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Business Development: 42 Jobs in Lohausen

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • It & Internet 10
  • Recht 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
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  • Agentur 1
  • Banken 1
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Marketing & Pr 1
  • Personaldienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 36
  • Ohne Berufserfahrung 15
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 41
  • Teilzeit 7
  • Home Office 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 35
  • Praktikum 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

Business Development Manager - Medical Components DACH (m/w/d)

Fr. 25.09.2020
Neuss
Maximale Flexibilität für unsere Kunden. Und in meinem Job.   Willkommen bei Saint-Gobain! Saint-Gobain entwickelt, produziert und vertreibt Materialien und Produktlösungen, die einen wichtigen Beitrag für unser Wohlbefinden und unsere Zukunft leisten z.B. in Gebäuden, Transportmitteln, Infrastrukturen sowie in industriellen Anwendungen. Unsere Systemlösungen berücksichtigen die Anforderungen des nachhaltigen Bauens, der Ressourceneffizienz und des Klimawandels. Verändern Sie nicht alleine die Welt, sondern in einem Team mit über 170.000 KollegInnen aus 68 Ländern - bei einem hochinnovativen Unternehmen mit mehr als 350 Jahren Erfahrung und 42,6 Mrd. Euro Jahresumsatz, bei einem der 100 größten Industrieunternehmen weltweit und einem der 13 globalen Top Employer. Die Saint-Gobain Life Sciences ist führender Anbieter von gemeinsam entwickelten Polymerlösungen für die Medizinprodukteindustrie. Mit einem umfassendens Wissen im Bereich der Werkstoffkunde, Extrusionsfähigkeit und Formgebung entwickeln unsere Ingenieure zusammen mit unseren Kunden  innovative Lösungen für die anspruchsvollsten Medizinprodukte auf der ganzen Welt. Zur Unterstützung unseres internationalen Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen Business Development Manager - Medical Components DACH (m/w/d) Als Business Development Manager sind Sie verantwortlich für die Geschäftsentwicklung und Erreichung der Zielvorgaben hinsichtlich Umsatz, Margen und Neukundengewinnung in der DACH-Region Sie organisieren Ihre Vertriebsaktivitäten im Rahmen eines lösungsorientierten und strukturierten Prozesses Sie stellen den Aufbau einer engen Kundenbeziehung mit Hilfe Ihres umfassenden Know-Hows sicher Sie identifizieren neue Märkte (Kunden und Produkte) und analysieren Informationen über Marktentwicklungen, Mitbewerber und Technologietrends Sie sind zuständig für die Initiierung und Umsetzung neuer Projekte in Zusammenarbeit mit multinationalen und cross-funktionalen Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der gemeinsamen Zielerreichung Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb hochwertiger industrieller Produkte des Life Science Marktes mit Sie verfügen über exzellente Markt- und Branchenkenntnisse, insbesondere im Bereich der Kathederanwendungen Sie zeichnen sich durch eine starke Kundenorientierung, eine analytische Denkweise sowie technisches Verständnis komplexer Prozesse und Systeme aus Sie haben Erfahrung im Projektmanagement sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit sowie eine Reisebereitschaft von mind. 50% setzen wir voraus. Französischkenntnisse sind von Vorteil eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden internationalen Konzern eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Onboardingprozesses flexible Arbeitszeiten ein attraktives Vergütungspaket inkl. Dienstwagen, der auch zur Privatnutzung zur Verfügung steht kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten internationalen Team vielfältige Weiterbildungs- und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
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Third Party (3P) Business Development Manager - Düsseldorf

Do. 24.09.2020
Düsseldorf
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. At Amazon, we're working to be the most Customer-centric company on earth. One customer experience that we are constantly looking to take to a new level is how we fulfill and deliver orders. Our goal is to exceed the expectations of all our customers by ensuring that their orders, no matter how large or small are delivered where and when they need them, as quickly, accurately, and cost effectively as possible. To meet this goal, Amazon is continually striving to innovate and provide best in class service levels through the introduction of pioneering new products and services in the last mile delivery space. Come build the future with us! We are looking for a Business Development manager who will be responsible for sourcing, vetting and securing Delivery Service Partners (DSPs) as part of a new growth program. The program gives entrepreneurs an opportunity to develop a successful package delivery business with low startup costs and access to Amazon's technology and logistics experience. This role supports the EU operation and requires the availability to travel based on business need. The role will be based from Munich, Berlin, Frankfurt, Duesseldorf or Essen. Job ID: 1248516 | Amazon Deutschland Servcs GmbH Development of national partnerships across Germany in the small business owner, entrepreneurship, and under-represented business owner communities. Ownership of the overall Delivery Service Partner leads marketing, acquisition, recruiting and vetting. Working with Program and Product teams to create and improve new tech tools to enable a more efficient acquisition and tracking of DSPs. Working with Operations and central planning teams to determine current and future DSP needs, building a pipeline of high quality candidates to support as opportunities are available. Presenting our overall DSP program in front of groups, large and small, including a strong ability to answer complex questions on the fly. Strong candidates will have an expert ability to translate abstract concepts into audience appropriate statements. Bachelor’s degree Languages: Proficient in German and English Flexibility to travel to accommodate business need This leader has 5+ years of experience in business development, or account management with a proven ability to deliver results. Strong negotiation skills A history of developing strong, value-add partnerships in ambiguous spaces Excellent communications skills and a high bar for accuracy and detail This leader is an owner and expected to work autonomously in a fast-paced and rapidly changing environment Competent in Microsoft Excel Preferred qualifications Prior logistics or human resources experience MBA Knowledge of recruitment tools Knowledge of Salesforce
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Project Office Manager (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Eschborn, Taunus, Oberursel (Taunus), Dresden, Hannover, Berlin, Leipzig, Hamburg, München, Ratingen, Nürnberg
Experis® ist der weltweit führende Anbieter von professionellen Ressourcen und projektbasierten Lösungen. Experis beschleunigt das Wachstum von Unternehmen, indem es spezialisierte Fachkenntnisse in den Bereichen IT und Technik anzieht, bewertet und vermittelt, um gefragte Talente für geschäftskritische Positionen und Projekte zu finden und so die Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen und Menschen, die wir betreuen, zu verbessern. Experis ist Teil der Konzernfamilie ManpowerGroup, zu der auch Manpower, ManpowerGroup Solutions und Right Management gehören. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie www.experis.com. Verstärken Sie unser internes Experis Team als Project Office Manager bundesweit.Sie leiten ein Team von Operations-Spezialisten und Project-Office-Spezialisten disziplinarisch und fachlich Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Steigerung der Auslastung der Delivery MitarbeiterInnen in der Unternehmensgruppe Sie optimieren die zugekauften Sub-Unternehmensleistungen Sie sind verantwortlich für die Koordination und Erstellung von Ressourcen-Reports sowie die aktive Zuordnung von freien Ressourcen zu verfügbaren Projekten und Tätigkeiten innerhalb und außerhalb des Unternehmens Teaming und koordinative Abstimmung mit den Delivery Einheiten sind zentrale Aufgaben des Teams Sie erarbeiten mit Ihrem Team Verbesserungsvorschläge für Prozesse und Strukturen, um schneller und effizienter auf Projekt- und Marktanfragen reagieren zu können Zusammenarbeit mit den Schulungs- und Trainingseinheiten zur weiterführenden technischen und fachlichen Entwicklung unserer MitarbeiterSie verfügen über Erfahrungen in der Optimierung von Auslastungsprozessen Sie handeln selbstmotiviert, zielgerichtet und erfolgsorientiert Sie sind konzeptions- und umsetzungsstark sowie Lösungsorientiert Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentation-Skills in Verbindung mit einer ausgeprägten Kundenorientierung Sie können überzeugend auftreten, verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke Sie sind ein Teamplayer und begeistern und motivieren andere Ein abgeschlossenes Studium (oder ähnliche Qualifikation) sowie gute Englischkenntnisse runden Dein Ihr Bild ab Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B Eines der führenden IT-Service-Unternehmen, das Ihre Mitarbeit bei abwechslungsreichen Aufgaben in anspruchsvollen Projekten in einem internationalem und agilem Umfeld zu schätzen weiß. Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einer offenen Unternehmenskultur. Motivierte, interdisziplinäre Teams und viel Freiraum in der Ausübung Ihrer Tätigkeiten. Mobil, Remote und im Office, bundesweiter Einsatz ist möglich. Flexible Arbeitszeiten. Damit kann jeder Mitarbeiter sein persönliches Potenzial voll ausschöpfen und seinem Privatleben gerecht werden. Firmenwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Förderung sowie Entwicklungsmöglichkeiten von Kenntnissen, Fähigkeiten und Qualifikationen sowie attraktives Gehaltspaket.
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Senior Manager (m/w/d) European Sales Consulting

Do. 24.09.2020
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Das facettenreiche Team "Sales Excellence" ist maßgeblich für die Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation verantwortlich und nimmt projektabhängig diverse Rollen als Strategieberater, -Architekten oder Business- & Sparringspartner ein. Dabei kümmert sich das Team um alle StepStone-Gesellschaften in Deutschland, Österreich, Frankreich und Benelux. Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Wir freuen uns auf Dich!    Aufbau einer strategischen Partnerschaft und eines vertrauensvollen Dialogs mit den Vertriebsleitern in den entsprechenden Ländern zur themenspezifischen Beratung Eigenständige Konzeption und Steuerung aber auch Umsetzung von Vertriebsprojekten Markt- und Unternehmensanalysen in definierten Kernmärkten mit dem Ziel Wachstums- und Optimierungspotenziale in den europäischen Vertriebsorganisationen abzuleiten Adressatengerechte Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen und Diskussion dieser mit der Leitungsebene Übernahme von Strategie- und Sonderprojekten (als Stabstelle des Senior Managements) Weiterentwicklung, Identifikation und Implementierung von Beste Practices (Future Sales Lab) Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Unternehmensberatung, Business Development, Vertrieb o.ä. Hohes Maß an Selbstständigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe  Fähigkeit auch komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären und darzustellen Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint Reisebereitschaft (ca. 20%, max. 6 Tage/Monat) Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst  Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro 
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Praktikum im Bereich Business Operations & Development (m/w/divers)

Do. 24.09.2020
Düsseldorf, Essen, Ruhr
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte thyssenkrupp Elevator im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von rund 8,0 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden. thyssenkrupp Elevator hat sich seit seinem Markteintritt vor 40 Jahren als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und seit August 2020 verselbstständigt. Der wichtigste Geschäftsbereich des Unternehmens ist der durch mehr als 24.000 Techniker erbrachte Service für rund 1,4 Millionen Transportlösungen weltweit. Das Produktportfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge bis hin zu modernen, individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser - wie dem One World Trade Center in New York. Neben Fahrtreppen beinhaltet das Portfolio zudem Fahrsteige, Fluggastbrücken, Treppen- und Plattformlifte sowie maßgeschneiderte Servicelösungen wie MAX, die erste vorausschauende Wartungslösung der Branche - und deckt damit ein breites Spektrum der städtischen Mobilität ab. Praktikum im Bereich Business Operations & Development (m/w/divers) Ob Neuanlagen, Modernisierung oder Service bei Aufzügen, Fahrtreppen und automatischen Türen - in all diesen Bereichen gehören wir als deutsche Vertriebsorganisation zu den führenden Lösungsanbietern. Für unsere Kunden sind unsere Service- und Vertriebsmitarbeiter in 31 deutschen Niederlassungen Tag für Tag im Einsatz. An unserem Standort in Neuhausen auf den Fildern sind unsere Zentralfunktionen (Einkauf, Controlling, Marketing, Vertrieb, Support und Personal) angesiedelt. Im Rahmen deines Praktikums arbeitest du im Team und in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung an zentralen strategischen und operativen Projekten Du unterstützt bei der konzeptionellen und operativen Umsetzung von Themen im Bereich digitaler Geschäftsmodelle Als Unterstützung für unsere Geschäftsführung hilfst du Präsentationen und Entscheidungsvorlagen vorzubereiten und treibst Analysen von Markt und Wettbewerb eigenständig voran Im Team entwickelst du bestehende Konzepte weiter (bspw. Benchmarking Konzept) und hilfst bei der Implementierung in den Niederlassungen Du befindest dich am Ende deines Studiums in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL mit überdurchschnittlichen Noten an einer der führenden Universitäten Durch erste Praxiserfahrungen im Bereich Unternehmensberatung, Unternehmensentwicklung oder Projektmanagement konntest du deine strukturierte und analytische Arbeitsweise unter Beweis stellen Dein Lebenslauf wird ergänzt durch diverse Projekte an denen du als Teammitglied mitgewirkt hast In der Vergangenheit konntest du Vorgesetzte und Teamkollegen vor allem durch deine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise auch in stressigen Situationen überzeugen Der sichere Umgang mit MS Office fällt dir leicht und du bist in Wort und Schrift sicher in der deutschen und englischen Sprache Bei thyssenkrupp Aufzüge in Düsseldorf/Essen bieten wir dir ein spannendes Arbeitsumfeld in einem jungen und dynamischen Team. Durch deine Mitarbeit in verschiedenen Projekten hast du die Möglichkeit unser Unternehmen vom ersten Tag an aktiv mitzugestalten und dabei von erfahreneren Kollegen zu lernen. Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel einteilen und es besteht die Möglichkeit auf Homeoffice. Darüber hinaus erhältst du eine faire Vergütung und die Chance bei erfolgreichem Praktikum als Mitarbeiter in Festanstellung übernommen zu werden.
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Senior Portfolio Manager – German / Central European Power (m/f/d)

Mi. 23.09.2020
Düsseldorf
Statkraft is a leading company in hydropower internationally and Europe’s largest generator of renewable energy. The Group produces hydropower, wind power, solar power, gas-fired power and supplies district heating. Statkraft is a global company in energy market operations. Statkraft has 4000 employees in 17 countries. Statkraft is Europe’s largest generator of renewable energy. As a major player in the energy wholesale market, we are developing green power solutions for renewable energy producers and companies from trade and industry. We support our customers on the way to a 100% renewable electricity supply. Join the team and take part in creating tomorrow’s energy world! What we do: As part of the Trading & Origination Department, the Central European Origination team concludes non-standard, structured and often complex transactions in wholesale energy markets. Therefore, it cooperates closely with Statkraft’s trading desks and the other regional Origination teams to offer pan-European tailored energy solutions. The responsibilities within the team are divided among Origination and Portfolio Management. The Portfolio Management team structures and prices all non-standard commodity contracts and manages the resulting position. The portfolio consists of tailor-made long-term Power Purchase Agreements (PPA) and long-term sales contracts to large end customers as well as other non-standard flexible and structured wholesale products in Germany. In addition, the team is also responsible for the sales trading desk with team members located in Düsseldorf. The Portfolio Management team are actively expanding its activities to other countries.You will be located in Düsseldorf and be active in the portfolio management of all German and potentially other positions in Central Europe. Your activities will include: Scaling up of our portfolio of non-standard power and multi-commodity contracts, Develop both quantitative and fundamental view of relevant power markets (including risks related to managing an intermittent renewable portfolio) along the entire curve, liaising closely with team members and analysis functions to share know-how and market views Proactively manage the information flow and implement routines with main stakeholders by engaging yourself in in-depth discussions with fellow portfolio managers and originators and internal and external analysts Work closely with deal originators for new deal origination, structuring and pricing in the German market and, building up our portfolio in other markets Optimize the value of the Central European portfolio in the long-/mid- and short-term markets via OTC and screen trading, develop convincing trade recommendations that help us fully explore market opportunities and enhance portfolio returns within the limits of our mandate Constantly improve modelling tools and optimization approach, actively shape the set-up of state-of-the art portfolio management infrastructure and procedures Liaise closely with risk department / middle office on PnL and risk reporting University degree in mathematics, economics, engineering or similar At least 5 years of professional work experience in energy markets, preferably previous commercial (front office) experience in the German power market and/or other Central or Eastern European markets, power trading and risk management. Reliable team player with excellent communication skills in English. German is an advantage. Excellent quantitative and analytical skills; state-of-the art know-how in pricing of structured, non-standard contracts in power markets.    Strong commercial mind-set and high level of initiative and motivation Flexible, accurate and capable of further developing the business Some willingness to travel  Professional and personal development in an exciting company A positive working environment characterised by competence, responsibility and innovation A diverse workplace with regard to gender, age and cultural background Competitive terms of employment and excellent benefit schemes
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Analyst / Associate (m/w/d) für M&A / Unternehmensentwicklung

Mi. 23.09.2020
Essen, Ruhr
Wir bauen das Glasfasernetz der Zukunft! Mit einem Gesamt­umsatz von ca. 100 Mio. Euro im Jahr 2019 und 680 Mitarbeitern deckt die vitronet Gruppe die gesamte Wert­schöpfungs­kette zur Einbringung und Erhaltung passiver Glas­faser­infra­struktur ab. Die angebotenen Services umfassen planerische Tätigkeiten, Tiefbauleistung, Kabel­zug sowie Wartungs­arbeiten. Diese werden sowohl in der Rolle des General­unternehmers als auch mittels eigener Ressourcen ausgeführt. Zusätzlich agiert das Unter­nehmen als Vermieter von Punkt-zu-Punkt-Glas­faser­strecken. Zur Unterstützung unseres Teams in Essen suchen wir Dich, idealerweise ab sofort, als Analyst / Associate (m/w/d) M&A / Unternehmensentwicklung Mitwirkung bei der Durchführung von M&A-, Corporate-Development- und Finance-Projekten Erarbeitung von Finanzanalysen und Unternehmens­bewertungen Projektarbeit in der Post-Merger-Integration der erworbenen Gesellschaften Erstellung von Vermarktungs­unterlagen (z.B. Teaser, Investment Memo, Pitch-Präsentation) Unterstützung im Reporting für Kapitalgeber sowie den Beirat Mitwirkung bei der Erstellung von Jahres­abschlüssen, Budgets sowie der Mittel­frist­planung Eigenständige Marktrecherche im Bereich Glas­faser­ausbau und Tiefbau in Deutschland Mitwirkung bei der Aufbereitung virtueller Datenräume Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts­wissenschaften, Betriebs- oder Volks­wirtschafts­lehre oder einer angrenzenden Studienrichtung Mindestens zwei Jahre relevante Berufs­erfahrung (inklusive Praktika oder Werk­studenten­tätigkeiten), z.B. im Bereich M&A, Finance oder in der Unternehmens­beratung bzw. Wirtschafts­prüfung Fachlich relevante Zertifizierungen (z.B. CFA, ACCA, PRINCE2, CAPM) wünschenswert Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und MS PowerPoint Starke analytische Skills und sicherer Umgang mit Zahlen Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit sowie hoher Qualitäts­anspruch Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift Gewinne Sicherheit im Job: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem für die Zukunft sehr gut aufgestellten Unternehmen. Sei Teil unserer Gemeinschaft: In unserem familien­orientierten Unternehmen wird das „Wir-Gefühl“ groß­geschrieben. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmens­kultur zeichnen uns aus. Wir geben Dir Freiraum: Flexible Arbeitszeit­regelungen und Homeoffice-Möglichkeiten lassen Dich Privates und Berufliches optimal miteinander verbinden. Wir heißen Dich willkommen: Du startest mit einem Welcome-Day am Standort Essen und bekommst alles Wichtige an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten. Ein junges, dynamisches Team mit kurzen Wegen und einem pragmatischen Arbeits­verständnis freut sich schon auf Dich. Feier mit uns: Im Rahmen von jährlichen vitrodays sowie Sommer­festen und Weihnachts­feiern kommen wir regel­mäßig zusammen und tauschen uns aus. Krisensicher in die Zukunft: Glasfasernetze gelten als Infrastruktur der Zukunft. Profitiere von dem Einstieg in eine der perspektiv­reichsten Branchen. Lass Dich fördern: Du kannst auf ein viel­fältiges Weiter­bildungs­angebot zugreifen, das bereits mit einem strukturierten Onboarding beginnt. Plane mit uns Deine Zukunft: Nutze unseren Gruppen­vertrag für die betriebliche Alters­vorsorge und profitiere von einem Arbeit­geber­zuschuss. Nutze unsere Benefits: Ein Zuschuss zum steuer­vergünstigten Privat­leasing von Fahrzeugen und E-Bikes, Mitarbeiter­rabatte, steuer­freie Gutschein­karte, freie Getränke und Obst runden unser Angebot ab. Feedback ist uns wichtig: Durch Mitarbeiter­befragungen und jährliche Mitarbeiter­gespräche geben wir uns regel­mäßig gegen­seitig Rückmeldung. Im Herzen des Ruhrgebiets: Eine gute Verkehrs­anbindung und freie Park­plätze erleichtern Dir die Anreise. Bewegung tut gut: Nutze unsere Tischtennis­platte und Dart-Scheibe für eine Denkpause.
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Sales & Account Manager (m/w/d) Fashion

Mi. 23.09.2020
Düsseldorf
CHECK24 Fashion, der einzige Marktplatz mit integriertem Preisvergleich für Bekleidung, Schuhe und Accessoires, bietet seinen Kunden die Auswahl aus einem breiten Produktsortiment, das wir ständig erweitern. Für den weiteren Ausbau unseres CHECK24 Fashion Marktplatzes suchen wir am Standort Düsseldorf motivierte Sales & Account Manager (m/w/d) für die CHECK24 Vergleichsportal Fashion GmbH.   Mitgestaltung beim Aufbau des neuen CHECK24 Fashion Marktplatzes Identifikation, Priorisierung und Akquise von Kooperationspartnern (insb. Online-Händler) Eigenverantwortliche Vertriebsaktivitäten, Angebotsmanagement und Vertragsverhandlungen Unterstützung von Partnern bei der Registrierung und technischen Anbindung an unseren Marktplatz Ansprechpartner für die Betreuung und Vertiefung der Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kooperationspartnern Sehr gut abgeschlossenes Studium oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Fach- oder Betriebswirt Ausgeprägtes Interesse und idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich E-Commerce (z.B. als Partner-Manager /-in, Sales-Manager /-in oder Einkäufer /-in)  Erste Erfahrung und Kontakte/Netzwerk zu (Online-) Händlern im Fashion-Bereich wünschenswert Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit gegenüber Kooperationspartnern Vertriebs- bzw. Verkaufstalent sowie Abschlusssicherheit Keine Berührungsängste mit IT-technischen Prozessen und idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Shop-Systemen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Mit mehr als 10 Jahren Erfolg am Markt bieten wir Ihnen die Stabilität eines etablierten Online-Unternehmens - und stellen unbefristet in Festanstellung ein Steile Karriere-Chancen durch kontinuierliches Wachstum – schlagen Sie individuell den Weg zum Fachexperten ein oder entwickeln sich bei uns zur Führungskraft Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank einem breiten Trainingskatalog und einer spezialisierten Personalentwicklung für Ihren Karrierepfad Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte im Wert von bis zu 800€ und eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung Extras wie Getränke und Obst sind bei uns selbstverständlich! Zentraler Standort direkt an der Kö Erfolge feiern wir gemeinsam auf zahlreichen Events
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Senior Manager Business Development Beauty Care (d/f/m)

Sa. 19.09.2020
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us. JOB ID: 20004369 Contribution to the Business Development and M&A activities of Henkel Beauty Care worldwide by supporting top management in defining business portfolio, development areas and priorities Further development of the Beauty Care long-term strategy based on strategic analysis and economic evaluation of the current business situation Management of acquisition & divestment projects from initial screening to closing & integration from the business side Screening markets (off-line and on-line) for entry, potential take-over targets Supporting Corporate Venture Capital initiative for Beauty Care Evaluation of divestment options in accordance with long term strategy Project leadership for acquisition and divestment projects Development of business plans Co-leading and/or supporting negotiations with external targets Integration management Peer Group Analysis, White spot analysis and Monitoring Process Excellent university degree in Business Administration or Economics Min. 5 years of successful professional experience in M&A of advantage (either in banking, consulting or FMCG) Know-how of M&A and post-merger integration processes as well as understanding of FMCG markets in combination with international work experience or background Highly ambitious and driving personality with exceptional analytical and conceptual skills High emotional intelligence and strong team-player, ability to work under pressure and willingness to constantly learn and develop Experience in presentation and communication to top management of advantage Excellent problem solving, project management, facilitation and interpersonal skills Fluency in English is essential; German is a plus MS Office skills 
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Referent Unternehmensentwicklung, Energiewende und Wasserstoff (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Essen, Ruhr
Sie haben viel Energie – wir bieten Ihnen Zukunft! Energieversorgung in Deutschland gestalten, heute und im Energiemix der Zukunft – das gelingt nur mit OGE. Wir haben die Infrastruktur, mit der heute Erdgas und künftig auch grüne Gase transportiert werden. Mit unserem rund 12.000 km langen Leitungsnetz gehören wir zu den führenden europäischen Fernleitungsnetzbetreibern. An unserem Standort in Essen im Herzen des Ruhrgebiets möchten wir Sie begrüßen als Referent Unternehmensentwicklung, Energiewende und Wasserstoff (m/w/d)Das erwartet Sie Sie verantworten die Aufbereitung und Bewertung verschiedener strategischer Themen rund um die Energiewende und Wasserstoff. Dabei binden Sie verschiedene OGE-Fachbereiche ein und sorgen für eine umfassende Betrachtung unter Berücksichtigung aller relevanten Fachaspekte. Sie unterstützen die OGE-Projektleiter bei der Konzeptionierung und Steuerung der Grüngas-Projekte sowie bei er Entwicklung und Betreuung von Kooperationsmodellen mit unseren Geschäftspartnern. Dazu gehört u.a. die Entwicklung von Projektzeitplänen mit Meilensteinplanung, die Vorbereitung und Dokumentation von Projekttreffen und die Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen. Sie analysieren und bewerten aktuelle Entwicklungen im Energiemarkt und im energiepolitischen Umfeld und leiten daraus strategische Schlussfolgerungen und Handlungsempfehlungen ab. Zu Ihren Aufgaben gehört es zudem, OGE in verschiedenen nationalen und internationalen Gremien und Verbänden zu vertreten. Das bringen Sie mit Ihr Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurswesen, Ingenieurswesen oder Naturwissenschaften mit betriebswirtschaftlicher Erfahrung haben Sie mit Erfolg abgeschlossen. Sie verfügen über erste Berufserfahrung im Bereich Energiewirtschaft Sie sind vertraut mit Methoden zum Management und zur strategischen Bewertung von Projekten und Aktivitäten. Das Denken in Zusammenhängen und ein in hohem Maße strukturiertes Arbeiten zeichnen Sie aus. Sie überzeugen durch eine hohe analytische Kompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren. Neben Flexibilität und Leistungsbereitschaft gehören ein hohes Maß an Verbindlichkeit und Teamfähigkeit sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zu Ihren Stärken. Durchsetzungsfähigkeit und Hartnäckigkeit sowie ein überzeugendes und sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab. Sie haben Spaß an innovativen Fragestellungen und sind motiviert, neue Ideen für die Ausgestaltung der Energiewende zu entwickeln. Das bieten wir IhnenWir schnüren Ihnen ein leistungsorientiertes und attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersversorgung. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung u. a. innerhalb maßgeschneiderter Personalentwicklungsprogramme. Bei uns erhalten Sie Ihre Gesundheit durch regelmäßige Besuche unserer diversen Vorsorgeuntersuchungen innerhalb unseres Gesundheitsmanagements. Darüber hinaus integrieren Sie in Ihren Arbeitsalltag Trainingsstunden in unserem Partnerfitnessstudio in Essen. Zusätzlich bieten wir Massagetermine bei unseren Physiotherapeuten an verschiedenen Standorten an. Mithilfe flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle schaffen Sie ihr persönliches Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben. Hierzu erhalten Sie Unterstützung durch unseren Familienservice oder dem „Employee Assistance Program“ des Fürstenberg Institutes. Sie wollen nahe Angehörige zu Hause pflegen bzw. deren Pflege organisieren? Wir bieten Ihnen verschiedene Formen der Hilfestellung wie z. B. das Familienpflegezeitmodell an.  Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
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