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Business Development: 167 Jobs in München

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Recht 48
  • Unternehmensberatg. 48
  • Wirtschaftsprüfg. 48
  • It & Internet 36
  • Groß- & Einzelhandel 16
  • Verkauf und Handel 16
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  • Medien (Film 4
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  • Verlage) 4
  • Agentur 3
  • Druck- 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 144
  • Ohne Berufserfahrung 66
  • Mit Personalverantwortung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 156
  • Home Office möglich 49
  • Teilzeit 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 141
  • Praktikum 15
  • Studentenjobs, Werkstudent 10
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

Head of Organisational Development (f/m/d)

Sa. 23.10.2021
München
At BayWa r.e. we r.e.think energy - how it is produced, stored and can be best used to enable the global renewable energy transition that is essential to the future of our planet. Based in 30 countries, BayWa r.e. is a leading global renewable energy developer, service provider, distributor and energy solutions provider. Operating throughout Europe, the Americas and Asia-Pacific, we are strategically investing in emerging markets around the world, actively shaping the future of energy and taking a stand against climate change. Embracing equity and diversity, we are committed to creating inclusive environments where everyone can reach their full potential. Every day, we are working hard to find new solutions, push technological boundaries and redefine service standards to make renewable energy even better. Due to our dynamic growth, we are expanding our team in Munich and are currently looking for a Head of Organisational Development (f/m/d):Target Manage the corporate OD function Responsible for hiring and managing the employees within OD Shape and coordinate efforts to develop into a scalable, diverse, agile and strong organization capable of realizing growth and profitability aspirations Tasks Assess and develop OD strategies based on group strategy and business/functional units’ needs Facilitate thought-leadership, framing external trends and identifying implications for our organizational model Support governance and management bodies to understand required changes, gaps and opportunities Lead collaborative design processes and implementation of programs to meet OD needs and to bring required changes, e.g., new roles, job families, titles, spans, levels, functions, hosting, networks, reporting, collaboration, policies, ESG compliance, etc. Provide advisory around our global target operating model of our group across our 70+ companies Create empowering structures, drive the set-up of our organizational identity and digital culture Responsible for the policies platform and ensuring governance Measure the achievement of established goals and the overall organizational health, incl. Organisation Health Index (OHI executive questionnaire), the org cockpit (quantitative) and a (bi-)annual mgmt. report Assist with the provision of expert facilitation and coaching to managers regarding OD methods and tools; contribute and mentor towards the development planning for executives Develop the OD team towards the enablement of internal surveys, employee engagement, workspace design and future work concepts, group org charts and executive lists Report to the Director of Organisation & Change (OC), who reports to the COO of the worldwide group; closely interact with HR, Executives and further OC areas, i.e., Trainings, Process Mgmt, Change Mgmt, Operational Excellence Master's degree in organizational development/behavior, international/corporate development or similar Minimum 7 years of relevant work experience in dynamic, complex and international corporations with multicultural environments, also leading cross-functional teams Strong business acumen, seniority and understanding of business strategy as well as corporate branding High energy, collaborative, innovative but also pragmatic and hands-on, to deliver impactful solutions; structured and analytical, to simplify and prioritize, navigating complex systems and identifying linkages and gaps with systemic thinking Fluency in English required, second major working language (German, Italian, French, Spanish) highly desirable High impact communication skills and emotional intelligence, extraordinary presence and excellent leadership, presentation and facilitator skills, to engage at senior levels Expertise in Compliance/Governance and HR/Marketing background is a plus Mobile working   Flexible working hours   Modern office atmosphere   Company restaurant / Barista bar   Discounted Conditions Fitness   Discounted Online Shopping   Smartphone, also for private use  JobRad
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Manager (m/w/d) Automobilindustrie (OEMs und Zulieferer)

Sa. 23.10.2021
Bietigheim-Bissingen, München, Hamburg, Frankfurt am Main, Berlin
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1628253769-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Mailand, Sao Paulo, Atlanta und Schanghai. Mehr als 500 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz. Sie möchten die Zukunft der Automobilindustrie mitgestalten, sind Vordenker und wünschen sich eine strategische Aufgabenstellung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team? Unser Bereich Automobilzulieferer sucht Manager (m/w/d) für die folgenden Aufgaben: Gestaltung (digitaler) Geschäftsmodelle, Unternehmens- und Produkt-/Technologiestrategien, Transformationsprogramme, sowie der Neuausrichtung in Bezug auf Industrie 4.0 Durchführung von Analysen, Erarbeitung von kundenspezifischen Konzepten in allen Unternehmensfunktionen sowie Umsetzung der Ergebnisse mit dem Kunden Fachliche Führung im Projektkontext Kontinuierliche Weiterentwicklung von innovativen Beratungsprodukten/-methoden Mitverantwortung für die Akquise von internationalen Beratungsprojekten Unterstützung bei der Erarbeitung branchenrelevanter Publikationen Überdurchschnittlich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise ergänzt durch MBA oder Promotion Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung oder einem Unternehmen in der Automobilindustrie Kenntnisse einer Aufbau- und Ablauforganisation bei (internationalen) Automobilzulieferern Erfahrung in der Planung und Durchführung von (Beratungs-) Projekten Hohe Motivation den Wandel in der Automobilindustrie aktiv mitzugestalten Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes konzeptionelles Denkvermögen Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen (fachliche) Führungserfahrung Hohe Reisebereitschaft Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhalten Sie auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Trainee Finance & Controlling Consulting (w/m/d)

Sa. 23.10.2021
Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Hamburg, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 276.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Individuelles Traineeprogramm – Wir erstellen einen maßgeschneiderten, dreimonatigen Ausbildungsplan für dich, der dich optimal auf das Berufsfeld des Business Process Beraters mit Schwerpunkt Finance und Controlling vorbereitet. Hierzu spielen fachliche und technologische Trainings ebenso eine wichtige Rolle wie Schulungen in Arbeitsmethoden, Projektorganisation und Kundenkommunikation. In regelmäßigen Reviews erhältst du strukturiertes Feedback zu deiner Entwicklung von deinem Mentor.Schwerpunkt Finance & Controlling – Du lernst aus den Geschäftsprozessen die Anforderungen an den Bereich Finance/Controlling abzuleiten und berücksichtigst dabei regulatorische Randbedingungen. Außerdem lernst du die Ablaufprozesse in einem Unternehmen kennen und entwickelst die Fähigkeit, wie man Prozesse sowohl schlank als auch effektiv aufsetzt und Lösungen in ERP Systemen abbildet.Unser Team – Wir bieten ein vielfältiges Beratungsspektrum für unsere Kunden in den Bereichen Finanzen und Controlling an. Dabei optimieren wir das externe Rechnungswesen unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen, indem wir effiziente Prozesse und neueste Technologien einführen. Im internen Rechnungswesen helfen wir unseren Kunden von der Erstellung eines optimalen Steuerungskonzeptes über den Aufbau von integrierten Datenmodellen bis hin zur Abbildung in neusten technologischen Lösungen. Unser Leistungsspektrum umfasst in allen Fällen den gesamten Lifecycle von der Strategie über das Lösungsdesign bis zur Implementierung von Best Practice Prozessen und modernster Systeme.Zertifizierter Abschluss – Das Trainee-Programm schließt du mit einer Zertifizierung durch einen unserer Technologiepartner ab.Du hast dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder eines verwandten Fachbereichs erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Du bringst die Neugierde mit, dich mit dem spannenden Umfeld der bereichsübergreifenden Geschäftsprozesse auseinanderzusetzen und Fachexpertise in einem oder mehreren Bereichen auf- bzw. weiter auszubauen.Idealerweise kannst du durch erste Erfahrungen in der Beratungsbranche und/oder dem Technologiebereich punkten, gerne auch mit Fokus auf ERP Systeme.Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung und Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung.Zu deinen Stärken zählen ein kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Die im Beratungsumfeld notwendige Mobilität und Reisebereitschaft sind für dich selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.Das Traineeprogramm startet jeweils zum 1. Januar, 1. April, 1. Juli und zum 1. Oktober eines Jahres. Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Account Manager Digital Signage (m/w/d)

Sa. 23.10.2021
Dornach
Ingram Micro gilt seit über 40 Jahren als die Nummer 1 bei der weltweiten ITK Versorgung. Wir vertreiben Produkte und Lösungen im Spannungsfeld von Herstellern, Händlern und Endkunden. Wir machen das, weil wir an eine großartige technologische Zukunft glauben. Wir, das sind 35.000 Kolleginnen und Kollegen aus Deutschland und der ganzen Welt, die jeden Tag digitale Zukunft mitgestalten. Wir machen das mit Biss, mit Herzblut und mit viel Engagement. Wir bieten dafür abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einer der spannendsten und dynamischsten Branchen. Bei uns ist Platz für Persönlichkeit und Meinung. Für Entfaltung und Erkenntnis. Für Bewährtes und Neues. Wir denken wie Pioniere und handeln wie Unternehmer. Wir stehen für mehr „Ja, klar“ als „Ja, aber“. Wer will, kann bei uns schnell weiterkommen. Was jeder dafür mitbringen sollte: Lust auf Leistung. Ingram Micro ist der Beweis dafür, dass Leistungskultur Spaß macht, dass Macher belohnt werden und dass Schnelligkeit gepaart mit Know-how einen einzigartigen Flow ergibt. Wir suchen ab sofort unbefristet Verstärkung für unser Cloud Team! Ausbau eines namhaften Large Format Display & LED Herstellers  Partnergewinnung für die Ingram  Beratung und Unterstützung der Reseller Verkauf erklärungsbedürftiger Produkte Verantwortung für die Partnergewinnung und Partnerbindung  Selbständige Steigerung, Rückgewinnung und Neuakquisition von potentiellen Kunden Identifikation und Ausschöpfung von Umsatzpotentialen sowie Überwachung von Umsatzentwicklung für die Kunden Selbständige Prüfung und Klassifizierung der Kunden nach festgelegten Kriterien und Entwicklung von Maßnahmen zur Umsatzsteigerung gemeinsam mit dem Business Management Preisverhandlung mit Hersteller Auftragsrealisierung, Projektbetreuung sowie kontinuierliche Pflege und Optimierung der Kunden- und Herstellerkontakte Aktive Schnittstelle zum Hersteller und Kunden sowie zu internen Abteilungen wie Marketing und Einkauf Kaufmännische Ausbildung Hohe Eigeninitiative Extrovertierte Persönlichkeit Erfahrung und Wille zum aktiven Vertrieb Technisches Interesse Kommunikationsstärke Hohe Serviceorientierung Strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Tolle Firmenkultur (Great Place to Work Award 2021) Gute und fundierte Einarbeitung inkl. einem individuellen Entwicklungsplan und "Buddy"-System Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten intern/extern Kantine und Kaffeebar im Haus mit wechselnden Angeboten Kostenlose Kaffeeautomaten und Wasserspender Großer Firmenparkplatz sowie gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln Flexible Arbeitszeiten Home-Office-Möglichkeiten Vergünstigter Mitarbeitereinkauf sowie regelmäßige Sonderverkaufsaktionen Kinderkrippe im Haus Bezuschussung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Kostengünstiger Wäscheservice im Hause Kostengünstiger Post & Paketservice im Haus Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Sportkursen etc.
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(Junior) Business Development Representative (m/f/d)

Fr. 22.10.2021
München
There are many reasons to consider joining a company. Key among them are the people, the ideas, and the technology. At NI, we believe in the power and potential of connecting the three to create a path to success.  The people: We’re looking for curious and creative problem solvers who value diversity and fresh perspectives, are bold and kind, and willing to take chances.  The ideas: What did you want to be when you grew up? Did you want to program robots? Build flying cars? Leave the world better than you found it? At NI, we build on the big ideas of big dreamers to make their visions a reality.  The technology: With our tailored, software-connected approach, we support our customers through all phases of the product development cycle. From 5G and medical innovations to autonomous driving and the future of space travel, we help our customers Engineer Ambitiously every day.   We’ve long been globally recognized as a top employer. Our compensation and benefits are very competitive, as are our modern workspaces, career development and mobility opportunities, and a culture that fosters belonging and emphasizes community giving. We encourage our teammates to challenge the status quo and collaborate with one another to build innovative solutions.  No matter your career path, we’re here for you, for each other, and for the next generation of innovators who think bigger, aim higher, and go faster.   Are you up for the challenge of helping shape humanity for the next 100 years? If so, let’s get started, and let’s Engineer Ambitiously together. About the role: We have an exciting new opportunity for a German-English speaking (Junior) Business Development Representative (m/f/d) to join our team here in Munich, Germany. This is one of the few roles within NI where you will focus primarily on growing business and yourself. In this role you will be exposed to different industries and leading global accounts which enables you to gain strong technical and business insight. As part of a diverse team, you are partnering with Sales, Business Development and Marketing; researching, understanding various lines of business and personas. In the daily customer interactions you identify key contacts and decision makers, qualify business opportunities and trends that lead to closed revenue and quota attainment. You will maintain a thorough understanding of NI’s products and services, our value, industry knowledge including competitive landscape, customers pain points and needs to properly position NI’s solutions and qualify opportunities. You will be provided extensive formal training, weekly ongoing training, and will be closely mentored and professionally developed Execute on your strategy to balance your time between inbound and outbound lead qualification activities to achieve your pipeline generation targets. Define and execute your prospecting activities with a strong focus on the business impact You connect NI’s value proposition to cold contacts Utilize your industry and account insight to recommend prospecting activities in collaboration with Sales Account Managers, Business Development and Marketing As a senior member of the team you will provide coaching and mentorship within the EMEA Sales Development team You provide thought leadership and feedback lessons learned to the Global Sales & Marketing Team You collaborate with leadership to shape the future of the global Sales Development team You build specialized knowledge in our customers’ Applications, Trends & Industries You report and forecast business impact Minimum Requirements Engineering or MBA background Excellent German and English language proficiency Proactivity in pursuing any sales opportunities. Demonstrating adaptability and flexibility as part of an ever-growing sales organization Motivation to provide customers with industry and application insight You have a genuine desire to accelerate NI’s business growth Demonstrating inclusive behavior in building relationships and understanding the value of Diversity Preferred Requirements Minimum 9-12 months in a Sales related role Professional sales training and regular coaching Competitive salary, benefits and variable KPI related bonus Working together with a motivated and supporting team Office in the heart of Munich with many benefits (free drinks, fruits, yoga etc.) Opportunity to work from home
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Product and Development Manager - CTS (m/f/d)

Fr. 22.10.2021
Hamburg, Köln, Bielefeld, Hannover, Berlin, Leipzig, Frankfurt am Main, Mannheim, München
The future of steel is innovation. As a market leader, we are shaping change, combining the tried and tested with the new, and relying on our competent and motivated employees to do so. On this basis, ArcelorMittal develops state-of-the-art solutions for the steel of tomorrow. We offer our customers in the automotive industry a wide range of metallic coated steel grades as well as hot-rolled and cold-rolled flat steel. Our many years of experience and high technical competence in the processing and distribution of flat steel form the basis of strong international growth.  We are looking for a Product and Development Manager - CTS (m/f/d) Develop business opportunities for our cluster Germany and Belgium, support sales teams with technical strategy and information, trainings and projects, pilot and deploy R&D programs linked to the general industry and automotive markets. Develop products and steel solutions for the general industry together with AMSSC West Europe clusters and support commercial efforts to customers, especially for “high added value” products, and new products. Activities Deploy “high added value “products and "new" products and solutions within the cluster Germany and Belgium and automotive rank 2 markets. Detect with other departments or clusters’ s opportunities to develop sales. Technical promotion at customer, and training sessions. Pilot technical and co-engineering projects. Support all teams for technical support and especially sales team (trainings and advices). Collect technical benchmarking information on innovative products and solution existing on the market. International travel, 1 to 2 days/week (Germany and Luxemburg mainly), customer visits and attendance to committees and meetings. Master degree, Engineer, with experience in the steel products processing. Experience as Sales Manager is an advantage. Minimum of 5 years of experience in steel industry, customer technical support, marketing, or sales. Demonstrated ability to deliver successful projects developments. Ability to establish and strengthen relationships with internal and external stakeholders. Technical knowledge Steel products specifications and processing, technical knowledge of steel applications for general industry and auto. Excellent knowledge of English language. Experience of R&D (steel industry products), customer technical support, experience of Steel solution developments, experience in working group management, commercial affinity and strategic vision. Expected behaviors Ability to take initiatives, compliance with the group rules and strategy. Team spirit and teaching skills. Good sense of communication and reporting. Open minded, flexibility and dynamism. Imagination and innovative ideas. Capacity to manage different projects and workload associated
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Sales and Business Development Manager (m/w/d) Kontraktlogistik

Fr. 22.10.2021
München, Nürnberg, Stuttgart, Ingolstadt, Donau, Frankfurt am Main, Mainz, Hannover, Berlin, Leipzig, Hamburg, Bremen
Als Sales & Business Development Manager (m/w/d) Kontrakt­logistik sind Sie maßgeblich am Erfolg der Kontrakt­logistik im Automotive- und Aerospace-Umfeld beteiligt, indem Sie Ihr Kunden­netz­werk aktiv bearbeiten, ausbauen und Neu­kunden generieren. Ihre Rolle Bei uns erwartet Sie ein abwechslungs­reiches und verantwortungs­volles Auf­gaben­gebiet mit allen Facetten, die ein globaler Speditions- und Logistik­dienst­leister zu bieten hat. Als Sales & Business Development Manager (m/w/d) bringen Sie eine aus­geprägte Leiden­schaft mit, Menschen zu begeistern. Ihr bereits vor­handenes Wissen im Bereich Automotive und Aerospace bringen Sie aktiv zur deutsch­land­weiten Weiter­entwicklung der Verticals ein und steuern den Bereich ziel­gerichtet zum Erfolg. Haben Sie Lust, sich dieser Heraus­forderung zu stellen und mit uns gemeinsam Erfolge zu feiern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bewertung des Wachstums- und Neukundenpotenzials der Kontraktlogistik für die Verticals Automotive/Aerospace und Entwicklung für die Neukundengewinnung  Netzwerkaufbau und -pflege im entsprechenden Vertical-Umfeld sowie gezielte Identifizierung und Ent­wicklung von weiteren potenziellen Neu­kunden und Aus­bau der bestehenden Aktivitäten mit vorhandenen Kunden und Beratern Permanente Beobachtung und Analyse von aktuellen Markt-, Kunden- und Wett­bewerbs­entwicklungen Erarbeitung der Vertical-Strategie gemeinsam mit Kollegen aus den verschiedenen Fach­bereichen sowie die Aus­rollung dieser auf dem deutschen Markt Entwicklung der definierten und zugeordneten Target­accounts Ausrichtung und Durchführung von Vertriebs­aktivitäten, Kunden­veranstaltungen und Messe­auftritten Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Solution Engineering, Real Estate, Technik, Customer Transition Integration und Legal Eigenverantwortliches Management der Vertriebs­prozesse vom Erst­kontakt bis zum Abschluss, inklusive Ausschreibungsbearbeitung Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwer­punkt Logistik Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in der Kontraktlogistik mit entsprechendem Wissen und Netzwerk innerhalb der Region und der Verticals Automotive/Aerospace Sehr gute Kenntnisse von Methoden und Arbeit in Projekten sowie sicherer Um­gang mit Zahlen und Kennt­nisse von Prozessen und Abläufen in der Kontrakt­logistik Leidenschaft für den Vertrieb Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint Hohe Kundenorientierung und starke Kommunikations­fähigkeiten zum ziel­gerichteten Austausch mit verschie­denen Hierarchie­ebenen und Interessen­gruppen Verhandlungssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse Reisebereitschaft innerhalb Deutsch­lands Kühne+Nagel ist weltweit dritt­größter Kontraktlogistik­anbieter und Pionier in dem Bereich inno­vativer Kunden­lösungen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem erfolg­reichen und inno­vativen Unter­nehmen. Wir bieten Ihnen einen zukunfts­sicheren Arbeits­platz in einer stetig wachsenden Branche. Dabei unterstützen wir Sie mit regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen und stellen Ihnen fachliche Mentoren zur Seite.
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Einstieg im Business Development DACH (m/f/d)

Fr. 22.10.2021
München
Being a Personio means being part of something big. It means shaping the future of HR, the future of our company, and at the very same time: your future. As one of the fastest-growing B2B SaaS companies in Europe, we have raised $125 million in ‘Series D’ funding in January 2021, making Personio the most valuable HR technology company in Europe. We have a great product and a fantastic team that will continue to grow through 2021, from 500 to 1,000+. We already have more than 4,000 customers with a market that is only waiting to be developed further, but we aim high: Our goal is to build the leading HR platform in Europe. At Personio, we believe in hiring people like you - ambitious, forward thinkers who want to be more than just another employee. Will you be one of them?Im Business Development gehst du den ersten Schritt deiner B2B Sales Karriere und legst damit den Grundstein für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.  Was bedeutet ein Einstieg im Sales bei Personio? Du bist der erste persönliche Kontakt für Interessenten und begleitest diese bei den ersten Schritten auf dem Weg ein möglicher Neukunde unserer HR-Software zu werden. Dabei sprichst du mit potenziellen Neukunden über die Einführung von digitalen HR Prozessen und bist im stetigen Kontakt mit diversen Unternehmen mit bis zu 2000 Mitarbeitern. Durch das Durchführen von Bedarfsanalysen mit Companies aus unterschiedlichsten Branchen, lernst du so den gesamten Klein- und Mittelstand der DACH-Region kennen. Wenn du es schon immer spannend fandest im Sales zu starten, werden dir unsere internen und externen Experten und unsere eigens entwickelten Sales Talentschmiede helfen, dich step by step in Richtung SaaS Sales Experte zu entwickeln.  Mit steigender Sales-Expertise, bist du in der Lage als Berater für mögliche Kunden zu agieren: Du erkennst Herausforderungen, stößt proaktiv Entscheidungsprozesse an und überzeugst mit deinen erlernten Kommunikationsskills von Personio.   Communication is key: Deine Kommunikation ist freundlich und selbstsicher, weshalb es dir leicht fällt telefonisch und schriftlich auf neue Menschen zuzugehen. Du bist kommunikationsstark mit sehr guten Deutsch- (C2 Level) und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Customer empathy: Idealerweise bringst du bereits Erfahrung im Austausch mit Kunden, vorzugsweise im B2B Bereich mit Seek to improve: Du bist wissbegierig, lernaffin und hast Lust dich im Sales weiterzuentwickeln (#Coachability)  Solution over problems: Du lässt dich auch bei herausfordernden Situationen nicht aus dem Gleichgewicht bringen und suchst dir proaktiv Support bei deinem Buddy, Kolleg*innen oder deinem Lead Be diligent: Du arbeitest selbstständig, strukturiert und zuverlässig  Teamspirit: Du bist gerne Teil eines motivierten und ambitionierten Teams, hast Spaß daran Ziele gemeinsam zu erreichen & Best Practices zu teilen Abgesehen von den Menschen, unserer Kultur und Mission, gibt es zahlreiche Argumente, die Personio zu einem großartigen Arbeitsplatz machen: Um vom Erfolg der Firma zu profitieren, bieten wir dir ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket an, welches dein Gehalt, Benefits sowie virtuelle Aktien beinhaltet Zudem erhältst du 26 Tage bezahlten Urlaub sowie 2 freie Tage über Weihnachten und Silvester (wir lieben unsere Arbeit, aber genauso lieben wir auch unseren Urlaub) Personio bietet dir einen diversen, chancengleichen und multikulturellen Arbeitsplatz Nutze jährlich ein Entwicklungsbudget in Höhe von 1.500€, welches du nach eigenem Wunsch, beispielsweise für Kurse oder Karriere-Coachings, einsetzen kannst Ein Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in welchem du viel bewirken kannst  Eine großartige Möglichkeit mit Personio Pension Scheme in deine Rente zu investieren Entscheide, ob du als Dienstwagen einen UNU Elektroroller, ein JobRad® oder eine MVV Monatskarte möchtest  Durch die subventionierte Mitgliedschaft bei Qualitrain trainierst du für nur 25€ im Monat in 90 Sportstudios und vielen anderen Sporteinrichtungen in München Feier mit uns bei gemeinsamen Team-Events, wie beispielsweise Oktoberfeste, Ski Trips, Weihnachtsfeiern und mehr! (aufgrund von COVID-19 aktuell eingeschränkt) Entscheide mit PersonioFlex selbst, wo du am effektivsten arbeitest. Hierfür bieten wir dir einen flexiblen 50% remote, 50% in-office Arbeitsrahmen Unser mentales Wohlbefinden spielt eine große Rolle für unseren persönlichen und beruflichen Erfolg, deshalb möchten wir hier unterstützen. #PersonioCares Zwei Impact-Tage, für einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft. Nutze jeweils einen Tag für ein individuelles Projekt sowie für eine unternehmensweite Initiative! #SocialResponsibility Your learnings #salesforge : Im Zuge unserer Sales-Talentschmiede, stärkst du deine Kommunikationsfähigkeiten für den Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen aus diversen Branchen, erlernst Verhandlungs- und Argumentationsstrategien und…  ...lernst einen kühlen Kopf zu bewahren auch in schwierigen Situation und stärkst dadurch deine Resilienz ... lernst durch den intensiven Kundenkontakt selbstbewusst zu kommunizieren und zu präsentieren (auch mit Ansprechpersonen aus dem oberen Management) ... lernst gezielte Bedarfsanalysen durchzuführen, dadurch die Herausforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden zu verstehen und Lösungswege zu entwickeln ...wirst zum Profi in der Verwendung von CRM Tools (z. B. Salesforce, Salesloft)  ...erlangst Wissen über den HR Softwaremarkt und den gesamten Mittelstand der DACH-Region (Link Reference Customers)  ...erkennst durch die intensive Begleitung deiner Arbeit von deinem Buddy und deinem Team Lead, deine Stärken und Entwicklungsfelder, welche du in Coachings angehen und verbessern kannst
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Product Owner Automobility & Capital Markets (m/f/d)

Fr. 22.10.2021
Berlin, München
The Berylls Group’s services are fully dedicated to the automotive industry. Our experts in Germany, China, Great Britain, South Korea, North America and Switzerland understand the industry’s key challenges and are developing ways to achieve sustainable success in the automobility eco system. They use advanced digital strategies and other innovative approaches. Our professionals are networking across our four specialised units to offer our clients end-to-end support, from strategy development to the implementation. We call this network our Berylls Quartet. Berylls Strategy Advisors – The expertise of our top management consultants extends across the complete value chain of automobility – from long-term strategic planning to operational performance improvements. Based on our automobility thought leadership Berylls Strategy Advisors stand out with their broad experience, their profound industry knowledge, their innovative problem-solving competence and, last but not least, their entrepreneurial thinking. Berylls Digital Ventures –The development and operation of digital products or the implementation of new business models are increasingly required to drive the realization of our clients' strategic concepts. The Berylls Digital Ventures team takes up this challenge – working together with our clients end-to-end. Furthermore we invest in promising startups and bring digital solutions to market, turn-key ready for our clients. Always with a keen focus on automobility. Berylls Mad Media – The radical digitalisation of the customer interface undermines the boundaries in the automotive sales model. Our Berylls Mad Media experts develop and operate tailored solutions, including data-driven marketing, integrated service designs, and including the agile realisation of integrated process and IT architectures. We strengthen customer loyalty, market exploitation, and profitability – taking vehicles and services to market digitally. Berylls Equity Partners – is a private investment company, supported by strong anchor investors and pursuing an entrepreneurial approach. We carefully select, acquire, and improve operationally, companies with value potential in the mobility industry  - with a long-term strategic direction. The automotive industry is currently facing fundamental challenges. We have made it our mission to support industry players in accomplishing an effective and future-proof change process. The unique value we bring to the table is based on digitisation, technological innovation, market insights and renowned partnerships. The Berylls Quartet is your high-performance engine to succeed on this exciting road. The future will be, but different. You are responsible for the generation and validation process of new ideas and corresponding business models from end-to-end at the intersection of automobility and capital markets. Thereby, you will closely collaborate with our research and marketing specialists to develop data driven insights You are responsible to further develop the capital markets expertise of Berylls You will be responsible for Berylls' own automobility stock index and therefore maintain the existing index and conduct periodic updates You will continuously improve the methodology for selecting index components and develop additional financial products You will define requirements for further products based on the index under consideration of market facts and real-world scenarios You build product roadmaps that fit in with the product vision and the overall strategy of the company You prepare business cases of planned products for upper management and calculate first estimates of profitability You work closely with the developers, data scientists and designers to deliver quality features and products within the expected timeline You have a deep knowledge of and passion for the automobility industry and its future development You have a strong interest for capital markets, stock indices, and financial products, and understand relevant concepts & theories You have at least 2 years' experience as a product owner or project manager in the fields of portfolio management, asset management, investment banking, financial advisory or similar with a strong automotive focus and gained first leadership experience You are proficient in conceptual as well as practical product development You know how to conduct requirements analysis, process definition & documentation and the development of customer-centric user stories You have already worked with tools of financial data providers such as Bloomberg and Thomson Reuters Eikon You have a fable for analyzing data and drawing conclusions with a holistic business and automotive understanding You are curious and creative and can propose innovative ideas You have excellent interpersonal and communication skills and are fluent in English and German You enjoy working in a fast-paced and demanding environment, and have the ability to juggle multiple priorities Work at the intersection of the automotive and the finance world Start Up flair with a stabile company background Being part of an automotive enthusiastic young, dynamic, and ambitious Team Manage Products with Clients all over the World Work in an atmosphere of low hierarchies & agile work mode Collaboration on outstanding topics in the automotive / mobility industry Attractive compensation model with a range of benefits
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Account Director (w/m/d)

Fr. 22.10.2021
Hamburg, München
Hi! Wir sind SYZYGY Performance! Spezialisten für Performance Marketing, Media & Daten. Wir zählen zu den marktführenden Performance Marketing Agenturen in Deutschland mit Niederlassungen in Hamburg und München. Mit mehr als 120 Spezialisten beraten und realisieren wir für unsere Kunden Projekte über die gesamte Klaviatur der digitalen Vermarktungs­möglichkeiten hinweg. Wir leben und denken digitales Marketing End-to-End und bieten alle Disziplinen unter einem Dach an. Wir entwickeln und implementieren inhaltsgesteuerte digitale Marketingstrategien, die Menschen in jeder Phase der Customer Journey erreichen und messbare Geschäftsergebnisse für unsere Kunden liefern. Wir sind Teil der SYZYGY Gruppe, einem der führenden Beratungs- und Umsetzungs-Partner für digitale Transformation in Marketing und Vertrieb. Unser Team wächst, daher suchen wir für unsere neugeschaffene Position Dich als Account Director (w/m/d) Hamburg oder München & 70% remote; Vollzeit oder Teilzeit Du bist erst dann zufrieden, wenn der Kunde es ist, denkst strategisch und liebst selbstständiges Arbeiten? Perfekt – wir auch! Zusammen sind wir Experten für alle Kanäle im Onlinemarketing und entwickeln gemeinsam ganzheitliche, innovative Strategien. So setzen wir auf maximale Performance und begeistern unsere Kunden mit neuen, modernen Ansätzen. Dafür entwickeln wir uns ständig weiter, um in der dynamischen Welt des Onlinemarketings nicht nur am Ball zu bleiben, sondern diese mitgestalten zu können. Du denkst in Gesamtkonzepten, bist Organisationstalent und Kommunikationsgenie? Dann werde Teil von SYZYGY Performance und erlebe Teamspirit live im Herzen von Hamburg oder München. Dein Ziel ist es, ein tiefes Verständnis der Geschäftsstrategie unserer Kunden aufzubauen. Du baust Beziehungen u.a. auf Führungsebene auf und pflegst diese, um der Trusted Advisor zu werden. Du blickst kontinuierlich nach vorne, um langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Du identifizierst Treiber, Ziele und Initiativen von Key Accounts und überführst diese in Umsatzpotenziale für SYZYGY Performance. Du orchestrierst das Serviceportfolio fachübergreifend und erarbeitest ganzheitliche Marketingstrategien nach Maß. Du planst und steuerst Budgets und übernimmst die Etat-Verwaltung und das Controlling. Du stellst eine kontinuierliche Analyse von Wettbewerbs- & Marktentwicklung sicher. Du hast eine hochgradig selbstständige Arbeitsweise. Du strukturierst die Arbeit eigenständig, sowohl konzeptionell als auch organisatorisch. Du überzeugst durch Deine Persönlichkeit, Dein Auftreten und Deine fachliche Expertise in Pitches und in Kundenmeetings. Du besitzt einen ganzheitlichen Blick, eine ausgeprägte Beratungskompetenz als auch Einfühlungsvermögen, um langjährige Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen. Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten: Du willst morgens später anfangen oder abends früher los? Kein Problem, unsere flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich. Office oder Remote: Du hast die Wahl. Mit unserer State-of-the-Art Hardware hast Du volle Flexibilität. Entscheide selbst, ob Du klassisch am Schreibtisch, gemütlich in unserer Lounge oder lieber remote arbeitest. Weiterbildung und Entwicklung: Nimm an Trainings und Konferenzen teil, um beruflich und persönlich weiter zu wachsen - nutze Dein persönliches Budget von 1.000 EUR p.a. und suche Dir selbst aus, welche Option am besten zu Deinen Entwicklungszielen passt. Arbeite in den schönsten Büros in Nord und Süd: In Hamburg entwirfst Du Marketingstrategien mit Blick auf Alster, Jungfernstieg und Rathaus. In München planst Du Workshops für Deine Kunden mit Blick ins Grüne – das Beste von beidem direkt zwischen Nord- und Südteil des Englischen Gartens. Abwechslungsreiche Aufgaben, Raum für Deine Ideen und Interessen und die Möglichkeit voneinander zu lernen - im Lunch&Learn oder in den teamübergreifenden Fachmeetings. Wir haben gern eine gute Zeit miteinander. Egal ob beim Sommerfest, auf der Weihnachtsfeier, beim Agenturfrühstück oder bei einem spontanen Feierabendbier. Sei immer mobil, ob unter der Woche oder am Wochenende - mit Deinem bezuschussten HVV- oder MVV-Ticket. Dein Well-Being ist uns wichtig: Mehr Bewegung durch unsere regelmäßigen Lauf-, Yoga- und Fitness-Sessions – Ergonomie mit bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen – Mental Health mit einem Beratungsprogramm (EAP) und dem Work-Life-Service, um berufliche und private Stresssituationen besser zu bewältigen. Power für Zwischendurch: Mit Essensschecks fürs gemeinsame Lunchen, Süßigkeiten und Snacks, Kaffeespezialitäten, Kaltgetränke jeglicher Art und die ein oder andere Eisgroßbestellung.
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