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Business Development: 97 Jobs in Longerich

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 80
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  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 77
  • Studentenjobs, Werkstudent 10
  • Praktikum 6
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
Business Development

Manager Corporate Strategy m/w/d

So. 28.02.2021
Frechen
Machen Sie mit: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das täglich frische Ideen und maßgeschneiderte Konzepte für den Erfolg von Kiosken, Tankstellenshops und Coffee-Shops entwickelt. Und gleichzeitig den Bedarf aller mobilen Menschen nach leckeren Snacks, erfrischenden Getränken und praktischen Produkten zum Mitnehmen erfüllt. Jeden Tag, an rund 85.500 Verkaufspunkten, in fünf europäischen Ländern und mit modernster Logistik. Immer am Puls der Zeit zu sein ist unsere Devise, “Your most convenient partner“ unserer Kunden zu sein unsere Vision. Wir wollen der beste Partner sein, den sie haben – bei allem, was wir tun. Feiern Sie gemeinsam mit uns Erfolge. Willkommen im Land of Chance!   Zentrale in Frechen bei Köln Die Analyse und Aufbereitung strategischer Handlungsfelder sind Ihr Spezialgebiet? Sie arbeiten gerne konzeptionell und haben Freude daran, Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu begleiten? Dann werden Sie Teil unseres Corporate Strategy-Teams und gestalten Sie die Zukunft des Convenience-Bereichs in Deutschland aktiv mit! Weiterentwicklung der strategischen Positionierung unserer relevanten Kundenkanäle Ganzheitliche Verantwortung für die Leitung und Unterstützung strategischer Projekte in sämtlichen Projektphasen inklusive regelmäßiger Berichterstattung über den Projektfortschritt  Agile Steuerung von Projektteams sowohl mit internen als auch externen Partnern sowie Koordination von Projekten Übernahme konzeptioneller, planerischer und operativer Aufgaben im Bereich Corporate Strategy Vorbereitung und Durchführung ergebnisorientierter Meetings und Workshops Erstellung und Moderation zielgruppenorientierter Präsentationen  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige relevante Berufserfahrung als Berater oder Projektmanager in strategischer Funktion, vorzugsweise im Bereich Handel/Retail, FMCG, Systemgastronomie oder Franchise Gute Kenntnisse unserer Kundenkanäle Tankstellen, Kioske und Convenience-Stores von Vorteil Versiert in der Führung komplexer Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern, gepaart mit ergebnisorientierter, proaktiver Arbeitsweise und diplomatischem Geschick Sehr gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz Souveräne, kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit Attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group Offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Ihre Ideen willkommen sind Onboarding, strukturierte Einarbeitung und vielfältiges Trainingsangebot für Ihre persönliche Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und Home-Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen Jobticket, Firmenevents, Lekkerland Personalkauf, REWE Mitarbeiter-Einkaufskarte und Rabatte bei zahlreichen Online-Shops Eltern-Kind-Büro für den Fall eines Betreuungsengpasses Kantine mit gesunden und leckeren Gerichten zu einem günstigen Preis
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Business Development Manager (m/w/d)

So. 28.02.2021
Köln
Business Development Manager (m/w/d) Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 220321    Was wir zusammen vorhaben:Im deutschen Lebensmitteleinzelhandel ist in den letzten Jahren eine Intensivierung des Wettbewerbs bei stagnierenden Umsätzen der Marktteilnehmer zu beobachten. Um in dieser Situation zusätzliche Wachstums- und Entwicklungspotentiale zu generieren, werden Kooperationen zwischen rechtlich selbständigen Handelsunternehmen geschlossen. Auch REWE pflegt solche horizontalen Kooperationen zu anderen Handelsunternehmen, um Skalen- und Verbundeffekte zu nutzen. Der Bereich KAM der REWE Markt GmbH hat die zentrale Aufgabe, die zum Teil geschäftsübergreifende Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern im Sinne der REWE Group zu koordinieren und zu betreuen.   Was Sie bei uns bewegen: Sie zeigen Einsatz: Indem Sie die Weiterentwicklung des KAM Geschäftes von der Analyse bis zur Umsetzung von Konzepten und Kooperationen verantworten.  Sie sind mittendrin: Sie übernehmen die Planung, Umsetzung und Steuerung von strategischen Projekten. Sie haben alles im Blick: Sie erstellen dazugehörige Zeit- und Projektpläne, Koordinieren die Einhaltung und übernehmen die Kommunikation mit den beteiligten Stakeholdern und Schnittstellen. Sie übernehmen Verantwortung: Im Service- und Prozesmmanagement z.B. im Servicecontrolling, bei der Vertragsabwicklung sowie beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von Prozessen. Ihre analytischen Fähigkeiten kommen nicht zu kurz: Wenn Sie den Markt beobachten und analysieren. Daraus ziehen Sie die richtigen Schlüsse. Vorausschauen ist Ihre Stärke: Sie identifizieren Potenzialkunden und etablieren neue und vorhandende Konzepte, Services und Kooperationen.  Sie entwickeln und optimieren Dienstleistungen in enger Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen.  In Ihrer Funktion unterstützen Sie die Bereichsleitung bei zusätzlichen Themen.    Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit eigenverantwortlicher und proaktiver Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Team-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit. Darüber hinaus zeigen Sie uneingeschränkte Zuverlässigkeit, Loyalität und Kundenorientierung. Ihr erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Consulting sowie ausgewiesene Erfahrung mit der Führung komplexer Projekte. Ihre erste Berufserfahrung im Bereich Handel, Konsumgüterindustrie, Systemgastronomie oder im Bereich Franchise sind von Vorteil. Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre sehr guten Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Powerpoint. Ihre Bereitschaft zu Reisen. Ihr diplomatisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern runden Ihr Profil ab.    Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten,mobiles Arbeiten, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 220321) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Business Development Manager DACH (m/w/d)

So. 28.02.2021
Düsseldorf
Die ProTect Dienstleistungs GmbH ist für den Vertrieb von Restkreditversicherungen, Zahlungsausfall­versicherungen und Garantieversicherungen sowie für das Business Development und die dazugehörige Leistungsbearbeitung innerhalb und außerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe verantwortlich. Dies erfolgt im Auftrag der ProTect Versicherung AG. Beide ProTect Unternehmen gehören zum Konzern der Provinzial Rheinland. Durch die Erweiterung unserer Vertriebsregion suchen wir zur Verstärkung unseres Vertriebes erfahrene sowie erfolgreiche Business Development Manager DACH (m/w/d) Sie sind für die Gewinnung von neuen Partnern und Großkunden im B2B-Bereich (Schwerpunkte Handel bzw. Finanzen) in der DACH Region verantwortlich Zusammen mit Ihrer Führungskraft bauen Sie diesen Bereich auf, entwickeln Konzepte und führen diesen neuen Vertriebsweg zum Erfolg Im Rahmen der Kundengewinnung und dem Produkteinführungsmanagement führen Sie Kundengewinnungs- und Vertragsgespräche durch, begleiten den Produkteinführungsprozess, verantworten die erfolgreiche Umsetzung und den daraus resultierenden Vertriebserfolg Sie führen Marktbeobachtungen durch, bereiten Teilnahmen an Ausschreibungen vor, setzen diese um und gehen aktiv auf mögliche Neukunden zu Sie bauen mit Ihren Großkunden eine vertrauensvolle und partnerschaftliche Kundenbeziehung auf Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau für Versicherung und Finanzen sowie abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Betriebswirt/in oder vergleichbarer Hochschulabschluss Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen im Bereich der Kundengewinnung und -betreuung sowie dem Vertrieb von Versicherungsprodukten in Österreich oder der Schweiz Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Erfahrung in der Projektarbeit und betreiben aktives Networking Hohes Verkaufs- und Verhandlungsgeschick mit Durchsetzungsvermögen Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit Eigeninitiative, Belastbarkeit und Zielstrebigkeit Reisefreudigkeit in Abhängigkeit von Ihrer Tätigkeit Interesse an der Konzeption und Gestaltung von Lösungen zur Gewinnung neuer Kunden sowie an der Weiterentwicklung und Entwicklung neuer passender Produktangebote Ein modernes und erfolgreiches Unternehmen Viel Freiraum zur Entfaltung Ihrer Ideen und Fähigkeiten Ein von Vertrauen und Respekt geprägtes Arbeitsklima Attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
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Senior Manager Corporate Development (m/w/d)

So. 28.02.2021
Düsseldorf
1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werden Sie Teil von etwas Großem als: Senior Manager Corporate Development (m/w/d) 40468 Düsseldorf, Deutschland Mitarbeiten bei der Strategieentwicklung und -umsetzung sowie Ableitung von Handlungs- und Steuerungsempfehlungen Erheben und Analysieren komplexer Markt- und Branchenanalysen, Erkennen sich verändernder Einflüsse/Trends und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen und Beraten der Geschäftsführung bei der Umsetzungsentscheidung von Initiativen sowie technischen Großprojekten und Programmen Erstellen von Wirtschaftlichkeitsanalysen Austausch von Best-Practice-Methoden und Erfahrungen innerhalb des Corporate Development Teams Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbaren Studiengängen, idealerweise mit einer akademischen Zweitqualifikation Mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung, Erfahrungen innerhalb der IT-/TK-Branche Praxisbewährte Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement Ausgeprägtes unternehmerisches Denken in Verbindung mit einer hohen Entscheidungsfähigkeit sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, insbesondere die Fähigkeit, komplexe Konzepte zielgruppenspezifisch nachvollziehbar zu erläutern Analytisches Mindset, selbständige, strukturierte, agile, ergebnis- sowie lösungsorientierte Arbeitsweise Hohe Affinität zu technischen Themen Sicher im Umgang mit strategierelevanten Analysemethoden Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (mind. Level C1) Wir bieten Ihnen spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld. Erleben Sie ein starkes, nachhaltiges Wachstum in einem internationalen Konzern – mit einer Kultur der Wertschätzung in einem hervorragenden Arbeitsklima.
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Lead Project Manager Customer Offer Development (m/w/d)

So. 28.02.2021
Köln
Mit „OBI next“ am Standort Köln hat OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten eine innovative Geschäftseinheit gegründet und mit einer wichtigen Mission ausgestattet: die Transformation in ein neues, kundenzentrisches sowie kanalübergreifendes Geschäftsmodell. Dafür bietet OBI next ein einmaliges Arbeitsumfeld, in dem die Stärke eines Großkonzerns mit der Agilität und dem Spirit eines Startups kombiniert wird. Im Bereich Customer Offer Development steht der Kunde & seine Customer Journey an erster Stelle. Wir entwickeln & implementieren moderne Kundenangebote für die wichtigsten Use Cases unserer Kunden. Den passenden Content erarbeiten wir zusammen mit DIY-Experten direkt selbst. Als Lead Project Manager (m/w/d) konzipierst du moderne Kundenangebote & leitest crossfunktionale Projekte. Du entwickelst holistische Kundenangebote und Vermarktungsansätze für die Use Cases & Trendthemen unserer Kunden, wie z.B. Umzug, Urban Gardening, Renovierung etc. Du steuerst die Operationalisierung & Umsetzung neuer Kundenangebote & Vermarktungsansätze mittels crossfunktionaler Teams & Initiativen. Du managst seniore Stakeholder verschiedener OBI-Geschäftsbereiche (Marketing, Einkauf, HeyOBI, Digital Commerce, Vertrieb etc.). Du setzt mit Kollegen und einem Netzwerk an Partnerunternehmen & Fachexperten eigenständig Content-Kundenangebote um, für die wir ein skalierbares leanes Operating Model & Setup erarbeiten und aufbauen. Du treibst den kommerziellen Erfolg deiner Projekte & Initiativen gemeinsam mit den crossfunktionalen Teams, welche du antreibst und steuerst. Du verfügst über ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Anteil. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektmanagement und/oder Business Development mit souveräner Führungserfahrung mit. Entscheidungsfreude, Umsetzungsstärke und ein ausgeprägter Geschäftssinn helfen dir dabei, deine Themen gekonnt zu strukturieren & erfolgreich umzusetzen. Du besitzt sehr gute konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten gepaart mit einem sicheren Auftreten. Hohe Leistungsbereitschaft und Leidenschaft für unsere Kunden & deren DIY-Tätigkeiten zeichnen dich aus. Herausforderung pur Baue die Brücke aus etwas radikal Neuem und bestehenden Strukturen und stelle dich so einer großen Herausforderung. Kontinuität & Freiheit Genieße die Vorteile und die Sicherheit unseres Großkonzerns bei gleichzeitiger Arbeitsflexibilität und flachen Hierarchien wie in einem Start-Up. Steile Lernkurve Nutze die vielen inhaltlichen Herausforderungen und entwickle dich genauso schnell weiter wie OBI next. Unternehmenskultur Arbeite in einem innovativen Umfeld mit funktionsübergreifenden Teams, agiler Arbeitsweise, herausragenden Kollegen und bring dich von Tag 1 an voll ein. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Kantine am Standort Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei Onboarding
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Junior Business Process Manager (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Köln
Junior Business Process Manager (m/w/d) Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 183105    Was wir zusammen vorhaben:Als Junior Business Process Manager beim REWE Lieferservice gestalten Sie die digitale Zukunft des Lebensmitteleinzelhandels: Im Rahmen von cross-funktionalen Projekten übernehmen Sie Verantwortung entlang des gesamten Wertschöpfungsprozesses: Von der kundenzentrierten Ideengenerierung bis zur operativen Umsetzung. Was Sie bei uns bewegen: Als Junior Business Process Manager sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung von datengetriebenen Tools zur Ableitung von Sortiments-, Preis- und Aktionsentscheidungen. Sie übernehmen Verantwortung: Für die Identifikation und Umsetzung von Ertragspotenzialen in ausgewählten Warengruppen. Auf Ihre Expertise ist Verlass: Bei der Durchführung von Automatisierungsprojekten zur Vereinfachung der operativen Entscheidungsprozesse. Gemeinsam mehr erreichen: Sie arbeiten eng mit internen Bereichen, insbesondere Marketing, IT, Analytics und Operations zusammen.  Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr selbstsicheres Auftreten, Ihre Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel. Darüber hinaus Ihr ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie Ihre analytischen, konzeptionellen und lösungsorientieren Fähigkeiten. Ihre präzise und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Motivations- und Einsatzbereitschaft. Ihr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang. Ihre erste praktische Erfahrung im Bereich Business Analytics. Außerdem Ihre fundierten Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (insbesondere Excel) und Ihre Kenntnisse in SQL, VBA oder R. Ihre Freude an der Arbeit in einem agilen und dynamischen Umfeld. Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 183105) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Business Development Manager Smart Maintenance (d/f/m)

Sa. 27.02.2021
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us.JOB ID: 20010013 Become part of Henkel Adhesive Technologies' MRO 4.0 initiative and shape together with a global, dynamic team the future of our Maintenance, Repair and Overhaul (MRO) business Build and establish data-enabled business models using Industry 4.0 technologies in the context of smart maintenance Shape this new business first hand and build the bridge between the development team and our sales staff to implement a completely new business operationally Operational support of our sales representatives Business model development and business case calculation Strategic pricing of digital solutions Coordination and development of the collaboration with partner companies Interface to marketing communications and product management Support market development: analyze the competition, monitor trends and new technologies, identify new strategic partners Master or diploma in (Industrial) Engineering, Business Administration or Science with excellent degree of a leading university Min. 6 years of relevant professional B2B experience, preferably in power, mining or oil/gas industry Comprehensive experiences with B2B data-enabled/digital solutions (maintenance context preferred) Experience in sales/direct customer contact  International experience that allows you to evaluate opportunities from multiple perspectives Proven track record in managing complex projects in multi-stakeholder environments  Fluent English language skills, additional proficiency in any other major European language desirable Proficient knowledge of MS Office applications (particularly PowerPoint and Excel) Excellent stakeholder management, communication and presentation skills Team player with high level of motivation
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Business Development Manager (m/f/d) - Italian-speaking

Sa. 27.02.2021
Köln
We are an industry leader with the mentality of a startup. In 2018 LANXESS founded the online marketplace CheMondis, which combines chemical expertise of a market leader with a digital start-up spirit and outstanding technical expertise. We are building an online marketplace for the chemical industry in order to connect suppliers and buyers of chemical products in a trusted B2B marketplace. The combination of chemistry & technology makes us unique.If you are passionate about sales, the chemical industry and are eager to improve our sales results day by day, CheMondis will be love at first sight… Join us as a Business Development Manager and be part of our agile, cross-functional and international team. You will drive the growth and optimization of the CheMondis marketplace at a very early stage. Building the first customer base of the venture to rapidly drive user growth by identifying and acquiring attractive business partners in the chemical industry Development and refinement of our sales strategy and pitch to grow the user base in the relevant market segment, including calls, product demos, networking events, traditional sales meetings, etc. Accompanying buyers and suppliers after their initial registration through their entire lifecycle, building long-lasting relationships and acting as their first point of contact Fostering and nurturing your customer base actively to ensure your customers are and remain active members of CheMondis Deepening the customer usage of our platform (cross-sell) by actively managing your customer portfolio  Participation in conferences, fairs and relevant events to network with the industry associations of most important chemical markets Shaping the future development of our marketplace by nurturing your customer base and by collecting and evaluating the feedback you are receiving from your customers every single day Degree (BSc. or higher) in science, engineering or business administration  Profound experience in B2B sales, preferably in the chemical or SAAS industry Commercial drive and customer focus combined with a high level of solution-orientation and proactivity accompanied by diligence and reliability Entrepreneurial drive, interest in new technologies and working models Excellent analytical and problem-solving skills along with the ability to work in a fast-paced startup-like environment­ Excellent English and Italian skills You will be working on an innovative product  You will have the opportunity to shape the success story of a „greenfield” project – with a great team of driven experts We offer a unique combination of start-up flexibility with the stability of a corporate investor We share our knowledge and keep it up to date by hosting and participating in conferences, meetups and hackathons  We offer an agile environment with a start-up mentality, flat hierarchies, flexible working hours and a competitive salary Our brand-new office is located at the heart of Cologne. If you are not currently living in Germany, we will provide relocation support Last but not least, we offer recurring team events, off-sites, parties and provide free drinks, fruit, snacks, etc. 
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Key Account Manager & Business Development Manager (*gn) im Industriebau

Sa. 27.02.2021
Siegburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Als eigentümergeführter, hochgradig digitalisierter und in der Organisation sehr schlanker Mittelständler im modularen Industrie-Systembau, gehört unser Mandant zu den "Hidden Champions" seines Segments am europäischen Markt. Kundenorientierung, Verlässlichkeit und Qualität sichern das stetig starke nationale wie internationale Wachstum. Zu den Kunden zählen DAX-Unternehmen ebenso wie KMUs in ganz Europa. Dabei vereint unser Mandant die Tradition eines etablierten und regional verwurzelten Industriebau-Unternehmens mit fast 100-jähriger Erfolgsgeschichte mit der Dynamik und der Agilität eines innovativ geführten Start-Ups: 2019 wurde das Unternehmen zum zweiten Mal in Folge mit dem Top100 Innovationspreis für sowohl Innovationskraft als auch Innovationsgeschwindigkeit ausgezeichnet. Neben der fortschrittlichen Unternehmensstrategie und der sehr guten Marktsituation überzeugt das Unternehmen auch im Hinblick auf die Mitarbeiterfreundlichkeit auf ganzer Linie: Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Kollegenzusammenhalt, Aufgaben, Arbeitsbedingungen, Gleichberechtigung - hier werden auf KUNUNU jeweils 5 Sterne erreicht! Wer sich hier auskennt weiß: Das hat herausragenden Seltenheit-Charakter im absolut positiven Sinne. Im Zuge des anhaltenden und auch durch die aktuelle Situation kaum gebremsten Wachstums, suchen wir in dieser neugeschaffenen Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen branchenübergreifend und bundesweit tätigen Key Account und Business Development Manager *. In dieser Funktion verantworten Sie den strategiebasierten, strukturierten Netzwerk Auf- und Ausbau zu Entscheidern aus unterschiedlichen privatwirtschaftlichen, halböffentlichen und öffentlichen Fokusgruppen mit grundlegendem Bedarf an semi-permanenten und temporären Lösungen im Bereich des Industrie-, Logistik- und Gewerbebaus. Als ambitionierter Vertriebler *, proaktiver Netzwerker *, kompetenter Markenbotschafter * und beharrlicher Initiator *, verfolgen Sie in dieser neugeschaffenen Rolle das übergeordnete Ziel der nachhaltigen Durchdringung klar umrissener, strategisch relevanter Zielgruppen. Dabei fokussieren Sie sich auf Maßnahmen zur Erhöhung der Präsenz, Steigerung des Bekanntheitsgrades und Verstärkung der Wahrnehmung als kompetenter, auf die spezifischen Bedürfnisse dieses Kundensegment spezialisierter und hervorragend referenzierter, potentieller Partner. Hinsichtlich der konkreten Auswahl und Ausgestaltung der Mittel und Wege um dieses übergeordnete Ziel zu erreichen, haben Sie in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung außerordentlich hohe Freiheitsgrade. Mittel- bis langfristig sollen durch diese Aktivitäten Geschäftspotentiale erschlossen werden; der eigentliche Verkaufsprozess im Falle eines sich anbahnenden, konkreten Projekts wird dann aber - fallweise unter Umständen auch mit Ihrer aktiven Unterstützung - von den Kollegen * der Sales Abteilung abgebildet. Über die rein fachliche und persönliche Komponente hinaus, wird bevorzugt ein Kandidat * mit Lebensmittelpunkt in adäquater Pendeldistanz zum Firmensitz im Großraum Köln-Bonn gesucht. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit mehrere Tage in der Woche aus dem Home-Office und damit ortsunabhängig zu arbeiten. Vor dem Hintergrund der sich als sehr erfolgreich erwiesenen "kurzen Dienstwege", der hervorragenden Vernetzung der Kollegen * vor Ort und nicht zuletzt aufgrund der Schnittstellenfunktion dieser Rolle, besteht aber regelmäßig die Notwendigkeit für eine mehrtägige Präsenz in der Zentrale. Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohen Freiheitsgraden und signifikanter Relevanz für die Weiterentwicklung eines modern aufgestellten Marktführers? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer MAB/77744 und einen ersten, sicherlich interessanten Austausch! Der Einsatzort: Siegburg, Home Office, bundesweit Identifikation von Entscheidern bei potentiellen Schlüsselkunden des definierten Marktsegments Proaktiver Auf- und Ausbau sowie nachhaltige Pflege eines deutschlandweiten Netzwerks von Entscheidern der definierten Zielgruppen Potentialanalyse sowie kontinuierliche Marktbeobachtung Planung und Durchführung von gezielten Business Development Aktivitäten in den o.g. Feldern zur Erschließung von Geschäftspotentialen Erster Ansprechpartner für initiativ eingehende Anfragen der spezifischen Klientel Unterstützung des regionalen Außendienstes bei der Akquisition von Projekten aus dem Umfeld von Projektentwicklern und Investoren sowie Mitwirkung bei der Teilnahme an Ausschreibungen Einschlägige Erfahrung mit nachweisebaren Erfolgen im proaktiven Auf- und Ausbau neuer Geschäftsfelder und Netzwerke Sehr gutes Verständnis für die technischen, prozessualen und kommerziellen Bedarfe und Anforderungen unterschiedlicher Zielgruppen Kenntnisse der gängigen Strukturen, Prozesse und Mechanismen im Umfeld von Projektentwicklern und Generalunternehmern für Industrie-, Gewerbe- und Logistikobjekte bzw. auf der „Endkundenseite“ (Expansionsmanagement, Property Management, Corporate Real Estate, Facility Management, Technisches Gebäudemanagement, Standort- und / oder Werksneubauten, -erweiterungen oder -verlagerungen etc.) Hochgradige Affinität zum proaktiven „Netzwerken“, ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten auch auf Entscheider-Ebene sowie ausgeprägte Beharrlichkeit und Resilienz (vulgo „langer Atem & dickes Fell“) Engagierte und selbstständige Arbeitsweise mit ausgeprägter Leistungsorientierung sowie Wille zum Erfolg und persönlicher Weiterentwicklung Bereitschaft zu regelmäßigen bundesweiten Geschäftsreisen Sehr gute Deutsch sowie Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen, insb. Französisch, Polnisch oder Ungarisch von Vorteil Verantwortungsvolle und facettenreiche Aufgabe mit hohen Freiheitsgraden Unbefristete Festanstellung bei inhabergeführtem, mittelständigem Marktführer auf Wachstumskurs in krisenfester Branche Attraktives Gehaltspaket inkl. Firmen-PKW zur Privatnutzung Home-Office Option 30 Tagen Jahresurlaub Außergewöhnlich moderne Organisation und Unternehmensführung mit extrem arbeitnehmerfreundlicher Unternehmenskultur (5 Sternen bei Kununu!)
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Pitch Manager (m/w/d) − Deutsch & Englisch

Sa. 27.02.2021
Köln, München, Frankfurt am Main, Hamburg
DLA Piper ist eine führende, weltweit tätige Rechtsanwaltskanzlei. In mehr als 40 Ländern in Europa, Afrika, Asien, Australien, dem Nahen Osten sowie Nord- und Südamerika bietet DLA Piper ein umfassendes Rechtsberatungsangebot. In Deutschland sind wir an den Standorten Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München mit über 250 Anwältinnen und Anwälten vertreten. Sie sind interessiert an einer abwechslungsreichen und spannenden Mitarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld bei DLA Piper? Zur Verstärkung unseres Business Development Team suchen wir ab sofort für unsere Standorte in Köln, München, Frankfurt, Hamburg im Bereich Business Development eine/n Pitch Manager (m/w/d) − Deutsch & Englisch in Vollzeit Leitung der Pitch-Erstellung im Sinne des Best-Practice-Pitch-Prozesses und unserer Value Proposition Prüfung der Pitch-Gelegenheit, um den Mandantenbedarf zu erfassen und zu erfüllen Einbindung von Fachabteilungen, z. B. des Pricing-Teams, zur Entwicklung unseres Angebots Entwicklung von Pitch-Inhalten, die überzeugend und fokussiert sind Präsentationsprobedurchläufe sowie Beratungs- und Coaching-Angebot Durchführung von Mandanten-Debriefings zur Erfassung von Feedback Coaching des Teams z.B. zu Pitch-Best-Practice zur Effizienz- und Erfolgssteigerung Verantwortungsübernahme für weitere Projekte, die die Prioritäten des Pitch-Teams unterstützen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in englischer und deutscher Sprache Exzellente Zeitmanagement- und Projektmanagementfähigkeiten Kaufmännisches Kenntnisse, überzeugendes Auftreten und unternehmerischer Scharfsinn Vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen Kooperativer Arbeitsstil, Fähigkeit, sowohl in Eigeninitiative als auch im Team zu arbeiten Diplom Chartered Institute of Marketing (CIM) oder entsprechender Abschluss im Bereich Marketing Gelegentliche Dienstreisen zu unseren Büros in Deutschland, Österreich und UK Ein internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer dynamischen Kanzlei Raum zur aktiven Mitgestaltung in einem engagierten und kollegialen Team Flexibles Arbeiten im Rahmen unserer WorkSmart+ Policy Moderne Büros in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung Zahlreiche Weiterbildungsangebote persönlicher und inhaltlicher Natur Unsere Werte  ·   Be Bold   ·   Be Supportive   ·   Be Exceptional   ·   Be Collaborative
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