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Business Development: 27 Jobs in Neuhermsheim

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • It & Internet 3
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Verlage) 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Funk 2
  • Medien (Film 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Tv 2
  • Medizintechnik 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Gesundheit & Soziale Dienste 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 25
  • Home Office möglich 12
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
  • Praktikum 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Befristeter Vertrag 1
Business Development

Director Global Business Development & Strategic Marketing (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Weinheim (Bergstraße)
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg Gruppe beschäftigt weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von nahezu 9 Milliarden Euro.Freudenberg Performance Materials ist ein weltweit führender Anbieter innovativer technischer Textilien zum Beispiel für die Märkte Automobil, Bauwirtschaft, Bekleidung, Energie, Filtermedien, Healthcare und Innenausbau. Das Unternehmen erwirtschaftet einen Umsatz von rund 1 Milliarde Euro, hat weltweit 33 Produktionsstandorte in 14 Ländern und beschäftigt rund 5.000 Mitarbeitende. Freudenberg Performance Materials bekennt sich zu seiner sozialen und ökologischen Verantwortung als Grundlage seines unternehmerischen Erfolgs.Sie unterstützen unser Team alsDirector Global Business Development & Strategic Marketing (w/m/d)Durchführung strategischer Projekte für die Geschäftsbereiche und das Management sowie aufzeigen von Optionen für die UmsetzungÜberwachung von Markt- und Wettbewerbsinformationen auf globaler BasisDurchführung und kontinuierliche Verbesserung der Vorbereitung sowie Entwicklung und Präsentation der strategischen Planung (3-Jahres-Zyklus)Entwicklung detaillierter Marketingstrategien in den regionalen Geschäftseinheiten und globalen Geschäftsbereichen, einschließlich Lückenanalyse des bestehenden Produktportfolios und Identifizierung neuer ProdukttechnologienLeitung von M&A-Aktivitäten in enger Abstimmung mit den Geschäftsbereichsleitern und der Geschäftsleitung bis zum Abschluss der TransaktionUnterstützung und Durchführung von Post-IntegrationsprojektenMaster- oder Hochschulabschluss, vorzugsweise in Finanzwesen oder Betriebswirtschaft, Promotion oder MBA sind von VorteilMehrjährige Erfahrung in Vertrieb und Marketing in der Vliesstoffindustrie oder einer verwandten BrancheAusgeprägtes strategisches Denken und guter GeschäftssinnDiplomatisches Geschick bei der Arbeit in einer MatrixorganisationDurchhaltevermögen und UmsetzungsstärkeSehr gute Kenntnisse in Deutsch und EnglischAusgezeichnete Präsentations- und Workshop-Fähigkeiten und -TechnikenReisebereitschaft bis zu 30 %Internationale TätigkeitsbereicheInternationale Karriere mit globaler Ausrichtung und Vernetzungen.Fitness-StudioFit halten dank einfacher Anbindung an ein Fitnesscenter vor Ort.Betriebliche AltersvorsorgeMit Hilfe des Unternehmens für den Ruhestand vorsorgen.Nachhaltigkeit / Soziales EngagementMit Engagement, Nachhaltigkeit und sozialem Engagement etwas bewirken.Vielfalt & IntegrationBetreten Sie eine von Vielfalt geprägte Welt der Innovation.
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Referent*in strategisches Business Development

Do. 23.06.2022
Ludwigshafen am Rhein
Referent*in strategisches Business Development Vollzeit | befristet für 2 Jahre | Ludwigshafen | sofort | Wir übertragen Verantwortung, Sie können sich auf uns verlassen! Was Sie erwartet als Referent*in strategisches Business Development (befristet für 2 Jahre)? Sie übernehmen die Verantwortung für die erfolgreiche Fortführung und Optimierung des unternehmensweiten Strategieprozesses. Parallel greifen Sie, in enger Abstimmung mit dem operativen Business Development, neue innovative Produktideen auf und bringen diese in die Umsetzung. Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern wir durch eine sukzessive Übernahme von Verantwortung und Gestaltung des Aufgabengebiets innerhalb des strategischen Business Developments. Wir sind mehr als ein Energieversorger! Für die, die die Selbstverständlichkeiten des Alltags schätzen geben wir unser Bestes und sorgen für Strom, Wärme, Gas und mehr. Und das seit über 100 Jahren. Was mit der Energieversorgung von Haushalten und Unternehmen begann, greift heute weiter: Ob Strom, Wärme oder Mobilität – als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Dafür investieren wir regional wie international in erneuerbare Energien, bieten unseren Kunden bundesweit nachhaltige Versorgungsleistungen sowie innovative Technologien und Infrastrukturlösungen. Das alles schaffen wir nicht alleine – hinter dem Namen Pfalzwerke steht eine ganze Gruppe von spezialisierten Unternehmen und Partnern, die mit ihrem vielfältigen Angebot einzigartig ist. Hierdurch haben wir uns zu einem Multi-Utility-Anbieter entwickelt, der mit attraktiven Angeboten inzwischen regional wie überregional erfolgreich agiert. Gestaltung, Steuerung und Optimierung des unternehmensweiten Strategieprozesses unter Berücksichtigung mittel- und langfristiger Entwicklungen sowie zukünftige Einflussfaktoren Sicherstellung eines optimalen Informationsaustausches sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Anpassung des Strategieentwicklungsprozesses Initiierung, Organisation, Moderation und Nachbereitung von Veranstaltungen auf Strategie- und Innovationsebene Veranstaltung von Schulungen für beteiligte Mitarbeiter*innen in der Anwendung spezifischer Methoden und Herangehensweisen Ausübung der Rolle des methodischen Coaches in einzelnen Geschäftsmodellen oder strategischen Projekten, inkl. Reflexionen Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik o.ä. Schwerpunkt oder Aus- und fachbezogene Weiterbildung inkl. entsprechender Praxiserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Strategieentwicklung, Organisations- und Veränderungsmanagement sowie Business Development Praxiskenntnisse in der Moderation von interdisziplinären Teams und Veranstaltungen Zertifizierung in agilen Methoden oder als systemischer Coach von Vorteil Der Blick über den Tellerrand – weil wir gemeinsam mehr erreichen können Bei den Pfalzwerken arbeiten Sie in interdisziplinären Teams und können so Einblicke in andere spannende Aufgabenfelder gewinnen. Gemeinsam Energie erzeugen – weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf Wir bringen unsere Teams nicht nur im Büro zusammen, sondern organisieren verschiedene Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen und -kurse Team-Mittag – weil es zusammen einfach besser schmeckt In unseren Kantinen können Sie mit Ihren Kollegen abwechslungsreiche und vollwertige Mahlzeiten genießen, die wir finanziell subventionieren. Und viele weitere Vorteile – weil wir noch so viel mehr zu bieten haben
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Business Development Manager E-mobility (w/m/d)

Do. 23.06.2022
Bensheim
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg Gruppe beschäftigt weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von nahezu 9 Milliarden Euro.SurTec, ein Unternehmen der Freudenberg Gruppe, ist ein führender Anbieter von chemischen Spezialitäten für die Oberflächenbehandlung mit Produktionsstätten in Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien und ist in mehr als 40 Ländern mit eigenen Tochtergesellschaften und einem weltweiten Vertriebsnetz aktiv. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Deutschland bedient vier Anwendungsbereiche - Industrielle Teilereinigung, Metallvorbehandlung, Funktionelle und Dekorative Galvanotechnik. In diesen Bereichen bieten wir ein umfangreiches Portfolio und beliefern nahezu alle Segmente, Branchen und Märkte, die sich mit fortschrittlicher Oberflächenbehandlung beschäftigen.Sie unterstützen unser Team alsBusiness Development Manager E-mobility (w/m/d)Entwicklung, Durchführung und stetige Optimierung der globalen Marktstrategie zur Positionierung von SurTec auf demr E-Mobilität Markt Umfangreiches Verständnis für Marktentwicklungen und Branchentrends sowie des Materialbedarfs zur Identifizierung und Ableitung der daraus resultierenden Marktchancen bei Kunden, Komponenten und AnwendungenIdentifikation neuer und angrenzender MärkteErarbeiten von Strategien zur Markteinführung neuer Produkte und Überprüfung von Marktstrategien bestehender ProdukteKontinuierliche Beobachtung der Wettbewerbssituation und bei Bedarf Entwicklung von GegenmaßnahmenKoordinierung von Trainingsprogrammen für regionale Business Development TeamsSicherstellen der Strategieumsetzung in enger Zusammenarbeit mit dem Sales- und InnovationsteamÜberwachung der Innovationspipeline und Priorisierung von Projekten auf der Grundlage der MarktstrategieLeitung und Mitarbeit an umfassenden Projekten mit nachhaltigem Einfluss auf die GeschäftsentwicklungAbgeschlossenes Masterstudium in Chemie, Chemieingenieurwesen oder ähnlichem; MBA ist von VorteilMindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im B2B UmfeldFührungserfahrung sowie die Fähigkeit ein Team zu motivieren und mit ihm gemeinsam zu wachsen Beratungserfahrungen sowie Vorkenntnisse in der Wertschöpfungskette der Elektromobilität sind von VorteilErfahrung mit Social Selling, Lead-Generierung und Lead-ManagementAusgeprägtes strategisches Denken und Erfahrung in der Entwicklung von Marktstrategien oder UnternehmensentwicklungAufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und SchriftLeistungsbezogener BonusWenn Sie etwas bewegen, profitieren Sie vom Erfolg.Sicheres Arbeitsumfeld / ArbeitssicherheitIn allen Bereichen des Arbeitslebens wird Ihre Sicherheit als höchste Priorität angesehen.Aus- und Weiterbildungen / LaufbahnentwicklungProgramme zur Erweiterung von Fachwissen und Qualifikationen.Internationale TätigkeitsbereicheInternationale Karriere mit globaler Ausrichtung und Vernetzungen.Vielfalt & IntegrationBetreten Sie eine von Vielfalt geprägte Welt der Innovation.
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Agile Coach (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Worms
EWR ist seit über 100 Jahren das Energieunternehmen in Rheinhessen, dem hessischen Ried und der Pfalz. Rund 600 Mitarbeiter arbeiten an der sicheren, zuverlässigen und nachhaltigen Versorgung von über 260.000 Kunden mit Strom, Gas, Wasser und schnellem Internet. Die EWR AG investiert mit Ihren Tochtergesellschaften EWR Netz GmbH und EWR Neue Energien GmbH gezielt in führende Infrastrukturtechnologien, den Netzausbau und in erneuerbare Energien für die Region. In Deiner Rolle als Agile Coach in der Organisations- und Strategieentwicklung konzeptionierst und moderierst Du Workshops und leitest crossfunktionale Arbeitsgruppen. Darüber hinaus bist Du aktiver Mitgestalter in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen für die Weiterentwicklung unserer Organisation. Die Entwicklung, Planung, Koordination, Durchführung sowie Begleitung unternehmensweiter (Innovations-) Projekte und Aufgaben gehört ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten. Außerdem hilfst Du unseren Projektteams regelmäßig bei der Etablierung agiler Strukturen, Methoden und Tools. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder der Organisationsentwicklung. Du verfügst bereits über praktische Erfahrungen mit agilen Methoden sowie der Gestaltung und Moderation von Workshops – eine Weiterbildung zum Agile Coach ist wünschenswert. Du besitzt konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und eine Hands-On-Mentalität. Gute Kenntnisse im Umgang mit Instrumenten einer modernen Organisationsentwicklung setzen wir voraus. Deine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Deine Kommunikationsstärke sprechen für Dich. Wenn Du außerdem eine hohe Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein mitbringst sowie Spaß an der Arbeit im Team hast, sollten wir uns kennenlernen. Wir bieten Dir eine Stelle in einem nachhaltig denkenden und regional verwurzelten Energieunternehmen mit einer mehr als 100-Jährigen Erfolgsgeschichte. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. Du hast bei uns durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten die Möglichkeit Beruf und Familie zu vereinbaren, darüber hinaus verfügst Du über 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung sowie betriebliches Gesundheitsmanagement und eine betriebliche Altersvorsorge. ...und vieles mehr!
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Global Energy Analyst (f/m/d)

Mi. 22.06.2022
Heidelberg
HeidelbergCement is one of the world's largest integrated manufacturers of building materials and solutions with more than 51,000 employees in over 50 countries. Our headquarters in Heidelberg alone employs over 1,000 people from all over the world, creating a modern and diverse working environment. We deliver long-term financial performance through operational excellence and our openness for change. Our two key transformational topics – sustainability and digitalization – are embedded front and center in our strategy. We do not only want to become the first industrial tech company in the sector, but also be the pioneer on the path to carbon neutrality. HeidelbergCement crafts material solutions for the future. Energy markets around the world are very dynamic and offer an interesting job perspective in the HeidelbergCement Group. We can offer you an interesting and challenging task with responsibility from the first day on, as well as good personal development opportunities. You will be located in our Headquarters in Heidelberg, Germany, and report directly to the Head of Group Energy Procurement.You will support us to manage and optimize one of the most decisive and dynamic cost categories and therefore securing the competitiveness of HeidelbergCement. Provide market intelligence to the business lines for several energy markets globally Collect data from many sources and compile market insights out of the data Qualitative and quantitative market modelling Detailed analysis of energy costs of our sites Work on cost saving projects for different countries in international teams Energy reporting on Group level for quarterly Management Meetings, Board Seminars and Investor Relations meetings Support several countries in managing, analyzing and reporting their energy cost Communicate professionally with partners, suppliers, country managers and colleagues in different areas and at different hierarchy levels University degree in business administration, information technology or engineering Strong conceptual & analytical skills Ability to work in a self-motivated and flexible way towards agreed objectives Good knowledge of MS Excel, MS PowerPoint and/or other programming environments Result-oriented, especially regarding the implementation of new processes and organizational changes Readiness for geographical mobility and travel Good oral and written skills in English Intercultural understanding and the ability to work in an international team It would be of advantage to have already experience in deregulated energy markets Service orientation Flexible working time models with up to 50% remote working within Germany 30 vacation days plus additional special vacation days Attractive compensation with profit share/bonus, Christmas and vacation payment Multiple learning & development options: support of job-related further training, E-campus, various technical and leadership development programs JobTicket, JobBike and further special conditions and discounts for e.g. gyms Company fitness room, various sports classes, health and prevention campaigns Individual onboarding with buddy program as well as various networking initiatives (Network of Women, International Network etc.) Modern headquarters next to the river Neckar with ergonomic workplaces and height-adjustable desks Canteen with discounted and healthy meals Bicycle and underground parking with charging stations - for e-bike and car ...and much more.
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Senior Business Development Manager Refining (m/f/d)

Di. 21.06.2022
Heidelberg
hte – the high throughput experimentation company beschleunigt die Forschung und Entwicklung in der Katalyse und macht sie produktiver. Wir ermöglichen kosteneffiziente Innovationen und kürzere Markteinführungszeiten für neue Produkte. Dadurch sichern sich unsere Kunden aus dem Energie- und Raffineriesektor, der Umweltkatalyse und der chemischen und petrochemischen Branche einen Wettbewerbsvorteil. Unser Technologie- und Dienstleistungsangebot umfasst R&D Solutions (Forschungskooperationen in unseren modernen Labors in Heidelberg) und Technology Solutions (Integrierte Hardware- und Softwarelösungen, mit denen unsere Kunden Hochdurchsatz-Workflows im eigenen Labor umsetzen können). Unsere Kunden profitieren von breiter technischer und wissenschaftlicher Expertise, einem kompromisslosen Lösungs- und Beratungswillen, durchgängigen Komplettlösungen und einer exzellenten Datenqualität. Die Zugehörigkeit zur BASF garantiert dabei langfristige Orientierung und Stabilität. Senior Business Development Manager Refining (m/f/d) 69123 Heidelberg, Germany Acquisition of new customers as well as customer relationship management As key account manager you are the focal point between customers and our technical departments and independently support key accounts Preparation and negotiation of offers, developmental and sales contracts Representation of our company at meetings, exhibitions as well as customer visits Contribute and support in the development of strategies Global travelling Application of our ERP and CRM systems Master’s degree in the fields of chemistry or process engineering You have at least 5-8 years of professional experience in refining and/or sales/business management/account management Advanced level of business understanding. Proficient in English and ideally in further languages You have contacts to different companies in refining and energy industry Experienced in collaboration within multicultural teams as well as in communication with (international) customers Independent and deadline-oriented way of working as well high engagement and very good communication skills Open corporate culture: flat hierarchies, short lines of communication, informal culture and an open-door policy Easy to access location by car and public transport - with our RNV Job-Ticket offer and company parking spaces free of charge Company events: family summer festival, Christmas party, teambuilding events, company cup and more Catering offer: in-house canteen and free fresh fruits, coffee, tea and cold drinks Further benefits: discounted fitness offer, bike-leasing, attractive building loans and special conditions for various insurances
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Business Development Manager (w/m/d)

Sa. 18.06.2022
Weinheim (Bergstraße)
Freudenberg ist ein globales Technologieunternehmen, das seine Kunden und die Gesellschaft durch wegweisende Innovationen nachhaltig stärkt. Gemeinsam mit Partnern, Kunden und der Wissenschaft entwickeln wir seit Jahren technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für rund 40 Marktsegmente. Die Freudenberg Gruppe beschäftigt weltweit rund 50.000 Mitarbeitende in 60 Ländern und erzielt einen Jahresumsatz von nahezu 9 Milliarden Euro.Freudenberg Sealing Technologies ist ein langjähriger Technologieexperte und weltweiter Marktführer für anspruchsvolle und neuartige Anwendungen in der Dichtungstechnik und der Elektromobilität. Mit unserer einzigartigen Werkstoff- und Technologiekompetenz sind wir bewährter Zulieferer von anspruchsvollen Produkten und Anwendungen sowie Entwicklungs- und Servicepartner für Kunden in der Automobilindustrie und der allgemeinen Industrie. Mit unseren weltweit zirka 13.000 Mitarbeitende generieren wir einen Umsatz von rund 2 Milliarden Euro.Sie unterstützen unser Team alsBusiness Development Manager (w/m/d)Unterstützung der General Industry (GI)-Segmente durch Markt- und Applikationsanalyse sowie PotenzialbewertungFür GI-Trends unterstützen Sie die Aufschlüsselung auf Segmentebene und die Definition spezifischer Projekte und AktivitätenUnterstützung der Umsetzung der GI-Vertriebsstrategie mit Fokus auf den Markteinführungsprozessa) Direkte Abstimmung und Informationsaustausch mit den Produktionsstandortenb) Unterstützung des technischen Marketings und des Value Proposition / Value Selling-Ansatzesc) Implementierung des Innovation-2-Market-Prozesses zur Unterstützung der Einführung und Kommerzialisierung neuer ProdukteUnterstützung des Gap-Prozesses  und von InnovationsprojektenAbstimmung mit anderen Geschäftsbereichen, Digital Sales & Marketing, um sicherzustellen, dass Produktstrategien und Marktbotschaften mit den Verkaufszielen übereinstimmenUnterstützung bei technischen Printmedien, Online-Medien, Tech Days etc.BS- oder BA-Abschluss in einer akkreditierten Universität in einer betriebswirtschaftlichen oder technischen Disziplin ist erforderlich3-5 Jahre Erfahrung in einem industriell geprägten UnternehmenErfahrung mit MS Office Tools und BI Software ist unerlässlichErfahrung im funktionsübergreifenden ProjektmanagementBereitschaft und Fähigkeit, Netzwerke aufzubauenFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseReisebereitschaft: bis zu 20% (teilweise international)Internationale TätigkeitsbereicheInternationale Karriere mit globaler Ausrichtung und Vernetzungen.Aus- und Weiterbildungen / LaufbahnentwicklungProgramme zur Erweiterung von Fachwissen und Qualifikationen.Gute ErreichbarkeitProblemlose, stressfreie Anbindung mit dem Auto oder öffentlichen Verkehrsmitteln.Arbeitsmedizinischer DienstDer arbeitsmedizinische Dienst kann eine Vielzahl von medizinischen Bedürfnissen behandeln.Cafeteria/KantineVor Ort werden frische, warme und kalte Speisen angeboten.
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Change Manager (m/w/d)

Fr. 17.06.2022
Mannheim, Stuttgart, Frankfurt am Main
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach dem richtigen Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Das „perfect match" zwischen Menschen und Unternehmen zu finden, treibt uns an. Durch die Fokussierung auf verschiedene Branchen und Vertragsarten sind wir mit unserem Geschäftsmodell krisensicher aufgestellt und wachsen auch in Zeiten wie diesen erfolgreich weiter. Weil wir wissen, dass es etwas mehr als einen krisensicheren Arbeitsplatz bedarf, um sich wohl und willkommen zu fühlen, empfangen wir dich mit einem umfangreichen (digitalen) Onboarding- und Mentorenprogramm. Zusätzlich bieten wir dir ein flexibles Arbeitszeitmodell und die Möglichkeit, remote zu arbeiten oder Office- und Homeoffice flexibel zu kombinieren. Außerdem unterstützen wir dich mit individuellen Zusatzleistungen wie beispielsweise zusätzlichen Urlaubstagen bei besonderen Gegebenheiten oder einem Zuschuss für die Kinderbetreuungskosten. Wir besetzten diese Position in Mannheim, Frankfurt, Stuttgart oder Karlsruhe. Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt! Als Change Manager (m/w/d) wirkst du bei der Analyse von Veränderungsbedarfen mit und führst mit deinen Auftraggebenden eine Auftragsklärung deines konkreten Beitrags durch Dabei entwickelst du gemeinsam mit deinen Auftraggebenden, den betroffenen Bereichen und Corporate Projects, Vorgehensweisen, Pläne und Konzepte hinsichtlich Kommunikation (bspw. Change Story), Beteiligung und Qualifizierung Du begleitest strategische, kulturelle und organisationale Transformationsprojekte sowie Initiativen und Projekte und stehst Führungskräften oder Projektleitenden als Change Experte, Berater und aktiver Mitgestalter (m/w/d) für Vorgehensweisen, Kommunikation und Qualifizierung zur Seite Du moderierst Workshops mit unterschiedlichen Zielen oder koordinierst die Moderation aus anderen Bereichen und stehst den Moderatoren mit Rat und Tat zur Seite Du entwickelst Best Practices zum Thema Change Management bei Hays und befähigst Führungskräfte und/oder Mitarbeitende, ihre jeweiligen Change-Vorhaben professionell und erfolgreich durchzuführen Du hast einen Hochschulabschluss in Psychologie, Soziologie oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Change Management und/oder Organisationsentwicklung oder bringst fundiertes theoretisches Know-how im Veränderungsmanagement über Zusatzausbildungen mit Du hast einen fundierten und erfolgreichen Track Record an wirksamen und nachhaltigen Transformationsprojekten sowohl im Bereich Organisationsentwicklung als auch in kulturellen Veränderungen Den Spagat zwischen theoretisch fundiertem Vorgehen und evtl. notwendigem Pragmatismus meisterst du mit ergebnisorientierter Einstellung Deine systemische Denkweise gepaart mit analytischem und strukturiertem Denken und Vorgehen zeichnet dich aus Du verstehst es, mit unterschiedlichen Zielgruppen und Stakeholdern in Kontakt zu treten, mit diesen lösungsorientiert zu kommunizieren und sie für deine Vorgehensweisen zu gewinnen Du bringst Spaß und Humor in deine Arbeit ein, bist empathisch und kannst Menschen für dich und für eine gute Sache begeistern Außerdem bist du Sparringspartner, Berater, Moderator, Gestalter (m/w/d) und verfügst über Expertise agiler Methoden und Werkzeuge Auf Top Management-Level kommunizierst du sicher und souverän in deutscher und englischer Sprache Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben. Onboarding: Wenn du bei Hays startest, bereiten wir dich in unserem Hays Learning Center mit verschiedenen Schulungen und Trainings intensiv auf deine neue Rolle vor. Außerdem begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt Flexibilität: Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, remote im Homeoffice zu arbeiten, erwarten dich moderne und zentral gelegene Offices. Außerdem investieren wir in innovative Arbeits- und Bürokonzepte, damit du remote und im Office das Beste aus dir herausholen kannst Weiterentwicklung: Wir bieten dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche Sicherheit: Hays bietet dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns. Dennoch sind wir kleineren Teams organisiert, sodass du in regelmäßigem Austausch mit deinen Kolleginnen und Kollegen stehst und sich immer jemand für dein Wohlbefinden und deine Fragen interessiert Benefits: Profitiere von unseren zahlreichen Angeboten für Mitarbeitende, wie z.B. unser Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m. Urlaub: Darüber hinaus kannst du dich auf 30 Tage Urlaub freuen Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt gern unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns bereits in wenigen Tagen bei dir! Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.
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Senior Consultant (w/m/d) Sustainability Services

Fr. 17.06.2022
Düsseldorf, Berlin, Hamburg, München, Frankfurt am Main, Stuttgart, Mannheim
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Schon gewusst? Wir stellen nicht nur Absolventinnen und Absolventen aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften ein. Auch motivierte Absolventinnen und Absolventen und (Young) Professionals mit naturwissenschaftlichem Hintergrund (Mathematik, Physik oder Informatik) erwarten bei uns spannende Projekte.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden und Kundinnen. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Entwickele gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Sustainability Services marktführende Lösungen für das Management verschiedener Nachhaltigkeitsthemen und die Berichterstattung darüber. Du denkst nicht in Problemen, sondern gehst lösungsorientiert jede neue Herausforderung an? Dann kannst Du Dich hier einbringen: Als Senior Consultant (w/m/d) Sustainability Services übernimmst Du die Projektverantwortung der Beratung oder Prüfung in Themenbereichen, wie zum Beispiel der EU-Taxonomie für Sustainable Finance, Klima oder Menschenrechte. Der Dialog mit Entscheidungsträgern relevanter Fachbereiche zur strategischen Weiterentwicklung und Implementierung von Themen wie zum Beispiel Nachhaltigkeits-KPI und Ziele, übergreifende Organisationsstrukturen oder aufkommende gesetzliche Anforderungen wie das Sorgfaltspflichtengesetz gehört ebenfalls in Dein Aufgabengebiet. Du treibst die Integration von Nachhaltigkeit in Corporate Governance-Systemen voran und gestaltest Prozesse zur Steuerung und Berichterstattung nichtfinanzieller Themen mit. Du gestaltest die Produktentwicklung mit und verantwortest die Neukundengewinnung. Senior Consultant (w/m/d) Sustainability Services wirst Du bei uns mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften. Du bringst mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung in der Prüfung und Beratung zur Nachhaltigkeit mit und hast idealerweise bereits einen fachlichen Fokus gelegt. Ein bestandenes Wirtschaftsprüferexamen ist von Vorteil. Du hast Erfahrung in der Projekt- und Teamführung. Du bringst Leidenschaft für Nachhaltigkeit, nichtfinanzielle Informationen, Prüfungsmethoden, komplexe Aufgaben und den Vertrieb mit. Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, sehr gute Englischkenntnisse sowie Flexibilität und Mobilität setzen wir voraus. Deine sehr guten analytischen Fähigkeiten, Deine ausgeprägte Teammentalität sowie Deine strukturierte Arbeitsweise runden Deine Qualifikationen ab. Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Deine Führungskraft gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager und Managerin kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Praktikum International Business Development / Außenwirtschaft

Fr. 17.06.2022
Berlin, Heidelberg
AHP International begleitet Unternehmen bei der erfolgreichen Internationalisierung und zählt zu den führenden Dienstleistern der Wirtschaftsförderung in den Bereichen Außenwirtschaft und internationales Standortmarketing. Gemeinsam mit unseren Partnern vor Ort erbringen wir typische Leistungen eines Länderexperten, wie Marktrecherchen, Kontaktvermittlung zu Kunden und Geschäftspartnern, Firmengründungen und Personalsuchen. Neben Unternehmen zählen auch Bundesministerien, die Außenwirtschaftsfördergesellschaften zahlreicher Bundesländer, Industrie- und Handelskammern, regional agierende Wirtschaftsförderer, Branchenverbände, Netzwerke und Cluster zu unseren Kunden. Wir sind europäische Repräsentanz der US-Bundesstaaten Pennsylvania und  Wisconsin sowie Büro der kanadisch-amerikanischen „Conference of Great Lakes and St. Lawrence Governors and Premiers“. Zur Unterstützung unserer Projektbearbeitung suchen wir an unserem Standort Berlin und Heidelberg einen Praktikanten/ eine Praktikantin (w/m/d) im Pflichtpraktikum mit betriebswirtschaftlichem oder einem anderen geeigneten Hintergrund, der Erfahrungen in einem internationalen Beratungsumfeld sammeln möchte. Wir sind ein junges, dynamisches Team und bieten neben eigenständiger Projektarbeit und interessanten Aufgabenfeldern auch eine intensive Begleitung für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.Typische Aufgaben gestalten sich wie folgt: Eigenverantwortliche Beratung von deutschen/ ausländischen Kunden in umfangreichen Projekten Geschäftspartnersuchen für US-amerikanische und andere ausländische Kunden in ganz Europa Erstellung von Markteintrittsstudien für verschiedene Länder weltweit, z.B. im Rahmen von Exportförderreisen im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie Unterstützung in der Organisation des Managerfortbildungsprogramms der Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit, z.B. Organisation von B2B Meetings, für Teilnehmer aus verschiedenen Schwellenländern wie Mexiko, Ägypten oder der Ukraine Unterstützung des Standortmarketing für ausländische Regionen in Deutschland Das sollten Sie mitbringen: Sie studieren Wirtschaftswissenschaften oder Regionalwissenschaften in einem internationalen Kontext bzw. Sie können uns davon überzeugen, dass Ihr Studiengang eine gute Voraussetzung für die Mitarbeit in unserem Team ist Mindestens verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse Gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Power Point, Internet-Recherchen) Engagement, Begeisterung und Zuverlässigkeit Spaß an Teamarbeit, sicheres Auftreten Bereitschaft zu einem überdurchschnittlichen Engagement Keine Angst vor Termindruck und Kontakten zu Kunden und Geschäftspartnern
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