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Business Development: 11 Jobs in Kleinostheim

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Business Development

Business Development Manager (m/w/x)

Mi. 15.09.2021
Offenbach am Main, Köln
Diese Stelle ist ein tolles Match für aufgeschlossene und ideenreiche NetzwerkerInnen, deren Leidenschaft im Hunting liegt. Das Schöne bei AXA Partners: bei uns gibt es nicht die Lösung aus dem Katalog. Stattdessen geht es bei uns darum, gemeinsam mit potentiellen Businesskunden Lösungen zu entwickeln, die tatsächlich einen Mehrwert für die Endkunden bedeuten. Bock auf einen Vertrieb, in dem Du sowohl strategisch, als auch erfolgs- und kundenorientiert vorgehen kannst? Dann freuen wir uns auf Dich!  Identifizierung und Akquisition von Neukunden in den Bereichen Versicherung, Banken, Finanzdienstleistung, Großhandel und Automobil Ausbau und Entwicklung bestehender Geschäftsbeziehungen mit unseren B2B/B2B2C-Kunden Vorbereitung von Präsentationen, Berichten und Ausschreibungsantworten für potenzielle Kunden Unterstützung bei Vertrags- und Rahmenvertragsverhandlungen Marktbeobachtung und -analyse in Zusammenarbeit mit unserer Marketingabteilung Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des bestehenden Produkt- und Leistungsportfolios Absolventen mit einem Bachelors Degree / MBA in Business Management oder vergleichbarem Studium Mehrjähriger Erfahrung in der Entwicklung von Großkunden (Neugeschäft) und im Großkundenmanagement Unternehmerischem Geist, Gespür für wirtschaftliche Trends  und nachgewiesenen Erfolge bei der Geschäftssuche und -entwicklung Teamplayern mit Eigeninitiative, guten analytischen Fähigkeiten und  Organisationsgeschick Durchsetzungsstarken Persönlichkeiten in Verhandlungen mit Kunden oder Partnern, die sich auch im englischen Sprachgebrauch sicher fühlen Ein super ausgestatteter Arbeitsplatz am AXA Campus in Köln oder Offenbach mit guter Verkehrsanbindung Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum Überstundenausgleich und Smart Working/ Home-Office Ein tolles, offenes und internationales Team Weiterbildungsprogramme in Form von Sprachkursen und zahlreichen interessanten Onlinekursen, sodass Du dich sowohl professionell als auch persönlich weiterentwickeln kannst Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und Vermögenswirksame Leistungen  Betriebliches Gesundheitsmanagement AXA Mitarbeitervorteile (exklusive Rabatte bei namhaften Partnerunternehmen) Sommerfest & Weihnachtsfeier
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Used Car Manager (m/f/d)

Di. 14.09.2021
Offenbach am Main
We are Genesis. We will shortly be launching our range of premium cars in Germany and Europe. In our world, we are customer-oriented; there is no compromise. We constantly think about how we can find the perfect balance between the needs of our consumers and the technological feasibility, and strive for innovation, by closely observing the expectations of our customers and realizing ambitious technological developments.Become part of our story and join our international team in Offenbach/Main!We are currently looking for a Used Car Manager (m/f/d)Development and establishment of a pan-European used car strategy in accordance with our HQ strategy and GME sales strategyInitiation and development of a pan-European finance fleet and retail strategy Establishment of a  a clear and continuous corporate governance with all stakeholders, including OEMs, brokers, leasing companies, banks, service entities and business influencers, as well as monitoring the status, progress and performanc of our strategyOptimization of the most convenient budget usage according to a predetermined brand strategy, influencing any communication and input to sales operations accordinglyEnsuring a comprehensive and competitive finance product offer together with financing partners (leasing companies and banks), targeting potential customer channels, such as corporations, Small Medium Enterprises (SME), institutions, persons subject to VAT, special categories and private buyersTargeting a best-in-class customer proposition and measuring its impact on the brand sales performanceMaximizing existing business model opportunities as well as evaluating new trends in fleet and private mobility in regard to short-term and private leasing, subscription models and car sharingDevelopment of a Certified Pre-Owned (CPO) brand program, being responsible for the process, standards and KPIs, identifying any potential intra-brand remarketing capability to ensure the best second-hand qualified brand offer to the used car marketBachelor’s degree in economics or a related fieldAt least ten years of work experience in the automotive area, at least six of those in fleet management and finance, preferably at local dealerships, as well as experience with national and multinational companies Proven experience in a leadership role, managing pan-European partnerships, improving operational performances and processesTeamwork and management expertise as well as the ability to lead, train, motivate and manage multi-skilled personnel
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Specialist Account Development - Key Account Management Office (m/f/d)

Mo. 13.09.2021
Langen (Hessen)
Schaeffler is a dynamic global technology company and its success has been a result of its entrepreneurial spirit and long history of private ownership. Does that sound interesting to you? As a partner to all of the major automobile manufacturers, as well as key players in the aerospace and industrial sectors, we offer you many development opportunities. Specialist Account Development - Key Account Management Office (m/f/d)Referenzcode: DE-X-LGN-21-06862Standort(e): LangenContent preparation and independent implementation of agile driven KAM strategy workshopsSupport the key account manager in the preparation and maintenance of strategy documentsAlignment and content preparation for holistic key account management strategyConsolidation and aggregation of KAM reportings for managementSupport of buying center identification and communication matrix definitionSupport of internal and external meeting preparation, conduction and follow-up as well as support internal and external stakeholder communication Creation of procedures, work instructions and training documents as well as implementation of key-account specific processesKAM key user for CRM-systems Implementation of KAM-Management related IT-Infrastructure General support of key account management team (KAM / Functions)Bachelor degree in business economics, related fields or compareable qualificationFirst experiences in sales administration or sales serviceExperience within the Automotive Aftermarket, within an industry with a strong key account structure or in consulting preferableIn depth understanding of customer structures and networksStrong understanding of SAP as well as very good application knowledge in ExcelExperience with reporting tools like Tableau and/or PowerBI Business fluent in English, German is beneficialHigh level of self-driven abilities within defined responsibilityCollaborative team skills and analytical abilities combined with strong communication skillsPlease apply online.
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Business Transformation - Business Process Manager "Source to pay out" (m/f/d)

Fr. 10.09.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, Aschaffenburg
The KION Group is a leading global provider of forklifts, warehouse technology and related services as well as supply chain solutions. The KION Group's logistics solutions optimize the flow of materials and information in factories, warehouses and distribution centers in more than 100 countries. The group is the largest manufacturer of industrial trucks in Europe, number two worldwide and also a leading supplier of automation technology. More than 1.5 million industrial trucks and over 6,000 installed systems from the KION Group are in use worldwide by customers of all industries and sizes on six continents. The group has more than 35,000 employees and generated sales of EUR 8.8 billion in the 2019 financial year. We are looking for You to fill the role of Business Process Manager in the process area "Source to pay out" (m/f/d) for our Business Transformation Office in our Headquarter in Frankfurt am Main (Airport/Gateway Gardens) or one of our other German locations As a Business Process Manager in the process area "Source to pay out" (m/f/d), you develop and deliver consistent and uniform strategic processes in logistics in the KION Business Transformation (BTO) initiative in alignment with the business strategy You translate business requirements of KIONs Operating Units into a harmonized process and solution template You support the Global Process Owners in defining the process model and guarantee a robust and continued documentation and strongly collaborate with the process managers from the Operating Units You drive continuous improvement and implementation of process changes in related Business Transformation initiatives and projects and ensure the process change procedure, i.e. via contributing with operational process insights You are in constant alignment on processes with IT Integration and IT standardization managers to support the implementation of the business processes in our IT systems, e.g. SAP S/4Hana You drive change in the organization by collaborating with the Change Management Team within Corporate HR as well as related initiatives and projects You have a degree in business administration, information management, engineering or comparable studies with several years of professional experience in process development or improvement You have strong project management experience You know your way around SAP as well as our products and industry You have an active, self-starting approach with a can-do attitude You are characterized by strong communication, presentation & facilitation skills, which you easily demonstrate in English in an international and intercultural environment Further language skills (German, Spanish, French) are of advantage A listed company (MDAX) with excellent continued growth potential A modern, pleasant working environment and a motivated team Performance-related pay Additional employee benefits
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Regionalleitung (m/w/d) in Teilzeit (30h)

Fr. 10.09.2021
Frankfurt am Main, Maintal
Mit rund 100 hauptamtlichen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter*Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Für unsere Schulen in der Region Frankfurt/Maintal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Regionalleitung (m/w/d) in Teilzeit (30h) Pädagogische Begleitung und Fachaufsicht für z.Zt. fünf Schulen Mitwirkung an Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzepts der Ganztagsbetreuungen Anleitung und Unterstützung der Einrichtungsleitungen Zusammenarbeit mit dem Träger Zusammenarbeit mit den Familien Zusammenarbeit mit diversen Kooperationspartnern (Schulleitung, Lehrer*Innen, Sportvereine etc.) Administrative Aufgaben Akquise Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder eine entsprechende Qualifikation (Sozialpädagog*Innen, Sozialarbeiter*Innen, Diplom-Pädagog*Innen, Erzieher*Innen) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Leitungserfahrung Erfahrung mit dem Arbeitsfeld (Grund-)Schule Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten, Kreativität und Sachverstand Motivation, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität Kreativität und Offenheit für die Entwicklung, Umsetzung und Evaluation der pädagogischen Konzepte Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft einen eigenen PKW zu nutzen Ein interessantes, abwechslungsreiches und zukunftsträchtiges Aufgabenfeld Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten, Partizipation an der Ganztagsentwicklung 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE
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Professional Strategy (m/w/d)

Mi. 08.09.2021
Langen (Hessen)
Schaeffler is a dynamic global technology company and its success has been a result of its entrepreneurial spirit and long history of private ownership. Does that sound interesting to you? As a partner to all of the major automobile manufacturers, as well as key players in the aerospace and industrial sectors, we offer you many development opportunities. Professional Strategy (m/w/d)Referenzcode: DE-X-LGN-21-06371Standort(e): LangenSteering and shaping the development of the strategic positioning of the Automotive Aftermarket division in close cooperation with the management, the business functions and the global representationsEvaluation of relevant internal and external developments and trends as well as their impact on our mid-to long-term strategy together with Market Intelligence and other departmentsFurther development of existing instruments and development of new methods for deriving strategic recommendations Preparation of special topics for the management as well as strategic decisions Leading key strategic (sub-)projects including top leadership communication and management of stakeholdersSuccessfully completed studies in economics, industrial engineering or a comparable fieldSeveral years of professional experience in the field of corporate strategy or in a consulting environment, automotive background advantageousUnderstanding of the most important KPIs in a strategic environment Very good knowledge of MS Office, especially PowerPoint and ExcelBusiness fluent in English, German and further languages are beneficialVery strong analytical and conceptual competence, strategic and outside-the-box thinkingBeing proactive and enjoying working in networked, global and interdisciplinary teams Strong communication skills, confident appearance, assertiveness and problem-solving abilityPlease submit your application online.
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(Senior) Manager Digital Commercial Excellence (m/w/d)

Mo. 06.09.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, Aschaffenburg
Die KION Group ist ein weltweit führender Anbieter von Gabelstaplern, Lagertechnik und verbundenen Dienstleistungen sowie Supply-Chain-Lösungen. In mehr als 100 Ländern optimiert die KION Group mit ihren Logistik-Lösungen den Material- und Informationsfluss in Fabriken, Lagerhäusern und Vertriebszentren. Der Konzern ist in Europa der größte Hersteller von Flurförderzeugen, weltweit die Nummer Zwei und zudem führender Anbieter von Automatisierungstechnologie. Weltweit sind mehr als 1,5 Millionen Flurförderzeuge und über 6.000 installierte Systeme der KION Group bei Kunden sämtlicher Branchen und Größe auf sechs Kontinenten im Einsatz. Der Konzern hat mehr als 35.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2019 einen Umsatz von 8,8 Milliarden Euro. Für unseren Bereich Commercial Excellence & New Ventures suchen wir Sie als (Senior) Manager Digital Commercial Excellence (m/w/d) Als (Senior) Manager Digital Commercial Excellence (w/m/d) entwickeln Sie kundenzentrierte und skalierbare Go-to-Market-Konzepte (G2M) und unterstützen die KION Marken bei der Einführung und Weiterentwicklung des digitalen Produktportfolios Sie definieren und analysieren die unterschiedlichen Kundensegmente und -bedürfnisse und betreuen die kontinuierliche Verbesserung des kommerziellen Marktangangs Sie stellen die G2M-Readiness in Bezug auf Preis, Kommunikation, Training und Vertriebskanäle für digitale Produkte sicher Sie etablieren eine digitale Customer Journey, um datengetriebene Entscheidungen zum Marktangang zu treffen, und entwickeln diese kontinuierlich weiter Sie quantifizieren die erarbeiteten Maßnahmen und erstellen entsprechende Businesspläne als Basis für Managemententscheidungen Sie übernehmen die Projektleitung oder -mitarbeit bei der Umsetzung strategischer Digital-Projekte und arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, z.B. u.a. Product- & Brand Management sowie Sales Regionen und Händler Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem oder technischem Schwerpunkt und mehrjährige Erfahrung im Management komplexer Projekte und in der Steuerung bereichsübergreifender Projektteams Sie bringen nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Produkten, insbesondere in der Markteinführung sowie Kommerzialisierung mit Sie verfügen über fundierte Erfahrung in den Bereichen G2M, Marketing, Vertrieb oder Vertriebsunterstützung von digitalen Services Sie bringen ein international ausgerichtetes und unternehmerisches Mindset und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität mit sowie den Willen, langfristig erfolgreiche Geschäfte und Services aufzubauen Sie zeichnen sich durch interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen aus, die Sie im internationalen Umfeld auch sicher in Englisch demonstrieren Eine projektbezogene (internationale) Reisebereitschaft zu den KION Standorten rundet Ihr Profil ab  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Studienrichtungen (Wirtschafts-) Informatik, Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaft mit mehrjähriger Berufserfahrung Ein börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren Wachstumspotential Eine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes Team Leistungsorientiertes Gehalt Zusätzliche Mitarbeitervorteile
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Business Development Manager (m/w/d) Netzwerktechnik

Mo. 06.09.2021
Dreieich
Wir als PDD - Pan Dacom Direkt GmbH mit Sitz in Dreieich bei Frankfurt liefern innovative Übertragungstechnologie zur multimedialen Datenübertragung. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden und finanziell stark aufgestellten Unternehmen, welches als TOP Arbeitgeber für IT-Jobs 2021 und als Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet wurde. Kundenorientierung, technologische Innovation und eine langfristige Partnerschaft mit unseren Kunden und Mitarbeitern sind für unser Unternehmen von strategischer Bedeutung. Werden Sie ein Teil unseres Erfolgsteams und wachsen Sie mit uns! Wir freuen uns auf Sie! Strategische Geschäftsentwicklung für den jeweiligen Bereich Entwicklung von Go-To-Market Konzepten und Business Cases in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung Identikation und Entwicklung neuer Märkte sowie Optimierung der Geschäftsmodelle für unsere bestehenden Märkte Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung Weiterentwicklung unserer Vertriebsmodelle und die Entwicklung von Strategien zum weiteren Ausbau unseres Partnermanagements Präsentation unseres Unternehmens sowie kundenindividuelle technische Beratung Projektbegleitung und Vertriebsunterstützung Selbstbestimmter Arbeitsstil sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen, um Themen zielstrebig und erfolgreich umzusetzen Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, um schnell Zusammenhänge zu erkennen und bei komplexen Themen den Überblick zu behalten Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik und Übertragungstechnik Rhetorisches Geschick und Verhandlungsstärke Berufserfahrung im strategischen B2B Marketing / Business Development im Bereich von Übertragungstechnik / Richtfunk bzw. pluggable Transceiver von Vorteil Mit Ihren sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie Ihrer motivierten und engagierten Art fällt es Ihnen leicht Menschen für unsere Vision zu begeistern Tolles Team mit netten, hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und viele Freiräume, um die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten Ein sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Vertrag in Vollzeit) Zukunftsperspektiven in einem technologisch innovativen, wachsenden und finanziell stark aufgestellten Unternehmen, das als TOP-Arbeitgeber für IT-Jobs 2021 und als TOP-Arbeitgeber der Zukunft ausgezeichnet wurde Individuell angepasste Einarbeitungsprogramme, permanente Erweiterung des Knowhows durch diverse Technologie- und Produktschulungen, Workshops sowie individuelle Mitarbeiterschulungen IT-Komplettausstattung von Smartphone bis Notebook sowie kostenlose Mitarbeiterparkplätze Sozialleistungen eines modernen Unternehmens wie z.B. Altersvorsorgeangebote, kostenlose Unfallversicherung, moderne Büros, Kaffee und Tee Flat, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (Augen- und Vorsorgeuntersuchungen) und vieles mehr ... Wir kommunizieren auf Augenhöhe, feiern gerne unsere Erfolge
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Senior Business Development Manager (m/w/d) Schwerpunkt Retail Services & Fulfillment

Mo. 06.09.2021
Mainhausen
Die ANWR GROUP gehört zu den erfolgreichsten Handelskooperationen in Europa. Als genossenschaftlich organisierte Unternehmensgruppe vernetzen wir Hersteller und Handel, optimieren Prozesse, generieren Marketing- und Kommunikationsplattformen und entwickeln innovative Lösungen für die Zukunft des Schuh-, Sport- und Fashionhandels. Zur ANWR GROUP zählen Handelsverbände wie ANWR Schuh und SPORT 2000, Handelsunternehmen wie Schuh und Sport Mücke. Über die eigenen Finanzdienstleister DZB BANK und AKTIVBANK bietet die ANWR GROUP Financial Services für die Warenströme des Handels in zahlreichen Ländern Europas. Strategische Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle Großhandel und Logistik in einem crossfunktionalen und -divisionalen Umfeld Verantwortung für die Geschäftsentwicklung in den wesentlichen Entwicklungsfeldern – Online- und Omnichannel, NOS- und Supply-Chain-Lösungen, neue Brands, geographische Expansion, Smart Data und KI, inkl. Projektierung und zielgerichteter Umsetzung Initiierung und verantwortliche Steuerung von strategischen Projekten zur Weiterentwicklung des Leistungs- und Serviceportfolios – vom Business Need über Business Case und Implementierung bis hin zur Erfolgskontrolle und dem aktiven Kundenmanagement Entwicklung und Implementierung eines professionellen und nachhaltigen Vertriebs- und Business-Development-Vorgehens Methodische Weiterentwicklung der Organisation Identifizierung von Marktpotenzialen und Kundenanforderungen Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu Kunden, Lieferanten und Dienstleistern Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation Langjährige Erfahrung in der Führung von Organisationseinheiten (Geschäftsbereiche / Abteilungen), inkl. Personalführung und P/L-Verantwortung auf Management-Level Langjährige Verantwortung in den Bereichen Business Development Management / Sales / KAM, Betreuung und Entwicklung von Ankerkunden mit nachgewiesenen Erfolgen, idealerweise im internationalen Umfeld Stark ausgeprägte Fähigkeit, Markttrends und Kundenanforderungen zu erkennen, dazu entsprechende ziel- und ergebnisorientierte Aktionen einzuleiten und umzusetzen Nachgewiesene Expertise im Bereich Organisationsmanagement und -entwicklung Profunde Kenntnisse im Bereich Projektmanagement / Consulting / Prozessmanagement sowie sehr sichere Anwendung von marktüblichen Methoden und Vorgehensweisen Ausgewiesene Konzeptionsstärke, strukturierte Vorgehensweise, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte analytische / strategische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln, Kommunikations- und Umsetzungsstärke Intensive Kenntnisse in den Bereichen Logistik, Handel, Fashion und IT Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Unser Unternehmen schafft Rahmenbedingungen für Ideen und Innovationen. Kurze Wege garantieren eine hohe Flexibilität. Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten unterstreicht das Vertrauen in unsere Belegschaft. Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme sind für das Unternehmen ebenso selbstverständlich wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.
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Projektmanager (m/w/d) Einkauf, Vertrieb, Marketing und Finanzbuchhaltung

Sa. 04.09.2021
Bruchköbel
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir im Rahmen unserer Expansion und zukünftigen Ausrichtung mehrere Projektmanager (m/w/d) für die Abteilungen Einkauf, Vertrieb, Marketing und Finanzbuchhaltung. McTREK Outdoor Sports, eine Marke der McTREK Retail GmbH, ist ein Omni-Channel-Einzelhandelsunternehmen in der Outdoor-Branche. Mit einem Team von 250 Menschen deutschlandweit, 30 Filialen und einem Onlineshop sind wir täglich für unsere outdoorbegeisterten KundInnen da. Ganz gleich ob Fahrradtour, eine Wanderung mit Freunden, der Campingurlaub mit der Familie oder die nächste, lang ersehnte Fernreise. Bei McTREK Outdoor Sports findest du das passende Equipment für deine Aktivitäten im Freien. Du übernimmst die Verantwortung für verschiedene strategische Projekte im Rahmen unserer Expansion und zukünftigen Ausrichtung Du bist für deren Ausführung und Implementierung der Ergebnisse zuständig Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Planung, Realisierung und Kontrolle der strategischen Prozesse Du behältst unsere Filialen von der Zentrale aus im Blick und sorgst für die Umsetzung und Erweiterung bestehender Konzepte Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder Einzelhandel Du kannst einen Abschluss als HandelsfachwirtIn oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen Du beherrscht den Umgang mit den gängigen Warenwirtschaftssystemen und verfügst über entsprechend relevante EDV-Kenntnisse Du bist es gewohnt, mit EntscheidungsträgerInnen zu arbeiten Idealerweise bringst du schon Erfahrungen als FilialleiterIn mit oder hast bereits höhere Führungspositionen ausgeübt Du übernimmst Verantwortung für deine Projekte Um den Start für dich zu erleichtern, sorgen wir für eine optimale Einarbeitung. Bei uns sind die Hierarchien flach und die Entscheidungswege kurz. Du erhältst attraktive Personalrabatte auf das McTREK Outdoor Sports Sortiment Keine Reisetätigkeit Du hast 6 Wochen Urlaub/ Jahr. Wir sind familienfreundlich und berücksichtigen hier gerne individuelle Wünsche Betriebliche Altersvorsorge Einbindung in Team- und Projektarbeiten
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