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Business Development: 125 Jobs in Mühlhausen

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 100
  • Ohne Berufserfahrung 52
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 121
  • Home Office möglich 62
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 98
  • Praktikum 19
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Business Development

Ingenieur / Technologie Analyst im Ventures Team der STARTUP AUTOBAHN (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Stuttgart
Plug and Play is an innovation platform, bringing together the best startups and the world’s largest corporations. STARTUP AUTOBAHN is our flagship innovation platform, located in Stuttgart (Germany). The platform is the largest in Europe and connects tech startups of all development stages with industry-leading corporate partners (e.g. Daimler, BASF, Porsche, Hyundai, BP, Bosch, T-Systems, …) to pilot their technology and drive the ultimate goal — a successful production-ready implementation. We, the ventures team in Stuttgart, are seeking a new colleague. An ideal candidate has a background or strong passion about computer science and/or engineering. Curiosity and understanding of technologies and how startups scale are key. Joining our team is a unique seat with a view into accelerating technology change. There is no team quite like ours anywhere. You will have the opportunity to work with both startups and incumbents in multiple industries and have the ear of decision makers. You will be spending your day analyzing companies driving tech disruption across industries. You will be surrounded by curious and driven people with various backgrounds (e.g. Johannes / Mechanical Engineering, Thomas / Energy Economics, Theodora / Investment Banking, Daniel / Entrepreneurship, Alina / Sustainability communication & Strategy). You will be spending your day analyzing companies driving tech disruption across industries. This includes desk research and meetings with relevant companies. Your high-quality analysis will be conducted with a significant degree of autonomy Examples of areas you are going to research could be Electrical engineering, IT Application Services, Cloud and Infrastructure services, Powertrain Systems of Electric Vehicles, Additive manufacturing, Chemical engineering, Cyber and Application Security, Edge Computing, Manufacturing Process Engineering, Quantum computing, etc. We are tracking multiple technologies and tech sectors and always need to identify new areas currently not addressed. A big topic for us and our partners is currently Sustainability / ESG and therefore we welcome applicants with expertise in the area.  We expect you to be able to take an issue and turn it into a researchable question, adeptly scope the research effort, and expertly use most (but not necessarily all) research techniques. Present findings of your work and/or be ready to answer specific questions as part of client's conversation  Schedule and facilitate deal flow meetings between startups and corporate partners. Curate startup lists for corporate partners based on their technology interests  Gain subject matter expertise and develop your own "brand" as a highly skilled analyst on issues relevant to companies around the globe Be active in the global tech community through meet-ups, conferences and writing thought leadership pieces. Develop own network of contacts internally and externally to raise personal as well as Plug and Plays visibility Bachelor's degree required, preferably in STEM (Science, Technology, Engineering, and Mathematics) disciplines. MBA/advanced degree is a plus  Be curious about business models and venture capital. We emphasize the word “curious”, you don’t need to be “knowledgeable“, we value your STEM background and will teach you the rest  Good German and excellent English skills are absolutely crucial Advanced problem-solving skills and the ability to think strategically, analytically and creatively Exceptional interpersonal skills and ability to communicate with C-Suite executives Experience in/comfortable with a role with a degree of ambiguity, requiring proactive analysis and action Be part of Plug & Play - the biggest and fastest growing startup innovation platform globally with locations worldwide such as Silicon Valley, Paris, Amsterdam, Munich, Tokyo, Frankfurt, Singapore and Beijing. Be at the forefront of innovation and get access to groundbreaking technologies Be part of a dynamic, international and open-minded team Get access to and communicate with leading international startups, investors and corporations You will work closely with our corporate partners on a daily basis and grow your network Work in a vibrant and unique working environment Various opportunities for your career development at our 25+ locations worldwide - we will keep growing in 2021 Office and co-working space at the brand new ARENA2036 building in Stuttgart Contribute and realize your own ideas and have room for self-development Qualitrain-Team-Membership and other perks *All applications must be submitted in English
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Key Account B2B im Bereich Sonderanfertigungen (customized products) und Kundenbindungsprogramme (loyalty program)

Di. 24.05.2022
Stuttgart
Die Panini Verlags GmbH ist die Tochter der Panini S.p.a. (Modena, Italien), einem weltweit führenden Hersteller von Sammelbildern, Comics und Jugendmagazinen. Als deutsche Niederlassung mit dem Standort Stuttgart vermarkten wir die Produkte unserer Muttergesellschaft, entwickeln und vertreiben aber auch eigene Lizenzprodukte. Unser Publishingprogramm wächst kontinuierlich und umfasst Bücher und Magazine für Kinder und Jugendliche. Wir suchen eine Person als: Key Account B2B im Bereich Sonderanfertigungen (customized products) und Kundenbindungsprogramme (loyalty program) gemeinsame Erschließung neuer Geschäftsfelder Entwicklung neuer Produkte/Adaptierung bestehender Produkte für diese Kunden Einbindung unserer Marke in den Marketing-Mix des Kunden Entwicklung von Marktstrategien haben Lust, neue Kunden zu begeistern und zu gewinnen haben idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertrieb haben eine analytisch strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick sind ein flexibler Teamplayer mit einer starken Vertriebs-DNA Sie beherrschen MS-Office (Excel, Word, PowerPoint) sowie Englisch in Wort und Schrift Sie haben eine positive Ausstrahlung, bringen Eigeninitiative, Engagement und Durchhaltevermögen mit Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, unterstützt von einem engagierten Innendienst-Team. Sie erhalten einen Geschäftswagen zur privaten Nutzung.
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Trainee - Innovation / Product Management (f/m/d)

Di. 24.05.2022
Berlin, Wolfsburg, Ingolstadt, Donau, Mönsheim, Stuttgart
We are CARIAD, an automotive software company and part of the Volkswagen Group. Our mission is to make the automotive experience safer, more sustainable, more comfortable, more digital, and more fun. Soon, we'll be a team of more than 5,000 software developers and engineers, building the leading tech stack for the automotive industry and creating a unified software platform for over 10 million new vehicles per year.We’re looking for talented, digital minds like you to help us create code that moves the world. Together with you, we’ll build outstanding digital experiences and products for all Volkswagen Group brands that will transform mobility. Join us as we shape the future of the car and everyone around it. OUR A.LOVELACE TRAINEESHIP Are you passionate about about innovations or creating new products around the car? Great! We’d be very excited to receive your application for our A.Lovelace Traineeship – especially if you’re a female tech talent who wants to follow the footsteps of Ada Lovelace, who is considered as the first female programmer. This is why our trainee program is named after her.While you’re helping us shape the future of automotive mobility, we want to help you shape your own future. Based on your interests and potential, you’ll design your 12-month trainee program individually, accompanied by a supervisor and a mentor. We ensure that we will provide the appropriate and flexible setting in order for you to optimize your growth and personal development.You will gain insights into a variety of specialized areas, including exciting projects in software development. Through these project assignments, you will familiarize yourself with CARIAD and gain an extensive network within the company. Your experience and participation on exciting events, interesting training courses, independent project work and connections with experts will enable and support you on your CARIAD journey. Support in the innovation management for new technologies and innovation projects or in the product management in the field of cloud & software platform, car connectivity, PMT, car safety and security Identify trends and future technologies through research, market screening and analysis Develop first ideas in cooperation with strategy, technical experts or in case of innovation management also with external development partners (e.g. universities or promising start-ups) Create and implement concrete solutions Upskill knowledge on the collaboration between CARIAD and the brands of the VW Group Promote diversity and intercultural competence as an ambassador to drive these topics within and outside CARIAD Participate in trainee events and support the further development of our trainee program for the next generations Collaborate closely with your colleagues according to agile values Successfully completed bachelor or master’s degree in business informatics, computer science, engineering, innovation or a comparable area Strong communication skills and stakeholder management experience Basic knowledge in project management Passion for innovative products, current tech trends and the future of automotive mobility Extraordinary commitment in professional as well as interdisciplinary activities Keen interest in agile methods and creative ways of working You are more than welcome to submit a 2-minute elevator pitch video stating your motivation for our trainee program. Please ensure that you upload your most recent resume along with your transcript of records and relevant certifications Starting date: 01.10.2022 Permanent contract 35-hour weeks, flex time, remote/mobile work Personal development through professional and interdisciplinary trainings and trainee-specific events Transparent, collaborative and diverse culture More insights: Apply for the A. Lovelace Trainee Program 2022 I CARIADIt is worth being quick! An early application increases your chances. You are eligible to apply as long as the job vacancies are still published online.
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Team Lead Partnermanagement (w/m/d)

Di. 24.05.2022
Hamburg, Dortmund, Regensburg, Bad Hersfeld, Halle (Westfalen), Ludwigsburg (Württemberg), Oberhausen
REMIRA ist einer der führenden Anbieter von intelligenten Supply Chain und Omnichannel-Lösungen für Handels-, Logistik- und Industrieunternehmen aller Branchen. Mit 500 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von rund 50 Millionen zählt das Unternehmen zu den größten Softwareunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland. REMIRA hat es sich zur Aufgabe gemacht, mit KI-gestützten Cloudlösungen den technologischen Fortschritt seiner Kunden zu fördern und damit deren wirtschaftlichen Erfolg zu erhöhen. Ob KMU oder großer Konzern – REMIRA begleitet seine Kunden in den Bereichen Planning, Purchasing, Manufacturing, Transportation, Warehousing und Commerce über die gesamte Wertschöpfungs-kette und darüber hinaus. Derzeit betreut das Unternehmen weltweit rund 8.000 Kunden. Hauptsitz von REMIRA ist Dortmund. Darüber hinaus gibt es weltweit 20 Standorte – davon acht in Deutschland und zehn in Europa. Zur Verstärkung suchen wir Dich! Team Lead Partnermanagement (w/m/d) Festanstellung, VollzeitHamburg, Dortmund, Regensburg, Bad Hersfeld, Halle (Westfalen), Ludwigsburg, Oberhausen oder remote Betreuung der bestehenden nationalen und internationalen Partner in den Themen Vertrieb, Produkt, Marketing und Angebotserstellung Festlegung/Bestimmung neuer Märkte und potenzieller Partner Ansprache und Akquise der potenziellen Partner und deren dauerhafte Betreuung Präsentation der REMIRA Group und des Lösungsportfolios bei Partnern und Kunden der Partner Konzeption, Verhandlung und Abschluss neuer Verträge Gestaltung und Konzeption neuer Partner-Modelle inkl. notwendiger Provisionsmodelle Abstimmung von Marketingmaßnahmen Regelmäßige Abstimmung und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Einbindung neuer Produkte in bestehende Konzepte Stellenbezogene mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise inklusive Führungserfahrung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein gesundes Maß an Selbstbewusstsein und Überzeugungskraft Idealerweise Erfahrungen mit komplexen Software- oder IT-Lösungen und Erfahrungen in S&OP oder Bestandsoptimierung Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lust und Motivation, den eigenen Verantwortungsbereich aufzubauen und zu gestalten Ein stark wachsendes, modernes und internationales IT-Unternehmen im Segment von Intelligent Software Solutions Eigenverantwortliches Arbeiten sowie herausfordernde und innovative Projekte mit namhaften Kunden Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven Bezahlung und guten Sozialleistungen Ein kollegiales Miteinander in einem dynamischen Team Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und offene, interne Kommunikationspolitik Firmenwagen mit privater Nutzung
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Customer Service Performance Manager (m/f/d)

Di. 24.05.2022
Nürtingen
As a global leader in in vitro diagnostics, bioMérieux has been providing diagnostic solutions that identify pathogens and sources of infection for more than 55 years - improving patient care and consumer safety.Do you want to help save lives around the world? Become part of the more than 13,000 employees of bioMérieux!  We are looking for a Customer Service Performance ManagerLocation: homebased in DE, AT, CH, FR or POLYOUR RESPONSIBILITIESAs Cluster Service Performance Manager you will be at the heart of the company’s service strategy. Your main task is to actively support the continuous improvement of the service organization in terms of customer satisfaction and organization efficiency, through its daily operations as well as through specific transformation projects. Work closely with the Senior VP Customer Service Assessing the service organization performance Identifying improvement opportunities Analyzing deviations and performing root-cause analysis Defining and adopting best practices and golden rules Represent the local organization on global continuous improvement initiatives Drive the implementation of the global service improvement programs Be the key Point of Contact for all infrastructure-related topics for service, e.g. regarding our Customer Relationship Management system Work with corporate functions (Finance, Legal, Supply-Chain, IT…) and different business units to ensure coordination of cross-functional requirements YOUR PROFILE Knowledge of in-house and field customer service operations with min 5 years of professional experience Successful large scale project management experience and exposure to international complex initiatives Profound experience with CRM systems (preferably Salesforce.com) and ERP systems (e.g. SAP) Ability to translate or relate processes and system requirements Excellent analytical skills, including data analysis, business intelligence practices Process optimization experience and mindset, specifically LEAN practice Ability to understand complex internal company processes (sales, finance, marketing, supply chain, legal) Strong communication and negotiation skills Readiness and willingness to travel to support global and local initiatives Proactive and able to get things done in a timely manner a great team player English fluently is required, preferably German fluently as well French would be a plus Working at bioMérieux means being involved long term with a pioneering, visionary and constantly growing company that allows its employees to live a stimulating and inspiring experience in a fulfilling work environment. Our internal mobility policy offers numerous opportunities for each of our 12 000 employees to blossom throughout their career, while respecting each employee’s individual talents as well as their personal and professional development. At bioMérieux Germany, over 200 professions - both scientific and non-scientific - offer our employees the opportunity to broaden their fields of expertise and develop cross-functional careers. We provide a rewarding experience in an international company that brings together talents from diverse backgrounds, thus fostering a daily aspiration to go beyond the limits. Helping improve public health around in the world : our mission gives purpose to every profession practiced within the company.
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(Junior) International Business Manager - Region Asia-Pacific m/w/d

Di. 24.05.2022
Weil der Stadt
Auf Sie wartet ein internationales Groß­handels­unter­nehmen in einer heraus­fordernden Branche. Im dynamischen Zukunftsmarkt der Solarenergie wollen wir auch die nächsten Jahre weiterhin ziel­gerichtet und ambitioniert wach­sen. In unserem Headquarter nahe Stuttgart bieten wir daher motivierten Berufs­startern nach abgeschlossener Aus­bildung oder Studium sowie Young Professio­nals mit erster Berufserfahrung eine lang­fristige, herausfordernde Perspektive. Als Mitglied eins motivierten Teams mit internationalem Blickwinkel sind Sie vom ersten Tag an eingebunden in die Steuerung und Unterstützung unserer Nieder­lassungen im Asia-Pacific Raum. Zusammen mit Ihren Kollegen tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer internationalen Aktivitäten und Expansion bei und wachsen dadurch in zunehmend verantwortungs­vollere Aufgabenstellungen hinein. In der Schnittstellenfunktion zwischen Stammhaus und den internationalen Niederlassungen in der Region Asia-Pacific sorgen Sie für eine optimale Kommunikation und Zusammen­arbeit Durch die operative Unterstützung der Niederlas­sungen im Tagesgeschäft helfen Sie diesen sich weiter zu entwickeln und erfolgreich im jeweiligen lokalen Markt zu agieren Bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen und Abläufen in den Niederlas­sungen sowie in den Schnitt­stellen zu den zentralen Abteilungen im Stammhaus (z.B. Einkauf, Logistik, IT, Marketing) steigern Sie die Effizienz innerhalb der Gruppen-Unternehmen Als Mitverantwortliche/r für den systematischen Wissens­transfer in die Auslandsgesellschaften schaffen Sie eine gemeinsame Basis zum gegen­seitigen Austausch Durch Zielvorgaben und deren kontinuierliche Über­prüfung sowie Ableitung entsprechender Maßnahmen helfen Sie die Stabilität und den Erfolg unserer internationalen Aktivitäten zu sichern Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität, Leistungs­bereitschaft und Belastbarkeit mit. Zudem verfügen Sie über unternehmeri­sches Denken und sehr gute analytische Fähigkeiten. Sie möchten gerne international arbeiten und scheuen sich nicht vor Verant­wortung. Eine selbständige, proaktive und ergebnisorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab. DAS BRINGEN SIE MIT Ausbildung oder Studium mit internationalem und/oder betriebswirtschaftlichem Bezug Erste Praktika/Berufserfahrung im inter­nationalen Umfeld, gerne im Bereich Vertrieb Verhandlungssichere Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse vorteilhaft Reisebereitschaft (ca. 30 Arbeitstage pro Jahr) Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie mög­lich, so flexibel wie nötig. Wir freuen uns drauf. DAS SIND WIR Seit der Gründung vor über 25 Jahren setzt Kurt Krannich auf eine stabile, langfristig ausgerichtete Geschäfts­entwicklung. Das inhabergeführte Unter­nehmen beschäftigt heute über 700 Mitarbeiter. Aus unseren 29 Niederlassungen heraus beraten und beliefern wir Kunden in nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit Mitarbeitern, die sich als Team sehen und davon überzeugt sind, dass zusammen immer mehr geht. Auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität. Dazu brauchen wir Menschen, die mit­denken und mitmachen, die Spaß daran haben, neue Ideen voranzu­treiben. Vertrauen, Respekt, Wert­schätzung? Selbstver­ständlich! Und ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlich­keiten weiterentwickeln können. Versprochen!
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Referent (gn) Digitalisierung und Innovationen, Unternehmensentwicklung, Gruppe Digitalisierung, Prozess- und Projektmanagement

Di. 24.05.2022
Waiblingen (Rems)
Kreissparkasse Waiblingen - Partnerschaftlich, nah, dynamisch, engagiert, erfolgreich – so wollen wir für die Menschen im Rems-Murr-Kreis da sein und sie für die Kreissparkasse und ihre Dienstleistungen begeistern. In unserem Geschäftsgebiet sind wir mit 65 Geschäftsstellen präsent, mit etwa 1.200 Mitarbeitenden zählen wir zu den großen Arbeitgeberinnen der Region. Wir sind eine ertrags- und kapitalstarke Sparkasse im landschaftlich reizvollen und wirtschaftlich prosperierenden Einzugsgebiet von Stuttgart. Für das Team Digitalisierung und Projektmanagement suchen wir einen Referenten (gn) Digitalisierung und Innovationen. Ihre Aufgaben Sie prüfen die aktuellen organisatorischen Rahmenbedingungen in diesem Umfeld und sorgen durch Ihre Impulse für die Optimierung dieser. Sie stellen den Austausch innerhalb der Kreissparkasse, sowohl auf der strategischen als auch operativen Ebene sicher. Dafür entwickeln und implementieren Sie entsprechende Initiativen und Formate und sorgen für einen systematisch gesteuerten Informationsfluss. Ferner überprüfen und entwickeln Sie das digitale Zielbild der Kreisparkasse weiter und arbeiten an strategischen Fragestellungen, nicht nur innerhalb Ihrer Abteilung mit. Sie unterstützen bei der Fortschreibung und Optimierung der Digitalisierungsstrategie. Sie treiben die Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und der strategischen Zielbilder voran und schaffen dabei Mehrwerte für Kunden und Mitarbeiter der KSK WN. Sie verfolgen eigeninitiativ die Entwicklungen zu Technologien und Geschäftsmodellen, nicht nur mit dem Bezug zum Finanzmarkt. Sie leben moderne Arbeitsweisen vor und betrachten die Chancen für eine hausweite Einführung. Sie besitzen und vermitteln Methodenkompetenz (z.B. agile Produktentwicklung, Kanban, Scrum) und achten stets auf die Praktikabilität solcher Methoden. Sie entwickeln und überprüfen das Zielbild des Innovationsmanagements der Kreisparkasse und arbeiten an strategischen Fragestellungen, nicht nur innerhalb Ihrer Abteilung, mit. Sie entwickeln und implementieren für das Themenfeld Innovationen entsprechende Initiativen und Formate und sorgen für einen systematisch gesteuerten Informationsfluss. Hierbei berücksichtigen Sie das aktuelle innerbetriebliche Vorschlagswesen und integrieren dieses in das Zielbild des Innovationsmanagements. Ihr Profil Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen, eine rasche Auffassungsgabe sowie der Blick für das Wesentliche zählen zu Ihren Stärken. Sie sind leistungsorientiert und qualitätsbewusst. Sie besitzen idealerweise ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder alternatives Studium. Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Digitalisierung und Innovationen, ergänzt um Kenntnisse aus Veränderungsprozessen. Sie kennen Trends in der modernen Arbeitswelt und deren möglichen Auswirkungen auf die Soft- und Hardware im Rahmen einer Kreissparkasse bzw. im FI-Umfeld. Sie sind lernfähig und haben Spaß bei der Arbeit sowie Lust auf eine Veränderung in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten Eine leistungsgerechte und -orientierte Vergütung nach dem TVöD und eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Eine maßgeschneiderte Einarbeitung und zahlreiche Coachingangebote. Ein Konzept zur Karriereplanung. Ein Gesundheitsmanagement damit Sie gesund und fit bleiben. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen - damit Sie Job und Privatleben gut unter einen Hut bringen, bieten wir Ihnen darüber hinaus für Ihre jeweilige Lebenssituation eine Vielzahl an Möglichkeiten und Gestaltungsspielraum (u. a. mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Unterstützung bei dem Thema Pflege von Angehörigen u.v.m.). Unsere Zertifizierung "audit berufundfamilie" können Sie auf unserer Homepage einsehen. Werden Sie Teil unseres kreativen und ambitionierten Teams! Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Teams Digitalisierung und Projektmanagement Alexander Burggraf (Tel. 07151 505-1549). Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Personalreferent Oliver Müller (Tel. 07151 505-1057). Haben Sie Lust sich selbst beruflich zu verändern und die Kreissparkasse Waiblingen im Prozessmanagement zu begleiten? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem möglichen Eintrittstermin. Diese sollten Sie bis spätestens 27.05.2022 über unser Bewerberportal senden.
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Praktikant (w/m/d) Business Development / Sales

Di. 24.05.2022
Stuttgart
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: StuttgartHaben Sie Lust nationale und internationale Marktpotenziale, Trends und Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und spannende Aufgaben im Bereich Business Development zu übernehmen? Dann bewerben Sie sich bei uns und unterstützen unser Team für eine Dauer von 6 Monaten. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: Durchführung von Wettbewerbs- und Marktanalysen zu verschiedenen Branchen Erkennen nationaler und internationaler Marktpotenziale, Trends und Geschäftsmöglichkeiten durch Datenbankauswertungen Identifikation erfolgreicher Vertriebsstrategien und -prozesse Durchführung von Personen- und Unternehmensrecherchen in verschiedenen Branchensegmenten Erstellen von Akquise- und Präsentationsunterlagen sowie Unterstützung bei der direkten Ansprache potentieller Kunden Vorbereitung externer Messen/Digitale Veranstaltungen und Kampagnen Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebs- und Volkswirtschaftswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang Grundstudium erfolgreich abgeschlossen Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit, Teamgeist und Flexibilität sowie analytische Fähigkeiten Individuell zugeschnittenes Studierenden-Mentoring Moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Werkstudent (m/w/d) Innovationsmanagement

Di. 24.05.2022
Stuttgart, Wendlingen am Neckar
Als Übertragungs­netzbetreiber sichern wir die Stromver­sorgung für 11 Millionen Menschen – und sorgen dafür, dass die Energie­wende gelingt. Rund 1.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen unsere Region mit einem dynamischen, intelli­gen­ten Netz bereit für die Zukunft und Baden-Württem­berg zur inno­vativen Strom­dreh­scheibe im Herzen Europas. Der Bereich Unternehmens­entwicklung hat spannende Aufgaben und sucht Sie. Unsere Aufgabe ist die strategische und unternehmerische Weiter­entwicklung der TransnetBW. Sie haben den Antrieb, die Entwicklung der TransnetBW aktiv mitzugestalten? Sie brennen für Ihre Themen und können andere motivieren mit­zumachen? Dann lernen Sie uns kennen und gestalten Sie aktiv mit. Ihr Arbeitsort ist sowohl unser Hauptsitz in Stuttgart wie auch Wendlingen, der Standort unseres Innovationscampus. Referenznummer: 1907Sie unterstützen beim Aufbau des unternehmensweiten Innovations­managements und bei unseren unterschiedlichen Formaten rund um das Thema InnovationenSie bringen Ihr Organisationstalent aktiv ein, sodass unsere Mitarbeitenden eine kreative Zeit in unserem Innovationscampus in Wendlingen erleben können, ohne sich über organisatorische Fragen Gedanken machen zu müssenSie sind bei Workshops und Events – quer durch alle Hierarchieebenen für einen reibungslosen Ablauf mitverantwortlich und stehen als organisatorischer Ansprechpartner*in für unsere Belegschaft zur VerfügungSie probieren gerne neue und unkonventionelle Dinge ausSie sind immatrikulierte*r Student*in des Innovationsmanagements, Pädagogik, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaftens oder einer vergleichbaren FachrichtungSie bringen eine hohe Eigenmotivation und die Lust selbstständig zu arbeiten mit, sind offen für Neues und bereit, andere Perspektiven einzunehmen um kreative Lösungen zu findenSie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Teamgeist, Neugier und Humor ausSie haben idealerweise ein Händchen für Gestaltung von kleinen Grafiken bis hin zu strukturierten PräsentationenSie besitzen darüber hinaus einen gültigen Führerschein der Klasse BSie arbeiten am größten Gesellschafts­projekt unserer Zeit und leisten einen elemen­taren Beitrag zur Ver­sorgungs­sicher­heit von Millionen Menschen. Darüber hinaus profitieren Sie von einer attrak­tiven tariflichen Vergütung mit Urlaubs- und Weih­nachts­geld. Ebenfalls inklusive: eine betrieb­liche Alters­vorsorge, subven­tionier­tes Mittagessen, kostenlose Getränke und Mobili­täts­leis­tungen wie Jobticket, Mitar­beiter­park­plätze und Elektro­lade­säulen. Außerdem wissen wir, dass Privates und Arbeit gleicher­maßen zu Ihrem Leben gehören. Deshalb unterstützen wir Sie dabei, Job und Freizeit in Einklang zu bringen. Mit flexiblen Arbeits­zeiten, Flex­zeit­konten und Home­office-Regelung halten Sie erfolg­reich und sicher die Balance.
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Operational Excellence Manager (m/w/d)

Mo. 23.05.2022
Mönsheim
Als Familienunternehmen in vierter Generation produ­zie­ren wir seit 111 Jahren mit mehr als 250 Mit­arbeitenden Schmuck­ketten und vertreiben diese in über fünfzig Ländern. Als markt­führendes Unter­nehmen unserer Branche bieten wir allen Talenten eine Basis für den beruflichen Erfolg, sind offen für Neues und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Gestalte aktiv deine Zukunft und schaffe dir eine sichere beruf­liche Perspektive mit deinem neuen Job bei BINDER. Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit interessanten Entwick­lungs­möglich­keiten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als   Operational Excellence Manager (m/w/d)   Du entwickelst Optimierungsmethoden für eine optimale Planung und Steuerung der gesamten Produktion bei Binder sowie die entsprechenden Grundlagen und Prozesse Dabei nutzt Du Deine Vorkenntnisse aus den Bereichen Operations-Research, Datenanalyse und/oder Produktionsplanung sowie Deine Fähigkeit zu vernetztem Denken, um Problemstellungen in Tiefe zu verstehen, Optimierungsmöglichkeiten abzuleiten und zu realisieren. Ziel ist eine höhere Lieferperformance und schnellere Durchlaufzeiten, speziell der kostenintensiven Edelmetalle Gold und Platin Du arbeitest gemeinsam mit dem IT-Team am Projekt Industrie 4.0 mit RFID-Technologie (dies beinhaltet automatische Betriebsdatenerfassung und Prio-Monitore für die Mitarbeitenden). Du begleitest die Einführung und Weiterentwicklung Du leitest das Team der Arbeitsvorbereitung sowie das Sales & Operations Meeting und bist verantwortlich für die optimale Disposition und Priorisierung von Betriebsaufträgen. Du setzt Lean-Prinzipien aus dem Shopfloor zur Verbesserung von Effizienz, Durchlaufzeiten und Liefertreue unter kontinuierlicher Beibehaltung der Produktqualität erfolgreich um Als Bonus leitest du die optimale Gestaltung unserer gesamten Produktion im geplanten Neubau unter Lean Gesichtspunkten zusammen mit internen und externen Spezialisten    Du hast ein technisches, mathematisches oder kaufmännisches Studium absolviert bzw. bringst eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung mit Dein Fachwissen in Operations-Research und Deine mathematisch logische sowie strukturierte und analytische Herangehensweise sind uns wichtig  Es bereitet Dir Freude, komplexe Zusammenhänge in Tiefe zu verstehen, um sie mit Deiner Fähigkeit zu Abstraktion und Komplexitätsreduktion einfach, knapp und strukturiert darzustellen  Du arbeitest gerne konzeptionell an komplexen Optimierungsaufgaben und zeigst Optimierungspotenziale auf, die Du mit den Stakeholdern in der Praxis erprobst und umsetzt Dabei helfen Dir Deine praktischen Prozess- und IT-Kenntnisse im Umfeld der Planung und Disposition ebenso wie Dein fundiertes und praxiserprobtes Wissen aus abteilungsübergreifenden Prozess- und/oder IT-Projekten Deine Experimentierfreude, Spontanität und Dein Ideenreichtum sind die Grundlage für Deine Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Erfahrung mit ERP-Systemen und sichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Ein modernes, inspirierendes und freundschaftliches Arbeitsklima Wir bieten dir von Anfang an das „Du“ an Freude am gemeinsamen Erreichen von Zielen Individuelles Einarbeitungsprogramm durch erfahrene Kollegen und Führungskräfte Eine spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Viele Arbeitgeber-Extras wie betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Parkplätze und Gesundheitsangebote Sportangebot am Arbeitsplatz mit Fitnesscoach Beteiligung am Unternehmenserfolg Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit Einen sicheren Arbeitsplatz und Perspektiven durch kontinuierliches Umsatzwachstum in der BINDER Gruppe mit über 400 Mitarbeitenden (www.binder-gruppe.de)   
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