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Business Development: 14 Jobs in Neuburg am Rhein

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • It & Internet 7
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Agentur 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Marketing & Pr 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Werbung 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Ohne Berufserfahrung 5
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Home Office 4
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Befristeter Vertrag 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Business Development

Head of Collaboration (f/m/d)

Mi. 21.04.2021
Berlin, Karlsruhe (Baden)
With its business applications, IONOS is one of the leading hosting and cloud applications providers in Europe. With our state-of-the-art technologies, we convince more than 8 million customers in many different countries every day. As Head of Collaboration, you will work with colleagues in an area that provides technical and organizational cross-cutting services in a rapidly growing, globally distributed and multicultural environment. You are responsible for the following topics: Continuous optimization of work / collaboration efficiency and security / privacy in a heterogeneous work environment (office, home office, mobile). Digital transformation and optimization of company processes. Service management incl. continuous improvement. Development an employee-focused, but strongly tech-supported vision / mission / strategy. Central Management of the execution of the strategy in a distributed and locally accountable environment. Leadership and organizational development of the collaboration team. 10 years of experience in actively managing and developing large distributed office IT / collaboration environments and leading global teams, including some parts without disciplinary responsibility. Knowledge of the increasingly cloud-based market of collaboration solutions, as well as their integration possibilities with each other and with existing on-premise environments. In-depth knowledge of information security and data protection and their impact on collaboration / workplaces. Broad and in-depth knowledge of the usage profiles of an IT company, with work environments ranging from highly-standardized (e.g. Customer Care) to highly-individualized (e.g. System Administration, Software Development, DevOps teams) oriented employees. Your personal strengths include strong communication skills and confident conflict management, which is why you can act flexibly and reliably even in a dynamic environment. Service orientation, commitment, organizational talent as well as enjoyment in dealing with people and technology. Very good written and spoken English. We love technology but people and their teamwork are even more important. In the team, we want you to do what you love and be who you are, regardless of e.g. origin, skin color, gender, age or health.
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Referent Beteiligungsmanagement (w/m/d)

Di. 20.04.2021
Ettlingen
Energieversorgung ist unser Spezialgebiet und so bieten wir unseren Kunden erneuerbare Energien aus Sonne, Wind, Wasser, Biomasse sowie Erdgas und Wärme an. Für Privathaushalte, Kommunen und Geschäftskunden erarbeiten wir individuelle Energielösungen bis hin zur Autarkie. Nur eine wirkungsvolle Kombination von erneuerbarem Strom und grünen Gasen kann zu einer erfolgreichen Energiewende führen. Dafür setzen wir uns ein. Das Beteiligungsmanagement der Erdgas Südwest betreut, steuert und führt die Beteiligungen im Teilkonzern und ist für sämtliche gesellschaftsrechtliche Themen verantwortlich. Beschlussunterlagen und gesellschaftsrechtliche Dokumentation und Gremienläufe werden durch ESB erstellt und koordiniert. Die strategische Entwicklung der Beteiligungen wird durch ESB beeinflusst. Darüber hinaus unterstützt ESB die Beteiligungen bei den verschiedensten Projekten und leitet M&A Projekte im Teilkonzern. Machen Sie bei uns mit als: Referent Beteiligungsmanagement (w/m/d) bei der Erdgas Südwest GmbH in Ettlingen. Unterstützung und selbständige Durchführung bei Projekten, als auch aktive Begleitung unserer Beteiligungen bei administrativen und kaufmännischen Themen, dazu gehören organisatorische und koordinative Tätigkeiten Mitwirkung bei der Analyse und Harmonisierung bestehender Prozesse und Rahmenbedingungen, sorgen für Transparenz und aktuelle Projektübersichten Schnittstellenfunktion zwischen Mutterkonzern, Verwaltungsausschüssen und den Unternehmensleitungen Vorbereitung von Beschlussvorlagen für Gremien im Teilkonzern der Erdgas Südwest Steuerung und Dokumentation gesellschaftsrechtlicher Unterlagen sowie Unterstützung bei Erarbeitung von Businessplänen und Mittelfristplanungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Business Administration, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, gerne von einer dualen Ausbildungsform Interesse an der Administration von Beteiligungen und gesellschaftsrechtlichen Themen Analytische und systematische Arbeitsweise sowie Verständnis für komplexe Prozesse und Strukturen Sicheres Auftreten sowie gute Kooperations- und Integrationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Internen und Externen Die Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben und selbständigem Treiben der Themen, als auch ein hohes Maß an Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken
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Senior Partner Manager (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Die Unicon Software- und Vertriebsgesellschaft mbH wurde 1993 in Karlsruhe gegründet und expandiert seitdem kontinuierlich. Das Unternehmen ist heute ein führender Anbieter von Software-Lösungen für Server-Based-Computing. Unser Expertenteam entwickelte die Managementsoftware Scout Enterprise und das hardwareunabhängige Betriebssystem eLux®. Zur Intensivierung bestehender Partnerbeziehungen sowie zum Ausbau des bestehenden Netzwerkes suchen wir einen  berufserfahrenen Partner Manager. Du möchtest unser Partner Management übernehmen und strategisch erweitern? Dann bist du bei uns genau richtig. Du baust unser Partnernetzwerk strategisch weiter aus und identifizierst neue Expansionsmöglichkeiten Du entwirfst Strategien zur Förderung inaktiver und neuer Partner Du entwickelst unser Partnermodell weiter, um die Grundlage für das weitere Wachstum mit unseren Partnern zu schaffen Du erstellst, strukturierst und optimierst Prozesse unseres Partner Managements, indem du eine strategische Abteilung aufbaust und aktiver Impulsgeber bist Du baust Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern bis zum C-Level auf Partnerseite auf Du betreust unsere Key Partner, entwickelst sie weiter und kümmerst dich um regelmäßige Reviews sowie die gemeinsame Jahresplanung Du erstellst und überwachst unsere Partner-KPIs und potenzielle Hürden, um proaktiv Maßnahmen zu ergreifen Du pflegst deine Aktivitäten in unserem CRM-System zur Optimierung der Koordination Du entwirfst und planst regelmäßige Co-Marketing-Initiativen mit unseren Partnern Du stimmst dich intern eng mit unseren Teams im Produkt Management, Support, Vertrieb und Marketing ab Du unterstützt unsere Partner bei Go-to-Market-Aktivitäten sowie Kundengesprächen und präsentierst unsere Produkte Du baust langfristig ein dediziertes Partner Management Team auf Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, International Management oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Du hast fünf bis zehn Jahre Erfahrung im Partner Management, Business Development oder als Strategic Alliance Manager mit OEMs, Distributoren und Resellern Idealerweise warst du bereits im Vertrieb oder Partner Management von Thin Client-Herstellern tätig (Fujitsu, HP, Dell etc.) und besitzt Kenntnisse aus dem SaaS-Bereich als auch ein belastbares Netzwerk an weiteren strategischen Partnern Du kennst dich mit Verträgen auf Unternehmensebene aus Du zeichnest dich durch Deine Fähigkeit aus, andere zu begeistern und enge Beziehungen aufzubauen Dein Interesse an kreativer, eigenverantwortlicher Aufbauarbeit motiviert dich eigene Vorschläge einzubringen und umzusetzen Dein ausgeprägtes analytischen Denkvermögen und deine strategische Arbeitsweise zählen ebenso wie Empathie und eine souveräne Kommunikationsfähigkeit zu deinen Stärken Bei dir ist Reisebereitschaft vorhanden (ca. 20-50% % der Tätigkeit erfolgt bei Kunden vor Ort) Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift In deiner Position hast du die Chance unsere Partner Management eigenverantwortlich aufzubauen und arbeitest dabei eng mit der Unternehmensführung zusammen Wir sehen in unseren Kollegen die Grundlagen unseres Erfolgs. Daher investieren wir in das persönliche Wachstum und die Förderung der Fähigkeiten jedes Einzelnen Du wirst Teil eines agilen Tech-Unternehmens auf Wachstumskurs Wir sind der technologische Vorreiter in einer innovativen IT-Branche In den mehr als 25 Jahren unseres Bestehens haben wir ein extrem hohes Niveau an Professionalität und technischer Kompetenz erreicht Gleichzeitig herrscht bei uns eine dynamische Startup-Atmosphäre mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen Wir fördern das Einbringen und Umsetzen eigener Ideen im Sinne weitreichender Eigenverantwortung Unsere Teams zeichnen sich durch eine offene Kommunikationskultur und einen ausgeprägten Leistungswillen aus Wir bieten dir ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket
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Manager Strategic Ventures (f/m/d)

Sa. 17.04.2021
Karlsruhe (Baden)
From Nature. For Health. Dr. Willmar Schwabe is the world's leading manufacturer of herbal medicines. As a family-owned company with over 150 years of history and around 4,000 employees worldwide, we stand for products of exceptionally high quality. To promote the health of people all over the world, we rely on modern research, customer orientation and competent and motivated employees. For our Global Strategy & Business Development department at our Karlsruhe-Durlach headquarters, we are looking for a Manager Strategic Ventures (f/m/d) Managing current and future (digital start-up) ventures within the Schwabe Group across all stages from early initiation, investment process and active investment phase Serving as the day-to-day point of contact for the startup management team across all stages and lifecycle of the venture Screening & scouting potential new ventures according to strategically defined search fields incl. the management of supporting service providers and consultants Networking across the relevant ecosystem of health start-ups, incubators and company-builders Driving, managing and supporting business development projects as well as due diligence processes in the context of (digital) ventures Providing support and involvement in Schwabe’s Health Interests ideation and innovation process Exchanging and transferring knowledge across the existing ventures as well as between the ventures and the Schwabe Group B.A., M.A. or MBA in Business Administration, Finance or Digital Business Management Min. 5 years’ experience in VC and/or start-up and/or relevant consulting Affinity for the health industry Experience with corporate holdings and strategic venture investment Strategic & operational competence in digital business models and KPIs, ideally B2C experience Strong network in relevant ecosystems (scouting and sourcing) Team player with excellent communication and persuasion skills as well as a high degree of intercultural competence and international experience Fluency in German and English Highly flexible remote-working and home-office opportunities A performance-related remuneration with attractive special benefits Employer-funded pension care Varied portfolio of tasks and job security in a large, growing and future-oriented family business Development prospects via continuing education with external providers and at the Schwabe Academy Tasty meals in our company canteen Health care by our own company medical service directly on site.
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Business Development Manager Datacenter (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Karlsruhe (Baden)
JACOB ist einer der führenden deutschen Online-Händler für IT und Unterhaltungselektronik mit Hauptsitz im Herzen der Technologieregion Karlsruhe. Seit 1990 stehen Kundenorientierung, Beratung und Qualität bei uns an erster Stelle und sorgen für ein kontinuierliches Wachstum. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedienen wir Kundenanfragen aus dem ganzen Bundesgebiet sowie dem europäischen Ausland.Um den Service unserer Produkte und die damit verbundene Betreuung unserer Firmenkunden kümmert sich unser Vertriebsteam, das aktuell niederlassungsübergreifend aus mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen besteht.Wir wollen die Besten oder die, die es mit uns werden möchten. Wir suchen: Zum Ausbau eines technischen Vertriebs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenBusiness Development Manager (m/w/d) Datacenteran unserer Niederlassung in Karlsruhe. (Vollzeit 40/Woche).Als Business Development Manager bist du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und den Vertriebsteams. Durch dein Gespür für Markttrends und Kundenpotenziale bist du maßgeblich am Ausbau unserer strategischen Ziele beim Kunden beteiligt. In Projekten erarbeitest du Konzepte für die Unternehmen, um Geschäftspotentiale zu wecken und unsere Kunden mit innovativen Lösungen zu überzeugen. Deine Aufgaben: Du erkennst, generierst proaktiv Leads/Projekte insbesondere aus dem Bereich Datacenter bei relevanten Neu- und Bestandskunden des Unternehmens und wickelst diese ab Deine Kundenprojekte überwachst und steuerst sie Du repräsentierst die JACOB Elektronik, sowie speziell den Produktbereich Datacenter bei Außendienstterminen und Messen und bereitest in Verbindung mit dem (Senior-/Key-) Account Management nach Du akquirierst und baust neue Accounts in der Region auf und aus Du bist nah an den Markttrends, Schlüsseltechnologien und beobachtest die am Markt agierenden Mitbewerber Die Durchführung von Vertriebsschulungen und Kundentrainings sind auch deine Aufgaben Du pflegst deine Kontakte zu allen relevanten Herstellern und Distributionen  Du nimmst Vor-Ort-Termine bei potenziellen Interessenten und Herstellern/Partner wahr Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine relevante Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Gepäck Deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (> 5 Jahre), vorzugsweise im B2B-Umfeld, und eine hohe Affinität zu erklärungsbedürftigen IT Produkten macht dich zu einem geeigneten Kandidaten Klar ist, dass du eine hohe Zahlenaffinität, sowie vertriebsorientiertes Denken und Handeln einbringst Dein überdurchschnittliches Engagement und deine hohe Eigenmotivation und Reisebereitschaft zeichnen dich aus Neben der verhandlungssicheren deutschen Sprache, kannst du dich auch in englischer Sprache auf geschäftlichem Niveau bewegen Um Reisen durchzuführen besitzt du einen gültigen Führerschein Klasse B Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Sympathische Kollegen und ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum, mit dem du im Rahmen einer intensiven Einarbeitung vertraut gemacht wirst Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsspielraum bei deinen Aufgaben Unsere JACOB Academy, die dich als Fachkraft und als Persönlichkeit weiterbringt Trage das Outfit in dem du dich wohlfühlst  – come as you are Das DU gehört zu uns. Von Anfang an, beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst Wir bieten eine Flex-Office-Lösung an, die dich dort arbeiten lässt, wo es für dich passt Kurz: Ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen gibt und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag ermöglicht.
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Business Development Manager Computing (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Karlsruhe (Baden)
JACOB ist einer der führenden deutschen Online-Händler für IT und Unterhaltungselektronik mit Hauptsitz im Herzen der Technologieregion Karlsruhe. Seit 1990 stehen Kundenorientierung, Beratung und Qualität bei uns an erster Stelle und sorgen für ein kontinuierliches Wachstum. Mit über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bedienen wir Kundenanfragen aus dem ganzen Bundesgebiet sowie dem europäischen Ausland.Um den Service unserer Produkte und die damit verbundene Betreuung unserer Firmenkunden kümmert sich unser Vertriebsteam, das aktuell niederlassungsübergreifend aus mehr als 100 Kolleginnen und Kollegen besteht.Wir wollen die Besten oder die, die es mit uns werden möchten. Wir suchen: Zum Ausbau eines technischen Vertriebs-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenBusiness Development Manager (m/w/d) Computingan unserer Niederlassung in Karlsruhe. (Vollzeit 40/Woche).Als Business Development Manager bist du das Bindeglied zwischen unseren Kunden und den Vertriebsteams. Durch dein Gespür für Markttrends und Kundenpotenziale bist du maßgeblich am Ausbau unserer strategischen Ziele beim Kunden beteiligt. In Projekten erarbeitest du Konzepte für die Unternehmen, um Geschäftspotentiale zu wecken und unsere Kunden mit innovativen Lösungen zu überzeugen. Deine Aufgaben: Du erkennst, generierst proaktiv Leads/Projekte insbesondere aus dem Bereich Computing bei relevanten Neu- und Bestandskunden des Unternehmens und wickelst diese ab Deine Kundenprojekte überwachst und steuerst sie Du repräsentierst die JACOB Elektronik, sowie speziell den Produktbereich Computing bei Außendienstterminen und Messen und bereitest in Verbindung mit dem (Senior-/Key-) Account Management nach Du akquirierst und baust neue Accounts in der Region auf und aus Du bist nah an den Markttrends, Schlüsseltechnologien und beobachtest die am Markt agierenden Mitbewerber Die Durchführung von Vertriebsschulungen und Kundentrainings sind auch deine Aufgaben Du pflegst deine Kontakte zu allen relevanten Herstellern und Distributionen  Du nimmst Vor-Ort-Termine bei potenziellen Interessenten und Herstellern/Partner wahr Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium, alternativ eine relevante Ausbildung mit einschlägiger Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Gepäck Deine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb (> 5 Jahre), vorzugsweise im B2B-Umfeld, und eine hohe Affinität zu erklärungsbedürftigen IT Produkten macht dich zu einem geeigneten Kandidaten Klar ist, dass du eine hohe Zahlenaffinität, sowie vertriebsorientiertes Denken und Handeln einbringst Dein überdurchschnittliches Engagement und deine hohe Eigenmotivation und Reisebereitschaft zeichnen dich aus Neben der verhandlungssicheren deutschen Sprache, kannst du dich auch in englischer Sprache auf geschäftlichem Niveau bewegen Um Reisen durchzuführen besitzt du einen gültigen Führerschein Klasse B Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Sympathische Kollegen und ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabenspektrum, mit dem du im Rahmen einer intensiven Einarbeitung vertraut gemacht wirst Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungsspielraum bei deinen Aufgaben Unsere JACOB Academy, die dich als Fachkraft und als Persönlichkeit weiterbringt Trage das Outfit in dem du dich wohlfühlst  – come as you are Das DU gehört zu uns. Von Anfang an, beim Bewerbungsgespräch bis zum Austausch mit der Geschäftsführung Klar, dass du modernes IT-Equipment zum Arbeiten erhältst Wir bieten eine Flex-Office-Lösung an, die dich dort arbeiten lässt, wo es für dich passt Kurz: Ein modernes Arbeitsumfeld, das dir Freiraum für eigene Ideen gibt und einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag ermöglicht.
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Berater (m/w/d) im Umfeld Change-Management - Videointerview möglich

Mi. 14.04.2021
Karlsruhe (Baden), Münster, Westfalen
Wir sind Experten für alle Themen rund um Banking und Informationstechnologie der genossenschaftlichen FinanzGruppe und bieten unseren Kunden speziell auf sie zugeschnittene IT-Lösungen: vom Rechenzentrumsbetrieb über Online-Bankverfahren bis hin zur Beratung bei zukunftsweisenden Innovationen. Mit Ideenreichtum und Begeisterung arbeiten wir täglich daran, Bankprozesse digitaler, einfacher und effizienter zu gestalten. Unser Ziel als IT-Dienstleister ist es, neue Marktanforderungen in unser Lösungsportfolio zu integrieren, innovative Kommunikationswege zu Kunden auszubauen, dabei für maximale Sicherheit zu sorgen und eine hohe Beratungsqualität sicherzustellen – für herausragende Kundenerlebnisse. Wir leben Collaboration in Anlehnung an das Spotify-Modell und suchen Sie für unser Servicefeld Culture, Talents and Learning im Tribe Culture and Talents. Berater (m/w/d) im Umfeld Change-Management Karlsruhe | Münster – unbefristete Festanstellung Konzeption, Steuerung und Umsetzungsbegleitung unternehmensweiter Transformations-/Change-Programme von der Strategie über die Architektur und die Implementierung bis zum greifbaren Erfolg entsprechend unserer Vision und Unternehmensziele. Etablierung und Steuerung von Leadership-Netzwerken, um kollaborative Zusammenarbeit zu ermöglichen Entwicklung des digitalen Wandels im Unternehmen und Unterstützung bei der Entwicklung neuer, agiler Organisationsformen und Arbeitsweisen Mitgestaltung von Transformationsprozessen und Begleitung der Mitarbeiter im Veränderungs- und Lernprozess durch die Konzeption und wirksame Anwendung von Transformationsmethoden und -tools mit dem Ziel, den angestrebten Kulturwandel in der Organisation zu verankern und voranzutreiben Weiterentwicklung und Mitarbeit am Aufbau der Change-Kompetenz in der Organisation; Unterstützung der Etablierung/Pflege des Change-Netzwerkes in allen Unternehmensbereichen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder der Psychologie Mehrjährige Berufserfahrungen im Bereich Change-Management Gute konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit kommunikativer Kompetenz, Einfühlungsvermögen und einem Gespür für Menschen, Organisationen und kulturellen Wandel Begeisterung und Erfahrungen für die digitale Transformation und deren Umsetzung in einem agilen Projekt sowie Leidenschaft für Menschen und Organisationssysteme Eigenverantwortliches Arbeiten, sicheres und überzeugendes Auftreten sowie souveräner Umgang mit Konflikten Offenheit für Themen und innovative Arbeitsweisen sowie Spaß und Begeisterungsfähigkeit an der Entwicklung von Ideen im Team Durchhaltevermögen und Überzeugungskraft sowie Bereitschaft zur Reisetätigkeit Gemeinsam zum Erfolg: Im Team der Fiducia & GAD gestalten Sie das Banking von morgen. Neugierig statt gewöhnlich, kreativ statt konventionell Auf IT spezialisiert, in der Denkweise von Bankern zuhause Fokussiert auf das, worauf es unseren Kunden ankommt Soziales Engagement in Verbindung mit unseren genossenschaftlichen Werten Viel mehr als ein Job: Bei der Fiducia & GAD können Sie Ihre Stärken optimal einsetzen – fachlich wie persönlich. Unbefristete Festanstellung und Option auf mobiles Arbeiten Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter Flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Nebenleistungen Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
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Venture Developer (m/f/d)

Mi. 14.04.2021
Karlsruhe (Baden), Verl
Let's be honest, finance is complicated. So we at Arvato Financial Solutions are proud to be guiding international as well as renowned local companies through the complex world of cash flows. Whether our customers sell shoes in e-commerce or offer telecommunications services, our services ensure efficient credit management for the best possible financial performance. Our approximately 7,000 employees solve new challenges in payments and complex data riddles every day, and do so cleverly, analytically and with an eye for every little detail as that is our DNA. We are seeking colleagues who want to take an active part in this - whether they are young professional, IT specialists, data analysts, advisers, managers or lateral entrants. And thanks to our presence in around 20 countries with a focus on Europe and America, there will usually be the right job available nearby. Innovate Yourself. We are hiring in spite of COVID-19! We are still growing and looking for you.The application process is completely digitalized. Familiarization can also take place in the home office, for example. We are looking for a (Senior) Venture Developer (m/f/d) (unlimited, full-time) in Baden-Baden, Verl or Berlin We are looking for a high-performing Venture Developer (aka Innovation Manager/ Business Designer/ Design Strategist) ideally on a senior level with excellent innovation management, people and agile methodology skills to support our strong growth path in user-centric fin tech businesses. The person we are looking for will be part of our new team Innovation & Strategy and will report directly to our SVP Innovation & Strategy. Own the venture development engagement from discovery to designing, validating and eventually scaling of market-proofed new businesses ideas and take responsibility for delivering Be the thought leader in business model innovation and user-centric innovation and empower our interdisciplinary innovation teams throughout the group Develop compelling value propositions and collect external and internal user feedback to rapidly adapt a product to market strategy based on lean startup methodology and agile business design sprints Support our transformation and inhouse consulting team in scouting, designing and implementing new ways of working and new strategies for our fin tech products Take the responsibility for the financial planning, business development, project and product management, marketing and financial control of your projects Manage internal and external stakeholders proactively and engage in knowledge exchange and innovation management communities Previous work experience (min. 3 years) in a start-up, corporate innovation lab or similar entrepreneurial environment, experience in a fin tech environment would be a plus An energetic, confident and positive personality with a clear understanding and knowledge about business model innovation and building impactful scalable businesses; great in building rapport and trust with stakeholders at all levels High entrepreneurial drive with strong focus on delivery and achieving goals Experience with agile and lean start-up methodology, strong analytical skills combined with a hands-on attitude Impeccable structure and efficient problem solving ability Excellent moderation and communication skills in English, in German is a big plus Being open to travel Impressive flexibility: To make sure your private life is not overlooked, we support you with flexible working time models, 30 days of leave per year and family support. Valuable benefits: Our employees enjoy performance-based bonuses, Group profit sharing, holiday and Christmas pay, capital formation benefits and a participation in the success of the company. The feel-good factor: We hold annual fancy Christmas parties, summer parties and after-work parties for our employees. Basic provisions: Our employees receive subsidized food services and can help themselves to free fruit baskets and water dispensers. Impressive further training: With the Bertelsmann University, over 4,000 e-learning and training offers and international talent management, we support your career development. Options for keeping fit: In addition to sports races, company runs and company bicycles, employees get discounts for local fitness studios. Welfare benefits: With our company pension scheme, in-house social services and our own company physician, we look after the health and welfare of our employees. Exciting discounts: Our employees benefit from generous employee discounts and other reductions with partner companies. Respect for loyalty: We support diversity in the company - in every regard. More information at www.innovateyourself.de . Are you already convinced? Then we look forward to receiving your convincing online application with your CV, salary expectations and earliest possible start date. We look forward to applications from candidates who contribute to the diversity of our company. We relate diversity in particular to the dimensions of cultural or social origin, religion, age, disability, gender and sexual identity. Company: Arvato infoscore GmbH Country: Deutschland State/Region: Nordrhein-Westfalen City: Verl Postal Code: 33415 Job ID: 132921
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Enterprise Architect (m/w/d) - Videointerview möglich

Mo. 12.04.2021
Karlsruhe (Baden), München, Münster, Westfalen
Wir sind Experten für alle Themen rund um Banking und Informationstechnologie der genossenschaftlichen FinanzGruppe und bieten unseren Kunden speziell auf sie zugeschnittene IT-Lösungen: vom Rechenzentrumsbetrieb über Online-Bankverfahren bis hin zur Beratung bei zukunftsweisenden Innovationen. Mit Ideenreichtum und Begeisterung arbeiten wir täglich daran, Bankprozesse digitaler, einfacher und effizienter zu gestalten. Unser Ziel als IT-Dienstleister ist es, neue Marktanforderungen in unser Lösungsportfolio zu integrieren, innovative Kommunikationswege zu Kunden auszubauen, dabei für maximale Sicherheit zu sorgen und eine hohe Beratungsqualität sicherzustellen – für herausragende Kundenerlebnisse. Wir leben Collaboration in Anlehnung an das Spotify-Modell und suchen Sie für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Enterprise-Architektur. Enterprise Architect (m/w/d) Karlsruhe | München | Münster – unbefristete Festanstellung Weiterentwicklung der Unternehmensgesamtarchitektur – Business-, Anwendungs- und Infrastruktur-Architektur – sowie der internen IT und maßgebliche Mitwirkung bei der Erstellung von Architektur-Richtlinien Evaluierung und Auswahl neuer Technologien und Methoden, Prüfung und Freigabe neuer Lösungen in Bezug auf die Integration in die Gesamtarchitektur sowie übergreifende Abstimmung innerhalb der Fiducia & GAD Mitarbeit beim strategischen Zielbild sowie Fortschreiben und Pflege der Makro- und Solutions-Architekturen gemeinsam mit den Architekten der Geschäfts- und Servicefelder Operationalisierung des strategischen Zielbilds im Sinne einer Roadmap Durchführung von Architekturschulungen sowie inhaltliche Steuerung der Solution Architects und Übernahme der Architekturverantwortung in Großprojekten Übernahme von Sonderaufgaben mit Schwerpunkt Architektur, u. a. Steuerung der Architektur in standortübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik/-Ingenieurwesen mit langjähriger Erfahrung in der Anwendungs- oder Infrastrukturarchitektur oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden (Teil)Projekten Hoher Wissensstand hinsichtlich Mainframe-, Server- und Containerplattformen inkl. der eingesetzten Technologien, deren Möglichkeiten und Grenzen sowie nachgewiesener Erfolg in der Entwicklung und Umsetzung von Architekturvorhaben und Technologiebewertungen Stetiger Wille und Fähigkeit sich in neue Technologien einzuarbeiten und diese anzuwenden sowie Innovationskraft und die Fähigkeit, Visionen zu entwickeln und umzusetzen Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln sowie Konfliktfähigkeit Motivierte und agile Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsvermögen Gemeinsam zum Erfolg: Im Team der Fiducia & GAD gestalten Sie das Banking von morgen. Neugierig statt gewöhnlich, kreativ statt konventionell Auf IT spezialisiert, in der Denkweise von Bankern zuhause Fokussiert auf das, worauf es unseren Kunden ankommt Soziales Engagement in Verbindung mit unseren genossenschaftlichen Werten Viel mehr als ein Job: Bei der Fiducia & GAD können Sie Ihre Stärken optimal einsetzen – fachlich wie persönlich. Unbefristete Festanstellung und Option auf mobiles Arbeiten Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter Flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Nebenleistungen Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
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Head of Recruiting (w/m/d)

Fr. 09.04.2021
Karlsruhe (Baden)
Mit seinen Business Applications zählt IONOS zu den führenden Hosting- und Cloud-Applications-Anbietern in Europa. Dank modernster Technologien überzeugen wir täglich über 8 Mio. Kunden in vielen Ländern. IONOS ist Europas größtes Hosting-Unternehmen, mit mehr als 8 Millionen Kundenverträge und mehr als 12 Millionen Domainnamen, welche wir in unseren eigenen regionalen Rechenzentren rund um den Globus hosten. Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kund*innen - nicht nur in ihrem Geschäft, sondern auch in ihrem Leben. Wir bei IONOS glauben, dass wir einen zusätzlichen Wert schaffen, indem wir unseren Kund*innen einen hervorragenden Support für ihr Geschäft bieten. Unser HR-Team kümmert sich mit Leidenschaft um die Grundlage unseres Unternehmenserfolgs: unsere Mitarbeitenden. Um diesen erfolgreichen Weg weiterzugehen, suchen wir einen motivierten Head of Recruiting, welcher gemeinsam mit dem Team eng mit unseren Fachbereichen in allen Recruiting relevanten Themen zusammenarbeitet. Vom ersten Tag an werden Sie einen unmittelbaren Einfluss auf unseren Unternehmenserfolg haben. Werden Sie Teil unseres HR Teams und gestalten Sie die HR Zukunft mit uns! Sie sind für die Teamführung sowie -organisation verantwortlich und entwickeln das Team fachlich und persönlich weiter. Sie treiben die Innovationsfähigkeit im Recruiting voran und entwickeln unsere Recruiting-Strategie sowie unser Employer Branding weiter mit dem Ziel, IONOS als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und die richtigen Talente für unsere Positionen zu gewinnen. Sie überwachen und optimieren unsere Recruiting KPIs und wissen wie man Recruiting Reports erstellt und präsentiert. Sie planen und koordinieren geeignete Recruiting Events und unterstützen ihr Team im Tagesgeschäft. Sie arbeiten eng mit unseren HR Business Partner*innen, unserem Talentmanagement und den Führungskräften aus den Fachbereichen zusammen, um den Recruiting Prozess bestmöglich auf den Business Need abzustimmen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung und bringen erste Erfahrung in der Leitung eines Teams mit? Sie sind Recruiter*in mit Herz und Verstand und können sowohl mit Führungskräften als auch externen Partner*innen auf Augenhöhe kommunizieren? Sie setzen Ihre Projekte zielorientiert und mit Begeisterung um? Sie sind ein echter Teamplayer, können kooperativ Lösungen erarbeiten und fühlen sich in einem agilen, dynamischen Umfeld wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sie haben Erfahrung mit modernen Auswahlmethoden und -techniken, Kenntnis der besten Recruiting Strategien sowie relevanter KPIs. Sie sind empathisch, können Kolleg*innen sowohl begeistern als auch überzeugen und verfügen über das notwendige betriebswirtschaftliche Verständnis. Sie haben Spaß daran neue Menschen kennenzulernen und zu Netzwerken. Sie sind sowohl in Englisch als auch Deutsch kommunikationsstark und verhandlungssicher. Sollten Sie nicht alle Punkte abdecken: kein Problem. Das Wichtigste ist für uns, dass Recruiting Ihre Leidenschaft ist. Wenn Sie eine Hands-On-Einstellung mitbringen und Spaß an der Umsetzung von kreativen Ideen und Lösungen haben, dann überzeugen Sie uns auch auf Ihre Weise.
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