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Business Development: 50 Jobs in Niederursel

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Berufserfahrung
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  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
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  • Home Office 4
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 43
  • Praktikum 4
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

Third Party (3P) Business Development Manager - Frankfurt am Main

Do. 17.09.2020
Frankfurt am Main
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. At Amazon, we're working to be the most Customer-centric company on earth. One customer experience that we are constantly looking to take to a new level is how we fulfill and deliver orders. Our goal is to exceed the expectations of all our customers by ensuring that their orders, no matter how large or small are delivered where and when they need them, as quickly, accurately, and cost effectively as possible. To meet this goal, Amazon is continually striving to innovate and provide best in class service levels through the introduction of pioneering new products and services in the last mile delivery space. Come build the future with us! We are looking for a Business Development manager who will be responsible for sourcing, vetting and securing Delivery Service Partners (DSPs) as part of a new growth program. The program gives entrepreneurs an opportunity to develop a successful package delivery business with low startup costs and access to Amazon's technology and logistics experience. This role supports the EU operation and requires the availability to travel based on business need. The role will be based from Munich, Berlin, Frankfurt, Duesseldorf or Essen. Job ID: 1248507 | Amazon Deutschland Servcs GmbH Development of national partnerships across Germany in the small business owner, entrepreneurship, and under-represented business owner communities. Ownership of the overall Delivery Service Partner leads marketing, acquisition, recruiting and vetting. Working with Program and Product teams to create and improve new tech tools to enable a more efficient acquisition and tracking of DSPs. Working with Operations and central planning teams to determine current and future DSP needs, building a pipeline of high quality candidates to support as opportunities are available. Presenting our overall DSP program in front of groups, large and small, including a strong ability to answer complex questions on the fly. Strong candidates will have an expert ability to translate abstract concepts into audience appropriate statements. Bachelor’s degree Languages: Proficient in German and English Flexibility to travel to accommodate business need This leader has 5+ years of experience in business development, or account management with a proven ability to deliver results. Strong negotiation skills A history of developing strong, value-add partnerships in ambiguous spaces Excellent communications skills and a high bar for accuracy and detail This leader is an owner and expected to work autonomously in a fast-paced and rapidly changing environment Competent in Microsoft Excel Preferred qualifications Prior logistics or human resources experience MBA Knowledge of recruitment tools Knowledge of Salesforce
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Business Developer / Sourcing Manager (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Frankfurt am Main, Nürnberg
Die ING ist mit über 9 Millionen Kunden die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland.    Jetzt Business Developer / Sourcing Manager (m/w/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg werden.   Sie haben gerne die Fäden in der Hand und verlieren dabei nie den Überblick? Und mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise erleichtern Sie allen anderen die Arbeit? Perfekt! Bereichern Sie unseren Tribe „Make your Money grow“ mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Know-how zu Auslagerungen!Sie verantworten die Sourcing-Prozesse für alle Services und Dienstleistungen des Tribes. Als Sourcing Owner steuern Sie außerdem Partner und Dienstleister, überwachen bestehende Auslagerungen und führen neue ein. Und Sourcing ist für Sie keine Einbahnstraße: Das zeigen Sie, wenn Sie Insourcings koordinieren und dafür Genehmigungsprozesse und Risikoanalysen durchführen. Ergänzend erstellen und monitoren Sie Service-Level-Agreements, übernehmen Soll-/Ist-Analysen und begleiten Prüfungen. Darüber hinaus bringen Sie Ordnung und Effizienz zusammen, wenn Sie Prozesse optimieren, Standards einführen und so den ganzen Tribe voranbringen – auch in puncto Datenschutz. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung Relevante Berufserfahrung im 3rd Party Management, vor allem im Auslagerungsmanagement Fundierte Kenntnisse im Aufsichtsrecht (MaRisk, BAIT, DSGVO) Möglichst Praxis in der Prozessanalyse und im agilen Arbeiten Fähig, komplexe Zusammenhänge zu erkennen und zu ordnen Hands-on-Mentalität, lösungsorientiert, strukturiert Kommunikationsstark, eigenständig & gleichzeitig teamfähig Sehr gutes Deutsch und Englisch
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Business Development Manager in Eschborn (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Eschborn, Taunus
Deutsche Osstem GmbH is a sales & marketing subsidiary of Osstem Implant Co. Ltd. and distributes all of Osstem and Hiossen branded dental products & equipments in the territory of Germany and its neighboring countries.New Accounts Development Manager will manage the enormous opportunity for the development of new clients of the specialists and general practitioners as well as both regional dealers and/or DSO (Dental Service Organization). This will require the implementation of an aggressive sales strategy that leads to continued market penetration and broad, deep relationships with customers, as well as progressive best-in-class team training/ development and management.· Develop and implement a sales strategy that highlights prudent but aggressive objectives and a simultaneous focus on the development of both individual dentist clients and regional accounts. · Develop and implement a business strategy to find business opportunities with both national DSO and even with Pan Europe DSO. · Work collaboratively across functions in order to help deliver Osstem business objectives. More importantly,work closely with each & every account managers. · Provide a profit and loss approach and an understanding of the sales management function in order to bring a broad-gauged business perspective to the business. · Manage and develop successful and motivated Account development professionals through strong leadership and training. · Set key performance expectations and drive results. · Act as a company representative at the relevant industry events & functions such as exhibitions, Seminar, Study Groups and so on.The successful candidate will be a topflight account manager or sales manager with at least 3~5 years of experience. A proven track record in both sales and account management is a must. This person must have experience selling surgical and dental products and/or equipments to the dealers, dental specialists and general practitioners. · Ability to quickly establish and develop strong credibility with customers. · High degree of comfort with highly branded premium and value for money products as well as concept selling with customers. · A deep understanding of and record of accomplishment in working with relevant categories and customers. · Excellent understanding of dealing to large regional distributors as well as to the group dentist practices and the individual dentist. · Perform as a dedicated team player and motivator with a strong teamwork skills to ensure optimal organizational effectiveness and communications within the organization. · Ability to bring outstanding interpersonal skills (including excellent oral and written communication), strong intellect, and problem solving skills to any discussion with colleagues and/or customers. · A highly competitive individual (but not at the expense of others). The ability, drive and desire to deliver outstanding results from both a revenue and profitability perspective. · Ability to hire, develop, and manage a successful sales team. · Superior communication and coaching skills to build relationships throughout the organization and motivate an ever-growing team. · A results orientation where the individual is willing to stretch to accomplish goals and “make it happen”. · Characteristics generally associated with a team leader: presentable, articulate, goal oriented, honest, high integrity, and ethical.   Relevant education, Bachelor’s degree preferred. Bilingual (English and German)
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(Senior) Manager (w/m/d) Business Consulting mit Schwerpunkt Finance - (Financial Services)

Do. 17.09.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, im Consulting sowie im Strategy and Transactions-Bereich für den Finanzsektor, nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen! "It's yours to build."Als Teil unseres Business Consulting Finance-Teams unterstützen Sie in Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart unsere Kunden aus der Finanzbranche bei der Agilen Finance Transformation, im Performance Management und Reporting, im Accounting Close, Finance Analytics und Optimization. Sie entwickeln ganzheitliche Lösungen, die von der strategischen Ausrichtung des Geschäftsmodells über die fachliche Konzeption der Finanzprozesse und -architektur, bis zur Umsetzung in der Finanzarchitektur und dem Datenhaushalt reichen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:   Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung der CFO-Funktion Begleitung der Kunden bei der Einführung und Optimierung von Reportinganwendungen im Rahmen der Digitalisierungsstrategie für die Finance-Funktion Unterstützung bei Geschäftsprozessanalysen und -optimierungen zur Verbesserung der Unternehmensperformance Unterstützung bei der Analyse, Planung und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen sowie Optimierungsmaßnahmen im Umfeld Gesamtbanksteuerung/Finance Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern   Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Finanzumfeld mit Fokus Digitalisierung sowie Routine im Umgang mit MS Office Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsmathematik oder Mathematik Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch    Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Praktikant Business Development (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Frankfurt am Main
Du möchtest etwas bewegen und Karriere machen? Du willst dich weiterentwickeln, aktiv mitgestalten und viel Neues kennenlernen?​ Du bist überdurchschnittlich leistungsbereit, anspruchsvoll und ambitioniert? Du brennst darauf, in Dein Berufsleben zu starten und willst keine mittelmäßige nullachtfünfzehn Karriere? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn wir sind ein junges Unternehmen mit den Tätigkeitsschwerpunkten Private Equity und Venture Capital Management. Wir betreuen dabei unsere eigenen Beteiligungen und die uns übertragenen Mandate. Junge Startup Unternehmen gehören genauso dazu wie bereits etablierte Geschäftsmodelle. Hierbei arbeiten wir aktiv an der Erschließung von gegebenen Potenzialen und nachhaltigen Unternehmensentwicklungen in den verschiedensten Branchen. Unsere Tätigkeiten sind dabei anspruchsvoll, abwechslungsreich, am Puls der Zeit und nie langweilig. Zur Erweiterung unseres Teams einer unserer Beteiligungen suchen wir Dich ab sofort am Standort Frankfurt als Praktikant im Business Development. Unterstützung bei der Entwicklung bestehender und neuer Geschäftsmodelle aus verschiedensten Branchen  Identifikation von bislang unentdeckten Potenzialen und selbstständige Ableitung von Handlungsempfehlungen  Eigenständige und verantwortungsvolle Übernahme von Projekten  Erstellung von Ergebnispräsentationen  Vorbereitende Aufgaben für Marketing- und Salesaktivitäten  Unterstützung unserer Geschäftsführung bei alltäglichen Aufgaben Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs Überdurchschnittliche akademische Leistungen Schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit Starke analytische Fähigkeiten und hohe Lern- und Leistungsbereitschaft Große Neugier und Interesse am Unternehmertum und Management Ausgezeichnetes Deutsch und Englisch mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit Mindestverfügbarkeit von 3 Monaten Ein dynamisches und hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien Die Chance, einen interessanten Arbeitsalltag zu haben Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten für uns und unsere Beteiligungen Die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln Einen modernen Arbeitsplatz inmitten Frankfurts mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung Regelmäßige Team-Events Profitiere von tollen Mitarbeiterrabatten durch Corporate Benefits Wenn Du mit hohem Engagement gemeinsam mit uns an dem Erfolg unserer Unternehmen mitarbeiten und teilhaben möchtest, heißen wir Dich in einer außergewöhnlich frischen Arbeitsatmosphäre und offenen Unternehmenskultur herzlich willkommen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt mit deinem Anschreiben und Lebenslauf. Wir freuen uns auf Dich!
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Manager Data Analytics Global Internal Audit (m/f/d)

Mi. 16.09.2020
Bad Homburg
Fresenius Medical Care – Creating a future worth living. For patients. Worldwide. Every day. More than four decades of experience in dialysis, innovative research, the global leader in dialysis services and products – that is Fresenius Medical Care. About FreseniusOver 290,000 people across the globe work at Fresenius to provide better medicine for more people. Our independent business segments Fresenius Medical Care, Fresenius Kabi, Fresenius Helios and Fresenius Vamed offer a wide spectrum of products and services in the health sector. We offer you the opportunity to make a difference with your career – and to become part of our impressive growth story.The Manager Data Analytics (MDA) (m/f/d) assists the entire global audit team by providing information from data analyses. The objectives of data analyses will be agreed with the responsible audit leads. The results will be provided to the audit leads.In addition, this role will involve the development and implementation of data analysis strategies designed to ensure the continuous monitoring of business processes through the use of data analyses. Aside from comprehensive knowledge of the IT systems used within the company and programming knowledge, this also requires creative thinking and the ability to identify complex relationships. Initially, the Manager Data Analytics (m/f/d) will not have any staff responsibility and will report to the SVP Global Internal Audit. Assisting the audit team by extracting data from the company’s applications / databases for audits and development as well as conducting defined data analyses; Development of new algorithms for the monitoring of business processes with regard to compliance and efficiency which can subsequently be transferred into the control system as preventative controls. Identifying technological trends and innovations that facilitate the continuous monitoring of business processes with regard to compliance and efficiency. University degree in a business-related field or similar Profound professional experience in the field of data analysis Extensive knowledge of the SAP structure in tables, structures and transactions Knowledge of mathematics Application knowledge of the programming languages Python, SQL and R Knowledge of the structure and function of common database systems Knowledge of the possibilities and applications of Artificial Intelligence Knowledge of robotics Basic knowledge of business processes and the way they are reflected in IT systems Ability to translate “IT language” and knowledge into the language of business Knowledge of IDEA, ACL, EXCEL as well as other common data analytic tools Strong analytical skills, communication, social and organisational skills, and the ability to independently work together with senior management. Details-focused, deadline-oriented and ability to multi-task Very good command of English, both written and verbal Our corporate culture for "entrepreneurs in an enterprise" where you can quickly take on responsibility.The benefits we offer:Profit-sharing, long-term accounts for your future plans and other benefits which meet individual needs.
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Senior / Business Development and Sales Manager (m/w/d) Konferenzen

Mi. 16.09.2020
Frankfurt am Main
Die Innovationskraft, der Ideenreichtum und der Anspruch unseres Medienhauses drücken sich in vielen Facetten aus: in Deutschlands größter Qualitätszeitung DIE ZEIT, Online-Aktivitäten, ZEIT Reisen, den ZEIT Magazinen, einem umfangreichen Veranstaltungs- und Konferenzgeschäft und exklusiven Sondereditionen. Leben Sie Ihre Talente in einem dynamischen Umfeld aus, das Tradition, Werte und Kreativität vereint. Bereichern Sie unser Team als Senior / Business Development and Sales Manager (m/w/d) Konferenzen Frankfurt am Main - Vollzeit - Feste Anstellung Die Convent Kongresse GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der ZEIT Verlagsgruppe und einer der führenden Anbieter von Live-, Hybrid- und Digitalkonferenzen und Kongressen in Deutschland. Unser Kerngeschäft besteht in der Konzeption und Umsetzung von hochwertigen, sponsorenfinanzierten Kongressformaten zu aktuellen wirtschafts-, wissenschafts- und gesellschaftspolitischen Themen. Convent veranstaltet jährlich bis zu 60 Veranstaltungen mit mehr als 25.000 Teilnehmer*innen, darunter auch alle B2B-Konferenzformate der ZEIT Verlagsgruppe. Auf- und Ausbau unseres Managed Event-Bereichs Erstellung von Angeboten für potenzielle Kundenprojekte/Ausschreibungen/Pitches sowie von überzeugenden Sales-Präsentationen in Eigenregie Verfolgung und Aktualisierung von Opportunities sowie Aufsetzen von Aktivitäten/Aufgaben für das Business Development Follow-up Identifikation und Akquise von Sponsoren und Ausstellern (themen- und branchenübergreifend) für unsere Jahrestagungen, Mittelstandstage und ZEIT Konferenzen Identifikation von neuen Kundenpotentialen für unser Bestandsgeschäft sowie von Sponsorenzielgruppen für potentielle Neuprojekte Identifizierung und Bewertung von potenziellen Netzwerkpartnern für nationale und internationale Kooperationen Pflege von bestehenden Geschäftsbeziehungen Besuch von Events (Messen, Konferenzen etc.) zur Generierung von Kundenkontakten Regelmäßiges Reporting Ihrer Business Development und Sales Aktivitäten an die Teamleitung Unternehmenswachstum steigern durch Erreichen der Vertriebsziele und Optimierung des Teampotentials Sie sind ein leidenschaftlicher Verkäufer und verfügen über mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Business Development und Sales mit entsprechend dokumentierter Abschlussstärke Sie besitzen mehrjährige Erfahrung vorzugsweise in der Veranstaltungsbranche oder im Medien- und Agenturumfeld Sie legen einen hohen Fokus auf die Kundenorientierung und verfügen über einen lösungs- und teamorientierten Arbeitsstil Analytisches und unternehmerisches Denkvermögen gehört zu Ihren Stärken Das Einmaleins der Akquisetätigkeit und Kundenpflege samt entsprechender Reisetätigkeit sowie das Wahrnehmen von protokollarischen Terminen und Kommunikationsanlässen beherrschen Sie uneingeschränkt Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und sind stilsicher im Umgang mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Politik Sie können sich in unterschiedliche Themenbereiche schnell einarbeiten und verlieren auch bei mehreren Projekten nie den Überblick Sie verfügen ein großes Maß an Eigenverantwortung und Motivation, sind zuverlässig und belastbar und gehen auch mal die berühmte „Extrameile“ Sie sind neugierig und interessiert am Zeitgeschehen, verfolgen die Nachrichtenlage und blicken gerne über den Tellerrand und haben erste Erfahrungen gemacht mit „digitalen und hybriden Events“ Sie sind den Umgang mit CRM-Systemen und Reporting-Tools gewohnt und beherrschen die gängigen MS Office-Anwendungen sowie die englische Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift Sie erwartet ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien. Ihre Karriere- uns Verdienstmöglichkeiten haben Sie durch Einsatz und Engagement selbst in der Hand. Wir bieten Ihnen eine interessante und flexible Tätigkeit in einem expandierenden Unternehmen der ZEIT Verlagsgruppe mit vielseitigen Projekten, einem modernen Arbeitsplatz im Frankfurter Westend sowie eine angemessene, leistungsgerechte Vergütung.
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(Senior) Inhouse Consultant (m/w/divers)

Mi. 16.09.2020
Darmstadt
  Eine Karriere in unserem Unternehmen ist bereichernd: Unsere rund 57.000 Mitarbeiter verschieben täglich mit bahnbrechendem Fortschritt in den Bereichen Healthcare, Life Science und Performance Materials die Grenzen des Machbaren. Das ermöglicht es uns, das Leben aller mit unseren hochwertigen Produkten besser zu machen. Das ist es, was wir seit mehr als 350 Jahren mit leidenschaftlicher Neugier tun.   Ihre Rolle:  Wir suchen für das unternehmenseigene Inhouse Consulting, die interne Managementberatung, motivierte und neugierige Kollegen. Wir steuern interessante und vielfältigt Projekte in all unseren Geschäftsbereichen, Healthcare über Life Science bis hin zu Performance Materials und auch den Gruppenfunktionen. Mit mehr als 60 hochqualifizierten Kollegen, meist aus externen Top-Managementberatungen und großen Unternehmen der Pharma-, Chemie- oder Life Science Industrie, sind wir für unsere internen Kunden der erste Ansprechpartner. Wir beraten unsere Geschäftsfunktionen bei der erfolgreichen Entwicklung und Implementierung globaler Strategien, bei Wachstums- und Optimierungsprojekten über alle Geschäftsbereiche und Geographien hinweg. Unsere interdisziplinären, internationalen und diversen Teams sind an unserem globalen Hauptsitz in Darmstadt (Deutschland), in der Boston-Area (Rockland und Burlington, USA) und in Singapur & Shanghai zu finden. Als (Senior) Inhouse Consultant (m/w/divers) werden Sie eng mit den Geschäftsbereichen an vielfältigen nationalen, regionalen oder globalen, crossfunktionalen und unternehmensweiten Projekten arbeiten. Sie unterstützen alle Management-Ebenen bis hin zur Geschäftsleitung bei der Entwicklung von Strategien und passgenauen Lösungen für herausfordernde Geschäftsprobleme. Neben der Erbringung professioneller Beratungsleistungen, werden Sie aktiv in das Training und die Weiterentwicklung der jüngeren Teammitglieder eingebunden. Durch die Kombination von exzellenter Beratung und Talententwicklung, können Sie somit zum langfristigen Unternehmenserfolg beitragen und sich auf eine künftige Führungsposition in unserem Unternehmen vorbereiten. Sie sind ein Teil eines kleines Projektteams, das in Feldern wie klassischem Projektmanagement (PMO), Prozessoptimierung, als auch Konzept- und Strategieentwicklung tätig ist. Als interner Partner und Kollege unterstützen Sie Projekte von der Konzeptualisierung bis zur Implementierung und treiben Veränderung in der gesamten Organisation voran. Angesichts unserer Größe und unserer kollaborativen Kultur werden Sie in sehr flachen, projektorientierten Teamstrukturen arbeiten.   Unsere Beratungsprojekte erstecken sich über alle funktionalen Bereiche unseres Unternehmens: Marketing & Commercial (Business Development/BD, Produkteinführungen, Sales) Operations & Supply Chain Management (SCM, Inventarsegmentierung und Optimierung, Logistik, Nachfrage-/Angebots-/Produktions-Planung, Lean/Six Sigma) Research & Development (Fokus auf Pharma R&D) Innovation & Digitalization (Ideation, Design Thinking, Digital marketing/transformation/business models, Prozessautomatisierung, Onlinemarketing) Group Functions (Finance, Procurement, Site Management, HR, IT)    Wer Sie sind: Sehr guter Abschluss eines natur-, wirtschafts- oder ingenieurswissenschaftlichen Hochschulstudiums (Master/Doktor, idealerweise Doppel-Qualifikation) Minimum 3 Jahre Erfahrung in einer Top-Tier Management Beratung, professionelle Erfahrung in geschäftsrelevanten Sektoren (Healthcare, Life Science oder Spezial-Chemikalien) ist vorteilhaft Nachgewiesene Erfolge bei der Leitung nationaler und internationaler Projekte, die ein breites Spektrum verschiedener (funktionsübergreifender) Bereiche abdecken Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, Kreativität, analytische Stärke und prozessuales Denken Teamplayer mit einem proaktiven, eigenmotiviertem Arbeitsansatz und einer Leidenschaft für unser Geschäft Fließend in Englisch und Deutsch, eine zusätzliche Fremdsprache ist von Vorteil   Neugierig? Für mehr Informationen zum Inhouse Consulting bitte hier klicken.   Was wir bieten: Bei uns haben Sie unendliche Möglichkeiten, neue Pfade zu betreten: Wir befähigen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Ziele zu verwirklichen – egal wie unkonventionell sie auch sein mögen. Unsere Geschäftsbereiche bieten viele verschiedene Entwicklungswege und Möglichkeiten an, Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens und lassen Sie Ihrer Neugier freien Lauf!   Neugierig? Mehr Infos zur Bewerbung auf https://jobs.vibrantm.com.
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Koordinator (w/m/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) im Bereich HSE Management

Mi. 16.09.2020
Bad Vilbel
Unser Auftrag - Ihre Gesundheit. Die STADA Arzneimittel AG kümmert sich weltweit als verlässlicher Partner um die Gesundheit der Menschen. Ursprünglich von Apothekern gegründet, unterstützen wir bereits seit 125 Jahren Menschen dabei, gesund und fit zu bleiben und zu werden. Die Motivation und Hingabe unserer weltweit mehr als 11.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist unsere Stärke. Gemeinsam als "One STADA" erreichen wir unsere ambitionierten Ziele und gestalten erfolgreich die Zukunft von STADA. Für unseren Bereich HSE Management Deutschland, welcher in der Muttergesellschaft des Konzerns, der STADA Arzneimittel AG, direkt angesiedelt ist, suchen wir Sie als Koordinator (w/m/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) im Bereich HSE Management Beratung beim Aufbau von ganzheitlichen BGM-Strukturen im Unternehmen Erstellung eines Kommunikationskonzeptes zum BGM Den Prozess der Zielfindung effizient zu steuern und Kosten-Nutzen-Analysen von BGM-Maßnahmen zu erstellen BGM-Maßnahmen zu konzipieren, zu koordinieren, durchzuführen und zu evaluieren, Analysen und Bedarfsermittlungen in der Auswahl zu bewerten und in der Umsetzung zu koordinieren Gesundheitsorientiertes Fortbildungsprogramm für Mitarbeiter und Führungskräfte aufbauen Kooperationen und Netzwerke auf- und ausbauen (z.B. mit Betriebsärzten) Evaluation der Gesundheitszahlen (z.B. gesundheitsbedingte Produktivitätsverlust, Fluktuationsrate, Altersstrukturanalysen), Reports der Krankenkassen und Berufsgenossenschaften sowie die arbeitsmedizinischen Trends nach ArbMedVV § 6 Abs. 4 und Definition von Maßnahmen zur Steigerung des Wohlbefindens und Vorbeugung arbeitsbedingter Erkrankungen Mitwirkung bei der Umsetzung der Gesundheitsthemen gemäß ArbSchG und DGUV Vorschrift 2 Anhang 4 Mitwirkung bei der BEM-Evaluation sowie bei der Entwicklung, Implementierung und fortlaufenden Verbesserung eines BGM-Systems nach DIN SPEC 91020 und ISO 45001 Mitwirkung bei strategischen BGM-Projekten (z.B. EAP) sowie bei Audits und betrieblichen Sitzungen (z.B. ASA-Sitzungen) Masterstudium mit Bezügen zu BGM ( z.B. Gesundheitswissenschaften oder Sportwissenschaften) Praxiskenntnisse im Bereich des BGM und des Arbeitsschutzes sowie Erfahrungen in der Leitung von BGM-Projekten, insbesondere in einem Chemie oder- Pharma-Unternehmen Engagierte Persönlichkeit mit überzeugender Kommunikations- und Moderationskompetenz und Erfahrung im aktiven Konfliktmanagement Teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und Reisebereitschaft Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office -Produkten Gute Englischkenntnisse
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Manager Market Intelligence (m/w/d)

Di. 15.09.2020
Offenbach am Main
Die STARK Deutschland GmbH ist Mitglied im Netzwerk der STARK GROUP A/S, Frederiksberg, Dänemark. Die STARK Deutschland GmbH ist mit rund 5100 Mitarbeitern in 220 Niederlassungen Marktführer im Bereich Baufachhandel in Deutschland. Die Gesellschaft vereinigt 11 eigenständige Marken unter ihrem Dach. Unseren Kunden bieten wir umfassende Sortimentsvielfalt, überzeugende Beratungskompetenz und starke Serviceleistungen. Für unsere Zentrale in Offenbach suchen wir ab sofort einen Manager Market Intelligence (m/w/d).Ihre Aufgaben Als Schnittstelle zum Catergory/Produkt Management und dem regionalen Vertrieb übernehmen Sie die Konzeptionierung und Durchführung von Market Intelligence Projekten, u.a. den Aufbau einer Datenbank zur Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen im Bereich Preismanagement Mit Ihrem Wissen über die Wettbewerbs- und Marktsituation erarbeiten Sie Empfehlungen zur preislichen Positionierung von Neu- und Bestandsprodukten und stehen dabei im engen Austausch mit dem Produkt Management Während des jährlichen regionalen Konditionierungsprozesses stehen Sie den regionalen Preismanagern beratend zur Seite Sie erarbeiten wettbewerbsorientiere Konditionierungsempfehlungen zur Steigerung des Preiseffektes/Bruttonutzens Gemeinsam mit dem Data Science Team und dem Online Price Management arbeiten Sie an der Entwicklung datengetriebener Preismodelle Ihre Qualifikationen Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftliches/naturwissenschaftliches Studium In den Bereichen Category/Produkt Management, Pricing und/oder Market Intelligence konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und bringen im besten Fall Know-How in den SAP Modulen SD, MM und BW mit Mit der Arbeit im Projekt- und Prozessmanagement, sowie der Datenerhebung (Crawling, Marktforschung) sind Sie vertraut Idealerweise waren Sie schon an der Entwicklung und Implementierung von Preissystemen, Modellen und Datenbanken beteiligt Auch Kenntnisse im Bereich Rabatt- und Bonussystemen wären ein Plus Ihre Arbeitsweise bezeichen Sie als ziel- und ergebnisorientiert und zählen Verhandlungssicherheit zu Ihren Stärken Sie besitzen eine hohe Affinität für Zahlen sowie analytische Fähigkeiten und eine strategische Denkweise Auf fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse können wir hierbei nicht verzichten Unser Angebot an Sie Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem stark werteorientierten Unternehmen Individuelle Einarbeitung und schnelle Übernahme von verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie Leistungsgerechte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen, wie bspw. 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Corporate Benefits Kantine, Mitarbeiterparkhaus und Fahrradkeller, ein attraktiver, moderner Arbeitsplatz in der Metropolregion Frankfurt, in bester Lage direkt am Main Interessiert? Bewerben Sie sich bitte bevorzugt online über unser Bewerbungsformular. Dies wird nur wenige Minuten in Anspruch nehmen. Bitte halten Sie ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre beruflichen Zeugnisse in elektronischer Form für die Onlinebewerbung bereit. Der Umwelt zuliebe bitten wir, auf die Benutzung von Klarsichthüllen und Bewerbungsmappen zu verzichten. Postalisch erhaltene Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Um Ihnen den bestmöglichen Einblick in unser Unternehmen zu gewähren und um das gegenseitige Kennenlernen zu vereinfachen, setzen wir trotz der Pandemie auf persönliche Vorstellungsgespräche. Keine Sorge, die Gesundheit hat bei uns oberste Priorität. Deshalb achten wir bei unserem Aufeinandertreffen selbstverständlich auf Sicherheitsabstand und befolgen sämtliche Hygienemaßnahmen, um alle Teilnehmenden zu schützen.  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wurde zur Bezeichnung von Personen die männliche Form gewählt, selbstverständlich beziehen sich die Angaben aber immer auf Angehörige aller Geschlechter.
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