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Business Development: 115 Jobs in Niederkassel

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 90
  • Ohne Berufserfahrung 56
  • Mit Personalverantwortung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 102
  • Home Office möglich 58
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 88
  • Studentenjobs, Werkstudent 13
  • Praktikum 12
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Befristeter Vertrag 1
Business Development

Business Consultant - Commercial Print (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Krefeld, Frankfurt am Main, Köln, Stuttgart, Hamburg, Berlin, München, Nürnberg
Canon ist ein weltweit führendes Unternehmen der Imaging Branche. Wir haben uns das Ziel gesetzt, das Privatleben und die Unternehmenswelten mit innovativen Imaging Produkten und Lösungen zu bereichern. Wir sind heute eine global agierende Marke und stellen uns ständig der Herausforderung, neue Wege zu finden, um mit unserem wachsenden Portfolio an Services & Solutions einen Mehrwert für unsere Partner zu generieren. Über den gesamten EMEA-Bereich hinweg beschäftigen wir circa 18.000 Mitarbeiter. Unsere Zusammenarbeit ist respektvoll und zugleich ambitioniert – sie ist darauf ausgerichtet, Außergewöhnliches für unsere Kunden zu erreichen und dabei stets unsere Unternehmensphilosophie „Kyosei – zusammen leben und arbeiten für das Gemeinwohl“ umzusetzen. Für unser Professional Services Team suchen wir Ihre qualifizierte und engagierte Unterstützung als Business Consultant – Commercial Print (m/w/d) Analyse der Kundenanforderungen und selbstständige Erstellung von Konzepten und Lösungsvorschlägen im Team Vorbereitung und aktive Mitwirkung an Kundenpräsentationen und Workshops Selbständige technische Umsetzung des Lösungskonzeptes im Rahmen eines Proof-of-Concepts Konfiguration der unterschiedlichen, für eine Gesamtlösung relevanten Produkte (Customizing) Integration mit Systemen oder Komponenten des Endkunden sowie Einweisung, Schulung und Dokumentation der gesamten Lösung Erkennen weiterer Möglichkeiten, den Kunden weiter zu durchdringen (in Zusammenarbeit mit dem Vertriebskollegen) Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen Bereich Kenntnisse im Digitaldruck wünschenswert Erste Erfahrungen im Software-Customizing und Scripting unter Nutzung moderner Tools und Methoden Profundes Wissen mit Betriebssystemen und deren Konfiguration (Linux, Unix und Microsoft Windows Client/Server) Valides Wissen im Scripten in Python, Shell und Java Erfahrung mit IT-Sicherheit und Web-Technologien wünschenswert Gute Englischkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Office 365 Exzellente Kommunikationsfähigkeit Professionelles und souveränes Auftreten Zielgerichtetes Handeln und ausgeprägter Kundenfokus Analytisches Denkvermögen
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Praktikum Business Development - Bereich ECommerce, Affiliate & 3rd Party Business

Do. 11.08.2022
Köln
Mit Content, Tech und Data zu nachhaltigem Erfolg.Werde Teil von Deutschlands führendem Entertainmentunternehmen.RTL Deutschland bietet dir gemeinsam mit Gruner + Jahr viele Möglichkeiten: von TV und Streaming über Print und Digital bis Radio und Podcast. Gemeinsam unterhalten, informieren und inspirieren wir plattformübergreifend täglich Millionen von Menschen mit unseren starken Medienmarken, Inhalten und Produkten.Team-Spirit und Hands-on-Mentalität sind uns dabei wichtig. Wir sind das berufliche Zuhause von rund 7.500 Kreativen, Zahlengenies, Strategen und Weiterdenkern. Bring auch du dich bei uns ein: Die Aufgaben und Möglichkeiten sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen selbst.Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt // für 5 - 6 Monate // in Vollzeit // am Standort Köln oder Remote folgende Stelle zu besetzen: PRAKTIKUM BUSINESS DEVELOPMENT - BEREICH ECOMMERCE , AFFILIATE & 3rd PARTY BUSINESS Werde Teil der Ad Alliance! In unserem Team sind wir verantwortlich für die Entwicklung, Betrieb und den Ausbau des Geschäfts mit Erlöspartnern außerhalb der Ad Alliance eigenen Inventare. Wir betreiben das B2C eCommerce und Affiliate-Geschäft mit Koop-Partnern aus Bereichen wie Gutscheine, Produktvergleiche, Games und weiteren, sowie eigenen Integrationen von Online Shops und Partnerprogrammen auf den Ad Alliance eigenen Angeboten. Wir produzieren, veredeln und distribuieren dafür nachhaltigen Content mit redaktionellen und insbesondere werblichen Service Komponenten. Das klingt spannend für dich? Dann bist du in unserem Team genau richtig! Diese Aufgaben warten auf dich: Du bist mit verantwortlich für die Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen Du gestaltest neue Geschäftsideen und Kooperationsansätze mit Du erstellst strategische Präsentationen zu Umsatzpotentialen, Trendthemen der Medienlandschaft sowie Partnerpotentialen- und branchen Du unterstützt bei der Anbahnung neuer Projekte mit potenziellen Partnern sowie bei der operativen Betreuung laufender Partnerschaften Du erstellst Reportings, dokumentierst diese und wertest sie aus Kampagnenmanagement und -optimierung (u.a. A/B-Testings) für laufende Kooperationspartner gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben Du unterstützt zudem bei redaktioneller Arbeit und SEO-Optimierungen Du bist eingeschriebene:r Student:in mit der Ausrichtung BWL, Medienmanagement/Medienwirtschaft, Wirtschaftsingenieurwissenschaften o.ä. oder befindest dich zwischen Bachelor- und Masterstudium oder möchtest nach deiner Berufsausbildung weitere praktische Erfahrungen sammeln Du konntest durch Praktika oder Nebentätigkeiten Arbeitserfahrung sammeln, idealerweise hast du bereits Kenntnisse in der Erstellung von Reports oder Kampagnen Du hast zudem idealerweise bereits Erfahrung mit redaktioneller Arbeit Du hast sehr gute MS Office Kenntnisse, bist insbesondere in Excel & PowerPoint sicher Du kannst perfekte Deutsch- und gute Englischkenntnisse vorweisen Du bist zahlenaffin und es macht dir Spaß, analytisch zu arbeiten Du arbeitest strukturiert, bist zuverlässig, kommunikativ und ein Teamplayer Ein Gesamtpaket inkl. Mobile Office und 24 Urlaubstagen pro Jahr sowie einer Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, darunter ein kostenloses RTL+ Abo & die Plus Produkte von Gruner+Jahr, wartet auf dich Du bekommst die einmalige Chance, an den spannendsten digitalen Projekten eines erfolgreichen Medien-Hauses mitzuarbeiten Du wirst Teil eines agilen, interdisziplinären Teams, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch offene Kommunikation geprägt ist Unsere Standorte sind immer zentral gelegen und mit neuester Technik ausgestattet Um deine regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl fachlich als auch persönlich - kümmert sich bei uns ein eigenes Team Einen Dresscode gibt es bei uns nicht - das Strandoutfit lassen wir trotzdem Zuhause Anstoßen und feiern können wir auch sehr gut - am liebsten gemeinsam bei Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Teamevents oder an Karneval
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Werkstudent Business Development: Lieferservice (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Köln
Ort: 50933 Köln oder remote | Vertragsart: Teilzeit, befristet  | Start: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Job-ID: 683821    Was wir zusammen vorhaben:  Wir entwickeln bei Penny die nächste Generation des Lebensmittelhandels: Den (Instant) Delivery Service. Gemeinsam mit dem Projektteam bist du direkt an Aufbau und Weiterentwicklung des Piloten beteiligt. Wir analysieren, planen und entwickeln alle Bereiche des neuen Modells in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen des stationären Geschäfts. Durch die hohe Dynamik des Geschäftsmodells und schnelle Entscheidungswege kannst du deine persönlichen Stärken voll einsetzen und schnell die Ergebnisse deiner Arbeit ernten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!   Was du bei uns bewegst: Du übernimmst Verantwortung: Indem du eigenständig die Geschäftssituation analysierst (v.a. Kennzahlen und operative Prozesse) und Handlungsempfehlungen entwickelst. Du überblickst das große Ganze: Denn du bist in der Entscheidungsvorbereitung beteiligt, organisierst diese und unterstützt bei der Aufbereitung von Unterlagen. Du bist kompetenter Ansprechpartner: Für den formellen und informellen Austausch mit den am Geschäft beteiligten Parteien. Zudem sammelst du Feedback für die Entwicklung von Handlungsempfehlungen. Du zeigst Einsatz: Indem du an Meetings mit internen und externen Stakeholdern und Partnern teilnimmst und diese inhaltlich vor- und nachbereitest.  Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist offen, neugierig, flexibel und zuverlässig. Du arbeitest gerne eigenständig & proaktiv und entwickelst gerne unkonventionelle Lösungen. Kennzahlen-Analysen und die Ableitung von Entscheidungen fallen dir leicht. Du bist kommunikativ überzeugend und auch unter vielen beteiligten Parteien in der Lage, Prozesse zu moderieren und gemeinsam Lösungen auszuarbeiten. Du hast im Idealfall schon erste Erfahrungen im Lebensmittelhandel, Quick Commerce, Controlling, (online) Vertrieb oder Business Development gesammelt. Du beherrschst den sicheren Umgang mit MS Office.  Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY dir die Sicherheit eines großen Konzerns. Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Ein fester Ansprechpartner.  Zusammenhalt im starken Team. Flexible Arbeitszeiten. Attraktive Vergütung.  Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 683821) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Head of Inhouse Consulting (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Köln
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 147330    Als Funktionsbereichsleiter im Inhouse Consulting unterstützen Sie die wichtigen strategischen Beratungsprojekte der REWE Group und gestalten damit die Zukunft eines der größten Handelsunternehmen in Europa.  Es erwartet Sie ein vielfältiges Projektportfolio im Lebensmitteleinzelhandel mit Fokus auf die Vertriebslinien REWE und PENNY – dem Kerngeschäft der REWE Group.  Sie treiben die Konzeptionierung und Umsetzung zentraler strategischer Projekte (z.B. die Weiterentwicklung von Marktkonzepten, die Digitalisierung und Transformation von Geschäftsmodellen, die Neuausrichtung von Sortimenten oder die Optimierung von Marktprozessen). Dabei erarbeiten Sie gemeinsam mit den Fachbereichen der REWE Group anfassbare Ergebnisse mit messbarem Impact und sichtbaren Veränderungen.     Das bringen Sie mit: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium. Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 – 7 Jahre) in einer Top-Managementberatung, Strategieabteilung oder Projektabteilung. Alternativ schauen Sie auf eine langjährige Karriere mit Führungserfahrung im Handel oder in der FMCG Branche zurück. Fundiertes “Consulting Toolkit“ und ausgewiesene Erfahrung mit der simultanen und übergeordneten Steuerung mehrerer komplexer Projekte gleichzeitig. Idealerweise erste disziplinarische Führungsverantwortung. Ausgeprägtes strukturiertes und analytisches Denkvermögen sowie Spaß bei der Lösung komplexer Fragestellungen. Eigenverantwortliche, praxisorientierte Arbeitsweise, Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit. Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit operativen Ebenen und Top-Management. Starker Teamplayer.   Das erwartet Sie in Ihrem Job: Sie erhalten Einblick in die Strategien und wichtigsten Themen der REWE Group und unterstützen bei der Lösung komplexer Fragestellungen. Durch spannende Beratungsprojekte in einem motivierten und dynamischen Team entwickeln Sie sich zu einem echten Handelsexperten. Disziplinarische Führung und Entwicklung von Mitarbeitern des Inhouse Consulting sowie Weiterentwicklung des Bereichs durch Ausübung einer Vordenkerrolle. In Ihrer täglichen Arbeit führen Sie gemeinsam mit Ihren Projektteams Analysen durch, formulieren Konzepte, erstellen Präsentationen, moderieren Workshops mit Fachbereichen, präsentieren Ihre Ergebnisse vor dem Top-Management und stellen den Wissenstransfer zwischen den Projekten sicher. Sie übernehmen dabei die übergeordnete Führungsverantwortung, fungieren als Sparringspartner für die Projektteams und sind im intensiven Austausch mit den wichtigen Stakeholdern. Steile Lernkurve mit einem passgenauen Trainingsprogramm sowie ein umfassendes Onboarding ins Team mit ersten Praxistagen in unseren REWE- und PENNY-Märkten – so erleben Sie hautnah, wie unser Geschäft funktioniert. Nach wenigen Jahren im Inhouse Consulting schaffen Sie die idealen Voraussetzungen für den nächsten Karriereschritt in der REWE Group.   Das gibt’s on top: Sie werden Teil eines offenen, motivierten und dynamischen Teams mit einem besonderen Spirit (großer Zusammenhalt, gegenseitiger Respekt, regelmäßige Events, …). Flexibles und modernes Arbeiten mit einer ausgewogenen Work Life Balance (z.B. flexible Arbeitsmodelle inkl. der Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten, Köln als Arbeitsmittelpunkt, überschaubare Reisetätigkeit, …). Ihnen steht jederzeit ein Mentor aus dem Führungsteam bei der Planung und Umsetzung Ihrer langfristigen Karriereentwicklung mit Rat und Tat zur Seite. Darüber hinaus genießen Sie die zahlreichen Vorteile eines großen Konzerns (Incentive Programme, Mitarbeiterrabatte, Bezuschussung der Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, …).  Nehmen Sie Ihre Karriere selbst in die Hand und werden Sie Teil unseres Teams!    Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 147330) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Senior Referent Infrastrukturentwicklung (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Köln
NetCologne wächst und wächst – wachsen Sie doch mit uns! Wir suchen Menschen, die sich für Telekommunikation ebenso begeistern wie für Teamarbeit und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Menschen, die uns mit Kreativität und Servicebewusstsein dabei unterstützen, unsere Spitzenstellung im Markt auszubauen. Aktuell suchen wir einen: Senior Referent Infrastrukturentwicklung (m/w/d) Bereich Produkt- & Infrastrukturmanagement / Stellen–ID: PIM202203 Konzeption umfassender Strategien für Glasfaser-Infrastrukturprojekte und Kooperationsmodelle im Umfeld von Breitband-Flächenausbau Eigenständige und aktive Identifikation, Analyse, Entscheidungsvorbereitung und Einsteuerung potenzieller Projekte (strategisch, wirtschaftlich, regulatorisch und rechtlich) Gewinn von geförderten Breitband-Ausschreibungen in Kooperations- oder Eigenausbau-Modellen inklusive Umsetzungsbegleitung Steuernde Mitwirkung bei der Entwicklung externer und interner Prozesse für Ausbauthemen Unterstützende Betreuung von Kooperationspartnern und kommunalen Ansprechpartnern im Team Regelmäßige Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Tätigkeitsumfeld inklusive entsprechender Kenntnisse des Breitband- und Kooperationsmarktes Telekommunikation Unternehmerische, analytische und strategische Denkweise, sicherer Umgang mit Zahlen sowie aktive, selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Gute Kenntnisse der bundesweiten Breitband-Förderung und deren Prozesse Know-How bzgl. Technologien und Entwicklungen im Umfeld von Internet-Access, z.B. Gigabit Ethernet, BSA, FTTH, GPON, FTTB, G.Fast, FTTC, 5G
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Business Development Specialist w/m/d - Hybrid Work

Mi. 10.08.2022
Frankfurt am Main, Köln, Düsseldorf, Ratingen, Köln, München, Berlin, Hamburg
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Hybride Arbeitsweisen - das Arbeiten von zu Hause, mobil oder in Büroumgebungen im Wechsel - sind für viele zur Normalität geworden. Technologie ist eine wichtige Grundlage für das hybride Arbeiten. Dazu gehört neben der technischen Ausstattung von Mitarbeiter:innen im Home-Office insbesondere die Ausstattung von modernen Smart Meetingräumen und die Ausgestaltung von Shared Arbeitsplätzen in Büroumgebungen. Als Business Development Specialist w/m/d - Hybrid Work liegt Dein Fokus darauf, das Geschäft mit unseren Computacenter Lösungen und Services im Bereich von Hybrid Work weiter auszubauen. Dein Schwerpunkt liegt dabei im ersten Schritt auf Collaboration- und Smart Meetingraum-Lösungen. Deine Aufgaben umfassen dabei u.a.: Entwicklung des Hybrid Work Lösungsgeschäftes bei unseren Fokuskunden und dadurch Sicherstellung von nachhaltigem Wachstum. Erarbeiten von individuellen Strategien zum Kundenangang und gemeinsame Entwicklung von Sales-/Value Stories mit dem Solution Management. Aufbereitung und Veröffentlichung von Erfolgs-Stories. Analyse der Stärken und Schwächen des Wettbewerbs sowie Umsetzung von geeigneten Kampagnen und Marketing-Maßnahmen. Aufbau von engen Beziehungen zu unseren Hybrid Work Hersteller- und Erbringungspartnern sowie Einbindung der Hybrid Work Programme in den Computacenter Sales Prozess. Verantwortungsübernahme für Vertriebsaspekte und den Wissensaustausch in unserer Hybrid Work Community. Fundierte Erfahrung in vertrieblicher oder vertriebsnaher Funktion im Workplace-Umfeld Innovatives, souveränes Auftreten, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft Hohe Lernbereitschaft sowie ausgeprägte Kenntnisse des Marktes und der damit verbundenen Sales-Strategien, insbesondere im Bereich von Collaboration, Konferenzräumen und den dazugehörigen Infrastrukturen Belastbare Kontakte zu den führenden Herstellern im Umfeld Hybrid Work (z.B. Microsoft, Cisco, Poly, Logitech, Lenovo, HP, Jabra, Pexip etc.) sind wünschenswert Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch sowie bundesweite Reisebereitschaft Wenn Du nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Wir haben Spaß daran, Dich weiterzuentwickeln. Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt. Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching. Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst. Wissen teilen - Zusammenhalt, Gedanken- und Informationsaustausch durch regelmäßige Events, wie Teammeetings, Public Universitys, Fachtagungen, Symposien der bundesweit aufgestellten Units.
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ProjektmanagerIn Prozessorganisation & Transformation (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Köln
Die Sportcast GmbH mit Sitz in Köln ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der DFL Deutsche Fußball Liga GmbH. Als einer der weltweit größten TV-Produzenten von Livesport verantwortet die Sportcast die gesamte mediale Wertschöpfung der Bundesliga und 2. Bundesliga. Wir sorgen dafür, dass unter dem Einsatz neuester Technologien gemeinsam mit marktführenden Dienstleistern und Herstellern das Erlebnis Fußball auf allen Plattformen der nationalen und internationalen DFL-Medienpartner erlebbar wird. Zum Aufbau des neuen Geschäftsbereiches „Technology & Product Management" suchen wir Sie am Standort Köln in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt. ProjektmanagerInProzessorganisation & Transformation (m/w/d) Identifikation von Optimierungspotentialen bestehender operativer und nicht-operativer Geschäftsprozesse gemeinsam mit den Fachbereichen Evaluation möglicher softwarebasierter Prozessunterstützung zur Steigerung von Qualität und Effizienz Verantwortlich für die Weiterentwicklung und Vernetzung der bestehenden Prozess-IT ­Tools im Bereich Matchday Operations Konzeption zur Entwicklung bzw. Koordination der Implementierung von weiteren IT­-basierten Lösungsansätzen unter Einbeziehung der zahlreichen Stakeholder Evaluation von "New Work"-Modellen (z.B. Hybridmodelle) und Definition von Standards in einer digitalen Arbeitsweise bzw. Organisation (Tools, Leitlinien, Asset Management) Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar Idealerweise erste Erfahrung in der Prozess-/Workflowanalyse bzw. Prozessorganisation Strukturiertes, analytisches Denkvermögen sowie eine sehr hohe IT-Affinität Hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Flexibilität sowie die Fähigkeit sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute PC-Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Hybride Arbeitsmodelle Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits und Mitarbeiter-Rabatte Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge ab dem ersten Tag Zukunftsorientierte Führung und ein dynamisches Umfeld
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(Senior-) Account Manager IT (m/w/d) Business Development Manager im Bereich SAP/ Fertigung

Mi. 10.08.2022
Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Dortmund
Unser Mandant ist ein IT Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 500 Kunden in Deutschland.   Das Team aus ca. 200 kreativen & „selfdriven“ agierenden Mitarbeitenden arbeitet seit vielen Jahren erfolgreich zusammen. Die teamorientierte Kultur ist Basis für eine nachhaltige Expansion im dynamischen Marktumfeld der IT- & Service-Dienstleistungen nicht nur im Rahmen der Digitalisierung. (Senior-) Account Manager IT (m/w/d) / Business Development Manager im Bereich SAP/ Fertigung Unbefristete Festanstellung mit (optionaler) Führungsverantwortung Bundesweit – Berlin, Hamburg, Köln, Frankfurt, Stuttgart, München, Dortmund, Home Office Das Unternehmen baut ein neues Sales- & Consulting-Team auf, dessen fachliche Beratungskompetenzen in Themenfeldern wie z.B. IT Lösungen aus dem SAP-Kosmos und/oder der produzierenden Industrie aus der gelebten Praxis kommen. Man sucht einen (Sales-) Manager, dem es u.a. über professionelles Relationship Management gelingt, Fach- & Führungskräfte vom umfangreichen Leistungsspektrum unseres Auftraggebers zu überzeugen. Gern geben Sie Ihr Know-how auch auf Kongressen und Veranstaltungen weiter und unterstützen Marketing dabei neue (Social Media-) Wege zu beschreiten bzw. neue Marktangangstrategien zu erarbeiten.    Als „(Senior-) Account Manager/ Business Development Manager“ ist eigenverantwortliches Handeln ein Teil Ihrer Tätigkeitsbeschreibung. Viel wird heute von „Ganzheitlichkeit“ gesprochen. Sie verstehen die Business- bzw. Wertschöpfungsprozesse bei Unternehmen aus dem sap & It Kosmos. Damit identifizieren Sie Optimierungspotentiale und helfen Veränderungen anzustoßen - z.B. um aus der on premise in die Cloud Welt zu migrieren.     Die eigene Überzeugung gut zu sein. Nachhaltige (Vertriebs-) Erfolge vorweisen können. Andere begeistern, weil Sie selbst begeistert sind. Flankiert durch den Wunsch sich weiterzuentwickeln. Alte Grenzen zu sprengen. Aus Handlungsräumen Handlungsfelder zu machen. Sie trauen sich zu mitzuhelfen ein Expertenteam aufzubauen und zu pflegen, mit dem Sie erfolgreich sein werden. In einem Unternehmen mit einem motivierten Team, in einem modernen Environment und einem Management, das überzeugend führt und unterstützt. Persönliche Entwicklung in einem „Best Place2grow“ Unternehmen mit dem Anspruch eines Qualitätsführers Unbefristete Festanstellung mit (optionaler) Führungsverantwortung
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Senior Consultant/ Manager (m/w/d) Finance Transformation – Future of Finance

Di. 09.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München, Stuttgart
Capgemini Invent ist die weltweite Beratungseinheit der Capgemini-Gruppe für digitale Innovation, Design und Transformation. Sie ermöglicht CxOs, die Zukunft ihrer Unternehmen zu gestalten. Dafür arbeiten über 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in rund 40 Kreativstudios sowie an mehr als 60 Standorten weltweit. Sie vereinen Strategieberatung, Data Science, Produkt- und Experience Design, Markenmanagement sowie Technologie-Know-how, um neue Digitallösungen, Produkte, Umgebungen als auch Geschäftsmodelle für eine nachhaltige Zukunft zu entwickeln. Erarbeitung und Implementierung von Finance Strategien und des Target Operating Models für den CFO-Bereich Unter­stützung von cross-funktionalen Projekt­teams in einer führenden Management Beratung an der Schnitt­stelle zwischen Strategie, Business und IT Optimierung entlang der E2E-Prozesse z. B. Finance-to-Manage Accounting & Closing Innovation – Unter­stützung bei der Umsetzung regulatorischer/ IFRS Vorgaben, Optimierung von Accounting- und Abschluss­prozessen Regulatory Reporting Innovation (FS) – Umsetzung von Meldewesen-Vorgaben, Optimierung von neuen Meldewesen-Lösungen und Prozessen Inventive Controlling & Steering – Konzeption von Management-Reporting auf Basis aktueller Analytics-Lösungen, Design von globalen Steuerungs­konzepten für unsere inter­national agierenden Kunden, Entwicklung von integrierten und innovativen Planungs- und Forecasting-Konzepten Treasury – Konzeption und Implementierung moderner Treasury Management Lösungen Spannende Digitalisierungs­projekte im Rahmen von weltweiten Transformationen von Finanz­architekturen (u. a. SAP S/4 HANA) Finance PMI – Begleitung von Post-Merger-Integrations und Zusammen­schlüssen Kunden­spezifische Analyse und Bewertung von neuen Technologien (a. künstliche Intelligenz, Robotics) und deren Auswirkungen auf den CFO-Bereich Mehrjährige praktische Projekt­erfahrung rund um das Thema Finance Erste Verantwortung als (Teil-) Projekt­leitung für Transformations­projekte Langjährige Erfahrungen in unseren Finance, Controlling und Treasury Fokus­themen Kenntnisse in gängigen Finanz­applikationen wie z. B. S/4 HANA Finance, Reporting- Konsolidierungs­system oder Treasury Management Applikationen Einen herausragenden Studien­abschluss (Bachelor/ Master) mit wirtschaftlicher, technischer oder informations­technologischer Ausrichtung Spaß an der Kombination von technologischem Verständnis, strategischer Analyse und Umsetzungs­arbeit Hohe Zuverlässigkeit, Team­geist und Fit für eine weltweit führende Unternehmens­beratung Ausgeprägte Präsentations- und Moderations­fähigkeiten sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse Exzellente Deutsch- und Englisch­kenntnisse Innovative Projekte und inter­nationale Teams sowie ein erfolg­reiches Wachstum in digitalen Zukunfts­themen Die Aufgabe, Strategie- und Trans­formations­projekte zu konzipieren und zum Erfolg zu führen Lang­jährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmens­kultur Transparente Karriere­perspektiven und Weiter­bildungs­möglichkeiten inner­halb eines weltweiten Experten­netzwerks Lang­fristig ausgerichtetes Work-Life-Balance-Modell
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Business Partner Finanzen - IT Shared Services (m/w/d)

Di. 09.08.2022
München, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg, Ulm (Donau), Berlin, Bonn, Mülheim an der Ruhr
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Business Partner Finanzen - IT Shared Services (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bevorzugt in München, alternativ bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Als Teil der Finance Organisation und in die jeweiligen Geschäftsbereiche der BWI integrierter und standardisierter Partner unterstützt der Bereich "Finance Business Partner" auf Basis verlässlicher und transparenter Informationen die Bereiche bei der finanziellen Zielerreichung. Der Finance Business Partner ist erster Ansprechpartner für den betreuten Bereich Shared Service Delivery mit seinen Einheiten innerhalb des Geschäftsbereichs CDO (Chief Digital Officer). Im Rahmen dieser Verantwortung unterstützt er auf Management Ebene die Planung, Steuerung und Kontrolle der zugeordneten Einheiten. Hierbei steht die betriebswirtschaftliche Beratung und kaufm. Unterstützung der strategischen Steuerung im Vordergrund. Kaufmännische Begleitung und Betreuung des Partners (im Wesentlichen Bereichsleitung) bei der Geschäftsfeld- und Bereichssteuerung Zentraler Ansprechpartner des Partners für kaufmännische Themen und Fragestellungen Etablierung und Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen mit Fokus auf die kaufmännisch relevanten sowie fachbereichsübergreifenden Anteile Leitung und Organisation von Kundenterminen inkl. Vor- und Nachbereitung sowie mitgestaltende Beiträge durch Vertretung der Themen Lösungsorientiertes Steuern, Abstimmen und Managen von komplexen Problemstellungen mit Schnittstellenpartnern und Spezialisten Adressatengerechte Analyse und Interpretation von kaufmännischen Informationen zur Unterstützung des Partners bei der Geschäftsfeld- und Bereichssteuerung Fachliche Führung/Coaching von (Projekt)-Mitarbeitern in übergreifenden Teams Mitarbeit an diversen zukunftsorientierten Projekten im Finanzbereich Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgaben-/Tätigkeitsumfeld Mehrjährige Praxiserfahrung im Projektmanagement in verschiedenen großen IT- oder Service-Projekten idealerweise im Umfeld öffentlicher Dienst/Bundeswehr Übergreifendes Geschäftsverständnis im Sinne des Finanzierungs- und Budgetierungsmodells öffentlicher Kunden Kenntnisse und Erfahrungen im Erkennen und Managen von strategischen Relevanzen Verhandlungssicheres Auftreten und Kommunikationsfähigkeiten auf gehobener Entscheidungsebene sowie hohe Lösungskompetenz, gepaart mit strategischem Denkvermögen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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