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Business Development: 98 Jobs in Lindweiler

Berufsfeld
  • Business Development
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  • Recht 31
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 80
  • Ohne Berufserfahrung 46
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 90
  • Home Office 26
  • Teilzeit 19
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 75
  • Studentenjobs, Werkstudent 10
  • Praktikum 7
  • Befristeter Vertrag 5
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

(Junior) Corporate Social Responsibility Manager (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Köln
EatHappy. Im Jahr 2013 haben wir uns zum Ziel gesetzt, frisches Sushi in den deutschen Lebensmitteleinzelhandel zu bringen.  Daraus wurde eine Erfolgsgeschichte mit mittlerweile über 800 Shops und einem anhaltenden Wachstum von jährlich über 200 neuen Shops in ganz Europa.  Neben Deutschland sind wir auch in Italien, Österreich, Luxemburg und Dänemark vertreten.  Dafür brennen wir: Sushi. Das beste und frischeste Sushi, das Du im Einzelhandel kaufen kannst, ergänzt durch eine Vielfalt asiatischer Snacks. Unsere Sushi-Köche bereiten es täglich, von Hand und vor Ort, im Einzelhandel, zu. Wir lieben die asiatische Küche und arbeiten kontinuierlich an neuen Ideen und Konzepten für den deutschen und europäischen Markt. So sind wir: (Erfolgs-)Hungrig. Motiviert. Neugierig. Unterschiedlich. Ehrlich. Dynamisch. Du bist von Anfang an mittendrin, betreust Deine eigenen Aufgabenbereiche und übernimmst dafür natürlich die volle Verantwortung. Wichtig dabei ist, dass Du Dich und Deine Ideen mit vollem Engagement einbringst und wir dadurch gemeinsam noch erfolgreicher werden. Wir suchen einen (Junior) Corporate Social Responsibility Manager (m/w/d)   für unser Büro auf den Kölner Ringen   Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Wesentlichkeitsanalyse und Gewichtung der Anforderungen unter Einbeziehung der wichtigsten Stakeholder des Unternehmens Hilfe bei der Entwicklung eines Nachhaltigkeitskonzepts entlang der Wertschöpfungskette und des Produktlebenszyklus Gemeinsame Erarbeitung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie mit der Teamleitung und mit den relevanten Bereichen Unterstützung beim Aufbau und Pflege eines Datenmanagements für das NH-Reporting in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling Support beim Aufbau eines KPI-Modells zum Thema Nachhaltigkeit Mitgestaltung der Prozesse zur Berichterstattung Erstellung des zukünftigen Nachhaltigkeitsberichts   Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / Busniess Ethics / Sustainable Management / CSR wünschenswert Erste Berufserfahrung (1-3 Jahre) im Bereich CSR eines Unternehmens Erfahrung im Projektmanagement und Hands-on-Mentalität Nachhaltigkeit spielt nicht nur im Berufsleben eine wichtige Rolle für dich Motiviert, das Thema CSR in unserem Unternehmen voran zu treiben Umsetzungsstark, leistungsorientiert sowie Argumentationsstark Deutsch und / oder Englisch auf Muttersprachniveau Und das Wichtigste: Du bist von der Marke begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken.Wir sind ein Team, egal ob in den Shops, der Verwaltung oder im Home Office. Dabei kommunizieren wir derzeit vorwiegend digital und setzen auf die neuesten Tools für eine reibungslose Zusammenarbeit. Als stark wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter*innen spannende Karrierechancen sowie Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Egal ob Du Geschäftsführer*in, Mitarbeiter*in im Marketing oder Praktikant*in im Controlling bist, Du bekommst regelmäßig konstruktives Feedback, nicht nur von Deinem*r Vorgesetzten, sondern auch von Kolleg*innen und wirst bei Deiner Entwicklung von Deiner*m Vorgesetzte*n unterstützt. Selbstverständlich ist für uns die digitale Ausstattung mit der wir, insbesondere in der aktuellen Zeit, die produktive Zusammenarbeit auch im Home Office ermöglichen.
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Business Development Manager PowerGen DACH (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Köln
Wir sind die Toch­ter­ge­sell­schaft eines in­ter­na­tio­nal tä­ti­gen fran­zö­si­schen Kon­zerns. Als Spe­zi­a­list für die Ent­wick­lung und Her­stel­lung hoch­wer­ti­ger Schmier­stof­fe für Au­to­mo­bi­le und Mo­tor­rä­der ver­fü­gen wir als kon­zern­un­ab­hän­gi­ges Tra­di­ti­ons­un­ter­neh­men seit Jahr­zehn­ten über ein fun­dier­tes Know-how und lang­jäh­ri­ge Er­fah­rung auf dem Ge­biet der Schmier­stoff­tech­no­lo­gie. Als Business Development Manager PowerGen DACH (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau und die Etablierung des Vertriebs und der Marktbetreuung im Bereich Power Generation für die DACH-Region der Motul-Deutschland-Organisation. Sie steuern die Marktaktivitäten, einschließlich der Identifizierung neuer Energieprojekte in der gesamten DACH-Region in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Mitarbeitern in den Ländern.  Business Development Manager PowerGen DACH (m/w/d) Suche nach neuen Möglichkeiten und Kunden im zugewiesenen Gebiet, die zu einem erfolgreichen, nachhaltigen und profitablen Geschäft in der Energieerzeugung führen, insbesondere bei Diesel und Gas (wobei der Schwerpunkt auf Gas liegt), sowohl für Schmierstoffe als auch für Kühlmittel Entwicklung der erforderlichen Ressourcen und Programme zur Unterstützung der Kunden bzw. der Endkundenbetreiber  Beobachtung des Marktes in Bezug auf Motoren und Anwendungsarten  Entwicklung von Verkaufszielen für Distributoren in der Region, die in der Energieerzeugung tätig sind Unterstützung des Händlernetzes in der Region bei der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten im Bereich Stromerzeugung Distributoren-Management und laufende Bewertung und Entwicklung der Distributoren  Analyse und Vorstellung der nötigen Vertriebsstrategien im Bereich der Stromerzeugung, einschließlich Empfehlungen zu notwendigen Änderungen oder Ergänzungen für den Vertriebsbereich der Stromerzeugung   Schulung und Entwicklung des regionalen Motul- und Vertriebsmitarbeiters, der im Bereich der Stromerzeugung tätig ist Reporting über die monatlichen Verkaufsprognosen und Aktivitätsberichte Analyse und Präsentation der Verkaufsergebnisse, Highlights und Trends in der DACH-Region  Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise als Ingenieur (m/w/d) oder Betriebswirt (m/w/d) Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Energieerzeugung Guter kaufmännischer Scharfsinn, idealerweise mit Erfahrung in einem Vertriebskanal im Verkauf von Motoren/Ausrüstungen oder Serviceprodukten Technischer Hintergrund oder ein Verständnis für Verbrennungsmotoren Kenntnisse über Schmierstoffe und Schmierstofffunktionen wären von Vorteil Erfahrung im internationalen Geschäftsumfeld Fundierte Kenntnisse in MS Office (PowerPoint, Excel, Word)  Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und gute Sprachkenntnisse in Englisch eine motivierende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und gelebter Kollegialität ein modern ausgestattetes und international geprägtes Arbeitsumfeld in unserem neuen Büro in Köln eine intensive Einarbeitung herausfordernde Aufgaben mit individuell planbaren Weiterbildungsangeboten flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 30 Tage Urlaub eine gefördert Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft und immer frisches Obst, Kaffee und Wasser
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Internationaler Projektmanager (m/w/d) Business Development

So. 16.05.2021
Köln
Internationaler Projektmanager (m/w/d) Business Development Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 262342    Was wir zusammen vorhaben: Einfach effizient! Als Vertrieb Innen/Projektmanagement/Strategie kennen wir die Hebel für wirksame Prozesse. Wir schaffen strategische Grundlagen und schlanke Abläufe und engagieren uns für nachhaltige Initiativen und Wissenstransfer. Wir unterstützen die PENNY-Länder bei strategischen und operativen Fragen. Dabei arbeiten wir regelmäßig mit allen Fachabteilungen zusammen und stellen so den bereichs- und länderübergreifenden Wissenstransfer sicher.   Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen Verantwortung: Für die Planung und Steuerung von strategischen Projekten. Sie zeigen Einsatz: Indem Sie den Prozess zur Operationalisierung strategischer Unternehmensziele verantworten und weiterentwickeln. Sie sind mittendrin: Bei der länderübergreifenden Koordination rund um das Themengebiet  "Nachhaltigkeit". Sie sind präsent: Im länderübergreifenden Austausch von Lösungen und Best Practice-Ansätzen sowie der Förderung und Entwicklung der Projektmanagementkultur.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher und proaktiver Arbeitsweise. Ihr hohes Maß an Team-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit gepaart mit Ihrem unternehmerischen Denken und Gestaltungswillen sowie Ihrer Kundenorientierung. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Handel mit den Schwerpunkten Strategie und Projektmanagement sowie Nachhaltigkeit mit. Erste Führungserfahrung ist in dieser Position von Vorteil. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; eine weitere relevante Fremdsprache ist erwünscht. Darüber hinaus bringen Sie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Powerpoint und Excel, mit. Sie haben Spaß an gelegentlichen Reisen (bis zu 25% Ihrer Arbeitszeit).   Was wir bieten: Bei PENNY International gestalten wir die Zukunft unserer fünf Landesgesellschaften in Europa. Gemeinsam mit den Kollegen vor Ort arbeiten wir täglich daran, das Einkaufserlebnis unserer Kunden zu vereinfachen und sie mit regionalen Produkten zu günstigen Preisen zu begeistern. Als Geschäftseinheit der REWE Group sind wir mit rund 100 Mitarbeitern in Köln vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams und verbinden Sie die Dynamik eines Startups mit den Vorteilen eines Konzerns: Attraktive Vergütung: Mit vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Internationale Karrieremöglichkeiten: Ein globales Netzwerk mit umfassenden Seminarangeboten und fachspezifischen Akademien. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 262342) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Project Manager – Strategic Portfolio Management Office (sPMO) (m/f/d)

So. 16.05.2021
Mannheim, Leverkusen, Berlin
Whether for the registration of agrochemicals, industrial chemicals, biocides, veterinary pharmaceuticals or medical devices - as a leading service provider in consulting for the chemical and pharmaceutical industries, we have been setting global quality standards for many years, with our more than 550 employees. Based on our more than twenty years of experience and our constant focus on optimization, our experts have a deep understanding of our customers' products and can provide the best possible solution for each customer. To support our team we are currently seeking aProject Manager – Strategic Portfolio Management Office (sPMO) (m/f/d)– full-time or 32 hrs/week / permanent contract –Ref. No. 2021-22You will support the management in decision-making, project prioritization and portfolio reportingYou will enable and encourage cross department / division, hierarchical and functional collaborationYou will be the key member of the Centre of Excellence (CoE), ensuring consistency of the knoell approach for collecting analyzing and amalgamating of information on all portfolios, programmesYou will support and provide guidance to the community of project managers, evaluate work results and discuss required actions, tools for routine knoell projectsYou will provide training or mentoring on project management best practices (PMI) and techniques to team members, team leaders and upper level managementYou will develop processes and methods together with project managers that support project management at knoellYou will review and revise project management plans as needed to meet the requirements of project and knoell standardsYou have a PhD or Master's degree from an accredited college or university with a minimum of three years' experience in project management, coordinating projects or larger initiatives without line management authorityYou have a project management certification (PMP/PMI), Prince2, Professional Scrum Master (PSM) or equivalentYou have proven ability to manage projects to milestones within timeline, quality requirements and budgetYou have proven ability to coach and mentor project managers and project teamsYou are familiar with Microsoft Teams, MS project, OpenProject, IUCLID (desirable)You have excellent language skills in English (spoken and written); additional language skills would be an assetYou have superior interpersonal and communications skills including verbal, writing and analysis proficienciesYou are strongly motivated with excellent leadership awareness and understanding of changeYou are an strategic thinkerYou have superior work planning and project management skills with a proven success in these rolesYou have the ability to develop an effective, collaborative working relationship with a variety of representative groups with interdisciplinary skills and objectivesYou have a sound business acumenYou will work in a dynamic field in a friendly and supportive teamA well-structured induction plan will make your start easier and your further education will be supported by our knoell AcademyOn average each employee has 3 days of further education per yearWe offer a wide range of opportunities for further development within the framework of our specialist and management careers as well as in project management according to the international PMI standardWe support you in balancing your work and private life and offer you 30 days of vacation, a childcare allowance, family-friendly flexible working time models and the opportunity to work at home officeIn addition to your fixed salary, we reward your commitment with performance-related bonusesWe have an employee participation scheme in place, allowing our employees to benefit from the success of the companyYou will receive a canteen allowance and we provide coffee, tea and water free of chargeTo strengthen our team spirit, team events are held in addition to the annual employee meetingThrough our company pension plan, we provide you with financial support for your retirement and pay 20% voluntarily instead of the statutory employer's allowance of 15%We pay a relocation allowanceWe offer "JobRad" – save up to 40% with company bicycle leasingWe offer yoga and meditation sessions for your well-beingThese are the benefits of knoell Germany GmbH. Benefits for other knoell affiliates may vary from those listed.
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Werkstudent (m/w/divers) - Business Development

So. 16.05.2021
Düsseldorf
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von rund 8,0 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und gewährleisten so eine optimale Nähe zum Kunden. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist seit dem Verkauf durch die thyssenkrupp AG im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch mehr als 24.000 Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge bis hin zu individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser. Darüber hinaus werden Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte angeboten. Wachsende Bedeutung genießen integrierte cloudbasierte Servicelösungen, wie beispielsweise die MAX Plattform. Mit diesen digitalen Angeboten sind der städtischen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond. Sie arbeiten bei der Weiterentwicklung von strategischen und innovativen Geschäftsfeldern mit Sie unterstützen das Business Development Team in internationalen Projekten in Zusammenarbeit mit Unternehmensberatern Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen und Analysen für das Top Management und andere Stakeholder Sie führen eigenständig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch Sie unterstützen bei der bei der Planung, Koordination und Umsetzung von globalen Maßnahmenprogrammen Sie unterstützen bei dem Tracking dieser Maßnahmen und konkreten Projekten (mithilfe von internen Projektmanagement Tools) Sie arbeiten mit internen Tools zur Datenverarbeitung im Bereich Business Intelligence und helfen diese weiterzuentwickeln Sie sind aktuell eingeschriebener Student in einem betriebswirtschaftlichen, ingenieurwissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiengang Sie besitzen exzellente Kenntnisse in MS Office (insb. Excel und Powerpoint) Sie haben Erfahrung mit PIVOT-Tabellen Sie können idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich Projektmanagement, Beratung und/oder Makro-Programmierung vorweisen Sie haben ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sind ein Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Es versteht sich von selbst, dass wir attraktive Konditionen anbieten, wie z.B.:  Arbeiten in einem erfolgreichen Unternehmen mit schlanken Hierarchien und Vorteilen eines internationalen Konzerns. Bei uns erleben Sie ein spannendes Arbeitsumfeld in interdisziplinären Teams. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt. Daher begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Consultant Rankings & Business Development (w/m/d)

So. 16.05.2021
Düsseldorf
Die HANDELSBLATT MEDIA GROUP GMBH & CO. KG, ein Unternehmen der Dieter von Holtzbrinck Medien, ist das führende Medienunternehmen für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa. Mit großen Marken wie Handelsblatt und WirtschaftsWoche, zahlreichen Fachpublikationen, einem breiten multimedialen Angebot und einem globalen redaktionellen Netzwerk sorgen wir für Orientierung, Meinungsbildung und Dialog. Knapp 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen täglich dazu bei, die Verbreitung wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen. Das Handelsblatt ist Deutschlands führende Wirtschafts- und Finanzzeitung, die auch international Gehör findet. Mit fundiertem und unabhängigem Qualitätsjournalismus informieren wir börsentäglich die Top-Entscheider der deutschen Wirtschaft schnell und umfassend mit klaren Analysen zu allen wirtschaftsrelevanten Themen. Mit einem großen Auslandskorrespondenten-Netzwerk ist das Handelsblatt in allen wichtigen Wirtschaftszentren der Welt vertreten. Substanz entscheidet – auf allen Kanälen, zu jeder Zeit. Der Bereich Business Development Projects & Rankings entwickelt im Auftrag der Redaktionen und in Zusammenarbeit mit Marktforschungspartnern exklusive Wettbewerbsanalysen und ist für die Vergabe von Siegel-Lizenzen der Marken Handelsblatt & WirtschaftsWoche verantwortlich. Wir suchen für den Bereich Business Development & Rankings am Standort Düsseldorf baldmöglichst eine/n Consultant Rankings & Business Development (w/m/d) Als Consultant Business Development & Rankings bist Du in Deinen Projekten für den Vertrieb und die Vermarktung von Qualitätssiegeln der Marken Handelsblatt & WirtschaftsWoche sowie weiterer Kommunikationslösungen verantwortlich Du trägst zum nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg der Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche bei Du bist sowohl für die operative Durchführung von Sales-Kampagnen als auch für die Entwicklung neuer Rankings und Analysen verantwortlich Zudem betreust Du bestehende Partnerschaften im Projektmanagement und entwickelst neue Kooperationen Du entwickelst Direktmailings, führst Vertriebs -und Telesalesaktionen durch, erstellst Angebote, verhandelst Abschlüsse und bist Ansprechpartner für Kunden aus unterschiedlichen Sektoren  Du bist aktiv in der Neukundengewinnung sowie in der Entwicklung neuer Partnerschaften Darüber hinaus steuerst Du externe Dienstleister und entwickelst zusammen mit verschiedenen Partnern und Schnittstellen Deine Projekte weiter Du setzt aktiv Impulse bei der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Marketing oder Medienwissenschaften bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Du kannst erste Erfahrung im Salesbereich (idealerweise im Medien- und/oder Finanzumfeld) sowie Erfahrungen im Verkauf/in der Vermarktung und in der Kundenberatung vorweisen Deine Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten sind hierbei exzellent Du hast Freude im Umgang mit Kunden, verhandelst geschickt und schätzt den direkten telefonischen Kundenkontakt und führst Kundengespräch empathisch, kundenorientiert und zugleich souverän Du arbeitest genau, zielorientiert sowie selbstständig und besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation und hast Freude an der Teamarbeit Ein sicherer Umgang mit MS Office rundet Dein Profil ab Ein modernes Arbeitsumfeld Viele Benefits, wie z. B. 30 Tage Urlaub pro Jahr, Zuschuss zu VL/BAV, vergünstigte Firmentickets, JobRad, Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, Kooperationen mit 4 Fitnessstudios, Mitgliedschaft im Handelsblatt und WirtschaftsWoche Club sowie attraktive Vergünstigungen bei vielen Kooperationspartnern u.v.m.
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Funktionsbereichsleiter (m/w/d) Inhouse Consulting

So. 16.05.2021
Köln
Funktionsbereichsleiter (m/w/d) Inhouse Consulting Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 147330    Als Funktionsbereichsleiter im Inhouse Consulting unterstützen Sie die wichtigen strategischen Beratungsprojekte der REWE Group und gestalten damit die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa  Es erwartet Sie ein vielfältiges Projektportfolio im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf die Vertriebslinien REWE und PENNY – dem Kerngeschäft der REWE Group  Sie treiben die Konzeptionierung und Umsetzung zentraler strategischer Projekte (z.B. die Weiterentwicklung von Marktkonzepten, die Digitalisierung und Transformation von Geschäftsmodellen, die Neuausrichtung von Sortimenten oder die Optimierung von Marktprozessen) Dabei erarbeiten Sie gemeinsam mit den Fachbereichen der REWE Group anfassbare Ergebnisse mit messbarem Impact und sichtbaren Veränderungen   Das bringen Sie mit: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 – 7 Jahre) in einer Top-Managementberatung, Strategieabteilung oder Projektabteilung Alternativ schauen Sie auf eine langjährige Karriere mit Führungserfahrung im Handel oder in der FMCG Branche zurück Fundiertes “Consulting Toolkit“ und ausgewiesene Erfahrung mit der simultanen und übergeordneten Steuerung mehrerer komplexer Projekte gleichzeitig Idealerweise erste disziplinarische Führungsverantwortung. Ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie Spaß bei der Lösung komplexer Fragestellungen Eigenverantwortliche, praxisorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit operativen Ebenen und Top-Management Starker Teamplayer   Das erwartet Sie in Ihrem Job: Sie erhalten Einblick in die Strategien und wichtigsten Themen der REWE Group und unterstützen bei der Lösung komplexer Fragestellungen Durch spannende Beratungsprojekte in einem motivierten und dynamischen Team entwickeln Sie sich zu einem echten Handelsexperten  Disziplinarische Führung und Entwicklung von Mitarbeitern des Inhouse Consulting sowie Weiterentwicklung des Bereichs durch Ausübung einer Vordenkerrolle In Ihrer täglichen Arbeit führen Sie gemeinsam mit Ihren Projektteams Analysen durch, formulieren Konzepte, erstellen Präsentationen, moderieren Workshops mit Fachbereichen, präsentieren Ihre Ergebnisse vor dem Top-Management und stellen den Wissenstransfer zwischen den Projekten sicher Sie übernehmen dabei die übergeordnete Führungsverantwortung, fungieren als Sparringspartner für die Projektteams und sind im intensiven Austausch mit den wichtigen Stakeholdern Steile Lernkurve mit einem passgenauen Trainingsprogramm sowie ein umfassendes Onboarding ins Team mit ersten Praxistagen in unseren REWE- und PENNY-Märkten – so erleben Sie hautnah, wie unser Geschäft funktioniert Nach wenigen Jahren im Inhouse Consulting schaffen Sie die idealen Voraussetzungen für den nächsten Karriereschritt in der REWE Group   Das gibt’s on top: Sie werden Teil eines offenen, motivierten und dynamischen Teams mit einem besonderen Spirit (großer Zusammenhalt, gegenseitiger Respekt, regelmäßige Events, …) Flexibles und modernes Arbeiten mit einer ausgewogenen Work Life Balance (z.B. flexible Arbeitsmodelle inkl. der Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten, Köln als Arbeitsmittelpunkt, überschaubare Reisetätigkeit, …) Ihnen steht jederzeit ein Mentor aus dem Führungsteam bei der Planung und Umsetzung Ihrer langfristigen Karriereentwicklung mit Rat und Tat zur Seite Darüber hinaus genießen Sie die zahlreichen Vorteile eines großen Konzerns (Incentive Programme, Mitarbeiterrabatte, Bezuschussung der Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, …)  Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie Teil unseres Teams!    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 147330) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Praktikum Business Development - Excel / PowerPoint (m/w/d)

Sa. 15.05.2021
Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart, Frankfurt am Main
Unser Unternehmen ist ein dynamisches, aufstrebendes Software-Startup, das eine Technologie entwickelt, die Unternehmen einen skalierbaren Zugang zu Daten aus öffentlichen Quellen ermöglicht. Fusionbase wurde von zwei ehemaligen TUM-Mitarbeitern gegründet und hat DAX30-Unternehmen wie BMW als Kunden. Das Hauptprodukt von uns ist eine intelligente Datenplattform mit denen Analysten und Data Scientists bequem ihre Analysen und Machine-Learning-Modelle mit tausenden Datensätze zu Themen wie Klima, Kriminalität, Demographie, Wetter anreichern können. Wir sind der festen Überzeugung, dass ein schneller und einfacher Zugang zu Daten eine Schlüsselrolle bei der Lösung der größten Probleme unserer Welt spielen wird - vom Klimawandel bis zur sozialen Ungleichheit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Praktikum Business Development - Excel / PowerPoint (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Du erarbeitest und präsentierst Anwendungsfälle für Daten in verschiedenen Industrien mit Word, Excel und Powerpoint Du recherchierst Datenquellen für verschiedene Anwendungsfälle Du erstellst Käuferprofile anhand von Anwendungsfällen für das Vertriebs-Team Du analysierst das Marktumfeld und die Wettbewerber Du arbeitest selbständig und übernimmst gerne Verantwortung Du hast eine analytische Persönlichkeit, die sich gerne von außen ein Verständnis für Unternehmen und ihre Beteiligten erarbeitet Du zeigst Bereitschaft den Kontakt mit Experten aufzunehmen und diese zu befragen (per Telefon oder Video-Anruf) Du hast die Fähigkeit kreativ neue Datenquellen aufzuspüren, die nicht über eine Google Suche gefunden werden können Du verfügst über sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift, sowie konversationssicheres Englisch Erfahrungen aus erster Hand wie man ein Technologie-Start-up aufbaut Eigenverantwortlich und frei die Zukunft von uns maßgeblich zu beeinflussen Ein  inklusive, nicht-hierarchisches Team mit erfahrenen und offenen Kollegen Spaß auf der Arbeit und regelmäßige Team Events Einen Arbeitsplatz Deiner Wahl (Wir arbeiten Remote seit Corona)
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(Senior) Manager (w/m/d) Business Consulting mit Schwerpunkt Finance - (Financial Services)

Sa. 15.05.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, im Consulting sowie im Strategy and Transactions-Bereich für den Finanzsektor, nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen! "It's yours to build."Als Teil unseres Business Consulting Finance-Teams unterstützen Sie in Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart unsere Kunden aus der Finanzbranche bei der Agilen Finance Transformation, im Performance Management und Reporting, im Accounting Close, Finance Analytics und Optimization. Sie entwickeln ganzheitliche Lösungen, die von der strategischen Ausrichtung des Geschäftsmodells über die fachliche Konzeption der Finanzprozesse und -architektur, bis zur Umsetzung in der Finanzarchitektur und dem Datenhaushalt reichen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung der CFO-Funktion Begleitung der Kunden bei der Einführung und Optimierung von Reportinganwendungen im Rahmen der Digitalisierungsstrategie für die Finance-Funktion Unterstützung bei Geschäftsprozessanalysen und -optimierungen zur Verbesserung der Unternehmensperformance Unterstützung bei der Analyse, Planung und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen sowie Optimierungsmaßnahmen im Umfeld Gesamtbanksteuerung/Finance Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Finanzumfeld mit Fokus Digitalisierung sowie Routine im Umgang mit MS Office Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsmathematik oder Mathematik Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich ​Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Business Development Manager (m/w/d) in Recycling Venture

Sa. 15.05.2021
Köln
Siegwerk Ventures ist der Company Builder des Marktführers für Verpackungsdruckfarben. Wir konzentrieren uns auf Geschäftsmodelle in der Verpackungsindustrie und bauen neue Ventures für Verpackungsinnovation, im E-Commerce und Recycling auf. Unsere Geschäftsmodelle transformieren die Verpackungsindustrie in das digitale und „Circular Economy“ Zeitalter. Du wirst eine zentrale Rolle dabei spielen, diese Ventures von Grund auf aufzubauen. Wir suchen Dich zur Unterstützung unseres Venture Development-Teams. Standort: Spaces, Gertrudenstraße 30-36, 50667 Köln Du koordinierst alle Bereiche der strategischen Geschäftsentwicklung von der Konzeption bis zur Umsetzung Du treibst gemeinsam mit den Kunden den Forschungs- und Validierungsprozess für Rezyklate und deren spezifische Anwendungen innerhalb und außerhalb flexibler Verpackungen voran Du definierst in Zusammenarbeit mit unseren Technologieexperten das Produktportfolio und dessen technische Spezifikationen Du führst Verhandlungsgespräche mit den Kunden über Bedingungen, Konditionen und Preise Du konzipierst und steuerst die Vertriebs- und Servicekampagnen und stellst damit eine erfolgreiche Marktdurchdringung sicher Du baust um dich herum ein Team von Kunden- und Produktexperten auf Mehrjährige Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung, im Verkauf oder in der Beratung, idealerweise in der Recycling- und Kunststoffwirtschaft Unternehmerisches Denken und Urteilsvermögen Erfahrungen mit gängigen CRM-Systemen bei Neugründungen wünschenswert „Early Adopter“ – Neugierde für neue Technologien, Nachhaltigkeit und Verpackung Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit Außerordentliche Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Große Entwicklungschancen in einer Corporate Venture Building-Umgebung eines deutschen „Hidden Champions“ Attraktiver Mix aus strategischer und operativer Arbeit Internationales Team und Start-up-Atmosphäre in der Kölner Innenstadt Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und direkte Entscheidungswege Möglichkeit für Home Office und flexible Arbeitszeiten
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