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Business Development: 98 Jobs in Mettmann

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 86
  • Ohne Berufserfahrung 30
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 91
  • Home Office 20
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 81
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Befristeter Vertrag 5
  • Praktikum 4
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

Referent Digitale Transformation (m/w/d)

Sa. 10.04.2021
Essen, Ruhr
Sie haben viel Energie – wir bieten Ihnen Zukunft! Energieversorgung in Deutschland gestalten, heute und im Energiemix der Zukunft – das gelingt nur mit OGE. Wir haben die Infrastruktur, mit der heute Erdgas und künftig auch grüne Gase transportiert werden. Mit unserem rund 12.000 km langen Leitungsnetz gehören wir zu den führenden europäischen Fernleitungsnetzbetreibern. Die Open Grid Service ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der OGE. Schwerpunkt unserer Aktivitäten sind Personaldienstleistungen wie die Beschaffung und Bereitstellung von qualifizierten Fachkräften im technischen, kaufmännischen und administrativen Bereich. An unserem Standort in Essen im Herzen des Ruhrgebiets möchten wir Sie - befristet für 18 Monate - begrüßen als Referent Digitale Transformation (m/w/d)Das erwartet Sie Sie arbeiten proaktiv mit Kollegen und Kolleginnen aus den Bereichen Digitalisierung, Innovation sowie Personal zusammen und unterstützen den Kontaktauf- und ausbau zu den Fachbereichen. Die Identifikation mit nutzenversprechenden Digitalisierungspotentialen in den   Fachbereichen ist für Sie selbstverständlich. Sie gestalten und leiten die Planung sowie die Umsetzung der Digitalisierungspotentiale eigenverantwortlich. Sie werden Experte für die Umsetzung und Verwendung agiler Arbeitsmethoden und setzen diese zielgerecht ein. Sie kommunizieren regelmäßig den Umsetzungsstatus und die Ergebnisse an Stakeholder, die OGE Führungsmannschaft sowie die jeweiligen Fachbereiche. Mit großer Sorgfalt planen und setzen Sie digitale und analoge Events unter Verwendung bestehender und neuer Kollaborationstools um. In Ihrer Rolle sind Sie verantwortlich für die proaktive Gestaltung des Netzwerkes für die digitale Transformation bei OGE. Sie nutzen Ihre Erfahrung und recherchieren, geben Impulse und bewerten abteilungsübergreifende Innovationen und Technologien im Hinblick auf ihren Einsatz bei OGE. Das bringen Sie mit Ihr Hochschulstudium haben Sie mit Erfolg abgeschlossen. Sie überzeugen durch ein hohes dienstleistungs- und kundenorientiertes Denken und Handeln. Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.  Eine hohe Teamorientierung, Flexibilität und Eigenmotivation sind für Sie selbstverständlich. Das bieten wir IhnenWir schnüren Ihnen ein attraktives Vergütungspaket und bieten Ihnen vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung an. Bei uns erhalten Sie Ihre Gesundheit durch regelmäßige Besuche unserer diversen Vorsorgeuntersuchungen innerhalb unseres Gesundheitsmanagements. Darüber hinaus integrieren Sie in Ihren Arbeitsalltag Trainingsstunden in unserem Partnerfitnessstudio in Essen. Zusätzlich bieten wir Massagetermine bei unseren Physiotherapeuten an verschiedenen Standorten an. Mithilfe flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle schaffen Sie ihr persönliches Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben. Hierzu erhalten Sie Unterstützung durch unseren Familienservice oder dem „Employee Assistance Program“ des Fürstenberg Institutes. Sie wollen für nahe Angehörige die Pflege organisieren? Wir bieten Ihnen verschiedene Formen der Hilfestellung an. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.
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Trainee Finance & Controlling Consulting (w/m/d)

Sa. 10.04.2021
Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Hamburg, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Individuelles Traineeprogramm – Wir erstellen einen maßgeschneiderten, dreimonatigen Ausbildungsplan für dich, der dich optimal auf das Berufsfeld des Business Process Beraters mit Schwerpunkt Finance und Controlling vorbereitet. Hierzu spielen fachliche und technologische Trainings ebenso eine wichtige Rolle wie Schulungen in Arbeitsmethoden, Projektorganisation und Kundenkommunikation. In regelmäßigen Reviews erhältst du strukturiertes Feedback zu deiner Entwicklung von deinem Mentor.Schwerpunkt Finance & Controlling – Du lernst aus den Geschäftsprozessen die Anforderungen an den Bereich Finance/Controlling abzuleiten und berücksichtigst dabei regulatorische Randbedingungen. Außerdem lernst du die Ablaufprozesse in einem Unternehmen kennen und entwickelst die Fähigkeit, wie man Prozesse sowohl schlank als auch effektiv aufsetzt und Lösungen in ERP Systemen abbildet.Unser Team – Wir bieten ein vielfältiges Beratungsspektrum für unsere Kunden in den Bereichen Finanzen und Controlling an. Dabei optimieren wir das externe Rechnungswesen unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen, indem wir effiziente Prozesse und neueste Technologien einführen. Im internen Rechnungswesen helfen wir unseren Kunden von der Erstellung eines optimalen Steuerungskonzeptes über den Aufbau von integrierten Datenmodellen bis hin zur Abbildung in neusten technologischen Lösungen. Unser Leistungsspektrum umfasst in allen Fällen den gesamten Lifecycle von der Strategie über das Lösungsdesign bis zur Implementierung von Best Practice Prozessen und modernster Systeme.Zertifizierter Abschluss – Das Trainee-Programm schließt du mit einer Zertifizierung durch einen unserer Technologiepartner ab.Du hast dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder eines verwandten Fachbereichs erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Du bringst die Neugierde mit, dich mit dem spannenden Umfeld der bereichsübergreifenden Geschäftsprozesse auseinanderzusetzen und Fachexpertise in einem oder mehreren Bereichen auf- bzw. weiter auszubauen.Idealerweise kannst du durch erste Erfahrungen in der Beratungsbranche und/oder dem Technologiebereich punkten, gerne auch mit Fokus auf ERP Systeme.Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung und Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung.Zu deinen Stärken zählen ein kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Die im Beratungsumfeld notwendige Mobilität und Reisebereitschaft sind für dich selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.Das Traineeprogramm startet zum 01.07.2021, zum 01.10.2021 oder zum 01.04.2022.Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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(Senior) Manager (m/w/d) ESG/Sustainability - M&A and Due Diligence

Fr. 09.04.2021
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Hamburg, Berlin
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Das Operational Transaction Service (OTS) Team von Deloitte unterstützt Kunden in den Bereichen Post-merger Integration, Carve-out Management und Business Due Diligence. Mit einem ganzheitlichen Ansatz begleiten wir Unternehmen bei Ihren M&A-Transaktionen, angefangen bei der Strategie, über die Entwicklung von Carve-out-/Integrationskonzepten, bis hin zur operativen Umsetzung. Als essentieller Teil unserer Beratungsleistung unterstützen wir Finanzabteilungen nationaler und internationaler Konzerne sowie mittelständischer Unternehmen beim Kauf von ESG-gerechten Unternehmen. Dabei unterstützen wir im gesamten Prozess von der M&A Strategie, über die Vorauswahl der Targets und die Due Diligence bis zur Integration des erfolgreichen Deals mit dem Fokus auf Erfüllung von Nachhaltigkeits- bzw. ESG-Standards   Für unsere Teams an den Standorten München , Stuttgart , Frankfurt (Main) , Köln , Düsseldorf , Hamburg und Berlin suchen wir engagierte Verstärkung.   Unterstützung im Business Development zum weiteren Ausbau unserer ESG-bezogenen Dienstleistungen Leitung von ESG/Sustainability-bezogenen Projekten im Kontext von komplexen M&A Transaktionen (Sell-side/Buy-side) Durchführung detaillierter ESG Due Diligencen und Wesentlichkeitsanalysen im Rahmen von übergeordneten Investmentprozessen Durchführung von ESG-Portfolio-Bewertungen Analyse von bestehenden Prozessen, Erstellung von Konzepten zur Adaption dieser Prozesse im Rahmen einer Transaktion und Unterstützung bei der Implementierung maßgeschneiderter Lösungen Steuerung von Projekten bzw. Teilprojekten Kommunikation mit Entscheidungsträgern unserer Kunden (u.a. Industriekonzerne, Banken, Private-Equity-Gesellschaften) Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Deloitte Services Lines Sie haben ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Umweltwissenschaften, Ingenieurwissenschaften bzw. einem vergleichbaren Studiengang; gerne ergänzt durch Promotion oder MBA Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Funktion bei einem Finanzinvestor mit ESG/Sustainability-Bezug, eine Tätigkeit als Unternehmensberater für M&A-Projekte mit ESG/Sustainability-Bezug oder in einer Funktion einer ESG/Sustainability-Rating-Agentur vorzuweisen Sie kennen sich mit gängigen ESG/Sustainability Standards wie GRI Standards for sustainability reporting, IFC Sustainability Standards, SASB und UNPRI aus Sie zeichnen sich durch ein strukturiertes, zielgerichtetes und analytisches Denkvermögen aus und haben Spaß am Lösen komplexer Aufgaben Sie haben ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und interessieren sich sowohl für strategische als auch operative Fragestellungen (z.B. M&A, Geschäftsmodelle, Prozessoptimierung/Value Creation) Sie sind ein Teamplayer mit einem hohen Maß an Engagement und Selbständigkeit Sie besitzen sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Marketing & Business Development Executive (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Düsseldorf
Allein die Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hätte Pinsent Masons nicht zu einer international renommierten Wirtschaftskanzlei mit 26 Standorten weltweit gemacht. Den wahren Ausschlag geben ihre Loyalität, ihre Eigeninitiative und ihre Kollegialität. All dies braucht ein Klima, in dem sich Menschen wohlfühlen. Für uns heißt das im Klartext: nicht nur faire Entlohnung, sondern beispielsweise auch Zeitausgleich. Wenn sich das für Sie gut anhört und Sie unser Düsseldorfer Office als Marketing & Business Development Executive (m/w/d) verstärken möchten, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marketing- und Business Development-Projekten Erstellung von Angeboten Entwicklung und Pflege von Marketingmaterialien Externe Kommunikation (z. B. Pressemitteilungen, Social Media) Bereitstellung von Informationen für Rankings und juristische Verzeichnisse Unterstützung bei der Budgetplanung Organisation von Mandantenveranstaltungen Wir suchen ein Organisationstalent mit abgeschlossenem wirtschaftswissenschaftlichem Studium oder vergleichbarer Qualifikation erster einschlägiger Berufserfahrung (vorzugsweise in einer internationalen Anwaltskanzlei) exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und sehr guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift einer organisierten, methodischen und zielorientierten Arbeitsweise routiniertem Umgang mit MS-Office einem ausgeprägten Sinn für die Arbeit im Team Im Gegenzug bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit ein freundliches, motivierendes, internationales Arbeitsumfeld ein zentral gelegenes Büro Fahrtkostenerstattung
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Manager Change Management & Culture (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Essen, Ruhr
ALDI Nord zählt mit einer mehr als 100-jährigen Erfolgsgeschichte zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Europa. Als Erfinder des Discounts ist es unser Anspruch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür erfinden wir uns immer wieder neu, entwickeln uns weiter und gestalten so die Zukunft des Discounts. Du hast die POWER, gemeinsam mit uns zu wachsen? Werde Teil unseres Teams! Aktive Mitgestaltung einer komplexen, internationalen Transformation sowie der damit einhergehenden Organisations- und Kulturentwicklung Planung und Umsetzung von umfassenden Change Management Aktivitäten in verschiedenen Fachbereichen Prozessberatung und -begleitung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter auf internationaler, nationaler und regionaler Ebene Konzeption und Moderation von zielgruppenspezifischen Workshops, Erarbeitung von Change-Architekturen, Weiterentwicklung von Methoden und Tools im Aufgabengebiet Entwicklung von Multiplikator-Konzepten in Zusammenarbeit mit Kollegen/innen aus der HR-Organisation und aus den Fachbereichen Impulsgeber zur Realisierung von dialog- und beteiligungsorientierten Führungs- und Kollaborationsformen Mitgestaltung des kulturellen Wandels und Förderung von New Work und New Leadership Mitgestaltung von Zukunftsthemen wie Digitalisierung und neue Technologien Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Organisationsberatung, Personal-/Organisationsentwicklung oder im Change Management (auf Berater- oder Unternehmensseite) Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Soziologie o.ä. Branchen-Kenntnisse aus dem Lebensmittel- oder Einzelhandel von Vorteil inkl. der dazugehörigen Mechanismen von dezentralen Filialstrukturen Sehr gutes Projektmanagement Know-How und Fähigkeit zum interdisziplinären Arbeiten Systemische Zusatzausbildung und/oder Zertifizierung als Coach, Trainer oder Mediator Sicherheit in der Planung, Durchführung und Moderation von Workshops, auch auf Topmanagement-Ebene Agile Methodenkompetenz (Design Thinking, Scrum o.ä.) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil Die Möglichkeit, bei einem umfassenden und einzigartigen Transformationsprozess im internationalen Retail mitzuwirken Die Chance, sich in einem Umfeld der Neugestaltung zu entfalten Ein co-kreatives Arbeitsumfeld mit einer unterstützenden und wertschätzenden Teamkultur Einen sicheren Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen Attraktives Gehalt und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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(Senior) Manager Business Development US-Group (w/m/d)

Fr. 09.04.2021
Berlin, Hamburg, Düsseldorf
Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten. Dieser Anspruch macht uns besonders in Bereichen stark, in denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden: Technology, Life Sciences & Healthcare und Energy & Infrastructure. So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der Technologien von morgen. Sie interessieren sich brennend für aktuelle Marktentwicklungen und technologische Trends in den USA, sind internationally-minded und begeistert von Nachhaltigkeitsthemen in Unternehmen? Sie sind ein Organisationstalent und möchten verschiedene nationale und internationale Geschäftsentwicklungsprojekte unserer Kanzlei gemeinsam mit einem von Ihnen geführten Mitarbeiter voranbringen? Sie sind market-facing, kommunikativ und einfallsreich? – Dann sprechen Sie uns an. Umfassende Verantwortungsübernahme für die Geschäftsentwicklung der US-Group sowie Koordination aller Corporate Social Responsibility / ESG Aktivitäten in Deutschland Fachliche Führung eines engagierten Mitarbeiters (1/2-Stelle) Monitoring von internationalen Marktentwicklungen und Trends in den USA sowie Identifikation von Geschäftschancen und Beratung zu strategischen und operativen Themen Management von Kooperationspartnern (z.B. andere Kanzleien, Intermediäre, Sponsorings) sowie Tracking von Empfehlungen (sog. Referrals) Projektmanagement und -leitung im Rahmen nationaler und internationaler Geschäftsentwicklungsprojekte Entwicklung ausgewählter internationaler Schlüsselmandanten Koordinative und inhaltliche Vorbereitung und Teilnahme an internen und externen Business Development Veranstaltungen Koordination und Erstellung von Recherchen und Analysen, der Ziel-, Business- und Budgetplanung sowie Reportings Verantwortung für die jährliche externe Auditierung in Deutschland und den damit verbundenen, kontinuierlichen Verbesserungsprozess in Sachen Corporate Social Responsibility Moderation des jährlichen Prozesses zur Festlegung von Corporate Social Responsibility Zielen und Maßnahmen sowie Aktualisierung von Umweltpolicy und -bericht Sie werden ein wichtiger Teil des motivierten und engagierten Business Development Teams und stehen im regelmäßigen und kollegialen Austausch mit den Kollegen (w/m/d) der anderen Gruppen/Geschäftsbereiche. Sie berichten direkt an den Head of Business Development (Germany) Erfolgreicher Studienabschluss (Master oder Diplom) eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs (BWL, VWL) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit wirtschaftlichem Bezug Mehr als 6 Jahre (Senior Manager) oder 4-6 Jahre (Manager) relevante Berufserfahrung in einer Professional Service Firm (Unternehmensberatung oder Kanzlei) oder einem Industrieunternehmen Erfahrung in den Bereichen Business Development, Unternehmensentwicklung, Projektmanagement, (Personal-)Strategie oder Strategisches Marketing Erfahrung im International Business und interkulturelle Kompetenz Hohe Begeisterung für die US-Wirtschaft; Idealerweise eigenes Netzwerk zu Verbänden und Organisationen in den USA und Deutschland Hervorragendes Verständnis der rechtlichen Herausforderungen einer internationalen Expansion Kenntnisse im Bereich Corporate Social Responsibility; idealerweise Erfahrungen mit Audits Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; hohe Überzeugungskraft und Präsentationsfähigkeit Ausgezeichnetes Projekt-, Team- und Zeitmanagement; Effiziente, präzise, in hohem Maße strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken; Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung Bereitschaft zur (inter)nationalen Reisetätigkeit bis zu 25% Exzellente Nutzung von PowerPoint, Word und Excel sowie gewohnter Umgang mit externen und internen Datenbanken und Research-Plattformen Wir bieten Ihnen als (Senior) Manager Business Development (w/m/d) eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden Arbeitsumfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fortbildungsveranstaltungen Zu unseren Benefits zählen: Jobticket, Menüschecks, Obst und Getränke, Fitnessstudio-Zuschuss, Yoga-Kurse und Gesundheitsmanagement (Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz etc.) Sie arbeiten in einem modernen Büro in zentraler Lage in Berlin, Düsseldorf oder Hamburg Wir freuen uns über Ihre Teilnahme an unseren internationalen Sportevents wie dem Vienna City Marathon oder dem International Football Cup Sie sind herzlich eingeladen zu unseren Social Events wie dem Sommerfest oder der Weihnachtsfeier zusammen mit Ihren Kollegen (w/m/d)
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Leitung Konzernkoordinierung und Organisation (w/m/d)

Fr. 09.04.2021
Solingen
Die Klingenstadt Solingen liegt mit ihren rund 162.000 Einwohnern verkehrsgünstig in der pulsierenden Metropolregion Rheinland und besticht durch ihre Nähe zum Naturpark Bergisches Land. Die zentrale Lage, die grünen Stadtoasen und die gelebte Kombination aus Tradition und Moderne versprechen eine hohe Lebens- und Freizeitqualität. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die als Leitung Konzernkoordinierung und Organisation (w/m/d) verantwortungsbewusst und umsetzungsorientiert diese zentrale Steuerungsfunktion unserer Verwaltung managt. Diese Stelle ist nach A 16 LBesG NRW bewertet. Beschäftigten bieten wir eine attraktive außertarifliche Vergütung. Entwicklung, Aufbau und Pflege innovativer organisationseinheitlicher Steuerungsmodelle und -instrumente inklusive deren Bedarfsermittlung im Rahmen von Analysen Koordination und Auswertung der unterschiedlichen Belange und Bedarfe der Organisationseinheiten und des Verwaltungsvorstandes sowie Beratung bei und richtungsweisende Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen Strategisches Management von verwaltungsinternen sowie interkommunalen Projekten im Bereich Unternehmens- und Organisationsentwicklung Aktive Initiierung, Unterstützung und Durchführung von zukunftsfähigen Veränderungsprozessen, beispielsweise im Bereich Digitalisierung und E-Government Steuerung der Abteilung mit einer motivierenden Führung und Entwicklung der ca. 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, der Politik, relevanten Gremien und dem Verwaltungsvorstand Sie verstehen sich als Berater/Experte (w/m/d) für unsere strategische Organisations- und Strategieentwicklung und stehen für bedarfsgenaue und innovative Veränderungsprozesse. Sie denken quer und haben den Blick für das Ganze. Darüber hinaus überzeugen Sie mit Ihrer hohen Dienstleistungs- und Serviceorientierung und Ihrer Fähigkeit, fachlich professionelle sowie gleichermaßen wirtschaftlich orientierte Lösungen zu erarbeiten. Sie ebnen mit Leidenschaft und Begeisterung neue Wege für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und die Zukunft der Stadt Solingen. Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) mit Fachrichtung Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Organisation, Beratung, Projektmanagement und/oder Prozessmanagement, idealerweise im öffentlichen Umfeld Fundierte Kenntnisse von aktuellen Themen und Methoden der Organisationsentwicklung, des Organisationsmanagements sowie der Strukturanalyse und Strategieentwicklung Sicheres Gespür für aktuelle Trends in der Unternehmens- und Organisationsentwicklung Ausgeprägte Fähigkeit zur analytischen und konzeptionellen Arbeit sowie Durchsetzungsstärke Hohe Innovationskraft, Eigeninitiative und Kontaktstärke
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Portfoliomanager Strom und Gas (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Kaarst
„Wir machen die Welt ein bisschen grüner“– so agieren wir als Grünwelt Energie Unter­neh­mens­gruppe. Als einer der führenden mittelständischen Energieversorger liefern wir seit mehr als einem Jahrzehnt Ökostrom, Ökogas und Wärmestrom aus einer Hand. Zur Verstärkung unserer „Trading & Supply“ Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Portfoliomanager Strom und Gas (m/w/d) Sie haben ein technisches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. ähnliche kaufmännische Qualifizierung erfolgreich abgeschlossen und haben Erfahrung im Strom- und Gashandel, kennen die Prozesse und Abläufe. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Entwicklung, Umsetzung und Optimierung der Hedging-Strategien Einhaltung der Risiko-Richtlinien / Ermittlung und Analyse von Risikokennzahlen Tägliche „Market Briefings“ mit fundamentalen und technischen Analysen. Spotmarkt Optimierung unter Berücksichtigung von Wetterprognosen bzw. Kraftwerksverfügbarkeit Durchführung von Handelsgeschäften in OTC Handel Durchführung von Bewertungen und Aufbereitung des Berichtswesens Fundierte Kenntnisse über die europäischen CO2-, Strom- und Gasmärkte Fundierte Kenntnisse über technische Analyse 3-Jahre Berufserfahrung im Portfoliomanagement und in der Energiebeschaffung Erfahrung in der Anwendung von Portfoliomanagement Tools (z.B. Kisters) Erfahrung von Handelssystemen und Analyse-Tools (z.B. Refinitiv, Volue, Tradesignal) sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sehr gutes analytisches Denkvermögen und strukturiertes Arbeitsvorgehen verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Mit mehr als 10 Jahren Erfolg am Markt bieten wir Ihnen die Stabilität eines etablierten Energieversorgers und stellen unbefristet in Fest­anstellung ein Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung und Geschäftsführung auf Augenhöhe in einem familiären Arbeitsklima und mit Freiraum für eigene Ideen Leistungsgerechte Bezahlung Fundierte Einarbeitung und individuelle Fort- und Weiterbildungen Bezuschusstes Jobticket Attraktiver Standort Firmenlaptop Parkplatz am Firmengebäude
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Senior Economist - Thought Leadership (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, München, Stuttgart
Strategy& ist die globale Strategieberatung von PwC. Wir entwickeln individuelle Geschäftsstrategien für weltweit führende Unternehmen. „Strategy, made real“ heißt für uns, den digitalen Wandel voranzutreiben, die Zukunft mitzugestalten und Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. Unser praxisorientierter Beratungsansatz stellt die Kernkompetenzen unserer Klienten in den Vordergrund. Wir kombinieren unsere Expertise mit Technologie und erarbeiten daraus eine passende Strategie, die effizient umsetzbar ist. Wir unterstützen Unternehmen bei der Definition und dem Ausbau differenzierender Wettbewerbsvorteile, um aktuelle und zukünftige Herausforderungen zu meistern.Verantwortungsvolle Aufgaben: Du arbeitest mit einem Netzwerk aus internen Experten und externen Editoren an relevanten Themen und steuerst den Thought Leadership Prozess für Strategy& Europe. Die Studien, White Paper, Blog Posts, Interviews oder Podcasts richten sich an Entscheidungsträger in führenden Unternehmen und Organisationen. Für einzelne Branchen und funktionale Bereiche entwickelst oder schärfst du mit unverwechselbaren Inhalten unsere Perspektiven zu wichtigen strategischen Fragen. Du analysierst ökonomische, politische sowie soziale Trends und evaluierst mögliche wirtschaftliche Auswirkungen dieser Entwicklungen für Strategy& und externe Zielgruppen. Was dich außerdem erwartet: Du unterstützt bei der Umsetzung der (Kommunikations-)Strategie in digitalen und klassischen Medien zum Erreichen unserer Marketingziele und Branding-Aktivitäten im europäischen Raum sowie bei der proaktiven Positionierung von Strategy& als Premium Strategie- und Consulting-Marke. Dabei stellst du die Einhaltung von Risiko-, Qualitäts- und Unabhängigkeitsstandards sowie Brand Guidelines sicher. Du pflegst einen engen internen und externen Austausch mit verschiedenen Autoren, wissenschaftlichen Partnern und weiteren Stakeholdern innerhalb und außerhalb von Strategy&, um potenzielle Möglichkeiten zur Gestaltung von Publikationen und Projekten zu fortschrittlichen Wirtschaftsanalysen zu identifizieren.Studium/Ausbildung: Du hast ein erfolgreiches Hochschulstudium im Bereich Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Ökonometrie, Wirtschaftsstatistik oder in einem vergleichbaren Fach absolviert. Fundierte Berufserfahrung: Du bringst mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung vorzugsweise aus dem Beratungsumfeld mit und hast eine hohe Affinität für wirtschaftliche Themen und komplexe Zusammenhänge. Außerdem gehören die Durchführung und Evaluierung betriebswirtschaftlicher Markt-/Trend-/Branchenanalysen und -prognosen, Datenrecherchen, Evaluations- und Wirkungsforschung, Mikro-/Industrieökonomie und Financial Economics zu deinen Fähigkeiten. Darüber hinaus hast du Erfahrung im Projektmanagement und Freude an der Steuerung und Entwicklung innovativer Thought Leadership Initiativen und Studien (mit wirtschaftlichem Fokus). Kommunikationsstil: Du zeichnest dich durch eine exzellente Ausdrucksweise in verbaler und schriftlicher Form sowie fließende Englischkenntnisse für eine stilsichere Kommunikation für anspruchsvolle interne und externe Zielgruppen aus. Du hast ein Auge fürs Detail, das du zur Qualitätssicherung unserer Veröffentlichungen einsetzt. Sonstige Kenntnisse: Stakeholder Management, Priorisierung und eine konsensorientierte Entscheidungsfindung sind für dich selbstverständlich. Erfahrungen mit Data Analytics, der Umgang mit ökonomischen Modellen und Prognosen sowie ein Gespür für Visualisierungen sind ebenfalls wünschenswert. Du bist ein kreativer Denker und bringst proaktiv eigene Ideen ein. Kenntnisse statistischer und/ oder ökonometrischer Verfahren sind von Vorteil. International Trainings Für jedes Level deiner Karriere bieten wir dir ein Set an spezifischen Trainings an. Darüber hinaus kannst du auf ein internationales Trainingsangebot aus dem PwC-Netzwerk zurückgreifen.  Performance Management Wir leben eine offene Feedbackkultur. Während und nach Projekten sowie in einem jährlichen Appraisal-Prozess erhältst du regelmäßig Feedback als Grundlage für deine nächsten Karriereschritte.   Leave-of-Absence / Sabbatical Bei uns kannst du unter bestimmten Voraussetzungen eine unbezahlte Auszeit nehmen, um dich für eine festgelegte Zeit intensiv privaten Projekten zu widmen. Zusätzlicher Urlaub gegen Bonus Bei einer Anstellung hast du unter bestimmten Voraussetzungen die Möglichkeit, deinen Urlaub zu verlängern – indem du deinen Bonus in bis zu 20 zusätzliche Urlaubstage wandelst.  Private Nutzung des iPhones Als Consultant bist du viel unterwegs. Damit auch Familie und Freunde dich zu jeder Zeit gut erreichen können, kannst du dein iPhone selbstverständlich jederzeit auch privat nutzen.   Reisegepäckversicherung Strategy& sichert dein Gepäck auch auf privaten Reisen ab. Mit der Reisegepäckversicherung ist dein Gepäck weltweit versichert – sowohl bei dienstlichen als auch privaten Reisen.  Offsite Events Bei uns gibt es viele Gelegenheiten, gemeinsame Erfolge zu feiern: Zum Beispiel im Rahmen von Projekt-Team-Events, bei unseren jährlichen Sommer- und Weihnachtsfeiern oder dem internationalen Strategy& Soccer Cup.  Top-Strategieberatung Wir leben eine Kultur des starken Zusammenhalts und der familiären Atmosphäre. Das spiegelt sich in den Rankings wie Vault oder Bewertungen auf Kununu wider.  
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Assortment Manager (m/w/d) im Bereich Badambiente

Fr. 09.04.2021
Wermelskirchen
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Der Anspruch von OBI ist es, innovative Produktlösungen in einem Produktsortiment zu schaffen, die auf die Bedürfnisse des Kunden zugeschnitten sind. Trendartikel und Standard-Produkte werden durch Use-cases zu neuen Gestaltungsmöglichkeiten. Der Bereich Bad gehört zu den Kernbereichen im DIY Handel und umfasst die Warengruppen Heimtextil, Accessoires, Badartikel sowie Ausstattungsserien. Die stetige Weiterentwicklung unserer Sortimente und Angebote ist notwendig, um unsere Kundenbedürfnisse zu decken. Hierbei benötigen wir Ihre Unterstützung im Team Assortment Management. In Ihrer Verantwortung liegt die gesamte Sortimentsstrategie des Warenbereiches Badambiente. Trends und innovative Produkte werden von Ihnen aus Sicht der Kunden umgesetzt. Sie haben ein gutes Gespür für Sortiments- und Produktentwicklung und arbeiten an der konstanten Weiterentwicklung unserer Eigenmarkenstrategie. Sie erstellen Briefings und Präsentationen und arbeiten intensiv mit Kollegen in den OBI-Ländern zusammen. Sie übernehmen die Rolle der Schnittstellen-Koordination innerhalb von crossfunktionalen OBI-Teams, wie z.B. Procurement, Merchandising und Trendscouting. Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Sortimentserstellung und –entwicklung und haben bereits Erfahrungen im Importgeschäft. Sie verfügen idealerweise über Branchenkenntnisse im Bereich Badambiente und bringen entsprechende Produktkenntnisse mit. Sie sind eine proaktive und motivierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem mathematischem Verständnis sowie analytischen Fähigkeiten. Gute Englischkenntnisse sowie eine prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Trends setzenSie suchen ständig nach den neuesten und angesagtesten DIY-Trends. Bei uns können Sie Ihr Gespür für Neuheiten und die Wünsche der Kunden ausleben und die Trends von Morgen direkt umsetzen - sowohl national als auch international. SortimentsvielfaltMit rund 60.000 gelisteten Artikeln wird es bei uns nie langweilig. Hier können Sie sich den Herausforderungen der Sortimentsbreite auf nationaler und internationaler Ebene stellen. VerantwortungsübernahmeIm Sourcing sind Sie verantwortlich für Ihren eigenen Sortimentsbereich. Egal in welcher Karrierestufe Sie sich befinden - bei uns wird Verantwortungsübernahme groß geschrieben und vorausgesetzt. Weiterentwicklung Ein Unternehmen ist immer nur so gut wie seine Mitarbeiter. Wir arbeiten durch unser umfangreiches Weiterentwicklungsprogramm stetig mit Ihnen an Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Kantine am Standort Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei Onboarding
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