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Business Development: 113 Jobs in Neu-Isenburg

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 101
  • Ohne Berufserfahrung 36
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 98
  • Praktikum 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 5
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

Internal Auditor (m/w/d) - RegTech

Mo. 20.09.2021
Frankfurt am Main, Düsseldorf
BearingPoint RegTech ist ein international führender Anbieter für innovative Lösungen im Bereich Regulatory, Risk und Supervisory Technology (RegTech/RiskTech/SupTech) sowie für Services für das aufsichtsrechtliche Meldewesen entlang der regulatorischen Wertschöpfungskette. 6.000 Unternehmen weltweit, darunter bedeutende internationale Banken, die Mehrheit der größten Banken Europas, führende Versicherungsunternehmen sowie Zentralbanken und Aufsichtsbehörden vertrauen auf die Produkte und Services von BearingPoint RegTech. BearingPoint RegTech steht im engen Kontakt mit Regulatoren und trägt als Mitglied von Standardisierungsgremien wie beispielsweise XBRL aktiv zur Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Standards bei. Das Portfolio reicht von regulatorischem Know-how verbunden mit der bewährten, zuverlässigen und zukunftsorientierten RegTech Solution Suite sowie umfassenden Services von Beratung über Schulungen bis hin zu Managed Services.Als Internal Auditor (m/w/d) bist Du ein wichtiges Mitglied in unserem internen Revisionsteam und bist neben der operativen Unterstützung aktiv am weiteren Ausbau der internen Revision beteiligt. Du unterstützt bei der der Prüfungsplanung und /-durchführung, bei der Bewertung von Ergebnissen sowie bei der, Berichterstellung und Abstimmung, im Einklang mit gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Vorgaben Du bist mitverantwortlich für die externe und interne Kommunikation zu Revisionsthemen und agierst als Ansprechpartner für unsere Kunden und deren Prüfer Du bist im Rahmen unseres „Three Lines of Defense“ Konzepts im engen Austausch mit angrenzenden Bereichen, sowohl bei der Entwicklung von Standards und einheitlichen Prozessen als auch bei Fragestellungen des internen Kontrollsystems In dieser Position bist Du mitverantwortlich für die Prüfung der Organisationsbereiche in Frankfurt, Düsseldorf und Rumänien sowie weiterer Bereiche im Hinblick auf das Unternehmenswachstum Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation Erste Erfahrung in den Themen Standards, Methodik und Prozesse der Revision Verständnis für Qualitätsmanagement und Dienstleistungsthemen, idealerweise im IT-Services Umfeld Begeisterung für internationales Arbeiten in einem stetig wachsenden, agilen Unternehmen  Hands-on-Mentalität und innovatives Denken, um eigene Ideen effektiv ins Unternehmen zu integrieren   Proaktive und kommunikative Persönlichkeit die Feedback als Grundlage für Optimierungsprozesse nutzt  Vertrauens- & verantwortungsvolles Mindset sowie ausgeprägte Teamfähigkeit  Du bist unsere Zukunft – durch unseren Start-Up Charakter gestaltest Du RegTech  Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich und tragen zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance bei Es erwarten Dich verantwortungsvolle Aufgaben und internationale Projekte  Wir lassen uns nicht unterkriegen und bieten Dir einen stabilen, krisenunabhängigen Job Neben einem Tutor für einen perfekten Start bei uns, bieten wir zahlreiche individuelle und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzender Umgang in unseren Teams sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre  Together we’re better – treffe Deine Kolleg*innen bei unseren zahlreichen Team Events  Leib & Seele kommen bei uns nicht zu kurz, wir bieten Dir zahlreiche Angebote wie bspw. Essensgutscheine, Freigetränke & natürlich (Mental) Health Initiativen  Für einen ersten Eindruck benötigen wir nur Deinen Lebenslauf und freuen uns darauf, Dich in einem (persönlichen/virtuellen) Gespräch kennenzulernen! Auch wenn Du nicht in der Nähe unserer Standorte wohnst, ermöglichen es Dir flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten Teil von RegTech zu werden – egal wo Du dich in Deutschland befindest.
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Business Development Manager Pitches & Proposals (m/f/x)

Mo. 20.09.2021
Frankfurt am Main
Freshfields Bruckhaus Deringer is a leading international law firm. With over 5,000 people working in over 25 offices worldwide, we are active in all major global economic hubs. The world’s biggest international organisations rely on us to help them make the right decisions in a fast-changing world. A job with us is not just a top-class opportunity, it’s also something truly special! Start now on a full-time basis with a permanent contract in Frankfurt as Business Development Manager Pitches & Proposals (m/f/x) As a member of our pitch team you advise and support lawyers in our European offices to deliver attractive proposals for legal services projects to clients in competitive bidding situations: Act as the lead on managing complex pitches from end-to-end, incl. the facilitation and moderation of kick-off calls and acting as liaison with all internal stakeholders Work on tailored winning strategies, including unique sales and added value propositions Bring in your ideas, creativity and energy to give strategically important proposals the decisive edge Create client-tailored content for high-quality proposal documents and presentations Work closely with the partners, Business Development and other teams in Europe and globally to provide professional support across all new proposals, tenders and presentations Conduct win and loss reviews and obtain insightful client feedback to identify best practices to constantly improve the way in which we pitch Take responsibility for international projects to enhance the firm’s pitch processes and systems including best practices coaching for partners and MBD teams across Europe 5+ years of experience in the field of international business development and proposal/bid management, preferably in a professional or financial services context A degree preferably with a focus on economics, law or marketing Ability to coordinate several projects at the same time and to deliver high-quality results in a dynamic work environment Self-confident appearance along with a substantial flair for negotiations, strong powers of persuasion and assertiveness English and German at least on business fluent level; excellent writing skills and attention to detail in both languages Lateral thinking, ability to work on new topics quickly High level of social competence and service orientation Attractive premises with good infrastructure around the office Ergonomic workplace and modern equipment Complimentary coffee, tea, water, soft drinks and fresh fruits Employee events and activities Excellent training and development opportunities
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(Senior) Manager (m/w/d) Future Mobility Infrastructure

Mo. 20.09.2021
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701228-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Mailand, Paris, Sao Paulo, Belmont, Atlanta und Schanghai. Mehr als 650 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Die New Mobility eröffnet dem Endkunden neue Mobilitätsoptionen. Der Erfolg dieser Innovationen gründet auf der dahinterliegenden Infrastruktur (Straße, Schiene, Gebäude). Verbinden Sie Begeisterung für die Mobilität der Zukunft mit Expertenwissen im Bereich Infrastruktur? Dann führen Sie als Manager unsere dynamischen und agilen Beraterteams fachlich im Rahmen eines ganzheitlichen Projektmanagements: Beratung des Top-Managements unserer Klienten in der Strategieentwicklung und -umsetzung, z.B. die Gestaltung der Strategie 2030 eines Infrastrukturunternehmens (Leitbild, strategische Ziele, Handlungsfelder, etc.) Gestaltung von Entwicklungs-Roadmaps für unsere Klienten in Richtung Nachhaltigkeit und Digitalisierung Erschließung und Realisierung neuer digitaler Geschäftsfelder zur Erweiterung intermodaler Angebote, z.B. durch Corporate Venturing Entwicklung und Umsetzung von Operational Excellence Initiativen in indirekten sowie operativen Bereichen/Projekten Beratung bei der Durchführung von Smart Infrastruktur Projekten, z.B. durch die Einführung von Building Information Management (BIM) Ausbau des Bereiches Infrastruktur durch Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios und Unterstützung in der Projektakquise Scouting von neuen technologischen, methodischen und inhaltlichen Trends sowie Start-ups im Bereich Infrastruktur Bei allen Aufgabenstellungen verbinden Sie den Blick auf das Detail mit der ganzheitlichen Perspektive. Gewonnene Erfahrungen geben Sie im Rahmen unseres internen Wissensmanagementprozesses an Kollegen weiter. Masterstudium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Berufserfahrung in einer Beratung - gerne ergänzt durch Industrieerfahrung in der Branche Praktische Erfahrung im ganzheitlichen Projektmanagement – von der Zieldefinition über die Teamzusammensetzung, die Aufgabendifferenzierung und die Teamführung bis zum Erfolgstracking und dem erfolgreichen Projektabschluss Spaß an der strukturierten und zielorientierten Konzeption und Umsetzung von Unternehmensstrategien gemeinschaftlich mit dem Klienten Inspirierender Teamgeist und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern Ausgeprägtes unternehmerisches Denken (Entrepreneurship) und Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhältst Du auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Head of Business Development Landverkehre (w/m/d) Deutschland/Schweiz

Mo. 20.09.2021
Frankfurt am Main
Bei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 74.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.Wir suchen ab sofort für unsere Zentralabteilung Business Development Landverkehre am Standort Frankfurt oder deutschlandweit einenHead of Business Development Manager Landverkehre (w/m/d) Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten Sie den strategischen Ausbau von Kernmärkten und Kundenportfolios und arbeiten eng mit den Kollegen:innen in unserer Europaorganisation zusammen.Ihre Aufgaben:Erschließung und Nutzung von Marktkenntnissen über Wettbewerber, Kapazitäten, Preise und (potenzielle) KundenUnterstützung bei der Erschließung neuer Märkte; strategischer Ausbau von Kernmärkten und KundenportfoliosAuswahl der richtigen Kunden und OpportunitiesEntwicklung und Festlegung der allgemeinen Preislogik, die eine wettbewerbsfähige Preisgestaltung im jeweiligen Marktumfeld gewährleisten; Abstimmung mit KAM/VertriebSicherstellung eines kompetitiven Solution Designs und der Preisgestaltung für Kunden im LandverkehrVerantwortung für den gesamten Preis- und Solution Design Prozess in Abstimmung mit den Produktbereichen und unter Einbeziehung der KAM- und VertriebsfunktionUmsetzung der Produktstrategie, der Geschäfts-/Netzanforderungen und Marktchancen in Vertriebskonzepte und Sicherstellung der Kommunikation mit der KAM/VertriebsabteilungBereitstellung von Kundenpreistools und SimulationenEntwicklung und Implementierung kundenbezogener Prozesse für nicht standardisierte Landverkehrsproduktion zur Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit, Rentabilität von Dienstleistungen und KundenzufriedenheitSicherstellung der Prozesse bei der Preisgestaltung und ImplementierungSicherstellung einer erfolgreichen, zeitnahen und kundengerechten Umsetzung der in der Angebotsphase entwickelten / vorgeschlagenen LösungUnsere Anforderungen:Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und/oder Studium mit dem Schwerpunkt Transport & LogistikLangjährige Erfahrung im Bereich Landverkehre Sehr gute Marktkenntnisse und Kundenkontakte in verschiedenen VerticalsNachweisbare Fach- und FührungserfahrungKundenorientierte Arbeitsweise; ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln Sie haben Freude an der Führung und Weiterentwicklung von Menschen und leben die Unternehmenswerte täglich vorSicheres Auftreten. Präsentationssicherheit Kommunikationsstarker TeamplayerVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische, konzeptionelle FähigkeitenGute Selbstorganisation, Konfliktfähigkeit; Innovations- und VeränderungskompetenzBereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen national und internationalWir sind uns bewusst, dass unsere Angestellten unser größtes Kapital sind. Aus diesem Grund verpflichten wir uns ihnen attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, von konkurrenzfähigen Gehältern bis hin zu optimalen Angeboten zur Gesundheitsfürsorge sowie bezahltem Urlaub.
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Senior Manager/Director (m/w/d) Managementberatung | CFO Services

So. 19.09.2021
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main
Baker Tilly bietet mit mehr als 36.000 Mitarbeitern in 146 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.115 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften. Wir suchen Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Manager/Director (m/w/d) Managementberatung | CFO Services // Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main.Als Führungspersönlichkeit übernehmen Sie direkt die Verantwortung in branchenübergreifenden, nationalen und internationalen Projekten in erster Linie beim Mandanten. Orchestrieren Sie die Teams und setzen Sie maßgeschneiderte Lösungen für die strategischen und operativen Herausforderungen des CFOs um: Business Strategy (Organisation & Prozesse, Change Management)  Digitale Transformation (Nutzung neuer Technologien und Data Analytics Lösungen, Business Intelligence, Big Data)  Business Improvement (Controlling & Accounting Excellence)  Governance, Risk & Compliance Sie leisten mit hoher Eigenverantwortung wertvolle Beiträge in Projekten – von der Konzeptionierung bis zur Umsetzung. Sie erarbeiten Strategien und Zielmodelle, optimieren Prozesse ganzheitlich und begleiten unsere Kunden bei der organisatorischen und systemseitigen Transformation in die Zukunft. Sie entwickeln weitere Produkte und Lösungen und setzen diese bis zur Marktreife um. Nutzen Sie Ihr Netzwerk, Sie übernehmen Akquiseverantwortung. Sie führen und entwickeln die Projektteams und übernehmen die fachliche Führung. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise Schwerpunkt in den Bereichen Finance, Controlling oder IT Mehrjährige Berufs-/Projekterfahrung und Führungsverantwortung im Beratungsumfeld (oder Linienverantwortung) in den Bereichen Finance, Controlling, Prozessoptimierung, Post Merger Integration, Turnaround Management, Business Intelligence und Digitale Transformation Umfassende Kenntnisse in Veränderungsprozessen Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit und ein integrativer, kommunikativer Teamplayer mit hoher Hands-on Mentalität Sie haben ein aktives Netzwerk/Kontakte und können nachweislich vertriebliche Erfolge aufzeigen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die in der Beratung notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft eine steile Lernkurve, schnelle Übernahme von Verantwortung im Rahmen von herausfordernden, abwechslungsreichen Projekten, national und international. Dabei sind Coaching und Weiterentwicklung sowie kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Baker Tilly wächst! Wachsen Sie mit uns!
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Projektleiter Organisationsentwicklung und Post-Merger (w/m/d)

So. 19.09.2021
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, Technologie-Services und digitaler Transformation. Wir bieten Ihnen ein tolles Team, schnelle Aufstiegschancen, herausfordernde Tätigkeiten mit Freiheiten und Verantwortung.  Durchführung von Organisationsentwick­lungs­projekten im Auftrag des Management­teams zur Umsetzung von Capgemini Organisations-, Acquisitions- und Post-Merger Projekten Fachliche Führung von ressortübergreifenden Teams im Rahmen dieser Projekte; enge Zusammenarbeit und Gestaltung mit den Entscheidungsträgern Mitgestaltung von Prioritäten und Umsetzungs­planung in den frühen Phasen sowie Projektleitung der initiierten Projekte Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise eines wirtschaftswissen­schaft­lichen Studiums mit technischem Zusatz oder eines technischen Studiums mit wirtschafts­wissenschaftlichem Zusatz Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer renommierten Beratung oder in einer vergleichbaren internen Position bei einem Unternehmen M&A Erfahrung (Akquisitionen, Integrationen) Kenntnisse in der Gestaltung und Optimierung von Organisationen Erprobte Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Projekten Erfahrung in der IT Servicebranche wünschenswert Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Englischkenntnisse Hohe Abstraktions- und Strukturie­rungs­fähigkeit Hohe soziale und kommunikative Sensibilität, hohe persönliche Integrität und ausgeprägte Führungsfähigkeit Sie wollen eine offene Arbeitsweise im Team erleben und die Freiheit haben, das Richtige zu tun? Dann starten Sie Ihre Karriere bei Capgemini!
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Business Development Manager (m/w/d)

So. 19.09.2021
Hamburg, Frankfurt am Main, Köln, München, Berlin
Lust die Lebensmittellogistik zu verändern? Willkommen bei der Nagel-Group! Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in Europa zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen, Verantwortung übernehmen und dabei neu Maßstäbe setzen. Genau das ist es, was unsere Mitarbeiter täglich leben dürfen und sollen. Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine Menge faszinierender Menschen – bei uns sind es rund 12.000. Und jeder einzelne ist uns wichtig. Wir stehen für EMPOWER! Wir wollen den Menschen in allen Bereichen unseres Unternehmens befähigen, in der modernen, herausfordernden Logistik Welt ihr Bestes geben zu können. Und damit erfolgreich zu sein. Seien Sie dabei! Business Development Manager (m/w/d) Neukunden- und Neugeschäftsakquise im Rahmen von Business Development Betreuung von Bestandskunden Analyse und Bewertung der Markt- und Wettbewerbssituation Erfüllung von Zielvorgaben durch qualitatives Wachstum Entwicklung kundenspezifischer Jahresziele des Sales Vertical und deren konsequente Umsetzung Vertriebstalent und den Willen, den eigenen Erfolg selbst in die Hand zu nehmen Als Kommunikationstalent, besitzen Sie die Stärke sich individuell auf Ihre Kunden einzustellen Ein absolutes Plus sind Erfahrungen aus dem Handels- und/oder Lebensmittelumfeld Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position im logistiknahen Umfeld Ein erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Reisebereitschaft Die Möglichkeit etwas bewegen zu können Internationales Arbeitsumfeld mit den Vorzügen eines Familienunternehmens Eigenverantwortliches Arbeiten aus dem Home Office oder von einem frei wählbaren Dienstsitz innerhalb Deutschlands Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
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Business Development Manager (m/w/d) Anti-Fraud-Management

So. 19.09.2021
Frankfurt am Main
Die ING ist mit über 9 Millionen Kunden die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland.  Jetzt Business Development Manager (m/w/d) Anti-Fraud-Management am Standort Frankfurt werden. Sie verstehen Prozesse, durchdringen Strukturen, erkennen Schwachstellen und Potenziale? Sie entwickeln neue Konzepte und setzen sie um – und das auch gerne in Projektform? Perfekt! Legen Sie los und geben Sie unserem Center of Expertise „Prevention“ die entscheidenden Impulse.Als zentrale Anlaufstelle für Anwendungen und Prozesse analysieren und evaluieren Sie den Status quo der verschiedenen Businesslines und transformieren die Anforderungen in nachhaltige Fachkonzepte. Dabei haben Sie nationale, globale, interne und externe Regularien auf dem Schirm und überwachen deren Einhaltung. Notwendige Änderungen implementieren Sie in unsere Prozess-Landschaft, indem Sie neue und geänderte Prozesse designen, realisieren, testen und einführen. Unter derselben Prämisse entwickeln Sie Arbeitsanweisungen, Prozessdokumentationen sowie Richtlinien und erstellen Präsentationen für in- und externe Adressaten. Mit fachlichem Know-how begleiten Sie zudem Risk Assessments und sind Ansprechpartner für Prüfer und Aufsichtsbehörden. Kompetenz und Kommunikation sind für Sie ein 360°-Modell, Sie pflegen intensiven Austausch mit allen Schnittstellen und allen Beteiligten und zeigen in Arbeitskreisen und Gremien Präsenz. Ihre konzeptionelle Stärke ergänzt um gutes technisches Verständnis ist die perfekte Mischung, um die zukünftigen Grundlagen für Analyse-, Qualitätssicherungs- und Reporting-Prozesse zu gestalten – damit Lücken keine Chance haben.  Studienabschluss in Betriebswirtschaft / Banking & Finance, oder eine vergleichbare, bankspezifische Ausbildung Mehrjährige Berufspraxis, z. B. in Beratung / Consulting, Wirtschaftsprüfung oder Revision Umfassendes Fachwissen im Anti-Fraud-Management inkl. der einschlägigen regulatorischen Vorschriften sowie gutem Überblick über Markt und Wettbewerb Hohe intrinsische Motivation, versiert in der fachlichen Konzeption und deren Umsetzung Stark in Analyse, Kommunikation, Präsentation & Moderation Sehr gutes Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
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Senior Manager - Organizational Change Lead (m/w/d) - Life Science Quality Management

So. 19.09.2021
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Im Business Risk Advisory unterstützen wir unsere Kund:innen bei der Identifizierung und Vorbeugung potenzieller Risiken in allen Geschäftsbereichen. Dabei betrachten wir finanzielle, technologische und geschäftsrelevante Risiken, um den Unternehmenserfolg langfristig zu sichern. Im Team von Regulatory & Legal Support entwickelst du für unsere Kund:innen individuelle Lösungsansätze zur Bewältigung aktueller Herausforderungen, die aus der Digitalisierung und Entwicklung sowie Implementierung von Risikomodellen branchenübergreifend resultieren. Dabei berätst du zu Themen der optimalen organisatorischen und prozessualen Ausgestaltung der Geschäftsmodelle und der Compliance von Unternehmen in regulierten Branchen.   Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Die Digitalisierung in einem regulierten Umfeld wie die Life Science Industrie wird nur ganzheitlich gelingen, wenn wir das Herzstück, das Qualität Management System, zu einem digitalen intelligenten Informationsmanagement transformieren. Dieser Herausforderung nehmen wir uns an. Als Kernmitglied des cross-disziplinären Entwicklungsteams leitest du die Entwicklung digitaler Lösungen/Assets für ein digitales Quality Management System Du verantwortest die Entwicklungsstrategie und Umsetzungspläne entsprechender digitaler MVPs inklusiver Risiko-, Machbarkeits- und Ressourcenbewertungen Als Mitglied der Umsetzungsprojekte leitest du Entwicklung und Implementierung der digitalen Assets bei/mit den Kund:innen und trägst damit wesentlich zum Projekterfolg bei Du entwickelst die Go-to-Market Strategie und treibst aktiv die entsprechende Akquise Aktivitäten (durch eine überzeugende Darstellung des digitalen Qualitätsmanagementsystems) voran Als „Ambassador“ bist du aktive:r Netzwerker:in in der Life Science Industrie (inklusiver entsprechender Publikationen/Präsentationen) und fungierst als Advisor für digitale Lösungen bis auf das Executive Level Du überschaust das Ecosystem bezüglich der neuesten digitalen Trends und treibst aktiv den Deloitte internen Wissensaustausch, als auch die Entwicklung neuartiger Lösungen, voran Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master Degree) der Fachrichtungen der Business Administration mit Fokus auf Personal, Psychologie oder vergleichbarer Wissenschaften sowie eine Zertifizierung als „Organisational Change Manager“, bevorzugt der Fachrichtung systemischer und agiler Change Methoden Fundiertes arbeitsrechtliches Wissen Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mehrjährige Erfahrung in der Beratung und/oder Industrie, z.B. Personalabteilung Erfahrung in der erfolgreichen Durchführung komplexer organisatorischer Veränderungen, auch in Zusammenhang mit Digitalisierungsprojekten Stark ausgeprägte, cross-disziplinäre Teamorientierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit herausfordernde Zusammenhänge kundenspezifisch, empathisch und klar darzustellen Sehr gute MS-Office- Anwender-Kenntnisse, insbesondere Powerpoint und Word Exzellente Englisch- und Deutschkenntnisse Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn. Deine leitende Mitarbeit an einem neuartigen Quality Management System für die Life Science Industrie, und die damit verbundene Reputation, stellen eine einzigartige Karrierechance für dich dar.
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Vermietungsexperte - Strategieentwicklung & Neupositionierung (m/w/d)

So. 19.09.2021
Frankfurt am Main
JLL (NYSE:JLL) ist ein Dienstleistungs-, Beratungs- und Investment-Management-Unternehmen im Immobilienbereich. Unser Ziel ist es, interessante Entwicklungsperspektiven und begeisternde Räumlichkeiten zu schaffen, in denen Menschen ihre Ziele verwirklichen können. Indem wir das tun, bauen wir eine bessere Zukunft für unsere Kunden, unsere Mitarbeiter und unsere Gemeinschaften. JLL ist ein Fortune 500 Unternehmen mit Büros in über 80 Ländern und seit 1. Dezember 2018 mit 90.000 Mitarbeitern weltweit vertreten. JLL ist ein gesetzlich geschützter Handelsname der Jones Lang LaSalle Incorporated.Betreuen und Beraten nationaler und internationaler Investoren bei Vermietungsthemen im BüroimmobilienmarktUnterstützung bei der Positionierung von Bürogebäuden im Büroimmobilienmarkt Frankfurt und Rhein-MainBegleitung bei der Konzeptionierung von Projektentwicklungen und NeupositionierungenErarbeiten von Nutzungs- und Vermarktungskonzepten sowie Standortanalysen,Koordination von Marketingagenturen zur Erstellung detaillierter Marketingplänen und MarketingmaßnahmenFührung von Objekt- und Projektpräsentationen sowie Markt- und DienstleistungspräsentationenErarbeitung objektbezogener Mietangebote, in Zusammenarbeit mit weiteren Dienstleistern unserer KundenFührung von Mietvertragsgesprächen und MietvertragsverhandlungenEigenverantwortliches Agieren im Tagesgeschäft und in bereichsübergreifenden Projekten sowie Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams in einem agilen UmfeldGestalten Sie gemeinsam mit einem erfahrenen Team aus Bürovermietungsexperten die Stadt FrankfurtAbgeschlossenes Studium mit Immobilienschwerpunkt und/oder eine Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb im gewerblichen Immobilienbereich und im Umgang mit Kunden, idealerweise im Bereich BüroimmobilienAffinität für Architektur und StadtentwicklungIdealerweise Ortskenntnisse in Frankfurt und Umgebung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine ausgeprägte Akquisitionsstärke und Interesse am eigenständigen Aufbau von KundenbindungenTeam- und Kommunikationskompetenzen sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil abGestaltungsfreiheit Ihrer Aufgaben und ProjektenFlache Hierarchien in einem agilen UnternehmenModernes und innovatives Arbeitsumfeld in repräsentativer Lage in FrankfurtEin erfolgsbasiertes Gehaltsmodel zur unmittelbaren Anerkennung Ihrer LeistungUnd die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben
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