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Business Development: 110 Jobs in Kleiner Grasbrook

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 94
  • Ohne Berufserfahrung 48
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 102
  • Home Office 35
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 92
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Praktikum 6
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 2
Business Development

Global CSR Manager (f/m/d)

Mi. 28.07.2021
Hamburg
Beiersdorf is known for its leading international skin care brands, including NIVEA, Eucerin, Labello, 8x4 and Hansaplast/Elastoplast. To maintain our growth we offer broad responsibilities and challenging tasks, enabling our people to raise the bar in all fields of our business - every day right from the start. Supporting the strategic development and implementation of the social and environmental initiatives in Beiersdorf’s focus area ‘Inclusive Society’ Advising the international marketing functions and subsidiaries on the cause related marketing commitments of the brands Acting as a sparring partner and consultant for internal and external stakeholders Carrying out sustainability evaluation and providing information for sustainability reporting Co-developing and implementing impact measurement frameworks for local and global initiatives Competitor monitoring and analysis of cause-related marketing and sustainability campaigns and trends Keeping up and engaging with relevant stakeholder groups in sustainability, e.g. researchers, practitioners, non-profit organizations Managing external service providers Supporting communications functions in the editorial development of internal and external sustainability communication Partnership management Successfully completed university degree, ideally majoring in sustainability management, Corporate Responsibility, international cooperation, or interdisciplinary degree with a focus on sustainability First years of professional project management experience in an international environment Fluent English Motivated team player with highly developed communication skills, intercultural competency, and a passion for sustainability topics Agile, self-responsible and solution-oriented working approach in a fast-paced business environment High system affinity: Proficient MS Office skills (specifically Excel and PowerPoint) and sustainability management systems Analytical and conceptual skills: Ability to analyze and portray complex issues in a comprehensive manner Experience in sustainability reporting and impact measurement Self-assured presence towards internal and external stakeholders Experience in collaborating with non-profit organizations preferred Employee DiscountsFlexible Working HoursCompetetive Pension SchemeDevelopment ProgramsTraining OffersNetworking EventsHealth ProgramLocated in the heart of CityPublic Tansportation AllowanceSports and Leisure ActivitiesInternational Working OpportunitiesOption to work from home
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Business Development Representative (f/m/d) for Central Europe or Western Europe

Di. 27.07.2021
Hamburg
CoreMedia is the content management and experience orchestration engine behind today’s most iconic online brands. Global B2C companies and B2B firms run their world-class digital experiences with CoreMedia for more than 20 years. We are looking for talents who have the attitude and determination to want to make a difference. Working at CoreMedia is about working on exciting projects, for international customers, at global locations, with 170 great colleagues in order to shape the digital world. Be iconic – join our team! We are looking for two new colleagues: Business Development Representative (Central Europe) (f/m/d) Business Development Representative (Western Europe) (f/m/d) Identify and evaluate specific business opportunities. Concrete activities include research, lead and contact qualification, as well as market and competitive analysis Set up meetings or calls between (prospective) customers and sales executives Generate leads and build relationships by nurturing warm prospects and finding new potential business opportunities Create, manage and maintain a pipeline of interested prospects and engage sales executives for next steps Have a general understanding on how target industries work and what is important for their business success Proactively seek new business opportunities in the market Report to sales manager with weekly, monthly, and quarterly results Bachelor’s degree or at least 5 years of relevant work experience At least 2 years of sales experience, with a history of exceeding lead targets Strong communication skills via phone, email and Social Media Proven creative problem-solving approach and strong analytical skills Strong desire and ability to move up within a sales organization Experience in the fields of eCommerce, digital marketing and / or new technologies Strong communicator and skilled listener, you have an eye for detail, a growth-mindset and are a self-starter Language skills: Region Central Europe: English (Fluent) and German (Native level) Region Western Europe: Fluent in Italian, French, German and English, Spanish is also a plus First of all: learning from the best A dynamic environment in an international well-established organization Clearly defined growth possibilities on multiple projects Working with a strong, closely-knit team to learn new skills Appreciation of your professional expertise and commitment A centrally located office in the heart of Hamburg and the possibility to work from home Hackathons, table football tournaments, OpenSpaces and regular get-togethers The possibility of taking a sabbatical after two years Full coverage of your HVV ProfiCard (public transport) and German & English classes for free
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Head of Business (m/f/d) Intelligence and Sales

Di. 27.07.2021
Hamburg
We invite you to bring your experience into play as you take on the Head of Business Intelligence and Sales role within our global Wind unit focusing on the offshore wind industry but also supporting our onshore wind services. We look for a person with strong communication skills, experienced to work in a multi-disciplinary and multi-cultural team and someone with a client-oriented mindset with experience in developing and supporting a growing business. Are you our new Head of Business (m/f/d) Intelligence and Sales? Inviting bright minds Do you want to push the boundaries of your profession and develop your excellence in an open, collaborative and empowering culture? We work to create a sustainable future and our inspiring projects and innovative solutions aim to set the standard among our peers. You will join a global company that has been growing successfully since its founding in 1945. Together, we lead and leave a positive impact on societies, companies and people around the world. You will join a Global Leading Team within Wind As our new Head of Business (m/f/d) Intelligence and Sales , you will build up a strong and dedicated Sales & Business-Enablement Function to drive and develop our global wind sales and business development processes across all service and country units, by fostering a strong cross market mindset in sales. This also includes managing a team of sales and business development staff to support our processes within client, market and proposal management, but also to coordinate our business intelligence and marketing efforts on the global wind market. Welcome to our Energy division Ramboll Energy is at the forefront of addressing the green transition and offers a holistic approach to energy that supports the sector on the journey towards more sustainable solutions. With 1,800 experts in 14 countries, covering the full spectrum of technologies and all parts of the value chain from production and transmission to distribution, we plan, design and implement energy solutions all over the world.Your tasks and responsibilities will cover sales, business-enablement in close cooperation with our Communication departments, the Wind leadership, strategy implementation and data management skills, such as: Take responsibility within the wind leadership team on topics related to sales and business intelligence enablement Line management of sales and business development team (incl. functional and disciplinary responsibility) by orchestrating an excellent management with all relevant stakeholder Further professionalize and standardize our sales and business development processes, incl. sales enablement, conceptualizing/production/ enablement of sales material and knowledge sharing Drive implementation of a client-relationship-management system across the global organization Develop and steer brand building and positioning strategy Develop and lead “one culture” for the sales and marketing management, with a cross market and country mindset Setup and manage business analytics to maintain high level of business intelligence and as input to our global market and service strategies. From the moment you join Ramboll, we will support your personal and professional development to let you grow with Ramboll. For this role, we believe your starting point is: Education/studies in the field of marketing and sales management combined with a solid knowledge and experience in marketing communication and brand management through several years of professional experience Ability to successfully work collaboratively within a leadership team and cross-functional initiatives Strong communication skills with particular experience in presenting to clients Ability to motivate, support and guide (multidisciplinary) teams and to inspire confidence both in your peers and clients. Fluency in spoken and written English First insight into global wind market beneficial
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Senior Manager (m/w/d) Business Excellence, Vollzeit, unbefristet

Di. 27.07.2021
München, Düsseldorf, Hamburg, Nürnberg, Teltow
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet Standort: München, Düsseldorf, Hamburg, Nürnberg, Berlin (Teltow) Eintritt: ab nächstmöglichem Zeitpunkt   Wer wir sind? Wir sind Telefónica / o2 – mit unseren Mobilfunkmarken verbinden wir Millionen von Menschen und bieten unseren Kunden mobile Freiheit in der digitalen Welt. Darüber hinaus gestalten wir als führender Telekommunikationsanbieter maßgeblich die Digitalisierung in Deutschland mit. Unsere Fest- und Mobilfunknetze bilden das Rückgrat für den digitalen Wandel von Wirtschaft und Gesellschaft. Und unsere rund 8.500 Mitarbeiter hierzulande treiben die Transformation jeden Tag ein Stück voran – auch in unserem eigenen Unternehmen. Telefónica zählt zu den Top-Arbeitgebern in Deutschland und ist Teil des globalen Telekommunikationskonzerns Telefónica S.A. mit 130.000 engagierten Mitarbeitern weltweit. Werde auch Du Teil unseres einzigartigen Teams und lass uns gemeinsam etwas bewegen! Kontinuierliches Hinterfragen und Optimieren des Status Quos hinsichtlich der relevanten Business Ziele Steuerung von Business Excellence Programmen bzw. Teilprojekten und Initiierung neuer Maßnahmen Eigenständige Konzeption, Steuerung & Leitung von strategischen und bereichsübergreifenden Projekten Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung und interne Analysen inkl. proaktiver, eigenständiger Ableitung von Wachstums-und Optimierungspotenzialen Eigenständige Bewertung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen mit unternehmerischem Mindset und hoher Zuverlässigkeit Eigenständige Ableitung von Handlungsempfehlungen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt BWL oder Wirtschaftsinformatik Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Marketing, Finance und/ oder (Inhouse) Consulting Analytisches Denkvermögen und sehr gutes Zahlenverständnis Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und zu präsentieren Proaktive Zusammenarbeit mit den relevanten Bereichen, v.a. B2C Direktorate & Finance Sehr eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Lösungsorientiertes Antizipieren von Herausforderungen Erfahrung in der fachlichen Führung von Projekten mittlerer Größe oder größerer Teilprojekte im Rahmen größerer Projekte Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Arbeitsplatz: Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroräume, sowie ein Open Space und Open Desk-Modell. Kommunikation: Ein Smartphone Deiner Wahl (inkl. Vertrag) und der Möglichkeit auch die Familie und Freunde zu versorgen ist für uns selbstverständlich. Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und Wasser stehen Dir jederzeit zur Verfügung ebenso wie eine Kantine und eine Cafeteria. Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele. Zudem kannst Du mit „Beyond“ auch in andere interessante Bereiche mittels Job- oder Projektrotationen reinschnuppern. Altersvorsorge: Verschiedene Modelle der Altersvorsorge stehen Dir zur Verfügung (z. B. Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge etc.) Soziales Engagement: Wir engagieren uns auch außerhalb der Unternehmensgrenzen, Du hast die Möglichkeit z. B. an Telefónica „Volunteering Days“ oder „Volunteering Holidays“ teilzunehmen.
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Senior Business Development Manager | B2B Services (w/m/d)

Di. 27.07.2021
Hamburg
Direkt auf dem OTTO-Campus in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben. Wir investieren in neue Technologien und in die Weiterentwicklung unserer Plattform otto.de.Unsere Leidenschaft leben wir täglich in vielseitigen Teams. Sei Teil der Zukunft, an der wir gemeinsam arbeiten. Bist du bereit? Dann bewirb' dich jetzt!Wir wollen unsere Plattform-Partner mit exzellenten Service- und Dienstleistungen dabei unterstützen, ihren Erfolg zu steigern. Dafür entwickeln wir im Bereich B2B Services (Non-Ad) gemeinsam mit den Fachbereichen ein attraktives Service Portfolio und gestalten Infrastruktur und Prozesse, die eine optimale Partner Experience fördern und eine Digitalisierung der Serviceerbringung ermöglichen.   Die Stelle ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Du unterstützt OTTOs Transformation zur Plattform durch den Aufbau eines attraktiven Serviceportfolio (Non-Ad) für unsere B2B-Zielgruppen. Du bist Gestalter*in und Treiber*in von Kernfähigkeiten des B2B Service Managements vor allem hinsichtlich: Strategischer (Weiter-)Entwicklung des B2B-Serviceportfolio Non-Ad Zielgruppenorientierter B2B-Serviceentwicklung Entwicklung der benötigten Fähigkeiten für Angebot und Vertrieb von B2B-Services Ermittlung servicerelevanter Infrastrukturanforderungen und Schnittstelle zu Entwicklerteams Du treibst die Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen im Service voran. Du leitest Projekte und übernimmst in der agilen und crossfunktionalen Arbeit die Verantwortung für die Entwicklung deiner Themen.   Must-have:       Du bringst ein abgeschlossenes Studium der BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Psychologie o.ä. mit, gepaart mit einer hohen Affinität für Service und Dienstleistungen. Du hast mehrjährige Berufserfahrung und fundiertes Know-How in mindestens einem der folgenden Bereiche: B2B, Strategie, Service Management, Produkt-Management. Du hast dich in der Leitung von crossfunktionalen Projekten bereits erfolgreich beweisen können. Du stellst auch in schwierigen Situationen die Bedürfnisse unserer Partner*innen in den Mittelpunkt deines Handelns. Du möchtest etwas Neues entwickeln und maßgeblich gestalten und bist ein*e „Chancensucher*in“ mit Tatendrang, Begeisterungsfähigkeit und Überzeugungskraft. Dabei legst du Wert auf die notwendigen Daten, um die optimalen Ergebnisse bei deinen Entscheidungen zu treffen. Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit macht es dir leicht auf Ansprechpartner*innen verschiedener Bereiche und Ebenen zuzugehen. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine offene Unternehmenskultur sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten - du gestaltest deinen Arbeitstag. 3 Kantinen, 2 Bistros und 1 Foodtruck auf dem Campus - bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei. Meditiere in unserem Meditationsraum, stärke den Teamgeist beim Betriebssport oder powere dich in unserer Fitness Lounge aus – für deinen persönlichen Ausgleich ist gesorgt. Triff deine Kolleg*innen in unseren Social Spaces, zieh dich für ungestörtes Arbeiten in unseren Bibliotheken zurück oder arbeite auch mal draußen in der Sonne – WLAN auf dem ganzen Campus und New Work machen es möglich. Ob Services rund ums Auto, günstiger Personalverkauf oder Paketshop – lass dich von unserem bunten Angebot überraschen! Werde Teil unserer Kultur und entdecke jeden Tag Neues, denn wir bieten dir noch mehr!
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(Senior) Consultant (m/w/d) Telecommunications & Digital Strategy

Di. 27.07.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München, Berlin, Hamburg
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.Die Digitalisierung der Gesellschaft schreitet im Eiltempo voran. Smartphones, Social Media, Lokalisierungsdienste oder auch digitale Inhalte dominieren heute nahezu in allen Bereichen. Im Telekommunikationsmarkt treten neue Akteure mit erstaunlicher Schnelligkeit in Erscheinung. Die rasante Verbreitung von neuen Diensten führt zu einer grundlegenden Veränderung des Nutzerverhaltens sowie der daraus resultierenden Geschäftsmodelle. Die Geschwindigkeit, mit der sich neue Kanäle zum Konsum digitaler Inhalte verbreiten, die starke Marktstellung von neuen Wettbewerbern und die Ablösung von traditionellen Geschäftsmodellen führen zu einem Umdenken hinsichtlich der Entwicklung von Medienunternehmen, über Nachrichtenredaktionen bis hin zu Vermarktungsgesellschaften. Zur Gestaltung dieses Wandels suchen wir Sie! Gestaltung des digitalen Wandels - u.a. Aufbau digitaler Business Units, Entwicklung digitaler Strategien und Digital Ecosystem Management Analyse von Strategien, Organisations- und Kostenstrukturen sowie Prozessen Konzeption innovativer Lösungen Implementierung der erarbeiteten Lösungen gemeinsam mit und bei unseren Kunden in interdisziplinären Teams Verbesserung der organisatorischen Leistungsfähigkeit Verantwortung in Projekten mit dem Fokus auf der gemeinsamen Umsetzung erarbeiteter Konzepte mit dem Kunden Unsere Projekte fokussieren sich dabei auf die Erhöhung der Effizienz und Effektivität von Unternehmensabläufen unter Berücksichtigung von neuen Medien und der IT. Unsere Teams verbessern Produktivität, optimieren Prozesse und erschließen neue Ertragsquellen. Durch einen partnerschaftlichen und ergebnisorientierten Beratungsansatz erzielen wir eine hohe Kundenzufriedenheit. Daraus resultieren beständige Geschäftsbeziehungen. Sehr gut abgeschlossenes Studium: BWL, VWL, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik oder Nachrichtentechnik mit Affinität zu betriebswirtschaftlichen Themen Mindestens 2-3-jährige Berufserfahrung in der strategischen Unternehmensberatung, im Stab eines internationalen Unternehmens oder in führender Rolle im Start-Up Umfeld Sehr gute (Industrie- und Prozess-) Kenntnisse der Telekommunikation Strukturierte Denkweise und Methodenkompetenz Authentizität und Überzeugungskraft Hohes Maß an Tatkraft, Energie und Durchsetzungskraft Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Vielfältige Karriereperspektiven in einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Trainings- und Coachingangeboten und individueller Betreuung durch persönlichen Development Manager Ein attraktives Vergütungsmodell inklusive eines erfolgsabhängigen Bonus mit Option zur Umwandlung in zusätzliche Freizeittage Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone: beim Kunden, in einer unserer top Office Locations oder zu Hause Umfangreiche Angebote für die Work-Life-Balance wie z.B. Familienservice & Firmenfitness sowie zahlreiche Corporate Benefits Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung, ökologische Verantwortung und gesellschaftliches Engagement dazu gehören
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Business Development Manager - Social Media / Video (w/m/d)

Di. 27.07.2021
Hamburg
Wir sind eine dynamische Werbefilmproduktion mitten im Zentrum von Hamburg. Wir entwickeln und produzieren Content und Kampagnen hauptsächlich für den Onlinebereich. Dabei schätzen unsere Kunden unseren exzellenten Service und das saubere Ergebnis - Online, wie im TV oder am POS. Seit 2009 fanden Kunden wie z.B. EDEKA, Panasonic, tesa, Nike, Dominos und viele mehr ihren Weg in unseren Waschsalon. Für unseren Standort in Hamburg suchen wir einen Business Development Manager - Social Media / Video (w/m/d). Klingt spannend? Bewirb dich einfach ohne Anschreiben über unseren Partner Campusjäger powered by Workwise bei uns.Diese Stelle wird ganz neu im Unternehmen geschaffen! Das heißt, du wirst viel Gestaltungsspielraum bekommen, um unseren Vertrieb auf ein ganz neues Level zu heben. Mit tatkräftiger Unterstützung unseres Teams wirst du hauptverantwortlich für die Gewinnung von Neukunden sein. Folgende Aufgaben werden deinen Tag füllen:  Du bist zuständig für den gesamten Verkaufsprozess von Anfang bis zum Ende, von der Leadgenerierung bis zum Abschluss. Du arbeitest Vertriebskonzepte aus, testest diese und implementierst die, die sich bewähren.  Du baust die Social-Media-Kanäle auf und betreust diese. In der Contentgenerierung unterstützen dich deine Kollegen.  Bei all diesen Aufgaben wird dich unser Team natürlich gern unterstützen Dein Herz schlägt für den Vertrieb; du bist der/die geborene Networker:in. Die Ansprache von Neukunden ist deine Stärke. Du möchtest mit einem erfolgreichen Team weiter wachsen.  Du behältst einen kühlen Kopf und stellst deine Kunden in den Fokus. Du zeichnest dich durch eine effiziente, schnelle und genaue Arbeitsweise aus. Voraussetzungen:  Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium.  Du kannst idealerweise Berufserfahrungen und Erfolge im lösungsorientierten Vertrieb und/ oder dem Verkauf von Dienstleistungen vorweisen.  Wünschenswert sind Erfahrung im Bereich Bewegtbild Content & Tutorials, insbesondere Social Media & YouTube.  Tolle Kunden und schöne Projekte, die herausfordern und Spaß machen. Eine vielseitige Tätigkeit in einer Mischung aus selbstständiger Arbeit und Teamwork. Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen. Von Anfang an Verantwortung und die Möglichkeit mitzugestalten. Ein moderner Arbeitsplatz Eine flexible Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsplatzes. Interessante Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit dem Fokus auf die Förderung deiner Stärken. Leistungsgerechte Vergütung: Fixum plus Provision. Außerdem die Optionen zusätzlicher Leistungen wie Mitarbeiterbonus, BAV, etc. Einen ergonomischen Arbeitsplatz, Betriebsyoga und Müslibar.
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Corporate Social Responsibility & Supply Chain Compliance Praktikum (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Hamburg
1906 als Schreibgerätehersteller gegründet, ist MONTBLANC heute ein Anbieter exklusiver Produkte wie Uhren, Schmuck, Schreibgeräte und edler Lederwaren, die den hohen Anspruch an Kultur, Qualität, Design, Tradition und meisterliche Handwerkskunst widerspiegeln. Mit mehr als 25 Tochtergesellschaften und über 600 Boutiquen ist MONTBLANC weltweit präsent. "Wir sind ein internationales, gut eingespieltes Team. Die Besonderheit an der Position ist, dass man innerhalb kürzester Zeit einen sehr guten Einblick in diverse Unternehmensprozesse erhält." (Tatjana - Coordinator CSR)Corporate Social Responsibility: Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Lieferanten-Audits Identifikation der größten Treiber von CO2-Emissionen im Scope 3 Mitwirkung bei der Vorbereitung des nächsten Responsible Jewellery Council (RJC) Audits sowie Due Diligence-Nachverfolgung Mithilfe am Projekt zur Plastik-Reduzierung Supply Chain Compliance: Unterstützung bei der Recherche sowie interner Übermittlung gesetzlicher Anforderungen und Richemont-Richtlinien Überwachung und Nachverfolgung von Produkt- und Handelskonformitäten Koordination lokaler Registrierungen Verschiedene Projektthemen, wie z. B. Product & Trade Compliance-Checkliste Studium im Bereich BWL oder vergleichbar oder Gap Year zwischen Bachelor und Master Erste praktische Erfahrungen im Bereich CSR und/oder Supply Chain Compliance sind wünschenswert Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute MS Office-Kenntnisse  Eigenständige Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement sowie Teamfähigkeit Hohes Maß an Zahlenaffinität, analytischem Denken und strukturiertem Arbeiten Bei Montblanc verbinden wir scheinbare Gegensätze. Neben Tradition und dem Pioniergeist unserer Anfangstage setzen wir daher nicht nur im Produktbereich auf Innovation und entwickeln uns stetig weiter. Immer im Zentrum: unsere Mitarbeiter*innen. Ihre Vielfalt im Denken, Handeln und Sein ist dabei der Schlüssel für unseren Erfolg und etwas, auf das wir ganz besonders stolz sind. Daher fördern wir aktiv eine diverse Belegschaft unterschiedlicher Geschlechter, Nationalitäten, Kulturen, sexueller Orientierung und Generationen. Dabei schließen wir Menschen mit und ohne Behinderung ein. Werde Teil von uns hinterlasse Deine Spuren bei Montblanc. Wie wir Dich begeistern werden: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Interne Netzwerkveranstaltungen Internationales Umfeld Standortservices wie: Kantine, Apotheken- & Wäschereiservice Bezuschussung zum Ticket für den öffentlichen Nahverkehr (HVV-ProfiCard) Mitarbeitervorteilsportale Das Praktikum startet um 01.10.2021 und dauert idealerweise 6 Monate. Bitte gib bei der Bewerbung Deinen frühesten Starttermin an.
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Trader Ethanol (all genders)

Mo. 26.07.2021
Hamburg
  CREMER - wir sind auf allen Kontinenten zu Hause. Von Europa bis Australien, von Amerika bis Asien.  CREMER - wir sind ein stark wachsender, spannender und sicherer Arbeitgeber für Menschen, die international denken und arbeiten, die mutig sind und Chancen ergreifen. Für Menschen, die eine ausgeprägte Handlungsorientierung mitbringen und gern Verantwortung übernehmen.  CREMER - unser Erfolg basiert auf der Diversifikation unserer Geschäftsfelder. Wir begegnen dem Markt mit Initiative, Neugier und Flexibilität - seit 75 Jahren und 100% in Familienhand.  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Hamburg Sie als  Trader Ethanol (all genders) Ausbau der internationalen Handels- und Distributionsaktivitäten für Bio Ethanol Aufbau und Pflege des Kunden- und Lieferanten-Netzwerks Optimierung und Steuerung der Preisabsicherungsstrategie (Hedging) Risk Management auf Basis der Fundamentalanalyse sowie technischen Analysemethoden Koordination der Ethanol Aktivitäten im globalen CREMER Netzwerk Marktanalysen und Konzeption von strategischen Entwicklungsmöglichkeiten Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, idealerweise: Diplom, Master) Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Kraftstoffe oder Agrar-Industrie wie bsplw. Weizen, Mais oder Zucker Tiefes Verständnis des internationalen Ethanol Marktes oder vergleichbarer Märkte Vertieftes Fachwissen im Handel mit Commodities Verhandlungssichere englische und deutsche Sprachkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Sprache Freude an der Arbeit in einem internationalen Team Ziel- und lösungsorientierte, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägter strategischen und analytischen Skills Reisebereitschaft sowie die Bereitschaft der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zeitzonen Gute Anwenderkenntnisse MS Office, BI Applications, ERP und CRM Systemen Mobilität Zentrale Lage mit perfekter Anbindung, Übernahme HVV ProfiTicket, Fahrrad-Leasing Office Kostenfreies Obst, Kaffee & Wasser, Dachterrasse mit Grill und Strandkorb, moderne Büro-Ausstattung, Dusche, Team-Events, flache Hierarchien, social Intranet Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten und -modelle, mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Employee Assistance Program, vergünstigte Mitgliedschaft bei FitnessFirst im selben Gebäude, Träger des Hamburg Familiensiegels  Entwicklung Onboarding & Einarbeitung im Team, Inhouse Sprachkurse Englisch/Spanisch/Französisch/Deutsch, Karriereförderung durch individuelle Entwicklungspläne, Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Möglichkeit der Mitgestaltung und Übernahme von Verantwortung Absicherung und Extras Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Rahmenvertrag für ausgewählte Versicherungen, Corporate benefits, Kinderbetreuungszuschuss, Jubiläumszuwendungen
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Business Development Manager (m/w/d) E-Commerce ZEIT Shop

So. 25.07.2021
Hamburg
Die Innovationskraft, der Ideenreichtum und der Anspruch unseres Medienhauses drücken sich in vielen Facetten aus: in Deutschlands größter Qualitätszeitung DIE ZEIT, Online-Aktivitäten, ZEIT Reisen, den ZEIT Magazinen, einem umfangreichen Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft und exklusiven Sondereditionen. Leben Sie Ihre Talente in einem dynamischen Umfeld aus, das Tradition, Werte und Kreativität vereint. Bereichern Sie unser Team als Business Development Manager (m/w/d) E-Commerce ZEIT Shop Hamburg - Vollzeit - Feste Anstellung Als Business Development Manager (m/w/d) treiben Sie kontinuierlich die Entwicklung des ZEIT Shop-Geschäftsmodells und wichtige Veränderungsprozesse an und streben danach, die Performance auf die nächste Stufe zu heben. Sie übernehmen eine tragende Rolle bei der Strategie, Konzeption und Umsetzung unserer ambitionierten Ziele und Zukunftsvisionen und arbeiten Hand in Hand mit dem Director E-Commerce. Mit digitalem Fokus treiben Sie interne und externe Kooperationen voran und bauen eigenständig das Shop-in-Shop-Konzeptportfolio weiter aus. Sie identifizieren relevante KPIs, führen komplexe Analysen und Untersuchungen durch und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab, die Sie anschließend umsetzen. Sie führen und implementieren Projekte zur Hebung bestehender Zielgruppenpotentiale innerhalb des ZEIT Verlages in enger Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen. Dabei fungieren Sie als kompetenter Ansprechpartner, der auch die operative Umsetzung verantwortet. Ein sehr erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund (oder eine vergleichbare Qualifikation) sowie fundierte praktische Erfahrung in Strategie- und Geschäftsentwicklung oder Projektmanagement im E-Commerce-Bereich oder in einem Start-up-Umfeld. Ein flexibles und unternehmerisches Mindset befähigt Sie, effektive und nachhaltige Lösungen zu erarbeiten und zu implementieren. Sie verfügen über hervorragende analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis von Zahlen, überzeugen uns aber ebenso mit Ihrer Hands-On-Mentalität und diplomatischem Geschick. Eine klare Strukturierung von Projekten sowie die effiziente Integration aller Projektbeteiligten sind für Sie Daily Business. Sie verstehen sich als absoluten Allrounder, brennen für Innovationen, moderne Technologien und Trends im E-Commerce. Sie verfügen über eine starke Persönlichkeit mit einer hohen Eigenmotivation, unsere Geschäftsaktivitäten aktiv voranzutreiben und verlieren darüber hinaus auch in stressigen Zeiten weder Ihren Verstand, noch Ihren Humor. Wenn Sie zudem eine teamorientierte und flexible Arbeitsweise mitbringen und sich für das Produktsortiment des ZEIT Shops begeistern können, passen Sie sehr gut in unser Team. Nutzen Sie die Chance, die Weiterentwicklung eines innovativen E-Commerce-Geschäftsmodells voranzutreiben. Wir bieten eine spannende Herausforderung und eine anspruchsvolle, vielseitige Tätigkeit. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen. Vernetzung und Weiterbildung sind uns wichtig, daher bieten wir allen Mitarbeiter*innen ausgezeichnete Vernetzungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Verlagsgruppe. Nutzen Sie z. B. unser internes Mentoringprogramm oder auch die Webinare der ZEIT Akademie – darüber hinaus gibt es eine große Auswahl an E-Learning-Angeboten. Weitere Vorteile: exklusive Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zum HVV Ticket, flexible Arbeitszeiten, zentrale Lage und vieles mehr! Erste Einblicke in unserer Unternehmensgruppe finden Sie sowohl bei LinkedIn und  XING als auch bei Kununu oder auf unserer ZEIT Karriereseite. Wir kümmern uns umeinander. Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Unser stetiges Ziel ist es, ein wertschätzendes und anerkennendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten zu schaffen.
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