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Business Development: 80 Jobs in Neuland

Berufsfeld
  • Business Development
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 69
  • Ohne Berufserfahrung 29
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 76
  • Home Office 15
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 67
  • Praktikum 5
  • Studentenjobs, Werkstudent 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Business Development

Interne Prozessberatung & Changemanagement (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Hamburg
Sie möchten Karriere machen und gleichzeitig einen gesellschaftlichen Beitrag leisten? Dann zögern Sie nicht – werden Sie Teil unseres dynamischen Teams, das sich stets neuen Aufgaben stellt, um ein neuartiges Pflegeangebot inkl. Immobilienlösung in ganz Deutschland aufzubauen. Ambulantis ist eine von ehemaligen McKinsey-Beratern erfolgreich gegründete und ambitioniert wachsende Pflegegruppe mit derzeit ca. 500 Mitarbeiter*innen in Nord-Ost-Deutschland.Sie gestalten den Erfolg von Ambulantis durch: Unterstützung bei der Gestaltung und operativen Steuerung von Pflegestandorten in Norddeutschland in direkter Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung/Führungskräften Interpretation von erhobenen standortbezogenen Daten Datenbasierte Entwicklung und Umsetzung von Kernprozessen Coaching und Schulung der Kolleg*innen vor Ort Gestaltung und Planung diverser Kernprozesse von Pflegestandorten in Norddeutschland Dienstplanung Leistungsplanung Tourenplanung Verordnungsmanagement Abrechnungsmanagement Mitwirkung bei der Steuerung und Konzeption von Personal- und Kundengewinnung Recruiting neuer Mitarbeiter*innen Kund*innenakquise Sie ergänzen Ambulantis mit diesem Profil: Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- und Pflegemanagement oder berufliche Erfahrung in den Bereichen Pflegedienstleitung, Heimleitung oder Einrichtungsleitung Stärke in der Begleitung von Veränderungen, Erfahrungen im Change Management und Coaching von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Office-Anwendungen (inkl. Tabellenkalkulationen wie Excel) Erfahrung in Prozessgestaltung bzw. –management von Vorteil Freundliches Auftreten und Interesse an endverantwortlichen Aufgabenbereichen Dafür bieten wir Ihnen: Eine Karrierebeschleunigung durch Steile Lernkurve auch durch enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Tiefe Einblicke in strategische Unternehmensprozesse in einer der Zukunftsbranchen Die Möglichkeit einen der Top-15-Pflegeanbieter Deutschlands aktiv mitzugestalten Mitarbeit in einem jungen, sympathischen und fachlich versierten Team
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Referent (w/m/d) Reporting und Prozessoptimierung

Di. 13.04.2021
Hamburg
Als einer der größten herstellerunabhängigen Fuhrparkmanager in Deutschland steuert die Car Professional Management mehr als 75.000 Fahrzeuge für über 230 renommierte Unternehmen. Basis des Erfolgs sind innovative und maßgeschneiderte Fuhrparkmanagement-Lösungen für unsere Kunden. Car Professional Management ist Teil der weltweit agierenden ALD Automotive Gruppe, die zum Konzernverbund der Société Générale gehört. Zur Verstärkung unseres Teams in der Kundenbetreuung in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen Referenten (w/m/d) Reporting und Prozessoptimierung Zusammenarbeit mit der Abteilungs- und Bereichsleitung bei operativen Angelegenheiten und  organisatorischen Abläufen im Tagesgeschäft Eigenverantwortliche Entwicklung und Optimierung von Reportings für die Planung und Steuerung in der Kundenbetreuung Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen Optimierung der Prozesse in der Kundenbetreuung gemeinsam mit den Fachbereichen Sicherstellung der Richtigkeit und Aktualität von Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen Unterstützung bei der Durchführung und Evaluierung von Kontrollen sowie beim Design effektiver und kundenrelevanter abteilungsinterner Kontrollprozesse Konzeption und Durchführung von Schulungen Mitarbeit in ausgewählten Projekten Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Prozessmanagement sowie in der Projektarbeit Erste Erfahrung im Fuhrparkmanagement wünschenswert Ausgeprägtes Verständnis für die Automatisierung und Digitalisierung von Prozessen und Reportings Sehr gute MS Office-Kenntnisse (PowerPoint, Excel) Kommunikationsstärke und Praxis im Umgang mit anspruchsvollen Interaktionspartnern auf unterschiedlichen Ebenen Hands-on-Mentalität sowie unternehmerisches Denken und Handeln Gutes Englisch in Wort und Schrif Spannende Tätigkeiten in einem sich nachhaltig entwickelnden Wachstumsmarkt Leistungsgerechtes und dynamisches Vergütungssystem 30 Tage Urlaub Sehr gute Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fach- und Führungskarrieren im Konzernverbund) Ein innovatives und wertschätzendes Team, auf das Sie sich jederzeit verlassen können Flexible Arbeitszeitgestaltung Etablierten Arbeitgeber mit über 25 Jahren Markterfahrung Viele weitere spannende Goodies – u.a. Mitarbeiterevents, Mobilitätslösungen für unsere Mitarbeiter, kalte und warme Getränke, frisches Obst und Gemüse, Kooperationen mit Fitnessstudios und vieles mehr. Fragen Sie gerne nach.
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(Senior) Manager Business Development für Human Resources / Employment (w/m/d)

Di. 13.04.2021
Berlin, Düsseldorf, Hamburg
Taylor Wessing ist eine führende Wirtschaftskanzlei, die weltweit nationale und multinationale Unternehmen in allen Rechtsfragen berät. Wir stehen für exzellente Rechtsberatung, tiefgründig, in aller Breite und dennoch auf den Punkt. Mit unserem Leitgedanken „Challenge expectation, together“ verpflichten wir uns, das Erwartbare zu hinterfragen und über das Naheliegende hinaus zu denken. So finden wir die besten Lösungen: gemeinsam mit unseren Mandantinnen und Mandanten. Dieser Anspruch macht uns besonders in Bereichen stark, in denen die Meilensteine der Digitalisierung gesetzt werden: Technology, Life Sciences & Healthcare und Energy & Infrastructure. So gestalten wir heute die Geschäftsentwicklung unserer Mandanten mit den Potenzialen der Technologien von morgen. Sie sind begeistert von den Herausforderungen neuer digitaler Arbeitswelten, internationally-minded und interessieren sich brennend für aktuelle Marktentwicklungen und arbeitsrechtliche Trends? Sie sind ein Organisationstalent und möchten verschiedene nationale und internationale Geschäftsentwicklungsprojekte unserer Kanzlei gemeinsam mit einem von Ihnen geführten Mitarbeiter (w/m/d) voranbringen? Sie sind market-facing, kommunikativ und einfallsreich? – Dann sprechen Sie uns an. Umfassende Verantwortungsübernahme für die Geschäftsentwicklung der internationalen und nationalen Arbeitsrechtsgruppe sowie Koordination der nationalen Geschäftsbereiches Disputes & Investigations, Commercial Agreements & Distribution sowie Compliance Fachliche Führung eines engagierten Mitarbeiters (1/2-Stelle) Projektmanagement und -leitung im Rahmen nationaler und internationaler Geschäftsentwicklungsprojekte Monitoring von internationalen Marktentwicklungen und arbeitsrechtliche Trends sowie Identifikation von Geschäftschancen und Beratung zu strategischen und operativen Themen Entwicklung ausgewählter internationaler Schlüsselmandanten Koordinative und inhaltliche Vorbereitung und Teilnahme an internen und externen Business Development Veranstaltungen Management von Kooperationspartnern (z.B. andere Kanzleien, Intermediäre, Sponsorings) Koordination der Erstellung von Pitches und Angeboten für öffentliche und privatwirtschaftliche Ausschreibungen, Recherchen und Analysen sowie Inhalten, z.B. für Submissions/Handbooks Koordination und Erstellung der Ziel-, Business- und Budgetplanung sowie Reportings für die internationale Gruppe und die Geschäftsbereiche Sie werden ein wichtiger Teil des motivierten und engagierten Business Development Teams und stehen im regelmäßigen und kollegialen Austausch mit den Kollegen (w/m/d) der anderen Gruppen/Geschäftsbereiche. Sie berichten direkt an den Head of Business Development (Germany).   Erfolgreicher Studienabschluss (Master oder Diplom) eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiengangs (BWL, VWL) oder eines vergleichbaren Studiengangs mit wirtschaftlichem Bezug Mehr als 6 Jahre (Senior Manager) oder 4-6 Jahre (Manager) relevante Berufserfahrung in einer Professional Service Firm (Unternehmensberatung oder Kanzlei) mit Fokus auf Employment oder rechtliche und strategische Themen im Personalwesen eines Industrieunternehmens Erfahrung in den Bereichen Business Development, Unternehmensentwicklung, Projektmanagement, (Personal-)Strategie oder Strategisches Marketing Erfahrung im International Business und interkulturelle Kompetenz Hohe Begeisterung für „New Work“; Idealerweise eigenes Netzwerk in der Personalbranche; Interesse am Themenbereich Dispute Resolution Hervorragende Kenntnisse der Personalbranche und ein gutes Verständnis der rechtlichen Herausforderungen in den relevanten Rechtsgebieten/-themen Arbeitsrecht, Litigation & Dispute Resolution, Vertriebsrecht und Compliance Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; hohe Überzeugungskraft und Präsentationsfähigkeit Ausgezeichnetes Projekt-, Team- und Zeitmanagement; Effiziente, präzise, in hohem Maße strukturierte Arbeitsweise Unternehmerisches Denken; Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen Idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung Bereitschaft zur (inter)nationalen Reisetätigkeit bis zu 25% Exzellente Nutzung von PowerPoint, Word und Excel sowie gewohnter Umgang mit externen und internen Datenbanken und Research-Plattformen Wir bieten Ihnen als (Senior) Manager Business Development (w/m/d) eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden Arbeitsumfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung Ihre fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne sowie externe Fortbildungsveranstaltungen Zu unseren Benefits zählen: Jobticket, Menüschecks, Obst und Getränke, Fitnessstudio-Zuschuss, Yoga-Kurse und Gesundheitsmanagement (Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz etc.) Sie arbeiten in einem modernen Büro in zentraler Lage in Berlin, Düsseldorf oder Hamburg Wir freuen uns über Ihre Teilnahme an unseren internationalen Sportevents wie dem Vienna City Marathon oder dem International Football Cup Sie sind herzlich eingeladen zu unseren Social Events wie dem Sommerfest oder der Weihnachtsfeier zusammen mit Ihren Kollegen (w/m/d)
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Praktikum Filialkonzepte (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Hamburg
Wir bleiben anders. Du auch? Gute Ideen brauchen Energie und Mut! Jungen Talenten, die richtig viel erreichen wollen, bieten wir bei Tchibo deshalb die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen. Denn wir glauben, dass ganz unterschiedliche Menschen als Team zusammen Außergewöhnliches erreichen können. Bring dich ein und finde bei uns deinen eigenen Weg! Praktikum Filialkonzepte (m/w/d) 22297 Hamburg Arbeitsort: Hamburg Du unterstützt bei der stetigen Optimierung unseres bestehenden Filialkonzeptes und entwickelst Ideen für mögliche neue Store-Konzepte, POS-Elemente und Vermarktungsmöglichkeiten. Gemeinsam mit deinem Team bist du verantwortlich für die Neuplanungen und Eröffnungen unserer Concept Stores. Bei der Entwicklung und Betreuung von Konzeptfilialen, Pop Up Stores und ähnlichen stationären Formaten wirkst du mit. Dabei arbeitest du eng mit unseren Filialen, dem Außendienst sowie vielen angrenzenden Fachbereichen zusammen und erhältst einen vielfältigen Einblick in den spannenden Filialvertrieb von Tchibo. Du befindest dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, in einem vergleichbaren Studium oder im Gap Year. Die Themen Innovation und Design begeistern dich und im besten Fall hast du bereits erste praktische Erfahrungen im Vertrieb oder Projektmanagement gesammelt. Du bringst deine flexible Arbeitsweise und deine Kreativität bei allen Aufgaben ein. Dein ausgeprägter Teamgeist, deine Eigeninitiative sowie deine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit zeichnen dich aus. Du hast ab Juli idealerweise 6 Monate Zeit, uns zu unterstützen. Du erhältst ein attraktives Gehalt (1672 Euro pro Monat, ab dem 01.07.2021 1690 Euro) und einen Fahrtkostenzuschuss für den Hamburger Verkehrsverbund. Du erhältst einen Mitarbeiter-Rabatt auf alle Tchibo Artikel und wir schenken dir monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Für jeden Geschmack etwas dabei: Mit Restaurant, Bistro, Cafeteria und kostenlosen Getränken bist du bestens versorgt. Wir bieten Dir eine tolle Young Talent Community, spannende Networking-Veranstaltungen und ein Patenprogramm. In unserem Freizeitzentrum kannst du dich im Fitnesscenter, im Schwimmbad und mit Sportkursen fit halten. Hamburg ist schön - und begehrt! Wir helfen dir, für die Zeit deines Praktikums eine Wohnung zu finden.
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Business Development Manager (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Hamburg
Visable unterstützt den industriellen Mittelstand, Produkte und Dienstleistungen für Einkäufer international zugänglich zu machen. Als speziell auf Geschäftskunden zugeschnittene Verbindung aus eigenen B2B-Plattformen und Online-Marketing-Services wie zum Beispiel Google Ads und Retargeting bieten wir ein breit gefächertes digitales Portfolio zur Reichweiten-Steigerung im Internet. Zu den von der Visable GmbH betriebenen Plattformen gehören wlw („Wer liefert was“), heute die führende B2B-Plattform in der D-A-CH-Region mit rund 590.000 registrierten Firmen, sowie die europäische B2B-Plattform EUROPAGES, auf der rund 3 Millionen Firmen registriert sind. Du treibst in enger Zusammenarbeit mit unserem CEO die strategische Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe voran  Du bist proaktiv mit der Definition, Suche und Analyse von neuen Wachstumsfeldern betraut Du behältst jederzeit den Markt, Wettbewerb und aktuelle Trends im B2B-Bereich im Blick und erstellst fundierte Wettbewerbsanalysen  Du arbeitest sehr eng mit verschiedenen Unternehmensbereichen zusammen und erkennst das Potential neuer Business Development Strategien und deren monetarisierbarer Marktpotenziale Du bist federführend in der Identifikation und Prüfung von M&A-Targets tätig Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Produkte bis zur Markteinführung und bist dabei Impulsgeber und Unterstützer im Projektmanagement Du unterstützt den CEO und CFO bei gesellschafterrelevanten Themen  Du genießt bei allen Aufgaben eine große Freiheit in der Entwicklung deines Vorgehens Du arbeitest in einem hochprofessionellen Team mit erfahrenen Managern zusammen Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer wirtschaftsbezogenen Disziplin (idealerweise mit Masterabschluss)  Du bringst mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung aus einer Unternehmensberatung, StartUp oder ähnlichen schnelllebigen Geschäftsfeldern mit Du konntest im Projektmanagement bereits einschlägige Erfahrungen sammeln Du besitzt eine starke B2B und Onlineaffinität sowie ein sehr gutes Verständnis für unseren Markt und unsere Zielgruppen  Du bist überzeugend, erfolgs- und ergebnisorientiert im Handeln Du verfügst über einen ausgeprägten eigenen Antrieb, absolute Hands-on Mentalität, sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und bist ausgesprochen kommunikationsstark sowie überzeugend Deine schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind ausgezeichnet Zu guter Letzt: Du brennst dafür eines der erfolgreichsten B2B-Unternehmen in Europa auf dem weiteren Wachstumspfad maßgeblich mit weiterzuentwickeln! Dich erwartet ein abwechslungsreicher, herausfordernder Job mit spannenden Projekten in internationalen sowie cross-funktionalen Teams an den Standorten Hamburg, Berlin und Paris Als Teil unseres aufgeschlossenen und dynamischen Teams kannst Du eigene Ideen einbringen und Dich weiterentwickeln Durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege hast Du die Möglichkeit, etwas zu bewegen Wir bieten Dir attraktive Incentives und faire Entlohnung mit modernen Büros im Herzen der Hamburger City
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Manager Business Development (m/f/d)

Di. 13.04.2021
Hamburg
AERQ is a joint venture between LG Electronics and Lufthansa Technik which stands for the digitalization of the airplane cabin. We develop and manufacture innovative aircraft components designed to enhance the passenger experience and enable new perspectives for airlines. Headquartered in Hamburg, we are utilizing expertise and experience from both of our founding members and are currently expanding our operations. AERQ offers you an inspiring and motivating environment where you can bring in your innovative ideas and have the opportunity to leave your footprint to this newly formed joint venture. We are currently looking for a Manager Business Development (m/f/d) To join our Strategy team. Drive the growth of our still very young but rapidly expanding company by building new digital business models for aviation Form valuable partnerships with companies across the industry Lead internal strategic projects and perform inhouse consulting to support the other AERQ teams Prepare and align reporting and communication with both of AERQ’s shareholders Assist in developing, aligning, communicating, and executing AERQ’s strategy Assist with comprehensive market studies and ad-hoc requests and in developing recommendations for the company and its product portfolio You get a kick out of working in uncertainty and continuously generate new ideas and concepts - of course failure is part of the journey You proactively generate and push new ideas and thereby impact AERQ’s direction You are committed and have fun building a company from scratch and leading it to success Be yourself and show us what you got! Several years of experience in the aviation industry, with particular expertise in the areas of inflight entertainment and connectivity as well as the latest digitalization trends for the commercial aircraft cabin Profound strategy and business development skills with a proven track record in growing a business by forming partnerships, co-operations and M&A Comfortable leading projects end-to-end, covering i.e. partner engagement, business modelling, financial analysis, management presentation, legal work, deal closure Outgoing and open-minded with strong customer orientation Efficient and pragmatic way of working - speed matters to us! We are an international company - fluent English skills and extensive time spent abroad are a must We are looking for someone who shares our vision and values - let's have a conversation and see if we are a match Flexible working hours, home-office options and 30 days of holiday Company pension scheme and capital forming benefits Bike leasing, local transport allowance, team events, free coffee, water and fruits …and you’ll be welcomed by great colleagues from all over the world
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Tender Engineer / Tender Manager (m/f/d)

Di. 13.04.2021
Hamburg
SeaRenergy is an independent provider of comprehensive services for all offshore wind industry stakeholders. We are actively involved in the whole value chain from T&I concept design and installation to operations & maintenance. We offer consulting and engineering services, as well as offshore marine services, QHSE services and the full range of offshore professionals. We are currently looking for a Tender Engineer / Tender Manager (m/f/d) Manage customer tenders and responses to customer requests and tenders according to agreed deadlines incl.: o Developing bid concepts, incl. time schedule and resource estimation o Structuring bid tactics and monitoring tender process and deadlines o Preparing technical proposals and commercial offers in close collaboration with internal stakeholders such as Engineering, QHSE, Operations, Recruiting, Controlling and with external parties such as legal firms, subcontractors, and bidding partners o Setting up calculations and project budgets o Flagging any challenges or risks to the appropriate stakeholders within the tender process and initiate corrective actions where necessary Constantly strive to improve both process and bids to ensure a maximum competitiveness in the bidding phase Review and revise documents sent by client, prepared by internal stakeholders, and coordinate the preparation of these materials Monitor tender platforms and identify business opportunities Academic Degree in Engineering, Logistics alternatively Business Administration with work experience as price calculator, bid manager or similar Proven track record in setting up complex calculations and project budgets Experience in evaluating and analysing client tenders Ability to derive and structure work packages for internal stakeholders based on client’s tenders or inquiries Experience in development of bid concepts and proposal writing Excellent written and verbal communication skills in English and in German Experiences in the Offshore Wind industry is preferable, but is not a must Attention to detail and structured approach Ability to keep deadlines even under pressure without compromising quality Strong project management skills - the ability to apply project management disciplines to achieve successful delivery within agreed parameters of timescale and quality Set high standards for yourself and constantly seek to exceed these Flexible working hours and the possibility of mobile working Open communication, flat hierarchies Corporate Bikes and Pool E-Car for your use during lunch brakes Lockers and Showers for your Alster lake runs Bike Leasing Options Free fruits and beverages Modern and light open space office with state of the art office equipment Free underground parking space
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Senior Partnership Manager (all genders)

Di. 13.04.2021
Hamburg
We’re not an average bank. We’re Barclaycard: modern, diverse and digitally minded. As one of the country’s leading credit institutions, we have over 700 employees based in Hamburg. For the past 30 years, we have been offering our customers flexible payment options and helpful financing solutions that have resulted in over 1.4 million customers.  Become Senior Partnership Manager (all genders). Our Commercial Team in Hamburg is waiting for you. We believe your interests to be equally important as the ones of your team. This is why you can achieve even more with us. Sounds good? Then you are just right with us. Lead all aspects of strategic partner development from tactical planning (e.g. marketing / sales activities) to annual planning up to strategy development to achieve sales and revenue targets P&L responsibility for existing partnerships and commercial performance of partner product portfolio/accounts Identify commercial opportunities, growth drivers and potential risks (e.g. credit risk, fraud risk, finance risk) in connection with existing strategic partnerships  Manage and lead other partner and marketing managers in the management of existing strategic partners Coordinate internal stakeholders across all functions of Barclaycard (e.g. IT, Operations, Finance) to ensure that the partnership program performance is achieved in all aspects Achieve alignment with senior management stakeholders across Barclaycard to ensure strategic partner initiatives will be approved Develop and present regular management reporting to communicate current partnership program performance and status of current key initiatives Significant experience in B2B2C business taking company Proven experience to manage high performing, large-scale and long-term partnerships with leading partner companies  Ideally in-depth understanding of payments, cards and financing economics and dynamics Experiences in management of loyalty programs and/or partnerships with Travel & Entertainment or E-Commerce companies Deep understanding of commercial key value drivers (KVDs) and consumer behaviour drivers Ability to translate strategy into actions Excellent communication and presentation skills to be able to influence stakeholders an all levels – internally & externally as well as skills in managing (sub-)projects with cross functional teams Capable of building personal relationships and trust and maintain those over time Capable to sell ideas on multiple levels of an organisation, both internally and externally Understanding for different cultural backgrounds Experienced in working in international teams Fluent in German and English (both verbally and written) We help people move forward every day. We encourage you to develop your own ideas and offer an open company culture where everyone respects each other irrespective of hierarchy. You’ll meet a variety of different people, living our values all day every day to do the best we can with integrity and excellence for our customers and stakeholders. Join our team for a diverse working experience and bring your personal contribution to our brand.
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Business and Corporate Development Associate (m/f/d)

Mo. 12.04.2021
Hamburg
MGI (Media and Games Invest plc) operates within two markets, game publishing (business segment Gaming) and digital advertising (business segment Media).   The Gaming segment focuses on the publishing, operation and support of online and mobile games and is operated by gamigo Group. It currently has a portfolio consisting of over 25 massively multiplayer online games and more than 5,000 casual games. Part of the Gamigo group are among others the subsidiaries gamigo AG, gamigo Publishing GmbH, gamigo US Inc., aeria games GmbH etc.   The Media division at MGI offers services covering the entire value chain of digital advertising with a focus of customer acquisition optimization in the gaming industry. The Media segment consists of subsidiaries such as Verve Group, PubNative, AppLift, me digital or Media Elements Group (Reach Hero GmbH, adspree media GmbH, Mediakraft Networks GmbH).We are looking for a strong Business and Corporate Development Associate (m/f/d) to join our team in Hamburg on a full-time basis. The Business and Corporate Development (BCD) team works closely with senior leaders across the gamigo organization to help accelerate the company’s mission through M&A, investments, licensing partnerships and strategic initiatives. The BCD team is responsible for sourcing, negotiating, structuring, and executing impactful acquisitions, as well as shaping the company’s strategy by identifying industry trends, facilitating licensing partnerships, and maintaining relationships with gaming companies, M&A advisors and bankers. The role reports to the Head of M&A of gamigo AG and represents a unique opportunity to be part of high-impact team placed at the intersection of product, finance and strategy at the Gamigo group. What excites you: Working closely with Gamigo’s BCD and broader leadership team to refine strategies and identify acquisition opportunities that accelerate Gamigo’s mission. Playing a key role in building and maintaining the overall deal pipeline, including outreach to and sourcing of new opportunities. Supporting the end-to-end deal M&A process from strategy development and business case modeling to deal negotiation and due diligence to cross-functional integration. Contributing to scalable processes and best practices for gamigo’s Business and Corporate Development function. Developing strong relationships with gamigo executives, advisors, entrepreneurs, and investors across the gaming ecosystem. Prior experience in business development, corporate development. Relevant experience driving deal flow. Self-motivation and an eagerness to learn. Excellent verbal and written communication skills. Strong problem-solving and analytical skills. Ability to drive projects cross-functionally. BA/BS degree in business, finance or equivalent practice experience 2+ years of experience in business development, corporate development, management consulting, or investment banking. Other nice-to-haves: Excitement about gaming Fluency in multiple languages; German language a plus An exciting and forward-thinking workspace is waiting for you, offering lots of creative freedom and prospects for personal development. In our intercultural and dedicated team, you can work independently and will have the chance to initiate varied projects. Apart from healthy and eco-friendly extras (e.g. fresh fruits every day), we offer further interesting benefits to our employees, which you can find on our corporate website. Be part of a growing international team in a unique branch and work in a friendly atmosphere with motivated colleagues. We are looking forward to your application including your possible start date and salary expectations. Your contact person for this position is Mara Dinulescu.
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(Senior) Manager (m/w/d) Steuerberatung - Transfer Pricing

Mo. 12.04.2021
Düsseldorf, Stuttgart, München, Hamburg, Hannover, Mannheim, Berlin, Nürnberg, Frankfurt am Main
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unsere Service Line "Transfer Pricing" ist weltweit Marktführer auf ihrem Gebiet. Hier konzentrieren wir unsere ökonomische und steuerliche Expertise zu sämtlichen Themenstellungen der Verrechnungspreisberatung. Das Leistungsspektrum umfasst Aspekte der Strategie-, Prozess- und Steuerberatung.   Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Diese Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Betreuung internationaler Mandanten auf dem Gebiet der Verrechnungspreise in strategischer, prozessorientierter, steuerlicher und ökonomischer Hinsicht Planung, Implementierung, Dokumentation und Verteidigung von Verrechnungspreissystemen sowie die Erstellung von steuerlichen Gutachten zu Verrechnungspreisen Durchführung von betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und ökonomischen Analysen für grenzüberschreitende Sachverhalte, wie z.B. Marktanalysen oder Bewertungen Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Beratung multinationaler Unternehmen bei der Neugestaltung ihrer Wertschöpfungskette und anderen Umstrukturierungen Unterstützung bei der Verteidigung von Verrechnungspreisen in steuerlichen Außenprüfungen und Begleiten von internationalen Schieds- und Verständigungsverfahren Übernahme von Verantwortung für (Teil-)Projekte und Ausbau Ihrer Expertise in industrie- oder servicebezogenen Kompetenzfeldern Besondere Herausforderung in Stuttgart: Durch einen Teamaufbau haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an dabei zu sein und eigene Ideen umzusetzen. Ihrem unternehmerischen Talent sind keine Schranken gesetzt Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder zum/zur Diplom-Finanzwirt/in (FH) Entsprechende Berufserfahrung in der Verrechnungspreisberatung und bereits Übernahme von eigener Projektverantwortung Sehr gute Englischkenntnisse, die Sie ggfs. im Ausland vertieft haben oder Interesse, Ihre guten Englischkenntnisse auszubauen - gerne auch weitere Sprachkenntnisse Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme Wunsch nach einer Position, die Ihnen die Möglichkeit gibt, im Rahmen Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung vermehrt Eigenverantwortung zu übernehmen Mandantenorientiertes Denken und Handeln, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.
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