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Business Development: 31 Jobs in Neckarau

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Personaldienstleistungen 3
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Verlage) 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Funk 2
  • Medien (Film 2
  • Tv 2
  • Transport & Logistik 2
  • It & Internet 2
  • Banken 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Immobilien 1
  • Medizintechnik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 22
  • Ohne Berufserfahrung 16
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 26
  • Home Office möglich 15
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Praktikum 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Befristeter Vertrag 1
Business Development

Ingenieur:in Business Development (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Ludwigshafen am Rhein
Die globale Engineering Services Division trägt mit herausragender technischer Expertise dazu bei, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Mit unseren engagierten, interdisziplinären Teams unterstützen wir die BASF-Unternehmensbereiche dabei, gemeinsam mit unseren Kunden und Märkten zu wachsen. Wir setzen Investitionen wettbewerbsfähig um. Rund um den Globus, sorgen wir für sichere und zuverlässige Lösungen, damit die Produktionsanlagen exzellente Leistung erbringen. Dabei verbessern wir uns kontinuierlich und treiben den digitalen Wandel voran.Wir bei Customer Solutions E&I sind Ansprechpartner:in, Projektentwickler:in und Projektmanager für die Produktion im Umfeld von Elektrotechnik, Instrumentierung sowie Automatisierung und ein Teil der Technical Expertise der BASF. Als Teil des Business Development stehen Sie im Kontakt mit unseren Partnern sowie Kunden in der Produktion. Sie pflegen bestehende Kontakte und erweitern systematisch Ihr Netzwerk. Im Austausch mit den Partnern verstehen Sie die Bedürfnisse der Produktion und übersetzen diese für die E&I-Fachzentren. Sie bereiten Informationen über Neuerungen und Innovationen in der E&I-Unterabteilung für die Produktionsbetriebe sowie Unternehmensbereiche auf und platzieren diese. Zudem zeigen Sie den Mehrwert, der mit den verschiedenen Technologien erreichbar ist, auf. Sie bearbeiten Anfragen und Feedback aus den Produktionsbetrieben sowie Unternehmensbereichen und leiten diese an die entsprechenden Fachzentren weiter. hohe Auffassungsgabe im Gespräch mit Partnern, Grundverständnis für E&I-Technik in der Produktion und die Fähigkeit Potentiale zu identifizieren Studium der Ingenieurswissenschaften, alternativ naturwissenschaftliche Fächer wie Physik oder Mathematik idealerweise Berufserfahrung im Umfeld der Chemie- oder Prozessindustrie oder einer vergleichbaren Branche sicheres und freundliches Auftreten in Deutsch sowie Englisch Eigeninitiative, Selbstorganisation und Kreativität für den Kontakt mit Produktionsbetrieben und Unternehmensbereichen Bereitschaft zur Vertiefung von technischen und kommunikativen Kenntnissen Sie sind Teil eines sehr professionellen und vielfältigen Teams mit einer positiven Arbeitskultur. Onboarding, das Ihnen den Einstieg erleichtert, damit Sie ab dem ersten Tag Teil des BASF-Teams sind. Entwicklungsgespräche und -programme, damit Sie Ihr Potenzial voll ausschöpfen können. Mobiles Arbeiten damit Sie Ihren Arbeitsalltag und Ihr Privatleben flexibler gestalten und besser vereinen können. Etablierte Beschäftigtennetzwerke wie LGBT & Friends, Women in BASF, Männernetzwerk, die zum fachlichen sowie persönlichen Austausch einladen. Ihr Beitrag für eine lebenswerte Zukunft, denn Nachhaltigkeit ist der Kern unseres Handelns und Wachstumstreiber.
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Growth Manager (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Heidelberg
Bei den vielen Herausforderungen des Alltags kann es für Patienten schwierig sein, an die regelmäßige Einnahme ihrer Tabletten zu denken und stets den Überblick zu bewahren. Die Mediteo GmbH ist ein Digital Health Start-Up mit dem Ziel, Patienten im Umgang mit ihren Medikamenten zu unterstützen. Mit der von Ärzten entwickelten App mediteo kann der Nutzer seine Medikamenteneinnahmen einfach und sicher verwalten und wird mit Benachrichtigungen an die rechtzeitige und regelmäßige Einnahme erinnert. Wir helfen unseren Nutzern damit ihren persönlichen Therapieplan besser in den Alltag zu integrieren und diesen sicher einzuhalten. So können die Nutzer die Kontrolle über ihre Therapie auf einfache und intuitive Weise übernehmen. Zudem informieren wir über die korrekte Anwendung der Medikamente und welche Nebenwirkungen und Wechselwirkungen auftreten können. Damit möchten wir zu einer verbesserten Arzneimitteltherapiesicherheit beitragen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Growth Manager (m/w/d) Voll- oder Teilzeit | Heidelberg, GermanyBringe Dein know-how im E-Health-Bereich ein und trage deinen Teil dazu bei, das Gesundheitswesen durch unsere innovativen Produkte entscheidend zu prägen und zu verbessern. Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Produktmanagement, Marketing und Vertrieb, koordinierst und unterstützt die Geschäftsführung bei allen Maßnahmen, die das Wachstum unseres Unternehmens unterstützen. Wöfür wir Deine Unterstützung benötigen: Unterstützung bei der Erarbeitung neuer strategischer Ansätze im Vertrieb Unterstützung bei der Erarbeitung von Sales-Analysen für die Produktentwicklung Beobachtung und Analyse des Wettbewerbs sowie Identifikation von Absatzmöglichkeiten Eigenständige Durchführung komplexer Analysen sowie Auswertung und Ableitung von Handlungsempfehlungen Zusammenarbeit und Kommunikation mit externen Stakeholdern Übernahme der Verantwortung für das Wachstum neuer Geschäftsbereiche sowie Internationalisierung Suchen, Erkennen und Akquisition potentieller Geschäfts- und Kooperationspartner Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder angrenzender Studiengänge Idealerweise Erfahrungen in den Bereichen Marketing, Projektmanagement und Business Development Analytisches Denkvermögen, Spaß am Umgang mit Zahlen sowie eine schnelle Auffassungsgabe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie ausgeprägte Hands-on-Mentalität Du bist äußerst kommunikativ und kontaktfreudig und kannst Menschen für unsere Produkte begeistern Du überzeugst mit Deinem sicheren Auftreten und hast immer ein offenes Ohr für Vorschläge und Ideen Sehr gute englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab Ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Herausforderungen und abwechslungsreichen Projekten Eine offene, teamorientierte und kreative Atmosphäre in einem motivierten Team Flache Hierarchien, viel Raum für neue Ideen und Herangehensweisen Diverse Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne technische Ausstattung sowie flexible Arbeitszeiten Regelmäßige Firmen-Events Bio-Obst, Kaffee, Tee und Softgetränke Gute Verkehrsanbindung und beste Lage im Herzen von Heidelberg Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Ein rnv-Jobticket für die Öffentlichen Verkehrsmittel
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Referent Kaufmännischer Vorstand (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Mannheim
Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für international herausragende Forschung und wegweisende Behandlungskonzepte in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet einen Referenten des Kaufmännischen Vorstands (m/w/d) Stellenanteil: 100 % Begleitung, Koordination und Leitung von Projekten Erarbeiten von Konzepten zur Weiterentwicklung des ZI (z. B. Prozessoptimierungen, Etablierung neuer Behandlungsangebote, Umsetzung neuer gesetzlicher Vorgaben, Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit etc.) Durchführen von betriebswirtschaftlichen Analysen als Grundlage für Vorstandsentscheidungen Koordination, Vor- und Nachbereitung der ZI-Gremien (Aufsichtsrat, Vorstand etc.) Kommunikation mit Vertretern aus Politik, Wissenschaft und Ministerien Repräsentation des Vorstandsbereichs nach innen und außen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, ggf. mit Bezug zum Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbarer universitärer Abschluss Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen oder in einem Beratungsunternehmen sowie Erfahrungen in der Durchführung und Leitung von Projekten Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und organisatorisches Geschick Ausgeprägte analytische Kompetenz und Fähigkeit zur strukturierten sowie eine eigenständige Arbeitsweise Sehr hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität Empathisches, souveränes und verbindliches Auftreten in einem interdisziplinärem Umfeld Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint) Eine anspruchsvolle Tätigkeit an zentraler Position in einem Klinikum und führenden Forschungsinstitut mit direktem Kontakt zum Kaufmännischen Vorstand und den Geschäftsbereichsleitungen Sympathische Kolleginnen und Kollegen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobticket Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Vergütung nach TV-L und die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes
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(Junior) Interner Auditor (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Mannheim
Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Als (Junior) Internal Auditor (m/w/d) liegt die risikoorientierte Prüfung interner Systeme und Prozesse in den Service Centern der europäischen Landesgesellschaften in Ihrer Zuständigkeit In diesem Rahmen durchleuchten Sie durch Interviews und Datenanalysen die gelebten Prozesse hinsichtlich ihrer Ordnungs¬mäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit Sie gleichen die gewonnenen Erkenntnisse mit internen Vorgaben ab Sie führen regelmäßig Prüfungen in verschiedenen Abteilungen (Rechnungswesen, Einkauf, Logistik usw.) der Service Center durch Sie erstellen Revisions-/Prüfberichte, koordinieren die Abstimmung von Verbesserungs-maßnahmen und überwachen deren Umsetzung Daneben sind Sie sowohl in Themen und Aufgaben als auch in Projekte des Service Center Deutschland eingebunden und entwickeln kontinuierlich die Revisionsinstrumente Ihres Aufgabengebiets weiter Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt - z.B. Betriebswirt¬schaftslehre / BWL, Wirtschaftswissenschaften, Ökonomie oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung in der Internen Revision und idealerweise Begeisterung für die DIY-Branche Sicherer Umgang mit MS-Office sowie ERP-Systemen, bspw. SAP R/3 und SAP S/4 HANA, werden vorausgesetzt, Kenntnisse in audimex und CheckAud sind von Vorteil Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch Ausgeprägte Hands-on-Mentalität gepaart mit strukturierter Arbeitsweise Diskretion, Fingerspitzengefühl und soziale Kompetenz Reisebereitschaft für Dienstreisen ins europäische Ausland (Anteil ca. 50%) Ein attraktiver Standort mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar Unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexible Arbeitszeiten neben der Kernzeit Möglichkeit zum tageweise mobilen Arbeiten nach der Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte Willkommen im #TeamBAUHAUS. Hier geht's zu Ihrer Online-Bewerbung! BAUHAUS freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
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Consultant Corporate Responsibility (m/w/d) (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Berlin, Mannheim
Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel. Wir helfen diese Herausforderungen zu bewältigen und prägen so die Arbeitswelt von morgen. Und du kannst dabei sein. Denn Zukunft ist, was du daraus machst! Bei uns erwartet dich ein krisensicherer Arbeitsplatz und ein umfangreiches Onboarding- und Mentoringprogramm. Du kannst zeitlich flexibel arbeiten und Office und Homeoffice individuell kombinieren. Wenn wir von unserem Growth-Mindset sprechen bedeutet das, dass es bei uns unzählige Entwicklungsmöglichkeiten für dich gibt. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und lerne den Hays Spirit kennen. Als Consultant Corporate Responsibility (m/w/d) entwickelst du eine Strategie für den Aufbau des neuen Geschäftsfeldes Client Sustainability Services in enger Zusammenarbeit mit deinem Team Dafür führst du Marktanalysen durch und identifizierst Zielkundschaft sowie Potenziale für die (Weiter-)Entwicklung eines standardisierten Produkt- und Service-Portfolios Desweiteren analysierst du bestehende PSO Pools und bist für das Scouting von potenziellen Partnerlieferanten sowie die dazugehörige Netzwerkpflege zuständig Für unsere Kundenunternehmen führst du Beratungsprojekte zum Thema Nachhaltigkeit im Kontext von Personalbeschaffung durch Du bindest deine Kollegeginnen und Kollegen die beim Kundeunternehmen vor Ort sitzen mit ein, bis hin zu den Vertriebskolleginnen und -kollegen für den Ausbau strategischer Kundenkontakte Zudem übernimmst du die Außendarstellung des Themas z.B. durch die Erstellung von Infomaterial, Blog Beiträge, Podcasts, Social Media Du bringst mehrjährige Vertriebserfahrung mit und hast eine hohe Identifikation mit dem Thema Nachhaltigkeit (sozial und ökologisch) Du fühlst dich wohl und bist versiert im Gespräch mit strategischen Ansprechpersonen auf Top-Management-Level Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie eine hohe Beratungs- & Präsentationskompetenz zeichnen dich aus Du verfügst über eine große Social Media Affinität und hast Lust dir ein Netzwerk aufzubauen Du bist kreativ in der Lösungsfindung und bringst viele Ideen mit Zudem bringst du eine Reisebereitschaft von ca. 20-25% innerhalb Deutschlands mit Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Willkommen im Team: Der „Hays-Spirit" beschreibt unsere offene Kultur und die Begeisterung für das, was wir tun. Wir legen großen Wert auf eine respektvolle Zusammenarbeit und setzen uns von Anfang an dafür ein, dass du dich jederzeit wohl und wertgeschätzt fühlst. Onboarding: Zu Beginn bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt. Flexibilität: Neben einer flexiblen Arbeitszeit und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Weiterentwicklung: Wir bieten dir unzählige Entwicklungsmöglichkeiten und fördern aktiv Erfolge, denn Energie und Engagement zahlen sich aus! Hat deine Karriere erst einmal Fahrt aufgenommen, lässt sich nie genau sagen, wohin die Reise geht - außer immer weiter voran! Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und einem leistungsorientierten Vergütungsmodell profitierst du von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende wie z.B. Corporate Benefits, Mittagessenszuschuss und Future Mobility-Konzept. Gemeinsam das Richtige tun: Als moderndes Unternehmen fühlen wir uns der Nachhaltigkeit, der Chancengerechtigkeit sowie der Vielfalt und Integration verpflichtet. Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Du brauchst kein Anschreiben! Sende uns unkompliziert Lebenslauf und Zeugnisse - wir melden uns in wenigen Tagen bei dir. Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.
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Business Development Manager (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Mannheim
Die MVV Enamic GmbH und ihre Tochter MVV EnergySolutions GmbH verantwortet deutschland­weit das B2B-Geschäft für ganz­heitliche energie­wirtschaftliche Lösungen der MVV Energie AG. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unseren Partner- und Tochter­unternehmen ein breit­aufgestelltes Lösungs­portfolio an. Wir sind ein Tochter­unternehmen der MVV Energie AG, einem der größten Energie­unternehmen Deutschlands mit knapp 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Jahres­umsatz von über vier Milliarden Euro.Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unser Bereich Business Development sucht Sie für den Standort Mannheim alsBusiness Development Manager (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort, befristet für 18 Monate | Homeoffice möglich Als Business Development Manager (m/w/d) verantworten Sie die Geschäfts­feld­entwicklung und Strategie über das Mitwirken und Leiten von Projekten in inter­disziplinären Teams und die Weiter­entwicklung des bestehenden Geschäfts im Hinblick auf Prozesse, Infrastruktur, Partner und Kooperationen. Gemeinsam mit der Geschäfts­führung und unter Beachtung der Markt­ent­wick­lungen definieren Sie die Strategie zur Erreichung unserer Unternehmens­ziele und erarbeiten gemeinsam in enger Zusammen­arbeit mit Operations, Customer Services und Vertrieb die strategischen Handlungs­felder und Maßnahmen. Sie sind verantwortlich für die Analyse von Entwicklungen in strategisch relevanten Märkten und Ableiten von entsprechenden Handlungs­feldern und Maßnahmen Sie prüfen und bearbeiten zielgerichtet neue Geschäfts­felder und Produkt­vorhaben unter strategischen Aspekten Sie verantworten Projekte und begleiten M&A-Konzern-Gateprozesse Sie entwickeln bestehende Geschäfts­felder der Enamic weiter und setzen die Strategien dieser in Kongruenz zur Konzern­strategie unter Berücksichtigung der Markt- und Wettbewerbs­entwicklung Sie erstellen Business­pläne und bereiten Gremien- und Entscheidungs­vorlagen vor Abgeschlossenes Hochschul­studium im Bereich Wirtschafts­wissen­schaften, Energie­wirtschaft, Wirtschafts­ingenieurwesen oder vergleichbar Mindestens 5 Jahre Berufs­erfahrung in ähnlicher Tätigkeit Fundierte Branchen­kenntnisse in Markt­trends, Markt­begleiter und Markt­umfeld Sehr gute IT-Kenntnisse in MS Office und SAP Kommunikations­stärke, professio­nelles Auftreten sowie eigen­ständige und ergebnis­orientierte Arbeits­weise MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Über­nehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovations­projekte und nach­haltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wert­schätzt und Viel­falt als gemeinsame Chance begreift. Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungs­positionen deutlich erhöhen. Deshalb unter­stützen wir durch viel­fältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmens­bereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nach­haltige Energie­versorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle Tätigkeiten, eine leistungs­orientierte Vergütung, viel­fältige Entwicklungs­perspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
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Werkstudent (m/w/d) im Bereich Business Development

Di. 16.08.2022
Heidelberg
hte – the high throughput experimentation company beschleunigt die Forschung und Entwicklung in der Katalyse und macht sie produktiver. Wir ermöglichen kosteneffiziente Innovationen und kürzere Markteinführungszeiten für neue Produkte. Dadurch sichern sich unsere Kunden aus dem Energie- und Raffineriesektor, der Umweltkatalyse und der chemischen und petrochemischen Branche einen Wettbewerbsvorteil. Unser Technologie- und Dienstleistungsangebot umfasst R&D Solutions (Forschungskooperationen in unseren modernen Labors in Heidelberg) und Technology Solutions (Integrierte Hardware- und Softwarelösungen, mit denen unsere Kunden Hochdurchsatz-Workflows im eigenen Labor umsetzen können). Unsere Kunden profitieren von breiter technischer und wissenschaftlicher Expertise, einem kompromisslosen Lösungs- und Beratungswillen, durchgängigen Komplettlösungen und einer exzellenten Datenqualität. Die Zugehörigkeit zur BASF garantiert dabei langfristige Orientierung und Stabilität. Werkstudent (m/w/d) im Bereich Business Development 69123 Heidelberg, Germany Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die systematische Erfassung und Dokumentation von kunden- und projektspezifischen Daten für neue Projekte. Des Weiteren sind sie für die Betreuung der Business-to-Business Softwareplattform und des Lieferantenmanagement-Systems zuständig. Sie bilden die Schnittstelle zum Team Finance. Darüber hinaus unterstützen Sie das Business Development Team bei diversen Projekten. Sie sind Student/-in im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Ihre Arbeitsweise lässt sich als sorgfältig, selbstständig und zuverlässig bezeichnen. Sie besitzen gute organisatorische Fähigkeiten. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in Englisch. Ihre Kenntnisse in MS Office sind gut.   Arbeitszeiten nach Vereinbarung, jedoch regelmäßig und längerfristig. Ihre Vergütung liegt bei 14,00 € / Stunde.Als Marktführer in der Hochdurchsatzforschung arbeiten wir an gesellschaftlich bedeutsamen Themen wie Umwelt- und Klimaschutz, Energieeffizienz und Mobilität. Wir ermöglichen es unseren Mitarbeitern, sich in diesem spannenden und internationalen Arbeitsumfeld mit kreativen Ideen einzubringen. Neben einer attraktiven Vergütung und flexiblen Arbeitszeiten bieten wir: Offene Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur und Open door policy. Verkehrsgünstiger Standort: Gute Erreichbarkeit durch Pkw und öffentliche Verkehrsmittel. Umfangreiche Verpflegung: Kantine sowie kostenlose Getränke und Obst. Weitere Benefits: Gemeinsame Firmenevents und vergünstigtes Fitnessangebot.
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Senior Consultant (w/m/d) Sustainability Services

Di. 16.08.2022
Düsseldorf, Berlin, Hamburg, München, Frankfurt am Main, Stuttgart, Mannheim
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Entwickele gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Sustainability Services marktführende Lösungen für das Management verschiedener Nachhaltigkeitsthemen und die Berichterstattung darüber. Du denkst nicht in Problemen, sondern gehst lösungsorientiert jede neue Herausforderung an? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Als Senior Consultant (w/m/d) Sustainability Services übernimmst Du die Projektverantwortung der Beratung oder Prüfung in Themenbereichen, wie zum Beispiel der EU-Taxonomie für Sustainable Finance, Klima oder Menschenrechte. Der Dialog mit Entscheidungsträgern relevanter Fachbereiche zur strategischen Weiterentwicklung und Implementierung von Themen wie zum Beispiel Nachhaltigkeits-KPI und Ziele, übergreifende Organisationsstrukturen oder aufkommende gesetzliche Anforderungen wie das Sorgfaltspflichtengesetz gehört ebenfalls in Dein Aufgabengebiet. Du treibst die Integration von Nachhaltigkeit in Corporate Governance-Systemen voran und gestaltest Prozesse zur Steuerung und Berichterstattung nichtfinanzieller Themen mit. Du gestaltest die Produktentwicklung mit und verantwortest die Neukundengewinnung. Senior Consultant (w/m/d) Sustainability Services wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften. Du bringst mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Prüfung und Beratung zur Nachhaltigkeit mit und hast idealerweise bereits einen fachlichen Fokus gelegt. Ein bestandenes Wirtschaftsprüferexamen ist von Vorteil. Du hast Erfahrung in der Projekt- und Teamführung. Du bringst Leidenschaft für Nachhaltigkeit, nichtfinanzielle Informationen, Prüfungsmethoden, komplexe Aufgaben und den Vertrieb mit. Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, sehr gute Englischkenntnisse sowie Flexibilität und Mobilität setzen wir voraus. Deine sehr guten analytischen Fähigkeiten, Deine ausgeprägte Teammentalität sowie Deine strukturierte Arbeitsweise runden Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Innovation

Mo. 15.08.2022
Hirschberg an der Bergstraße
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 10.000 Mitarbeitende an über 90 Standorten bei einer Gesamtleistung von 4,1 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Die Entwicklung von neuen Technologien und Geschäftsmodellen für alle GOLDBECK-Produkte beinhaltet Trend- und Technologie-Scouting, eine detaillierte Analyse von identifizierten Entwicklungsmöglichkeiten sowie die Erprobung und Umsetzung von Pilotprojekten. Werkstudent (m/w/d) für den Bereich InnovationUmweltingenieurwesen / Bauingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) Mitarbeit bei aktuellen Innovationsprojekten Durchführung von Recherchen zu Innovationsthemen und Trends Unterstützung der Innovationsmanager:innen und Entwicklungsingenieur:innen bei Datenpflege, -auswertung und -aufbereitung Dokumentation von Projektergebnissen Kommunikation und Korrespondenz mit Fachbereichen und externen Dienstleistern Unterstützende Durchführung von Projektaufgaben und Teilnahme an Teambesprechungen Studium im Bereich Umweltingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder Bauingenieurwesen im fortgeschrittenen Semester Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und Word Interesse an innovativen Themen Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative Vergütung & Prämien Team & Kultur Urlaub & Flexibilität Onboarding & Karriere Familie & Beruf Gesundheit & Nachhaltigkeit
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Business Development Manager PPA/PSA (m/w/d)

So. 14.08.2022
Mannheim
Die MVV Trading überzeugt als führender Partner für Energie­erzeuger & Stadtwerke mit seinen professionellen Energiehandels-Dienstleistungen, innovativen & digitalisierten sowie grünen Produkten. Wir sind ein Tochter­unternehmen der MVV Energie AG, einem der größten Energie­unternehmen Deutschlands mit knapp 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über vier Milliarden Euro.Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in unserer Gesellschaft MVV Trading GmbH. Die Abteilung Vertrieb sucht Sie für den Standort Mannheim alsBusiness Development Manager PPA/PSA (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortAls Business Development Manager (m/w/d) verantworten Sie die kommerzielle Umsetzung unserer grünen Produkt­strategie von der Entwicklung von Kooperations­modellen mit Energie­erzeugern und industriellen Abnehmern mit Schwer­punkt auf Commodities (komplexe, langfristige Verträge mit Fokus auf PPAs und PSAs) bis hin zum Vertrags­abschluss. Sie bauen sich ein Netz­werk zu relevanten Stake­holdern auf (z. B. Stadtwerke und Groß­industrie) und vertreiben komplexe Energie­handels­produkte im Bereich erneuer­barer Energien Sie entwickeln konkrete Business Konzepte und Verträge in enger Abstimmung mit dem Port­folio­management und den Vertriebs­einheiten mit Schwerpunkt auf komplexen grünen Liefer­produkten mit Vertrags­laufzeiten bis zu 20 Jahren Sie entwickeln konkrete Business Pläne für noch nicht erschlossene Geschäfts­felder Sie treiben die Produkt­entwicklung voran zur weiteren Integration von EE-Anlagen um die Dekarbonisierungs­strategie umzusetzen (z. B. Post – EEG Anlagen, EE-Direktvermarktung, Biomethan) Sie führen eigen­verantwortlich Vertrags­verhandlung mit Kunden und relevanten Stake­holdern (Vorstand, Geschäfts­führung, Management) und begleiten diese bis zum Vertrags­abschluss Abgeschlossenes wirtschaftliches oder ingenieur­technisches Studium Mehr­jährige Berufs­erfahrung (mind. 4 Jahre) im energie­wirtschaftlichen Umfeld, insbesondere der deutschen Märkte (Direkt­vermarktung, PPA, Regel­energie) und der gesetzlichen Rahmen­bedingungen (EEG, KWK-G, Regelungen der Energie­börse) Gute Kenntnisse im Bereich Umsatz­analyse, Business-Case-Analyse sowie im Projekt­management Ausgeprägte Kunden­orientierung, sicheres Auftreten und Kommunikations­geschick Verhandlungs­sichere Englisch­kenntnisse MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Heraus­forderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchs­volle Innovations­projekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungs­positionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unter­nehmens­bereichen. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energie­versorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungs­reiche und verant­wor­tungs­volle Tätigkeiten, eine leistungs­orientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungs­perspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
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