitschaft zur engen, übergreifenden Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen Ausgeprägtes strategisches und vertriebsorientiertes Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und kundenorientiertes Handeln Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Qualitätsbewusstsein, überdurchschnittliches Engagement und Belastbarkeit Reisebereitschaft (in der Regel Tagesreisen, innerhalb Deutschlands) Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse Kundenkontakt - schnell Verantwortung übernehmen  Zusammenarbeit - kollegial, wertschätzend und dynamisch Entwicklungsmöglichkeiten - geprägt von tiefer Expertise und Freiräumen Inclusion & Diversity - in unseren Ansichten und Herangehensweisen  Work-Life-Balance - z.B. flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub  Internationalität - Vernetzung und Projekte mit lokalen und globalen Fragestellungen Weitere Vorteile - z.B. mobiles Equipment, betriebliche Altersversorgung und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich
Zum Stellenangebot

Director International Key Account Management (m/w/d) - Wachstumsmarkt Wasserspender

Di. 15.06.2021
Taunusstein
Die BRITA Gruppe ist einer der weltweit führenden Experten für optimiertes und individualisiertes Trinkwasser. Als Hidden Champion hat BRITA eine Marktnische erkannt und erfolgreich ausgebaut. Nachhaltigkeit, im Englischen „Sustainability", ist uns als verantwortungsvolles Familienunternehmen besonders wichtig und leitet uns in all unseren Entscheidungen. Wir sind überzeugt, dass es Hand in Hand gehen kann, ein erfolgreiches Unternehmen zu sein und einen Beitrag zur Rettung unseres Planeten zu leisten. „Shaping Sustainable Solutions", also „nachhaltige Lösungen zu entwickeln", ist deshalb auch der zentrale Baustein unserer Unternehmensstrategie. Wir haben eine exzellente Ausgangsposition und ein super Team, um das zu schaffen. Mehr als 2.200 Mitarbeitende rund um den Globus sind unser wichtigstes Kapital - mit viel Neugier, Begeisterung, Erfindergeist und Energie entwickeln sie bestehende Produkte weiter und feilen an innovativen Lösungen für das zukünftige Portfolio. Ihr Motor ist unsere Vision: „Wir werden die Art und Weise, wie Menschen Wasser trinken, nachhaltig verändern."Unser Strategisches Business Segment (SBS) Dispenser ist für das B2B-Markenportfolio unserer gewerblichen Wasserspender verantwortlich. Als eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich, bieten wir unseren Kunden mit einem breiten Angebot an Produkt- und Servicelösungen eine umweltfreundliche, wirtschaftliche und praktische Getränkeversorgung für Mitarbeiter und Gäste. Ein wichtiger Erfolgsfaktor unserer globalen Rolle innerhalb von BRITA ist die enge Interaktion und Kollaboration mit unseren lokalen Vertriebsteams. Zum Jahreswechsel haben wir unsere neue Strategie 2025 „Shaping Sustainable Solutions" gelauncht. Das Dispensergeschäft, als unsere jüngste SBS, stellt für BRITA sowohl national als auch international ein enormes Wachstumspotential dar. Dieses Potential wollen wir mit einer „Boost-Strategie" erschließen. Als Teil des Strategic Sales Teams der SBS aktivieren Sie gemeinsam die Boost-Strategie. In Ihrer Rolle forcieren Sie das internationale Wachstum der SBS Dispenser in den Regionen EMEA und NOAM und leisten damit einen maßgeblichen Beitrag zum anvisierten Wachstumsziel der SBS entsprechend der Strategie 2025. Ihre wichtigsten Aufgaben in dieser Rolle können wie folgt zusammengefasst werden: Im Austausch mit den lokalen Vertriebsdirektoren entwickeln Sie eine Vertriebsstrategie zur Gewinnung von internationalen Großkunden und sind damit für den nachhaltigen Auf- und Ausbau erfolgreicher Kundenbeziehungen mit den Schwerpunktregionen EMEA und NOAM verantwortlich. Auf Basis von fundierten Kundenanalysen erstellen Sie Account-spezifische Entwicklungspläne, entwerfen Business Modelle und leiten gemeinsam mit den lokalen Vertriebsteams Maßnahmen ab, um das Wachstum voranzutreiben und die gesetzten Ziele mit den internationalen Key Accounts effizient zu erreichen. Sie sind für das Aushandeln und den Abschluss von Jahres- und Rahmenverträgen einschließlich Pricing und Konditionen sowie für die Teilnahme an internationalen Ausschreibungen verantwortlich. Darüber hinaus agieren Sie als Bindeglied zwischen den lokalen Vertriebseinheiten, vor allem den lokalen Key Account Management Teams, und bei einigen Kunden gegebenenfalls auch mit funktionsübergreifenden Schnittstellen auf BRITA Gruppenebene, teilen Best-Practice-Ansätze und fördern dadurch die internationale und cross-funktionale Kollaboration zwischen dem Headquarter und den Märkten. Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Bezug verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung im B2B Direktvertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten, die einen After-Sales-Service erfordern Hunter-Mentalität (für Kundenakquisition) gepaart mit der Fähigkeit zu fokussieren und zu priorisieren, um das große internationale Wachstumspotential konzeptionell und strategisch zu erschließen Nachgewiesene Erfolge im nachhaltigen Aufbau und der Neugewinnung von großen, internationalen Accounts idealerweise im Corporate, Health Care, Office-Coffee-Service oder HoReCa Umfeld Hohe Absatz- und Kundenorientierung gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für unternehmerisches und branchenübergreifendes Handeln sowie Effizienz Erfahrung in einem international aufgestellten Unternehmen idealerweise mit relevanten Stationen im Headquarter und auf Seite einer lokalen Tochtergesellschaft Kommunikationstalent in deutscher und englischer Sprache, hohe soziale Kompetenz sowie Durchsetzungskraft und sicheres Urteilsvermögen auf allen Ebenen Wertschätzung und Anerkennung für den engagierten Einsatz unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Faktoren einer erfolgreichen Zusammenarbeit. Wir möchten, dass Sie mit Freude Ihren Aufgaben bei BRITA nachkommen und gerne Teil des BRITA Teams sind. Damit uns dies gelingt, bieten wir Ihnen unter anderem: Eine offene und dynamische Unternehmenskultur gepaart mit der Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten Ein herausforderndes und internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einer Branche der Zukunft Vielseitige Entwicklungsperspektiven mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Führungskräfteschulungen bis hin zu Coaching-Programmen Ein attraktives Vergütungspaket, das sich an Funktion und Marktgegebenheiten orientiert Die Wahl zwischen einem monatlichen Pkw-Ausgleich oder einem Dienstwagen Leistungen der betrieblichen Altersversorgung sowie Zuschüsse zur Finanzierung von zusätzlicher Altersversorgung Langzeitkonten, mit dem Ziel, sich freie Zeit anzusparen z.B. für Sabbaticals, Altersteilzeit Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office Regelung Subventionierte Kantine sowie kostenlose Heiß- und Kaltgetränke Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Job-Rad Programm Parkplatz und E-Auto-Ladestationen kostenlos
Zum Stellenangebot

Business Development Manager (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Mörfelden-Walldorf
cargo-partner ist ein privat geführter Info-Logistik-Komplettanbieter mit einem breiten Portfolio an Luft-, See-, Landtransport- und Logistik-Services und besonderen Stärken in den Bereichen Informationstechnologie sowie Supply Chain Optimierung. Das Unternehmen betreibt über 130 Standorte in 40 Ländern, um weltweit schnelle und effiziente Lösungen für eine Vielzahl an Branchen zur Verfügung zu stellen. Mit der SPOT-Plattform sichert cargo-partner einfache Kooperation und volle Transparenz entlang der gesamten Supply Chain. Als familiengeführtes Unternehmen sind wir sehr mitarbeiterorientiert und unterstützen deine Weiterentwicklung und persönlichen Ziele. Zur Verstärkung unseres Teams in Mörfelden - Walldorf bei Frankfurt suchen wir ab sofort einen Business Development Manager (m/w/d)! Akquise von Neukunden im zugewiesenen Verkaufsgebiet Kaltakquise/ Vereinbarung von Kundenterminen und Kundenbetreuung Durchführung von Marktanalysen Erstellung von Präsentationen Systematische und methodische Kundenentwicklung durch strategisches Account Planning Erstellen einer Vertriebs-Pipeline Pflege des CRM-Systems (Opportunities, Besuchsberichte, Potenzial) Erstellung von ausgehenden und Verarbeitung von eingehenden Leads Enge Zusammenarbeit mit den Produkt- und Filialleitern sowie den Vertriebskollegen Unterstützung von Produktmanagern bei der gemeinsamen Entwicklung neuer Luft- und Seefrachtprodukte Mehrere Jahre Berufserfahrung als Business Development oder Key Account Manager  Ausbildung zum Speditionskaufmann oder Studium im Logistik-Bereich Fundierte Marktkenntnisse auf dem Gebiet der Luft- und Seefracht Effektive Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und Unabhängigkeit Ausgezeichnete Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten Souveränes Auftreten und Freude im Kontakt mit Menschen Flexibilität und Reisebereitschaft Ausgezeichnete nationale und internationale Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Stabilität Ein Firmenwagen zur Eigennutzung  Unbefristete Vollzeitanstellung Ein hoch motiviertes Team mit großartigen internationalen und nationalen Kollegen Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Raum für persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeitmodelle Interessante Zusatzleistungen (betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Mitarbeiterrabatte)
Zum Stellenangebot

Betriebswirt (m/w/d) Personalwirtschaft als Mitarbeiter Organisationsentwicklung

Di. 15.06.2021
Wiesbaden
Wir haben die Energie, Sie bringen die Power!ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundes­gebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie!Wir suchen für das Sachgebiet Organisation innerhalb der Hauptabteilung Personal und Organisation zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBetriebswirt (m/w/d) Personalwirtschaft als Mitarbeiter Organisationsentwicklung- zunächst befristet für 2 Jahre -Organisatorische Veränderungen Beraten und Mitwirken bei organisatorischen Veränderungen Schaffung, Ausgestaltung, Zuordnung, Veränderung, Wegfall von Stellen oder Organisationseinheiten sowie Entwickeln von Stellen- und Anforderungsprofilen Arbeitskreise / Projekte, Dienstanweisungen Mitwirken in Arbeitskreisen und Projekten, Beraten in aufbau- und ablauforganisatorischen Fragen sowie Entwickeln bzw. Anpassen betrieblicher Regelwerke und Dienstanweisungen Organisationsmanagement, IT-basiert Fortschreiben und Aktualisieren des organisatorischen Aufbaus im Personalsystem (Software P&I LOGA) Erstellen und Publizieren von Organigrammen für unterschiedliche Zwecke, beispielsweise Aufbauorganisation, Kennzahlen, Simulationen (Software Ingentis org.manager) Abgeschlossene Fortbildung zum/zur Betriebswirt/-in PersonalwirtschaftKenntnisse im Tarif-, Arbeits-, BetriebsverfassungsrechtKenntnis der energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen sowie der Methoden, Werkzeuge und Wissen zur Aufbau- und ProzessorganisationAusgeprägtes technisches Verständnis von VorteilAnalytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und HandelnKommunikationsgeschick und eigenverantwortliche und selbstständige ArbeitsweiseGute Anwenderkenntnisse der MS-Office-Applikationen sowie MS VisioAnwenderkenntnisse im Personalsystem LOGA/P&I sowie im Organisationsmanagementsystem Ingentis/org.manager wünschenswertEine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde TätigkeitModernes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit mehr als 600 MitarbeiternEin engagiertes und motiviertes TeamFührungskräfte, die Sie wertschätzen und motivierenAttraktive Sozialleistungen, z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement
Zum Stellenangebot

Manager Corporate Business Development (w/m/d)

Di. 15.06.2021
Wiesbaden
Gegründet im Jahr 2002, ist Oliver James Associates ein am internationalen Markt etabliertes und preisgekröntes Personalberatungsunternehmen, das sich auf die Suche und Auswahl von Spezialisten in der Finanzdienstleistungsbranche sowie Industrieunternehmen fokussiert hat und dabei ein breites Spektrum an Lösungen der Personalbeschaffung anbietet. Weltweit tätig in 12 Niederlassungen erstreckt sich das Leistungsspektrum von Oliver James Associates von der Besetzung in der Festanstellung bis hin zur Unterstützung durch freiberufliche Spezialisten in den Bereichen Accounting, Controlling, Tax, Risk Management, Audit, Change Management, Compliance, IT, Legal, Marketing, Aktuariat, Underwriting uvm. Manager Corporate Business Development (w/m/d) Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes und stark wachsendes Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung einen “Manager Corporate Business Development (m/w/d)” im Großraum Wiesbaden. Im Rahmen der Festanstellung handelt es sich dabei um eine unbefristete Arbeitsstelle in einem sehr erfolgreichen und dynamischen Umfeld. Über verschiedene Abteilungen hinweg sorgt unser Mandant für eine homogene und familiäre Unternehmenskultur, die von den Mitarbeitern sehr geschätzt und auch ebenfalls so gelebt wird. Die Förderung der operativen und strategischen Fähigkeiten bietet Ihnen die Möglichkeit sich bei diesem Unternehmen weiterzuentwickeln und einen hohen Impact zu erwirken. Eigenständiges Sourcing nach geeigneten Targets und potenziellen Transaktionen inkl. der Kontaktierung und der Verhandlung mit potentiellen Zielunternehmen Durchführung der Analyse von möglichen Targets inkl. der Absprache mit relevanten Departments Durchführung von eigenständigen Berechnungen und Analysen als auch das Reporting von entscheidungsrelevanten Informationen an den Finance Director Projektleitung bei Unternehmenskauf- und -verkaufsprozessen Anleitung und effiziente Organisation von Due Dilligence Prozessen inkl. der Erstellung von konkreten Businessplänen, der Durchführung der Valuation als auch von Genehmigungsunterlagen Erstellung einer M&A-Strategie in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Abteilungen in der Holding Business Partnering mit der Holding-Gesellschaft der internationalen Unternehmensgruppe Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions in einem Beratungs- oder Dienstleistungsunternehmen Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative als auch über den gewissen Deal-Drive Sie sehen in sich eine gewisse Führungsambition und eine weiterentwicklungsfähige Leadershipmentalität Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit und souveränes Auftreten Ausgezeichnete analytische als auch kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab Sowohl fließende Englisch- als auch Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
Zum Stellenangebot

Business Development Executive (m/w/d)

Di. 15.06.2021
Mainz
Ezoic ist ein Technologie-Startup, das sich darauf spezialisiert hat Website-Besitzern zu helfen. Unser Hauptsitz befindet sich in Carlsbad, Kalifornien, die britischen Büros sind in Newcastle und London und das deutsche Büro in Mainz. Ezoic wurde 2010 gegründet und war der erste nordamerikanische zertifizierte Partner für Google Adsense sowie ein Gründungsmitglied des renommierten Google Certified Publishing Partner Program. 2016 gewann Ezoic den Google Business Innovation Award für die Arbeit an dem Produkt "Ad Tester". Von der Firma Sageview Capital erhielt Ezoic 2019 eine 33-Millionen-Dollar-Investition für Forschung und Entwicklung. Die Technologie für maschinelles Lernen ist in der schnell wachsenden digitalen Publishing-Branche absolut einzigartig. Wir bieten Website-Betreibern die Möglichkeit, vollautomatisierte KI und Machine-Learning-Technologie zu nutzen, um die Benutzererfahrung und den Umsatz auf ihren Websites zu verbessern.Das Büro in Mainz wurde 2021 eröffnet und sitzt in der Landeshauptstadt am ThePier mit dem Ziel, unsere Geschäftsaktivitäten in Deutschland auszubauen. Aufgaben der Rolle: Akquirieren von Neugeschäft: Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit Kunden im deutschen Markt Kunden informieren, wie sie das Beste aus der Ezoic-Technologie herausholen können, indem du ihnen neue Funktionen vorstellst und sie durch den Einrichtungsprozess führst Neue Geschäfte von bestehenden Kunden erschließen Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Publisher Success Team, um Kunden langfristig einen guten Service zu bieten Potenzielle weitere interne Aufgaben, um im deutschen Markt zu wachsen. Diese Liste ist nicht komplett, aber du erkennst das Bild: die Aufgaben sollen einen Einblick geben welches Ziel verfolgt wird - neue Geschäfte für unsere Software zu gewinnen. 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder Beziehungsmanagement wären von Vorteil aber kein Muss Erfahrung im Bereich Digital Publishing ist nicht notwendig, wir haben aus ausführliches Trainingsprogramm. Ein Nachweis von echtem Interesse ist jedoch erforderlich. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lukratives Bonusprogramm auf der Basis von Neugeschäft (individuell und teambasiert) Coaching und Unterstützung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Wenn wir nicht aufgrund von Covid-Beschränkungen von zu Hause aus arbeiten, gibt es zweimal pro Woche ein gemeinsames Mittagessen sowie Snacks/Bier/Getränke im Büro Wir haben ein System von Vergünstigungen für die Arbeit von zu Hause aus eingerichtet, z. B. kaufen wir einige Geräte für die Nutzung von zu Hause und helfen unseren Mitarbeitern, gesund und glücklich zu bleiben, wenn sie von zu Hause aus arbeiten Beteiligungsprogramm (nach 1 Jahr im Job): großzügiger Aktienoptionsplan, sodass du am Erfolg des gesamten Unternehmens teilhaben kannst Flexibles Arbeiten: gestalte deinen eigenen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen und Anforderungen der Stelle Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Bonusprogramm 2x kostenfreies Mittagsessen Arbeit von zu Hause aus möglich Gewinnbeteiligung/Aktienoptionen
Zum Stellenangebot

Berater (m/w/d) Personalentwicklung / Learning & Development

Di. 08.06.2021
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Berater (m/w/d) Personalentwicklung / Learning & Development Standort: Wiesbaden Sie setzen entscheidende Impulse bei der Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungs- und Learning-Strategie und bringen hierbei innovative Ideen ein. Sie beobachten und bewerten aktuelle Trends und Entwicklungen rund um die Themenfelder Personalentwicklung und neue Arbeitsformen und richten unsere Personalentwicklungsprogramme sowie unser Trainingsangebot kontinuierlich hierauf aus. Mit Know-how und Weitsicht konzipieren Sie neue Lernformate (E-Learning / Blended Learning) und unterstützen uns beim Ausbau unseres Learning-Management-Systems. Als interner Ansprechpartner beauftragen und steuern Sie externe Dienstleister. Im Team mit Kollegen der Personalentwicklung und der HR-Bereiche arbeiten Sie an übergreifenden strategischen Unternehmensprojekten und schaffen gemeinsam nachhaltige Lösungen. Sie beraten und begleiten Veränderungsvorhaben und evaluieren in diesem Zusammenhang Change-, Kommunikations- und Personalentwicklungsmaßnahmen. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie / Wirtschaftspsychologie, Pädagogik, Media Management Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt HR oder Organisationsentwicklung Mehrjährige einschlägige Berufspraxis Umfangreiche Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Führungskräften, Arbeitnehmergremien und Stakeholdern Fundierte Praxiskenntnisse in der Konzeption und Implementierung klassischer und digitaler Lernformate Hohe IT-Affinität, insbesondere in Bezug auf Learning-Management-Plattformen Kreative Ideen, konzeptionelle Kompetenz und ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Strategischer Weitblick, Überzeugungskraft sowie der richtige Mix aus Eigeninitiative und Teamgeist Benefits: Work-Life-Balance Entwicklungsperspektiven Job-Ticket Betriebsrestaurant Fitnessstudio Attraktive Vergütung und Zusatzleistung Altersvorsorge
Zum Stellenangebot

Manager* Business Alliances

So. 06.06.2021
Mainz
As a part of our team of more than 1.500 pioneers, you will play a key role in developing solutions for some of the most crucial scientific challenges of our age: Amongst multiple programs in the pipeline, we are conducting research on a Covid-19 vaccine in our project “Lightspeed” based on our mRNA-technologies. Furthermore, we are pioneers in the development of individualized cancer therapies and in the combat against other diseases. We aim to achieve life-changing successes for patients by being innovative, passionate and united,so get in touch with us if you are looking to be a part of creating hope for a healthy future in many people´s lives. Manager* Business AlliancesAs part of our Alliance Management team, you'll contribute to our corporate success by steering BioNTech's collaborations with large pharmaceutical companies, biotech companies and academic partnerships. Your duties in detail: Ensure the proper governance of existing partnerships with pharma, biotech and academic partners, including contract compliance Work efficiently with internal stakeholders and advisers in order to manage value-increasing business operations (including interactions with BioNTech's legal and intellectual property teams) Draft and negotiate term sheets and contracts for expanded research and clinical activities, material transfer and licensing agreements -  for existing and potential new partnerships Contribute to the corporate development and specific business strategies of BioNTech by identifying new opportunities within our partner network Represent BioNTech within our partner network and attend alliance governance meetings   Master's or Doctorate degree in Natural Sciences, with serveral years of professional experience in the field of Alliance Management, Business Development or Project Management in the pharmaceutical or biotech industry Experience in reviewing and drafting legal documents with great orientation to detail Strong knowledge of the biotech or pharmaceutical industry, drug discovery and development Experience with Intellectual Property and License terms Confidence in dealing with MS office, as well as the ability to prepare clear, succinct and convincing presentations Excellent German and English language skills (both spoken and written) Company Pension Scheme Childcare Jobticket Company Bike Leave Account Fitness Courses Mobile Office Special Vacation ... and much more.
Zum Stellenangebot

Senior Project Manager (m/f/d) Finance & Sales, Business Development Ireland / UK

So. 06.06.2021
Wiesbaden
ABO Wind has been successfully developing and implementing renewable energy projects since 1996. We currently realise installations with a total annual investment of 500 million euros. Around 700 employees worldwide work with enthusiasm on site acquisition, planning, engineering, financing and the construction of wind and solar energy plants for a sustainable energy supply, and they provide operational management and maintenance.To strengthen our team in Wiesbaden, we are seeking as soon as possible a full-timeSenior Project Manager (m/f/d) Finance & Sales, Business Development Ireland / UKarrange financing (debt and equity) with banks and investors for renewable energy projects identify customers for our projects, negotiate agreements and conclude agreements create business opportunities including PPAs and run the financial modelling support the project development activities of our team from a commercial perspective structure portfolios of wind and solar projects, as well as for battery storage and / or hybrid projects support the team in bidding processes work in interdisciplinary and international teamshave an academic degree in Economics / Business Administration have several years of professional experience in project finance and financial modelling have professional experience in structuring and negotiating financing and sales contracts have been responsible for renewable energy projects participating in tenders are business fluent in English; preferable you speak German, other languages are of advantage are a skilful negotiator work independently, think entrepreneurially and are a team player Interesting and diversified tasks in a dynamic industry Working in a committed and competent team Friendly working atmosphere, fair and open collaboration Flat hierarchies and fast decision-making Flexible working hours and home office options Free language, yoga, and meditation classes Premium for environmentally friendly mobility – for example job bike or subsidies for public transport Kitchens with cooking facilities for the lunch break and free coffee and tea Free use of own charging infrastructure for electric vehicles
Zum Stellenangebot

Business Development Manager (m/w/d) Technical Sales Industry

Sa. 05.06.2021
Bingen am Rhein
Oerlikon Balzers ist ein weltweit führender Anbieter von Beschichtungen, die die Leistungsfähigkeit und Lebensdauer von Präzisionsbauteilen sowie von Werkzeugen für die Metall- und Kunststoffverarbeitung wesentlich verbessern. Oerlikon Balzers verfügt über ein dynamisch wachsendes Netz von über 110 Beschichtungszentren in 36 Ländern Europas, Nord- und Südamerikas und Asiens. Werden auch Sie Teil unseres zukunftsorientieren, internationalen Teams.Business Development Manager (m/w/d) Technical Sales Industry Sie haben ein Gespür für technische Änderungen und Trends, können sich in komplexe Fertigungsabläufe hineindenken und sind in der Lage die Fäden innerhalb eines internationalen technischen Projektumfelds erfolgreich zusammen zu halten? Wir bieten Ihnen ein spannendes technisches Marktumfeld, ein erfahrenes Team, moderne Arbeitsbedingungen und einen Dienstwagen.Reporting Line: Vertriebsleitung Deutschland Standort: Bingen (Home-Office-Vertrag)Sie entwickeln in den Märkten Luftfahrt, Rüstung, Energiegewinnung, Halbleitern und E-Mobilität strategische Kundenprojekte, um unser Wachstum im Bereich der dünnen Schichten zu sichernSie pflegen die Beziehung zu Bestandskunden und generieren Neukunden durch Kunden- und MessebesucheGemeinsam mit Kunden und Partnern identifizieren und entwickeln Sie IndustrietrendsSie steuern die Entwicklung von maßgeschneiderten Beschichtungslösungen inklusive der notwendigen Vor- und Nachbehandlungen in interdisziplinären TeamsSie steuern die Bemusterungsphase bis zum Erstmusterprüfbericht inkl. der FreigabezyklenSie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, Materialwissenschaften, Physik oder Chemie mit Promotion oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung im industriellen UmfeldSie haben mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management und/oder Kunden-Projektmanagement (B2B) in einem vergleichbaren Marktumfeld mit komplexen FertigungsschrittenKenntnisse in Oberflächentechnik sowie Kenntnisse in Controlling, Marketing, Qualitätsmanagement, Produktionstechnik und –planung sind wünschenswertVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind VoraussetzungGlobale Reisebereitschaft (ca. 50%)Attraktive Arbeitsbedingungen wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und einen DienstwagenDie Möglichkeit, einen Beitrag zu der Entwicklung der Märkte beizutragen und die technologische Roadmap zu gestaltenSelbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem fortschrittlichen ArbeitsumfeldInteressante Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum innerhalb des Konzerns
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal