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Business Development: 138 Jobs in Kriftel

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 116
  • Ohne Berufserfahrung 49
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 131
  • Home Office möglich 38
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 113
  • Praktikum 11
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Business Development

Business Development Consultant / Manager – Vertrieb von technischen Serviceleistungen (m/w/d)

Mi. 27.10.2021
Darmstadt
Unsere Techniker warten und reparieren heute schon, neben unseren eigenen Maschinen aus der Postbearbeitung, andere technische Produkte, wie Hygienegeräte, Lebensmittelautomaten, Paketstationen und interaktive Computeranlagen anderer Hersteller und dieses Geschäft möchten wir weiter ausbauen und das technische Know-how unserer Mitarbeiter neuen Kunden zur Verfügung stellen! Daher suchen wir eine/einen/* Business Development Manager/Consultant mit Focus auf Sales Vertrieb von technischen Serviceleistungen (m/w/d) Vollzeit/unbefristet Ort: Nähe Darmstadt oder bundesweit remote aus dem Homeoffice Fokussierung auf den Verkauf von Wartungs- und Reparaturdienstleistungen an Bestands- und Neukunden im gesamten Bundesgebiet Gewinnung von Neukunden aus anderen Branchen Aufbau eines Marketing für Serviceleistungen Business Planung Erstellung von Marktanalysen Entwicklung von GO-TO-Market Strategien und Aktionen Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen und internen Fachbereichen Erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb und/oder BD sehr gute Kundenorientierung und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen Interesse am technischen Service wenn möglich, Erfahrung im Vertrieb von Servicelösungen strategisches und analytisches Denkvermögen sehr gute englische Sprachkenntnisse erhöhte Reisebereitschaft für Kundentermine, die nicht virtuell stattfinden Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und IT-Equipment, sowie I-phone Geniale zentrale Lage in Darmstadt (Nähe HBF), kostenfreie Tiefgaragenplätze Familien- & freizeit­freundliche Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeiten EAP (Mitarbeiter Assistance Programm) Well-Being-Programme und riesiges kostenloses E-Learning Angebot Gute Weiter­entwicklungs­möglich­keiten & Mentoring Umsetzung von anspruchsvollen & kreativen Projekten im agilen Team Freiheit bei der Umsetzung Ihrer Ideen mit flachen Hierarchien & gelebter Kollegialität Solides Unternehmen mit 100-jähriger Erfolgs­geschichte Unternehmenserfolgsabhängiger Bonus Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub Weltweit 11.000 Kolleginnen und Kollegen
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Consultant Business Excellence (w/m/d)

Mi. 27.10.2021
Frankfurt am Main
Ab sofort suchen wir Dich als Consultant Business Excellence für DB Management Consulting - die Inhouse-Beratung der Deutschen Bahn. Als erster Ansprechpartner für die DB-Vorstände und Geschäftsfeldleitungen treiben wir die Umsetzung der Konzernstrategie „Starke Schiene" maßgeblich voran und leisten einen wirksamen Beitrag für die Verkehrswende Deutschlands. Mit rund 80 Beraterinnen und Beratern arbeiten wir an den wichtigsten Herausforderungen des DB-Konzerns. Unsere Projektvielfalt reicht von der Pilotierung des automatisierten Bahnbetriebs der S-Bahn Hamburg über die Digitalisierung der ICE-Instandhaltungswerke bis zur Umsetzung innovativer Mobility-On-Demand Geschäftsmodelle wie Mobimeo. Als Inhouse-Beraterinnen und Berater arbeiten wir nah an den Bedürfnissen unserer internen Auftraggeber und unterstützen sowohl bei der Entwicklung von (Funktional-)Strategien als auch nachhaltigen Implementierung von Lösungen. Dabei erfahren wir auf eine kontinuierlich hohe Nachfrage aller Geschäftsfelder und eine hohe Kundenzufriedenheit.Du bist Experte auf dem Gebiet für Business Excellence and Transformation und Dir bereitet die nachhaltige Implementierung von Effizienz- und Exzellenzprogrammen sowie die strukturierte Problemlösung eine große Freude? Dann bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich bei uns und transformiere mit uns unter der Philosophie „Mindset vor Toolset" gemeinsam die Deutsche Bahn, damit sie Einfach Exzellent wird. Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für eine erfolgreiche Entwicklung und Umsetzung von geschäftsfeldübergreifenden Excellence- und Transformationsprojekten an nationalen und internationalen Standorten mit internen Geschäftspartnern und externen Kunden innerhalb des gesamten DB Konzerns Dabei identifizierst Du kritische Unternehmensprozesse und Verbesserungspotenziale zu Qualitäts-, Kosten- und Zeittreibern und schlägst deinem Projektleiter entsprechende Maßnahmen zur Effizienzsteigerung in den zu betrachtenden Ressort- und Geschäftsfeldprozessen vor Dafür führst Du eigenständig qualifizierte Problemanalysen, -bewertungen und -lösungen in den zu betrachtenden Geschäftsfeldern und -prozessen sowie deren Potentialabschätzung durch oder übernimmst das Coaching Du unterstützt und übernimmst langfristig die Konzeption und Durchführung von Lean Six Sigma Qualifizierungen und Workshops für Führungskräfte, Projektleiter, Methodenexperten und Lean Team Mitglieder Du entwickelst Excellence- und Transformationsmethoden weiter Du unterstützt bei der Förderung des geschäftsfeldübergreifenden Wissenstransfers zum Excellence- und Effizienzmanagement Dein Profil: Du verfügst über ein sehr gut abgeschlossenes (Master/Diplom) Hochschulstudium mit technischen bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Schwerpunkt Du hast bereits mehrjährige einschlägige Berufserfahrungen im Projektmanagement und Projekterfahrung mit Six Sigma, Lean Management und/oder Continous Improvement (Green Belt oder vergleichbare Leanausbildung von Vorteil) Du besitzt sehr gute Kenntnisse in Transformationsprozessen und hast diese bereits erfolgreich begleitet Überdurchschnittliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz bringst Du mit Du bist teamfähig und hast ein hohes Integrations- und Durchsetzungsvermögen Du hast Spaß am Aufbau und der Weiterentwicklung von Verbesserungsprojekten Zudem runden sehr gute Englischkenntnisse und die Bereitschaft für Dienstreisen dein Profil ab Was wir Dir bieten Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück. Neben einem branchenüblichen Gehaltspaket bieten wir Dir u.a. folgendes: Attraktive Karriereoptionen im Konzern: DB MC ist das Karrieresprungbrett zu anspruchsvollen Führungsaufgaben im Konzern. Wir bieten Dir gezielte Unterstützung bei Deiner Karriereplanung und dem Wechsel aus der Beratung in eine verantwortungsvolle Position in der Linie oder die Konzernleitung durch attraktive Interimsmanagement Möglichkeiten, zahlreiche Vernetzungsplattformen und professionelle Coachings Ausgeglichene Work-Life-Balance: Je nach Arbeitszeitwahlmodell erhältst Du bis zu 36 Tage Urlaub pro Jahr Flexible Arbeitszeiten: Bei uns werden Sabbaticals, Elternzeiten, unbezahlter Urlaub nach Projektspitzen oder Arbeiten in Teilzeit gelebt Systematische Weiterentwicklung: Wir bieten Dir 10 Werktage für exzellente Trainings und Schulungen, halbjährliche Entwicklungsgespräche mit Deiner bzw. Deinem Vorgesetzten, mind. alle drei Monate strukturiertes Feedback von Deiner Projektleiterin bzw. Deinem Projektleiter, regelmäßiges Bottom-up-Feedback Deines Projektteams und vielfältige Hospitationsmöglichkeiten Mobilität: Mobilität liegt uns im Blut. Bei uns erhältst Du die Netzcard First (vergleichbar mit Bahncard 100) auch für den privaten Gebrauch sowie zahlreiche vergünstigte Bahnfahrten für Deine Freunde und Familie Betriebliche Zusatzleistungen: Der Bahnkonzern bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, ein Langzeitkonto für eine befristete Auszeit (z.B. für die Pflege von Angehörigen) und vieles mehr Social Days: Wir fördern Dein soziales Engagement, indem Du bis zu zwei Deiner Schulungstage für ehrenamtliche Tätigkeiten verwenden kannst Hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Offenheit, Kollegialität und die hohe Motivation jedes unserer Teammitglieder zeichnen uns aus und spiegeln sich u.a. in unserer stetig hohen Mitarbeiterzufriedenheit wider
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Praktikant Business Development - (Financial Services) (w/m/d)

Mi. 27.10.2021
Frankfurt am Main
Bei EY hast du die Chance auf eine einzigartige Karriere. Unser weltweites Netzwerk und unsere offene Unternehmenskultur sowie neueste Technologien unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Bringe deine persönlichen Erfahrungen und Ideen mit ein, um zu der kontinuierlichen Weiterentwicklung von EY beizutragen. Werde Teil unseres Unternehmens, starte eine außergewöhnliche Karriere und gestalte eine „better working world" für uns alle. In unserem Bereich Financial Services fokussierst du dich auf Finanzdienstleistungen und unterstützt Banken, Versicherungen und Asset Manager dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein. Bei uns entfaltest du in internationalen und interdisziplinären Teams deine individuellen Fähigkeiten und bist Teil dieser spannenden Entwicklungen! „It's yours to build."The exceptional EY experience. It's yours to build. Als interne Vertriebsfachkraft innerhalb unseres Business Development-Teams in Frankfurt/Main hilfst du uns, EY zum Gewinner zu machen. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Unterstützung bei der Marktbearbeitung und der Weiterentwicklung strategischer Accounts Ausarbeitung von und Mithilfe bei Präsentationen und Angeboten Weiterentwicklung innovativer Services wie EY CFO Space Durchführung von Recherchen und Dokumentationen zu Markt-, Medien- und Unternehmensinformationen Koordination und Organisation von Vertriebs- und Marketinginitiativen Festigung und Ausbau unserer Kundenbeziehungen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, mindestens im dritten Semester Starkes Interesse für Marketing- und Sales-Themen Sicherer Umgang mit MS Office, wünschenswert ist Interesse an und Geschick für innovative Designs und die Gestaltung von Kundenunterlagen Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Flexibilität und Offenheit für neue, abwechslungsreiche Herausforderungen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Aufbau eines beruflichen Netzwerks im Anschluss an dein Praktikum durch Aufnahme in die EY Talent Community und unser Förderprogramm für Praktikant:innen Inspiration und individuelle Förderung durch deine Vorgesetzten Leistungsstarke, vernetzte und diverse Teams, in denen unser einzigartiger EY-Spirit gelebt wird
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Praktikant (m/w/d) im Bereich Strategie und Konzernentwicklung im Team Nachhaltigkeit in 2022

Di. 26.10.2021
Frankfurt am Main
Einstiegstermin/Dauer: Ab Januar 2022 zum 1. oder 15. eines Monats für mindestens 3 Monate Sammle Praxiserfahrung und erweitere dein Netzwerk in einer Bank, in der du deine persönliche Zukunft und die Zukunft der Genossenschaftsbanken jetzt und nach Abschluss deines Studiums erfolgreich gestalten kannst. Die DZ BANK ist die zweitgrößte Geschäftsbank Deutschlands, Spitzeninstitut der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken, Zentralbank für rund 850 deutsche Genossenschaftsbanken und hat die Holdingfunktion für die Unternehmen der DZ BANK Gruppe. Wir sind ein leistungsstarker und verlässlicher Arbeitgeber mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten. Mit Freiraum zur persönlichen Entfaltung, für innovatives Denken und mutiges Handeln. Mit einer vertrauensvollen Arbeitsumgebung, in der dein Können wertgeschätzt wird. Aber vor allem mit einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit – denn wir gestalten Erfolg gemeinsam, gerne auch mit dir. Aktive Einbindung in unserem Nachhaltigkeitsprojekt "Weiterentwicklung Nachhaltigkeit DZ BANK AG" und Teilnahme an Projektterminen Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Implementierung unserer Nachhaltigkeitsstrategie sowie unserer Nachhaltigkeitsreportings Begleitung des internen Prozesses zur Entwicklung einer Nachhaltigkeitsbewertung von Geschäftsaktivitäten, Kunden und Emittenten Mitarbeit bei der stärkeren Vernetzung des Teams Nachhaltigkeit in die DZ BANK AG und DZ BANK Gruppe hinein Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen sowie Researchtätigkeiten zu nachhaltigkeitsbezogenen Marktentwicklung, Regulierungsvorhaben und Trends Unterstützung bei ad-hoc-Anfragen zu Studienteilnahmen, Vorträgen, Konsultationen zu Gesetzesvorhaben etc. Integration in ein 6-köpfiges Team und Betreuung durch eine/-n erfahrene/-n Kollegin/-en Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Natur- oder Sozialwissenschaften in einem Masterstudiengang oder befindest dich in einem Gap Year nach dem erfolgreichen Abschluss deines Bachelorstudiums in einem der genannten Studiengänge Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen im Finanzsektor gesammelt, z. B. in einem Praktikum oder durch eine Nebentätigkeit als Werkstudent, bzw. hast eine entsprechende Spezialisierung im Studium gewählt Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du bist fit in MS Office (PowerPoint und Excel) Du bist ein kommunikativer und verlässlicher Teamplayer mit analytischen Fähigkeiten Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Idealerweise hast Du bereits Erfahrungen in der Strategie, im Nachhaltigkeitsmanagement, in der Kommunikation oder in der Unternehmenssteuerung gesammelt. Wenn nicht, kein Problem: Überzeuge uns davon, dass du wirklich Interesse an diesen Themen hast Faire Arbeits- und Entwicklungsbedingungen während deines Praktikums, zu denen wir uns als Fair Company verpflichtet haben Einführungs- und Abschlussgespräch durch die programmverantwortliche Personalreferentin, damit du einen guten Start hast und am Ende weißt, wie es für dich in der DZ BANK weitergehen kann Betreuung durch einen festen Ansprechpartner in deinem Einsatzteam Eine monatliche Vergütung, die sich nach der Art deines Studiums richtet: Bachelorstudierende 650 Euro, Masterstudierende 800 Euro und in den gesetzlich vorgeschriebenen Fällen sowie bei einem Zweitpraktikum Mindestlohn Gleitzeit, die dir in Absprache mit deinem Team Flexibilität bei der Einteilung deiner Arbeit bietet, eine gute Verpflegung in unserer Cafeteria und Kantine und gute Erreichbarkeit durch unsere unmittelbare Nähe zum Hauptbahnhof Gute Betreuung durch feste Ansprechpartner Gleitzeit Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kantine / Cafeteria
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Business Developer (m/w/d) für den Sektor Oil, Gas & Chemicals

Di. 26.10.2021
Berlin, Hannover, Nürnberg, Stuttgart, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unser Business Development-Team trägt zur strukturierten Marktbearbeitung bei und unterstützt die marktverantwortlichen Partner mit maßgeschneiderten Lösungen. Dabei helfen wir bei der Positionierung der jeweiligen Industries, unterstützen bei Entwicklung und Management sowohl bei einzelnen Accounts als auch beim Marktauftritt von Deloitte. Gleichzeitig schaffen wir mit Methoden, Tools und Systemen die entsprechenden Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Marktpräsenz.   Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Unterstützung des Sektor Leads und des Leadership Teams bei der Strategieentwicklung sowie der kurz- und mittelfristigen Sektor Planung Laufender Review und Betreuung des Kundenportfolios Beobachtung von Branchenentwicklungen sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings der Sektor Community Koordination und Umsetzung von Account Management-Aufgaben mit Fokus auf unsere Prio-Kunden sowie Identifizierung und Nachverfolgung von Business Opportunities Aktive Steuerung, Weiterentwicklung und Planung von zielgerichteten Go-to-market Aktivitäten, insbesondere hinsichtlich unserer Wachstumsthemen in enger cross-business Abstimmung mit den marktverantwortlichen Kolleg:innen Stärkung und Ausbau der Zusammenarbeit mit unseren strategischen Allianzpartnern innerhalb des Sektors Analyse des monatlichen Sektor- und Account Reportings Sicherstellung der Datenqualität im CRM System Mithilfe beim Eminence Building sowie Platzierung von Thought Leadership und Marketing Kampagnen Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Account Management, Business Development oder Vertrieb eines international tätigen Unternehmens wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie hohe Flexibilität Freundlichkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Coverage Associate (m/f/d)

Di. 26.10.2021
Frankfurt am Main
Mizuho Financial Group, with its Head Office in Tokyo, Japan, is one of the largest financial institutions in the world, offering a broad range of services including retail, corporate and investment banking, trust and asset management. As the largest financial institution in the Mizuho Financial Group, Mizuho Bank works globally by providing an effective and multifaceted range of comprehensive financial services. In Germany, Mizuho Bank operates two branches and serves Japanese corporate customers as well as German 'blue chips' to provide customers across the region with a full range of corporate banking products and solutions. The European Corporate Finance Department (ECFD) is the Client Coverage and Origination team for European Corporate and Financial Institutions clients of Mizuho in EMEA, and is responsible for the client management of over 350 global companies. The ECFD Coverage Associate Team is the team created to provide in-depth business support to the six Industry Teams in ECFD Coverage. For this team we are looking for aCoverage Associate (m/f/d) The Coverage Associate Team is capable of providing a highly flexible level of support across the business by undertaking a breadth and depth of activity encom­passing client management, business development and marketing, deal origination and reporting. The team is designed to build a cohort of multi-disciplined, highly trained, technically-gifted junior professionals. Team members will follow a structured programme of learning and development incorporating key technical skills, industry and client knowledge, product understanding, risk and conduct awareness and personal skills. This learning will be undertaken whilst also building know­ledge and understanding of Mizuho, and the culture and behaviours that underpin the organization. To operate as an Associate within the ECFD Coverage Associate Team, the candidate will need to:Proactively participate in client relationship manage­ment and origination, working closely with the port­folio Relationship ManagersSupport client engagement and business management activities such as client analysis, preparation of presentations and submissions to business and credit committeesCollaborate with key product partners and stakeholders across international offices and divisions of the bank in support of client relationshipsDemonstrate a desire to learn and gain a breadth of knowledge and understandingAssist in the preparation of: internal briefing papers and memos, client account plans, client relationship return models, high quality presentation materials and pitchbooks and financial analysis to support marke­ting activity and credit applications for new transactionsAssist in the coordination and execution of trans­actions with the relevant internal product groups and business functionsSupport business idea generation by providing in-depth analysis and forecasting, financial modelling and research on clientsDevelop and maintain a strong network across the Bank. In particular, develop strong relationships with key internal decision-makers including the credit team, product teams and ECFD Management.University Degree or equivalent with professional qualificationsExcellent mathematical and analytical skills, modelling knowledge and skills in corporate financePrior experience within a top tier Corporate or Investment Bank in a client-facing role/teamAbility to interpret and analyse financial statementsSelf-motivated, passion for and track record of achieving good client outcomesStrong interpersonal and influencing skills with both internal stakeholders and external clientsExcellent time management and organisation skillsProven track record in desktop analysis and possession of a strong technical skillsetComputer Literacy – MS Office Suite with emphasis on Excel and PowerpointCreativity and an eye for detail when compiling pitch books for client presentationsLanguages: English and German required, further European languages desirableOpportunity to take responsibilityParticipation in an international and varied work environmentExciting tasks in a sustainable growth-oriented foreign bank
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Manager Warehouse & Distribution, Road Freight (m/w/d)

Di. 26.10.2021
Eschborn, Taunus
GLOVIS is a global Supply Chain Management Provider, which is member of Hyundai Motors Group. Since our foundation 20 years ago, we have succeeded to move from being the leader in automotive distribution to an integrated global transport & logistics company. To do the next evolution step in the W&D and Overland division, GLOVIS is looking for the experienced, committed and motivated specialist or manager for its forwarding and logistics team. The ideal candidate has experience in the technical as well as sales development of services in the area of "W&D and Overland" and would like to develop his role as a regional account manager. As a member of the Regional Business Development & Sales team, you will drive business development for regional strategic customers and industry verticals in the assigned subject area and will be support the establishment of best practices in the countries in the region. As a member of the sales team, you will drive business development for assigned strategic customers and key markets and will be support the establishment of best practices in different countries in the region. Business Development - Development of the division W&D, Road Freight in order to make GLOVIS a leading provider. Product Sales (W&D, Road Freight) - Qualification of national and regional companies to develop them into regional strategic customers. Sales Strategy - Designing the company's regional strategy, based on global standards including KPI settings, in W&D and Road Freight. Consulting & Support - Fact finding with customers and subsidiaries to continuously improve the W&D and Road Freight areas. At least 5 years of experience in the logistics and freight forwarding industry Proven success history of B2B sales in the field of W&D and Road Freight at the specialist (manager) and B-suite level. Excellent knowledge and understanding of required logistics operations for W&D and Road Freight Strong background in the W&D and Road Freight sections, knowledge of international freight forwarding is a premise. Knowledge of the tender management processes, based on your previous experience, is desired. Bachelor's or above degree in SCM or logistics Fluency in German (C1) and English (´B2/B2+), any other additional European language can be an advantage Full professional proficiency in MS Suite (e.g. Excel, Word, Outlook, PowerPoint, etc.) standard logistics software (TMS, CRM, etc.). Interesting and challenging work opportunity in a rapidly growing company International and multicultural work environment with wide connection all over the world Recently remodelled office building with state-of-the-art working conditions including breakfast/lunch, desk sharing, individual locker, telecommuting(depends on job characteristics) High -performance remuneration with various company benefits (company car, company fitness, meal allowance, occupational pension, team building events, etc.) If this sounds like the right opportunity for you, please send us your CV and cover letter including your earliest possible start date and salary expectation. We are looking forward to getting to know you. Please note that only candidates who meet the essential qualification criteria will be contacted.
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(Senior) Manager (m/w/d) Organization Transformation

Di. 26.10.2021
Berlin, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Stuttgart, München, Hannover, Frankfurt am Main
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. In the Organization Transformation Team, we combine expert knowledge in the areas of change management, communication and enablement with a good dose of affinity and curiosity for new technologies. We help our customers to make digital transformations comprehensible and tangible for their employees and organization, to analyze the different aspects of change and to implement the appropriate measures together.   For our teams at the locations Berlin, Dusseldorf, Cologne, Hamburg, Hanover, Frankfurt, Stuttgart and Munich we are looking for dedicated reinforcement. Develop and implement tailored and innovative change management, communication and training solutions for complex technology projects and digital transformations together with our customers With the appropriate experience, to design, calculate and convincingly present offers Lead a team of junior colleagues on projects and to accompany them in their career development in partnership as a counselor. Continuously develop the Digital Enablement Team within Human Capital with in-depth expertise, your personality and new ideas At least 6 years of relevant professional experience in the field of change management in the IT environment, ideally with a renowned consulting company or in-house consulting Affinity and technical interest to make the new 'digital world' of ERP (e.g. S/4HANA) from cloud-based HR, procurement to CRM solutions tangible and comprehensible for employees Knowledge of proven and innovative concepts and methods in the context of digital transformation and change management, e.g. design thinking, agile change management, blended learning Experience in project management and customer interaction at management level Good analytical and conceptual thinking Distinctive team and customer orientation as well as a confident and professional approach at all times Fluency in English verbal and written; fluency in German preferable Mobility and willingness to travel In addition to a pleasant, collegial atmosphere, we offer you a promising and international working environment. We have flat hierarchies and an open door atmosphere. Another plus point: Thanks to a large number of education programs, we take you one big step forward in your professional and personal development.
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Senior Manager – Prozesse & Organisation (w/m/d)

Di. 26.10.2021
Wiesbaden
Willkommen in der Welt der Aareal Bank! Als einer der führenden internationalen Anbieter von smarten Finan-zierungslösungen, Banking- und Softwareprodukten sowie von digitalen Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden auf drei Kontinenten bei der Finanzierung und beim Management spannender Immobilienprojekte. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber und erstklassiger Ausbildungsbetrieb bieten wir vielfältigen Persönlichkeiten ein berufliches Zuhause. Werden Sie Teil unseres sympathischen Teams und profitieren Sie von attraktiven Benefits, systematischer Personalentwicklung und zahlreichen Work-Life-Balance-Initiativen.In Ihrer Rolle entwickeln Sie unsere Methoden und Verfahren zum Management der Schriftlich fixierten Ordnung (SFO) zielgerichtet weiter.Im Zuge des bereichsübergreifenden Dokumentenmanagements und der Organisation der SFO übernehmen Sie sowohl operative als auch koordinierende Aufgaben.Konkret verwalten Sie das Organisationshandbuch, beraten fachkundig zu allen sachbezogenen Fragen, kontrollieren die Einhaltung der formalen Anforderungen und übernehmen die Autorenrolle.Für Ihre Aufgaben nutzen Sie unsere Dokumentenmanagementsysteme Doxis4 und DOCUNIZE, deren Pflege wir bei Ihnen in den besten Händen wissen.Zudem geben Sie Ihr Fachwissen im Rahmen von Fortbildungen an SFO-Fachredakteure und SFO-Verantwortliche weiter.Darüber hinaus ist Ihre professionelle Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Prozessmanagementmethoden und -verfahren gefragt.Auch hier sind Sie sowohl operativ als auch koordinierend tätig: Routiniert pflegen Sie unser Prozessmanagementsystem BIC und betreuen die Prozessverantwortlichen.Die Mitarbeit an vielschichtigen Projekten rundet Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab.Erfolgreich abgeschlossenes Studium und fundierte einschlägige Berufspraxis bei einem Finanzinstitut, gerne mit Bezug zum Themenfeld WirtschaftsprüfungErfahrung in der Projektarbeit – Know-how im Umbau von SFO- und/oder Prozessmanagementstrukturen, z. B. im Rahmen von Changemanagement-Projekten, wäre idealEbenfalls von Vorteil: praktische Kenntnisse auf den Gebieten Internes Kontrollsystem (IKS) und/oder BankprozessmanagementBestens vertraut mit dem BankenaufsichtsrechtRoutiniert im Umgang mit MS Office und einschlägigen IT-AnwendungenGutes Business-Englisch
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Business Transformation - Business Process Manager "Source to pay out" (m/f/d)

Mo. 25.10.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, Aschaffenburg
The KION Group is a leading global provider of forklifts, warehouse technology and related services as well as supply chain solutions. The KION Group's logistics solutions optimize the flow of materials and information in factories, warehouses and distribution centers in more than 100 countries. The group is the largest manufacturer of industrial trucks in Europe, number two worldwide and also a leading supplier of automation technology. More than 1.5 million industrial trucks and over 6,000 installed systems from the KION Group are in use worldwide by customers of all industries and sizes on six continents. The group has more than 35,000 employees and generated sales of EUR 8.8 billion in the 2019 financial year. We are looking for You to fill the role of Business Process Manager in the process area "Source to pay out" (m/f/d) for our Business Transformation Office in our Headquarter in Frankfurt am Main (Airport/Gateway Gardens) or one of our other German locations As a Business Process Manager in the process area "Source to pay out" (m/f/d), you develop and deliver consistent and uniform strategic processes in logistics in the KION Business Transformation (BTO) initiative in alignment with the business strategy You translate business requirements of KIONs Operating Units into a harmonized process and solution template You support the Global Process Owners in defining the process model and guarantee a robust and continued documentation and strongly collaborate with the process managers from the Operating Units You drive continuous improvement and implementation of process changes in related Business Transformation initiatives and projects and ensure the process change procedure, i.e. via contributing with operational process insights You are in constant alignment on processes with IT Integration and IT standardization managers to support the implementation of the business processes in our IT systems, e.g. SAP S/4Hana You drive change in the organization by collaborating with the Change Management Team within Corporate HR as well as related initiatives and projects You have a degree in business administration, information management, engineering or comparable studies with several years of professional experience in process development or improvement You have strong project management experience You know your way around SAP as well as our products and industry You have an active, self-starting approach with a can-do attitude You are characterized by strong communication, presentation & facilitation skills, which you easily demonstrate in English in an international and intercultural environment Further language skills (German, Spanish, French) are of advantage A listed company (MDAX) with excellent continued growth potential A modern, pleasant working environment and a motivated team Performance-related pay Additional employee benefits
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