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Business Development: 118 Jobs in Oberems

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Arbeitszeit
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Business Development

Senior Manager Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d)

Fr. 23.07.2021
Frankfurt am Main
Die KION Group ist ein weltweit führender Anbieter von Gabelstaplern, Lagertechnik und verbundenen Dienstleistungen sowie Supply-Chain-Lösungen. In mehr als 100 Ländern optimiert die KION Group mit ihren Logistik-Lösungen den Material- und Informationsfluss in Fabriken, Lagerhäusern und Vertriebszentren. Der Konzern ist in Europa der größte Hersteller von Flurförderzeugen, weltweit die Nummer Zwei und zudem führender Anbieter von Automatisierungstechnologie.Weltweit sind mehr als 1,5 Millionen Flurförderzeuge und über 6.000 installierte Systeme der KION Group bei Kunden sämtlicher Branchen und Größe auf sechs Kontinenten im Einsatz. Der Konzern hat mehr als 35.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2019 einen Umsatz von 8,8 Milliarden Euro.Für unseren Bereich Corporate Human Resources in unserem Headquarter in Frankfurt am Main (Flughafen/Gateway Gardens) suchen wir Sie alsSenior Manager Personal- und Organisationsentwicklung (w/m/d) Sie übernehme eine verantwortungsvolle Rolle in konzernweiten Veränderungsprojekten und treiben diese aktiv voran. Basierend auf Ihrer umfangreichen Erfahrung gelingt es Ihnen, Changemaßnahmen zielgruppengerecht zu konzipieren und zu implementieren. Externe Partner binden Sie gezielt ein und steuern diese entsprechend. In einem interdisziplinären Projektteam bringen Sie Ihre Expertise ein und verbinden die verschiedenen Perspektiven zu einem Gesamtkonzept. Workshops konzipieren und moderieren Sie sicher für verschiedene Zielgruppen und auf allen Hierarchieebenen. Als Teil des HR Development Teams arbeiten Sie zudem an strategischen Prozessen und Programmen im Talentmanagement und der Führungskräfteentwicklung mit. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarer Studienabschluss und idealerweise fachspezifischer Weiterbildung (z.B. systemische Ausbildung). Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, insbesondere in der Organisationsentwicklung im industriellen und internationalen Umfeld, gerne auch im Beratungsumfeld. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Durchsetzungsfähigkeit mit positiver Ausstrahlung, Empathie und DiplomatieEin börsennotiertes Unternehmen (M-Dax) mit erstklassigem weiteren WachstumspotentialEine moderne, angenehme Arbeitsumgebung und ein engagiertes TeamLeistungsorientiertes GehaltZusätzliche Mitarbeitervorteile
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Junior Business Development Manager/in (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Frankfurt am Main
Editorial Hub ist ein ansässiges Medienunternehmen in Frankfurt am Main. Unser Fokus liegt im Bereich Lifestyle und Beauty.Unsere 360 Grad Medienmarken séduction und eternal Beauty erreichen mit den Print-Ausgaben in der Süddeutschen Zeitung 1,26 Mio. Leser:innen. Digital erreichen wir ca. 500.000 User pro Monat.Unser 360 Grad Leistungsangebot reicht von Digital, über Data-driven bis Print. Mit besonderem Fokus auf Online und Social Media, werden unsere Leser:innen tagtäglich über aktuelle News informiert. Hochwertige Videoproduktionen gehören zu unserer Markenidentität. Mit Partnern aus dem Premiumbereich, produzieren wir Livestreams und schaffen interaktive Erlebnisse. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Junior Business Development Manager/in (m/w/d)Festigung und Ausbau unserer Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer KundenSchriftliche, telefonische und persönliche Kommunikation mit Kunden und PartnernProjektmanagementErstellen und präsentieren von kundenspezifischen AngebotenBeteiligung an der Erweiterung unseres Angebots und der Ausgestaltung von Marketingkonzepten in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der RedaktionAls echtes Verkaufstalent knüpfen Sie Erstkontakte mit Unternehmen und Agenturen. Sie pflegen die bestehenden Kontakte des Editorial Hub Verlags und gehen proaktiv mit Angeboten auf unsere Partner zuAbgeschlossenes Studium oder vergleichbare AusbildungUnternehmerisches Verständnis, eigenverantwortliches Arbeiten, perspektivisches Denken und HandelnSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturiertes ArbeitenSehr gepflegtes Erscheinungsbild, exzellente Umgangsformen sowie ein souveränes, verbindliches AuftretenKenntnisse über MS-Office-ProgrammeSprache: Deutsch (Bevorzugt) Feste Stelle in einem dynamischen, entwicklungsorientierten UnternehmenModerner Arbeitsplatz in der Innenstadt von Frankfurt am MainSoliden Kundenbestand mit erheblichem PotenzialFestes Grundgehalt sowie attraktives BonusprogrammWeiterentwicklungsmöglichkeitenZuschuss JobTicketArt der Stelle: Festanstellung Arbeitszeiten: Montag bis Freitag Sonderzahlung: Zusatzzahlungen Leistungen:Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche WeiterbildungBetriebsferienErfolgsbeteiligungFirmenhandyFlexible ArbeitszeitenKostenlose Getränke
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Area Manager APAC Region (m/f/d) Pharma Industry

Do. 22.07.2021
Frankfurt am Main
Our leading position in the global market in the areas of Aesthetics, Therapeutics, and Consumer Care is the result of our innovative spirit and the commitment of our staff. Our highly attractive portfolio, a strong strategic focus, and dynamic characterize us as a company that is heading towards long-term growth and success. Do you share our enthusiasm for customer-oriented work and are willing to take up the task of continuing to write our success story? Then join Merz Therapeutics a division of Merz Pharmaceuticals GmbH asArea Manager APAC Region (m/f/d) Pharma Industry Global Distribution Partner Management Merz Therapeutics As Area Manager (m/f/d) in our Distribution Partner Management, you will be responsible for achieving revenue and EBIT growth in the designated areas within the region APAC through the implementation of sales, marketing and commercial strategies. This will involve the optimization of commercial business with existing products, developing concepts and strategies to expand business with distribution partners and ensuring that new products and services for distribution partners are launched efficiently. You are an ambitious, result-driven sales personality and are ready to take the next step. As Area Manager (m/f/d) you are also responsible for: Defining, analyzing, and achieving annual budget targets Carrying out projects with regional representatives and partners to enhance business performance (e.g. by examining and defining the structures necessary to achieve P&L objectives in line with corporate strategy) Exploring ways of improving existing products positioning and services including analysis of performance KPIs and competitor monitoring Development of concepts to further expand the business through various routes to market and ensuring efficient product launches and services for distribution partners Acting as an interface between partners and Merz departments such as Drug Regulatory Affairs, Legal, and Marketing Leading, developing, and controlling distribution partners through regular business reviews as well as changes in the distribution partner network and seeking outnew partners Working on projects with third parties to enter new markets and launch new products Providing guidance for implementation, tracking roll-out, and complianceStrong background in commerce and marketing as well as a master's degree in business studies/management required Several years of profound experience in a similar role in the pharmaceutical industry, medical knowledge is preferable. Working experience in an international (matrix) organization, preferable in the APAC region A person with a strong customer service focus, who shows outstanding goal and result orientation with project management skills Result-driven personality, team player and an excellent communicator (m/f/d) – both verbally and in writing – with strong negotiation skills Pronounced entrepreneurial capabilities coupled with strong analytical skills, well structured, creative, and able to "think out of the box" Fluent English skills, German language skills preferable and other languages including Chinese are appreciated Intercultural understanding and skills as wells as the flexibility to travel Good skills in MS Office and SAP.Meaningful work and exciting projects from day one Collaboration in multi-functional and global teams Flexible working hours Attractive compensation and extensive social benefits Personal & professional development An open & international work environment in a global family business Participation in the company program "We care for your beauty" Are you ready for new challenges – and ready to reinvent yourself? Are you ready to follow new innovative paths, professionally as well as personally?
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Director Distribution Partner Management EMEA (m/f/d) Pharma Industry

Do. 22.07.2021
Frankfurt am Main
Our leading position in the global market in the areas of Aesthetics, Therapeutics, and Consumer Care is the result of our innovative spirit and the commitment of our staff. Our highly attractive portfolio, a strong strategic focus, and dynamic characterize us as a company that is heading towards long-term growth and success. Do you share our enthusiasm for customer-oriented work and are willing to take up the task of continuing to write our success story? Then join Merz Therapeutics a division of Merz Pharmaceuticals GmbH asDirector Distribution Partner Management EMEA (m/f/d) Pharma Industry Global Distribution Partner Management Merz Therapeutics As Head of Distribution Partner Management EMEA within Distribution Partner Management Merz Therapeutics, you lead and develop the area management team that ensures our business success in the EMEA region. You also develop business strategies to exploit future potentials as well as achieve defined growth, sales and profit targets in line with corporate standards.You inspire, lead and develop a dedicated team (7 employees) to expand the success story of Merz Therapeutics Global Distribution Partner Management in the EMEA Region For the assigned region you have full P+L responsibility and ensure effective planning, budgeting, and reporting processes You develop promising business strategies for the EMEA region based on sound market analyses, you define goals and monitor their implementation You are highly involved in successful product approval and launch, this includes training of sales and marketing organization and implementation of product strategies In addition, you ensure a highly efficient management of sales partners. In this context, you identify and train new sales partners including contract negotiations Finally, you ensure an efficient supply chain management through precise forecasts and order tracking Business degree (Master/Diploma), preferably in business administration or business management Extensive experience in the international marketing and sales environment (ideally in the EMEA region) of a pharmaceutical company, including several years in management positions Proven track record of business growth Confident use of MS Office and very good English and German skills, other languages including Russian or Arabic are appreciated Strong project management skills Persuasiveness and assertiveness as well as strong intercultural competencies A management personality with strong communication, presentation, and negotiation skills as well as a distinct entrepreneurial mindsetMeaningful work and exciting projects from day one Collaboration in multi-functional and global teams Flexible working hours Attractive compensation and extensive social benefits Personal & professional development An open & international work environment in a global family business Participation in the company program "We care for your beauty" Are you ready for new challenges – and ready to reinvent yourself? Are you ready to follow new innovative paths, professionally as well as personally?
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Internal Auditor (m/w/d) - RegTech

Do. 22.07.2021
Frankfurt am Main, Düsseldorf
BearingPoint RegTech ist ein international führender Anbieter für innovative Lösungen im Bereich Regulatory, Risk und Supervisory Technology (RegTech/RiskTech/SupTech) sowie für Services für das aufsichtsrechtliche Meldewesen entlang der regulatorischen Wertschöpfungskette. 6.000 Unternehmen weltweit, darunter bedeutende internationale Banken, die Mehrheit der größten Banken Europas, führende Versicherungsunternehmen sowie Zentralbanken und Aufsichtsbehörden vertrauen auf die Produkte und Services von BearingPoint RegTech. BearingPoint RegTech steht im engen Kontakt mit Regulatoren und trägt als Mitglied von Standardisierungsgremien wie beispielsweise XBRL aktiv zur Ausarbeitung und Weiterentwicklung von Standards bei. Das Portfolio reicht von regulatorischem Know-how verbunden mit der bewährten, zuverlässigen und zukunftsorientierten RegTech Solution Suite sowie umfassenden Services von Beratung über Schulungen bis hin zu Managed Services.Als Internal Auditor (m/w/d) bist Du ein wichtiges Mitglied in unserem internen Revisionsteam und bist neben der operativen Unterstützung aktiv am weiteren Ausbau der internen Revision beteiligt. Du unterstützt bei der der Prüfungsplanung und /-durchführung, bei der Bewertung von Ergebnissen sowie bei der, Berichterstellung und Abstimmung, im Einklang mit gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und internen Vorgaben Du bist mitverantwortlich für die externe und interne Kommunikation zu Revisionsthemen und agierst als Ansprechpartner für unsere Kunden und deren Prüfer Du bist im Rahmen unseres „Three Lines of Defense“ Konzepts im engen Austausch mit angrenzenden Bereichen, sowohl bei der Entwicklung von Standards und einheitlichen Prozessen als auch bei Fragestellungen des internen Kontrollsystems In dieser Position bist Du mitverantwortlich für die Prüfung der Organisationsbereiche in Frankfurt, Düsseldorf und Rumänien sowie weiterer Bereiche im Hinblick auf das Unternehmenswachstum Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einer vergleichbaren Qualifikation Erste Erfahrung in den Themen Standards, Methodik und Prozesse der Revision Verständnis für Qualitätsmanagement und Dienstleistungsthemen, idealerweise im IT-Services Umfeld Perspektivisches Denken zwischen Compliance und regulatorischem Regelwerk sowie dessen adäquater Umsetzung in einem dynamischen und stets wachsenden IT-Services- und Softwareentwicklungs-Umfeld    Bereitschaft zu nationalen und internationalen Standorten sowie zu unseren Kunden zu reisen Sehr gute Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeit in Deutscher und Englischer Sprache Eigeninitiative und Bereitschaft sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich und tragen zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance bei Möglichkeit verantwortungsvolle Aufgaben in einem krisenunabhängigen Umfeld zu übernehmen, sowie die Möglichkeit bei internationalen Projekten mitzuwirken Neben einem Tutor für einen perfekten Start bei uns, bieten wir zahlreiche individuelle und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten Kommunikation auf Augenhöhe und ein wertschätzender Umgang in unseren Teams sorgen für eine positive Arbeitsatmosphäre Wir bieten modernste Arbeitsausstattung mit neusten Geräten wie z.B. Laptop, Handy etc. Neben zahlreichen Team-Events liegt uns auch das Thema Mental-Health am Herzen
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Senior-Referent / Manager (w/m/d) Business Development

Do. 22.07.2021
Frankfurt am Main
Mit rund 280 Rechtsanwälten, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern an weltweit acht Standorten sind wir eine der führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands. Und wir wachsen. Daher suchen wir Persönlichkeiten, die zu uns passen – werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Sie! Für unser Büro in Frankfurt suchen wir einen SENIOR-REFERENT / MANAGER (W/M/D) BUSINESS DEVELOPMENT Begleitung / (Weiter-)Entwicklung von Businessplänen und strategischen Targeting-Initiativen zur Positionierung der einzelnen Geschäftsbereiche am Markt (CrossSelling u.a.) konzeptionelle (Weiter-)Entwicklung unseres Ausschreibungsmanagements sowie das Vorantreiben der operativen Umsetzung konzeptionierter Maßnahmen Erstellung und Umsetzung von Business-Plänen, ausgerichtet an der Kanzleistrategie Mandanten, Märkte und Trends zur Vermarktung innovativer rechtlicher Lösungen analysieren Unterstützung der Partner in der Akquise ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder juristischem Fokus Interesse am Rechtsmarkt, Verständnis für aktuelle wirtschaftliche Themen und die daraus resultierenden Bedürfnisse unserer Mandanten sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere im Bereich PowerPoint und Excel mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Business Development oder Vertrieb, idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei oder einer anderen Professional Service Firm (z.B. Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft) ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Freude am Detail exzellente Kommunikationsfähigkeiten und diplomatisches Geschick In unserem modernen Frankfurter Büro erwarten Sie spannende und herausfordernde Aufgaben sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die von kollegialem Miteinander geprägt ist. Uns ist es wichtig, dass unsere Kolleg:innen nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passen und gerne bei uns arbeiten. Daher bieten wir Ihnen neben sozial gestalteten Räumlichkeiten, internen Sportangeboten und zahlreichen weiteren Benefits auch gerne die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer internen BB Academy fortzubilden und unterstützen Sie bei der Teilnahme an externen Seminaren. Eine leistungsgerechte Vergütung, Vermögenswirksame Leistungen sowie ein Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV runden unser Angebot an Sie ab.
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Head of Business Development Financial Services (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg
DPS ist ein innovatives und gleichzeitig etabliertes Software- und Consultinghaus für die Finanzwirtschaft, den Handel und die öffentliche Verwaltung. Unsere Stärke ist es, Business, Technologie und Regulatorik in Einklang zu bringen. Das Leistungsportfolio von DPS umfasst die Projektarbeit, Business Consulting, Produktentwicklung und Application Management. DPS steht am Markt für Innovationskraft, Kompetenz, Verlässlichkeit und unbedingten Erfolgswillen. Diese Werte sind unsere Leitlinien nicht nur in der Projektabwicklung, sondern auch im Vertrieb. Business Development bedeutet für uns, die fachlichen und technischen Problemstellungen unserer Kunden zu verstehen und als kompetenter Ansprechpartner nachhaltige Vertrauensbeziehungen aufzubauen.Für den Ausbau unserer Kundenbasis in der Finanzwirtschaft suchen wir daher an einem unserer Standorte in Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin eine*nHead of Business Development Financial Services (m/w/d). Sie sind für den Ausbau und die Pflege unserer Kundenbeziehungen in der Finanzdienstleistungsbranche zuständig. Hierzu zählen öffentliche und private Banken, Finanz- und Zahlungsdienstleister sowie deren IT-Dienstleister.Ihr Aufgabenbereich reicht von der Identifikation über die Erstansprache bis zum Vertragsabschluss und die Post-Sales-Betreuung.Sie sind der zentrale Ansprechpartner (m/w/d) und erste Kontakt für Neu- und ausgewählte Bestandskunden.Sie verstehen die Anforderungen des Marktes und die sich verändernden Bedürfnisse der Kunden. Gemeinsam mit der DPS-Geschäftsleitung gestalten Sie das Produkt- und Leistungsportfolio der DPS und entwickeln neue Geschäftsfelder.Gemeinsam mit einem Team von Account Managern und Sales Professionals sind Sie Impulsgeber und Ansprechpartner (m/w/d) für die Serviceeinheiten unseres Unternehmens und das Produktmanagement in Bezug auf Markt- bzw. Kundenbedürfnisse in der Finanzwirtschaft.Sie orientieren sich an gemeinsam erarbeiteten Vertriebszielen und reporten KPI-basiert an die Geschäftsleitung.Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium – z. B. der Informatik, der Wirtschaftsinformatik o. Ä. – und mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich der Bank-IT sowie ein relevantes Netzwerk in der Branche.Sie sind bei fachlichen und technischen Herausforderungen ein gefragter Gesprächspartner (m/w/d) unserer Kunden.Sie verbinden Einfühlungsvermögen und Kundenorientierung mit Durchsetzungsstärke sowie ausgeprägtem kommunikativem Geschick – in deutscher und englischer Sprache.Sie verstehen es, Sachverhalte aufzubereiten bzw. zu visualisieren und beherrschen die aktuellen Werkzeuge und Methoden der Präsentationstechnik.Sie haben Spaß an neuen Themen und Innovationen.Sie finden sich in den gewachsenen, pragmatischen Strukturen eines mittelständischen Unternehmens mit flacher Hierarchie und Hands-on-Mentalität zurecht.Transparente Arbeitsweise, Loyalität und Teamgeist prägen Ihr berufliches Denken und Handeln.Reisebereitschaft innerhalb Europas und eine entsprechende Flexibilität setzen wir voraus.Sie erwartet eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe in einem agilen und dynamischen Unternehmen mit einer offenen Kultur und ausgeprägtem Teamgeist.Sie partizipieren über ein faires und leistungsgerechtes Vergütungsmodell am Erfolg des Unternehmens und an Ihrem persönlichen Beitrag hierzu.Sie gestalten die Zukunft des Unternehmens mit. Erfolg vorausgesetzt, ist ein Eintritt in die Geschäftsleitung der DPS ein erwünschtes Ziel.
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Praktikum Geschäftsentwicklung - Schwerpunkt Projektmanagement (w/m/d)

Do. 22.07.2021
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für ein Praktikum in Vollzeit von 4 bis 6 Monaten für die DB Fernverkehr AG am Standort Frankfurt am Main. Deine Aufgaben: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Projektstandards Du wirkst bei Veröffentlichungen auf unserer Wissensmanagementplattform für die gesamte DB Fernverkehr AG mit Die eigenständige Betreuung der fernverkehrsweiten Projektmanagementzertifizierung wird von Dir übernommen Die Aufbereitung und Auswertung von projektbezogenen Daten, u.a. Unterstützung beim Aufbau und Pflege einer Projektdatenbank gehört ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten Du übernimmst die Gestaltung von Prozessen für die Zusammenarbeit mit weiteren Projektmanagementabteilungen und Top Projektleitern Die Vor- und Nachbereitung von Vorstands- & Lenkungskreissitzungen und Vorstandsunterlagen, u.a. des monatlichen Statusberichts, wird von Dir übernommen Der Aufbau und die Koordination eines attraktiven Rahmenprogramms für Top Projektleitende gehört zu Deinen Aufgaben Du wirkst bei der Planung und Koordination von (virtuellen) Events mit bis zu 100 Teilnehmenden mit Die Erstellung von Marketing- und Kommunikationsmaterialien wird von Dir übernommen Dein Profil: Du bist im fortgeschrittenem Studium Wirtschafts-, Volkswirtschafts-, Ingenieurs- oder Verkehrswissenschaften, Kommunikationswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang Mit den MS Office-Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint, gehst Du sehr sicher um Du bringst ein starkes Interesse am Projektmanagement oder an der Geschäftsentwicklung mit und hast dort idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln können Du zeichnest Dich durch ein professionelles Auftreten und eine souveräne Umgangsweise mit dem Top Management aus Erste praktische Erfahrungen in einem Konzernumfeld sind wünschenswert Du bist ein Organisationstalent und hast Spaß an der Planung und Durchführung von Events Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben. Benefits: Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung. Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte. Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.
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PreMaster im Bereich International Change- and Projectmanagement

Mi. 21.07.2021
Frankfurt am Main
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Service Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Frankfurt am MainGanzheitlich umsetzen: Weiterentwicklung des zentralen Bosch-Kontaktmanagements für 88 Länder in 28 Sprachen, insbesondere unseres Digital Service-Portfolios mit Fokus auf Social MediaVerantwortung übernehmen: Planung und Konzeption neuer Services und TechnologienKooperation leben: Unterstützung in der Vermarktung der Digital Services und kommerziellen Kundenbetreuung sowie Unterstützung der Projektmanager in der Implementierung neuer ServicesDie Zukunft mitgestalten: Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für Bosch-interne CommunitiesAusbildung: sehr erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Studienrichtung Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Kommunikations- oder Medienwissenschaften o.Ä.Erfahrung und Know-How: fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel); idealerweise erste praktische Erfahrung in der Umsetzung von ProjektenSprachen: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftQualifikation: überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle FähigkeitenArbeitsweise: selbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweisePersönlichkeit: hohe Kunden- und ServiceorientierungBegeisterung: Affinität für zielgruppengerichtete Kommunikation, Offenheit für internationale Zusammenarbeit und ausgeprägte interkulturelle KompetenzFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Senior Manager/Director (m/w/d) Managementberatung | CFO Services

Mi. 21.07.2021
Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main
Baker Tilly bietet mit mehr als 36.000 Mitarbeitern in 146 Ländern ein breites Spektrum individueller und innovativer Beratungsdienstleistungen in den Bereichen Audit & Advisory, Tax, Legal und Consulting an. In Deutschland gehört Baker Tilly mit 1.115 Mitarbeitern an zehn Standorten zu den größten partnerschaftlich geführten Beratungsgesellschaften. Wir suchen Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Manager/Director (m/w/d) Managementberatung | CFO Services // Düsseldorf, Berlin, Frankfurt am Main.Als Führungspersönlichkeit übernehmen Sie direkt die Verantwortung in branchenübergreifenden, nationalen und internationalen Projekten in erster Linie beim Mandanten. Orchestrieren Sie die Teams und setzen Sie maßgeschneiderte Lösungen für die strategischen und operativen Herausforderungen des CFOs um: Business Strategy (Organisation & Prozesse, Change Management)  Digitale Transformation (Nutzung neuer Technologien und Data Analytics Lösungen, Business Intelligence, Big Data)  Business Improvement (Controlling & Accounting Excellence)  Governance, Risk & Compliance Sie leisten mit hoher Eigenverantwortung wertvolle Beiträge in Projekten – von der Konzeptionierung bis zur Umsetzung. Sie erarbeiten Strategien und Zielmodelle, optimieren Prozesse ganzheitlich und begleiten unsere Kunden bei der organisatorischen und systemseitigen Transformation in die Zukunft. Sie entwickeln weitere Produkte und Lösungen und setzen diese bis zur Marktreife um. Nutzen Sie Ihr Netzwerk, Sie übernehmen Akquiseverantwortung. Sie führen und entwickeln die Projektteams und übernehmen die fachliche Führung. Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang, idealerweise Schwerpunkt in den Bereichen Finance, Controlling oder IT Mehrjährige Berufs-/Projekterfahrung und Führungsverantwortung im Beratungsumfeld (oder Linienverantwortung) in den Bereichen Finance, Controlling, Prozessoptimierung, Post Merger Integration, Turnaround Management, Business Intelligence und Digitale Transformation Umfassende Kenntnisse in Veränderungsprozessen Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit und ein integrativer, kommunikativer Teamplayer mit hoher Hands-on Mentalität Sie haben ein aktives Netzwerk/Kontakte und können nachweislich vertriebliche Erfolge aufzeigen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die in der Beratung notwendige Flexibilität und Reisebereitschaft eine steile Lernkurve, schnelle Übernahme von Verantwortung im Rahmen von herausfordernden, abwechslungsreichen Projekten, national und international. Dabei sind Coaching und Weiterentwicklung sowie kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Baker Tilly wächst! Wachsen Sie mit uns!
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