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Business Development: 70 Jobs in Ismaning

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 51
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  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 64
  • Home Office 12
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 48
  • Praktikum 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Befristeter Vertrag 3
Business Development

Business Development Manager (m/w/d) HR Consulting

So. 24.01.2021
München
Du hast erste Erfahrungen im Bereich Marketing oder Social Media gesammelt und bist ein kreatives Köpfchen mit ausgezeichnetem Sprachgefühl? Hohe Eigenverantwortung, viel Raum für deine Ideen, steile Lernkurve und eine Menge Spaß - sounds great? Dann freut sich dein 6-köpfiges AW Academy Team auf deine Unterstützung. AW Academy, eine Schwesterfirma von Academic Work, ist ein international tätiger Dienstleister für Professional Training und Erwachsenenbildung. Ziel von AW Academy ist es, individuelle Karrieren zu fördern und so den Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften in verschiedensten Branchen zu decken. Durch den praxisorientierten und interaktiven Lernansatz „Accelerated Learning“ bietet AW Academy Teilnehmern das ideale Sprungbrett in die Welt der IT und etabliert dadurch das Konzept von lebenslangem Lernen und praxisorientierter Pädagogik am Markt. Dafür suchen wir dich als Business Development Manager (m/w/d) HR Consulting in München. In dieser Rolle treibst du den Vertrieb von Umschulungsmaßnahmen innerhalb von Unternehmen aktiv voran.Wir bieten dir eine Position, in der du aktiv zur Weiterentwicklung von AW Academy und unserem Trainingskonzept in Deutschland beiträgst. Bring AW Academy auf das nächste Level. Aufgaben Durchführung von Off- und Online-Meetings, Webinaren, Roadshows, um die Brand der AW Academy nachhaltig zu stärken Kontinuierliche Optimierung von internen Sales Prozessen sowie Unterstützung in der Weiterentwicklung von Marketing-/PR-Initiativen & Sales Dokumenten Deutschlandweite und internationale Zusammenarbeit mit allen Kollegen der AW Academy (insbesondere der Geschäftsleitung) sowie Niederlassungsleitern, Account Managern, Teamleitern und externen Partnern Sicherstellung & Entwicklung von Prozess- sowie Vertriebsschulungen von Account Managern mit Fokus auf den Vertrieb unserer AW Academy-Lösung Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung im IT-/Tech- Projektmanagement, Consulting und/oder Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten/Dienstleistungen Passion & Kompetenz im Bereich HR, insbesondere Personalentwicklungsthemen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie IT-Affinität Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden, Managern und Kollegen aufzubauen und nachhaltig zu pflegen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Einzigartige Möglichkeit, ein innovatives neues Trainingskonzept national zu etablieren Uneingeschränkter Freiraum und hohe Eigenverantwortung in deiner Arbeitsweise (zeitliche und räumliche Flexibilität) Attraktives Gehaltsmodell (mit hohem Fixanteil) Budget für individuelles Training & Coaching Firmenwagen-Option Schwedische Unternehmenskultur
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Junior Manager Corporate Security (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Unterföhring
Für unseren Standort Unterföhring bei München suchen wir:  Junior Manager Corporate Security (m/w/d) Die Abteilung Corporate Security kümmert sich neben der Erstellung von Sicherheitsvorgaben um Security-Awareness, Informationssicherheit sowie die Bewertung der aktuellen Sicherheitslage in Bezug auf unsere Standorte, Reisenden oder Produktionen und Veranstaltungen. Als Junior Manager Corporate Security bist du demnach mitverantwortlich, das Unternehmen bestmöglich auf interne wie externe Risiken vorzubereiten und zu schützen. Die ProSiebenSat.1 Group ist eines der größten unabhängigen Medienhäuser in Europa. Mit unseren sieben Free-TV-Sendern sind wir die Nummer 1 in Deutschland, sowohl im TV-Werbemarkt als auch bei den Zuschauern.  Du unterstützt bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von globalen Sicherheitsanforderungen Du wirkst bei der Erstellung von Sicherheitskonzepten und aktuellen Themen der Konzernsicherheit mit Du erstellst und implementierst Workflows, Dokumentationen & Schulungsunterlagen für das Krisen- und Business Continuity Management Die Recherche zur aktuellen Sicherheitslage und Trends sowie deren Aufarbeitung in Powerpoint Präsentationen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Sicherheitswirtschaft, Unternehmenssicherheit, Risiko- und Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in den Bereichen Sicherheitsmanagement sowie Risiko-, Krisen- oder Business Continuity Management sammeln Eine schnelle Auffassungsgabe sowie gutes analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus und du arbeitest gerne im Team Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Power Point) sowie sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse runden dein Profil ab Nutze unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten der ProSiebenSat.1-Academy Profitiere von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstagen pro Jahr Arbeite an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, profitiere von diversen Sonderrabatten bei externen Partnern und nutze unsere vielfältigen Campusservices wie unser großes Sportangebot (u. a.  Yoga, Fußball oder Workouts), Wäsche- und Bügelservice sowie viele Cafés Wir unterstützen unsere Mitarbeiter in allen Lebenslagen: Neben der Campus-eigenen Kindertagesstätte oder einem Betreuungskostenzuschuss, gibt es einen Familienservice mit kostenloser Beratung Freue dich auf eine offene Unternehmenskultur, per „Du" und ohne Dresscode, im dynamischen Umfeld der Medienbranche
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Corporate Business Development Manager*in – Mobilitätswirtschaft

Fr. 22.01.2021
München
BUSINESS DEVELOPMENT UND AKQUISE SIND IHRE THEMEN? WIR BEI FRAUNHOFER BIETEN IHNEN AB SOFORT EINE SPANNENDE TÄTIGKEIT IM BEREICH INSTITUTSÜBERGREIFENDE TECHNOLOGIEVERMARKTUNG ALS CORPORATE BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER*IN MOBILITÄTSWIRTSCHAFT Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungs­felder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege. Der Vorstandsbereich Technologiemarketing und Geschäftsmodelle entwickelt den Technologietransfer bei Fraunhofer auf Unternehmensebene systematisch weiter und profiliert so die Fraunhofer-Gesellschaft als den führenden Technologiepartner deutscher und europäischer Unternehmen. Mit dem Business Development adressiert Fraunhofer die Branchen mit hoher Relevanz für die Innovationskraft Deutschlands und Europas – die sogenannten Fraunhofer-Leitmärkte. Die Leitmärkte kennzeichnet, dass in ihnen mit Innovationen ein globaler Wettbewerbsvorteil für Deutschland erzielt, die Technologiesouveränität Deutschlands und Europas gesichert sowie nachhaltige Wertschöpfung für die Gesellschaft generiert werden. Als Corporate Business Development Manager*in in der Abteilung »Institutsübergreifende Technologievermarktung« ist es Ihre Aufgabe, für Fraunhofer strategisch bedeutsame Forschungsprojekte mit Unternehmen im Leitmarkt Mobilitätswirtschaft zu initiieren und in der Umsetzung zu begleiten. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen der Fraunhofer-Zentrale, den Fraunhofer-Instituten, Industriekunden und der öffentlichen Hand, um institutsübergreifende Forschungs- und Entwicklungsprojekte umzusetzen. Sie arbeiten im Team in der Zentrale interdisziplinär mit den Business Development Manager*innen anderer Themengebiete zusammen und stärken die Interaktion zwischen den Themenfeldern der Fraunhofer-Gesellschaft. Fachlich sind Sie eingebunden in den Leitmarkt Mobilitätswirtschaft, welcher ein starker Zusammenschluss der Fraunhofer-Institute im Themengebiet Mobilität ist, und als ganzheitlicher, marktorientierter Lösungsanbieter auftritt. In Interaktion mit unseren Kunden tragen Sie zur inhaltlichen Ausrichtung des Leitmarktes bei und entwickeln gemeinsam mit den wissenschaftlichen Ansprechpartner*innen Angebote für neue Mobilitätsformen. Das Tätigkeitsspektrum bewegt sich zwischen Scouting und Beratung im engen Kontakt mit den vorhanden und zukünftigen Industriepartnern der Fraunhofer-Institute. Sie entwickeln Lösungsangebote mit institutsübergreifendem Ansatz und übernehmen auch die interne Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen in der Fraunhofer-Zentrale. Sie unterstützen die Entwicklung der dazu passenden strategischen und operativen Konzepte zur Vermarktung dieser systemischen Lösungen (Koordination von Workshops und anderen Transferformaten). Sie analysieren die Kundenprozesse, definieren die Zusammenarbeit entlang der Schnittstellen und begleiten die Verhandlung von Rahmenverträgen. Sie bearbeiten eigenständig Sonderprojekte im Bereich Business Development (u. a. themenspezifische Recherchen, aktives Verfolgen von Trend- bzw. Marktentwicklungen in ausgewählten Branchen und Technologiefeldern). Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Universität), idealerweise im Ingenieurwesen Promotion oder MBA von Vorteil Fundierte Berufserfahrung im Business Development beziehungsweise im Vertrieb und im strategischen Marketing Idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Key Accounts Sehr gute Branchenkenntnisse im Gebiet Automotive, Rail und/oder Logistik. Tiefe Kenntnisse der Zulieferer im Automotive- und/oder Rail-Bereich wünschenswert Erfahrung im Projektmanagement Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit Strategische Denkweise und Eigeninitiative Verhandlungs- und Moderationsgeschick hinsichtlich der Interessenlage von Stakeholdern Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen sowie Teamgeist Interkulturelle Kompetenz (z. B. nachgewiesen durch Erfahrung in internationalen Projekten und Teams) Gespür für wirtschaftliche, gesellschaftliche und politische Trends Hohe Eigeninitiative und persönliches Interesse an den Themengebieten und dem damit verbundenen wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und politischen Wandel Wir bieten Ihnen ein gut etabliertes Fundament aus der bestehenden Allianz, eine große Bedeutung in der Zukunftsstrategie der Fraunhofer-Gesellschaft und die Möglichkeit, Verantwortung in der Gestaltung eines agilen Organisationsaufbaus in einem Start-Up-ähnlichen Umfeld zu übernehmen. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
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Digital Transformation Lead Consultant & SAP Analyst (w/m/d) - Sykatec GmbH

Fr. 22.01.2021
München, Stuttgart, Köln, Hamburg, Hannover, Frankfurt am Main
Technik kommt in Form. Als Partner für flexible Blechbearbeitung mit innovativer Schweiß- und Oberflächentechnologie, Fräsbearbeitung und Kabelkonfektionierung setzen wir bei der Sykatec GmbH mit Ingenieur- und Logistikkompetenz die Ideen unserer Kunden um. Im Rahmen unseres Wachstumskonzeptes wollen wir das breite Portfolio unserer Produkte und Dienstleistungen für neue Kundenkreise öffnen. Für dieses Zukunftsprojekt benötigen wir Menschen, die als Vertriebsspezialisten gemeinsam mit den Kunden spezifische Lösungen erarbeiten. Helfen Sie uns dabei, die spannendsten Herausforderungen gemeinsam anzugehen und umzusetzen, worauf es ankommt. Was wir Ihnen bieten, ist die Chance, wirklich etwas zu bewegen. Also worauf warten? Machen Sie mit uns den nächsten Schritt in Ihrer Karriere.         Verändern Sie mit uns die Welt von morgen.Sie sind verantwortlich für die Koordination, Planung und Durchführung von Digitalisierungsprojekten im SAP-Kontext  Sie stellen sicher, dass Sykatec SAP-Prozesse modulübergreifend reibungslos funktionieren Sie betreuen aufgesetzte Datenmanagementsysteme und Programmierungen, deren Optimierung sowie die Erstellung von Software-Schnittstellen für unseren Business-Bedarf  Entwicklung, Test und Wartung der innovativen Anwendungen in Bereichen IoT, vernetzte Wertschöpfungskette / Produktion, Cloud Computing und agiles Planen in der SAP-Anwendungslandschaft von Sykatec   Zudem erstellen Sie Supportdokumentationen und Schulungen für die Nutzer   Abteilungsübergreifende Unterstützung beim IT-Monitoring und Lösung von Störungen im Rahmen des lokalen Werks, Rufbereitschaft gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet Ihr Profil für "Zukunft möglich machen".Die Basis Ihres Erfolgs bildet ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbarer Studiengang Darauf aufbauend überzeugen Sie mit mehrjähriger, einschlägiger Erfahrung im Bereich Data Engineering, Datenbanken, ERP Systeme Zusätzlich können Sie Erfolge in der Entwicklung von Unternehmenssoftware mit neuesten SAP-Technologien können vorweisen Zudem überzeugen Sie mit Know-how in verschiedenen SAP-Modulen, u.a. PP, MM, PM, SD, QM  Des Weiteren punkten Sie mit fundierten Programmierkenntnissen (ABAP, SQL, Java, Python / R)  Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und gleichermaßen mit Erfahrungen in agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban)   Es prägt Sie ein starkes Interesse an Digitalisierungstrends (Einführung von KI in komplexen, sicherheits- und zeitkritischen Systemen, Maschinelles Lernen, Predictive Maintenance, Advanced Computing und Big Data, Blockchain für industrielle Anwendungen, usw.) Eine hohe IT- und Prozessaffinität sowie sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) runden Ihr Profil ab Wir wollen, dass Sie wollen: Bewerben Sie sich!https://new.siemens.com/ - wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.FAQ - wenn Sie eine Frage zum Thema Bewerbung bei Siemens haben.Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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Marketing & Business Development Generalist (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Simmons & Simmons LLP ist eine führende internationale Anwaltssozietät mit 280 Partnerinnen und Partnern, 1.600 Mitarbeitern und mehr als 20 Büros in Europa, im Nahen Osten und in Asien. Ab sofort suchen wir einen Marketing & Business Development Generalist (m/w/d) für unseren Standort in Düsseldorf, Frankfurt oder München. In dieser Funktion unterstützen Sie schwerpunktmäßig die Praxisgruppe Corporate & Commercial und arbeiten eng mit den dort tätigen Anwälten zusammen. Unterstützung der Praxisgruppe Corporate & Commercial in allen Marketing- und Business Development-Belangen Konzeption und Koordination von Mandantenveranstaltungen Konzeption und Weiterentwicklung von Marketingmaterialien (Online und Print) Content Marketing und crossmediale externe Kommunikation über Social Media Profilbildung für die Kanzlei in enger Zusammenarbeit mit unserer Presseagentur Mitwirkung bei Pitch-/Ausschreibungs-Prozessen Mitarbeit an internationalen Marketingprojekten und -kampagnen Koordination der nationalen und internationalen Directory Submissions Pflege und Ausbau unserer internen Kommunikation Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und persönliche, sowie fachliche Weiterentwicklung Marktgerechte Vergütung und Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Personennahverkehr Einen modernen Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld Flache Hierarchien, arbeiten in einem kleinen Team vor Ort und gleichzeitig eingebunden in ein gut vernetztes, internationales Team Einheitlicher Rahmen für die Nutzung von Home-Office Regelmäßige Feedbackgespräche Vielfältige Angebote durch ein externes Mitarbeiterunterstützungsprogramm Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Mitarbeiter-Events Abgeschlossenes Studium mit Marketingbezug Relevante Berufserfahrung im Marketingumfeld wünschenswert, idealerweise in einer Professional Service Firm Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedlichen Ebenen und für verschiedene Zielgruppen Selbständige, proaktive und engagierte Arbeitsweise Organisationsgeschick und hohe Umsetzungsorientierung CRM Erfahrungen wünschenswert Technikaffinität, sicher in MS Outlook und mit Spaß daran, neue Tools und Plattformen in den Arbeitsalltag zu integrieren Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
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Business Development Director (m/w/d) Patient Support, Healthcare & Life Sciences

Fr. 22.01.2021
Frankfurt am Main, Nürnberg, München, Stuttgart, Mannheim, Hannover, Dortmund, Hamburg, Berlin, Leipzig
IQVIA™ is The Human Data Science Company™, focused on using data and science to help healthcare clients find better solutions for their patients. Formed through the merger of IMS Health and Quintiles, IQVIA offers a broad range of solutions that harness advances in healthcare information, technology, analytics and human ingenuity to drive healthcare forward. IQVIA has 67,000 employees in more than 100 countries, all committed to making the potential of Human Data Science a reality. Join us on our exciting journey! Business Development Director (m/w/d)Patient Support, Healthcare & Life Sciences IQVIA™ (NYSE:IQV) ist ein weltweit führender Anbieter von Informationen, innovativen Technologielösungen und Serviceleistungen im Bereich der klinischen Auftragsforschung. Auf der Basis umfangreicher Branchenkenntnisse liefert das Unternehmen Akteuren in der Gesundheitsbranche einzigartige Entscheidungsgrundlagen in der Verknüpfung von Big Data, zukunftweisender Technologie und moderner Analytik. Unser CSMS (Contract Sales and Medical Solutions) Team bietet Healthcare- und Pharma-Kunden in Deutschland maßgeschneiderte Patienten-Support-Programme (PSP). Zu dem umfassenden Angebot zählen Analyse und Design von Programmen, strategische Beratung und operative Umsetzung, genauso wie Performance-Messungen von aktiven Programmen. In diesen Themenbereichen arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an innovativen Lösungen, um die bestmögliche Unterstützung von Patienten und deren Angehörigen zu gewährleisten. Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit und sich weiterentwickeln? Herzlich willkommen in unserem Team. In der Rolle des BD Director berichten Sie an den Head of Patient Support Programs und sind zuständig für den Vertrieb unserer PSPs. Anbahnung und Akquise von Geschäftsmöglichkeiten im Bereich der Patientenunterstützung bei Kunden im Pharma-, Life Science- und Medizintechnik-Bereich Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu relevanten Entscheidern beim Kunden Verständnis des IQVIA-Portfolios und kontinuierlicher Ausbau des internen Netzwerkes Analyse potenzieller Chancen und Entwicklung von Account-Plänen für ausgewählte Kunden. Sicherstellung, dass Lösungen und nicht Produkte angeboten werden, und fortlaufende Evaluation der Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Verträgen Zusammenarbeit mit den Operational Heads PSP, um Angebote und Pitches vorzubereiten; Wissenstransfer zur Kultur des Kunden, des Bedarfs und der Lösung, um das Projekt zu gewinnen Schnittstelle der internationalen und europäischen BD-Teams bei der Entwicklung eines spezifischen Vorschlags, einer lokalen Lösung Abwicklung von Folgemaßnahmen im Zusammenhang mit dem Verkauf und Vervollständigung von Vertragsdokumenten Hohe Beratungskompetenz und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen Ihrer Kunden Zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen ziehen Sie Kollegen aus den unterschiedlichsten IQVIA-Bereichen hinzu und koordinieren gemeinschaftliche Aktivitäten. Daher spielt neben den Kundenterminen vor Ort auch die interne bereichsübergreifende Zusammenarbeit eine zentrale Rolle bei Ihrer Tätigkeit. Nach Ihrem Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Key Account Management im Bereich Pharma / Healthcare, gerne auch in Consulting oder Marktforschung gesammelt Insiderkenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und des deutschen Gesundheitsmarktes gepaart mit einem exzellenten Businessverständnis sind von Vorteil Gewohnt, ein hohes Maß an Kundenorientierung und hervorragende Beratung in Vertriebserfolge und langfristige Kundenbeziehungen umzusetzen Klar und überzeugend in der Kommunikation – schriftlich und mündlich; präsentations- und verhandlungssicher auf Deutsch (muttersprachliches Niveau) und Englisch Hervorragendes Verständnis der Trends in den Bereichen Life Science und Gesundheitswesen sowie Fähigkeit zur Interpretation der für das Unternehmen relevanten Trends Großes Geschick, Kundenverträge auszuhandeln und zu sichern Intrinsisch motivierte Persönlichkeit In der Lage, Chancen zu priorisieren und mehrere Aufgaben parallel auszuführen Erfahren, unabhängig zu arbeiten und Zeit effizient zu verwalten und anspruchsvolle Zeitpläne einzuhalten Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Kollegen, Managern und Kunden aufzubauen und aufrechtzuerhalten Sympathischer Netzwerker mit etablierten Kontakten in Pharma (BU-Leiter, Medizin, Marketing, Einkauf) Ihr „Schreibtisch“ steht wahlweise in unserem Frankfurter Büro oder in Ihrem Homeoffice mit gute Verkehrsanbindung, z.B. Frankfurt, Nürnberg, München, Stuttgart, Mannheim, Hannover, Dortmund Köln, Hamburg, Berlin, Leipzig
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(Junior) Business Development Representative m/w/d

Do. 21.01.2021
München, Stuttgart
Mit innovativen Beratungsansätzen und State-of-the-Art Software sind wir der führende Anbieter für Workforce Management Lösungen in Europa. Für unsere Kunden entwickeln wir aus München heraus Lösungen aller Größen und Branchen für mehr Produktivität beim Personaleinsatz. Aktuell in mehr als 40 Ländern weltweit – bei Kunden wie Douglas, Coca-Cola oder Lufthansa. Die Innovationskraft und das Engagement unseres Teams sind der Motor unseres Erfolges. Wir suchen Sie als (Junior) Business Development Representative m/w/d an unserem Standort in München,Stuttgart, um gemeinsam Arbeitswelten zukunftsfähig zu gestalten.Eigenständige Verantwortung für die 1. Phase des Sales Cycles (vom Prospect bis zum qualifizierten Lead)Aufbau einer eigenen Pipeline (Telefon, E-Mail und Social Media)Vorqualifizierung von Outbound- und Inbound-LeadsÜbergabe der qualifizierten Leads an die Sales-KollegenDokumentation im CRM-SystemMarkt- und WettbewerbsanalyseMöglichkeit nach 1. Jahr zur Weiterentwicklung als Jr. Sales ManagerErfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene BerufsausbildungIdealerweise erste Erfahrungen in der Kaltakquise (Call-Center) und/oder im VertriebAffinität zu IT-ThemenAnalytisch-konzeptionelles VerständnisHohes Maß an Kundenorientierung und KommunikationsstärkeSehr gute Kenntnisse im MS OfficeSehr gute Englischkenntnisse Raum für eigene Ideen und ein hohes Maß an Eigenverantwortung   Kennenlernen der Aufgaben eines Sales Managers im Business-Software-UmfeldWeiterentwicklungsmöglichkeiten in einem Wachstumsunternehmen und -markt Einblicke in die Entwicklung innovativer Software-Lösungen Einführung in die Vertriebs- und Marketingprozesse eines erfolgreichen Unternehmens
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Business Operations Manager - COO Office (m/f/d)

Do. 21.01.2021
München
Being a Personio means being part of something big. It means shaping the future of HR, the future of our company and at the very same time: your own. As one of the fastest-growing B2B SaaS companies in Europe, we have a great product, an amazing team with almost 600 employees and a market that is only waiting to be developed. By now we already have more than 3000 customers, but we aim high: Our goal is to build the leading HR platform in Europe. At Personio, we believe in hiring people like you - ambitious, forward-thinkers who want to be more than just another employee. Will you be one of them?We just raised our Series D over $125M with renowned investors to execute on our three-year strategy. To support us on this journey and fuel our growth, we are looking for a Business Operations Manager (m/f/d) in the COO Office. You will work directly with the COO on operational and strategic topics to enable >150 colleagues in customer-facing functions. The mission of the Customer Operations and Success (COpS) department is to maximize customer value. Today, 150+ people in customer-facing roles work on fulfilling our mission every day. Overarching topics, big or small, within COpS typically end up on the COO’s table. With a growing team and an increasing number of strategic and operational initiatives, a high degree of alignment within the department and across the company is required. Your mission as Business Operations Manager will be to support the COO in managing and leading the department by taking over a variety of operational and strategic responsibilities. You will be part of a group of Business Operations Managers across the company, with which you will coordinate on all matters that concern at least one other or multiple departments. Directed Create reportings, presentations and speeches on behalf of the COO  Prepare blog posts and articles in collaboration with and input from the COO Prepare and moderate leadership meetings and ensure action points coming out of them are implemented Support the COO holding his direct reports accountable for their commitments, while holding him accountable for his commitments towards them, the department or other stakeholders Support in the preparation of strategy and team building sessions to further develop the organization Self-directed Coordinate or lead projects that are urgent and important and do not match any of the other team’s mission Own Personio’s OKR process, organize and coordinate all related cross-company events and drive continuous improvements to our OKR structure and process Coordinate with the Chief of Staff and other Business Operations managers on business operations that span across departments or the company (e.g. Quarterly Business Reviews, Strategic Reviews, Business and Headcount Planning) and represent the COpS Department in this team  Monitor department internal developments to surface challenges and potential opportunities to the COO Uncover best-practices from other leading companies and suggest / implement improvements in the company Act as the communication arm for the COO with team members, customers and other internal stakeholders and attend meetings and calls on behalf of the COO Act as a sounding board to the COO for new ideas and initiatives This is a unique opportunity to get a firsthand view into customer-facing teams at one of Europe’s fastest growing startups and to work directly with the COO along the way. Are you up for it? You have 3+ years of (combined) experience in a senior operating role at a significant fast-growing startup, strategy consulting, or venture capital You are very structured about how to prioritize work and time You bring a high-level of proactivity as well as a get-stuff-done mentality  Your workstyle is diligent and you like analytical tasks, but you’re also happy to do manual tasks if they are needed to move the company forward You have proven the ability to quickly learn new things Strong written and verbal communication skills in English are a must, German language skills are a nice to have Market-proven, well-funded and fast-growing company ($130M funding acquired to date) As you are joining Personio at such an early stage, this shows us your trust and confidence in us. We would like you to profit from the success of the company, and therefore, we offer you a competitive compensation package (salary, benefits and virtual shares) We got awesome teams from all over the world. Your chance to play a decisive role in shaping a company in its rapid growth while growing yourself and others. Our career support and learning environment will enable you to explore our clear career path for Backend Engineers 1,500 Euro development budget, which you can use as you wish. A creative working environment and short decision-making paths. Hierarchy and processes as much as necessary. But not more! Full responsibility for your area. Regular team events, e.g. raft trips on the Isar, ski trips, visits to the Oktoberfest and much more. Stylish and open office in the heart of Munich. Choose between three mobility options: Unu electric scooter as "company car", a JobRad® or an additional payment for a yearly public transportation ticket Subsidised Qualitrain membership: For 25 euros a month you can train in 90 fitness and yoga studios, swimming pools and many other sports facilities in Munich. Relocation support, 28 paid vacation days and opportunity to work from home on a regular basis.
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Business Development Manager mit Lead-Potenzial (m/w/d)

Do. 21.01.2021
München
Unser Kunde lockt inzwischen mehrere tausend Interessierte aus der Startup- und Gründerszene zu seiner jährlich stattfindenden Konferenz. Auch die Corona-Epidemie konnte die Erfolgsgeschichte der noch jungen Brand nicht aufhalten - ganz im Gegenteil wurde die Chance der Entwicklung einer innovativen, virtuellen Eventreihe und der Konzeption weiterer digitaler Produkte mit höchst überzeugendem Ergebnis genutzt. Für die Weiterentwicklung der Eventreihe sowie die weitere Expansion des Unternehmens und seiner disruptiven Produkte suchen wir zur ehest möglichen Besetzung beim hervorragend angebundenen Unternehmenssitz in München einen charismatischen Sales Manager, der hohen Anteil an der weiteren strategischen Ausrichtung des Unternehmens sowie an der Weiterentwicklung des Teams haben wird. Ort: München Anstellungsart: Vollzeit Gehalt: 60.000 € Weiterentwicklung der Sales- & Business Development-Strategien (v.a. Partnerschaften, Sponsoring) Weiterer Ausbau des Vertrieb-Potenzials betreffend Stammkunden und bestehender Partner inkl. Neukundenakquise Analyse des Marktes, der Kunden sowie des Mitbewerbs mit dem Ziel strategischer Optimierungsmaßnahmen Freiheit für die Konzeption eigener Maßnahmen hinsichtlich New Business bzw. dem Ausschöpfen passender Marktpotenziale Mittelfristiger Aufbau und Weiterentwicklung eines Sales-Teams inkl. Leitungsfunktion Starker Austausch und enge Zusammenarbeit mit dem Management sowie innerhalb des Teams Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in einer ähnlich ausgerichteten Position (z.B. Sales, BDM, Account Management) Vorerfahrung in/mit Startups stark von Vorteil! Idealerweise Praxiskenntnisse innerhalb des Event-Umfelds Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, exzellentes Auftreten mit ausgeprägten Präsentationsskills Erfahrung mit CRM, idealerweise Sales Force, klar erwünscht Enthusiastische Persönlichkeit mit charismatischer, überzeugender Mentalität Mitarbeit an einer zukunftsgerichteten Veranstaltung mit hoher Zugkraft sowie innovativen Produkten Vielfältiger Austausch und enge Zusammenarbeit innerhalb eines dynamischen, charismatischen Teams Höchst ausgeprägter Teamspirit mit offener Kultur und Drive, Konzeption und Implementierung eigener Ideen Hohe Entwicklungs- und Weiterbildungskurve, viel Flexibilität in der Auslegung der eigenen Schwerpunkte Laufender Übergang in eine Head of Sales- und Leitungs-Position geplant
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Projektmanager(m/w/d) im Bereich Insurance, Abteilung Geschäftsentwicklung

Do. 21.01.2021
München
Die Fonds Finanz Maklerservice GmbH mit Sitz in München ist einer der führenden und größten Maklerpools in Deutschland. Wir verstehen uns als Bindeglied zwischen freien Vermittlern und Versicherern, Investmentgesellschaften, Banken sowie Bausparkassen. Unseren Partnern stellen wir dabei innovative Produkte und umfangreiche Services zur Verfügung.   Wir leben das Motto, dass Innovation und eine erfolgreiche Zusammenarbeit durch echte Teamarbeit und einen offenen Austausch entstehen. Du wendest Dein Wissen aus dem klassischem und/oder agilem Projektmanagement bei der Mitarbeit in unternehmensweiten Projekten an und übernimmst die (Teil-)Projektleitung von spannenden, konzeptionellen Themen. Du treibst die Entwicklung und Optimierung von Prozessen in unserem Insurance Bereich voran und setzt diese aktiv um Du analysierst Kennzahlen mittels unseres Business Intelligence Systems sowie bewährter Analysemethoden für die Geschäftsentwicklung Du bereitest Handlungsempfehlungen vor und arbeitest Reports für die Geschäftsleitung und weitere interne Stakeholder aus Du bringst Dich und Deine Ideen gerne mit ein, stellst Bestehendes in Frage und hilfst uns, als Team wie auch als Firma zu wachsen. Hands on - Als echter Teamplayer unterstützt Du auch bei operativen Tätigkeiten der Abteilung und hast Spaß dabei Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches oder versicherungswirtschaftliches Studium und hast bereits mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement gesammelt Du hast bereits Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor, insbesondere im Versicherungsbereich, und kennst somit die spezifischen Gegebenheiten Du bringst nicht nur analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, sondern kannst komplexe Sachverhalte auch einfach und zielgruppengerecht darstellen Du bist ein starker Kommunikator und arbeitest gerne als Schnittstelle zwischen externen Kooperationspartnern und internen Abteilungen Wir freuen uns, wenn Du bereits Erfahrungen in der analytischen Konzeption und Aufbereitung von Kennzahlen sammeln konntest, dies ist aber kein Muss Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell, 30 Tage Urlaub Spaß: Fun Area mit Wlan, Billard, Dart, Fernseh- und X-Box-Lounge, Tischtennisplatte, Chill Out Area sowie Duschen inkl. Umkleideräume Unser Miteinander: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, teamorientierte Arbeitsatmosphäre Benefits: attraktive Fitnessstudiokonditionen, Firmen- und Teamevents, kostenloser Kaffee, höhenverstellbarer Tisch, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Physiotherapie, Eltern-Kind Büro, Shopping Card Individuelle Entwicklung: Kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterbildung durch Konferenzen, Workshops und Schulungen Soziales Engagement: Förderung von sozialem Engagement aller Mitarbeiter mit bis zu 3 Tage Sonderurlaub pro Jahr
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