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Business Development: 417 Jobs

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 366
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 403
  • Home Office 59
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Anstellungsart
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  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Ausbildung, Studium 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Business Development

Group Strategy Development Manager (m/f/d)

Sa. 19.09.2020
Hannover
Bahlsen is an international sweet biscuit manufacturer and one of Germany's best-known family-owned companies. Since its foundation in 1889, the name has stood for reliable, consistent and future-oriented action, well-known brands such as BAHLSEN, LEIBNIZ, PiCK UP! and RAWBITE, innovative products and profitable growth – both nationally and internationally. Bahlsen owes its continuing success to the passion of its approximately 2,700 employees. They are the heart of Bahlsen and together they face the challenges of the future: with curiosity, courage and support. We are loooking for Group Strategy Development Manager (m/f/d) You will pro-actively contribute your creative ideas to the further development of the Bahlsen Group corporate strategy, and become involved especially where market-related issues on the Bahlsen Group strategic agenda are concerned. In the course of this, you will analyse strategically relevant questions, develop fitting concepts and recommend neutral, fact-based solutions. You will monitor and oversee the implementation of activities and derive measures. You will head strategic development as well as execution projects and/or will join relevant project teams. You will advise other departments on the contents of strategic issues. You have successfully graduated in business management (or a similar field) (Master level). You have several years of relevant professional experience; at least five of these in the area of business development/corporate development, ideally in the consumer goods industry (FMCG). Experience in top management consultancies is a plus. You can’t wait to see future developments, and have outstanding problem solving and excellent analytical skills. When it comes to corporate processes and contexts, you think and act very much with the big picture in mind. Strategic thinking is one of your strengths. On top, you are experienced in leading complex projects. Your work results are of an outstanding quality, regardless of whether you are pressed for time or not. Your work generates creative impulses which you then follow-up consistently. You take teamwork and the will to succeed for granted, and can accept conflicting goals. You have convincing communication skills and never fail to make your point understood. Your profile is completed by a very good command of English, excellent social skills and the ability to work effectively with others in a team.
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Referent für künstliche Intelligenz (w/m/d)

Sa. 19.09.2020
Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Rostock
Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job – starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten. Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock als Referent für künstliche Intelligenz (w/m/d) Übernehmen Sie die Verantwortung für die Erstellung von Lösungen mit künstlicher Intelligenz! Mit Ihrem Fachwissen übernehmen Sie die Vertretung von Dataport in externen Fachgremien und fördern die Präsenz von Dataport auf Fachtagungen und in der Presse. Sie initiieren und pflegen Kontakte zu Verwaltung, Wissenschaft und Wirtschaft. Die Mitarbeit in der Geschäftsfeldentwicklung gehört zu Ihrem Aufgabenfeld. Durch Ihre ausgeprägte Kundenorientierung halten Sie stets den Kontakt zu Bestands- sowie Neukunden. Masterabschluss in einem relevanten Fachgebiet oder vergleichbare, einschlägige Qualifikationen Spezialkenntnisse in mindestens einem Themenbereich der KI und Data Science Know-how über Arbeitsweise und Aufbau von Verwaltungsorganisationen Sie können die Bedarfe der Kunden an IT-Lösungen fachgerecht erkennen und Impulse geben. Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft. Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erarbeiten und darzustellen Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibles Arbeiten durch Homeoffice und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
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(Senior) Projektmanager (m/w/d) Privatkunden

Sa. 19.09.2020
Stuttgart
Jetzt neue Wege gehen.Und Verantwortung übernehmen. Herzlich willkommen bei der Württembergischen Versicherung AG, einem Unternehmen der Wüstenrot & Württembergische-Gruppe. Mit rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir als größter unabhängiger und kundenstärkster Finanzdienstleister Baden-Württembergs für die vier Bausteine moderner Vorsorge: Absicherung, Wohneigentum, Risikoschutz und Vermögensbildung. Nutzen Sie die Chancen, die wir Ihnen als Ihr neuer Arbeitgeber bieten: an Aufgaben wachsen und dabei stets authentisch bleiben dürfen. (Senior) Projektmanager (m/w/d) Privatkunden Kennziffer 41360Arbeitsort: Stuttgart Sie konzipieren und steuern unternehmens- und abteilungsweite Projekte von der Strategie bis zur Umsetzung und kommunizieren und reporten dabei bis auf Top-Managementebene Sie arbeiten dabei insbesondere in einem bis 2025 angelegten Großprojekt als mitverantwortlicher Projektleiter und sind dabei sowohl Teil der Projektleitung als auch vollständig eigenverantwortlich für dazugehörige Teilprojekte zuständig und bringen Ihr umfassendes Versicherungsfachwissen in die Umsetzung der geplanten Maßnahmen ein Mit klassischen und agilen Methoden führen und entwickeln Sie interdisziplinäre Projektteams Durch ein effektives Projektmanagement stellen Sie die Einhaltung der Projektmeilensteine sowie des zur Verfügung gestellten Budgets sicher, erkennen bzw. minimieren Projektrisiken und stellen den nachhaltigen Erfolg der umgesetzten Maßnahmen, unter stetiger Berücksichtigung der übergreifenden strategischen Projektziele und KPIs, in der Abteilung Privatkunden sicher Abgeschlossenes fachrelevantes Studium (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik idealerweise mit dem Schwerpunkt Versicherung) oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse des Versicherungsmarktes (Komposit), der Produkte und der zugrundeliegenden IT Mind. 3 Jahre erfolgreiche (Teil-)Projektleiter-Tätigkeit in einem Versicherungsunternehmen oder einer Unternehmensberatung mit der Ausrichtung Finanzdienstleistungen Sicherer Umgang und routinierte Anwendung von Projektmanagement-Methoden, -Verfahren und Werkzeugen (PMI, PMP, GPM, Scrum Master Zertifizierung oder Vergleichbares wünschenswert) Unternehmerisches Denken und Handeln Ergebnis-, Service- und Kundenorientierung Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative, Entwicklungspotenzial Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Sehr gute MS Office-Kenntnisse Sie leisten vollen Einsatz in Ihrem Job und bringen sich überdurchschnittlich ein. Das erkennen wir mit Respekt, Wertschätzung und vielfältigen Angeboten an, wie Weiterentwicklung, zeitliche und örtliche Flexibilität, Gesundheitskurse sowie Unterstützung für Eltern und Pflegende. Denn ein gutes Arbeitsklima, Ihre Gesundheit sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben sind uns wichtig.   
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e2e Designer (m/w/d) für Prozessketten

Sa. 19.09.2020
Braunschweig
Spannende Herausforderungen meistert man am besten in einem stimmigen Umfeld. Mit einem zukunftsweisendem Arbeitgeber, der Sie individuell unterstützt und Ihnen auf Augenhöhe begegnet. Mit mehr als 15.000 Mitarbeitern in 51 Ländern weltweit ist die Volkswagen Financial Services AG mehr als Europas größter automobiler Finanzdienstleister. Wir sind der Schlüssel zur Mobilität.Entdecken Sie jetzt die vielfältigen Möglichkeiten für Ihren Start bei der VW FS AG und starten Sie mit uns als: e2e Designer (m/w/d) für Prozessketten Arbeitsort: BraunschweigWir betreuen und gestalten im Bereich Prozessmanagement mit über 200 Mitarbeitern als Brückenbauer zwischen den Fachbereichen und der IT, die relevanten Geschäftsfelder und Kunden-Kernprozesse für den Markt Deutschland. Dabei sind wir Prozess- und Systemgestalter. Unser gemeinsames Ziel ist es, für unsere Kunden und Partner sowie intern professionelle Dienstleistungen anzubieten. Du liebst Ordnung und Struktur? Wir auch! Vom Kunden bis zur Archivierung - Du optimierst unsere Prozessketten im Finanzierungs- und Leasingbereich von Anfang bis Ende Zusammen mit Deinem Team bist Du der Architekt für Kundenlösungen im Autohaus und Internet von morgen Du betreust und entwickelst Lösungen für Autohäuser, Marken des Volkswagen Konzerns sowie Produkte der VW FS AG Die Modellierung dieser Prozesse obliegt Dir - deine Kreativität ist gefragt! Du agierst als Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT Mit diesem Design kannst Du bei uns punkten: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du konntest bereits erste Erfahrungen im Prozess Consulting oder in der IT sammeln und kennst Dich mit Six Sigma/Aris aus Idealerweise kennst Du Dich bereits mit agilen Methoden und Prozessen aus und konntest SCRUM bereits erfolgreich einsetzen TEAMARBEIT wird bei uns großgeschrieben Analytisches Denken bereitet Dir kein Kopfzerbrechen Englis(c)h ist für dich kein Fremdwort Mit diesem Design kannst Du bei uns punkten: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Du konntest bereits erste Erfahrungen im Prozess Consulting oder in der IT sammeln und kennst Dich mit Six Sigma/Aris aus Idealerweise kennst Du Dich bereits mit agilen Methoden und Prozessen aus und konntest SCRUM bereits erfolgreich einsetzen TEAMARBEIT wird bei uns großgeschrieben Analytisches Denken bereitet Dir kein Kopfzerbrechen Englis(c)h ist für dich kein Fremdwort - Flexible Arbeitszeitmodelle- Attraktive Leasing-Angebote- Wiedereinstellzusage- 30 Urlaubstage, 35 Wochenstunden- Vielfältige Gesundheitsangebote- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Regionalbeauftragter (m/w/d) Agentur- und Organisationsentwicklung

Sa. 19.09.2020
Dortmund
Und gewohnte Denkmuster ein. Wir suchen Menschen, die Lust haben, sich und andere anzuspornen, für ihre Ideen kämpfen und uns auch mal Kontra geben. Ja, fordern Sie uns. So finden wir am besten neue Wege, das Leben unserer Kunden noch besser abzusichern. Die Zurich Gruppe in Deutschland gehört zur weltweit tätigen Zurich Insurance Group. Mit Beitragseinnahmen (2017) von über 5,5 Milliarden EUR, Kapitalanlagen von mehr als 48 Milliarden EUR und rund 4.900 Mitarbeitern zählt Zurich zu den führenden Versicherungen im Schaden- und Lebensversicherungsgeschäft in Deutschland. Sie bietet innovative und erstklassige Lösungen zu Versicherungen, Vorsorge und Risikomanagement aus einer Hand. Individuelle Kundenorientierung und hohe Beratungsqualität stehen dabei an erster Stelle. Wir suchen Sie als Regionalbeauftragter (m/w/d) Agentur- und Organisationsentwicklung.Als Regionalbeauftragter (m/w/d) Agentur- und Organisationsentwicklung für die Landesdirektion Dortmund sind Sie in einem zugewiesenen Betreuungsgebiet für den Auf- und Ausbau der Agenturlandschaft der Zurich Gruppe Deutschland verantwortlich. Dabei übernehmen Sie im Wesentlichen folgende Aufgaben:   Suchen und gewinnen Sie für die Zurich neuer Exklusivpartner und steuern Sie die Agentur-Nachfolgeplanung nach Zurich-Standards  Dazu zählt auch die Mitwirkung bei der Akquise und Ausbildung von Nachwuchskräften, insbesondere Auszubildenden und Privatkundenberater in Ausbildung (PiA) sowie weiterer Nachwuchskonzepte (inkl. Sicherstellung der Beurteilungsmaßnahmen bei Azubis und Kontrolle der Ausbildungsvorschriften) Sie haben Freude an der Beratung unserer Exklusivpartner in puncto Agenturentwicklung und begleiten die Entwicklungsmaßnahmen von der Definition bis zur tatsächlichen Umsetzung Mit den Agenturen legen Sie gemeinsam Personalmaßnahmen fest und unterstützen bei der Umsetzung dieser, wie auch bei der Umsetzung zentraler Maßnahmen Bauen Sie das Geschäft der Exklusivpartner stetig aus, indem Sie den Mitarbeitenden neue Anwendungsmöglichkeiten in bereitgestellten Tools und Anwendungen zeigen oder durch Weiterbildungsmaßnahmen unter Einbezug unsere Spezialisten in der Direktion In der Vergangenheit haben Sie bereits mehrjährige Erfahrung in der Versicherungsbranche gesammelt und überzeugen aus diesem Grund mit umfassenden Wettbewerbs- bzw. Branchenkenntnissen Mit Ihren umfassenden Wettbewerbs- bzw. Branchenkenntnissen sind Sie in der Lage Versicherungsvermittler zielgerichtet zu entwickeln und auf einer Vertrauensbasis zu führen Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann/ -frau oder Versicherungsfachwirt(in) oder einer vergleichbaren Qualifikation 54.000 Kolleginnen und Kollegen in 210 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, die Veränderungen der Versicherungsbranche maßgeblich zu gestalten. Willkommen in einer spannenden Zeit! www.zurich.de/karriere
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Prozessmanager (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)

Sa. 19.09.2020
München
Die Münchener Hypothekenbank eG ist seit über 120 Jahren eine der führenden Adressen für die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Als Pfandbriefbank gehören wir international zu den führenden Emittenten von Hypothekenpfandbriefen. Wir suchen Sie als Prozessmanager (m/w/d) in Teilzeit (20 Std./Woche)Als Prozessmanager sind Sie fester Bestandteil in unserem Team Unternehmensentwicklung. Zu unseren Aufgaben gehören neben dem Geschäftsprozessmanagement die Begleitung des bankweiten Strategieprozesses, die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, das Nachhaltigkeitsmanagement der Bank sowie die Befragung unserer Kunden. Das Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: Verantwortung für die bankweite Geschäftsprozessmanagement-Governance: Prozessmanagementrollen, Modellierungskonventionen, Ebenenmodell etc. Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesslandkarte(n) der MünchenerHyp Administration des Prozessmanagementtools Signavio, inkl. Schulung der Mitarbeiter Unterstützung der Fachbereiche bei der Modellierung und Optimierung ihrer Prozesse Formale Qualitätssicherung und Veröffentlichung von modellierten Prozessen Identifikation von neuen Nutzenszenarien und Methoden im Geschäftsprozessmanagement und Einführung in die Organisation Teilnahme an Prozessmanagement-Veranstaltungen, Vertretung der Bank in Arbeitsgruppen Sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium Erfahrungen im Geschäftsprozessmanagement, insbesondere mit der Aufnahme und Weiterentwicklung von Prozessen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Erfahrungen mit der Modellierungsnotation BPMN sowie im Umgang mit einem Prozessmanagement-Tool Fähigkeit, neue Geschäftsprozessmanagementthemen und -methoden kontinuierlich voranzutreiben Hohe Sozialkompetenz: Kommunikation und Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen und Hierarchiestufen Affinität zur Informationstechnologie Wir sind eine national und international erfolgreiche Immobilienbank und Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Als eine der größten Genossenschaftsbanken in Deutschland fühlen wir uns einer nachhaltigen Geschäftspolitik in besonderer Weise verpflichtet. Unsere Finanzierungslösungen sowie unsere Pfandbriefe am Kapitalmarkt werden regelmäßig ausgezeichnet. Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Entwicklung im Rahmen interner und externer Fortbildungen und nebenberuflicher Weiterbildungen Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und hochmotivierten Team an verschiedenen Themenfeldern mitzuwirken. Insbesondere verantworten Sie die bankübergreifende Geschäftsprozess-Governance und sind zentraler Ansprechpartner für Fachbereiche in Bezug auf die Modellierung und Verbesserung ihrer Prozesse.
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Referent Forschungsmanagement Mobilität und Verkehr (w/m/d)

Sa. 19.09.2020
Köln, Berlin
Referenzcode: A74924SGesellschaft: TÜV Rheinland Consulting GmbHDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Sie arbeiten in einem spannenden Umfeld auf hoher politischer und unternehmerischer Ebene und gestalten maßgeblich das Innovationsgeschehen im Bereich Digitalisierung, Vernetzung und Elektrifizierung von Fahrzeugen und Verkehr in Deutschland. Sie begleiten öffentlich finanzierte Förderprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung sowie Dokumentation in den Themenfeldern Digitalisierung des Verkehrs, datenbezogene Mobilitätsdienstleistungen, Elektromobilität, Energie und Mobilität. Sie unterstützen bei der Entwicklung von neuen Schwerpunktthemen und bei der Programmentwicklung sowie der internationalen Abstimmung und Kooperation. Sie bereiten regelmäßig Stellungnahmen, Publikationen und Präsentationen vor und koordinieren Projektnetzwerke aus fachlich inhaltlicher Sicht. Sie organisieren Workshops und Konferenzen zur Verbreitung der FuE Ergebnisse. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Wirtschaft, Verwaltung und Politik. Bitte geben Sie uns Ihren bevorzugten Standort an (Berlin/Köln) Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in einer ingenieurswissenschaftlichen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Disziplin und sind motiviert, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten. Idealerweise besitzen Sie erste praktische Erfahrungen aus Projekttätigkeiten mit Bezug zur Entwicklung von datenbezogenen Mobilitätsdienstleistungen, zur Elektromobilität oder zur Verkehrsforschung im Allgemeinen. Komplizierte technische und organisatorische Sachverhalte können Sie prägnant und verständlich darstellen, auch in englischer Sprache. Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, eine eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise sowie ein sicheres und gewandtes Auftreten aus. Sie sind fähig und bereit, sich umfassend in neue Themengebiete einzuarbeiten. Eine effiziente Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Sie bringen eine hohe Affinität zu innovationspolitischen und technologiepolitischen Fragestellungen, insbesondere im Verkehrsbereich mit. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft. KantineDirekt am Standort und günstig: Aus eigener Küche mit sehr hoher Qualität.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.Flexible ArbeitszeitenFamilienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.Gleitzeit & JahresarbeitszeitkontoErmöglicht faire Bedingungen und individuelle ArbeitszeitenReisezeit = ArbeitszeitJeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet.Vermögenswirksame LeistungenEine attraktive Anlage für Ihre Zukunft.38,5-Stunden-WocheGesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit.
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International Business Developer (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Bremen
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Electronic Solutions der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns bietet als Partner der Streitkräfte und für den Bereich innere Sicherheit ein umfangreiches Portfolio an Flugabwehr-, Aufklärungs- und Feuerleitsystemen bis hin zu anspruchsvollen Simulatoren für die Ausbildung militärischer und ziviler Kunden. Das Spektrum umfasst darüber hinaus die Erstellung komplexer, technischer Publikationen.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Aufbau und Pflege permanenter interner Zusammenarbeit und Informationsflüsse zwischen Business Development, Sales, Operations, spezifischen Regionen, Hubs, Tochterunternehmen sowie externer Zusammenarbeit (z.B. mit Geschäftspartnern) in voller Übereinstimmung mit Compliance. Als Intelligence-Experte berichten Sie regelmäßig dem Leiter International Business und dem Leiter des Business Development über aktuelle Informationen, über die Wettbewerbslandschaft, kurz- und mittelfristige Geschäftspotenzial des Geschäftsbereichs, die potenzielle Partnering-Landschaft und Unternehmensanalysen. Verantwortlich für die Entwicklung einer strategischen Vision der Märkte in den Schlüsselregionen und die Umsetzung der jeweiligen Länderstrategie voranzutreiben Entwicklung und Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Kunden und Interessengruppen Potentiellen Kunden einen überzeugenden Überblick über das Unternehmensportfolio unter Berücksichtigung der Vorschriften und Richtlinien des Unternehmens verschaffen Verantwortlich für die Identifizierung und Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten bis zur Kampagnenebene und zu Bids Ansprechpartner für das jeweilige Land/die jeweilige Region bei übergeordneten Veranstaltungen (z.B. Demos, hochrangige Besuche) Die Stelle ist am Standort Bremen zu besetzen. Abschluss in Betriebswirtschaft, Kommunikationswissenschaften, Ingenieurwesen oder einem ähnlichen Fach Mehrjährige Berufserfahrung in der Geschäftsentwicklung, im Verkauf oder inverkaufsbezogenen Bereichen Sehr gute Deutsch- und Englisch-Sprachkenntnisse, weitere Sprachen bevorzugt Kenntnisse über Einkaufsprozesse (B2B) und/oder Beschaffungsprozesse im öffentlichen Sektor (B2G) Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office Starke Vernetzungsfähigkeit und überzeugende und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit klarer Kundenorientierung Vorzugsweise Erfahrung mit Investitionsgütern und / oder der Verteidigungsindustrie Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexibles Arbeiten Fitness- und Gesundheitsangebote
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Business Developer for Leasing in Germany (m/f/d)

Fr. 18.09.2020
München
Crédit Agricole Leasing & Factoring (CAL&F) is a major player in leasing and factoring in France and abroad. An expert subsidiary of the Crédit Agricole Group, CAL&F offers specialized financing for businesses, professionals, farmers and local authorities. Present in 9 countries in Europe and the Maghreb, CAL&F relies on the banking networks of the Crédit Agricole Group (Crédit Agricole Regional Banks, LCL and Crédit Agricole Corporate and Investment Bank), on non-banking partners (manufacturers, equipment distributors, brokers and credit insurers). CAL&F has 2,360 employees, 1,230 of whom are international, and manages €21.5 billion in outstanding amounts (data at the end of 2017).CAL&F is committed to promoting diversity and equal opportunities in the area of social diversity, gender equality and the occupational integration of people with disabilities.   CAL&F is extending its leasing business to Germany. For our branch office in Munich we are looking for a Business Developer for Leasing in Germany (m/f/d) Contribute and drive our leasing product strategy and vision, and ensure it is efficiently communicated and effectively executed Build relationships and understanding of clients, partners, communicate to management of all levels Support the implementation of the digitalization roadmap Analyse, identify, and prioritize new opportunities, to increase sales and customer loyalty Act as an entrepreneur, in a small international team of Crédit Agricole Group, with open communication Develop partnerships with external 3rd party providers to offer clients value-added insurance and service products and maintain these partnerships over the long-term Academic master’s degree (preferably in business administration, business information technology or a comparable degree) Minimum 5 years of experience in equipment leasing, leasing projects or roles related to the leasing industry Know-how in the creation of user stories, business plans and concepts Experience in managing cross-functional projects with several stakeholders International leasing experience is an advantage Significant experience in business development Experience in B2B and highly automated leasing Strong knowledge of project management in an environment with flat hierarchies Digital native and know common digital business models Experience in B2B applications is an advantage Strong experience and courage in making key business decisions Self-driven and energetic mindset with an entrepreneurial spirit to get things done and flexible when necessary Communication skills with all levels of management Fluent in German and English, French is an advantage We offer you a modern work place in an innovative, international work environment. You can expect a pleasant work atmosphere and collegiality together with an open corporate culture. Due to flat hierarchies with short decision paths the daily work is characterized by a high self-responsibility and scope of development.   We support and develop our employees on the basis of individual training programs and tailor-made training and further education possibilities.  The reconciliation of family and work life and a healthy work-life-balance is important to us. As support we offer measures for the occupational health management (trainings, subsidy for sports activities, fruits/beverages). We also support the cooperation between colleagues due to regular company and team events. 
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Field Sales Engineer (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Baden-Baden
Avnet Abacus ist ein paneuropäischer Distributor von Steckverbindern-, elektromechanischen, passiven, Stromversorgungs- und Batterieprodukten. Unsere flächendeckende lokale Präsenz stellt sicher, dass Sie die Vorteile der Produktauswahl, der finanziellen Stärke, der Logistik und der zuverlässigen Auftragsabwicklung eines globalen Distributors in Verbindung mit dem persönlichen Service eines lokalen Anbieters erhalten. Mehr als 70 europaweite Franchises, ergänzt durch ausgewählte überregionale und locale Vereinbarungen. 50 Produktspezialisten. 100 Kundenbetreuer, unterstützt durch 150 Verkaufsassistenten. 41 Büros in 19 Ländern mit mehr als 400 Beschäftigten. FÜR UNSER AVNET ABACUS SALES TEAM IN DER VERTRIEBSREGION BADEN WÜRTTEMBERG SUCHEN WIR SIE! Field Sales Engineer (m/w/d) Persönliche Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung bestehender Kunden (Management, Einkauf und Entwicklung) Ausbau und Gestaltung einer langfristigen Geschäftsbeziehung durch Präsenz und Kompetenz Akquisition von Neukunden Proaktives Generieren und nachhaltiges Verfolgen von Projektgeschäft Technische Kundenbetreuung zusammen mit dem Applikationsingenieur bzw. Hersteller Verantwortung für Umsatz- und Profitsteigerung eines definierten Kundenkreises Intensive Kontaktpflege zu allen strategischen Herstellern Erarbeiten und Einführen von kundenspezifischen Logistiklösungen Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung von Vorteil Einschlägige Vertriebserfahrung (technischer Außendienst) von elektronischen Bauelementen Erfahrung im Vertrieb von passiven- und elektromechanischen Bauteilen, Stromversorgungen und Steckverbindern (IP&E) Verbindliches Auftreten im Umgang mit Kunden Organisationstalent, Engagement, Kreativität und Initiative Gute EDV-Anwenderkenntnisse SAP-Kenntnisse von Vorteil Gute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen ein breites Paket an attraktiven Sozialleistungen wie private Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge, VWL, Essenszuschuss oder mobiles sowie flexibles Arbeiten. Leistungsorientierte Vergütung ist für uns selbstverständlich.
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