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Business Development: 68 Jobs in Kürten

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Business Development

Project Manager Corporate Development (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Wermelskirchen
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Das Corporate Development im Vorstandsbereich Strategy & Implementation der OBI Group Holding verantwortet im Auftrag des CEO und als Koordinator des Gesamtvorstands die Weiterentwicklung und Implementierung der Gruppenstrategie. Das Team treibt kontinuierlich die Transformation der OBI Gruppe voran und koordiniert dazu cross-funktionale strategische Kerninitiativen. Gleichzeitig entwickelt und betreut es Instrumente zur Planung und Steuerung der Strategie-Implementierung. Sie begleiten den Vorstand bei der Weiterentwicklung der Gruppenstrategie und der Unternehmensagenda Sie entwickeln Ansätze zur Implementierung der Gruppenstrategie weiter und treiben damit die Transformation der OBI-Gruppe voran Sie betreuen und steuern cross-funktionale, strategische Projekte Sie entwickeln quantitative Analysen zur Unterstützung strategischer Richtungsentscheidungen und helfen Fachabteilungen in der Identifikation wirkungsvoller Initiativen Sie unterstützen bei Ad-hoc Anfragen für CEO und Aufsichtsrat Ein überdurchschnittlicher Masterabschluss in Betriebs-/ Volkswirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbaren Studiengängen Relevante Berufserfahrung, z.B. in einer führenden Strategieberatung oder als Teil der Strategieabteilung in einem namhaften Handels- und Konsumgüterunternehmen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und fundierte Erfahrung in der Lösung komplexer, quantitativer Fragen Die Motivation, Probleme zu strukturieren, zielgerichtet zu analysieren und Lösungen eigenständig sowie in Teamarbeit zu entwickeln Souveräner Auftritt, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie profunde Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne weitere Sprachen Direkte Kommunikation Die Unternehmensentwicklung ist ausschlaggebend für die Zukunft von OBI. Aus diesem Grund erarbeiten Sie gemeinsam im Team Konzepte und berichten dabei direkt an die Geschäftsführung des Corporate Development. Kontakt zum Großen und Ganzen Die Arbeit im Corporate Development ist unternehmensübergreifend. Sie haben die Möglichkeit sich das Unternehmensgeschehen aus der Vogelperspektive anzuschauen und haben stets alles im Blick. So können Sie unmittelbar eingreifen und Veränderungen anstoßen.  Weiterentwicklung Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Wir arbeiten durch unser umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot stetig mit Ihnen an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Trends & Innovationen Wir haben stets die Trends von Morgen im Blick und sind dafür zuständig, dass wir unser Unternehmen optimal auf die Zukunft ausrichten. Sie haben die Möglichkeit diesen Fortschritt aktiv voranzutreiben und sich innovativ und kreativ einzubringen. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Kantine am Standort Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei Onboarding
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Praktikant / Werkstudent (m/w/d) im Corporate Development

Fr. 18.06.2021
Wermelskirchen
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Das Corporate Development im Vorstandsbereich Strategy & Implementation der OBI Group Holding verantwortet im Auftrag des CEO und als Koordinator des Gesamtvorstands die Weiterentwicklung und Implementierung der Gruppenstrategie. Das Team treibt kontinuierlich die Transformation der OBI Gruppe voran und koordiniert dazu cross-funktionale strategische Kerninitiativen. Gleichzeitig entwickelt und betreut es Instrumente zur Planung und Steuerung der Strategie-Implementierung. Im Rahmen dieser Aufgaben suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikanten (m/w/d) für einen Zeitraum von mindestens 3 Monaten oder einen Werkstudenten für 12-20 Stunden pro Woche (m/w/d). Begleitung nationaler und internationaler strategischer Projekte Unterstützung des Teams bei der Entwicklung und Implementierung cross-funktionaler Initiativen Durchführung von Markt- & Wettbewerber-Recherchen, die zur Weiterentwicklung der OBI-Gruppe beitragen Erstellung sowohl qualitativer als auch quantitativer Analysen und Unterstützung bei der Aufbereitung überzeugend gestalteter Präsentationen Teamunterstützung bei der Erledigung administrativer Aufgaben und bei ad hoc Anfragen Student:in der Wirtschaftswissenschaften (mind. im 4. Semester) Idealerweise erste praktische Erfahrungen in einer (Strategie-)Beratung und/oder in einer vergleichbaren Funktion in einem internationalen Unternehmen gesammelt Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine teamorientierte Arbeitsweise und Freude an häufig wechselnden Themen Profunde MS-Office Kenntnisse (insbesondere MS Power Point und Excel) und eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Exzellente Englischkenntnissen in Wort und Schrift, gerne auch weitere Sprachen Kontakt zum Großen und Ganzen Die Arbeit im Corporate Development ist unternehmensübergreifend. Sie haben die Möglichkeit sich das Unternehmensgeschehen aus der Vogelperspektive anzuschauen und haben stets alles im Blick. So können Sie unmittelbar eingreifen und Veränderungen anstoßen.  Trends & Innovationen Wir haben stets die Trends von Morgen im Blick und sind dafür zuständig, dass wir unser Unternehmen optimal auf die Zukunft ausrichten. Sie haben die Möglichkeit diesen Fortschritt aktiv voranzutreiben und sich innovativ und kreativ einzubringen. Direkte Kommunikation Die Unternehmensentwicklung ist ausschlaggebend für die Zukunft von OBI. Aus diesem Grund erarbeiten Sie gemeinsam im Team Konzepte und berichten dabei direkt an die Geschäftsführung des Corporate Development. Internationalität Sie betreuen die  Unternehmensentwicklung auf nationaler und internationaler Ebene und stehen vor allem in engem Kontakt zu unserer Führungsebene in den verschiedenen OBI Ländern.   Weiterbildung Internationales Arbeiten Kostenlose Parkmöglichkeiten Kantine am Standort Heißgetränke & Wasser frei Onboarding
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(Senior) Engagement & Sales Manager (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir weltweit 46.000 [movers & shapers] - und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten. Unseren Banking Kunden bieten wir maßgeschneiderte Branchenlösungen vom Business- und IT-Consulting über Systemintegration hin zu Application Management und Business Process Services in den Bereichen Risk & Regulatory, Anti-Financial Crime & Compliance, Digital Banking, Technology sowie Solutions & Products.Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich unbefristet als: (Senior) Engagement & Sales Manager (m/w/d) Business Development im Bereich Managed Services - Application Managed Services und Business Process Outsourcing Neukundengewinnung und systematische Weiterentwicklung unserer Bestandskunden Steuerung des gesamten Deal-Life-Cycle von der ersten Kundenansprache über die Erstellung von qualifizierten Angeboten bis zum Vertragsabschluss Durchführung von Workshops und Vorstellung von Lösungsszenarien Übernahme der Projektverantwortung sowie After Sales Management zur Kundenbindung Professionelle und selbständige Beratung unserer Kunden bei ihren Transformationsvorhaben mit Schwerpunkt Managed Services Beratung für strategische Projekte über die gesamte Wertschöpfungskette hinweg Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften, ein vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrungen in einem renommierten Beratungshaus oder Inhouse Consulting ergänzt um einschlägige Praxiserfahrungen Erfahrungen in Sales und/oder Business Development im Bereich Services Belastbares Netzwerk zu potentiellen Kunden und Sourcing Advisor Kenntnisse von Geschäfts- und Betriebsmodellen in der digitalen Wirtschaft Hohe Affinität für IT und Technik sowie ein Gespür für neue Themen & Trends im Bereich Digitalisierung Selbständige Arbeitsweise, souveränes Auftreten und Zielstrebigkeit, starke analytische Fähigkeiten und Lösungsorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatzort unter der Woche richtet sich nach Projektsituation und Kunde Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: Bahn Card 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duz-Kultur, gelebte Vielfalt Unser Engagement: Nationale und internationale soziale Projekte zum Mitmachen Jetzt bewerben: schnell und bequem ohne Anschreiben!
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Projektleitung Unternehmensentwicklung (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Köln
Schon 1962 wurde die FÜR SIE eG gegründet. Seitdem wächst unsere Genossenschaft zu einem großen und modernen Handelsunternehmen mit Umsätzen in Milliardenhöhe. Durch unsere enge Partnerschaft mit der REWE Group erreichen wir täglich unser Ziel: Die wirtschaftliche Förderung unserer überwiegend mittelständischen Kunden. Wir verbinden die Kompetenz und Märkte unserer Kunden mit den Vorteilen eines großen Players. Gemeinsam erzielen wir damit FÜR SIE wichtige Wettbewerbsvorteile, ohne dass unsere Kunden Ihre unternehmerische Selbstständigkeit aufgeben müssen. Diesen genossenschaftlichen Grundsätzen sind wir über die vielen Jahre treu geblieben und verfolgen sie heute konsequenter denn je. Wir sind das Netzwerk, das branchenübergreifend wirkt. Unter unserem gemeinsamen Dach fördern wir so über 300 Unternehmen mit mehr als 68.000 Absatzstellen. Wenn es Zeit für frischen Wind in den Segeln ist, unterstützen wir die einzelnen Gesellschaften und Abteilungen der FÜR SIE Handelsgruppe bei Entwicklung neuer Geschäftsfelder. Wir bilden eine Brücke zwischen Gesellschaften, Abteilungen und Vorstand und unterstützen bei der Identifikation und Umsetzung komplexer und spannender Projekte. Wir verstehen uns als interner Dienstleister, Sparringspartner und Berater.         Ab sofort suchen wir eine engagierte und qualifizierte Persönlichkeit als PROJEKTLEITUNG UNTERNEHMENSENTWICKLUNG (m/w/d) Sie planen, koordinieren und leiten vielseitige strategische Projekte (z.B. Repositionierung von Geschäftseinheiten, Entwicklung von Pricing Strategien) sowie operativen Themen (z.B. Optimierung von IT-Landschaften und  Belieferungskonzepten) Sie stellen deren Erfolg durch zielorientiertes Projektmanagement sicher und übernehmen die (Teil-) Verantwortung für Ihre Themen inkl. Erfolgskontrolle Sie entwickeln qualitative und quantitative Analysen und erstellen Entscheidungsgrundlagen für Kollegen und den Vorstand Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Hochschulstudium Relevante Berufserfahrung im Handelsumfeld und fundierte Projektmanagementkenntnisse Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und konzeptionelle Stärken sowie eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und hohes Verantwortungsbewusstsein Arbeiten in einem hochmotivierten Team, offene Kommunikation & flachen Hierarchien Modernes Equipment & mobiles Arbeiten Fachliche und persönliche Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten Vermittlung von Kinderbetreuungsplätzen 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) Kostenloses Jobticket gute Anbindung an den ÖPNV (schnelle Erreichbarkeit des Kölner HBF) Herausragende Benefits und Sozialleistungen Mitglied der REWE Handelsgruppe
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Business Development Manager PowerGen DACH (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Köln
Wir sind die Toch­ter­ge­sell­schaft eines in­ter­na­tio­nal tä­ti­gen fran­zö­si­schen Kon­zerns. Als Spe­zi­a­list für die Ent­wick­lung und Her­stel­lung hoch­wer­ti­ger Schmier­stof­fe für Au­to­mo­bi­le und Mo­tor­rä­der ver­fü­gen wir als kon­zern­un­ab­hän­gi­ges Tra­di­ti­ons­un­ter­neh­men seit Jahr­zehn­ten über ein fun­dier­tes Know-how und lang­jäh­ri­ge Er­fah­rung auf dem Ge­biet der Schmier­stoff­tech­no­lo­gie. Als Business Development Manager PowerGen DACH (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Etablierung des Vertriebs und der Marktbetreuung im Bereich Power Generation für die DACH-Region der Motul-Deutschland-Organisation. Sie steuern die Marktaktivitäten, einschließlich der Identifizierung neuer Energieprojekte in der gesamten DACH-Region in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Mitarbeitern in den Ländern.  Business Development Manager PowerGen DACH (m/w/d) Suche nach neuen Möglichkeiten und Kunden im zugewiesenen Gebiet, die zu einem erfolgreichen, nachhaltigen und profitablen Geschäft in der Energieerzeugung führen, insbesondere bei Diesel und Gas (wobei der Schwerpunkt auf Gas liegt), sowohl für Schmierstoffe als auch für Kühlmittel Entwicklung der erforderlichen Ressourcen und Programme zur Unterstützung der Kunden bzw. der Endkundenbetreiber  Beobachtung des Marktes in Bezug auf Motoren und Anwendungsarten  Entwicklung von Verkaufszielen für Distributoren in der Region, die in der Energieerzeugung tätig sind Unterstützung des Händlernetzes in der Region bei der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Stromerzeugung Distributoren-Management und laufende Bewertung und Entwicklung der Distributoren  Analyse und Vorstellung der nötigen Vertriebsstrategien im Bereich der Stromerzeugung, einschließlich Empfehlungen zu notwendigen Änderungen oder Ergänzungen für den Vertriebsbereich der Stromerzeugung   Schulung und Entwicklung des regionalen Motul- und Vertriebsmitarbeiters, der im Bereich der Stromerzeugung tätig ist Reporting über die monatlichen Verkaufsprognosen und Aktivitätsberichte Analyse und Präsentation der Verkaufsergebnisse, Highlights und Trends in der DACH-Region  Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise als Ingenieur (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energieerzeugung Guter kaufmännischer Scharfsinn, idealerweise mit Erfahrung in einem Vertriebskanal im Verkauf von Motoren/Ausrüstungen oder Serviceprodukten Technischer Hintergrund oder ein Verständnis für Verbrennungsmotoren Kenntnisse über Schmierstoffe und Schmierstofffunktionen wären von Vorteil Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld Fundierte Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Excel, Word)  Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld in unserem neuen Büro in Köln eine intensive Einarbeitung herausfordernde Aufgaben mit individuell planbaren Weiterbildungsangeboten flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub eine gefördert Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft und immer frisches Obst, Kaffee und Wasser
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Berater als Global Business Improvement Manager (w/m/d)

Fr. 18.06.2021
Köln
Referenzcode: SF75590SGesellschaft: TÜV International GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen. Als Global Business Improvement Manager ist Ihre Aufgabe die Koordination und Organisation wichtiger unternehmensinterner Projekte und die Optimierung von Loss Making Units (LMUs) innerhalb von TÜV Rheinland. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Analyse, der Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Organisationsstrukturen innerhalb der rechtlichen Einheiten. Diese Aktivitäten werden in enger Zusammenarbeit mit dem lokalen Management und in Abstimmung mit der jeweiligen Linienorganisation geplant und durchgeführt. Als Global Business Improvement Manager sind Sie verantwortlich für die Erarbeitung von Vorschlägen, wie die Profitabilität und die Geschäftsentwicklung verbessert werden können. Umsatzsteigerungen, Effizienzsteigerungen und Kosteneffizienz stehen dabei im Mittelpunkt. Sie analysieren die Prozesse der LMUs, identifizieren Schwachstellen und Verbesserungsbereiche, erarbeiten Lösungen und starten die Umsetzung mit dem lokal verantwortlichen Management. Sie überprüfen die lokalen Prozesse anhand der globalen internen Standards und geben bei Abweichungen Hinweise zur Umstellung auf die globale TÜV Rheinland Praxis. Sie verfolgen bei Ihrer Tätigkeit einen beratenden Ansatz mit allen beteiligten Geschäftsparteien. Nach der Identifizierung der erforderlichen Maßnahmen beinhaltet die Aufgabe auch die Verfolgung der Umsetzung. Der Erfolg wird in finanziellen KPIs gemessen werden. Für diese Position sollten Sie Erfahrungen im P&L Management von Betrieben oder idealerweise Erfahrungen aus Beratungsunternehmen mitbringen. Sie verfügen über einen Hochschulabschluss sowie über Controllingkenntnisse und Fähigkeiten im Projektmanagement. Im Bereich der kontinuierlichen Verbesserung waren Sie idealerweise bereits tätig. Sie bringen exzellentes Verhandlungsgeschick und Kommunikationsgeschick mit und verfügen über interkulturelle Kompetenz. Sie sind bereit, weltweiten zu reisen und sprechen fließend Englisch.
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Business Analyst Central Order Management / Warenversorgung Einzelhandel (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Wermelskirchen
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Das Central Order Management verantwortet die Bestellmengenermittlung im internationalen Umfeld und sichert die reibungslose Auftragsabwicklung für unsere Aktionsbestellungen. Wir tragen zur Warenversorgung in über 500 OBI Märkten bei und bilden die Schnittstelle zwischen Einkauf, Lieferanten und OBI Märkten. Durchführung und Optimierung von Mengenberechnungen für Warenzuteilungen im internationalen Umfeld Weiterentwicklung und Standardisierung der Kalkulationen Weiterentwicklung der Systeme in Kooperation mit der internen IT Sicherung der Warendisposition als Schnittstelle zwischen Einkauf, Lieferant und OBI Märkten Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Tiefe analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Zahlenaffinität Profunde Kenntnisse in Excel und Access Sichere Englischkenntnisse Direkte Kommunikation Die Unternehmensentwicklung ist ausschlaggebend für die Zukunft von OBI. Aus diesem Grund erarbeiten Sie gemeinsam im Team Konzepte und berichten dabei direkt an die Geschäftsführung des Corporate Development. Kontakt zum Großen und Ganzen Die Arbeit im Corporate Development ist unternehmensübergreifend. Sie haben die Möglichkeit sich das Unternehmensgeschehen aus der Vogelperspektive anzuschauen und haben stets alles im Blick. So können Sie unmittelbar eingreifen und Veränderungen anstoßen.  Weiterentwicklung Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Wir arbeiten durch unser umfangreiches Seminar- und Schulungsangebot stetig mit Ihnen an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Trends & Innovationen Wir haben stets die Trends von Morgen im Blick und sind dafür zuständig, dass wir unser Unternehmen optimal auf die Zukunft ausrichten. Sie haben die Möglichkeit diesen Fortschritt aktiv voranzutreiben und sich innovativ und kreativ einzubringen. Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Kantine am Standort Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei Onboarding
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Business Development Manager (w/m/d) - Cloud Marketplace

Do. 17.06.2021
Köln
Mit den besten Mitarbeitern verfolgen wir bei CANCOM als führender Digitalisierungspartner eine Mission: Auf Basis von Digitalen Technologien entdecken und realisieren wir neue Business Potenziale für unsere Kunden. Auf unserem Weg sind wir auf der Suche nach neuen Talenten aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen, die unsere Teams mit innovativen Ideen und Know-how ergänzen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns Digitale Zukunft und starten Sie Ihre CANCOM Karriere! EINSATZORT Köln  IHR NEUER JOB Steigen Sie ein in unser Team rund um den CANCOM BusinessCloud Marketplace - Der One-Stop-Shop für Business Anwendungen aus der Cloud- und werden Sie Teil dieser Wachstums- und Erfolgsgeschichte als Business Development Manager (w/m/d). Zu Ihren vielfältigen Aufgaben gehören unter anderem:   Identifizierung und Selektion neuer potenzieller Cloud-Anbieter für den CANCOM BusinessCloud Marketplace Koordination des Onboardings neuer Cloud-Anbieter in Abstimmung mit dem Operations Team Intensivierung bestehender Kontakte zu Cloud-Anbietern sowie Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit dem Ziel der Umsatzsteigerung Aufsetzen und Management von Kampagnen in Zusammenarbeit mit den Cloud-Anbieten sowie dem CANCOM Marketing und Partner Management Interne und externe Präsentation des BusinessCloud Marketplace in enger Zusammenarbeit mit dem CANCOM Sales  Unterstützung des CANCOM Sales in Kundensituationen  DAMIT BEGEISTERN SIE Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL oder Wirtschaftsinformatik) oder eine kaufmännisch-technische Berufsausbildung mit erster Berufserfahrung  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit sich schnell ein Netzwerk aufzubauen Selbständige und proaktive Arbeitsweise  Hohe technische Affinität sowie eine Affinität zu Zahlen  Sehr gute MS-Office Kenntnisse (alternativ Google Workspace)  Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift  WIR BIETEN IHNEN Ein schnell wachsendes Unternehmen, das Ihre Mitarbeit bei abwechslungsreichen Aufgaben in anspruchsvollen Projekten zu schätzen weiß. Motivierte, interdisziplinäre Teams und viel Freiraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeiten warten auf Sie. Damit jeder Mitarbeiter sein persönliches Potenzial voll ausschöpfen und auch seinem Privatleben gerecht werden kann, wird Flexibilität bei uns groß geschrieben. Darüber hinaus genießen Sie hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Technologieunternehmen.    Lernen Sie uns noch näher kennen! Auf unserer Facebook Karriereseite teilen wir Neuigkeiten rund um das Arbeiten bei CANCOM. Spannende News und Insights zur CANCOM Gruppe erhalten Sie außerdem auf unserer Facebook Unternehmensseite. ANSPRECHPARTNER Markus Tietz Senior Recruiting Consultant +49 89 54054-5454   Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
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CRM & Business Development Manager (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Köln
Die Versicherungsbranche ist wie das Leben: immer in Bewegung – und wir von ROLAND Rechtsschutz laufen an der Spitze. Von dort haben wir die beste Sicht und bestimmen den Kurs. Bereits seit 1957. Wie wir es schaffen, seit so vielen Jahren nicht stillzustehen? Wir sind ein starkes Team aus Nachvorneschauern*, Cleverdenkern, Innovationstreibern und Visionenverwirklichern – so meistern wir die Herausforderungen von heute und morgen. Schauen auch Sie gemeinsam mit uns in die Zukunft und werden Sie Teil des Teams! Du entwickelst für den Digitalvertrieb eine CRM Strategie über alle zur Verfügung stehenden Touchpoints hinweg Du überlegst Dir Usecases für unsere Kunden und übersetzt diese in automatisierte Kampagnen (Hauptsächlich E-Mailing) Du lässt Inhalte und UX Design in enger Zusammenarbeit mit unseren agilen Teams erstellen und kümmerst dich um die Verbesserung der wichtigsten KPIs durch stetiges Testen Du analysierst Daten und Metriken für einzelne Kampagnen Du arbeitest als Schnittstelle beispielsweise eng mit der IT oder dem Aktuariat zusammen um Prozesse, Daten und Analysefähigkeit schrittweise zu verbessern Du entwickelst eine Business Development Strategie, um über neue Kooperationspartner das Wachstum im Digitalvertrieb voranzutreiben Beispielsweise stimmst Du gemeinsam mit unseren agilen Teams passgenaue Produktlösungen ab und kommst mit möglichen neuen Kooperationspartnern ins Gespräch Zudem übernimmst Du die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung einzelner Kooperationspartner Du hast einen akademischen Background (BA oder MA) und hast bereits über praktische Erfahrung im Bereich CRM und/oder Business Development Du hast eine kundenzentrierte Denkweise und Dich in der Praxis bereits mit Nutzenkommunikation auseinandergesetzt Du bist bereit, Dir eine tiefe Expertise im Bereich CRM anzueignen oder bringst diese bereits mit. Beispielsweise bei der Entwicklung von Lead Nurturing Workflows Du hast Lust Themen zu „ownen“ und Verantwortung zu übernehmen Du bist Teamplayer und hast Lust, gemeinsam die CX auf ein neues Level zu heben Im besten Fall hast Du bereits Erfahrungen mit dem Tool BSI Du hast idealerweise Erfahrung in der Vermarktung von erklärungsbedürftigen digitalen Produkten Du bist analytisch stark und kannst somit treffsicher Marketingdaten und -analysen interpretieren und vertriebliche Ableitungen treffen Sicherheitgeber: Wer sorglos nach vorne schauen will, muss bereits heute für morgen abgesichert sein. Wir bieten Dir Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Rabatte bei Versicherungsprodukten. Wertschätzer: Damit Dir die Work-Life-Balance gut gelingen kann, unterstützen wir Dich mit flexiblen Teilzeitmodellen, Gleitzeit sowie Home Office. Zudem bieten wir ein bezuschusstes Jobticket sowie eine eigene Mitarbeiterkantine. Talentförderer: Unser Weiterbildungsangebot wächst stetig, damit sich unsere Nachvorneschauer fachlich und persönlich entwickeln können. Zusätzlich fördern wir die interne Vernetzung unserer Mitarbeitenden durch zahlreiche Formate. Zukunftsgestalter: Bei uns hast Du die Möglichkeit, die Zukunft der Versicherungsbranche aktiv mitzugestalten. Es erwartet Dich eine offene und unterstützende Arbeitsatmosphäre mit einem vielfältigen und spannenden Aufgabenspektrum.   Klingt nach Deiner Zukunft? Dann werde auch Du ein Nachvorneschauer! * Nachvorneschauer und alle weiteren Beschreibungen umfassen alle Geschlechter und werden von uns im Plural beschrieben.
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Senior Projektmanager Business Development (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Köln
Senior Projektmanager Business Development (m/w/d) Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio und über 15.000 Beschäftigten zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Als Teil der REWE Group setzen wir uns täglich für glückliche Mitarbeiter und zufriedene Kunden ein. Wir als Bereich Business Development & Strategie verstehen uns als interner Wissensträger, der innovativ ist und Ideen generiert, um das heutige Basisgeschäft weiterzuentwickeln und neue Geschäftsfelder zu erschließen. Als interdisziplinäres Team unterstützen wir die Organisation mit Daten & Fakten, Innovationen & Projekt Know-how sowie Methoden & Struktur. Wenn Du Lust hast unsere Strategieprozesse kundenorientiert mitzugestalten und wettbewerbsfähig zu bleiben, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Leitung von abteilungsübergreifenden (Teil-)Projekten mit strategischer Relevanz (von der inhaltlichen Ausgestaltung, Ressourcenplanung und Durchführung bis hin zur Evaluation) sowie (Teil-)Projektleitung im Rahmen der innovativen Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells Bewertung von Projektideen aus dem Team, sowie aus dem Unternehmen in Bezug auf Potenziale und Durchführbarkeit Begleitung und Moderation unseres unternehmensweiten Projektportfolios kontinuierlichen Identifikation und Bewertung von Trends und Innovationen (innerhalb und außerhalb des Einzelhandels) sowie Ableitung von Projektideen für toom Identifizierung und Weiterentwicklung von Best-Practice-Ansätzen für das Projektmanagement im Unternehmen Weiterentwicklung der Projektmanagementstandards in der Abteilung und im Unternehmen Begleitung des Strategieentwicklungsprozesses im Unternehmen (sowohl für verschiedene Bereiche als auch in Abstimmung mit dem REWE-Konzern)  Respekt, wenn du ... über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder einer vergleichbaren Qualifikation verfügst mindestens drei Jahre einschlägige Erfahrung im Projektmanagement (idealerweise in der Bearbeitung von strategischen Themen im Handelsumfeld) mitbringst über gute MS-Office Kenntnisse, sowie idealerweise erste Erfahrung in Jira verfügst dich durch deine schnelle Auffassungsgabe und flexible Arbeitsweise auszeichnest dich gerne in neue Themen einarbeitest und selbstständig Lösungsvorschläge ausarbeitest Spaß daran hast, in einem offenen und dynamischen Team zu arbeiten und gerne mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt trittst
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