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Business Development: 40 Jobs in Kray

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • It & Internet 5
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Transport & Logistik 3
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Recht 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Versicherungen 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Funk 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Handwerk 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 34
  • Ohne Berufserfahrung 12
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 38
  • Home Office möglich 11
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 33
  • Praktikum 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Business Development

Business Manager (m/w/d) E-Mobility B2C

Fr. 15.10.2021
München, Essen, Ruhr
Die E.ON Energie Deutschland GmbH ist ein bundesweit führendes Energieunternehmen und Dachgesellschaft des E.ON Vertriebs in Deutschland. Derzeit steht die Erweiterung unseres E-Mobility Geschäftsfeldes und die Weiterentwicklung dessen Vertriebsstrategie im Fokus. Ziel ist hierbei, unseren Kunden integrierte Angebote aus Ladelösung und Energie an den für sie relevanten Touchpoints anzubieten. Dabei engagiert sich E.ON für Lademöglichkeiten zu Hause, auf der Arbeit oder unterwegs und schafft damit die größte Wertschöpfung im Öko-Stromverbrauch. Zur Verstärkung suchen wir für unser neues E-Mobility Team in der E.ON Energie Deutschland GmbH am Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Business Manager (m/w/d) E-Mobility B2C. Du unterstützt beim Aufbau des Geschäftsfelds eMobility B2C und behältst den Überblick über die laufende Entwicklung des Produktportfolios Du leitest strategische (Teil-)Projekte und bereitest Deine Erkenntnisse im Rahmen von Geschäftsführungs- und Vorstands-Präsentationen aus Du stellst die Weiterentwicklung der Organisation sicher, indem Du durch strukturierte Rückschau Erfahrungen dokumentierst und kontinuierlich Learnings ableitest Du erstellst Performance- und Managementanalysen zur Identifikation möglicher Risiken und/oder Optimierungspotenziale und leitest entsprechende Maßnahmen ein Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) mit quantitativem Schwerpunkt - z.B. Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen oder -informatik Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Business Development, Strategie oder Consulting Du bringst Erfahrung im Vertrieb komplexer Kundenlösungen und ein Verständnis für Trends, Marketingansätzen und Verkaufsstrategien im Bereich E-Mobility mit Du hast idealerweise erste Erfahrung mit agilen Methoden und in der Konzeption und Umsetzung von Projekten zur Einführung neuer Produkte Eine schnelle Auffassungsgabe sowie sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, auch bei adhoc Analysebedarf, zeichnen Dich aus Du überzeugst als Teamplayer mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz, hohem Engagement und Verantwortungsbewusstsein Deine Kommunikationsfähigkeiten überzeugen sowohl in Deutsch als auch in Englisch Ein innovatives und dynamisches Umfeld zur Gestaltung einer nachhaltigen Energiewelt von Morgen Flexible Arbeitszeitregelungen mit der Möglichkeit, nach Absprache mit der Führungskraft, im Home-Office zu arbeiten Eine professionelle und freundliche Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur Ein breit gefächertes Weiterbildungsangebot inklusive Förderprogrammen Attraktive finanzielle Zusatzleistungen in Form von betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen Zahlreiche Vergünstigungen wie beispielsweise ein Mitarbeiteraktienprogramm, das Jobrad sowie Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Anbietern
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Strategy Manager (w/m/d)

Fr. 15.10.2021
Wuppertal
Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 3.500 Mitarbeiter/-innen an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus. Beobachten und Bewerten von bestehenden Geschäftsfeldern und Märkten sowie Identifizieren, Bewerten und Entwickeln von neuen Geschäftsfeldern in interdisziplinären Teams Begleiten, Steuern und Implementieren von strategischen Wachstumsinitiativen Koordinieren eines Portfolios aus Schlüsselprojekten zur Unternehmensentwicklung sowie Unterstützen bei der Ausgestaltung, Umsetzung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Unternehmensstrategieprozesses Sparringspartner für Business Owner sowie Fach- und Führungskräfte aus unterschiedlichen Unternehmensbereichen sowie Unterstützen und Beraten bei strategischen Fragestellungen Managen von Abstimmungsprozessen auf Projekt-, Portfolio- und Vorstandsebene sowie Vorbereiten von Top Management Entscheidungen Impulsgeber an der Schnittstelle von Strategie, Kommunikation und Transformation Zielgruppenorientiertes Aufbereiten von wichtigen Informationen zum Strategieprozess Abgeschlossenes Studium mit vorzugsweise betriebswirtschaftlicher Ausrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrungen in den Bereichen Unternehmensstrategie, Unternehmensberatung oder verwandte Themenfelder wünschenswert Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Methodenkompetenz und schnelle Auffassungsgabe Hohe intrinsische Motivation sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Projekt- und/oder Produktmanagement Kenntnisse sowie Erfahrungen mit M&A und Etablieren neuer Geschäftsmodelle wünschenswert Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander sowie eine Arbeitsatmosphäre, die Ihnen Raum bietet, sich zu entfalten. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns groß geschrieben. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Hierzu zählen insbesondere: flexible Arbeitszeit und -orte hauseigenes Mitarbeiterrestaurant und Cafeteria Betriebssport Kinderbetreuung
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Praktikant/in (m/w/d) im Marketing / Business Development

Fr. 15.10.2021
Dortmund
Sie haben große Lust unser Team an der Schnittstelle zwischen Business Development und Marketing zu unterstützen sowie unsere Online-Vertriebs-Aktivitäten zu stärken? Sie haben Spaß daran sich vielfältigen und spannenden Aufgaben zu stellen und darüber hinaus exzellente Einblicke in den modernen betrieblichen Alltag eines führenden Forschungsdienstleisters zu erhalten? Dann bewerben Sie sich bei uns als Praktikant (m/w/d) im Marketing / Business Development für die Dauer von 6 Monaten (ab sofort). Taros Chemicals GmbH & Co. KG ist seit 20 Jahren ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Synthesedienstleistungen und chemischer Auftragsforschung am Wissenschafts- und Technologiecampus Dortmund (TechnologieZentrumDortmund, TU Dortmund, etc.). Unsere Leistungen vermarkten wir global. Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir Sie zur Stärkung unseres Teams. Sie unterstützen bei der Planung von zielgerichteten (Online) Business-Development und Leadgenerierungsmaßnahmen und setzen diese selbstständig in Absprache um Sie erstellen Markt- und Wettbewerbsanalysen mit Informationen, die Sie online und offline generieren Sie monitoren und reporten Ihre Arbeit in regelmäßigen Abständen und erhalten wertvolles Feedback Sie sammeln persönliche Erfahrung in Beratung und Vertrieb von hochspezialisierten Forschungs-Dienstleistungen und tauschen sich mit unseren Experten aktiv aus. Dabei setzen Sie – soweit bereits vorhanden - ihr chemisches Know-how erfolgreich im Kundenkontakt ein und bearbeiten generierte Leads selbständig nach Sie unterstützen bei Aufbau und Pflege von spezifischen Branchennetzwerken und besuchen (virtuelle) Branchenveranstaltungen sowie Fachmessen nach Bedarf Sie sind Student/-in oder Absolvent/-in der Betriebswirtschaft mit Affinität zu den Naturwissenschaften Sie bringen neben sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift idealerweise bereits praktische Erfahrung an der Schnittstelle von F&E und Vertrieb mit Sie sind „fit“ im Umgang mit Sozialen Medien für den unternehmerischen B2B Einsatz Idealerweise haben Sie bereits mit einem CRM gearbeitet / kennen die Grundprinzipien Eine strukturierte und projektorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind Ihre Stärken Ein sicherer Umgang mit MS Office und dem WWW runden Ihr Profil ab Wir bieten keinen Job „von der Stange“, denn bei uns steigen Sie direkt in chemisch / technisch anspruchsvolle Themen ein, übernehmen Verantwortung und - nach Möglichkeit - Teilprojekte in einem internationalen Arbeitsumfeld. Ferner bietet sich nach Absprache evtl. die Möglichkeit im Anschluss an das Praktikum eine Abschlussarbeitet anzufertigen.
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Business Development Manager Automotive Kontraktlogistik (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Duisburg
Imperial ist ein hauptsächlich in Afrika und Europa agierender Logistikdienstleister für integrierte Lösungen in den Bereichen Market Access und Logistics. Schwerpunkte sind die Schlüsselbranchen Healthcare, Consumer, Automotive, Chemicals und Industrial. Imperial unterstützt globale Kunden in den wachstumsstärksten und herausforderndsten Märkten der Welt. Der in Südafrika börsennotierte Konzern zählt zu den weltweit Top-30-Logisitkdienstleistern. Mittels neuer Technologien bietet Imperial innovative End-to-End-Lösungen. Mit Hauptsitz in Duisburg ist Imperial Logistics International für die Logistiklösungen der Imperial-Gruppe außerhalb von Afrika verantwortlich. Business Development Manager Automotive Kontraktlogistik (m/w/d) Kennziffer 2021-166 Standort Duisburg Die Ausübung der Tätigkeit ist auch an einem anderen unserer Standorte deutschlandweit möglich. Entwicklung strategischer Konzepte zur Gewinnung von Neukunden sowie Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten Erweiterung von Bestandsgeschäften Marktanalyse zur Identifikation von Trends, neuen Zielmärkten sowie von neuen Geschäftsmöglichkeiten Erarbeitung von innovativen Kundenlösungen und Dienstleistungsangeboten Begleitung von komplexen Ausschreibungen Kommerzielle Verhandlungen sowie Abstimmung mit den einbezogenen Fachbereichen und dem Management Begleitung der Implementierung von Neugeschäften Bachelor oder Master (z.B. wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium mit Schwerpunkt Logistik, Verkehrsfachwirt/-in oder vergleichbar)  mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb / Business Development Kontraktlogistik Automotive  Reisebereitschaft (Schwerpunkt Deutschland und Europa)  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse der internationalen Logistikbranche (Transport, Kontraktlogistik und Supply Chain Management)  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse  Erfahrungen in der Kalkulation und Preisgestaltung von Vorteil  Gute PC-Kenntnisse und Kenntnis diesbezüglicher Anwendungssoftware Fähigkeiten: Positiver Verhandlungsführer  Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten  Management von internen und externen Interessengruppen einschließlich Senior Management  Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten  Sehr gutes praktisches Verständnis von Prozessen in der Automobilindustrie (z.B. Produktionsversorgung, Ersatzteillogistik, Verpackungsdienstleistungen)  Proaktives Handeln Wir bieten Ihnen interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem international wachsenden Unternehmen. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen.
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Organisationsentwickler und kaufmännische Leitung (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Dinslaken, Dortmund, Neumünster, Holstein, Magdeburg, Chemnitz, Massen-Niederlausitz, Straubing, Memmingen
Die NetworCare ist eine Verbundgruppe von 8 bedeutenden, inhabergeführten Sanitätshaus-Unternehmen in Deutschland mit ca. 2.500 Mitarbeitern an über 100 Standorten und derzeit jährlich rund 2 Millionen versorgten Patienten. Unsere Vision ist es, mit vereinter Kraft gemeinsam zum führenden Anbieter der Sanitätshausbranche zu werden. Mit einem hervorragenden Gesamtleistungs-Portfolio wollen wir Ballungsgebiete und den ländlichen Raum gleichermaßen hochwertig sowie ganzheitlich mit Hilfsmitteln versorgen. Dies erfordert einzigartige Strukturen, die regelmäßig überprüft und weiterentwickelt werden müssen. Zu diesem Zweck benötigen wir Ihre Begeisterung, Ihr Know-How und Ihren Willen zum Erfolg. Organisationsentwickler und kaufmännische Leitung (m/w/d) Organisations- und Strategieentwicklung der Verbundgruppe NetworCare, deren Begleitung in internen Gremien sowie Leitung von Lenkungsausschuss und Arbeitsgruppen Entwicklung und Steuerung von strategischen Projekten Leitung von kaufmännischen Themen der NetworCare wie Finanzen, IT, Datenmanagement, Online-Shop, … Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. Bsp. Wirtschaftswissenschaften Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung hinsichtlich der benannten Hauptaufgaben inkl. Projekt-, Prozess- und Change-Management Idealerweise Erfahrungen mit Franchise-Systemen oder Verbundgruppen aus dem Gesundheitswesen oder Handel Sehr starke Team- und Netzwerkfähigkeit Ein hohes Maß an Empathie in Verbindung mit ausgeprägtem Durchsetzungsvermögen Konzeptionelles Denken, Innovationsfreudigkeit sowie Hands on Mentalität Nationale Reisebereitschaft Die Kombination der Vorteile einer großen Verbundgruppe mit dem Charme von mittelständischen Unternehmen Mitwirkung und Selbstverwirklichung in einer sehr erfüllenden und lebensdienlichen Sparte Familiäres Arbeitsklima mit „persönlicher“ Note durch inhabergeführte Unternehmen Ein spannendes und vielseitiges Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche Die Herausforderung, ohne disziplinarische Vorgesetztenfunktion zu führen Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche Attraktive Vergütung in Orientierung an Qualifikation und Berufserfahrung Firmen-KFZ Homeoffice möglich flexible Arbeitsplatzwahl bei einem Mitglied unserer Verbundgruppe z. Bsp. Chemnitz, Straubing, ...
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Sales & Business Development Manager (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Dortmund
DEW21 ist ein moderner Energiedienstleister mit rund 1.000 Mitarbeitenden. Bei uns sorgen Sie mit dafür, dass in Dortmund Strom und Wasser fließen, die Heizung läuft und E-Autos durchstarten. Freuen Sie sich dabei auf jede Menge Gestaltungsspielräume und ein kollegiales Arbeitsklima. Bewegen Sie jetzt mit Ihrer Energie mehr: In Dortmund, für die Region, für die Menschen. Sales & Business Development Manager (m/w/d) BereichVertrieb BeschäftigungsartVollzeit Befristungunbefristet Datumsofort Unser Herz pocht regional.Dort, wo die Energiewende lebt und wo sich fast 600.000 Men­schen zu Hause fühlen, sind auch wir zu Hause: die DEW21. Wir sind das Dortmunder Energie- und Wasserversorgungsunter­neh­men. Besonders gut sind wir darin, zukunftsweisende Dienstleis­tungen mit dem Wissen eines erfahrenen Versorgers zu verbin­den, alte Strukturen aufzubrechen und mit Neuem zu kombi­nieren. So gestalten wir die Energiewende. Gestalten Sie mit!Als Sales- und Business Development Manager werden Sie die DEW21 Vision eines hoch-performanten Vertriebs mitgestalten. Auf dem Weg zu einem kundenzentrierten, wirtschaftlichen und performanten Omnichannel-Vertriebsansatz gestalten Sie in einer agilen Arbeitskultur eine neue bundesweite Vertriebspositionierung. Sie leiten die Partner- und Agentursteuerung der B2C-Vertriebswege, erarbeiten Strategien, Konzepte, und Kampagnen, setzen diese um und identifizieren kontinuierlich Potentiale zur Weiterentwicklung unserer Vertriebspositionierung. Dabei vereinen Sie progressives Vertriebs-Wissen hinsichtlich Go-to-Market Strategie, Produkt, Sales Excellence und Kundenstrategie entlang eines ganzheitlichen Omnichannel-Managements, um den Energievertrieb zu revolutionieren: Verantwortung, Entwicklung und Ausbau der Ver­triebs­wege im Privatkundensegment, insbesondere D2D, Retail, POS und neue Geschäftsmodelle Analysieren von Entwicklungen in einem hochdy­na­mi­schen Marktumfeld für ganzheitliche Energielösungen im B2C-Bereich Prüfen und Bewerten von strategisch relevanten Ge­schäfts­feldern, Produktvorhaben und Kooperations­möglichkeiten Betreuung, Steuerung und Weiterentwicklung der strategischen Partner im Energievertrieb Sicherung des Marktanteils und Platzierung des Produktes auf dem Markt Leitung von (interdisziplinären) Projekten zur Weiterent­wicklung des bestehenden Geschäfts Erstellung von Businessplänen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen Unterstützung des Unternehmens darin, aktiv auf sich verändernde wirtschaftliche Bedingungen und Märkte zu reagieren Umsetzung und Sicherstellung von Qualitäts­anforderungen Erarbeitung relevanter Markt- und Potentialanalysen Tracking von Zielvereinbarungen und relevanten KPIs Go-to-Market Management entlang der gesamten Customer Journey durch eine abgeschlossene akademische Ausbildung im Sales Management & Marketing, oder alternativer Stu­di­enausrichtungen bei bestehender praktischer Erfahrung mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, Verhand­lungsgeschick und Vertriebsaffinität wenn Sie einschlägige Berufserfahrung im Bereich Ver­trieb mit dem Schwerpunkt Dialog-Marketing inkl. den zugehörigen Vertriebskanälen (Mailing/ E-Mail/ Perso­nenvertrieb/ Telefonakquise) gesammelt haben idealerweise mit fundierten betriebs- und energiewirt­schaftlichen Kenntnissen in Bezug auf Privatkunden und den zugehörigen Marktgegebenheiten mit Ihrer ausgeprägten Entscheidungssicherheit und einem starken Durchsetzungsvermögen wenn Sie Ihre hohe Service- und Kundenorientierung sowie Ihre ausgeprägten analytischen und konzeptio­nellen Fähigkeiten unter Beweis gestellt haben durch Ihre Leidenschaft für die Themen und die Auf­gaben sowie mit dem Willen, etwas zu verändern wenn Sie bereits Ihr unternehmerisches Denken sowie Erfahrungen in agilen Projekten mitbringen mit Ihrer hohen Bereitschaft, sich in neue Themen ein­zuarbeiten, und wenn Sie sich in einem Umfeld disrup­tiver Veränderungen pudelwohl fühlen und zur Höchstform auflaufen durch eine hohe Bereitschaft die Vertriebskampagnen auch vor Ort zu begleiten (Reisebereitschaft) Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Entwicklungsmöglichkeiten Leistungsprämie
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Business Insider / Lobbyist (m/w/d) für renommierte Beratungsgesellschaft

Mi. 13.10.2021
Hamburg, Berlin, Köln, Essen, Ruhr, Hannover, Frankfurt am Main, Stuttgart, Leipzig
Unser Klient berät und unterstützt namhafte Unternehmen beim Personalumbau. Hoch­qua­li­fi­zier­te Experten entwickeln und implementieren innovative und sozialverträgliche Konzepte um Transformationsprozesse fair und nachhaltig zu gestalten – für Unternehmen und Mit­ar­beiter. An einem der Standorte Hamburg, Berlin, Köln, Essen, Hannover, Frankfurt, Stuttgart, Mün­chen, und Leipzig suchen wir im Zuge der weiteren Geschäftsentwicklung eine sehr er­fahrene, deutschlandweit agierende Persönlichkeit als Business Insider / Lobbyist (m/w/d) für renommierte Beratungsgesellschaft Sie blicken auf einen sehr erfolg­rei­chen Berufsweg als Geschäftsführer, Vorstand oder Bereichsleiter zurück. Sie befinden sich in einer beruflichen Orientierungsphase oder sind bereits im Vorruhestand Sie wollen sich noch einmal einer neuen Aufgabe stellen Sie verfügen in Ihrer Branche über ein breites Netzwerk auf Entscheider-Niveau Sie sind eine motivierte, kommu­nika­tive und charismatische Persönlichkeit Sie besitzen eine ausgeprägte analy­tische Denkweise Sie zeichnen sich durch eine strate­gi­sche Arbeitsweise mit operativem Enga­gement aus Stärkung der Präsenz & Sichtbarkeit des Unternehmens im Markt Pflege Ihres Beziehungsnetzwerkes und Geschäftsanbahnung Maximale Gestaltungsfreiheit der Heran­gehensweise Strategische Abstimmung mit der Unternehmensführung Realisierung des geplanten ambitionierten Wachstums Ein höchst professionelles Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum Ein gutes Betriebsklima in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien Eine spannende Aufgabe in einem etablierten und erfolgreichen Unter­nehmen Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Option Ein auf Ihre Wünsche zugeschnittenes Vergütungsmodell
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Agile Coach (m/w/d)

Mi. 13.10.2021
Hamburg, Dortmund
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Unser Unternehmen hat in den letzten zwei Jahren agile Arbeitsmethoden intensiv getestet und umfangreiche Erfahrungen gesammelt. Wir haben die Grundlagen für moderne digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices in einem konzernweiten Transformationsprogramm geschaffen. Nun wollen wir das nächste Level der Umsetzung erreichen und eine breite agile Aufstellung des Unternehmens forcieren. Ziel ist es, an vielen Stellen so agil wie möglich zu arbeiten, nutzerzentriert zu handeln und datengetrieben zu entscheiden. Wir suchen für unsere Standorte in Dortmund oder Hamburg ab sofort einen Agile Coach (m/w/d)Als Agile Coach in Festanstellung begleitest und coacht du ausgewählte Teams in digitalen Projekten. Darüber hinaus bist du ein wichtiger Kompetenzträger bei der Weiterentwicklung agiler Methoden & Vorgehen sowie Botschafter einer neuen und modernen Arbeitskultur in der SIGNAL IDUNA Gruppe. Du arbeitest eng mit allen Bereichen des Konzerns zusammen und kannst in Zusammenarbeit mit Projektteams maßgeblich an der Etablierung einer skalierten agilen Arbeitskultur mitwirken – ein interessanter Mix an Gestaltungsaufgaben in der Methodenentwicklung und deren Umsetzung in der Praxis. Dabei wirst du mit vielen internen und externen Profis arbeiten, die auch deine Entwicklung fördern werden. Zu deinen Kernaufgaben gehören: Mitarbeit in der Agile Community bestehend aus mehreren Agile Coaches und Scrum Mastern Begleitung des Prozesses der Entscheidungsfindung über die Nutzung der agilen Methoden (z. B. Kanban, Scrum, Design Thinking, Lean Start up) im Team und deren Implementierung Verantwortung für den agilen Prozess, die Einhaltung der Regeln und Beseitigung von Hindernissen in der Umsetzung von agilen Methoden Vorbereitung und Organisation der Regeltermine sowie Moderation der Sprints/Reviews/Retrospektiven/Reportings und weiteren Meetings Förderung der Entwicklung eines agilen Mindsets auf Teamebene über Teamcoachings und Unterstützung der Lösung von Konflikten innerhalb des Teams und mit Schnittstellenabteilungen Verantwortung des stetigen Verbesserungsprozesses durch individuelle und Teamcoachings Durchführung von agilen Trainings zum Onboarding neu zusammengestellter Teams Trendscouting und Weiterentwicklung von Methoden und deren Einsatz Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium Einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master mit ausgeprägter Coachingerfahrung von Entwicklern, Product Ownern, UX Designern/Analysten und anderen Stakeholdern Umfangreiche Erfahrung mit der Anwendung und der Einführung verschiedener agiler Methoden in unterschiedlich erfahrenen agilen Teams Hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie stark ausgeprägte Motivations-/Konfliktfähigkeiten Lust auf das Abenteuer der Einführung skalierter Formen der Agilität Kommunikationsstärke und sehr gute Moderationsfähigkeiten um Konfliktlösungen in technischen und fachlichen Fragestellungen zu fördern Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Reisebereitschaft zwischen Dortmund und Hamburg  Team- und Kontaktfähigkeit Dispositionsfähigkeit und Eigeninitiative Offenes, freundschaftliches Arbeitsklima in einem kreativen, motivierten Team Spannende Aufgaben in einem einzigartigen Transformationsprojekt, in dem die Agilität nicht nur ein Buzz-Word ist, sondern gelebt und umgesetzt wird Spielraum auch für eigene Ideen Eine moderne Arbeitsumgebung, so viele Post-Its wie du brauchst, hauseigene Kegelbahn und Signal Iduna Firmenhonig Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und eine technische Ausstattung, die mobiles Arbeiten möglich macht Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits) Wir bieten dem zukünftigen ,Agile Coach (m/w/d)‘ eine spannende Aufgabe in einem umfangreichen Transformationsprogramm mit vielen Facetten. Du arbeitest eng mit allen Bereichen des Konzerns zusammen und kannst in der Zusammenarbeit maßgeblich an der Etablierung einer skalierten agilen Arbeitskultur mitwirken. Dabei wirst Du mit vielen internen und externen Profis arbeiten, die auch Deine Entwicklung fördern werden. Dein gewöhnlicher Einsatzort Der Einsatzort wäre entweder Hamburg oder Dortmund. Bitte gib in Deiner Bewerbung den präferierten Standort sowie Deine Gehaltsvorstellung an.
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Sales Manager (m/w/d)

Mi. 13.10.2021
Werl, Dortmund
bazuba ist Europas größtes Franchisesystem für intelligente Badsanierungen mit rund 40 Partnern in 5 europäischen Ländern. Seit über 30 Jahren sind wir aktiv und im Startup-Modus – nicht gespielt – sondern authentisch. Wir nehmen unser Dornröschen und wecken es selbst wieder auf – wir disrupten uns lieber selbst – als dass der Markt es tut. Aber genug von uns. Jetzt kommt dein großer Auftritt. Du besitzt das Hunter-Gen, hast Spaß am Telefonieren und bist talentiert darin, ergebnisorientierte Beratungsgespräche zu führen? Dann bist du bei uns richtig! Jobinserate durchscrollen ist für heute mal auf Eis gelegt – jetzt wird der Lebenslauf aufpoliert! Du bist zuständig für die Akquise von potenziellen bazuba Franchise Partnern und das wöchentliche Tracking der Performance Du betreust die Internationalisierung von bazuba, sowie die Erschließung neuer Märkte und spielst somit eine wichtige Rolle in unserer Strategieplanung Des Weiteren identifizierst du Markttrends und entwickelst ein tiefes Verständnis für den Mitbewerb. Hierfür verantwortest du die Durchführung regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsanalysen Zusammen mit unserer Inhouse-Agentur planst und steuerst du unser Kommunikationskonzept im Bereich Franchise Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Vertrieb Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl in Wort als auch in Schrift Außerdem begeisterst du durch deine Proaktivität, deinen gewinnenden und sympathischen Umgang, sowie durch deine Motivation etwas zu bewegen Die Möglichkeit, am schnellen internationalen Wachstum von bazuba teilzuhaben Flexible Arbeitszeiten Home Office möglich Regelmäßige Firmenevents Ein Büro im Herzen von Werl- ein Denkmal aus dem Jahr 1648 Ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum vom ersten Tag an Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Großartige Kollegen und einen Teamgeist, der zusätzlich anspornt, wirklich etwas Gutes zu tun Je nach Deiner Vorqualifikation kannst Du von einer Range beim Bruttojahresgehalt zwischen 54.000 Euro und 63.000 Euro auf Vollzeitbasis ausgehen.
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Werkstudent*Werkstudentin im Bereich Digital Business Development & Technologies

Mi. 13.10.2021
Essen, Ruhr
  Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 70 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein! Wir machen die Welt sicherer. DMT ist eine global tätige Gesellschaft für Ingenieurdienstleistungen und entsprechende Beratungsleistungen mit mehr als 280 Jahren Erfahrung. Mit 13 Ingenieur- und Beratungsgesellschaften an 30 Standorten und mehr als 1.100 Mitarbeitenden weltweit konzentriert sich DMT auf die Märkte Anlagenbau und Verfahrenstechnik, Infrastruktur und Bauwesen sowie Rohstoffe und Energie. DMT ist ein Unternehmen der TÜV NORD GROUP. Für unseren Bereich Digital Business Development & Technologies am Standort Essen ist zum nächstmöglichen Termin folgende Position zu besetzen: Werkstudent*Werkstudentin im Bereich Digital Business Development & Technologies Was Sie bei uns bewegen: Unterstützung des Tagesgeschäfts im Bereich Digital Business Development & Technologies, u.a. im Hinblick auf die Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle sowie die Pflege eines unternehmensweiten Produkt-, Projekt- und Technologieportfolios Aktive Mitwirkung an strategischen Digitalisierungsprojekten der DMT Group Durchführung von Recherchen zu digitalen Technologien und Trends Erstellung von PowerPoint-Präsentationen, z.B. für "Management Summaries" oder Entscheidungsvorlagen Was Sie ausmacht: Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik, IT-Systemtechnik, oder vergleichbar Idealerweise Erfahrung (z.B. durch einschlägige Studieninhalte) in den Themenfeldern digitale Transformation, "digital Innovation", neue Technologien o.Ä. Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook, ggf. Access) Sehr gute Englischkenntnisse  Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gutes Kommunikationsvermögen sowie Interesse an unterschiedlichen Themen rund um die Digitalisierung Warum Sie sich für uns entscheiden sollten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten erlauben eine gute Vereinbarkeit von Tätigkeit und Studium. Das Arbeitspensum (bis zu 19 Std./Woche) ist variabel, in den Semesterferien kann das Pensum erhöht werden.   Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittstermins. Bewerben Sie sich einfach über den Online-Bewerben-Button. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. JobID: 2021EngRoh15261 DMT GmbH & Co. KGHR ServicesAm TÜV 1 • 45307 Essen Ihre Ansprechpartnerin: Frau Nathalie Graw,Tel. 0201/172-1053 • www.dmt-group.com Hier online bewerben
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