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Business Development: 13 Jobs in Kinderhaus

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Transport & Logistik 3
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Versicherungen 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Banken 1
  • It & Internet 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 12
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Home Office möglich 7
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
  • Befristeter Vertrag 2
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Business Development

Projektmanager Vertriebsstrategien (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Münster, Westfalen
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2020/2021 einen Umsatz von rund 8 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und gewährleisten so eine optimale Nähe zum Kunden. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist seit der Abspaltung von der thyssenkrupp AG im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch mehr als 24.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge bis hin zu individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser. Darüber hinaus werden Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte angeboten. Wachsende Bedeutung genießen integrierte cloudbasierte Servicelösungen, wie beispielsweise die MAX Plattform. Mit diesen digitalen Angeboten sind der städtischen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond. Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.  Seit dem 01.04.2003 ist die Tepper Aufzüge GmbH ein 100%iges Schwesterunternehmen der TK Aufzüge GmbH und somit Teil des TK Elevator Konzerns. Unterstützung bei der Strategieentwicklung sowie Stärkung bestehender Strategien und Strukturen Enge Zusammenarbeit und Unterstützung bei der Optimierung unserer Niederlassungen, Regionen und des Customer Service Centers Mitwirkung und Ausarbeitung von Vertriebsstrategien und deren Umsetzung Koordination, Nachbearbeitung & Nachverfolgung von operativen (Teil-) Projekten und Initiativen Verantwortung, Koordination und Vorbereitung interner Budget Meetings sowie monatlicher Reportings im direkten Kontakt zur Geschäftsführung Ausarbeitung von Ad-hoc Analysen, Reportings & Präsentationen Durchführung von Marktbeobachtungen/-analysen und Ableitung sowie Umsetzung daraus resultierender Handlungsempfehlungen für den Vertrieb Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge Berufserfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, besonders in Excel und PowerPoint Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Prozess- und Problemlösungsorientierung Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit sich in verschiedene Teams zu integrieren  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Temporäre Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und –vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten. Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten. Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.  Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Senior Business Development Manager (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Münster, Westfalen
Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten die Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen – und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit rund 15.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern von mehr als 30 Standorten mittlerweile 7.000.000 Bestellungen pro Jahr in 190 Städten aus. Seit dem Jahr 2016 sind wir unaufhaltsam dabei, ganz Deutschland zu erschließen. Durchführung von Markt- und Potenzial-Analysen für neue Geschäftsfelder und Projektideen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zu deren Implementierung Analyse und Quantifizierung strategischer Fragestellungen auf Basis komplexer Daten-Grundlagen in Excel und MS-SQL Erstellung von Analysen und Präsentationen als Entscheidungsvorlage für unseren Vorstand und Aufsichtsrat Aufbau neuer Partnerschaften, von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Unterstützung bei der Verhandlung komplexer Vertragsstrukturen Betreuung bestehender Partnerschaften sowie deren Pflege und Ausbau Du begeisterst deine Kollegen für neue Projekte und übernimmst das Projektmanagement komplexer abteilungsübergreifender Projekte In Abhängigkeit vom Umfang der Projekte übernimmst du perspektivisch die Rolle eines Team-Leads und baust ein eigenes Team auf Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund Du hast mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der strategischen Unternehmensentwicklung, in der Beratung oder verfügst bereits über eigene Gründungserfahrung Eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes datengetriebenes, analytisches Denkvermögen Erfahrungen im Projektmanagement und ein hohes Maß an Empathie Eine strukturierte Arbeitsweise und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Du arbeitest gerne selbstständig und bist dabei hochgradig ergebnisorientiert Du hast hohe Ansprüche an die Qualität deiner Arbeitsergebnisse und gibst dich nicht mit der erstbesten Lösung zufrieden Unternehmerisches Denken und Eigeninitiative liegen Dir im Blut Du bist energetisch und suchst keine Position zum Verwalten, sondern möchtest selbst gestalten! Durch die tägliche Anwendung bist du routiniert im Umgang mit Power Point, Excel und idealerweise MS-SQL oder Power BI Work-Life-Balance: Gestalte flexibel deine Arbeitszeit und profitiere von einem anpassungsfähigen Arbeitsmodell, aus Office und Mobileoffice. Zudem bekommst du bei uns 30 Urlaubstage, welche du dir frei einteilen kannst. Flache Hierarchien: Der Startup-Spirit bleibt. Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander und Eigenverantwortung mit spürbarem Impact für unsere Kunden und das Unternehmen Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und werde Teil einer starken Gemeinschaft, die auch nach Feierabend soziale Events schätzt Wohlfühlgarantie: Bei uns geht keiner zum Lachen in den Keller. Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und kombinieren harte Arbeit mit ehrlichem Spaß, bieten Getränke für deinen Geschmack und auch dein Hund ist herzlich willkommen Entwicklungsmöglichkeiten: Durch spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum bieten sich für dich vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden jungen Unternehmen Innovation & Tech-Fokus: Wir denken den Lebensmittelsektor neu. Unsere Ideen sind datengetrieben und kundenorientiert. Durch regelmäßige IT-Events bleiben wir im Tech-Bereich stets auf dem neuesten Stand   Wir haben Dich überzeugt und Du möchtest unseren Erfolg aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlineformular.
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Praktikant/Werkstudent im Business Development für die BevBox (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Münster, Westfalen
Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten die Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen – und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit rund 15.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern von mehr als 30 Standorten mittlerweile 7.000.000 Bestellungen pro Jahr in 190 Städten aus. Seit dem Jahr 2016 sind wir unaufhaltsam dabei, ganz Deutschland zu erschließen. Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung des Shops Optimierung des Online-Shops mit Bezug auf den Content, die UX, Conversion Rate etc. Unterstützung bei den operativen Prozessen und deren Optimierung Weiterentwicklung der Warenflussprozesse Unterstützung der Fulfillment-Abteilung bei der Optimierung der Auftragsbearbeitung Unterstützung der Abwicklung des Tagesgeschäftes Monitoring und Reporting der Shop-Performance anhand der KPIs Konzeption und Analyse von Online-Kampagnen im Rahmen der Kundenakquise und -bindung Planung und Erstellung von Landingpages für spezielle Aktionen und Kampagnen in Absprache mit unserem Marketing-Team sowie aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten Du studierst im Bachelor oder Master und hast die ersten Semester erfolgreich absolviert (vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Marketing o.ä.) Du bist überdurchschnittlich engagiert, motiviert und flexibel Idealerweise kannst Du bereits erste praktische Erfahrung im eCommerce oder Online-Marketing vorweisen Du überzeugst uns durch eine selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie deinen kreativen Ideen Du hast eine hohe Internet-Affinität und verfügst über gute MS Office-Kenntnisse Erste Erfahrungen mit Shopware, Photoshop, InDesign sowie gängigen Webtechnologien und Webanalyse-Tools sind von Vorteil  Work-Life-Balance: Gestalte flexibel deine Arbeitszeit und profitiere von einem anpassungsfähigen Arbeitsmodell, aus Office und Mobileoffice. Flache Hierarchien: Der Startup-Spirit bleibt. Wir setzen auf kurze Kommunikationswege, ein offenes Miteinander und Eigenverantwortung mit spürbarem Impact für unsere Kunden und das Unternehmen Teamspirit: Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und werde Teil einer starken Gemeinschaft, die auch nach Feierabend soziale Events schätzt Wohlfühlgarantie: Bei uns geht keiner zum Lachen in den Keller. Wir legen großen Wert auf ein offenes Miteinander und kombinieren harte Arbeit mit ehrlichem Spaß, bieten Getränke für deinen Geschmack und auch dein Hund ist herzlich willkommen Entwicklungsmöglichkeiten: Durch spannende Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum bieten sich für dich vielfältige und langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden jungen Unternehmen Innovation & Tech-Fokus: Wir denken den Lebensmittelsektor neu. Unsere Ideen sind datengetrieben und kundenorientiert. Durch regelmäßige IT-Events bleiben wir im Tech-Bereich stets auf dem neuesten Stand   Überzeuge uns mit Deiner Bewerbung davon, dass Du unseren Erfolg mitgestalten möchtest. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Onlineformular.
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Referent/-in (divers) Organisation / Prozessoptimierung Passiv- und Dienstleistungsgeschäft

Sa. 14.05.2022
Münster, Westfalen
Der Sparkassenverband Westfalen-Lippe ist der starke Partner für die 55 Sparkassen, die mit rund 22.143 Beschäftigte zu den größten Arbeitgebern und Ausbildern in der Region gehören. Mit der Beratung durch seine Geschäftsstelle und mit seiner Prüfungsstelle erbringt er umfassende Dienstleistungen für die Mitgliedsinstitute. Zur Verstärkung unseres Teams im Kompetenz-Center Vertrieb / Betrieb suchen wir Sie ab sofort befristet für einen Projektzeitraum zum bis 31. März 2026 als Referent/-in (divers) Organisation / Prozessoptimierung Passiv- und Dienstleistungsgeschäft eigenverantwortliche Betreuung und Beratung unserer Mitgliedssparkassen zu allen Fragen rund um die Optimierung von Strukturen und Prozessen insbesondere in den Bereichen Passiv- und Dienstleistungsgeschäft, Sachkostenmanagement, Formularmanagement und Datenqualitätsmanagement (Weiter-)Entwicklung von Konzepten zur Prozessoptimierung in den o. g. Bereichen im Rahmen regionaler und überregionaler Arbeitsgruppen und Projekten der Sparkassenorganisation Unterstützung der Mandatsträger aus den Mitgliedssparkassen und der Geschäftsstelle bei der Wahrnehmung ihrer Mandate in Verbundunternehmen und in Gremien der Sparkassenorganisation Abgerundet wird Ihre Tätigkeit durch die Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen in der Sparkassenakademie NRW (z. B. Fachtagungen, Praxisdialoge) Bankausbildung sowie erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Organisation oder Kreditwirtschaft (oder Qualifikation zum Sparkassen-/Bankbetriebswirt) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Organisation / Prozessoptimierung durch erfolgreiche Tätigkeit bei einer Sparkasse / Bank oder einem Beratungsunternehmen Analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerische und strategische Denkweise sowie praktische Projekterfahrung Präsentationsgeschick und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in verständlicher Form mündlich und schriftlich darzustellen Engagement, Belastbarkeit, Teamgeist und Serviceorientierung sind für Sie genauso selbstverständlich, wie selbstständiges Arbeiten und ein hohes Qualitätsbewusstsein Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden Umfeld Verantwortliche, selbstständige Mitarbeit in einem Team Training on the job sowie individuelle Förderung durch bedarfsgerechte Personalentwicklungsmaßnahmen
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Business Development Spezialist (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Münster, Westfalen
6 Richtige für Ihre Karriere – willkommen bei WestLotto! Als Deutschlands größter Lotterieveranstalter garantieren wir ein sicheres und seriöses Spielerlebnis. Dabei sind uns traditionelle Werte genauso wichtig wie innovative Ideen. Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose – bei der Erfüllung unseres staatlichen Auftrags stehen die Bedürfnisse der Kunden sowie der Spielerschutz im Mittelpunkt, sowohl in den rund 3.200 WestLotto-Annahmestellen in NRW als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen. In Münster setzen sich unsere derzeit 385 Mitarbeiter*innen hochmotiviert für die Träume unserer Kunden ein. Verstärken Sie in unserer Stabsabteilung das 6-köpfige Team Unternehmensentwicklung und Strategisches Controlling zum nächstmöglichen Termin als Business Development Spezialist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Die Weiterentwicklung der Unternehmens­strategie, insbesondere bei den folgenden Themen: Digitale Transformation, Innovation sowie Nachhaltigkeit, ist Ihr erklärtes Ziel. Die Unterstützung bei der Gremienbetreuung (wie z. B. Aufsichtsratssitzungen) liegt mit in Ihren Händen. Dafür arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung und verschiedenen Fachbereichen im Unternehmen zusammen. Ihr Know-how setzen Sie bei der Organisation, Vor- und Nachbereitung von Sitzungen des Deutschen Lotto- und Totoblocks (DLTB) erfolgreich ein. Auch hierfür arbeiten Sie mit verschiedenen Fachbereichen wie z. B. dem Marketing oder der Marktanalyse und -beobachtung zusammen. Nicht zuletzt macht Ihnen die Übernahme von Sonderaufgaben Spaß. Erste Berufserfahrung in Funktion mit ganz­heit­lichen Unternehmenseinsichten Abgeschlossenes Master-Studium in Betriebs­wirtschaftslehre oder vergleichbar Gute Fremdsprachenkenntnisse – insbesondere in Englisch – Sie haben Erfahrung in der regelmäßigen Erstellung von PowerPoint-Präsentationen und kennen idealerweise die IT-Software JIRA. Sie besitzen eine selbstständige und struktu­rier­te Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe, sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten. Ein 6-köpfiges Team, das zusammenhält und in dem es Spaß macht zu arbeiten Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, betrieb­liche Altersversorgung, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Urlaubsgeld und Tantieme Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Kinderferienbetreuung und wöchentliche Homeoffice-Tage Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Firmenhandy, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote Hauseigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, z. B. Kaffee, Wasser und Tee Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind Regelmäßige Mitarbeiterevents, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander
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Leiter (m/w/d) Konzernentwicklung

Mi. 11.05.2022
Münster, Westfalen
Die LVM Versicherung ist ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit und gehört zu den TOP 20 der Versicherungsbranche. Über 3,6 Millionen Kunden mit über 12,3 Millionen Verträgen vertrauen der LVM Versicherung. Wir gehören mit über 3,7 Milliarden Euro Beitragseinnahmen sowie Kapitalanlagen von über 20,2 Milliarden Euro zu den 20 führenden Versicherungsgruppen in Deutschland. Wir suchen Mitarbeitende, die sich und ihr Team weiter entwickeln wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Deshalb suchen wir Sie als Leiter (m/w/d) Konzernentwicklung Interne und externe Verantwortung für Innovationsthemen und neue Geschäftsfelder Begleitung des Strategieprozesses hinsichtlich Fragestellungen zu möglichen neuen Geschäftsfeldern Aufbau von Expertise hinsichtlich Verfahren zur Ideengenerierung, -bewertung und -verprobung rund um neue Geschäftsfelder Inputgeber in bestehende Netzwerke (Strategiekommission, Innovationsnetzwerk, Fachabteilungen etc.) Projektleitung oder -begleitung bei Projekten mit Bezug zu neuen Geschäftsfeldern Marktbeobachtung Unterstützung der Strategiefelder bei Fragestellungen zu neuen Geschäftsfeldern Inhaltliche und ggf. organisatorische Begleitung einer Umsetzung Studium der Wirtschaftswissenschaften (Master/Diplom) oder vergleichbarer Qualifikationen Idealerweise umfangreiche Erfahrungen in der Unternehmensberatung Mehrjährige Berufserfahrung im Aufbau von (digitalen) Geschäftsmodellen Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise und unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Service- und Kundenorientierung Initiative, Engagement und die Bereitschaft, sich neuen fachlichen und technischen Herausforderungen zu stellen Bereitschaft zu Dienstreisen Bei uns finden Sie eine offene Unternehmenskultur und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Homeoffice ist für uns genauso selbstverständlich wie familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten. Zudem unterstützen wir kontinuierliches Lernen, z.B. durch die Teilnahme an internen und externen Seminaren. Eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche soziale Leistungen zählen ebenso zum Angebot wie ein sicherer Arbeitsplatz an einem gesicherten Standort. Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast „Safe - Der Karrierepodcast der LVM“.
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Produktmanager Business Development (m/w/d)

Mo. 09.05.2022
Lengerich
W&H – das steht für Windmöller & Hölscher. Aber für uns bedeutet es noch viel mehr. Mit Weitblick & Herzblut gehören wir zu den führenden Anbietern von Maschinen im Markt der flexiblen Verpackungen. Da steckt jede Menge Wow & Hightech drin. So können Produkte nicht nur hervorragend geschützt und haltbar gemacht, sondern Verpackungen auch immer nachhaltiger werden. Wir begleiten unsere Kunden ein Maschinenleben lang: von der Beratung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Seit rund 150 Jahren sind wir Innovationstreiber – Weltmarktführer & Heimatverbunden. Und das soll auch so bleiben. Sie suchen genau das richtige Maß aus Wertschätzung & Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als PRODUKTMANAGER BUSINESS DEVELOPMENT (M/W/D) Geschäftsbereich: Services | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung | Beginn: ab sofortAls Produktmanager *in Business Development sorgen Sie dafür, unser After-Sales-Geschäft mit den richtigen Dienstleistungsprodukten und -lösungen deutlich auszubauen! In enger Zusammenarbeit mit den technischen Produktverantwortlichen managen Sie den gesamten Produktlebenszyklus von der Idee über die Markteinführung bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung bestehender und neu erfundener Produkte. Sie identifizieren und konzipieren Dienstleistungsprodukte und -lösungen für das W&H-Dienstleistungs­portfolio; dies umfasst auch die Analyse strategischer und finanzieller Möglichkeiten. Um die richtige Produktstrategie, Funktionen und USPs zu definieren, beobachten Sie aufmerksam Sie das Wettbewerbsumfeld, die Kundentrends und innovative Geschäftsmodelle in anderen Branchen. Durch Anwendung kundenzentrierter Methoden (Design Thinking) managen Sie die agile Entwicklung von Prototypen (MVPs), an der Sie auch direkt beteiligt sind. Sie sammeln direktes Kunden-Feedback und überwachen die KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung neuer und bestehender Produkte. Auch die Konzeption und Durchführung von Marketingmaßnahmen zur Einführung neuer Produkte sowie die Entwicklung von zielgruppenspezifischen Kommunikationsmaterialien zählen zu Ihren Aufgaben. Sie managen alle relevanten Schnittstellen, wie Marketing, Vertrieb und internationale Teams und insbesondere des Eigentümers des technischen Produkts. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation. Darüber hinaus haben Sie erste Berufserfahrung im Produkt- und Projektmanagement gesammelt. Bei Ihrer Arbeit steht der Kundennutzen immer im Vordergrund, idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen mit Kunden aus dem B2B-Bereich. Sie verfügen über analytische Stärke, aber auch über Kreativität bei der Konzeption neuer Produkte und Geschäftsmodelle. Sie kennen agile Arbeitsmethoden (wie Scrum, Kanban usw.) und sind im besten Fall mit den Methoden des Design Thinking und Lean Startup vertraut. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Arbeiten Sie mit an unserem Erfolg in mehr als 130 Ländern – und entdecken Sie jeden Tag neue Herausforderungen. Als mittelständischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein professionelles und kollegiales Umfeld, in dem Ihre Meinung und Ihre Ideen zählen und wo Ihr Engagement geschätzt wird. Ihre Vorteile ganz konkret: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung an der W&H Academy, Gesundheitsmanagement, Zuschuss für Fitnessstudios weltweit und noch vieles mehr.
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Consultant (m/w/d) International Business Development

Mo. 09.05.2022
Münster, Westfalen
Als einer der weltweit bedeutendsten Wegbereiter der digitalen Transformation arbeiten wir bei Eucon jeden Tag mittels Cloud, KI und Machine Learning an der Speerspitze der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – im Kopf und Herzen agil wie ein Start-Up mit den Möglichkeiten eines gestandenen Grown-Up. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewirb dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei der Eucon Digital GmbH als Consultant (m/w/d) International Business Development! In dieser Rolle gestaltest Du gemeinsam mit dem Insurance Team die Internationalisierung des BPO-, Software- und Daten-Geschäfts im Versicherungsumfeld der EUCON Digital mit. Du berichtest direkt an unseren Direktor Insurance International mit dem Du gemeinsam Ländermärkte entdeckst und Partnerschaften entwickelst. Markt- und Wettbewerbsanalysen: Du unterstützt bei Analysen für einzelne Ländermärkte oder aktualisierst bestehende Analysen in Bezug auf Zielgruppen, Wettbewerber, Systemlandschaften und mögliche Kooperationspartner. Du entdeckst dabei relevante Chancen und Risiken und bewertest diese. Go-To-Market Konzepte: Du entwickelst gemeinsam mit lokalen Partnern Go-To-Market Konzepte und begleitest die Partner bei der Umsetzung. Dazu bist Du vereinzelt auch in den jeweiligen Ländermärkten vor Ort tätig. Partnermanagement: Du unterstützt bei der Betreuung bestehender lokaler Partnerschaften in allen Belangen der operativen Zusammenarbeit und bist Teil eines Teams, welches die Verbindung zwischen diesen Partnern und unseren internen Leistungsbereichen stärkt.    Ausbildung / Studium: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschafts-, Informatik- oder Ingenieurwissenschaften oder vergleichbar. Deine Erfahrungen:  Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen in der Unternehmensberatung, Prozess- und Systemberatung, Software- und oder Dienstleistungsvertrieb, Geschäftsentwicklung sammeln können. Du verstehst und durchdringst Geschäftsprozesse und beteiligte Systemlandschaften, kannst die digitale Transformation dieser Vorgänge verstehen und konzipieren sowie Geschäftschancen daraus erkennen, diese quantifizieren und in Umsetzungskonzepte übersetzen. Nice to have Erfahrungen aus datengetriebenen Geschäftsmodellen können hilfreich sein. Sprachen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, gern auch eine dritte europäische Sprache wie Französisch, Spanisch oder Italienisch Soft Skills: Du bringst Spaß an Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus verschiedensten Bereichen mit. Du arbeitest strukturiert, organisiert und zuverlässig. Du kannst Dich auf internationalem Parkett bewegen. Neben unseren zahlreichen Benefits, wie den festgelegten 30 Urlaubstagen pro Jahr, unserer unternehmenseigenen Kinderbetreuung in den Schulferien sowie den flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten, bietet dir diese Stelle: Berufliche und persönliche Entwicklung: Du bist Ansprechpartner unterschiedlichster Bereiche und arbeitest an der Speerspitze der Digitalisierung von Geschäftsprozessen. Viel Verantwortung: Mit deiner fachlichen und technischen Kompetenz bist du verantwortlich für ein Produkt und dessen Weiterentwicklung. Stetig neue Herausforderungen: Die immer neuen Anforderungen löst du proaktiv, verantwortungsvoll und zukunftsgerichtet und treibst unser gemeinsames Wachstum stetig voran. Viel Freiraum: Die Anforderungen löst du mit großen Freiräumen für eigene Ideen. Ein modernes Arbeitsumfeld: Bei Eucon wirst du täglich mit neuesten Technologien und Begriffen wie Cloud, Künstliche Intelligenz und Machine Learning konfrontiert.
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Business Process Manager Sales & Service (m/w/d)

Fr. 06.05.2022
Lengerich
W&H – das steht für Windmöller & Hölscher. Aber für uns bedeutet es noch viel mehr. Mit Weitblick & Herzblut gehören wir zu den führenden Anbietern von Maschinen im Markt der flexiblen Verpackungen. Da steckt jede Menge Wow & Hightech drin. So können Produkte nicht nur hervorragend geschützt und haltbar gemacht, sondern Verpackungen auch immer nachhaltiger werden. Wir begleiten unsere Kunden ein Maschinenleben lang: von der Beratung bis zur Inbetriebnahme und darüber hinaus. Seit rund 150 Jahren sind wir Innovationstreiber – Weltmarktführer & Heimatverbunden. Und das soll auch so bleiben. Sie suchen genau das richtige Maß aus Wertschätzung & Herausforderung? Dann entdecken Sie bei uns eine Karriere mit echten Mehrwerten als BUSINESS PROCESS MANAGER SALES & SERVICE (M/W/D) Geschäftsbereich: Sales & Service Management | Einsatzort: Lengerich | Vertragsart: Feste Anstellung | Beginn: ab sofortAls Business Process Manager *in sorgen Sie dafür, dass unsere Prozesse rundlaufen. Als Teammitglied im zentralen Sales & Service Management treiben Sie die Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Prozesslandschaft und Prozessorganisation für die W&H Gruppe voran. Sie stellen zusammen mit Ihren Kolleg*innen sicher, dass die übergreifenden End-to-End-Prozesse sowie die Prozesse der unterstützenden Bereiche ihre Wirksamkeit entfalten können. Dafür analysieren Sie Arbeitsweisen, modellieren Prozesse, erkennen für das Unternehmen wichtige gemeinsame Zusammenhänge und können auf dieser Basis Prozessverantwortliche beraten und begleiten. Dabei treiben Sie auch die Vervollständigung der Prozessdokumentation entlang der End-to-End-Prozesskette voran. Ihnen fällt eine enge Zusammenarbeit mit den Key-Usern der Software-Module und IT-Ansprechpartner*innen leicht. In komplexen Prozessprojekten zur Weiterentwicklung, Digitalisierung bzw. Optimierung der Prozesslandschaft von W&H behalten Sie den Überblick und gestalten die Zusammenarbeit. Als Teamplayer gleichen Sie sich mit dem strategischen Prozessmanagement ab. Sie haben ein Studium in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder Naturwissenschaften erfolgreich abgeschlossen. Erste Berufserfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung sind wünschenswert. Sie denken unternehmerisch sowie service- und kundenorientiert. Ein sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus. Durch Moderationsgeschick schaffen Sie es, auch schwierige Situationen zu meistern. In einem international agierenden Unternehmen fühlen Sie sich mit Englisch ebenso wohl wie mit Deutsch. Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt! Arbeiten Sie mit an unserem Erfolg in mehr als 130 Ländern – und entdecken Sie jeden Tag neue Herausforderungen. Als mittelständischer Arbeitgeber bieten wir Ihnen ein professionelles und kollegiales Umfeld, in dem Ihre Meinung und Ihre Ideen zählen und wo Ihr Engagement geschätzt wird. Ihre Vorteile ganz konkret: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Altersvermögenswirksame Leistungen, 30 Tage Urlaub, Weiterbildung an der W&H Academy, Gesundheitsmanagement, Zuschuss für Fitnessstudios weltweit und noch vieles mehr.
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COO (m/w/d) für den Bereich Außerklinische Intensivpflege

Fr. 06.05.2022
Münster, Westfalen, München, Norderstedt
Die VitalAire GmbH ist eines der führenden Home-Healthcare-Unternehmen in Deutschland und bietet ganzheitliche Lösungen und Konzepte für die Heimtherapie bzw. die außerklinische Intensivpflege. Das Unternehmen hilft chronisch kranken Patienten/-innen, die durch das fachärztliche Personal eingeleitete Behandlung mit medizinischen Geräten, Arzneimitteln und Pflege zu Hause selbstständig und erfolgreich fortzusetzen. Über 190.000 Patienten und Patientinnen werden von VitalAire, einer Tochtergesellschaft des französischen Konzerns Air Liquide, deutschlandweit betreut. Das umfassende Angebot gliedert sich in drei Geschäftsbereiche: Respiratorische Therapien, Infusionstherapien und Außerklinische Intensivpflege (AIP). Im Geschäftsbereich Außerklinische Intensivpflege (AIP) sind 600 Mitarbeiter/innen an 20 Standorten in Deutschland dezentral aufgestellt und können so eine flexible, schnelle Versorgung und Betreuung sicherstellen. Im Zuge der Expansion suchen wir eine/n business-orientierte/n, führungsstarke/n Manager/in. COO (m/w/d) für den Bereich Außerklinische IntensivpflegeIn enger Zusammenarbeit mit der Leitung des Geschäftsbereichs sind Sie für das Wachstum der Division verantwortlich, überwachen die Rentabilität des Unternehmens und leiten notwendige Maßnahmen ein, um die finanziellen Ziele zu erreichen. Dieses beinhaltet die Verantwortung für folgende Felder: Case Management: Sie entwerfen und implementieren die kommerzielle Strategie, um die Akquisition neuer Patienten/-innen zu beschleunigen, und sind dafür verantwortlich, die Belegungsrate der einzelnen Apartments auf einem Maximum zu halten. Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten Sie eng mit den nationalen Case Managern (die direkt an Sie berichten) sowie mit den regionalen Managern und Apartmentmanagern zusammen. Sie werden auch von den zentralen Marketingfunktionen von VitalAire unterstützt. Krankenversicherungsmanagement: Sie werden ein Vertragsmanagementsystem mit kontinuierlicher Überwachung der Vertragsleistung einrichten und Verhandlungsstrategien und -prozesse festlegen und umsetzen. Darüber hinaus überwachen Sie die Vertragsabwicklung, wobei der nationale Krankenversicherungsmanager an Sie berichtet. Geografische Geschäftsentwicklung: Sie legen die strategischen Regionen für die Expansion fest und setzen einen Plan für organisches Wachstum oder potenzielle Übernahmen um. Sie leiten die Eröffnung neuer Wohnungen, einschließlich der Immobiliensuche und des Projektmanagements. Ein Ihnen unterstellter Facility Manager wird Sie bei dieser Aufgabe unterstützen. BSc/BA in Betriebswirtschaftslehre oder einem einschlägigen Fachgebiet; MSc/MBA ist von Vorteil Nachgewiesene Erfahrung als Chief Operating Officer oder in einer entsprechenden Funktion Verständnis von Unternehmensfunktionen wie Personal, Finanzen, Marketing usw. Nachgewiesene Kompetenz in strategischer Planung und Geschäftsentwicklung Hervorragende Kenntnisse in den Bereichen Datenanalyse und Leistungs-/Betriebskennzahlen Hervorragende Organisations- und Führungsfähigkeiten mit Business-Mindset Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und Präsentationsfähigkeiten Eignung zur Entscheidungsfindung und Problemlösung Fließend in Englisch und Deutsch Geboten wird eine ausbaufähige Position in einer wachstumsorientierten Branche und einem engagierten, professionellen Team. Eine moderne Ausstattung und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten (2 Tage Homeoffice möglich), sind gegeben. Der Standort wäre wahlweise NRW, Großraum München und/oder Norderstedt.
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