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Business Development: 7 Jobs in Johannstadt

Berufsfeld
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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
  • Befristeter Vertrag 1
Business Development

Business Development Manager - Clinical Services (m/f/d)

Di. 01.12.2020
Königstein / Sächsische Schweiz
Avantor® is a leading global provider of integrated, tailored solutions for the life sciences and advanced technology industries. Strengthened by the recent acquisition of VWR, the Company is a trusted partner to customers and suppliers from discovery to delivery. With operations in more than 30 countries and a diverse portfolio that includes more than four million products, Avantor enables customer success through innovation, cGMP manufacturing and comprehensive service offerings. Collectively, we set science in motion to create a better world. As a Business Development Manager you are accountable for all selling activities for the entire Clinical Services portfolio, from lead generation through close in an assigned territory using a defined sales approach.  This role creates, submits for approval, and executes an agreed upon Sales Plan which will meet assigned goals and objectives related to revenue and gross margin growth outlined in our Internal Operating Plan (IOP).  The Senior Rep, Business Development will work closely within their respective sales and support teams to ensure delivery of responsive service that meets client requirements, revenue and gross margin growth targets, and long-term client relationship development goals in line with the Clinical Services IOP. This job can be organized in any location in partial or full home office in one of the following countries: UK, Belgium, France, Germany, The Netherlands, Ireland, Spain, Switzerland Create, submit for management approval, and implement a written Business Development plan.  Develop attractive customer propositions across the range of Clinical Services based on their current and future needs as uncovered during the sales process Close and win business from both existing and new customers and business segments. Build, maintain, expand and grow key customer relationships so that future growth opportunities can be closely aligned with customer requirements Generate sales leads using multiple methods including, but not exclusively, outbound sales calls, trade show attendance and follow up, digital inbound leads, market intelligence data and knowledge, Avantor cross-functional relationships and face to face meetings Be responsible for the submission of commercially viable quotations that are in line with or above company growth expectations, with the support of your line manager Prepare, draw insight and present within key accounts at face to face Quarterly Business Reviews to support current and future growth plans Track and report progress against assigned objectives weekly to designated management personnel using salesforce.com or other systems/documents as needed. Timely and consistent updating of information in salesforce.com to ensure information is never more than a week old Forecast monthly projected BD wins and business impact based on current pipeline analysis Follow up with customers post sale in order to ensure customer satisfaction and appropriately transfer to post-sale customer service teams Capture and document competitive sales tactics and submit relevant expanded service and/or program ideas that could generate new areas of interest for the Clinical Services business. Capture competitor intelligence in the market place and submit into the marketing team Overall expectation is that 40% of time is spent on pro-active prospecting, 40% time is spent on developing solutions and closing out opportunities, 20% time to be spent on forecasting, reporting and other administrative duties Be a subject matter expert and key contributor in large or global RFPs Understand and work within key sales and operations processes within Clinical Services Be proactive in increasing your stakeholder network in the business to support the Clinical Services and wider Avantor growth targets Travel to visit customers, host customer visits and represent the company at trade shows Represent the company and present a professional image to customer to supply an outstanding image and impression of the company Perform other duties as assigned Bachelor’s degree or equivalent/applicable experience 5+ years of business development or experience where multiple people are involved in the purchasing decision and there is a solution based selling approach A proven track record of verifiable sales success driving growth with a consultative, strategic selling approach Business-to-business sales experience, with preference given to those with distribution experience and a scientific background and/or having work in a laboratory or research environment Knowledge of effective business development approaches in the Biopharma industry is preferred Demonstrated capability to effectively utilize best in class selling processes and technology platforms Able to communicate and partner with different stakeholders Able to work in a fast-paced environment; prioritizing multiple and conflicting tasks Excellent Microsoft Office skills (Word, Excel, etc.) Previous work with salesforce.com an advantage Willing and able to travel for your job (up to 75%) If you are looking to put your energy in growing in this role as a next step, we are certainly welcoming your application.
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Team & People Development Manager (Personalentwicklung & Recruiting) (m/w/d)

So. 29.11.2020
Dresden
Menschen auf unterhaltsame Weise kennenlernen – dafür steht LOVOO. 2011 gegründet, ist die LOVOO GmbH mittlerweile Teil der börsennotierten Meet Group Inc. und hat es sich auf die Fahne geschrieben, Menschen miteinander zu verbinden – in der digitalen und realen Welt – in Form einer Dating-App mit der Möglichkeit, Menschen aus der direkten Umgebung kennenzulernen oder in Form von unterhaltsamen Live-Streams. LOVOO ist so facettenreich wie seine Nutzer und bietet vielfältige Möglichkeiten, mit anderen Menschen in Kontakt zu treten. Swipen, matchen, flirten, Icebreaker versenden oder den Radar nutzen, all das versüßt den Online-Dating-Alltag. Und wer noch mehr möchte, kann sich mit LOVOO Live frei entfalten, kreativ werden und Teil einer Community werden. Ein Team von ca. 150 Mitarbeitern arbeitet, erfüllt von Leidenschaft und Motivation, tatkräftig daran, diese Mission zu realisieren. So hat die LOVOO GmbH es an die Spitze der Dating-Apps im deutschsprachigen Raum geschafft. Vielseitig – authentisch – unterhaltsam. Das ist LOVOO. We hire, integrate, develop, and retain the best and most passionate talents! Erfolg beginnt mit jedem einzelnen Mitarbeitenden. Angefangen vom ersten Kontakt über das Job Interview, Hiring und Onboarding, entwickeln sich mit unserer Unterstützung professionelle und leidenschaftliche Individuen zu einem effizienten und gut eingespielten Team. Wir betreuen und coachen unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte intensiv und sorgen dafür, dass jeder stets auf ein offenes Ohr trifft. Verantwortung über die Personalentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden in ausgewählten Unternehmensbereichen Begleitung von Entwicklungsgesprächen sowie deren Vor- und Nachbereitung, inklusive der Erstellung von individuell abgestimmten Action Plans Förderung und aktive Mitgestaltung unserer preisgekrönten LOVOO Feedbackkultur sowie deren Repräsentanz innerhalb der Company Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen rund um das Thema Team & People Development Situative Unterstützung unseres Recruiting-Bereichs in Bezug auf Kandidatenauswahl und Bewerberkorrespondenz, Job Interviews sowie das Onboarding Eigenverantwortlich Betreuung von Projekten und Optimierungsprozessen hinsichtlich unserer Abteilungsvision Erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozial- und Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Relevante Hands-on Erfahrung im Bereich Personalentwicklung und Recruiting Kenntnisse in der Persönlichkeitspsychologie sowie über gängige Kommunikations- und Motivationsmodelle Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und eine situationsadäquate Gesprächsführung Ein hohes Maß an Empathie, starke soziale und interkulturelle Kompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeitstypen Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Engagement, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein Ein hohes strategisches Verständnis sowie ein gutes Auge für Details Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Maßgebliche Mitgestaltung und Entfaltung Deines Aufgabengebiets Intensive Leadership Coachings unserer Heads und Leads sowie Unterstützung in der Personalführung und -entwicklung Ein motiviertes und internationales Team Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Feedbackgespräche, Sprachkurse, Webinare und Coachings sowie Inhouse Veranstaltungen wie Showtime oder den LOVOO Compass Kollaboratives Arbeiten in crossfunktionalen Teams sowie ein intensiver Austausch mit unserer Muttergesellschaft „ParshipMeet Group“ Die Möglichkeit zur aktiven Teilnahme an internationalen Konferenzen und lokalen Meetups Moderne Offices mit Billardtisch, Kicker sowie ergonomischer Büroausstattung direkt im Herzen von Dresden und Berlin Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Home-Office sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance Unterstützung bei der Relocation von internationalen Mitarbeitenden Bezuschussung für das Jobticket in Dresden oder Berlin Umfassende Getränkeauswahl sowie ein reichhaltiges tägliches Frühstücksbuffet Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote sowie unser eigenes LOVOO Gym
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Business Development Manager SPACE (m/w/d)

Fr. 27.11.2020
Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Taunus, Essen, Ruhr, Hamburg, Ilmenau, Thüringen, München, Stuttgart
secunet ist einer der führenden deutschen Anbieter für anspruchs­volle IT-Sicher­heit. Mehr als 600 Experten konzen­trieren sich auf Themen wie Krypto­graphie, E-Govern­ment, Business Security und Auto­motive Security und entwickeln dafür inno­vative Produkte sowie hoch­sichere und vertrauens­würdige Lösungen. Zu den mehr als 500 nationalen und inter­nationalen Kunden gehören viele DAX-Unter­nehmen sowie zahl­reiche Behörden und Organisationen. secunet ist IT-Sicher­heits­partner der Bundes­republik Deutsch­land und Partner der Allianz für Cyber-Sicher­heit. Für unser hoch motiviertes Team in der Division Verteidigung suchen wir für einen unserer Standorte in Berlin, Bonn, Borchen, Dresden, Eschborn, Essen, Hamburg, Ilmenau, München oder Siegen oder Stuttgart zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt Ihren klugen Kopf. Strategische und strukturierte Geschäftsentwicklung im Bereich IT-Security SPACE, in intensiver Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Selbstständige und proaktive Identifizierung von Potenzialen und Kundenbedürfnissen Engagiertes und zielgerichtetes Netzwerken in den relevanten Verbänden und Institutionen (u. a. BDI, BDLI, BDSV, Bundeswehr, DGLR, DLR, ESA, NATO) Eigenständige Erkennung von Trends im Bereich IT-Security im Gesamtmarkt Space und die daraus notwendige Ableitung eigener BDM-Aktivitäten Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Markteinführungsplänen, einschließlich Empfehlungen zur Implementierung für die Divisionsleitung Entwicklung von Geschäftschancen mit Neukunden aus dem SPACE Markt Identifikation von Forschungsmöglichkeiten zur Teilnahme an Forschungprogrammen im Bereich IT-Security SPACE Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium (z. B. Luft- und Raumfahrttechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik) Berufserfahrung von idealerweise mindestens drei bis fünf Jahren im Bereich Business Development, vorzugsweise im SPACE Markt Etabliertes persönliches Business-Netzwerk im relevanten Marktsegment Kenntnisse zu IT-Sicherheits- und Kryptosystemlösungen im Hochsicherheitsumfeld und grobarchitekturelles Systemverständnis wünschenswert Erfahrung im Verteidigungs- und Rüstungssektor wünschenswert Kenntnisse über aktuelle technologische Entwicklung in der Luft- und Raumfahrt Vertriebliches Mindset Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit Sehr hohe Einsatzbereitschaft, Stressresistenz, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit Hohes Maß an Kundenorientierung, sowie eigenverantworliches und lösungsorientiertes Arbeiten Hohe Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Sprache Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Produkte Eine spannende Herausforderung und eine Position mit großen Gestaltungsmöglichkeiten Attraktive leistungsorientierte Vergütung sowie ansprechende Konditionen und Sicherheiten eines erfolgreichen Unternehmens Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeiten zum Mobile Office Wenn Sie gern an der Spitze der techno­lo­gischen Ent­wicklung arbeiten möchten, in einem Klima, das von Ver­trauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen­lernen.
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Project Manager Corporate Brand Management – befristet (w/m/d) 

So. 22.11.2020
Dresden
Mitreißend gut! Performer und Pioniere in der IT-Branche aufgepasst! Werde mit uns Vorreiter im Business Development und lass Dich vom itelligence Spirit begeistern! Als Teil der NTT DATA Gruppe sind wir auf wertschöpfende SAP-Lösungen für unsere weltweiten Kunden spezialisiert. Möchtest Du den nächsten Karriereschritt gehen und Teil unseres hochqualifizierten Teams mit mehr als 10.000 Spezialisten in 26 Ländern sein? Dann begib Dich auf die Suche nach neuen Herausforderungen und erschließe innovative Geschäftsfelder für uns! bevorzugt für unseren Standort Dresden im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für 1,5 Jahre.Du bist ein Organisationstalent und liebst es, interkulturelle Projekte vorausschauend zu planen und erfolgreich über die Ziellinie zu bringen? Du bist kommunikationsstark und mit deiner professionellen Vorgehensweise im Projekt weckst Du Vertrauen und überzeugst alle Beteiligten vom Projektvorgehen? Dann bieten wir Dir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Aufgabe als Projektmanager im Corporate Brand Management bevorzugt an unserem Standort in Dresden oder im Rahmen eine Home-Office-Tätigkeit deutschlandweit. Deine Rolle umfasst das Projektmanagement und die Koordinationsunterstützung in einem internationalen, funktionsübergreifenden Projekt. Du fungierst als Schnittstelle im Bereich Informationsverteilung und „Enablement“ zwischen Corporate und 26 Ländergesellschaften. Du unterstützt das „Brand Enablement“ unserer nationaler und internationaleren Marketingkollegen. Zudem bist du für das Briefing und Steuerung unserer Partner-Agenturen verantwortlich. Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung bilden die Basis Deiner Qualifikation. Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement. Du verfügst über ausgeprägte Skills im Projektmanagement, insbesondere im Zeit-, Ressourcen-, Risiko- und Kommunikationsmanagement. Ein grundlegendes Markenverständnis bringst du mit. Eine selbständige Arbeitsweise, Freude an der Zusammenarbeit im Team sowie ein hohes Maß an Kreativität zeichnen Dich aus. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Das Beherrschen von weiteren Sprachen ist von Vorteil. Der sichere Umgang mit MS Office und ausgewählten Projektmanagement-Tools sowie den gängigen digitalen Medien runden dein Profil ab. Teamorientierte Unternehmenskultur sowie Kommunikation auf Augenhöhe mit hohem Wissensaustausch Individuell abgestimmte Einarbeitung Vertrauensarbeitszeit, Mobiles Arbeiten und Home-Office Option Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen 25% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie weitere attraktive Vorsorgeangebote
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Prozessmanager (m/w/d)

Mi. 18.11.2020
Radeburg
Megger produziert hochmoderne elektronische Prüf- und Messgeräte für den globalen Energiesektor. Unsere Produkte für Kabelfehlerortung, Erdungsprüfung, Niederohmmessung usw. sind für die Überwachung, den Betrieb und die Wartung von Nieder-, Mittel- und Hochspannungsnetzen konzipiert. Wir haben eine stolze Unternehmensgeschichte von über 130 Jahren und sind weltweit für innovative Produkte, Technologien und erstklassigen Service bekannt. Mit rund 1400 Mitarbeitern in mehr als 60 Ländern expandieren wir in allen unseren Märkten. Sie sind verantwortlich für die Identifikation, Gestaltung, Dokumentation, Implementierung, Steuerung und Optimierung von Geschäftsprozessen Die Überprüfung der Effizienz und Effektivität von Prozessen sowie insbesondere auch organisatorische Aspekte, wie die strategische Ausrichtung, die Organisationskultur oder die Einbindung und Führung von Prozessbeteiligten Sie treiben die Digitalisierung (Stichwort Industrie 4.0) und Innovationen mit voran Im Rahmen von Projekten erarbeiten Sie Konzepte, erstellen Vorgehensmodelle und wenden diese an Sie beraten und begleiten im Rahmen der Prozessanpassungen Bachelor- und/oder Master-Studium der BWL, Wirtschaftswissenschaften, Organisationslehre oder Wirtschaftsinformatik Mehrjährige Erfahrung im Aufbau von Prozessmodellen Umfangreiche Erfahrung in der Prozessanalyse Versierte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau (C1/C2) Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Interessante Aufgaben in einer global aktiven Unternehmensgruppe Eine zukunftssichere Stelle Angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung Gestaltungsspielraum und Weiterbildungsmaßnahmen
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Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter für Arztsoftware (m/w/d)

Di. 17.11.2020
Unterschleißheim, Leipzig, Memmingen, Dresden, Ulm (Donau), Augsburg
CompuGroup Medical hilft heilenCompuGroup Medical liefert wichtige Software, um Gesundheit und Lebensqualität zu verbessern. Wir bauen Brücken zwischen Ärzten, Apothekern, Kostenträgern, Laboren, Reha- und Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern und helfen ihnen, Menschen optimal zu versorgen. Die Arbeit aller medizinischen Leistungserbringer zu verstehen und immer mehr zu erleichtern ist unser Ziel. Seit über 30 Jahren unterstützen wir unsere Kunden, Informationen sicher zu speichern, auszutauschen und Wissen abzufragen.Führendes internationales e-Health Unternehmen746 Mio. € Jahresumsatz in 2019Ca. 6100 Mitarbeiter weltweitEinzigartige Kundenbasis mit über 1 Mio. professionellen Nutzern weltweitStandorte in 18 und Produkte in 56 LändernÜber 30 Jahre erfolgreich im MarktAls Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter für Arztsoftware (m/w/d) gestalten Sie heute schon mit, was die Zukunft bringt!Unsere Softwarelösungen geben Ärzten im hektischen Praxisalltag durch Übersichtlichkeit und Zuverlässigkeit Halt. Seit mehr als 30 Jahren bietet CGM sichere Lösungen und individuelle Services für Arztpraxen in ganz Deutschland – egal ob Einzelpraxis, Berufsausübungsgemeinschaft, Praxisgemeinschaft, MVZ oder Arztnetz. Als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst der CGM vertreiben Sie Produkte, hinter denen Sie stehen können.Ihr Beitrag:Das Verkaufen unserer bedarfsorientierten Soft- und Hardwarelösungen fordert Sie heraus und macht Ihnen ebenso viel Freude wie der Kontakt zu niedergelassenen ÄrztenSie sind verantwortlich für den bereits existierenden Umsatz unserer niedergelassenen Praxis-Kunden und haben das Bestreben diesen zu steigern - dabei stehen die Bedürfnisse unserer Kunden im MittelpunktVorstellung, Beratung und Verkauf unserer neuen Produkte und Lösungen an den existierenden KundenstammAkquisition neuer Kunden, gemäß dem Potential unserer MarktführerpositionMit Ihrer sympathischen, überzeugenden und professionellen Persönlichkeit gewinnen Sie nicht nur Ihre Kunden, sondern sorgen für ein stabiles BeziehungsmanagementKontinuierliche Kontrolle und Steuerung der Umsatz- und Ertragsergebnisse im VertriebsgebietWas uns wichtig ist:Sie sind Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d), idealerweise als Erstkraft, mit hoher IT-Affinität oder sind IT-Experte (m/w/d) im Umfeld des deutschen Gesundheitssystems oder sind mit vergleichbaren Kenntnissen im Pharma- oder Medizinprodukteaußendienst erfolgreich tätigSie haben eine hohe Affinität zum beratenden Verkaufen, Sie verfügen über eine hohe Flexibilität und einen starken ErfolgswillenIhre hohe IT-Affinität unterstützt Sie beim Vertrieb unserer innovativen ProdukteMit Ihrem professionellen, verbindlichen Auftreten und Ihren starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten fällt es Ihnen leicht Kunden zu begeisternTägliche Reisbereitschaft innerhalb des Verkaufsgebietes ist essentielle VoraussetzungWas Sie von uns erwarten können:Die Möglichkeit, beim Marktführer der Branche zu arbeitenEinen Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung stehtFlexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichenZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge als Baustein einer sicheren ZukunftEine starke Vertriebsstruktur und ein erfolgreiches und ausgereiftesbVertriebskonzept leisten Ihnen umfassende UnterstützungNationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen (u.a. in-house-training in Englisch)Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (Impfangebote, Augenuntersuchung, Vorsorgeuntersuchungen)Sie erleichtern es uns schnell richtige Entscheidungen zu treffen, wenn Sie uns über den Bewerben-Button Ihre aussagekräftigen Unterlagen mit Ihren Gehaltsvorstellungen übermitteln.Synchronizing HealthcareWerden Sie jetzt ein Teil davon!Kennziffer:req5155Standort:Ulm, Augsburg, Memmingen, Unterschleißheim, Dresden und LeipzigJobsegment:SalesKontakt:career@cgm.com
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Business Manager (m/w/d)

Sa. 14.11.2020
Augsburg, Dresden, Mannheim
Wir denken in Technologie. Vom kleinsten Element bis zum virtuellen Raum. Wir sind ein weltweit tätiger Technologiedienstleister in den Bereichen: Digital Services | Engineering | Systems & Modules | Precision Parts | HR Services Wir arbeiten erfolgreich in einem starken Team - facettenreich, engagiert und kreativ. Sie haben ein neues berufliches Ziel? Schlagen Sie mit SII Technologies Ihren Weg ein! Verwirklichen Sie als Business Manager (m/w/d) gemeinsam mit uns Technik am Standort Augsburg oder in einer unserer Niederlassungen. Stellen-ID: 14642-ST Ausbau unserer Geschäftsbereiche Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung Durchdringen und Vertiefen von bestehenden Kundenbeziehungen Unterstützen bei der Erreichung kommerzieller Ziele und Optimieren der Unternehmensrentabilität Beraten unserer Kunden bei anspruchsvollen Projekten über verschiedene Dienstleistungsangebote Durchführen von Analysen und Berichterstattung über die Geschäftsaktivitäten an die Geschäftsführung Mitwirken bei der Neustrukturierung des HR-Bereiches Abgeschlossenes Betriebswirtschaft-, oder Volkswirtschaft-Studium mit gutem Verständnis für technische Zusammenhänge oder ein abgeschlossenes technisches Studium gepaart mit starkem Interesse an aktiver Geschäftsentwicklung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Koordination technischer Projekte Branchenspezifisches Fachwissen (bestenfalls in der Ingenieur- bzw. Personaldienstleistung) um Projektanforderungen zu verstehen, die für eine gezielte Kundenbetreuung erforderlich sind Autonomität, eigenverantwortliche Priorisierung und Unternehmergeist Teamplayer, Kommunikationsstärke und "Hands-on"-Mentalität Deutsch und Englisch fließend, Französisch wünschenswert Stärkenorientierte Mitarbeiterförderung sowie firmeninternes Nachwuchskräfte-Entwicklungsprogramm Modern ausgestattete und klimatisierte Arbeitsplätze mit innovativer Technik 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten sowie leistungsgerechte Vergütung Vielseitige Angebote und Leistungen (z. B. VWL, bAV, Kinderbetreuungszuschuss, JobRad, Mitarbeiterrabatte) Motiviertes Team in einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
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