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Business Development: 2 Jobs in Kissenbrück

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 1
  • Mit Personalverantwortung 1
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 1
  • Praktikum 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Business Development

Praktikant oder Werkstudent (m/w) Team Business Development

Mo. 19.10.2020
Goslar
Praktikant oder Werkstudent (m/w) im Team Business Development Goslar / Chemitas GmbH Die Chemitas begeistert durch ihren Service und greift auf einen 20-jährigen Erfahrungsschatz zurück. Wir liefern ein breites Angebot für chemienahe und serviceorientierte Dienstleistungen und begleiten unsere Kunden auf ihrem Weg zum Erfolg. Mit einem starken Team aus 130 Mitarbeitern sind wir regional vernetzt mit globaler Reichweite und haben ein umfangreiches Know-how. Wir werden von Leidenschaft und Entschlossenheit angetrieben. Deshalb erweitern wir unser Produktportfolio stetig, so dass die Leistungen sich nicht ausschließlich an Unternehmen der Chemieindustrie richten. Mit unseren Beratungsleistungen aus unterschiedlichsten Themenfeldern der Logistik, Energieversorgung, Umweltfragen und Lean Management sind wir ein kompetenter Partner, der seine Kunden mit seinem Wissens- und Erfahrungsschatz zu noch mehr Erfolg führt. Unterstützen Sie unsere Fachabteilung u. a. in den Bereichen HR und Legal. Übernehmen Sie Verantwortung für eigene Aufgaben und kleinere Projekte. Sie bringen erste Berührungspunkte dem Bereich des Personalwesens mit. Sie sind zuverlässig, gewissenhaft und blicken über den Tellerrand hinaus. Neben der Freude an der Arbeit im Team ist es Ihnen wichtig Themen strukturiert und nachhaltig anzugehen. Die Chemitas GmbH bietet Ihnen den Raum, nach kurzer Zeit im Tagesgeschäft oder in Projekten aktiv mit anzupacken. Eine angemessene Vergütung sowie eine individuelle Betreuung sind selbstverständlich.
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Leiter (m/w/d) Corporate Development / Vorstandsprojekte

Mi. 07.10.2020
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 45 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 18.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden auch Sie Teil unseres Teams! In unserem Bereich Vorstandsprojekte verantworten Sie mehr als die Überwachung von Meilensteinen! Wer tief in spannende strategische sowie operative Themen eintauchen möchte und dabei höchsten Qualitätsstandards gerecht wird, ist hier bestens aufgehoben! Wir gehen auch mal unkonventionelle Wege und bedienen uns dabei modernster Methodik. Zur weiteren Verstärkung unseres Corporate Development Teams suchen wir Sie für unser Headquarter in Braunschweig als: Leiter (m/w/d) Corporate Development / Vorstandsprojekte Leitung der Business Unit Corporate Development/Vorstandsprojekte als direkter Ansprechpartner des Vorstands Beratung des Vorstands/der Geschäftsführung in strategischen, operativen sowie kaufmännischen Fragestellungen Übernahme von Projekten auf Konzern- und Gesellschaftsebene, sowohl als Projektleiter als auch Projektmitarbeiter (inklusive Initialisierung, Steuerung, Umsetzung und Ergebniskontrolle) Analyse und Optimierung der Unternehmensprozesse sowie der Konzernstruktur (Organisationsentwicklung) Ermittlung von Handlungsbedarfen und Erarbeitung von Alternativen sowie Erstellung konkreter Entscheidungsvorlagen Steuerung, Ausbau und Weiterentwicklung eines mehrköpfigen qualifizierten Teams aus Projektmanagern Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Langjährige Berufserfahrung in einem Handelsunternehmen oder in einer Strategieberatung Fundierte Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse in den Bereichen Retail und Filialsysteme sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Führungskompetenz gepaart mit Hands-on-Mentalität Konzeptionelles Verständnis, Methodenkompetenz sowie unternehmerisches und analytisches Denken Ergebnis- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten und Flexibilität, auch in arbeitsintensiven Phasen
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