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Business Development: 216 Jobs in Neuenflügel

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 166
  • Ohne Berufserfahrung 106
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 192
  • Home Office möglich 102
  • Teilzeit 42
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 160
  • Studentenjobs, Werkstudent 28
  • Praktikum 19
  • Berufseinstieg/Trainee 10
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Business Development

Business Consultant - Commercial Print (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Krefeld, Frankfurt am Main, Köln, Stuttgart, Hamburg, Berlin, München, Nürnberg
Canon ist ein weltweit führendes Unternehmen der Imaging Branche. Wir haben uns das Ziel gesetzt, das Privatleben und die Unternehmenswelten mit innovativen Imaging Produkten und Lösungen zu bereichern. Wir sind heute eine global agierende Marke und stellen uns ständig der Herausforderung, neue Wege zu finden, um mit unserem wachsenden Portfolio an Services & Solutions einen Mehrwert für unsere Partner zu generieren. Über den gesamten EMEA-Bereich hinweg beschäftigen wir circa 18.000 Mitarbeiter. Unsere Zusammenarbeit ist respektvoll und zugleich ambitioniert – sie ist darauf ausgerichtet, Außergewöhnliches für unsere Kunden zu erreichen und dabei stets unsere Unternehmensphilosophie „Kyosei – zusammen leben und arbeiten für das Gemeinwohl“ umzusetzen. Für unser Professional Services Team suchen wir Ihre qualifizierte und engagierte Unterstützung als Business Consultant – Commercial Print (m/w/d) Analyse der Kundenanforderungen und selbstständige Erstellung von Konzepten und Lösungsvorschlägen im Team Vorbereitung und aktive Mitwirkung an Kundenpräsentationen und Workshops Selbständige technische Umsetzung des Lösungskonzeptes im Rahmen eines Proof-of-Concepts Konfiguration der unterschiedlichen, für eine Gesamtlösung relevanten Produkte (Customizing) Integration mit Systemen oder Komponenten des Endkunden sowie Einweisung, Schulung und Dokumentation der gesamten Lösung Erkennen weiterer Möglichkeiten, den Kunden weiter zu durchdringen (in Zusammenarbeit mit dem Vertriebskollegen) Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich Kenntnisse im Digitaldruck wünschenswert Erste Erfahrungen im Software-Customizing und Scripting unter Nutzung moderner Tools und Methoden Profundes Wissen mit Betriebssystemen und deren Konfiguration (Linux, Unix und Microsoft Windows Client/Server) Valides Wissen im Scripten in Python, Shell und Java Erfahrung mit IT-Sicherheit und Web-Technologien wünschenswert Gute Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Office 365 Exzellente Kommunikationsfähigkeit Professionelles und souveränes Auftreten Zielgerichtetes Handeln und ausgeprägter Kundenfokus Analytisches Denkvermögen
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Praktikum Business Development - Bereich ECommerce, Affiliate & 3rd Party Business

Do. 11.08.2022
Köln
Mit Content, Tech und Data zu nachhaltigem Erfolg.Werde Teil von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.RTL Deutschland bietet dir gemeinsam mit Gruner + Jahr viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Gemeinsam unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten.Team-Spirit und Hands-on-Mentalität sind uns dabei wichtig. Wir sind das berufliche Zuhause von rund 7.500 Kreativen, Zahlengenies, Strategen und Weiterdenkern. Bring auch du dich bei uns ein: Die Aufgaben und Möglichkeiten sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen selbst.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt // für 5 - 6 Monate // in Vollzeit // am Standort Köln oder Remote folgende Stelle zu besetzen: PRAKTIKUM BUSINESS DEVELOPMENT - BEREICH ECOMMERCE , AFFILIATE & 3rd PARTY BUSINESS Werde Teil der Ad Alliance! In unserem Team sind wir verantwortlich für die Entwicklung, Betrieb und den Ausbau des Geschäfts mit Erlöspartnern außerhalb der Ad Alliance eigenen Inventare. Wir betreiben das B2C eCommerce und Affiliate-Geschäft mit Koop-Partnern aus Bereichen wie Gutscheine, Produktvergleiche, Games und weiteren, sowie eigenen Integrationen von Online Shops und Partnerprogrammen auf den Ad Alliance eigenen Angeboten. Wir produzieren, veredeln und distribuieren dafür nachhaltigen Content mit redaktionellen und insbesondere werblichen Service Komponenten. Das klingt spannend für dich? Dann bist du in unserem Team genau richtig! Diese Aufgaben warten auf dich: Du bist mit verantwortlich für die Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen Du gestaltest neue Geschäftsideen und Kooperationsansätze mit Du erstellst strategische Präsentationen zu Umsatzpotentialen, Trendthemen der Medienlandschaft sowie Partnerpotentialen- und branchen Du unterstützt bei der Anbahnung neuer Projekte mit potenziellen Partnern sowie bei der operativen Betreuung laufender Partnerschaften Du erstellst Reportings, dokumentierst diese und wertest sie aus Kampagnenmanagement und -optimierung (u.a. A/B-Testings) für laufende Kooperationspartner gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du unterstützt zudem bei redaktioneller Arbeit und SEO-Optimierungen Du bist eingeschriebene:r Student:in mit der Ausrichtung BWL, Medienmanagement/Medienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwissenschaften o.ä. oder befindest dich zwischen Bachelor- und Masterstudium oder möchtest nach deiner Berufsausbildung weitere praktische Erfahrungen sammeln Du konntest durch Praktika oder Nebentätigkeiten Arbeitserfahrung sammeln, idealerweise hast du bereits Kenntnisse in der Erstellung von Reports oder Kampagnen Du hast zudem idealerweise bereits Erfahrung mit redaktioneller Arbeit Du hast sehr gute MS Office Kenntnisse, bist insbesondere in Excel & PowerPoint sicher Du kannst perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse vorweisen Du bist zahlenaffin und es macht dir Spaß, analytisch zu arbeiten Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig, kommunikativ und ein Teamplayer Ein Gesamtpaket inkl. Mobile Office und 24 Urlaubstagen pro Jahr sowie einer Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, darunter ein kostenloses RTL+ Abo & die Plus Produkte von Gruner+Jahr, wartet auf dich Du bekommst die einmalige Chance, an den spannendsten digitalen Projekten eines erfolgreichen Medien-Hauses mitzuarbeiten Du wirst Teil eines agilen, interdisziplinären Teams, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch offene Kommunikation geprägt ist Unsere Standorte sind immer zentral gelegen und mit neuester Technik ausgestattet Um deine regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl fachlich als auch persönlich - kümmert sich bei uns ein eigenes Team Einen Dresscode gibt es bei uns nicht - das Strandoutfit lassen wir trotzdem Zuhause Anstoßen und feiern können wir auch sehr gut - am liebsten gemeinsam bei Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Teamevents oder an Karneval
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Werkstudent Business Development: Lieferservice (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Köln
Ort: 50933 Köln oder remote | Vertragsart: Teilzeit, befristet  | Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Job-ID: 683821    Was wir zusammen vorhaben:  Wir entwickeln bei Penny die nächste Generation des Lebensmittelhandels: Den (Instant) Delivery Service. Gemeinsam mit dem Projektteam bist du direkt an Aufbau und Weiterentwicklung des Piloten beteiligt. Wir analysieren, planen und entwickeln alle Bereiche des neuen Modells in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen des stationären Geschäfts. Durch die hohe Dynamik des Geschäftsmodells und schnelle Entscheidungswege kannst du deine persönlichen Stärken voll einsetzen und schnell die Ergebnisse deiner Arbeit ernten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Was du bei uns bewegst: Du übernimmst Verantwortung: Indem du eigenständig die Geschäftssituation analysierst (v.a. Kennzahlen und operative Prozesse) und Handlungsempfehlungen entwickelst. Du überblickst das große Ganze: Denn du bist in der Entscheidungsvorbereitung beteiligt, organisierst diese und unterstützt bei der Aufbereitung von Unterlagen. Du bist kompetenter Ansprechpartner: Für den formellen und informellen Austausch mit den am Geschäft beteiligten Parteien. Zudem sammelst du Feedback für die Entwicklung von Handlungsempfehlungen. Du zeigst Einsatz: Indem du an Meetings mit internen und externen Stakeholdern und Partnern teilnimmst und diese inhaltlich vor- und nachbereitest.  Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist offen, neugierig, flexibel und zuverlässig. Du arbeitest gerne eigenständig & proaktiv und entwickelst gerne unkonventionelle Lösungen. Kennzahlen-Analysen und die Ableitung von Entscheidungen fallen dir leicht. Du bist kommunikativ überzeugend und auch unter vielen beteiligten Parteien in der Lage, Prozesse zu moderieren und gemeinsam Lösungen auszuarbeiten. Du hast im Idealfall schon erste Erfahrungen im Lebensmittelhandel, Quick Commerce, Controlling, (online) Vertrieb oder Business Development gesammelt. Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office.  Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY dir die Sicherheit eines großen Konzerns. Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Ein fester Ansprechpartner.  Zusammenhalt im starken Team. Flexible Arbeitszeiten. Attraktive Vergütung.  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 683821) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Head of Inhouse Consulting (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 147330    Als Funktionsbereichsleiter im Inhouse Consulting unterstützen Sie die wichtigen strategischen Beratungsprojekte der REWE Group und gestalten damit die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa.  Es erwartet Sie ein vielfältiges Projektportfolio im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf die Vertriebslinien REWE und PENNY – dem Kerngeschäft der REWE Group.  Sie treiben die Konzeptionierung und Umsetzung zentraler strategischer Projekte (z.B. die Weiterentwicklung von Marktkonzepten, die Digitalisierung und Transformation von Geschäftsmodellen, die Neuausrichtung von Sortimenten oder die Optimierung von Marktprozessen). Dabei erarbeiten Sie gemeinsam mit den Fachbereichen der REWE Group anfassbare Ergebnisse mit messbarem Impact und sichtbaren Veränderungen.     Das bringen Sie mit: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium. Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 – 7 Jahre) in einer Top-Managementberatung, Strategieabteilung oder Projektabteilung. Alternativ schauen Sie auf eine langjährige Karriere mit Führungserfahrung im Handel oder in der FMCG Branche zurück. Fundiertes “Consulting Toolkit“ und ausgewiesene Erfahrung mit der simultanen und übergeordneten Steuerung mehrerer komplexer Projekte gleichzeitig. Idealerweise erste disziplinarische Führungsverantwortung. Ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie Spaß bei der Lösung komplexer Fragestellungen. Eigenverantwortliche, praxisorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit. Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit operativen Ebenen und Top-Management. Starker Teamplayer.   Das erwartet Sie in Ihrem Job: Sie erhalten Einblick in die Strategien und wichtigsten Themen der REWE Group und unterstützen bei der Lösung komplexer Fragestellungen. Durch spannende Beratungsprojekte in einem motivierten und dynamischen Team entwickeln Sie sich zu einem echten Handelsexperten. Disziplinarische Führung und Entwicklung von Mitarbeitern des Inhouse Consulting sowie Weiterentwicklung des Bereichs durch Ausübung einer Vordenkerrolle. In Ihrer täglichen Arbeit führen Sie gemeinsam mit Ihren Projektteams Analysen durch, formulieren Konzepte, erstellen Präsentationen, moderieren Workshops mit Fachbereichen, präsentieren Ihre Ergebnisse vor dem Top-Management und stellen den Wissenstransfer zwischen den Projekten sicher. Sie übernehmen dabei die übergeordnete Führungsverantwortung, fungieren als Sparringspartner für die Projektteams und sind im intensiven Austausch mit den wichtigen Stakeholdern. Steile Lernkurve mit einem passgenauen Trainingsprogramm sowie ein umfassendes Onboarding ins Team mit ersten Praxistagen in unseren REWE- und PENNY-Märkten – so erleben Sie hautnah, wie unser Geschäft funktioniert. Nach wenigen Jahren im Inhouse Consulting schaffen Sie die idealen Voraussetzungen für den nächsten Karriereschritt in der REWE Group.   Das gibt’s on top: Sie werden Teil eines offenen, motivierten und dynamischen Teams mit einem besonderen Spirit (großer Zusammenhalt, gegenseitiger Respekt, regelmäßige Events, …). Flexibles und modernes Arbeiten mit einer ausgewogenen Work Life Balance (z.B. flexible Arbeitsmodelle inkl. der Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten, Köln als Arbeitsmittelpunkt, überschaubare Reisetätigkeit, …). Ihnen steht jederzeit ein Mentor aus dem Führungsteam bei der Planung und Umsetzung Ihrer langfristigen Karriereentwicklung mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus genießen Sie die zahlreichen Vorteile eines großen Konzerns (Incentive Programme, Mitarbeiterrabatte, Bezuschussung der Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, …).  Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie Teil unseres Teams!    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 147330) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Manager (m/w/d) Business Excellence

Mi. 10.08.2022
Düsseldorf
Your New Role METRO als führender internationaler Spezialist im Lebensmittelgroßhandel ist Partner vieler kleiner und mittlerer unabhängiger Unternehmen - ihr Erfolg ist unser Business. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, insbesondere den Gastgewerbesektor auf dem Weg in die Zukunft partnerschaftlich zu begleiten. Die einzigartige Chance der Digitalisierung nutzen auch wir, um die Branche für unsere Kund*innen langfristig erfolgreich zu gestalten. Unsere Vision: nachhaltige Lösungen mit weitreichendem, wirtschaftlichem Mehrwert für unabhängige Unternehmer*innen zu schaffen. Wir suchen einen erfahrenen Manager (m/w/d) Business Excellence. Aufgrund des Wachstums und der Neuausrichtung des Geschäftsfeldes, wird der neugeschaffene Bereich unterhalb der Geschäftsführung etabliert und erhält direkten Zugang zu strategischen Themen und weitreichenden Geschäftsentscheidungen. Eigenverantwortlich leiten Sie ressortinterne Optimierungsprojekte, die vor allem abteilungs- und bereichsübergreifend durchgeführt werden. Dabei haben Sie von den Terminen über die Leistungen bis hin zu den Kosten jedes Detail im Blick und tauschen sich regelmäßig mit den Auftraggebern und Bereichsleitern (m/w/d) aus. Ihre Aufgaben Sie verantworten die Standardisierung und Qualitätssteigerung von Abläufen in der deutschen Landesgesellschaft. Dazu leiten Sie die Vereinfachung von Standardprozessen zwischen Bereichen des HQ sowie zwischen dem HQ und den Vertriebsbereichen ein Gemeinsam mit den zuständigen Bereichsleitern identifizieren Sie Optimierungspotenziale, die Sie anschließend mit den Prozessverantwortlichen weiter ausarbeiten und validieren. Ihre Ergebnisse überführen Sie passgenau in die ressortinterne Projektplanung – natürlich unter Einhaltung der jeweiligen Governance. Sie analysieren Entscheidungsprozesse und zeigen Verbesserungspotenziale auf. Weiterhin unterstützen Sie als Projektleitung ressortübergreifende Verbesserungs- und Qualitätssteigerungsmaßnahmen und übernehmen als Mitglied des Kernteams in den konzernweiten Projekten die Verantwortung. Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrungen in der Leitung komplexer Optimierungsprojekte Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in unterschiedlichen Lean-Methoden - insbesondere Six Sigma sowie über mehrjährige Projekterfahrung in diesem Bereich Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und sind in der Lage, effektiv mit Kontakten innerhalb und außerhalb der Gruppe auf verschiedenen Senioritätsebenen zu interagieren und zu verhandeln Wenn Sie Lust auf die Herausforderungen in einem jungen und innovativen Arbeitsumfeld, sowie dem internationalen Austausch im stetig wachsenden Unternehmen haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Unsere Benefits Work-Life Balance: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub Weiterbildung: Ein umfassendes Weiterbildungsangebot über ein eigenes Trainingsteam sowie ein eigenes jährliches Weiterbildungsbudget Wohlergehen: Gesundheitsprogramme, ein kostenloses Fitnessstudio auf unserem Campus, regelmäßige Mitarbeiterevents Komfort: Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität. Zwei Kantinen mit vielfältigen Angeboten sowie Rabatte in unseren Märkten als auch bei vielen Partnerunternehmen Ihr Ansprechpartner Thorsten Krys, Talent Acquisition Partner Your New Role METRO als führender internationaler Spezialist im Lebensmittelgroßhandel ist Partner vieler kleiner und mittlerer unabhängiger Unternehmen - ihr Erfolg ist unser Business. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, insbesondere den Gastgewerbesektor auf dem Weg in die Zukunft partnerschaftlich zu begleiten. Die einzigartige Chance der Digitalisierung nutzen auch wir, um die Branche für unsere Kund*innen langfristig erfolgreich zu gestalten. Unsere Vision: nachhaltige Lösungen mit weitreichendem, wirtschaftlichem Mehrwert für unabhängige Unternehmer*innen zu schaffen. Wir suchen einen erfahrenen Manager (m/w/d) Business Excellence. Aufgrund des Wachstums und der Neuausrichtung des Geschäftsfeldes, wird der neugeschaffene Bereich unterhalb der Geschäftsführung etabliert und erhält direkten Zugang zu strategischen Themen und weitreichenden Geschäftsentscheidungen. Eigenverantwortlich leiten Sie ressortinterne Optimierungsprojekte, die vor allem abteilungs- und bereichsübergreifend durchgeführt werden. Dabei haben Sie von den Terminen über die Leistungen bis hin zu den Kosten jedes Detail im Blick und tauschen sich regelmäßig mit den Auftraggebern und Bereichsleitern (m/w/d) aus. Ihre Aufgaben Sie verantworten die Standardisierung und Qualitätssteigerung von Abläufen in der deutschen Landesgesellschaft. Dazu leiten Sie die Vereinfachung von Standardprozessen zwischen Bereichen des HQ sowie zwischen dem HQ und den Vertriebsbereichen ein Gemeinsam mit den zuständigen Bereichsleitern identifizieren Sie Optimierungspotenziale, die Sie anschließend mit den Prozessverantwortlichen weiter ausarbeiten und validieren. Ihre Ergebnisse überführen Sie passgenau in die ressortinterne Projektplanung – natürlich unter Einhaltung der jeweiligen Governance. Sie analysieren Entscheidungsprozesse und zeigen Verbesserungspotenziale auf. Weiterhin unterstützen Sie als Projektleitung ressortübergreifende Verbesserungs- und Qualitätssteigerungsmaßnahmen und übernehmen als Mitglied des Kernteams in den konzernweiten Projekten die Verantwortung. Ihre Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrungen in der Leitung komplexer Optimierungsprojekte Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in unterschiedlichen Lean-Methoden - insbesondere Six Sigma sowie über mehrjährige Projekterfahrung in diesem Bereich Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch und sind in der Lage, effektiv mit Kontakten innerhalb und außerhalb der Gruppe auf verschiedenen Senioritätsebenen zu interagieren und zu verhandeln Wenn Sie Lust auf die Herausforderungen in einem jungen und innovativen Arbeitsumfeld, sowie dem internationalen Austausch im stetig wachsenden Unternehmen haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Unsere Benefits Work-Life Balance: Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub Weiterbildung: Ein umfassendes Weiterbildungsangebot über ein eigenes Trainingsteam sowie ein eigenes jährliches Weiterbildungsbudget Wohlergehen: Gesundheitsprogramme, ein kostenloses Fitnessstudio auf unserem Campus, regelmäßige Mitarbeiterevents Komfort: Sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze inklusive Lademöglichkeiten für E-Mobilität. Zwei Kantinen mit vielfältigen Angeboten sowie Rabatte in unseren Märkten als auch bei vielen Partnerunternehmen Ihr Ansprechpartner Thorsten Krys, Talent Acquisition Partner
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Senior Referent Infrastrukturentwicklung (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Köln
NetCologne wächst und wächst – wachsen Sie doch mit uns! Wir suchen Menschen, die sich für Telekommunikation ebenso begeistern wie für Teamarbeit und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Menschen, die uns mit Kreativität und Servicebewusstsein dabei unterstützen, unsere Spitzenstellung im Markt auszubauen. Aktuell suchen wir einen: Senior Referent Infrastrukturentwicklung (m/w/d) Bereich Produkt- & Infrastrukturmanagement / Stellen–ID: PIM202203 Konzeption umfassender Strategien für Glasfaser-Infrastrukturprojekte und Kooperationsmodelle im Umfeld von Breitband-Flächenausbau Eigenständige und aktive Identifikation, Analyse, Entscheidungsvorbereitung und Einsteuerung potenzieller Projekte (strategisch, wirtschaftlich, regulatorisch und rechtlich) Gewinn von geförderten Breitband-Ausschreibungen in Kooperations- oder Eigenausbau-Modellen inklusive Umsetzungsbegleitung Steuernde Mitwirkung bei der Entwicklung externer und interner Prozesse für Ausbauthemen Unterstützende Betreuung von Kooperationspartnern und kommunalen Ansprechpartnern im Team Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Tätigkeitsumfeld inklusive entsprechender Kenntnisse des Breitband- und Kooperationsmarktes Telekommunikation Unternehmerische, analytische und strategische Denkweise, sicherer Umgang mit Zahlen sowie aktive, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Gute Kenntnisse der bundesweiten Breitband-Förderung und deren Prozesse Know-How bzgl. Technologien und Entwicklungen im Umfeld von Internet-Access, z.B. Gigabit Ethernet, BSA, FTTH, GPON, FTTB, G.Fast, FTTC, 5G
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Operations Project Manager (m/f/d)

Mi. 10.08.2022
Düsseldorf
We create the future of B2B commerce by giving business relationships a platform. Our marketplace enables millions of business owners all over the world to focus on what they do best – delight others. As an e-commerce Marketplace, Metro Markets GmbH works with hundreds of vendors(suppliers) within Germany, Europe and beyond, managing thousands of products to deliver on our customer’s needs while providing great service.   We are currently looking for an exceptional “Operations Project Manager” to join our operations team at our Düsseldorf office. In this role you will be working closely with medium to large team of talented and passionate people.   Some of your main responsibilities will include, but not limited to, the following: Working on the internationalization of our operations and logistics network throughout Europe (incl. the search of new space, negotiating the contracts, sourcing equipment, train product handlers, implement systems and handing the operations over to the daily business), delivering more capacity through additional space, end to end process diagnostics and manage lean transformation projects with several stakeholders to reduce process complexity and cost in our operations. Proven ability to manage multiple different projects within various teams from the initiation to the implementation Excellent communication skills (managing internal and external stakeholders) and the ability to build solid working relationships with colleagues, senior leadership, and external partners  Experience in establishing warehouses in an e-commerce environment Proven ability to assess, develop and deploy process improvements to operations shop floor Experience in eCommerce Operations (ideally) Lean / Six Sigma Green Belt (ideally) Understanding of logistics processes, innovative ideas, and knowledge of industry standards Fluent in both written and verbal communication in German and English (essential). Over 55 different nationalities and a diverse set of competencies A “greenfield” project – an agile environment with a start-up mentality, no bureaucracy, flat hierarchies and the courage to evaluate new approaches Strongly motivated, international and collaborative teams Hybrid working model within each team The opportunity for you to become part of a growing e-commerce company. Please apply with the English version of your CV and Cover Letter.   To learn more about what we do and our Marketplace, please visit:   To learn more about what we do and our Marketplace, please visit:  https://www.metro.de/marktplatz
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Business Process Manager Finance EMEA (w/m/d)

Mi. 10.08.2022
Düsseldorf
NGK SPARK PLUG EUROPE GmbH mit Hauptsitz in Ratingen, über 400 Beschäftigten und weiteren Niederlassungen in sechs europäischen Ländern wurde 1979 als Tochterunternehmen der japanischen NGK Spark Plug Co., Ltd., die seit 1936 besteht, gegründet. Unsere Unternehmensgruppe mit weltweit über 14.500 Beschäftigten und 36 Niederlassungen produziert und vertreibt Zünd- und Glühkerzen, Sensoren und Keramiken für technische Anwendungen. Im Segment Zündkerzen und Lambdasonden sind wir Weltmarktführer und beliefern als Preferred Partner und Erstausrüster Serienproduktionen von 45 Automobil- und Motorenherstellern sowie den Fachhandel. Aufgrund unserer konsequenten Forschungs- und Entwicklungsarbeit sind wir Kooperationspartner und Lieferant im Motor-Rennsport. NGK SPARK PLUG EUROPE GmbH ist nach ISO 9001 und 14001 zertifiziert. Für unseren Standort in Ratingen bei Düsseldorf suchen wir Sie ab sofort als Business Process Manager Finance EMEA (w/m/d) Sie sind verantwortlich für die Optimierung und Erhöhung der Effizienz von Geschäftsprozessen im Bereich Finance (FI/CO) Die Definition von Standards zur Messung von Prozesskosten, Prozessqualität, Prozesseffizienz und Prozesseffektivität gehört zu Ihren Aufgaben Sie analysieren, entwickeln und implementieren neue Finanzgeschäftsanwendungen, Standards und Best-Practice-Lösungen innerhalb der bestehenden und ggf. neuer Geschäftsanwendungslandschaft (ERP) und leiten Projekte mit wichtigen Geschäftsbeteiligten Sie übernehmen die Initiierung und Durchführung von Projekten zur Prozessoptimierung sowie zur Digitalisierung des Finanzbereichs In Ihrer Verantwortung liegt die Dokumentation von Geschäftsanforderungen, Testanwendungsfällen, Schulungsmaterialien und Aktualisierung/Erstellung der Anwendungsdokumentation für Änderungen Sie führen Trainings und Anwenderschulungen durch Sie sind die Vertretung des Financial Accountings in fachbereichsübergreifen- den Project-Teams; Integration von Finanz Anforderungen in die End-to-End Prozesse Auch die Implementierung internationaler (EMEA) Finanzprozesse bei der SAP-Transformation (S4/HANA) in Zusammenarbeit mit der IT und anderen Fachbereichen liegen in Ihrem Verantwortungsbereich Prozessseitiger Aufbau von Finance Templates and Standard in EMEA Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar beendet Sie bringen Erfahrung in der Projektarbeit in internationalen fachbereichsübergreifenden Teams mit Eine starke Kommunikationsfähigkeit in Englisch und Deutsch mit der Fähigkeit, effektiv auf allen Ebenen der Organisation, Kunden und Lieferanten zu kommunizieren Sie konnten schon mindestens 5 Jahre Erfahrung mit Schwerpunkt auf FICO-Kernprozessen und Erfahrung mit der Integration von FICO-bezogener Software von Drittanbietern sammeln Sie haben Kenntnisse der finanzrechtlichen Anforderungen (IFRS, deutsches Handelsrecht), solide Kenntnisse der Rechnungslegung und der internen Kontrollstandards Außerdem bringen Sie SAP Kenntnisse in SAP FI (FI-GL, FI-AR, FI-AP, FI-AA), SAP CO und MS Office mit #WeWorkFlex: 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeitszeitmodell, mobiles Arbeiten in Deutschland und Co. – wir setzen auf eine ausgewogene Work-Life-Balance! Sechs Office-Tage im Monat sollten Sie einplanen, darüber hinaus können Sie Ihren Arbeitsalltag und -ort in Absprache mit Ihrem Team flexibel gestalten. #WeConnect: Als weltweit agierendes Unternehmen legen wir besonders viel Wert auf team- und standortübergreifende Kommunikationsmaßnahmen wie zum Beispiel virtuelle Town Hall & Fishbowl Meetings und unserer WeConnect-Plattform. So sind stets alle Mitarbeitenden über Konzernnews, Erfolgsprojekte und aktuelle Aktionen informiert. #WeLearnAcademy: Ganz nach dem Motto „Man lernt nie aus“ bieten wir unseren Mitarbeitenden zahlreiche Trainings-, Schulungs- und Workshop-Angebote und sichern so Ihre berufliche Weiterentwicklung. #WeMove: Das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Ob individuelles Fahrrad-Leasing oder regelmäßige sportliche Aktionen & Veranstaltungen – wir bleiben stets in Bewegung und kümmern uns um Ihre Gesundheit. #CorporateBenefits: Durch die Teilnahme an unserem Programm Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten und Rabatten. #UnserPlus: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen, kostenfreie Parkplätze, Job-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung – wir sichern Sie zusätzlich ab.
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Organisationsentwickler*in (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Düsseldorf
Die VDI GmbH ist die Management Holding der VDI-Gruppe. Sie hält und steuert einerseits die Beteiligungen an ihren Tochtergesellschaften und verantwortet somit die wirtschaftlichen Aktivitäten der VDI-Gruppe. Damit trägt die VDI GmbH zu einer nachhaltigen und profitablen Entwicklung der ganzen VDI-Gruppe bei. Andererseits agiert sie als interner Dienstleister für die VDI-Gruppe. In der VDI GmbH arbeiten die Fachleute für die zentralen Themen Finanzen, Personal, Einkauf, Recht, IT und Organisationsentwicklung. Das Team der Unternehmens- und Organisationsentwicklung sucht ein neues Teammitglied als   Organisationsentwickler*in (m/w/d) Unser Purpose: Hast Du Lust einen Beitrag zur Neugestaltung der Lebens- und Arbeitswelt in unserer Gesellschaft zu leisten?  Dann komm in unser Team! Du passt zu uns, wenn …  Du die Menschen in der VDI-Gruppe auf dem Weg in eine neue Lebens- und Arbeitswelt begleiten möchtest.  Du schon jetzt Veränderung und New Work Tag für Tag lebst.  Du auch externe Organisationen in Transformations- und Change-Prozessen unterstützen möchtest.   Bei uns übernimmst Du nicht nur eine Rolle, sondern gleich verschiedene Hüte, welche Du je nach Situation und Thema wechselst: Organisationsentwicklung, Coaching, Sparring für Führungskräfte und im eigenen Team, Changemanagement oder Speaker*in. So kann Dein neuer Gestaltungsspielraum aussehen:  Du bringst neue Impulse ein und entwickelst z.B. die VDI-Akademie, unsere interne Trainingsakademie, und auch unsere Führungskräfte weiter.  Du entwickelst die Organisation und unsere Mitarbeitenden im Sinne des Change und der Strategie im VDI.  Du betreust einige unserer unternehmensinternen Netzwerke, Projektgruppen sowie unsere Mitarbeitenden ALL-INs.  Darüber hinaus wirst Du auch Intrapreneur*in für neuewelten by VDI, einem New Work Beratungsunternehmen für alle. Du liebst „out of the box Denken“, hast großes Interesse und Ausdauer bei der Entwicklung von Neuem und eine Co-Creator Mentalität.  Du kannst aktiv zuhören, bist empathisch und somit in der Lage, die Motive anderer Personen zu erkennen, zu verstehen und im Prozess einzubeziehen.   Du schaffst es, beim Spagat zwischen Veränderungswillen und „Das haben wir immer schon so gemacht“-Denken motiviert zu bleiben.   Du bist souverän im Umgang mit Stakeholdern unterschiedlicher Hierarchieebenen.  Deine Arbeitsweise ist gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Selbstverantwortung und -organisation.   Zu guter Letzt bringst Du vor allem eines mit: Begeisterung für das Thema New Work und daran, Menschen und Organisationen zu entwickeln!  Das bringst Du fachlich bei uns ein:  Du hast eine systemische Ausbildung, z.B. in der Organisationsentwicklung oder -beratung, Changemanagement oder Coaching erfolgreich abgeschlossen. Eine Zertifizierung ist von Vorteil, aber kein Muss.   Du konntest bereits mehrjährige praktische Erfahrung in der Organisationsberatung und im Coaching sammeln.   Wenn Du bereits Erfahrung in der Entwicklung neuer Geschäftsfelder sowie im Diversity Management hast, ist das ein Pluspunkt.  Idealerweise hast Du bereits Erfahrung im rollenbasierten Arbeiten.   Von Anfang an bist Du Teil eines motivierten, familiären und offenen Teams.  We practice what we preach: Wir leben New Work jeden Tag; auch im eigenen Team (Dailys, Retros, Weiterbildungstage, Team-Feedback und und und).  Du hast ein eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit hohen Gestaltungsspielräumen zur Umsetzung Deiner Ideen.  Du erhältst eine individuelle Einarbeitung und persönliche Mentor*innen, welche Dich beim persönlichen, fachlichen und kulturellen Einstieg begleiten sowie eine gruppenweite Onboarding-Veranstaltung.  Bei uns findest Du eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Wertschätzung, Zusammenhalt und Offenheit sowie flachen Hierarchien.  Du kannst Deine Arbeitszeit  zwischen 06:00 und 22:00 Uhr flexibel gestalten; bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.  Du bekommst 30 Tage Urlaub im Jahr (zzgl. 24./31.12.) inklusive Betriebsferien an Brückentagen und zwischen Weihnachten und Neujahr sowie einen halben freien Tag am Geburtstag (wochentags).  Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist uns wichtig: Du kannst frei entscheiden, ob und wie Du mobil arbeitest, um alles was Dir im Leben wichtig ist, gut vereinbaren zu können.    Wenn Du mal im Büro arbeitest, erwarten Dich moderne Räume und ein Desksharing-Konzept in der AirportCity Düsseldorf. 
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Business Development Manager (f/m/d)

Mi. 10.08.2022
Berlin, Bielefeld, Göttingen, Waltrop, Düsseldorf
We are one of the leading European contract manufacturers in the pharmaceutical, biotech and healthcare sectors, with some 2,000 employees in Germany, France, Finland and the UK. For us, the next step is always the one that matters most. Our fast pace drives us forward, fills our working environment with life and spurs our growth. Our winning formula for shared success: room for passion. Because we know that passion is the best medicine when it comes to excellent service around the world. Welcome to NextPharma. Become a part of our team at NextPharma as: Business Development Manager (f/m/d) The Business Development Manager will be responsible for developing NextPharma's manufacturing and development services business mainly in Europe with a focus on Germany, Austria and Eastern Europe. This role will require additional responsibilities that include customer relationship management, trade show attendance and elevating the visibility throughout Europe of NextPharma CDMO services. This position will play a key role in our new business acquisition within Europe. Duties, Activities, and Responsibilities: Primarily responsible for attracting new and maintaining current profitable CDMO customers according to targets Identify/qualify leads and meet with prospects in order to attract new customers. Additionally, the candidate will meet with current customers to ensure customer retention and to leverage up-selling opportunities Attract new, profitable customers according to pre-set targets Set and attain goals for conversion of leads into customers Monitor and maintain target customer profitability through effective targeting and price negotiations Identify opportunities to generate additional sales from current customers Contribute to the global sales objective by positive interaction with European counterparts and site-based teams Qualifications: Bachelor's degree in business, science or another related field 2 years or more of relevant business development experience, ideally in promoting CDMO services with an understanding of the targeted customer base and customer needs Entrepreneurial spirit and the willingness to make success happen Contract negotiation skills and a high level of business acumen Ability to travel extensively Ability to interact effectively with scientists and technical staff Strong computer skills including Excel, Word and PowerPoint Strong written and oral communication skills English and German fluent language skills What we offer: Empowerment to drive decision; short decision-processes Flexible work location (site or home based) On-job training and personal growth opportunitie
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