Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Business Development: 130 Jobs in Mitte

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • It & Internet 38
  • Recht 23
  • Unternehmensberatg. 23
  • Wirtschaftsprüfg. 23
  • Verkauf und Handel 14
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Transport & Logistik 8
  • Verlage) 6
  • Funk 6
  • Tv 6
  • Medien (Film 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Telekommunikation 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Bildung & Training 4
  • Immobilien 3
  • Medizintechnik 3
  • Personaldienstleistungen 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 92
  • Ohne Berufserfahrung 64
  • Mit Personalverantwortung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 117
  • Home Office 30
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 91
  • Praktikum 25
  • Studentenjobs, Werkstudent 17
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Business Development

Praktikant (w/m/d) Sales / Business Development ab sofort für 4 - 6 Monate

Mo. 21.06.2021
Berlin
any.b ist eine junge, dynamisch wachsende HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die direkte Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit ihrem intelligenten und vielfältig wirkendem Geschäftsmodell erzielt any.b kooperative und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Mandaten. Feste Kundenbeziehungen ermöglichen Planungssicherheit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit. Die daraus resultierende Verantwortung erfordert höchsten Anspruch an unsere Qualität, die sich planbar in einer bemerkenswerten Erfolgsquote widerspiegelt.   Bei any.b umgibt dich ein sehr persönliches, dennoch performance-orientiertes Arbeitsumfeld, das durch flache und natürliche Hierarchien geprägt ist. Das Team agiert unter agilen Strukturen auf einem hochprofessionellen Niveau, bei Lockerheit, Authentizität, Eigenverantwortung und Kompetenz, um sämtliche für den Erfolg notwendigen Voraussetzungen zu maximieren. Dabei steht die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter im Fokus.Wenn du daran interessiert bist, die Erfolgsgrundlagen im Rahmen eines Unternehmenswachstums kennen zu lernen, die notwendigen Kompetenzen zu schärfen und zu professionalisieren - angefangen bei strukturellen Fragen und strategischen Kommunikationsformen, dem perfekten Pitch deiner Philosophie und deines Produkts, über die Fähigkeit, Ablehnung und Zuwendung verantwortungsvoll und souverän zu begegnen, Kooperationen und wertschätzende Partnerschaften zu fördern und letztlich Menschen in höchsten wirtschaftlichen Verantwortungsbereichen an dich zu binden, bietet any.b für deine Karriere die geeignete Perspektive und Entwicklungsmöglichkeit. Im Team unseres professionellen B2B Vertriebs bist du beteiligt am Ausbau unserer bestehenden Partnerschaften. Du bindest Neukunden und schließt auf Basis eines professionellen Beziehungs- und Account Managements wertvolle Kooperationen persönlich ab. Student(in)/Absolvent(in) einer (Fach-)Hochschule/Universität oder erste Praxiserfahrung im Vertrieb Du verfügst über eine ausdrucksstarke Kommunikation und überzeugst durch eine authentische Überzeugungsfähigkeit Sympathie- und Energieträger Lust auf ein erfolgsorientiertes und motivierendes Arbeitsumfeld Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung in einem agilen Arbeitsumfeld Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit einer steilen Lernkurve rund um das Thema Sales/BD Einblicke in verschiedene Branchen unserer Kunden und ihre individuellen HR-Prozesse Einblick in die strategischen Entscheidungsprozesse eines jungen Beratungsunternehmens Mehr als nur ein Praktikum. Wir fördern deine Fähigkeiten und entwickeln deine Persönlichkeit für einen erfolgreichen Weg in die Berufswelt Sympathisches und positives Arbeitsumfeld Talentierten Praktikanten bieten wir die Möglichkeit einer Übernahme in Festanstellung Eine angemessene Vergütung und das schönste Office der Stadt!
Zum Stellenangebot

Werkstudenten (m/w/d) Business Development

Mo. 21.06.2021
Berlin
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bieten wir Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere 3.820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: „YOU DECIDE“. Arbeitsort: BerlinSmart Buildings, Mobilität und Stadtentwicklung sind nur einige der spannenden Themen und Projekte mit denen sich Drees & Sommer, und damit auch unser Business Development, beschäftigt. Unterstützen Sie unser Business Development-Team in Berlin und übernehmen dabei folgende Aufgaben: Erstellung von Recherchen zu marktrelevanten Themen, Projekten, Personen und Unternehmen Unterstützung bei Wettbewerbs- und Marktanalysen sowie bei der Erstellung von Reportings Strukturiertes Erkennen von nationalen und internationalen Marktpotenzialen, Trends sowie Geschäftsmöglichkeiten durch Datenbank-Auswertungen Erstellung von Akquise- und Präsentationsunterlagen sowie Unterstützung bei der direkten Ansprache potentieller Kunden in verschiedenen Zielbranchen Unterstützung / Vorbereitung von externen und internen Veranstaltungen und Messen Administrative Unterstützung des Business Development-Teams und Bearbeitung von Adhoc-Anfragen Studium der Bau- und Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder VWL oder in einem vergleichbaren Studiengang Versierter Umgang mit MS Office Programmen Selbstständige Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und Teamgeist Gute Englischkenntnisse Pure Begeisterung und Leidenschaft für Ihre Tätigkeit Kreativität und die Haltung „1+1 kann auch mal 3 sein!“ Die Möglichkeit, Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen und in einer positiven, kollegialen Arbeitsatmosphäre daran mitzuwirken Ein Arbeitsumfeld, das innovative Ideen und nachhaltige Ansätze begeistert aufnimmt und fördert Eine intensive Betreuung durch einen persönlichen Ansprechpartner und Paten Die Chance das eigene professionelle Netzwerk auf- und auszubauen Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen durch ein zugeschnittenes Studenten-Mentoring
Zum Stellenangebot

Head of Collaboration (f/m/d)

Mo. 21.06.2021
Berlin, Karlsruhe (Baden)
With its business applications, IONOS is one of the leading hosting and cloud applications providers in Europe. With our state-of-the-art technologies, we convince more than 8 million customers in many different countries every day. As Head of Collaboration, you will work with colleagues in an area that provides technical and organizational cross-cutting services in a rapidly growing, globally distributed and multicultural environment. You are responsible for the following topics: Continuous optimization of work / collaboration efficiency and security / privacy in a heterogeneous work environment (office, home office, mobile). Digital transformation and optimization of company processes. Service management incl. continuous improvement. Development an employee-focused, but strongly tech-supported vision / mission / strategy. Central Management of the execution of the strategy in a distributed and locally accountable environment. Leadership and organizational development of the collaboration team. 10 years of experience in actively managing and developing large distributed office IT / collaboration environments and leading global teams, including some parts without disciplinary responsibility. Knowledge of the increasingly cloud-based market of collaboration solutions, as well as their integration possibilities with each other and with existing on-premise environments. In-depth knowledge of information security and data protection and their impact on collaboration / workplaces. Broad and in-depth knowledge of the usage profiles of an IT company, with work environments ranging from highly-standardized (e.g. Customer Care) to highly-individualized (e.g. System Administration, Software Development, DevOps teams) oriented employees. Your personal strengths include strong communication skills and confident conflict management, which is why you can act flexibly and reliably even in a dynamic environment. Service orientation, commitment, organizational talent as well as enjoyment in dealing with people and technology. Very good written and spoken English. We love technology but people and their teamwork are even more important. In the team, we want you to do what you love and be who you are, regardless of e.g. origin, skin color, gender, age or health.
Zum Stellenangebot

Leitung Organisationsentwicklung (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Berlin, Hagen (Westfalen)
Die Abellio GmbH ist einer der führenden Anbieter im deutschen Schienenpersonennahverkehr (SPNV). Als privates Eisenbahnunternehmen betreiben wir bundesweit Bahnnetze, u.a. S-Bahn Rhein-Ruhr, Niederrhein-Netz, Emsland-Mittelland-Netz und Saale-Thüringen-Südharz-Netz sowie Stuttgarter Netz/Neckartal. Tagtäglich bringen unsere engagierten KollegInnen tausende zufriedene Fahrgäste sicher an ihr Ziel. Um unsere ausgezeichnete Qualität und unseren guten Service weiterhin zu gewährleisten, brauchen wir Dich an Bord. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Berlin oder Hagen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit in Vollzeit als Leitung Organisationsentwicklung (m/w/d). Verantwortliche Leitung, Steuerung und Begleitung von unternehmensweiten Organisationsentwicklungsprojekten, inklusive Change- & Prozess-Management Analyse der aktuellen Aufbau- und Ablauforganisation – z. B. hinsichtlich effizienterer Führungsspannen/Führungsebenen und der Prozessgestaltung Konzeption und Planung von organisatorischen Veränderungen zur Harmonisierung/Transformation von Strukturen/Prozessen Entwicklung von Maßnahmen, Trainings und Workshops, um die Unternehmenskultur erfolgreich auf die Transformation auszurichten Verantwortliche Leitung des Change-Managements sowie Entwicklung und Umsetzung von Change-Interventionen Moderation von Trainings/Workshops zur Organisationsentwicklung auf Fachbereichs- und Managementebene (Stakeholdermanagement) Führung und Weiterentwicklung des Teams Organisationsentwicklung mit zwei MitarbeiterInnen Studium der BWL, Psychologie, Pädagogik o. Ä mit Schwerpunkt und Fachkenntnissen in der Organisationsentwicklung Mehrjährige Berufspraxis in der Personal-/Organisationsentwicklung Relevante Projekt- und Führungserfahrung in der Begleitung strategischer Veränderungsprozesse, idealerweise mit einer Zusatzausbildung in systemischer Beratung/Coaching Sichere Anwenderkenntnisse in MS Office sowie im Einsatz digitaler Kommunikations- und Moderationstools Strategisch-konzeptionelle Denkweise gepaart mit einer guten Portion Pragmatismus und „Hands-on-Mentalität“ Viel Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Sensibilität im Umgang mit MitarbeiterInnen und Führungskräften aus allen Regionen, deutschlandweit Offene, kommunikative Persönlichkeit gepaart mit der Diskretion und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Daten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit dem Freiraum, eigene Ideen und Erfahrungen einzubringen Perspektiven für die persönliche Weiterbildung sowie fachliche Fortbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge, die durch den Arbeitgeber bezuschusst wird Corporate Benefits
Zum Stellenangebot

Manager Pricing - Autohero (d/m/w)

Mo. 21.06.2021
Berlin
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero den Gebrauchtwagenmarkt. Unser 4.200 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Wachse über dich hinaus und gestalte die Zukunft des Autohandels mit uns. In unserem Pricing Department vereinen wir technisches, kaufmännisches sowie analytisches Know-How und ermitteln mithilfe unserer umfangreichen Datenbank und fortlaufenden Analysen aktueller Trends Europas besten Preis für jedes Fahrzeug. Für unser Retailgeschäft übernimmt das Retail Pricing Team die aktive Beschaffung für den Autohero Deutschland Bestand. Möchtest du Teil einer neuen Revolution sein und an der Digitalisierung des Gebrauchtwagenhandels teilnehmen? Dann freuen wir uns auf dich!   Eigenständige Prüfung und Bepreisung der Fahrzeuge unter Berücksichtigung der Qualitätsstandards für unser innovatives Online Autohaus Autohero Sicherstellung der Erreichung unserer ehrgeizigen Wachstumsziele  Durch deine Arbeit garantierst du jederzeit einen ausgewogenen und attraktiven Fahrzeugbestand Anhand von datenbasierten Analysen erkennst du Trends im europäischen Fahrzeugmarkt und berücksichtigst diese aktiv in der Bepreisung der Fahrzeuge Trage durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Entwicklung unseres Retailgeschäfts in einem sich schnell entwickelnden Unternehmen bei Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften  Markenübergreifende Erfahrung im Gebrauchtwagenhandel Idealerweise fundierte Kenntnisse im Bereich Schadens- und Kostenkalkulation Exzellentes analytisches Verständnis, Eigeninitiative, Detailgenauigkeit und eine überdurchschnittlich ausgeprägte Auffassungsgabe Überdurchschnittlicher Spürsinn für aktuelle Marktentwicklungen und Bedürfnisse unserer Kunden Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft, werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Deine Life-Work-Balance und Homeoffice sind Teil unserer Kultur. Wir bieten dir daher die Möglichkeit bis zu drei Tage in der Woche von zu Hause aus zu arbeiten Dein Engagement wird belohnt - wir versichern dir nach erfolgreicher Einarbeitung ein attraktives, marktgerechtes und leistungsförderndes Provisionsmodell Unsere dynamische Startup-Umgebung bietet ständig neue Herausforderungen für die persönliche Weiterentwicklung Wir schätzen eine offene Kommunikation und gute Ergebnisse mehr als einen Dress Code
Zum Stellenangebot

(Senior) Consultant Change Management Public Sector (m/w/d)

So. 20.06.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Leipzig, München
Wir sind heute [movers] und morgen [shapers].Als [movers] sind wir strategische und überzeugende Vordenker*innen in einer der führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Wir unterstützen unsere Kunden, treiben Ideen voran und inspirieren. Als [shapers] formen wir konkrete Lösungen und gestalten Prozesse. Wir nutzen innovative Technologien und eröffnen so neue Wege. So ist jede*r von uns stets beides: [mover & shaper]. Gemeinsam sind wir weltweit 46.000 [movers & shapers] - und uns alle eint das Ziel, mithilfe digitaler Technologien die Zukunft für unsere Kunden erfolgreich zu gestalten. Bist Du auch ein [mover & shaper]? Dann suchen wir Dich als: (Senior) Consultant Change Management Public Sector (m/w/d) Du unterstützt oder leitest Transformationsvorhaben und unterstützt die deutsche Verwaltung beim Wandel ihrer Organisation, Kultur und/oder IT Du konzipierst Change Strategien, Change Stories, Change Architekturen und Maßnahmen-Roadmaps Du erstellst Stakeholderanalysen gemäß der individuellen Kundenbedarfe und bewertest den Fortschritt der Veränderung Du konzipierst und begleitest Change Management-Maßnahmen, z.B. Kommunikations- und Beteiligungsformaten zur Einbindung von Stakeholdern Du identifizierst Qualifizierungsbedarfe und konzipierst Qualifizierungsmaßnahmen Du bist sensibel für Unterschiede zwischen agilem, klassischem oder hybridem Projektvorgehen und kannst das Change Management daran anpassen Abgeschlossenes Studium der Poitik-, Sozialwissenschaften, Psychologie, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Je nach Einstiegsstufe erste bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Change Management bzw. bei der Begleitung großer Transformationsprojekte idealerweise im Beratungsumfeld (bevorzugt im Digitalisierungs- und IT-Umfeld und/oder in der öffentlichen Verwaltung) Interesse an der Digitalisierung von Staat und Verwaltung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatzort unter der Woche richtet sich nach Projektsituation und Kunde Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen Work-Life-Balance: Arbeitszeitkonto, mobiles Arbeiten, Sabbatical, Familienservice Bahnfahren: BahnCard 25, 1. Klasse - geschäftlich und privat Selbst fahren: Firmenwagenregelung und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung Feelgood-Atmosphäre: Unternehmensweite (Online) Team-Events, Afterworks und Office-Feiern an unseren Standorten Unser Beitrag: Netto-Null-Emissionen bis 2028 und viele weitere Corporate-Responsibility-Projekte in den Bereichen Bildung, Beschäftigung und digitale Inklusion Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt Jetzt bewerben: schnell und bequem ohne Anschreiben!
Zum Stellenangebot

Senior Manager (m/w/d) Sales Strategy / Strategischer Berater in HR, Employer Branding, Marketing

So. 20.06.2021
Berlin
StepStone ist eine der führenden Online-Jobplattformen und eines der größten Digitalunternehmen in Deutschland. Unsere Mission ist es jedem Kandidaten den richtigen Job anzubieten und unsere Kunden erfolgreich im Recruiting zu machen. Deine Tätigkeit zahlt direkt auf unsere Mission ein! Gemeinsam mit dem Key Account Manager analysierst du Vertriebspotenziale in DAX-Unternehmen und versuchst unser Portfolio an Stellenanzeigen stetig auszubauen. Gleichzeitig berätst du unsere Kunden hinsichtlich ihrer Recruiting Herausforderungen und stellst so ihren Erfolg sicher. Natürlich bist du nicht allein – im Sales Strategy Team freuen sich 4 Kollegen auf dich und bei StepStone sind wir weltweit 3.600 Mitarbeiter. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Account Strategien für DAX Unternehmen: Verantwortung für die strategische Account Planung und Identifikation von Optimierungspotentialen bei strategischen Kunden Kundenberatung & externe Workshops: Durchführung von Beratungsterminen und Workshops vor Ort beim Kunden (bis zu 20%) z.B. Produktoptimierung, Performance, Marketing, Austausch zu Recruiting Themen (Talent Acquistion, Employer Branding, Markt- & Technologietrends) Strategische Projekte: Umsetzung von strategischen Vertriebsthemen und Projekten z.B. Produkt Roll-Outs, Vertriebsstrategie Analytisches Arbeiten: Durchführung von Potenzial- und Marktanalysen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen Sales Pitch: Unterstützung in der Verhandlungsvorbereitung Interne Schnittstellenkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit vielen Unternehmenseinheiten z.B. KAM, Pricing, B2B Marketing Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Beratungs- oder Agenturumfeld, idealerweise mit dem Schwerpunkt HR/Employer Branding/Vertrieb/(Online) Marketing oder Business Development Hohes Maß an Selbständigkeit gepaart mit kundenorientierter Arbeitsweise, strategischem Denkvermögen und kreativen Lösungsvorschlägen Analytische Herangehensweise, welche du bereits z.B. bei der Entwicklung von Strategien und Tools in der Praxis unter Beweis gestellt hast Ausgeprägte Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Präsentationen und Workshops Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst  Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro
Zum Stellenangebot

Manager Industrieprojekte Digitale Schiene Deutschland (w/m/d)

So. 20.06.2021
Berlin
Du willst an einem historisch einmaligen Vorhaben mitwirken und Deutschlands Bahnbetrieb in die digitale Zukunft begleiten? Hier kannst Du es - als Manager Industrieprojekte für die Digitale Schiene Deutschland wirst Du zum Treiber für innovative Lösungen und erhältst eine einzigartige Chance: Du gestaltest Dein Thema von der Konzeption bis zur Umsetzung und baust zeitgleich einen der zukunftsweisendsten Bereiche in der Geschichte des Schienenverkehrs auf. Jetzt ist die spannendste Zeit einzusteigen!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Manager Industrieprojekte für das Konzernprogramm Digitale Schiene Deutschland im Bereich „Digitalisierung Bahnsystem" bei der DB Netz AG in Berlin. Deine Aufgaben: Du arbeitest in einem innovativen, agil und selbstorganisiert aufgestellten Forschungs- und Entwicklungsbereich zur Digitalisierung des Bahnsystems und übernimmst dort die Rolle als „Manager für Industrieprojekte" In Deiner Rolle erarbeitest Du mit dem jeweiligen Team für ein Forschungs- und Entwicklungsprojekt die optimale Kooperationsstrategie mit externen Industriepartnern und unterstützt die Projektteams beim Aufsetzen der Projekte inklusive der Scope Abgrenzung und der Kapazitätsplanung Dabei behältst Du die gesamthafte Industriestrategie im Blick und stellst einen Knowhow-Transfer und Best Practice-Austausch zwischen den Projekten sicher Du vertrittst Deine Rolle eigenständig und transparent im Team und entwickelst Deine Rolle weiter, um sie stets an die Bedarfe im Team anzupassen Dein Profil: Du hast ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in Industrieprojekten im Bereich Forschung und Entwicklung mit, idealerweise aus dem Mobilitätssektor Du hast mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und mit agilen Arbeitsweisen sowie Selbstorganisation. Trotzdem kannst Du auch mit hierarchisch strukturierten Partnerorganisationen an den Schnittstellen umgehen Du arbeitest gern eigenständig und im Team und hast Spaß an der Entwicklung neuer Lösungsansätze/-methoden Wenn Du über sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse verfügst, dann bist Du bei uns genau richtig! Nutze jetzt Deine Chance und gehe als Pionier neue Wege! Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, in einem Team aus Top-Experten mit führenden Playern der Industrie zu kooperieren und einen der technologisch spannendsten Bereiche zu prägen. Dabei arbeitest Du in der Atmosphäre eines Startups und genießt dennoch alle Vorzüge eines Großkonzerns. Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Wir bieten Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr wie z.B. ein Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg.
Zum Stellenangebot

Business Development Manager*in (m/w/d) Tagesspiegel Background

So. 20.06.2021
Berlin
Der Tagesspiegel zählt als Leitmedium aus der Hauptstadt zu den meistzitierten Zeitungen Deutschlands. Er hat die höchste verkaufte Auflage aller Zeitungen in der Hauptstadtregion sowie deutschlandweit über 14 Mio. Online-Leser*innen. Redaktion und Verlag werden kontinuierlich erweitert, um den Herausforderungen des Medienmarktes mit Innovationen zu begegnen. Spannende Magazine und ein umfangreiches Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft runden das multimediale Angebotsspektrum ab. Der Tagesspiegel gehört – wie die Zeit, das Handelsblatt und die Wirtschaftswoche – zur DvH Medien GmbH von Dieter von Holtzbrinck. Der Bereich Tagesspiegel Fachinformationen ist eine dieser Innovationen – unsere neue Art von Fachverlag im B2B-Bereich. Tagesspiegel Fachinformationen richtet sich an Entscheider aus Politik, Wirtschaft, Verbänden, Wissenschaft und NGO. Wir liefern Analysen, Nachrichten und Monitorings aus verschiedenen Politikfeldern und Branchen. Mit Tagesspiegel Background und Tagesspiegel Politikmonitoring hat der Tagesspiegel ein Angebot werktäglicher Briefings und wöchentlicher Monitorings aufgebaut, die sich im politischen Berlin und darüber hinaus zu Leitmedien für alle bedeutsamen Stakeholder an der Schnittstelle zur Politik entwickelt haben. Mit unserem Produktportfolio befinden wir uns derzeit auf Wachstumskurs. Entsprechend suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die mit uns diesen Fachverlag weiter voranbringen und ein Interesse an Politik, Wirtschaft und Öffentlichkeit mitbringen. Wir suchen Dich als Business Development Manager*in (m/w/d) Tagesspiegel Background. Du kontaktierst proaktiv Interessent*innen unserer politischen Fachdienste und berätst diese zu verschiedenen Angeboten Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen im B2B-Bereich und betreust bestehende Kund*innen Du bist Ansprechpartner*in für Medienpartnerschaften und repräsentierst die Tagesspiegel Fachinformationen auf Konferenzen und Kongressen Mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium (vorzugsweise BWL) oder eine vergleichbare, kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil Beratungsorientierte Grundeinstellung und Serviceorientierung, verbunden mit einer hohen Leidenschaft für einen fachlich fundierten Kund*innendialog Souveränes Auftreten am Telefon sowie im persönlichen Austausch - egal ob mit operativen Mitarbeiter*innen oder auf Entscheider-Ebene Grundinteresse an politischen und wirtschaftlichen Themen, insbesondere an Finanzpolitik  Sichere Kenntnisse in allen MS Office-Anwendungen sowie Kenntnisse mit CRM-Systemen sind von Vorteil Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden und motivierten Team. Durch die Vielfalt der Fachthemen und sehr diversen Akteure bieten wir Abwechslungsreichtum, Gestaltungsspielraum und Entwicklungspotenzial. Du erhältst einen umfassenden Einblick in ein modernes Unternehmen im Medienwandel. Als Mitarbeiter*in des Tagesspiegels profitierst Du von unseren attraktiven Sozialleistungen wie z. B. 30 Tage Urlaub, vergünstigtes BVG-Firmenticket, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten u.v.m.
Zum Stellenangebot

Project and Process Excellence Manager, Talent Acquisition (w/m/d)

So. 20.06.2021
Berlin
Zalando is Europe’s leading online platform for fashion, connecting customers, brands and partners across 17 markets. We drive digital solutions for fashion, logistics, advertising and research, bringing head-to-toe fashion to more than 34 million active customers through diverse skill-sets, interests and languages our teams choose to use. To stay ahead of the game Zalando is looking for a Project and Process Excellence Manager to join our Talent Acquisition (TA) team. As part of our team you will drive, further develop and maintain our TA Project landscape and our project management standards. You will support the project owners and their teams to achieve their project goals whereby you will closely collaborate with the TA Senior Leadership team to make sure that the Project landscape reflects and is in line with our overall yearly TA Strategie Goals. For projects and events of very special or pilot character you will take yourself the project ownership. You analyze our core TA processes and KPIs to identify improvement potentials and propose innovative solutions, which are based on your market expertise and feasibility studies You support and consult project teams to drive their projects efficiently; the project team members are involved in projects on a part-time basis, on top of their daily responsibilities You enable Talent Acquisition Partners and Candidate Experience Specialist, so they can create memorable experiences for our customers You independently drive the implementation of thought-out solutions (e.g. tool implementation and integrations) to solve something that matters You structure the TA project landscape and by this support the TA Senior Leadership team on making the right decisions on project investments  Resource management and project planning Excellent Project Management skills, Change Management expertise is a nice-to-have; previous experience in Talent Acquisition field would be a plus Tech geekiness, process and excellence orientation, and commitment to contribute to our goal to build world class TA organization Persuasive can-do mentality, customer focus, and ability to collaborate successfully with diverse stakeholders Learning appetite, strong analytical, presentation and communication skills as well as fluency in English, German is a plus A workplace run on trust, empowerment and feedback; positive, inspiring working atmosphere Competitive salary, employee share shop, 40% Zalando shopping discount, discounts from external partners, centrally located offices, public transport discounts, municipality services, great IT equipment, flexible working times, additional holidays and volunteering time off, free beverages and fruits, diverse sports and health offerings Mentoring and personal development opportunities and an international team of experts Relocation assistance for internationals, PME family service and parent & child rooms We celebrate diversity and are committed to building teams that represent a variety of backgrounds, perspectives and skills. All employment is decided on the basis of qualifications, merit and business need.
Zum Stellenangebot


shopping-portal