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Business Development: 117 Jobs in Lichtenbroich

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  • Mit Berufserfahrung 95
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  • Vollzeit 105
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 90
  • Studentenjobs, Werkstudent 14
  • Praktikum 8
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Business Development

International Sustainability Manager (f/m/d)

Di. 07.12.2021
Ratingen
To be based anywhere in Germany In 2021, Corporate Knights declared that Schneider Electric as the world’s most sustainably company. Our Energy and Sustainability Services Division at Schneider Electric is at the forefront in leading & supporting global organisations on their decarbonisation journey.  We continue to be the largest and fastest growing energy and sustainability business in the world providing strategic climate consulting solutions (services & software) to global customers. We are looking for ambitious, hungry and passionate  individuals that can help to transform our industry and lead our customers to a world of new opportunity. As an International Sales Manager within the Energy and Sustainability Services division you will be a part of our International Sales Team which is not only the leading sales organization within our global market place but also one of the fastest growing, innovative and dynamic teams within the Schneider Electric Group. In this position you will be selling to both large and multinational organizations headquartered in EMEA. In this role you will be responsible for the DACH region and you can be based anywhere in Germany. In this position you will have the possibility to work from home. Life Is On – are you too? Your responsibilities Strong focus on business development to generate business leads and develop opportunities within the DACH region. The focus is on multinational organization who are headquartered in the DACH zone. Have a comprehensive understanding of customer needs and our global climate consulting solutions. Based on this understanding, you will recognize and articulate appropriate approaches to address gaps and enhance and communicate strengths in a way that meets customer needs and differentiate us from the competition. Become a key contributor to support our clients to understand and address the needs of the EMEA market. Collaborate with multiple sales teams and multi-national marketing teams in order to execute and orchestrate customer solutions. Be prepared to undertake national and international travel within EU (subject to easing of pandemic related restrictions) About you We are looking for an ambitious and driven candidate with a proven sales track record in consultancy, developing new opportunities and delivering new business. Essential to have previous experiences in consultative selling with subject matter expertise in some of the following areas; sustainability & climate consulting, renewable energy, ESG, circularity, compliance. Strong proven track record of developing accounts to grow and expand business opportunities. Nurturing experience, demonstrating a track record of consistently achieving sales targets in a high pressure environment. Fluent in German & English with excellent verbal, written and presentation skills. Any additional language is an asset. Proficiency in Microsoft Office environment, CRM systems (salesforce.com or equivalent). Personal qualities such as: self-driven, autonomous, influential, perseverant, reliable, direct, curious and creative. Our offer You will be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand. You will be joining an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture. We offer a competitive salary and bonus opportunities with excellent benefits. In this position you will be able to work from home. You may develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide. We look forward to receiving your application via our online job portal. Please upload your CV including your salary expectation, stating the respective Job ID 007C1P. A cover letter, certificates or other documents are also much appreciated. Contact person for this position is Katharina Krolikowski. If you have any questions about the application process, please contact me directly via Linkedin. We at Schneider Electricare involved everywhere. From transformer substations to sockets, from smart homes to industry 4.0 –we are pushing ahead with digitization. Our customers know what they have in us and our 137,000 employees in over 100 countries. Always with the big picture in mind, sustainability and our employees in mind, we offer far more than products –we offer solutions, customer proximity and innovation. Curious to get to know your new colleagues? Find out more in our German bloghttp://blog.schneider-electric.de Also check out Schneider Electric as an employer https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp To be based anywhere in Germany In 2021, Corporate Knights declared that Schneider Electric as the world’s most sustainably company. Our Energy and Sustainability Services Division at Schneider Electric is at the forefront in leading & supporting global organisations on their decarbonisation journey.  We continue to be the largest and fastest growing energy and sustainability business in the world providing strategic climate consulting solutions (services & software) to global customers. We are looking for ambitious, hungry and passionate  individuals that can help to transform our industry and lead our customers to a world of new opportunity. As an International Sales Manager within the Energy and Sustainability Services division you will be a part of our International Sales Team which is not only the leading sales organization within our global market place but also one of the fastest growing, innovative and dynamic teams within the Schneider Electric Group. In this position you will be selling to both large and multinational organizations headquartered in EMEA. In this role you will be responsible for the DACH region and you can be based anywhere in Germany. In this position you will have the possibility to work from home. Life Is On – are you too? Your responsibilities Strong focus on business development to generate business leads and develop opportunities within the DACH region. The focus is on multinational organization who are headquartered in the DACH zone. Have a comprehensive understanding of customer needs and our global climate consulting solutions. Based on this understanding, you will recognize and articulate appropriate approaches to address gaps and enhance and communicate strengths in a way that meets customer needs and differentiate us from the competition. Become a key contributor to support our clients to understand and address the needs of the EMEA market. Collaborate with multiple sales teams and multi-national marketing teams in order to execute and orchestrate customer solutions. Be prepared to undertake national and international travel within EU (subject to easing of pandemic related restrictions) About you We are looking for an ambitious and driven candidate with a proven sales track record in consultancy, developing new opportunities and delivering new business. Essential to have previous experiences in consultative selling with subject matter expertise in some of the following areas; sustainability & climate consulting, renewable energy, ESG, circularity, compliance. Strong proven track record of developing accounts to grow and expand business opportunities. Nurturing experience, demonstrating a track record of consistently achieving sales targets in a high pressure environment. Fluent in German & English with excellent verbal, written and presentation skills. Any additional language is an asset. Proficiency in Microsoft Office environment, CRM systems (salesforce.com or equivalent). Personal qualities such as: self-driven, autonomous, influential, perseverant, reliable, direct, curious and creative. Our offer You will be part of a growing company with a positive industry reputation, who is a recognized leader in a market where energy services are in demand. You will be joining an entrepreneurial company with a positive corporate culture and strong team culture. We offer a competitive salary and bonus opportunities with excellent benefits. In this position you will be able to work from home. You may develop different interests in the future? With Schneider Electric, you have all the development opportunities an international group can provide. We look forward to receiving your application via our online job portal. Please upload your CV including your salary expectation, stating the respective Job ID 007C1P. A cover letter, certificates or other documents are also much appreciated. Contact person for this position is Katharina Krolikowski. If you have any questions about the application process, please contact me directly via Linkedin. We at Schneider Electricare involved everywhere. From transformer substations to sockets, from smart homes to industry 4.0 –we are pushing ahead with digitization. Our customers know what they have in us and our 137,000 employees in over 100 countries. Always with the big picture in mind, sustainability and our employees in mind, we offer far more than products –we offer solutions, customer proximity and innovation. Curious to get to know your new colleagues? Find out more in our German bloghttp://blog.schneider-electric.de Also check out Schneider Electric as an employer https://www.se.com/de/de/about-us/careers/overview.jsp
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Expert Commercial Business Development Region Central Europe (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Düsseldorf
Die voestalpine Edelstahl Deutschland GmbH ist eine Tochtergesellschaft der voestalpine High Performance Metals GmbH mit Sitz in Wien. Als interne Service- und Dienstleistungsgesellschaft für in Deutschland ansässige Unternehmen des Technologie- und Industriegüterkonzerns voestalpine AG unterstützt das Unternehmen in adminis­trativen Bereichen wie Recht, Einkauf, Controlling, Finanzen & Steuern, Personal sowie Standort­verwaltung.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort einenExpert Commercial Business Development Region Central Europe (m/w/d) Sie verantworten die Entwicklung des neuen Produktportfolios rund um die Produktpalette Sonder- und Hochleistungsstähle, Oberflächenbeschichtung, 3D-Druck, die in idealerweise den Kundenbedürfnisse in den Zielmärkten dienen Sie entwickeln gemeinsam mit den Sales-Teams der zentraleuropäischen Verkaufsgesellschaften die Ver­triebsstruktur entlang der Kundenbedürfnisse weiter Sie harmonisieren mit Ihren zentraleuropäischen Stakeholdern die Verkaufsprozesse in unserer dezentralen Salesorganisation Sie konzipieren neue Pricingmodelle und entwickeln gemeinsam mit dem Marketing neue Verkaufsinitiativen. Sie verantworten übergreifende Projekte und wirken in weltweiten BD-Aktivitäten der voestalpine Division High Performance Metals mit Sie strukturieren den Bereich Competitive Intelligence neu und entwickeln eine Plattform die den Anfor­de­rung­en der unterschiedlichen Stakeholder gerecht wird Sie verfügen über einen Universitätsabschluss in Wirtschaftsingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre, Me­tallurgie oder Maschinenbau oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Sie verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit nachweislichen Erfolgen in strategischer Marktbearbeitung, idealerweise mit erster Führungserfahrung Sie verfügen über ausgewiesene Expertise in der Marktanalyse sowie in der Ableitung von Geschäftsstrategien und Maßnahmen zur Marktbearbeitung Sie zeichnen sich durch eine starke Kundenorientierung, eine analytische Denkweise sowie technisches Ver­ständnis komplexer Prozesse und Systeme aus Eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise und Lösungsorientierung zeichnen Sie genauso aus wie Überzeugungskraft und Teamgeist Internationale Reisebereitschaft bringen Sie mit Sie verfügen über eine sehr gute Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld im lokalen und globalen Konzern-Umfeld mit den Entwicklungs­möglichkeiten eines internationalen Konzerns. Neben einer leistungsorientierten Vergütung profitieren Sie zudem von einem umfangreichen Angebot an Sozialleistungen (z.B. Mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, gute Verkehrsanbindungen, kostenlose Parkplätze etc.). Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann bewerben Sie sich jetzt, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins, online über das Bewerbungsformular unserer Konzernseite. Es sind die Menschen wie Sie, die die voestalpine einen Schritt voraus bringen.  
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Trainee Finance & Controlling Consulting (w/m/d)

Di. 07.12.2021
Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Hamburg, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Individuelles Traineeprogramm – Wir erstellen einen maßgeschneiderten, dreimonatigen Ausbildungsplan für dich, der dich optimal auf das Berufsfeld des Business Process Beraters mit Schwerpunkt Finance und Controlling vorbereitet. Hierzu spielen fachliche und technologische Trainings ebenso eine wichtige Rolle wie Schulungen in Arbeitsmethoden, Projektorganisation und Kundenkommunikation. In regelmäßigen Reviews erhältst du strukturiertes Feedback zu deiner Entwicklung von deinem Mentor.Schwerpunkt Finance & Controlling – Du lernst aus den Geschäftsprozessen die Anforderungen an den Bereich Finance/Controlling abzuleiten und berücksichtigst dabei regulatorische Randbedingungen. Außerdem lernst du die Ablaufprozesse in einem Unternehmen kennen und entwickelst die Fähigkeit, wie man Prozesse sowohl schlank als auch effektiv aufsetzt und Lösungen in ERP Systemen abbildet.Unser Team – Wir bieten ein vielfältiges Beratungsspektrum für unsere Kunden in den Bereichen Finanzen und Controlling an. Dabei optimieren wir das externe Rechnungswesen unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen, indem wir effiziente Prozesse und neueste Technologien einführen. Im internen Rechnungswesen helfen wir unseren Kunden von der Erstellung eines optimalen Steuerungskonzeptes über den Aufbau von integrierten Datenmodellen bis hin zur Abbildung in neusten technologischen Lösungen. Unser Leistungsspektrum umfasst in allen Fällen den gesamten Lifecycle von der Strategie über das Lösungsdesign bis zur Implementierung von Best Practice Prozessen und modernster Systeme.Zertifizierter Abschluss – Das Trainee-Programm schließt du mit einer Zertifizierung durch einen unserer Technologiepartner ab.Du hast dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder eines verwandten Fachbereichs erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Du bringst die Neugierde mit, dich mit dem spannenden Umfeld der bereichsübergreifenden Geschäftsprozesse auseinanderzusetzen und Fachexpertise in einem oder mehreren Bereichen auf- bzw. weiter auszubauen.Idealerweise kannst du durch erste Erfahrungen in der Beratungsbranche und/oder dem Technologiebereich punkten, gerne auch mit Fokus auf ERP Systeme.Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung und Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung.Zu deinen Stärken zählen ein kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Die im Beratungsumfeld notwendige Mobilität und Reisebereitschaft sind für dich selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.Das Traineeprogramm startet jeweils zum 1. Januar, 1. April, 1. Juli und zum 1. Oktober eines Jahres. Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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(Junior-) Business Development Manager International (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Neuss
Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld für Ihre Karriereentwicklung und suchen Sie als (Junior-) Business Development Manager International (m/w/d) Unterstützung der Wachstumsstrategie der Unternehmensgruppe Identifikation von Trends und Marktchancen mit Erschließung zusätzlicher Geschäftsfelder Ausbau der bestehenden Marktanteile in unseren Fokusbranchen Ausschöpfung von vertrieblichen Synergiepotenzialen Akquisition und technische Beratung festgelegter Kundengruppen Koordination und Betreuung länderübergreifender Kundenprojekte Aufbau neuer Geschäfte durch Hersteller- und Vertriebskooperationen Abschluss von Rahmenverträgen und Produktlistungen Budgetverantwortung für die vereinbarten Umsätze Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Vertriebsleitung und Produktmanagement Abgeschlossene Berufsausbildung bzw. Weiterbildung im Bereich Elektrik / Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung im Projektvertrieb, KAM oder Business Development Nachweisliche Erfolge in der strategischen Neukundengewinnung Sicheres Auftreten, effektive Kommunikation und Verhandlungsgeschick Erfolgsorientierung und Zielstrebigkeit Ausgezeichnete Präsentations- und Projektmanagementfähigkeiten Gewinnende Persönlichkeit mit unternehmerischer Vorgehensweise Flexibilität und hohe Reisebereitschaft Verhandlungssicheres Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert Wertschätzender Umgang mit hoher Kollegialität Moderne Unternehmenskultur und flache Hierarchien Förderung von Fort- und Weiterbildungen Modernes Arbeitsequipment, PKW zur privaten Nutzung Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten wie Bikeleasing Leistungsgerechtes Vergütungsmodell
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Business Developer (m/w/d) für Oil, Gas & Chemicals

Mo. 06.12.2021
München, Köln, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen.     Unser Business Development-Team trägt zur strukturierten Marktbearbeitung bei und unterstützt die marktverantwortlichen Partner mit maßgeschneiderten Lösungen. Dabei helfen wir bei der Positionierung der jeweiligen Industries, unterstützen bei Entwicklung und Management sowohl bei einzelnen Accounts als auch beim Marktauftritt von Deloitte. Gleichzeitig schaffen wir mit Methoden, Tools und Systemen die entsprechenden Rahmenbedingungen für eine nachhaltige Marktpräsenz. Für unsere Teams an den Standorten München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung.   Unterstützung des Sektor Leads und des Leadership Teams bei der Strategieentwicklung sowie der kurz- und mittelfristigen Sektor Planung Beobachtung von Branchenentwicklungen sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings der Sektor Community Koordination und Umsetzung von Account Management-Aufgaben mit Fokus auf unsere Prio-Kunden sowie Identifizierung und Nachverfolgung von Business Opportunities Aktive Steuerung, Weiterentwicklung und Planung von zielgerichteten Go-to-market Aktivitäten, insbesondere hinsichtlich unserer Wachstumsthemen in enger cross-business Abstimmung mit den marktverantwortlichen Kolleg:innen Stärkung und Ausbau der Zusammenarbeit mit unseren strategischen Allianzpartnern innerhalb des Sektors Analyse des monatlichen Sektor- und Account Reportings und Sicherstellung der Datenqualität im CRM System Mithilfe beim Eminence Building sowie Platzierung von Thought Leadership und Marketing Kampagnen Überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Account Management, Business Development oder Vertrieb eines international tätigen Unternehmens wünschenswert Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit CRM-Systemen Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie hohe Flexibilität Freundlichkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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(Senior) Manager Human Industry (f/m/d)

Mo. 06.12.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Since the merger of one of the leading design and innovation agencies with PwC, we have been working together as the PwC Experience Consulting team to bring sustainable innovation to life.We are passionately investigating how people will live or shop sustainably in the future, how they will manage their health intelligently or get from A to B seamlessly and how they will collaborate and come together in entirely new formats. We think about how companies can offer more sustainable services to their customers and employees, how they can find new ways to produce and distribute goods, and how you can play a more active role in the sustainable transformation of entire sectors of the economy. And, we love prototyping this future, day after day: by bringing our ideas to life, we accelerate innovation and market readiness of products and services, for customers, companies, society, and our planet. In doing so, we navigate the sometimes conflicting priorities of economic viability, technological feasibility and best customer experience.Innovation – You will be the driving force behind our industry sector Human Industry (Manufacturing, Building Industry, Automation etc.) by defining the strategy, the Go-To-Market approach, and the internal alignment of the Experience Consulting Human Industry team.Development – Together with your colleagues, you will build accounts, inspire clients and the larger community inside and outside of PwC (e.g., by facilitating workshops to further develop the Human Industry sector).Network-Driven – You will exchange knowledge and create strong bonds with the network of PwC Experience Consulting units worldwide.Project Management – You will be both managing Human Industry projects as well as leading them on a content, creative and team level – all parts are equally important to us.Responsibility– As People Manager in the PwC set up, you will have the responsibility for your team members development and act as a mentor in day-to-day operations.Empowerment – We don't believe in coincidences. We believe in competences and you. /You have a strong background in the Human Industry sector or manufacturing industry, with a deep interest and understanding of user centered methodologies, holistic view on projects, clients, and markets, and you share our passion of prototyping ideas quickly and throughout the whole development process.You are on a design director or creative technologist level, and have experience in innovation and design thinking methodologies, several years of relevant work experience, an exccellent portfolio and are comfortable leading multidisciplinary teams and complex projects.You have great communication skills to successfully negotiate with clients, present outcomes, lead workshops, guide teams as well as acquire new projects.Additionally, you have a further understanding of our core skills: service design, user research, industrial design and manufacturing methods, UX/UI design, business design and / or creative technology (HW/SW).You already have experience in people mentoring and development and know what it takes to lead a team consistently and successfully.As we work for many German SMEs, a combination of German / English language proficiency is a must.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Projektmanager (m/w/d) Bereich gebührenpflichtiges Parken

Mo. 06.12.2021
Düsseldorf
Die fair parken GmbH ist eines der führenden Unternehmen zur Bewirtschaftung von Parkräumen. Wir betreuen zurzeit etwa 1.400 Objekte für über 400 Auftraggeber in ganz Deutschland. Dabei richtet sich unsere Leistung an Handelsgruppen, Einkaufs- und Fachmarktzentren, Kliniken sowie private Immobilieneigentümer. Wir entwickeln für unsere Kunden das optimale Parkraumkonzept und bieten eine ganzheitliche und professionelle Betreuung in allen Fragen rund um das Thema Parken. fair parken steht für Parkraumbewirtschaftung mit Fingerspitzengefühl. Unser Unternehmen beschäftigt über 390 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Als Teil des Teams unterstützten Sie den Bereich gebührenpflichtiges Parken. Als Spezialist für Parkraumbewirtschaftung erstellen wir ein auf unsere Kunden zugeschnittenes Bewirtschaftungskonzept, um den größtmöglichen Nutzen für alle Beteiligten zu erzielen. Wir zeigen Möglichkeiten auf, wie unsere Kunden Einnahmen mit der Bewirtschaftung von Parkflächen generieren sowie Investitions- und Instandhaltungskosten senken können. Sie sichten neue Standorte und überprüfen diese auf ein geeignetes Bewirtschaftungskonzept  Sie arbeiten sich engagiert in den Bereich gebührenpflichtiges Parken ein und packen bei der Realisierung von neuen Projekten tatkräftig mit an  Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und übernehmen die Kommunikation mit unseren Auftraggebern (mündlich und schriftlich)  Sie betreuen die einzelnen Objekte vom Projektstart an sowie die Steuerung von Dienstleistern und Technikern  Sie übernehmen die Vorbereitung und Durchführung von zielgruppenspezifischen Vertriebskampagnen in enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und der Marketingabteilung  Sie sind eine Schnittstelle zwischen den Abteilungen, der Geschäftsführung und anderen Fachbereichen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium  Erfahrung im Projektmanagement  Hohe bundesweite Reisebereitschaft  Hohe Motivation und Belastbarkeit  Kommunikationsstärke, Kontakt- und Teamfähigkeit  Sicherer Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen, insbesondere MS-Office  Sehr gutes Zahlenverständnis sowie analytisches und konzeptionelles Denken  Führerschein Klasse B Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsstarken Unternehmen  Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung  Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen  Private Unfallversicherung  Gutscheinkarte, die bei verschiedenen Akzeptanzpartnern eingesetzt werden kann  Plattform für verschiedene Mitarbeiterrabatte  Vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft bei unserem Vertragspartner  Regelmäßige Teambuilding-Events  Intensive Einarbeitungsphase  Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer fair parken Akademie
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Senior Manager Corporate Development / Unternehmensentwicklung

So. 05.12.2021
Düsseldorf
Vielseitigkeit, Dynamik und Flexibilität. Das zeigen wir. Wir – die IKB Deutsche Industriebank AG - sind ca. 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wir schreiben täglich unsere eigene  Erfolgsgeschichte – mit und für unsere Kunden.    Unsere Kunden sind erfolgreiche Unternehmen und Unternehmer/innen des gehobenen deutschen Mittelstandes. Für eine erfolgreiche Zukunft brauchen sie einen kompetenten und verlässlichen Finanzierungspartner: Eine Bank, die nicht nur die Finanzierungstechniken beherrscht, sondern auch die Märkte und das Wettbewerbsumfeld kennt und die Prozesse in den Unternehmen versteht. Unsere Branchenexpertise, Finanzierungserfahrung und Fördermittelkompetenz machen uns zum idealen Partner und Berater für Unternehmen mit einem Umsatz > 250 Mio. €. Wir kennen die Herausforderungen der Unternehmen, bieten ein ausgeprägtes Verständnis für Mittelstandsthemen und legen Wert auf langjährige und stabile Kundenbeziehungen. Und das seit  mehr als  90 Jahren. Unser Unternehmenssitz ist in Düsseldorf,  weitere Standorte sind in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München und Stuttgart. Wir suchen für unser Team „Unternehmensentwicklung“ in der Zentrale in Düsseldorf eine/n (m/w/d) Senior Manager Corporate Development / Unternehmensentwicklung. Gemeinsam mit unserem Head of Corporate Development unterstützen Sie die Bank und insbesondere den Strategievorstand in allen wesentlichen Fragen der Unternehmensentwicklung. Dies ist ein idealer Zeitpunkt für Sie als Impulsgeber, die digitale und nachhaltige Zukunft in einer dynamischen Bank mitzugestalten und mitzusteuern. Ihre Aufgaben sind im einzelnen:  Durchführung strategischer und transformatorischer Initiativen (u.a. Ertrags- und Kostenoptimierungen, Nachhaltigkeitskonzeption, Digitalisierung/Fintech etc.) Beurteilung von Wettbewerbsaktivitäten und Ableitung von Empfehlungen zur Unternehmenspositionierung Sichtung und Analyse steuerungsrelevanter und regulatorischer Themen mit Auswirkungen auf das Geschäftsmodell Steuerung, Koordination und Qualitätssicherung des jährlichen Projektportfolios Weiterentwicklung & Ausarbeitung strategischer Handlungsoptionen zum Geschäftsmodell Strategische Begleitung von NGP-Prozessen gem. MaRisk; insbesondere die strategische Einwertung neuer Geschäftsaktivitäten sowie Benchmarkanalysen Unterstützung des Vorstandes und des Aufsichtsrates bei der inhaltlichen Vorbereitung von Sonderthemen Interne Gremienarbeiten Akademischer Abschluss der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb einer Strategieabteilung bei Banken oder Finanzdienstleistern oder in einer Unternehmensberatung Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge analytisch zu erfassen und lösungsorientierte Konzepte und Ideen zu entwickeln und umzusetzen Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Entscheidungsoptionen strategisch und wirtschaftlich zu bewerten Hohe Eigenmotivation, vielfältige Themen ergebnisorientiert voranzutreiben Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Eine leistungsgerechte attraktive Vergütung und eine betriebliche Altersvorsorge Eine sehr moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischer Ausstattung Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Wissensaustausch Professionelle Teams, die sich in allen Belangen gegenseitig unterstützen Firmenevents: Von entspannten Kneipenbesuchen bis hin zu idyllischen Sommerfesten  
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Growth Manager*in / Business Development Manager*in (w/m/d)

So. 05.12.2021
Düsseldorf
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! Erarbeiten von überzeugenden Strategien und Umsetzungsplänen zur Erschließung des Immobilienmarktes im B2B-Umfeld bzw. Identifizieren von neuen Geschäftspotenzialen und Vermarktungschancen Systematisches Erschließen von Kunden, in deren Gebäuden bereits Glasfaseranschlüsse vorhanden sind Enge Zusammenarbeit mit Account Managern und beteiligten Fachbereichen wie bspw. Consulting Laufender Austausch mit den beteiligten Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen sowie zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit am Markt Vorbereiten und Präsentieren von Entscheidungsvorlagen auf Geschäftsführerebene Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder abgeschossene Ausbildung, gerne mit Bezug zur Immobilienwirtschaft oder technischen Bezug Mehrjährige Erfahrung im Business Development mit nachweisbaren Erfolgen in einem vergleichbaren Umfeld, gerne im Umfeld Immobilienwirtschaft bzw. gut vernetzt im Bereich Gewerbeimmobilien Erfahrung in der Umsetzung von Projekten Hohe konzeptionelle Kompetenz mit einem übergreifenden strategischen Blick Kompetentes, souveränes Auftreten verbunden mit einer hohen Kontaktfähigkeit und Kommunikationsstärke Konzeptionelle Stärke sowie analytisches Denken Professionelle Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Gezielte Förderung der Mitarbeitenden Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interne Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe Konzernweites 1&1 Sommerfest Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsgratifikationen Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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Growth Manager*in / Business Development Manager*in Mobile (w/m/d)

So. 05.12.2021
Düsseldorf
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem! Entwickeln des B2B-Produktportfolios Mobilfunk in Zusammenarbeit mit konzerninternen Vorlieferanten Entwickeln von Vermarktungsstrategien und -konzepten als relevanter Beitrag zur Vertriebsgesamtstrategie Zusammenarbeit mit Hardware-Herstellern Enge Kooperation mit operativen Vermarktungseinheiten (u.a. externen Dienstleistern und unseren Außendienstmitarbeitern) sowie den beteiligten internen Querschnittsfunktionen Laufender Austausch mit den beteiligten Fachbereichen zur Optimierung von Prozessen sowie zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit am Markt Vorbereiten und Präsentieren von Entscheidungsvorlagen auf Geschäftsführerebene Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Mobilfunkumfeld, gerne bei einem Carrier oder bei einem Hardwarehersteller Mehrjährige Erfahrung im Business Development mit Schwerpunkt Mobilfunk sowie nachweisbare Erfolge in einem vergleichbaren Umfeld Erfahrung im Produkt- und Prozessmanagement sowie in der Projektleitung Hohe konzeptionelle Kompetenz mit einem übergreifenden strategischen Blick Kompetentes, souveränes Auftreten verbunden mit einer hohen Kontaktfähigkeit und Kommunikationsstärke Konzeptionelle Stärke sowie analytisches Denken Professionelle Moderations- und Präsentationsfähigkeiten Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1) Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-Mentalität Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur Gezielte Förderung der Mitarbeitenden Personalentwicklungsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Interne Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Modernes und ergonomisch ausgestattetes Office Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, Unterstützung und Beratung bei gesundheitlichen, privaten oder beruflichen Fragestellungen und Herausforderungen, betriebliches Gesundheitsmanagement Fahrrad-Leasing Mitarbeiterrabatte für 1&1 Produkte Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung Kostenloser Kaffee, Tee und Wasser sowie wöchentlich frische Obstkörbe Konzernweites 1&1 Sommerfest Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Jubiläumsgratifikationen Kostenübernahme Bildschirmarbeitsplatzbrille innerhalb des Tarifs Empfehlungsprämie: Mitarbeitende werben Mitarbeitende
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