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Business Development: 15 Jobs in Maudach

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Business Development

Business Development Director (m/w/d) Patient Support, Healthcare & Life Sciences

Fr. 22.01.2021
Frankfurt am Main, Nürnberg, München, Stuttgart, Mannheim, Hannover, Dortmund, Hamburg, Berlin, Leipzig
IQVIA™ is The Human Data Science Company™, focused on using data and science to help healthcare clients find better solutions for their patients. Formed through the merger of IMS Health and Quintiles, IQVIA offers a broad range of solutions that harness advances in healthcare information, technology, analytics and human ingenuity to drive healthcare forward. IQVIA has 67,000 employees in more than 100 countries, all committed to making the potential of Human Data Science a reality. Join us on our exciting journey! Business Development Director (m/w/d)Patient Support, Healthcare & Life Sciences IQVIA™ (NYSE:IQV) ist ein weltweit führender Anbieter von Informationen, innovativen Technologielösungen und Serviceleistungen im Bereich der klinischen Auftragsforschung. Auf der Basis umfangreicher Branchenkenntnisse liefert das Unternehmen Akteuren in der Gesundheitsbranche einzigartige Entscheidungsgrundlagen in der Verknüpfung von Big Data, zukunftweisender Technologie und moderner Analytik. Unser CSMS (Contract Sales and Medical Solutions) Team bietet Healthcare- und Pharma-Kunden in Deutschland maßgeschneiderte Patienten-Support-Programme (PSP). Zu dem umfassenden Angebot zählen Analyse und Design von Programmen, strategische Beratung und operative Umsetzung, genauso wie Performance-Messungen von aktiven Programmen. In diesen Themenbereichen arbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden an innovativen Lösungen, um die bestmögliche Unterstützung von Patienten und deren Angehörigen zu gewährleisten. Sie wollen eine sinnvolle Tätigkeit und sich weiterentwickeln? Herzlich willkommen in unserem Team. In der Rolle des BD Director berichten Sie an den Head of Patient Support Programs und sind zuständig für den Vertrieb unserer PSPs. Anbahnung und Akquise von Geschäftsmöglichkeiten im Bereich der Patientenunterstützung bei Kunden im Pharma-, Life Science- und Medizintechnik-Bereich Aufbau und Pflege von langfristigen Beziehungen zu relevanten Entscheidern beim Kunden Verständnis des IQVIA-Portfolios und kontinuierlicher Ausbau des internen Netzwerkes Analyse potenzieller Chancen und Entwicklung von Account-Plänen für ausgewählte Kunden. Sicherstellung, dass Lösungen und nicht Produkte angeboten werden, und fortlaufende Evaluation der Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten und Verhandlung von Verträgen Zusammenarbeit mit den Operational Heads PSP, um Angebote und Pitches vorzubereiten; Wissenstransfer zur Kultur des Kunden, des Bedarfs und der Lösung, um das Projekt zu gewinnen Schnittstelle der internationalen und europäischen BD-Teams bei der Entwicklung eines spezifischen Vorschlags, einer lokalen Lösung Abwicklung von Folgemaßnahmen im Zusammenhang mit dem Verkauf und Vervollständigung von Vertragsdokumenten Hohe Beratungskompetenz und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen Ihrer Kunden Zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen ziehen Sie Kollegen aus den unterschiedlichsten IQVIA-Bereichen hinzu und koordinieren gemeinschaftliche Aktivitäten. Daher spielt neben den Kundenterminen vor Ort auch die interne bereichsübergreifende Zusammenarbeit eine zentrale Rolle bei Ihrer Tätigkeit. Nach Ihrem Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung haben Sie mehrjährige Erfahrung im Business Development oder Key Account Management im Bereich Pharma / Healthcare, gerne auch in Consulting oder Marktforschung gesammelt Insiderkenntnisse des deutschen Gesundheitswesens und des deutschen Gesundheitsmarktes gepaart mit einem exzellenten Businessverständnis sind von Vorteil Gewohnt, ein hohes Maß an Kundenorientierung und hervorragende Beratung in Vertriebserfolge und langfristige Kundenbeziehungen umzusetzen Klar und überzeugend in der Kommunikation – schriftlich und mündlich; präsentations- und verhandlungssicher auf Deutsch (muttersprachliches Niveau) und Englisch Hervorragendes Verständnis der Trends in den Bereichen Life Science und Gesundheitswesen sowie Fähigkeit zur Interpretation der für das Unternehmen relevanten Trends Großes Geschick, Kundenverträge auszuhandeln und zu sichern Intrinsisch motivierte Persönlichkeit In der Lage, Chancen zu priorisieren und mehrere Aufgaben parallel auszuführen Erfahren, unabhängig zu arbeiten und Zeit effizient zu verwalten und anspruchsvolle Zeitpläne einzuhalten Fähigkeit, effektive Arbeitsbeziehungen zu Kollegen, Managern und Kunden aufzubauen und aufrechtzuerhalten Sympathischer Netzwerker mit etablierten Kontakten in Pharma (BU-Leiter, Medizin, Marketing, Einkauf) Ihr „Schreibtisch“ steht wahlweise in unserem Frankfurter Büro oder in Ihrem Homeoffice mit gute Verkehrsanbindung, z.B. Frankfurt, Nürnberg, München, Stuttgart, Mannheim, Hannover, Dortmund Köln, Hamburg, Berlin, Leipzig
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Association Manager Europe & Global (f/m/d)

Fr. 22.01.2021
Heidelberg
HeidelbergCement is one of the largest global building materials companies. With more than 54.000 employees in over 50 countries, we are known for our expertise and superior quality. Our headquarters in Heidelberg alone employs over 900 people from all over the world, creating a diverse working environment. Our success is based on consistent performance orientation and the motivation and competence of our employees. Our corporate culture is characterised by trusting teamwork, strong customer orientation, creativity and a willingness to innovate as well as sustainable thinking and acting. The ESG department is looking for a Association Manager Europe & Global (f/m/d) at the earliest date. In this position you will report to the Director of the ESG (Environment Social Governance) Department and be located in Heidelberg, Germany. Represent HC in relevant business associations on European (Cembureau, UEPG, etc.) and Global (GCCA) level Coordinate and represent HC at relevant advocacy associations, industry initiatives and advisory panels on European and German level (ZEP, Econsense, Green Building Council, IUCN, etc.), Closely cooperate and exchange regularly with the Government Affairs Managers of Europe, Germany, NAM to assure a coordinated strategy and public appearance. Facilitate the HC Government & Association Affairs Advisory Group, chaired by the ESG board member Monitor ESG related regulatory changes incl. transparency enhancing reporting requirements on EU and global level and provide adaptation proposals (comparable to TCFD, Taxonomy etc.) Closely monitor publications of competitors and industrial peers on all ESG related aspects Support the creation of conclusive statements and policies on relevant ESG topics to provide internal guidance as well as measures to improve understanding and acceptance by external stakeholder groups (e.g. policy makers, administrative bodies, associations etc.) MSc, MEng or MBA or related field Experience on strategy development and implementation Good understanding of the importance of ESG for the cement industry Knowledge of EU Institutions / governmental bodies of EU key nations (Germany, France, etc.) and their organizational structure Convincing personality with strong narrative abilities Good negotiator and facilitator for discussions with internal and external stakeholders Ability to represent the company to high-level organizations Willingness and ability to work in an international environment Fluent in English (German and/or French language proficiency could be of advantage) Willingness to travel frequently Employee morale is of utmost importance to us! Our employees are not just a work force, they are individuals with their own ideas and desires. We are convinced that employees who are given the opportunity to realise their personal goals, are more able to give their best at work as well. That’s why we offer competitive salaries and other benefits such as Flexible working hours ‘FIT for LIFE‘, an initiative from Group Human Resources ‘FIT for FAMILY‘, an initiative for families, helping to maintain a good work-life balance Subsidized tickets for public transport Subsidized cafeteria Offer for an employee funded pension scheme (employer’s subsidy) ...and much more.
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Praktikant / Werkstudent (m/w/d) im Bereich Business Development

Mi. 20.01.2021
Ludwigshafen am Rhein
Sie suchen nach einer neuen Aufgabe, bei der Sie gute Zukunftsperspektiven haben? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie KS Gleitlager GmbH ist der Spezialist für hochpräzise Gleitelemente und einer der weltweit führenden Anbieter von metallischen Gleitlagern sowie von Metall-Kunststoff-Verbundlagern für Fahrzeuge wie auch im nichtautomobilen Bereich. Das Produktportfolio umfasst mehr als 3.000 Artikel, die an weltweit sechs Produktionsstandorten gefertigt werden. Die KS Gleitlager GmbH ist ein Unternehmen der Rheinmetall Automotive AG.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Mobilität und Sicherheit. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Identifikation von neuen Technologien Marktanalyse via Internet, Fachliteratur und Unternehmenspublikationen Statistische Auswertungen / Ausarbeitungen Erstellung von Präsentationen Präsentation und Diskussion der Ergebnisse im Team Beschaffung von Benchmark Produkten Mitarbeit bei der Entwicklung neuer Produktideen Die Stelle ist am Standort Rhein-Neckar-Kreis zu besetzen. Student (m/w/d) der Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang Interesse an Analyse- und Recherchearbeit Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Kreativität Schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten Engagierte, aktive und zielorientierte Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
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(Senior) Manager (m/w/d) Steuerberatung - Transfer Pricing

Mi. 20.01.2021
Düsseldorf, Stuttgart, München, Hamburg, Hannover, Mannheim, Berlin, Nürnberg, Frankfurt am Main
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unsere Service Line "Transfer Pricing" ist weltweit Marktführer auf ihrem Gebiet. Hier konzentrieren wir unsere ökonomische und steuerliche Expertise zu sämtlichen Themenstellungen der Verrechnungspreisberatung. Das Leistungsspektrum umfasst Aspekte der Strategie-, Prozess- und Steuerberatung. Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Diese Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Betreuung internationaler Mandanten auf dem Gebiet der Verrechnungspreise in strategischer, prozessorientierter, steuerlicher und ökonomischer Hinsicht Planung, Implementierung, Dokumentation und Verteidigung von Verrechnungspreissystemen sowie die Erstellung von steuerlichen Gutachten zu Verrechnungspreisen Durchführung von betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und ökonomischen Analysen für grenzüberschreitende Sachverhalte, wie z.B. Marktanalysen oder Bewertungen Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Beratung multinationaler Unternehmen bei der Neugestaltung ihrer Wertschöpfungskette und anderen Umstrukturierungen Unterstützung bei der Verteidigung von Verrechnungspreisen in steuerlichen Außenprüfungen und Begleiten von internationalen Schieds- und Verständigungsverfahren Übernahme von Verantwortung für (Teil-)Projekte und Ausbau Ihrer Expertise in industrie- oder servicebezogenen Kompetenzfeldern Besondere Herausforderung in Stuttgart: Durch einen Teamaufbau haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an dabei zu sein und eigene Ideen umzusetzen. Ihrem unternehmerischen Talent sind keine Schranken gesetzt Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder zum/zur Diplom-Finanzwirt/in (FH) Entsprechende Berufserfahrung in der Verrechnungspreisberatung und bereits Übernahme von eigener Projektverantwortung Sehr gute Englischkenntnisse, die Sie ggfs. im Ausland vertieft haben oder Interesse, Ihre guten Englischkenntnisse auszubauen - gerne auch weitere Sprachkenntnisse Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme Wunsch nach einer Position, die Ihnen die Möglichkeit gibt, im Rahmen Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung vermehrt Eigenverantwortung zu übernehmen Mandantenorientiertes Denken und Handeln, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.
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Lean Manager/in & Coach (m/w/d)

Di. 19.01.2021
Frankenthal (Pfalz)
Wir sind stolz darauf, der führende Hersteller im Bereich salziges Knabbergebäck zu sein. Mit unseren vier Produktionsstandorten in Deutschland (Alsbach, Petersau, Wevelinghoven und Krieschow) und unserer Zentrale in Köln vertreiben wir bekannte Marken wie funny-frisch, Chio und POM-BÄR. Wir beschäftigen ca. 1.500 Mitarbeiter deutschlandweit und suchen für unser Werk am Standort in 67227 Frankenthal-Petersau ab sofort eine/n Lean Manager/in & Coach (m/w/d) Einführung, Entwicklung und Aufrechterhaltung eines ganzheitlichen integrativen Management System (IWS) Coach und Berater der Organisation durch täglichen Austausch mit dem Werksleiter, den Abteilungsverantwortlichen und den Produktionsteams Verantwortung für die operative Entwicklung des Managementsystems und Antreiber des angestrebten Kulturwandels Förderung des Wissenstransfers zwischen unterschiedlichen Unternehmensbereichen frühzeitiges Erkennen der kommenden Bedarfe/Themen/Probleme und Erarbeitung von Lösungen, zusammen mit den einzelnen Bereichen Abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium in einem lebensmittelnahen oder technischen Berufsbild Abgeschlossene Green-Belt-Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Lean Management Erfahrung im Projektmanagement und Changemanagement Erfahrung mit Kennzahlen und deren Steuerung Ausgeprägte Fähigkeit Zusammenhänge zu erkennen Team-, Organisations- und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit unternehmerisches Denken und Handeln Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen jährliche Entgeltanpassungen, überdurchschnittliche Urlaubstage, sowie Urlaubsgeld und ein 13. tarifliches Monatsentgelt. Sie erhalten außerdem eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und eine vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio. Ihre Einarbeitung begleitet ein "Job-Pate", Sie genießen hervorragende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie stetiges Coaching. Es gibt regelmäßige Mitarbeiter-Events, einen firmeneigenen Parkplatz und wir verfügen über eine günstige Verkehrsanbindung an die B9.
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Business Development Manager (Mensch*)

Mo. 18.01.2021
Köln, München, Berlin, Mannheim
Starte durch bei ConVista – einem der führenden Be­ra­tungs­häuser für IT- und Prozess­be­ra­tung mit Haupt­sitz im Herzen Kölns. Mit uns kannst Du ver­schie­dene Richtungen ein­schlagen, z. B. in den Bereichen Finance, Ver­siche­rungs- und Energie­wirt­schaft. Seit 1999 unter­stützen wir welt­weit Unternehmen unter­schied­lichster Branchen und Größen. Unseren Erfolg ver­danken wir unserer Unter­nehmens­kultur und jedem Einzelnen – denn die Kompe­tenz steckt in den Köpfen unserer Mitarbeiter. Lösungen aus der Schublade? Entfalte bei uns lieber eigene Ideen. Bei uns musst Du Dich nicht verbiegen. Steige bei uns ein und profitiere von unserer preisgekrönten Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitszeiten und individueller Personalentwicklung. Du bekommst bei uns die Möglichkeit, das Business Development rund um das Thema Nearshore Services weiter auszubauen und maßgeblich zu gestalten. Dafür suchen wir dich als vertriebsstarken SAP Spezialisten. (Mensch*). Business Development Manager (Mensch*) Als Key Account Manager bist du für die kontinuierliche Weiterentwicklung der ConVista-Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise insbesondere mit dem Fokus auf unsere Nearshore Services verantwortlich. Gemeinsam mit unseren Partnern und Beratern, entwickelst du Vertriebs- und Umsetzungsstrategien für die Identifikation und die Ansprache von potenziellen Neukunden sowie für die Weiterentwicklung unserer Bestandskunden. Im Kundenkontakt erkennst du Probleme und arbeitest gemeinsame Lösungen aus und unterstützt bei der Umsetzung, gemeinsam mit unseren Beratern. Du behältst stets Markttrends, Wettbewerber und zukünftige Dienstleistungen und SAP Produkte im Blick. Mit deiner Expertise unterstützt du in der konzeptionellen Projektplanung und im Projektmanagement. Durch deine Erfahrungen, entwickelst du unser Produkt- und Dienstleistungsportfolio mit uns gemeinsam weiter. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Beratung, Vertrieb und idealerweise in der Geschäftsentwicklung im Bereich der SAP-Produkte. Gute Kenntnisse in SAP S/4 und idealerweise in SAP FI und SAP Industry. Zusätzliche Kenntnisse in der Softwareentwicklung wären ein Vorteil. Idealerweise verfügst du bereits über ein bestehendes Kunden- und Partner-Netzwerk. Deine exzellenten Kommunikationsfähigkeiten, auch interkulturell und interdisziplinär runden dein Profil ab. Idealerweise kannst du ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung vorweisen. Interessante Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, deinen Bereich aktiv mit auszubauen und mitzugestalten Offene Kommunikation und eigenverantwortliches Handeln Ein strukturierter Onboarding-Prozess Freiraum für individuelle Förderung (in- und externe Schulungen, Messe- und Konferenzteilnahmen, Zertifizierungen) Eine wertschätzende Firmenkultur, die auf Vertrauen und offenem Feedback basiert Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite
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Senior Development Manager (m/w/d)

Fr. 15.01.2021
Hamburg, Düsseldorf, Mannheim, München
Unser Mandant ist die deutsche Tochtergesellschaft eines amerikanischen Projektentwicklers mit dem Schwerpunkt Logistikimmobilien. Das inhabergeführte und traditionsreiche Unternehmen ist international am Markt präsent und deckt alle Serviceleistungen entlang der Wertschöpfungskette einer Immobilie ab. Dabei werden maßgeschneiderte Immobilien für unterschiedlichste Güter entwickelt, geplant und realisiert. Die Basis des Erfolgs bilden die hoch motivierten und spezialisierten Mitarbeiter, die als Team an einem Strang ziehen. Die Geschäftsführung lebt Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Integrität vor und legt Wert auf ein positives Arbeitsklima. Als Senior Development Manager* im Bereich der Logistikimmobilien sind Sie einem der Firmenstandorte (Hamburg, Düsseldorf, Mannheim oder München) zugeteilt, jedoch zeitgleich deutschlandweit tätig und unterwegs. Eigenverantwortliche Steuerung sowie Strukturierung von B-Planverfahren innerhalb eines Grundstücks-Ankaufsprozesses bis zur erfolgreichen Umsetzung des rechtskräftigen B-Planes Identifizierung kostenrelevanter Risiken in Bezug auf die geplante Projektentwicklung sowie eigenverantwortliche Findung von Lösungsansätzen Strukturierung von Ankaufsprozessen bis hin zur Beurkundung in Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Business Development Manager (Vertriebsmitarbeiter) Koordination von internen und externen Ressourcen im Zuge der Planrechtschaffung Begleitung bei der Erstellung des Planungskonzeptes hinsichtlich B-Plan-relevanter Faktoren Leitung von Behördenterminen bzw. Unterstützung bei der Vorbereitung selbiger Vorbereitung und Teilnahme an Vertragsverhandlungen mit Grundstückseigentümern Erstellung bzw. Mitwirkung bei der Erstellung von Verträgen in Abstimmung mit externen Juristen sowie internen Abteilungen Fortlaufende Unterstützung während des Due Diligence Prozesses Dokumentation und Bericht an interne und externe Projektbeteiligte Unterstützung der Vertriebsaktivitäten Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planrechtschaffung, Stadtentwicklung oder öffentliches Recht Sicher im Umgang mit Vorschriften und Gesetzen im Zuge der Planrechtschaffung Unternehmerische Denkweise, Kundenorientierung und ein hoher Qualitätsanspruch Strukturierte Arbeitsweise Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre durch guten Zusammenhalt Ein Umfeld, in dem Sie eigenständig agieren und Verantwortung übernehmen können Kurze und schnelle Entscheidungsprozesse Ein kollegiales Team, das Spaß an der Arbeit hat Teamevents und Firmenfeiern Eine moderne Arbeitsumgebung Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub
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Business Development Manager (m/f/d)

Mi. 13.01.2021
Heidelberg
tts ist ein Full-Service-Anbieter für HR & Talent Management Consulting, Performance Support und Corporate Learning und bietet innovative Lösungen im IT- und SAP-Umfeld. Als Innovationstreiber entwickeln wir die tts Software – tt performance suite weiter. Unser Aufgabengebiet reicht von der Programmierung bis zur Implementierung unserer Software-Lösungen in komplexe Systemlandschaften unserer Kunden. Um die führende Marktposition der tts weiter auszubauen, suchen wir dich: Business Development Manager (m/f/d) As the leader for digital corporate learning solutions for over 20 years, it is our mission to provide valuable software which supports any employee of our customers. To address the needs of frontline or blue-collar workers, we have built a next-generation mobile SaaS solution to help those employees access and exchange meaningful workplace know-how with a tap of a finger. We are now seeking an experienced hands-on Business Development Manager to get us to the next level in this exploding market. The ideal candidate is hands-on and passionate about the chances in a strongly growing market. The strategic position will report directly to a member of the board. Drive lead generation and customer acquisition Proactively engage with leads and track activities throughout the customer journey from qualifying, relationship building, needs evaluation, solution development/presentation to closing Establish and proactively maintain a strong professional relationship with key decision makers Collaborate tightly with Product Management and Product Marketing to implement and assess the go-to-market strategy and marketing initiatives Establish and execute an overall digital sales strategy with the opportunity to build a new sales team Gather and analyze market and industry intelligence, metrics, and trends to determine customer needs Actively utilize CRM to record activities, ensuring contact details are accurate, duplicates are removed, new information is added and accurate call / visit logs are entered 3+ years of successful experience in SaaS software business A strong can-do attitude and the ability to learn & adapt quickly A persuasive and relatable nature Exquisite verbal communication skills Ability to operate proficiently in the physical and digital space Industry knowledge in verticals such as manufacturing, retail, field service or facility management or similar is a strong plus  Many degrees of freedom to shape and steer an innovative sales strategy from scratch  Opportunity to build a new successful business in an exploding market  An competitive, performance-based salary scaling highly with achieved success
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Financial Analyst (m/w/d)

Mi. 13.01.2021
Mannheim
Sie suchen auch langfristige Perspektiven und wollen von kurzen Entscheidungswegen profitieren? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bieten Ihnen Freiräume für Ihre Ideen, ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Aufgaben. In der Automobilproduktion, der Wasseraufbereitungsanlage oder in chemischen Anlagen – weltweit sorgen elektronische Sensoren und Automatisierungskomponenten von Pepperl+Fuchs für perfekte und sichere Abläufe. Wir wissen, engagierte und hochmotivierte Mitarbeiter sind entscheidend für diesen Erfolg. Da wir weiter wachsen wollen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Firmenzentrale in Mannheim einen Financial Analyst (m/w/d) Befristet auf 1,5 Jahre Kaufmännische Betreuung und Beratung ausgewählter Beteiligungsgesellschaften Ansprechpartner für die Geschäftsführung der Beteiligungsgesellschaften und der Holding - Unterstützung bei der Entwicklung neuer Strategien der Beteiligungsgesellschaften Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter und bereichsbezogener Ziele Kontinuierliche Analyse und Weiterentwicklung der Finance-Organisation Leitung und Mitwirkung von / bei Projekten (Due Diligence / Integrationen / Carve-out, etc.) Kontaktperson für interne Organisationsbereiche zu Fragen aus dem Bereich Finance Koordination und Erstellung von Budget- und Forecasts sowie Analysen der Geschäftsentwicklung Koordination des Reporting der Beteiligungsgesellschaften an den Bereich Konzernrechnungswesen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse von EDV-Anwendungen im MS-Office-Paket, Cash-Management-Programmen sowie ERP-Systemen Sehr gute Buchhaltungs- und Umsatzsteuerkenntnisse Gutes Zahlenverständnis, exakte und strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Werden Sie Teil eines wachstumsorientierten und global agierenden Familienunternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Herausforderungen und viel Raum für eigene Ideen, Eigeninitiative und Kreativität Es erwartet Sie eine intensive Einarbeitung und Betreuung in den ersten Monaten über ein Patenmodell Wir bieten Ihnen eine auf Sie persönlich zugeschnittene Karriereförderung mit intensiver Unterstützung und Begleitung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
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(Senior) Partner Manager (m/w/d)

Di. 12.01.2021
Heidelberg
Seit 25 Jahren steht SNP für innovative Software und erstklassige Beratung im SAP-Umfeld. Unsere Expertenteams führen an Standorten weltweit selbst komplexeste Veränderungen in SAP-Landschaften schnell und effizient durch, um Agilität und Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden in globalen Märkten zu sichern. Know-how aus über 10.000 Transformationsprojekten, hochautomatisierte Softwarelösungen und das unschlagbare SNP-Team sind unsere Stärke. Eine enge, bereichs- und standortübergreifende Zusammenarbeit macht SNP zu einem besonderen Arbeitsplatz, der viel Abwechslung und ausgezeichnete Karrierechancen bietet. Wir suchen für unseren Standort Heidelberg eine/n (Senior) Partner Manager (m/w/d) Verantwortung für die Beziehungen zu den zugeordneten Geschäftspartnern in Deutschland und den Nachbarländern Koordination von Neugeschäften und Anbahnung von möglichen Kooperationsgeschäften mit SAP Beratungs- und Implementierungspartnern, SAP Systemhäusern sowie globalen Systemintegratoren Ausdehnung und Weiterentwicklung der strategischen Zusammenarbeit mit unseren Geschäftspartnern Durchführung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten Entwicklung neuer Geschäfts- und Servicemodelle Partner Enablement – Unterstützen und Überwachen des Qualifikationsaufbaus der Geschäftspartner Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement Hohe Vertriebsaffinität und ein kompetentes und kundenorientiertes Auftreten Gutes technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen hineinzudenken Idealerweise Erfahrungen im SAP Umfeld Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungssicherheit und selbständige Arbeitsweise Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abgeschlossenes Studium in einem wirtschafts- oder informatiknahen Studienfach (idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb) oder eine vergleichbare Berufsausbildung Leistungsorientierte Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Standortbezogenes Sportangebot Smartphone und Notebook Firmenwagen inkl. privater Nutzung oder alternativ die BahnCard 100   Individuelles Weiterbildungsangebot Kostenfreie Getränke und Obst Betreuungszuschuss für nichtschulpflichtige Kinder Firmen- und Teamevents Corporate Benefit Programm U.v.m. Weitere Argumente für einen Einstieg bei SNP auf unserer Karriereseite www.snpgroup.com/de/.
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