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Business Development: 93 Jobs in Innenstadt

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 79
  • Ohne Berufserfahrung 44
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 87
  • Home Office möglich 46
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 77
  • Praktikum 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Befristeter Vertrag 2
  • Ausbildung, Studium 1
Business Development

Manager Sales Planning Own Channel (m/f/d) Europe

Mo. 04.07.2022
Köln
BIRKENSTOCK is a global lifestyle brand that stands for quality, functionality and well-being in all aspects of life. The historical roots of this traditional, family-run company can be traced back to 1774. Today, the product range includes sandals, closed shoes, accessories, natural cosmetics, beds and sleep systems. With over 5,500 employees, BIRKENSTOCK is the biggest employer in the German footwear industry. BIRKENSTOCK has 16 sites in Germany. In Europe, Asia, and North America, BIRKENSTOCK is represented by its own sales offices.  Join the Sales Europe team and support our journey, always having an eye on the future while keeping our heritage in mind. As Manager Sales Planning Own Channel Europe, you will be responsible for supporting all activities associated with managing our sales and inventory plans for our DTC distribution channel (Digital and Own Retail). These activities will provide in-depth analyses to strategically drive the business, increase sales and margin, while optimizing inventory. You collaborate with the respective channel teams to develop, execute and communicate planning strategies as well as financial plans that support the planning, merchandising and financial objectives for the brand. Exuding business agility and strategic thinking, as well as leveraging internal and external data to make fact-based decisions, these are key abilities on this position. Join us in shaping the future at our location in Cologne as a Manager Sales Planning Own Channel (m/f/d) Europe. Partner with the European Own Channel teams to develop and implement seasonal buying, sales, margin and inventory targets by division/planning group which optimize sales and gross margin Prepare regular reports for cross functional partners in Sales, Merchandising and Finance to provide a detailed overview of business performance Produce ad-hoc reports and analysis upon project needs or requests Leverage analytics to identify risks and opportunities in season and provide actionable recommendations to improve business trend and drive growth Ensure Channel Leads and C-level management are provided highly accurate and deliberate analysis to support data driven business decisions Lead, perform, develop further and consolidate sales plans in close collaboration with Merchandising and ensure on order/future projections align with current retail performance, optimizing sell through potential Participation as an active member of the dedicated European Sales team including group meetings, sales meetings, etc.   Bachelor’s or master’s degree in a business administration/management field of study Minimum of 5+ years working experience in Planning and Sales, preferably within the apparel/shoe industry High online and retail affinity, understanding of the respective environment and analytic tools Proven experience leading sales planning projects with outstanding attention to detail Strong understanding of customer-centric strategies Advanced Excel skills as well as solid retail math skills in addition to open to buy and retail profitability understanding Strong organizational skills, attention to detail and business acumen and excellent presentation and communication skills Self-motivated, able to prioritize multiple deadlines, flexible under changing priorities and business environment Independent with the ability to be a strong team player and collaborate work with remote partners Excellent verbal and written English language skills, German language skills are advantageous Willingness to travel occasionally BIRKENSTOCK offers you all the advantages of a successful, fast growing, global company: dynamic work environment, considerable design freedom, authentic and open corporate culture and excellent development opportunities.
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Business Manager to COO (m/w/d)

Mo. 04.07.2022
Köln
Als hochmoderner Infrastrukturanbieter steht Glasfaser Direkt für nachhaltigen Glasfaserausbau in unterversorgten Gebieten. Wir schaffen die Basis für eine uneingeschränkte Vernetzung aller Lebensbereiche, indem wir für jeden Haushalt eine eigene Glasfaserleitung verlegen. Mit 20 Jahren Erfahrung als bundesweiter Telekommunikationsanbieter an den drei regionalen Standorten Köln, Amberg und Euskirchen, decken wir bereits heute 25.000 Haushalte in 5 Bundesländern ab. Für unseren Standort in Köln suchen wir Dich schnellstmöglich zur Verstärkung unseres Teams in Vollzeit und unbefristet. Business Manager to COO (m/w/d) Als rechte Hand des Chief Operation Officers (COO) organisierst und unterstützt Du konzeptionell, operativ und strategisch im Tagesgeschäft Du erstellst Analysen, managementtaugliche Präsentationen und Entscheidungsvorlagen in deutscher und englischer Sprache Du trägst zur Entlastung des Managements bei, indem Du Ad hoc- oder Sonderaufgaben bearbeitest und bevorstehende Themen antizipierst Du übernimmst Projekte Du bündelst alle Themen im COO Bereich und fungierst als Schnittstelle zu den angrenzenden Bereichen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Master oder äquivalent) mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, z.B. in einer Unternehmensberatung oder einer Tätigkeit mit schwerpunktmäßigem Projektgeschäft mit Blick auf Prozessabläufe und KPIs, Kundenfokus, Dienstleistersteuerung Sowohl eine schnelle Auffassungsgabe, herausragende analytische Fähigkeiten und ergebnisorientierte Lösungsfindung als auch souveränes Auftreten, gutes Durchsetzungsvermögen und Diskretion Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit über alle Hierarchieebenen Hohe Eigenmotivation, Flexibilität und Belastbarkeit, Offenheit für Veränderungen Talent zur Organisation und Priorisierung in Verbindung mit Pragmatismus und einem guten Gespür für das Sinnvolle und Machbare und Freude daran, Dinge aktiv zu gestalten. Deinen Fähigkeiten und Erfahrungen angemessenes Gehalt. Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und nette Kollegen, die vom Chef bis zum Praktikanten in einem Boot sitzen. An den Standorten Köln, Euskirchen und Amberg halten wir Dich mobil mit unseren E-Poolfahrzeugen oder E-Scootern. Freie Getränke und Obst. Mitarbeiterbezogene Wertkarte für die Gewährung von steuerfreien Sachbezügen mit monatlich 50 EUR. Einsetzbar für alltägliche Dinge bei vielen Vertragspartnern. Wir leben einen klaren Wertekompass: Offenheit, Vertrauen, Verantwortung, Befähigen für neue Herausforderungen und ein starkes ökologisches Bewusstsein. Ein kollegiales, branchenerfahrenes und ambitioniertes Team mit Spaß an der Arbeit und Offenheit für neue Ideen steht Dir mit Rat und Tat zur Seite.
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PROJEKTMANAGER (M/W/D) BUSINESS DEVELOPMENT - DHL PAKET

Mo. 04.07.2022
Bonn
  GESUCHT IN BONN, AB SOFORT UND IN VOLLZEIT PROJEKTMANAGER (M/W/D) BUSINESS DEVELOPMENT - DHL PAKET Sie sind Ideengeber und begeistern sich für Innovationen und dynamische Märkte? Sie möchten Geschäfte weiterentwickeln und Projekte vorantreiben? Sie suchen eine verantwortungsvolle Position, bei der Sie die weitere Zukunft von Deutsche Post und DHL Paket mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Werden Sie Teil einer einzigartigen Firmenkultur, die sich durch wertschätzendes Umfeld, begeisternde Mitarbeiter, einen hohen Teamspirit und eine Machermentalität auszeichnet. Wir sind eine Mischung aus zukunftsorientierten Innovationstreiben und pragmatischen Anpackern. Ihre Aufgaben Mit Ihrem Wissen, Fähigkeiten und Engagement gestalten Sie mit uns den Bereich Business Development bei DHL Paket. Im Team identifizieren Sie strukturiert Optimierungspotentiale entlang der B2X Paket Wertschöpfungskette. Als Projektleiter sind Sie sowohl für das Aufsetzen als auch die Steuerung funktions- und bereichsübergreifender Projekte verantwortlich. Hierbei bringen Sie die Steigerung der Zufriedenheit unserer Kunden und die Einsparungen durch Prozesseffizienz in ein optimales Gleichgewicht. In ihren Projekten arbeiten sie eng mit den beteiligten Schnittstellen aus z.B. Vertrieb, Betrieb, Produktmanagement und IT zusammen. Zudem sind Sie für die Erstellung und Präsentationen Ihrer Arbeitsergebnisse sowie die Durchführung komplexer betriebswirtschaftlicher Auswertungen für das Senior Management zuständig. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium in BWL, Wirtschaftsingenieurswesen, Logistik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechendes Qualifikation Erste Berufserfahrung im Produkt-, Prozess- oder Projektmanagement in komplexen Organisationsstrukturen Idealerweise Kenntnisse im Bereich E-Commerce, Versandhandel oder Paketlogistik Kenntnisse in der Erstellung, Abstimmung und Umsetzung von Fachkonzepten und Business Cases, auch auf Senior Management Level Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit einer interdisziplinären strategischen Denkweise Gute Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Power Point Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, neue Themen und Projekte zu übernehmen Sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Begeisterung für die Zusammenarbeit innerhalb eines dynamischen Teams Ihre Vorteile Neben einem spannenden Arbeitsumfeld und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen ein attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsperspektiven. DHL Paket bietet eine einzigartige Infrastruktur und entwickelt als Innovationsführer der Branche stets neue, kundenorientierte Lösungen für professionellen Paketversand und individuellen Paketempfang. Damit schaffen wir die logistische Basis für noch mehr Online-Handel – in Deutschland und in vielen europäischen Märkten. Als Markt- und Innovationsführer unserer Branche sind wir eine zentraler, wachstumsorientierte Einheit im Unternehmensbereich Post & Paket Deutschland im Konzern Deutsche Post DHL Group. Ihr Kontakt Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Silke Mindermann, Telefon 0228 182-23401.
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Senior Consultant (w/m/d) Produktion & Logistik

Mo. 04.07.2022
Köln, Hamburg
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Köln, HamburgSie sind für nationale und internationale Beratungsprojekte im Bereich der Digitalen Fabrikplanung verantwortlich und haben das große Ganze stets im Blick. Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen begleiten Sie als Senior Consultant Produktion & Logistik die gesamte Wertschöpfungskette unserer Kunden aus der produzierenden Industrie. Bringen Sie bei uns Ihr Know-How ein! Diese Stelle ist an unseren Standorten Köln und Hamburg zu besetzen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Standort an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Durchführung von nationalen und internationalen Beratungsprojekten zu strategischen Fragestellungen in der Industrie, z.B. Erarbeitung von Produktionsstrategien, Optimierung von Produktionsnetzwerken Begleitung des Top-Managements unserer Kunden in der Ausarbeitung von Strategien, Konzepten und Implementierung schlanker Prozesse über die gesamte Wertschöpfungskette in produzierenden Unternehmen Entwicklung prozessübergreifender Zielbilder für den Fabrikbetrieb der Zukunft sowie Identifikation und Bewertung neuster Technologien und Anwendungsfälle der Industrie 4.0 ganzheitlich auf Ihre Praktikabilität und Wirtschaftlichkeit Entwurf von innovativen und maßgeschneiderten Konzepten zur nachhaltigen Effizienzsteigerung und Begleitung bei der Umsetzung als starker Partner für unsere Kunden. Akquisition von Neuprojekten und eigenständiger Netzwerkaufbau Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Tools, Methoden und unserer Wissensplattform Erfolgreich abgeschlossenes Diplom-/Master-Studium mit Schwerpunkt Logistik oder Produktion, Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau bzw. vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in der Beratung oder in der Industrie, vorzugsweise in den Branchen Automobil, Industriegüter, Anlagen-/Maschinenbau Einschlägige Erfahrung im Bereich Operational Excellence, Produktions- / Kostenmanagement sowie digitaler Fertigung / Industrie 4.0 Erfahrung in der Erstellung von Strategien und Konzepten zur Implementierung von Digitalisierung der Produktion Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team sowie zum Coachen und Betreuen der Kolleg:innen Innovativer und kollaborativer Stil der Problemlösung, kritisches Hinterfragen der Themen sowie analytische Fähigkeiten Hohe Eigeninitiative, Ideenreichtum, Begeisterungsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops Sie möchten sich einen Eindruck über unseren Bereich Integrale Fabrikplanung verschaffen. Dann klicken Sie hier.
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Management Consultant, DHL Consulting

Mo. 04.07.2022
Bonn
We search for management consultants for project work in different functional areas. Possible starting dates are the first of each month.     No matter where you live, we bet you have encountered our vans on your way to university, spotted our airplanes on one of your study trips, or received your latest letter or parcel delivered directly by Deutsche Post or DHL. Our company is the biggest logistics company in the world, with over 580,000 employees in over 220 countries and territories worldwide! The DPDHL Group generated revenues of more than €81 billion in 2021. Who we are:  Since 1999, DHL Consulting has been an essential part of the world’s most international company, DPDHL. We provide a broad range of management consulting and digitalization services to all DPDHL business units and global functions with unparalleled access to its top management. We also drive external projects in strategic supply consulting at some of the world’s leading companies with customers across all industries. People are our biggest asset. We look for curious individuals that offer fresh ideas to transform DPDHL’s businesses. With more than 120 consultants working out of three offices in Germany, Singapore, and the USA, we work on assignments from all over the globe. Our office in Bonn, Germany employs 100 management consultants and data scientists from all over the world. Since our company language is English, almost half of our team are internationals. What is your role:   Working on consulting projects across different functional areas (e.g. strategy, finance, HR, IT, operations, etc.) Think creatively to offer innovative business ideas As a member of an international team, you will drive high-impact analyses for our customers Communicating and cooperating with top management to ensure your project work runs efficiently  You will work together with your colleagues to develop new strategies for our customers' various business models   You will identify structures and processes for optimization Join one of our Focus Topics (Data Analytics, Future of Work, Future of Operations, Sustainability) or Practice Groups to develop DHLC to the next level You offer:  You have excellent analytical, problem-solving and communicational skill Outstanding academic and professional records  You are proficient in English, and you have international work experience or have studied abroad  At least 3 months of relevant practical experience (e.g. consulting or strategy internships)  Are a solution-orientated problem solver who keeps the big picture in mind  Your approach is strategic, you have strong presentation skills, and an international outlook  Team spirit and an open mind   We offer: Development - we support you with an individual mentor from the management team and a personalized training curriculum, to launch your career at DHL Consulting and later in Deutsche Post DHL  Salary - an attractive salary package plus a transparent bonus scheme, based on your performance  Flexible and modern working - we are sure you will love our modern activity-based office design, otherwise, we live a very flexible mobile & remote office policy. Our project teams decide individually how many days they work from home Connection - direct cooperation with top management and early responsibility for your projects  Sabbatical - want to take some time off? Our sabbatical program can help you to explore the world  Office Exchange - interested in what it’s like working in the US or Singapore? We offer office exchanges so you can find out firsthand  Jobticket and parking space - no matter how you want to commute we’ll help make the trip as easy as possible  Family life - DPDHL offers daycare facilities, and we enable part-time solutions where needed  Atmosphere - dynamic, cooperative, and international environment that encourages new insights  Breakfast and Drinks - as much coffee, tea, hot chocolate, and water as you want. We also offer a muesli bar and fresh fruit  Activities - we offer many weekly team activities like soccer, volleyball, pilates, and many more. Or you can join our colleagues at the foosball table in the office  Fun - it is not just work work work. We make time to get together and have some fun    Are you curious to learn more about us? Visit www.dhl-consulting.com and www.instagram.com/dhl_consulting We are looking forward to your application!  Call us if you have any questions: +49 228 29972 425 We recruit on a rolling basis and accept applications all year round. Feel free to apply at your earliest convenience. Please submit it in English including your CV, cover letter, academic, and high school records, and your reference letters (if applicable). Your point of contact is Gabriela Faßl.     We search for management consultants for project work in different functional areas. Possible starting dates are the first of each month.     No matter where you live, we bet you have encountered our vans on your way to university, spotted our airplanes on one of your study trips, or received your latest letter or parcel delivered directly by Deutsche Post or DHL. Our company is the biggest logistics company in the world, with over 580,000 employees in over 220 countries and territories worldwide! The DPDHL Group generated revenues of more than €81 billion in 2021. Who we are:  Since 1999, DHL Consulting has been an essential part of the world’s most international company, DPDHL. We provide a broad range of management consulting and digitalization services to all DPDHL business units and global functions with unparalleled access to its top management. We also drive external projects in strategic supply consulting at some of the world’s leading companies with customers across all industries. People are our biggest asset. We look for curious individuals that offer fresh ideas to transform DPDHL’s businesses. With more than 120 consultants working out of three offices in Germany, Singapore, and the USA, we work on assignments from all over the globe. Our office in Bonn, Germany employs 100 management consultants and data scientists from all over the world. Since our company language is English, almost half of our team are internationals.  What is your role:   Working on consulting projects across different functional areas (e.g. strategy, finance, HR, IT, operations, etc.) Think creatively to offer innovative business ideas As a member of an international team, you will drive high-impact analyses for our customers Communicating and cooperating with top management to ensure your project work runs efficiently  You will work together with your colleagues to develop new strategies for our customers' various business models   You will identify structures and processes for optimization Join one of our Focus Topics (Data Analytics, Future of Work, Future of Operations, Sustainability) or Practice Groups to develop DHLC to the next level You offer:  You have excellent analytical, problem-solving and communicational skill Outstanding academic and professional records  You are proficient in English, and you have international work experience or have studied abroad  At least 3 months of relevant practical experience (e.g. consulting or strategy internships)  Are a solution-orientated problem solver who keeps the big picture in mind  Your approach is strategic, you have strong presentation skills, and an international outlook  Team spirit and an open mind   We offer: Development - we support you with an individual mentor from the management team and a personalized training curriculum, to launch your career at DHL Consulting and later in Deutsche Post DHL  Salary - an attractive salary package plus a transparent bonus scheme, based on your performance  Flexible and modern working - we are sure you will love our modern activity-based office design, otherwise, we live a very flexible mobile & remote office policy. Our project teams decide individually how many days they work from home Connection - direct cooperation with top management and early responsibility for your projects  Sabbatical - want to take some time off? Our sabbatical program can help you to explore the world  Office Exchange - interested in what it’s like working in the US or Singapore? We offer office exchanges so you can find out firsthand  Jobticket and parking space - no matter how you want to commute we’ll help make the trip as easy as possible  Family life - DPDHL offers daycare facilities, and we enable part-time solutions where needed  Atmosphere - dynamic, cooperative, and international environment that encourages new insights  Breakfast and Drinks - as much coffee, tea, hot chocolate, and water as you want. We also offer a muesli bar and fresh fruit  Activities - we offer many weekly team activities like soccer, volleyball, pilates, and many more. Or you can join our colleagues at the foosball table in the office  Fun - it is not just work work work. We make time to get together and have some fun    Are you curious to learn more about us? Visit www.dhl-consulting.com and www.instagram.com/dhl_consulting We are looking forward to your application!  Call us if you have any questions: +49 228 29972 425 We recruit on a rolling basis and accept applications all year round. Feel free to apply at your earliest convenience. Please submit it in English including your CV, cover letter, academic, and high school records, and your reference letters (if applicable). Your point of contact is Gabriela Faßl.  
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Consultant (m/w/d) Intelligent Automation/MS Power Automate/MS Power Apps

So. 03.07.2022
Bonn, Darmstadt
GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms:    IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Die Rolle:    Als (Senior) Consultant (m/w/d) verstärkest Du ein engagiertes Team und hast ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du berätst unsere Business Partner von der frühen Phasen bis zum Abschluss von Automatisierungs- und Anwendungsentwicklungsprojekten basierend auf MS Power Automate/MS Power Apps. Außerdem begleitest Du diese gemeinsam mit dem Team bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus – mit Blick für Machbarkeit, Effizienz und gerne auch mit „hands-on“ Mentalität.      Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Mitwirkung an Planungen, kundenseitigen Abstimmungen und Präsentationen  Reporting relevanter KPIs      Fachliches Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten  Detaillierte Kenntnisse von Microsoft Power Apps/ Power Automate/Power Platform  Kenntnisse aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE), Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), BPM (Bizagi, Camunda, Signavio)  Kenntnisse aktueller Low-Code Plattformen sind ebenfalls von Vorteil (Mendix, Outsystems, Appian oder verwandte Technologien)  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an? Dann lass uns reden!  Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.    Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar! Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast).      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms   GESUCHT IN BONN / DARMSTADT / BERLIN, UNBEFRISTET UND IN VOLLZEIT    DPDHL IT Services – Digital Platforms:    IT Services ist der interne und internationale IT-Dienstleister von Deutsche Post DHL Group mit Standorten in Deutschland, Tschechien, Malaysia, Indien und den USA. Gemeinsam erbringen wir IT-Dienstleistungen für alle Divisionen des Konzerns. Wir entwerfen, bauen und betreiben IT-Lösungen weltweit und unterstützen unsere 550.000 Kollegen und Millionen unserer Kunden.  Und da ist viel Digitalisierung im Spiel. Die Digitalisierung ist essentieller Teil der Konzernstrategie und eine der wichtigsten Prioritäten bei DPDHL Group. Digital Platforms ist eine wachsende Abteilung mit über 170 Mitarbeitern und verantwortet die Entwicklung und den Betrieb modernster Lösungen in den Bereichen APIs, Blockchain, Internet of Things, Data Lake & Analytics, Artificial Intelligence, Intelligent Automation, Virtual Assistants und Low-Code.    Die Rolle:    Als (Senior) Consultant (m/w/d) verstärkest Du ein engagiertes Team und hast ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du berätst unsere Business Partner von der frühen Phasen bis zum Abschluss von Automatisierungs- und Anwendungsentwicklungsprojekten basierend auf MS Power Automate/MS Power Apps. Außerdem begleitest Du diese gemeinsam mit dem Team bis zur erfolgreichen Umsetzung und darüber hinaus – mit Blick für Machbarkeit, Effizienz und gerne auch mit „hands-on“ Mentalität.      Aufgaben:    Analyse und Verständnis von Geschäftsanforderungen und –zielen  Identifikation, Bewertung, Beratung und Empfehlung von möglichen Lösungsansätzen  Analyse von Feedback und Vorantreiben von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung  Enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb der beteiligten DevOps-Teams  Mitwirkung an Planungen, kundenseitigen Abstimmungen und Präsentationen  Reporting relevanter KPIs      Fachliches Profil:    Abschluss eines fachlich relevanten Studiums (Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich; MSc / MBA ist ein Plus  Mehrjährige Erfahrung in Beratungs- und/oder Implementierungsprojekten  Detaillierte Kenntnisse von Microsoft Power Apps/ Power Automate/Power Platform  Kenntnisse aktueller Automatisierungstechnologien sind von Vorteil, z. B. RPA (UiPath, Automation Anywhere, Blue Prism, NICE), Intelligent OCR (ABBYY FlexiCapture), BPM (Bizagi, Camunda, Signavio)  Kenntnisse aktueller Low-Code Plattformen sind ebenfalls von Vorteil (Mendix, Outsystems, Appian oder verwandte Technologien)  Vertiefte Kenntnisse über agile Methoden/SCRUM/DevOps, insbesondere auch unter Berücksichtigung von Security-relevanten Themen (DevSecOps)  Kenntnisse in modernen Softwarearchitekturen, gutes Verständnis von Cloud-basierten Anwendungen (bevorzugt MS Azure), PaaS und SaaS  Gute Kenntnisse in MS Office (Office 365)  Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch (B2) und Englisch (C1)      Arbeitsweise und Persönlichkeit:    Consulting Skills sowie sehr gutes Stakeholder Management und Verhandlungsgeschick  Fähigkeit zur Problemlösung und zum analytischen Denken sowie Begeisterung für innovative Technologien  Hohes Maß an Eigenverantwortung und Engagement  Hohe interkulturelle Erfahrung und Einfühlungsvermögen  Teamplayer (m/w/d) mit hervorragenden Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten    Hört sich das alles ein bisschen nach Dir an? Dann lass uns reden!  Auch wenn Du nicht alle der aufgeführten Kriterien erfüllst, würden wir uns freuen, von Dir zu hören. Unsere Abteilung wächst schnell und wir suchen viele Menschen, die uns auf unserer Digitalisierungsreise begleiten wollen.    Benefits    Was wir Dir bieten:    Mit uns bist Du von Anfang an startklar! Wir bieten Dir eine Auswahl an Arbeitsmitteln und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen. Wir sitzen zentral und sind gut zu erreichen: dabei unterstützen Dich unser Fahrrad-Leasing sowie in Bonn und Berlin unser Job-Ticket. Wir haben eine individuelle Onboarding-Journey für Dich gestaltet: in Deinem eigenen Portal kannst Du dort alles erfahren, was für Dich und Deine Arbeit wichtig sein wird und wer welche Ansprechpartner *innen für Dich sind.  Wir bilden uns stetig weiter: für Dich gibt es je nach Bedarf eine Auswahl an externen Trainings, relevanten Konferenzen, Coachings und Virtual Knowledge Sessions. Vom ersten Arbeitstag anbekommst Du Zugriff zu unserem Weiterbildungsportal MyTalentWorld: dort kannst Du aus einer Vielzahl von Trainings und Workshops wählen, die entweder als eLearning oder als Session mit Trainern durchgeführt werden. Zu diesem Portfolio gehören auch regelmäßige Gesundheitsmanagement-Seminare an allen Standorten, an denen Du gerne teilnehmen kannst.  Mit uns sparst Du jeden Tag Geld: ob beim Urlaub oder beim Einkauf, Du bekommst Zugang zu unseren Portalen Urlaubswerk und Firmenangebote. Dort kannst Du mit Deiner Familie günstige, vom Konzern speziell organisierte Urlaube buchen und aus über 800 Angeboten die Firmen-Rabatte aussuchen, die zu Deinem Leben passen. Viele unserer Kolleg*innen haben Familie: uns ist Work-Life Balance sehr wichtig, wir finden immer eine individuelle Home Office Möglichkeit und können Dir flexible Arbeitszeitenregelungen anbieten (natürlich auch wenn Du keine Familie hast).      Kontakt:    Weitere fachliche Auskünfte erteilt Herr Michael Lux unter der Rufnummer: +49 228 189 27577.  #digitalplatforms
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Spezialist*in Business Innovation & Development (w/m/d)

So. 03.07.2022
Köln
Als führender Anbieter von automobilen Finanzdienstleistungen in Deutschland beschäftigt die Ford Bank mit Firmensitz in Köln mehr als 400 Mitarbeiter*innen. Bereits 1926 gegründet gilt die Ford Bank als Erfinderin der Autobank und verbindet erfolgreich Tradition mit Innovation. SPEZIALIST*IN BUSINESS INNOVATION & DEVELOPMENT (W/M/D)Wir bieten unseren Privat- und Firmenkunden attraktive Finanzierungs-, Leasing- und Versicherungsprodukte für ihre individuelle Mobilität. Anfang 2021 haben wir unser Portfolio um Tages- und Festgeldanlagen der Produktmarke Ford Money erweitert. Zudem unterstützen wir die Ford Partner über unsere Einkaufs­finan­zie­rung und mit einer umfassenden Multi-Risk Betriebsversicherung. Der Bereich Sales & Marketing ist neben der Aufgabe als der treibende Motor für Weiter­ent­wick­lungen im Produktbereich und neuartigen Distributionsmodellen auch verantwortlich für das Umsatzvolumen und die Erreichung der Vertriebsziele im Endkunden- und Händlergeschäft. IHRE AUFGABEN: Sie koordinieren Projekte zur Weiterentwicklung der Finanzprodukte im Endkunden- und Händlergeschäft und unterstützen dabei die betroffenen Abteilungen Sie stellen selbständig Governance Strukturen auf und koordinieren autark das erfolgreiche Zusammenspiel europäischer Stabsabteilungen mit den relevanten Bereichen der Ford Werke GmbH Sie analysieren Kunden-, Wettbewerbs- und Marktverhältnisse und leiten daraus Initiativen zur Erweiterung unseres Produkt-Portfolios ab. Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und präsentieren diese in der Geschäftsleitung Sie unterstützen die Entwicklung von Digitalisierungsstrategien und ihre Umsetzung sowie die strategische Neuausrichtung des Händlernetzwerkes. Sie passen zu uns und der Position, wenn Sie ein Teamplayer sind, sehr gutes Verhandlungsgeschick sowie sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten haben. Außerdem sollten Sie Folgendes mitbringen: ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften langjährige Erfahrung im Bereich Sales & Marketing Erfahrung in Projektarbeit und die Fähigkeit zur internationalen Zusammenarbeit eigenständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen Begeisterung für digitale Trends Sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten, insbesondere Power-Point und Excel Ein Team, in dem Kooperation und gegenseitiges füreinander sorgen groß­ge­schrie­ben wird. Die Position ist eine unbefristete Stelle. Bei uns können Sie hybrid arbeiten, d.h. Zuhause und in unserem Büro in Köln-Niehl. Wir haben erst vor Kurzem unsere neuen und modernen Büros bezogen. Außerdem profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung und anderen Leistungen (z.B. Gesund­heits­vor­sorge). Regelmäßige gezielte Weiterbildung ist bei uns selbstverständlich.
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Commercial Finance Manager DACH (m/f/d)

Sa. 02.07.2022
Köln
Dyson is a global technology enterprise. We solve the problems others choose to ignore, with surprising new inventions that defy convention and simply work better. We’re growing fast and our ambition is huge – more categories, more locations and more people. Pioneering technology takes more than just inventive engineers. At Dyson, we take a problem-solving approach to everything we do. And across our support teams, we’re proud to be different. And importantly, we support change to maintain our rapid growth. From our Finance and Security teams, through to Legal, Communications and our People function, we’re focused on delivering an unsurpassed service across the entire business. Commercial Finance Manager DACH (m/f/d)As a Commercial Finance Manager DACH, you will partner with Commerical Directors and marketing functions across the DACH region. The aim of the role is to deliver financial leadership to support the teams in making the right business decisions. You will be responsible for planning and controlling marketing costs, ensuring that the right financial reporting structures are in place. Through timely analysis and insights you will become an expert on the performance of each product category. You will work closely with your business counterparts to derive and implement growth and optimisation initiatives. In order to deliver this ambitious scope, you will also have the support of a direct report, who you will coach and develop.   Business Partnering Develop a strong understanding of the key business drivers, marketing funnels per category and ROIs Provide regular insights to business counterparts and support the implementation of relevant measures Work with marketing and sales teams to develop robust marketing plans Support and advise Commercial Directors and marketing teams in business decisions Collaborate with the local, Group and regional finance teams to ensure financial forecasts and budgets are robust and sufficient to deliver the stretch targets per category Range Planning Analyse, understand and influence product range plans in relation to volume, price and mix Ensure suitable tracking is in place to understand portfolio performance at a category and SKU level Strategic involvement in NPD planning Reporting and governance Ensure high quality accounting and PO compliance relating to marketing spend Ensure timely reporting of category performance, drivers and key actions People Development Responsible for a direct report (1 FTE) Provide coaching, training and career development University Degree Bachelor or higher Min 4 years experience of working in a high performing organization Fluent in English and German Commercial Finance experience Evidence of budget control and can demonstrate financial expertise Working knowledge of the retail industry, either with an electrical manufacturer or other Strategic planning capability Methodical business planning capability High level of communication skills -  both verbal and written Excellent personal and business presentation skills Strong team player - capable of building and motivating teams Decisive and excellent influencer Self starter who sees things to completion Energetic, engaging and positive approach Assertive, prepared to see through plans and overcome objections Calm, logical, comfortable with all levels Results driven Company bonus scheme or performance related bonus Pension scheme 30 days holiday Subsidized sport activities Jobrad (Bicycle leasing) Discounted Dyson machines Corporate Benefits EAP (Employee Assistant Programme) Agile working Fare Subsidy for local public transport or on-site parking Relaxed dress code
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Project Manager Digital & Change Management (m/w/d) für unseren Bereich Organisationsentwicklung

Sa. 02.07.2022
Pulheim
Die Jockel Brandschutztechnik-Service GmbH und die Tochterfirmen bieten Ihren Kunden ein breites Spektrum an vorbeugenden Brandschutzmaßnahmen. Gewerbliche und private Kunden erhalten bei der Jockel-Unternehmensgruppe alle Produkte, Dienstleistungs- oder Beratungsleistungen, die Menschen und Gebäude rundum vor Feuer und Rauch schützen. Für unseren Bereich Organisationsentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Project Manager Digital & Change Management.  Du identifizierst Verbesserungspotentiale mit dem Schwerpunkt Digitalisierung in unterschiedlichen Unternehmensbereichen, koordinierst die entsprechenden Stakeholder und treibst Umsetzungsmöglichkeiten aktiv voran. Dabei verfügst Du über Kenntnisse im Prozessmanagement und/oder Erfahrung im Change-Management, besitzt eine hohe IT-Affinität und selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Dein Profil aus.    Identifikation und Analyse von Verbesserungspotentialen unserer Unternehmens-Prozesse, mit dem Schwerpunkt Digitalisierung im Kontext der existierenden Prozesse Koordinierung von Aufgaben und Terminen zu den jeweiligen Projekten Delegieren von (Teil-)Aufgaben an Projektteilnehmer und Arbeitsgruppen Abstimmung mit den Stakeholdern in den entsprechenden Projektphasen Behalten des gesamten Überblicks über alle Projektphasen Steuerung, Definition und Koordination von Projektzielen, Deadlines und Budget Kommunikation und Dokumentation interner Prozesse, Programme und Abläufe Projekt- und Selbstorganisation mit Kanban (Planner) oder ggf. anderen Tools Reporting und Monitoring an die Geschäftsführung und Business Owner Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sicherer Umgang mit MS SharePoint, Excel, PowerPoint und Viflow Erfahrung im Projektmanagement und im Prozessmanagement Zuverlässigkeit, ein sicheres Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben – bei uns gleicht kein Tag dem anderen Förderung der beruflichen und fachlichen Weiterbildung Freiraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. Firmenlauf, Sommerfest, Weihnachtsfeiern) Mitarbeiter-Rabatt-Portal Bike-Leasing   
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Bid Manager / Pursuit Lead, Pursuit Center of Excellence (m/f/x)

Sa. 02.07.2022
Hamburg, Stuttgart, Köln, Düsseldorf, München, Berlin, Frankfurt am Main
You make the difference. Whether in business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory or Consulting: at Deloitte, we help our global clients continuously evolve. Discover a diverse working environment that is constantly in motion and always revolving around one central hub: you and your expertise. What impact will you make? In the Consulting Office, you want to make sure that our business can provide the best service to our customers? Our teams support consultants in a strategic and operational manner, e. g. in the use of resources, controlling or quality and risk management. Secure our joint success and make the difference with us: als Bid Manager / Pursuit Lead (m/f/x). The Pursuit Center of Excellence (PCOE) supports strategically important tenders throughout the entire tendering phase. Always with the goal of maximizing the chances of winning for Deloitte.   Locations: Berlin, Hamburg, Stuttgart, Cologne, Dusseldorf, Frankfurt, Hanover and Munich. As a permanent member of our interdisciplinary sales team, you support consulting teams in complex tendering procedures at all major Deloitte locations in Germany as well as remotely You support the creation of a differentiated pursuit strategy, develop a corresponding and goal-oriented pursuit plan and you actively and transparently manage its fulfillment You coordinate quality, risk and leadership reviews, monitor the development of resource and pricing models and, if necessary, escalate to the engagement partner You ensure regular coordination within the pursuit team, coordinate the logistics and deal confidently with new requirements and plan changes You bring in best practices from other pursuits as well as your searches from the global pursuit network to close content gaps Due to your proactive and service-oriented commitment, the consulting teams can fully focus on the right solution and the optimal approach You have a university degree in business administration or a comparable qualified education You have at least 7 years of professional experience, preferably as a bid/proposal manager for large multinational or global technology transformations You have experience in consulting, sound IT knowledge (SAP, Salesforce, ...) and an affinity for digital transformation topics With your proactive hands-on mentality, you work goal-oriented and with a very high quality standard - even under high time and success pressure You are a team builder with excellent leadership skills, you spread a positive team atmosphere, take responsibility and resolve conflicts confidently and objectively With your excellent German and English skills, you optimally support our international teams and pursuits at all management levels Best-in-class ongoing education at Deloitte University (starting at manager level) and through individual qualification programs and training sessions Extensive professional development opportunities with structured career planning, inclusive leadership, secondment programs, project-based job rotation, and support for societal engagement and corporate volunteering Work-family balance with a family advice service, mobile working,part-time hours, sabbaticals, support for family caregivers, counseling for parental leave, and much more A focus on health and fitness with regular health-themed days, partnerships with fitness providers, and support for sporting and team events Attractive employer benefits i ncluding bicycle and car leasing, flexible working models (such as trust-based working hours), and a company smartphone for private use Plenty of scope for creativity and active promotion of an inclusive corporate culture - for instance through our ALL IN global diversity and inclusion initiative as well as local employee networks
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