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Business Development: 75 Jobs in Oberhaching bei München

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 57
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  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 69
  • Home Office 12
  • Teilzeit 12
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 53
  • Praktikum 8
  • Studentenjobs, Werkstudent 8
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Befristeter Vertrag 4
Business Development

Corporate Businessdevelopment Manager*in Bauwirtschaft

Di. 26.01.2021
München
BUSINESS DEVELOPMENT UND AKQUISE SIND IHRE THEMEN? WIR BEI FRAUNHOFER BIETEN IHNEN AB SOFORT EINE SPANNENDE TÄTIGKEIT IM BEREICH INSTITUTSÜBERGREIFENDE TECHNOLOGIEVERMARKTUNG ALS CORPORATE BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER*IN BAUWIRTSCHAFT Fraunhofer ist die größte Organisation für anwendungsorientierte Forschung in Europa. Unsere Forschungs­felder richten sich nach den Bedürfnissen der Menschen: Gesundheit, Sicherheit, Kommunikation, Mobilität, Energie und Umwelt. Wir sind kreativ, wir gestalten Technik, wir entwerfen Produkte, wir verbessern Verfahren, wir eröffnen neue Wege. Der Vorstandsbereich Technologiemarketing und Geschäftsmodelle entwickelt den Technologietransfer bei Fraunhofer auf Unternehmensebene systematisch weiter und profiliert so die Fraunhofer-Gesellschaft als den führenden Technologiepartner deutscher und europäischer Unternehmen. Mit dem Business Development adressiert Fraunhofer die Branchen mit hoher Relevanz für die Innovationskraft Deutschlands und Europas – die sogenannten Fraunhofer-Leitmärkte. Die Leitmärkte kennzeichnet, dass in ihnen mit Innovationen ein globaler Wettbewerbsvorteil für Deutschland erzielt, die Technologiesouveränität Deutschlands und Europas gesichert sowie nachhaltige Wertschöpfung für die Gesellschaft generiert werden. Als Business Development Manager*in – Bauwirtschaft der Abteilung »Institutsübergreifende Technologievermarktung« ist es Ihre Aufgabe, für Fraunhofer strategisch bedeutsame Forschungsprojekte mit Unternehmen im Leitmarkt Bauwirtschaft zu initiieren und in der Umsetzung zu begleiten. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen der Fraunhofer-Zentrale, den Fraunhofer-Instituten, Industriekunden und der öffentlichen Hand, um institutsübergreifende Forschungs- und Entwicklungsprojekte umzusetzen. Sie arbeiten im Team in der Zentrale interdisziplinär mit den Business Development Manager*innen anderer Themengebiete zusammen und stärken die Interaktion zwischen den Themenfeldern der Fraunhofer Gesellschaft. Fachlich sind Sie eingebunden in den Leitmarkt Bauwirtschaft, welcher ein starker Zusammenschluss der Fraunhofer-Institute in der Bauforschung ist und als ganzheitlicher, marktorientierter Lösungsanbieter auftritt. In Interaktion mit unseren Kunden tragen Sie zu der inhaltlichen Ausrichtung des Themas Bauwirtschaft bei. Als Business Development Manager*in installieren Sie ein umfassendes Leistungsnetzwerk, das Kunden einen schnellen und zielgerichteten Zugang zu Innovationen und Lösungen ermöglicht. Sie entwickeln Lösungsangebote mit institutsübergreifendem Ansatz und übernehmen auch die interne Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen in der Fraunhofer-Zentrale. Sie unterstützen die Entwicklung der dazu passenden strategischen und operativen Konzepte zur Vermarktung dieser systemischen Lösungen (Koordination von Workshops und anderen Transferformaten). Sie analysieren die Kundenprozesse und definieren die Zusammenarbeit entlang der Schnittstellen. Sie bearbeiten eigenständig Sonderprojekte im Bereich Business Development (u. a. themenspezifische Recherchen, aktives Verfolgen von Trend- bzw. Marktentwicklungen in ausgewählten Branchen und Technologiefeldern). Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom Universität), idealerweise im Ingenieurwesen Promotion oder MBA sind von Vorteil. Fundierte Berufserfahrung im Business Development beziehungsweise im Vertrieb und im strategischen Marketing Idealerweise Erfahrung in der internationalen Betreuung von Key Accounts Breite technische und wirtschaftliche Expertise in den Bereichen Bauen, Gebäude und Nutzer Einschlägige Berufserfahrung und Kenntnisse in der Bau- und Immobilienwirtschaft – vom Werkstoff bis hin zur Siedlung Netzwerk und Reputation in den Bereichen rund um den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes Bereitschaft zu umfangreicher Reisetätigkeit Strategische Denkweise Verhandlungs- und Moderationsgeschick hinsichtlich der Interessenlage von Stakeholdern Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Interkulturelle Kompetenz (z. B. nachgewiesen durch Erfahrung in internationalen Projekten und Teams) Gespür für wirtschaftliche, gesellschaftliche und politische Trends Hohe Eigeninitiative und persönliches Interesse an den Themengebieten und dem damit verbundenen wirtschaftlichen, gesellschaftlichen und politischen Wandel Wir bieten Ihnen ein gut etabliertes Fundament aus der bestehenden Allianz, eine große Bedeutung in der Zukunftsstrategie der Fraunhofer-Gesellschaft und die Möglichkeit, Verantwortung in der Gestaltung eines agilen Organisationsaufbaus in einem Start-up-ähnlichen Umfeld zu übernehmen. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren. Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir weisen darauf hin, dass die gewählte Berufsbezeichnung auch das dritte Geschlecht miteinbezieht. Die Fraunhofer-Gesellschaft legt Wert auf eine geschlechtsunabhängige berufliche Gleichstellung.
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Business Development Manager (m/f/d) limited to 2 years

Di. 26.01.2021
Ottobrunn
Business Development Manager (m/f/d) limited to 2 years  Panasonic Industry Europe GmbH | starting as soon as possible Panasonic Industry Europe GmbH is part of the global Panasonic Group and provides industrial products and services in Europe. As partner for the industrial sector, Panasonic researches, develops, manufactures and supplies technologies that support the slogan “A Better Life, A Better World”. Looking back on more than 100 years of engineering know-how in electronics, Panasonic is the right supplier when it comes to engineering expertise combined with solutions competence. Drive business development in Europe and take product responsibility for input devices like tactile switches, encoders, detector switches and connectors Identify new business opportunities and build sustainable customer relationships Lead generation and lead conversion, project creation and end customer approach Develop new markets in Europe Provide the customer with technical advise to solve their problems Design-in activities and customer coordination Product training of the customer’s sales force Successfully completed Bachelor or Master degree, ideally in Mechanical Engineering Technical know-how and affinity is essential on component and/or application level, experience in electromechanics is of advantage At least 2-3 years of professional experience in a similar role in a B2B environment Excellent skills in English, German is nice-to-have Strong communication and presentation skills, ability to convince and negotiate Commercial understanding as well as 'can-do' attitude Capable of working on your own initiative in an international business environment Willingness to travel Join a multinational team with members coming from over 50 different nationalities. We believe in strong collaboration as we are convinced that only together we can grow stronger and keep our innovative edge in the competition. Panasonic is an energetic, creative and proactive organization that consistently aims to exceed its customers’ expectations, to translate its vision into providing solutions based on ideas that will enrich people`s lives. We would like to offer you the chance to grow within our organization, guided by a variety of training and development measures, as well as an attractive remuneration package with flexible working hours, mobile work, company car and 30 days of vacation, prospect of contract extension. 
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Akquiseprofi für die Partnergewinnung (m/w/d)

Di. 26.01.2021
Unterföhring
Wir sind Teil der PlanetHome Group, einer der führenden Immobilienvermittler und -finanzierer in Deutschland und Österreich. Unsere Vision ist es, Menschen zu verbinden. Wir sorgen für die beste Lösung beim Immobilienverkauf, -besitz oder -erwerb und dafür brauchen wir Dich! Wenn es um die Gewinnung neuer Partner geht, krempelst Du sofort die Ärmel hoch und gehst Dein großes Netzwerk an? Du brennst für neue Wege, kreatives Arbeiten und scheust dabei nicht vor großer Verantwortung zurück? Du konntest bereits die volle Bandbreite an Vertriebs-Know-How sammeln? Dann werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und beeinflusse unser enormes Wachstum aktiv mit! Starte mit uns durch, wir suchen Dich für unseren Standort München/Unterföhring als Akquiseprofi für die Partnergewinnung (m/w/d) Wir bieten: Festanstellung | attraktives Fixgehalt + Bonus | renommierte Kooperationspartner | 30 Tage Urlaub | Firmenwagen strukturierte Einarbeitung | modernstes Equipment: iPhone und Tablet | flexibles Arbeiten Als Akquiseprofi für die Partnergewinnung wirst Du von Anfang an eine der wichtigsten Schlüsselpositionen des Unternehmens übernehmen. Du wirst DER Kickstarter für unser Wachstum sein, indem Du schnell neue Unternehmen als potenzielle Kooperationspartner identifizierst. Du konzentrierst Dich dabei hauptsächlich auf die Branchen, die außerhalb des bekannten Immobilienumfelds liegen und gehst idealerweise Dein bereits vorhandenes großes Netzwerk an.  Du versetzt Dich aktiv in potenzielle Partner hinein; so verstehst Du deren Business und matchst dieses mit unserem Geschäftsmodell. Du entwickelst und formulierst  spannende Business Konzepte und übernimmst sämtliche Vertragsverhandlungen. Du konzipierst und leitest sämtliche Projekte im Rahmen der Implementierungsphase neuer Partner. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung - oder siehst Dich hier als erfolgversprechender Quereinsteiger? Du möchtest jeden Kunden für Dich begeistern und gehst hierfür auch die notwendige Extrameile. Du brennst dafür, auch mal die unbequemeren Wege in Kauf zu nehmen, um am Ende den noch größeren Erfolg zu erzielen. Du hast eine gewinnende Art und ein überzeugendes Auftreten - Vertrieb fließt in Deinen Adern.  Du übernimmst gerne Verantwortung. Deine Denk- und Handlungsweise ist zielstrebig, unternehmerisch und kundenorientiert. Festanstellung | attraktives Fixgehalt + Bonus | renommierte Kooperationspartner | 30 Tage Urlaub | Firmenwagen strukturierte Einarbeitung | modernstes Equipment: iPhone und Tablet | flexibles Arbeiten
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(Senior) Manager (m/w/d) New Business bei Focus Line Extensions

Mo. 25.01.2021
München
Wirtschaft, Technologie, Medizin und Lifestyle sind die zentralen Kompetenzfelder der Marke Focus. In diesen Bereichen publiziert Focus monothematische Magazine in eigenständigen Reihen: Focus-Gesundheit, Focus-Diabetes und Focus-Spezial. Die Focus Line Extensions gehört zu 100 % zu Hubert Burda Media. Entwicklung von Neuprodukten der FLE für Siegellisten und Digitalprodukte sowie Erstellung der entsprechenden Business Cases Anforderungsmanagement gegenüber den Burda internen und externen Datenpartnern Laufende Sondierung aktueller Marktentwicklungen und -chancen im Bereich Siegelprodukte und angrenzende Geschäftsmodelle Entwicklung neuer Siegelprodukte und datengetriebener Geschäftsmodelle bis zur Marktreife Umsetzung der Kooperationen für Top-Listen Gesundheit und Business Übernahme des Projektmanagements für die Umsetzung neuer Listen und Produkte Auf- und Ausbau von Partnerschaften und Kooperationen Steuerung der internen und externen Partner Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development / New Business Einschlägige Erfahrung im Medien- bzw. Digital-Umfeld oder in der Beratung Erfahrung in der Entwicklung bestehender sowie in der Etablierung neuer Geschäftsfelder Projektmanagement-Erfahrung und Zahlenaffinität Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Kooperationspartner Möglichst Erfahrung in der Recherche, Analyse und Aufbereitung von Qualitätsdaten sowie Kenntnisse entsprechender Quellen und Methoden Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten Kenntnisse in statistischen Verfahren sowie Data Science Tools (z. B. R, Tableau, Python) von Vorteil Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, Homeoffice zu nutzen Betriebliches Gesundheitsmanagement TAKE CARE, z. B. kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten Kostenfreie Zeitschriften und Rabatt auf Zeitschriften-Abonnements Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge Rabatte auf Kulturevents und Vergünstigungen in verschiedenen Bereichen, wie Mobilfunk, Technik und Sport Wir übernehmen Verantwortung und tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei (burda.com/de/unternehmen/verantwortung/stiftungen/) Burda ist bunt ...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!
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Business Development Manager (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, München
DLA Piper ist eine führende, weltweit tätige Rechtsanwaltskanzlei. In mehr als 40 Ländern in Europa, Afrika, Asien, Australien, dem Nahen Osten sowie Nord- und Südamerika bietet DLA Piper ein umfassendes Rechtsberatungsangebot. In Deutschland sind wir an den Standorten Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München mit über 240 Anwältinnen und Anwälten vertreten. Sie sind interessiert an einer abwechslungsreichen und spannenden Mitarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld bei DLA Piper? Werden Sie als Business Development Manager (m/w/d) in Vollzeit ein essentieller Teil unserer Kanzlei an einem unserer vier deutschen Standorte (Frankfurt, Hamburg, Köln, München). Als Business Development Manager (m/w/d) übernehmen Sie die eigenständige Betreuung und Steuerung aller BD-Aktivitäten der Praxisgruppen Intellectual Property & Technology (IPT) sowie Employment Die Entwicklung von strategischen Initiativen, Targeting-Projekten und Business Plänen sowie deren Implementierung gehört dabei zu Ihrem Tagesgeschäft Sie arbeiten zusammen mit der Head of BD und dem internationalen BD-Team an Projekten und Kampagnen zur Mandats- und Geschäftsentwicklung Die Analyse von relevanter Marktsektoren und Mandanten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenspektrum wie die Entwicklung und Betreuung Kernmandanten Sie erstellen Angebotsunterlagen und Pitches in Zusammenarbeit mit dem German Pitch Manager und dem BD-Team Sie koordinieren Schnittstellenthemen mit den Kolleg*innen aus den Bereichen Events, PR und Social Media Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z.B. im Bereich der Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development/Marketing, gerne in einer internationalen Anwaltskanzlei, Unternehmensberatung oder einer der Big Four Gesellschaften Exzellente Projektmanagementfähigkeiten sowie eine präzise Arbeitsweise, gepaart mit dem Blick fürs große Ganze Hohe Einsatzbereitschaft, Offenheit für Neues und Flexibilität Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie in der Praxis erprobte Englischkenntnisse Teamplayer mit Fokus auf den Erfolg des Teams Ein internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer dynamischen Kanzlei Raum zur aktiven Mitgestaltung in einem engagierten und kollegialen Team Flexibles Arbeiten im Rahmen unserer WorkSmart+ Policy Moderne Büros in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung Zahlreiche Weiterbildungsangebote persönlicher und inhaltlicher Natur Unsere Werte                        ·   Be Bold   ·   Be Supportive   ·   Be Exceptional   ·   Be Collaborative
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Specialist Talent & Future Capability Management

Mo. 25.01.2021
München
Find out how easily you can achieve at BSH Home Appliances Group: As a leading manufacturer of home appliances and solutions, we encourage commitment and open-mindedness among our employees. With our global brands Bosch, Siemens, Gaggenau and Neff as well as our local brands, our focus truly is on innovation. And that doesn’t just apply to our products and services, but also drives the way in which we cooperate, exchange ideas and organize our teams. Everyone is invited to make their individual contribution to our overall success. Join us now and give your career a home. Specialist Talent & Future Capability Management BSH Hausgeräte GmbH | Munich | Full time / Part time | You will be working in an exciting, international environment and contributing personally to the company’s success. Challenging tasks and projects await you, such as Further development of a holistic, state-of-the-art Talent Strategy in alignment with company Transformation Evaluate future capabilities and develop learning and talent development measures and platforms together with business areas Ensure delivery of a timely and high-quality service based on business demands and deliver insight into general trends across multiple disciplines Drive change by leading all stakeholders, meaningful communication as well as by setting and implementing KPIs incl. creation of reports Successfully completed university studies preferably in economics/IT/technology or comparable Yearlong experience in an industrial company or a consultancy firm, understanding of business challenges with regards to people and future skills Independent, systematic and goal-oriented way of working on both strategic and operative tasks, experience in the lead of crossfunctional projects Ability to structure and present complex issues in a comprehensible manner, experience in data analytics and high learning motivation in dig. future Excellent verbal and written communication skills (German and English), Strong presentation skills, intercultural sensitivity flexible working hours schemes and diverse career opportunities individual development programs and international perspectives company pension scheme and modern healthcare services
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Business Development Manager, Transportation Services - Munich

Mo. 25.01.2021
München
We're a company of pioneers. It's our job to make bold bets, and we get our energy from inventing on behalf of customers. Success is measured against the possible, not the probable. For today’s pioneers, that’s exactly why there’s no place on Earth they’d rather build than Amazon. When Amazon.com launched in 1995, it was with the mission “to be Earth’s most customer-centric company, where customers can find and discover anything they might want to buy online, and endeavors to offer its customers the lowest possible prices.” This goal continues today, but Amazon’s customers are worldwide now, and have grown to include millions of Consumers, Sellers, Content Creators, and Developers & Enterprises. Each of these groups has different needs, and we always work to meet those needs, innovating new solutions to make things easier, faster, better, and more cost-effective.  Since opening our virtual doors in 1995, Amazon has been pushing the boundaries of possible further and further. Our entire business works hard to delight our customers – from the second an order is placed online, to the seamless coordination of that order behind the scenes, we strive to stay agile, fluid and intentional. This can be described in one of our core Leadership Principles, which is Bias for Action. This means that our teams’ band together, roll up their sleeves, and are not content with just standing still. We are aiming to become the most customer-centric company on Earth. Do you see a clear path where others see roadblocks? Would you rather break the mold to do something right than settle for the status quo? What if you could use your creativity to change the direction of the entire transportation and delivery sector to raise the bar on customer experience? Then, this is the role for you. Amazon Transportation Services (ATS) is looking for a detail-oriented, analytical, innovative, hands-on, and customer-obsessed Business Development Manager. In this role, you will define the carrier recruitment strategy for the German market to support the Amazon's Middle Mile Transportation network. As part of the Program Development team, you will work on a program that looks to change the way we engage with our carrier partners. You will be responsible for defining, scoping and implementing completely new ideas in order to increase our carrier pool while satisfying performance and budget goals. You will work on defining the business strategy to transform the current transportation environment while influencing Senior Leadership on the direction for the Middle Mile business. Job ID: 1365497 | Amazon EU SARL(Germany Branch)In this role you will work on a completely new program that is looking to redefine how ATS engages with the transportation service providers. You will be able to rebuild our strategy and implement innovative solutions. In this role you will Drive recruitment and communication strategy, support projects/initiatives and feature sets, as well as align and set stakeholders expectations for Amazon. This requires interaction with Amazon’s program, finance, legal and technical teams.  Have the full ownership of the recruitment process in Germany from scoping until the implementation.  Collect market information and develop an strategy accordingly, ensuring alignment with corporate objectives and contractual obligations.  Define, prioritize and plan the resources and technical requirements needed for delivering the recruitment plan on time.  Work with external parties in order to generate program adoption and define the communication strategy.  Have clear, precise, and regular communication with all stakeholders. Successful candidates will be hands-on people with roll-up-the-sleeves mind set. The ideal candidate has proven experience working within the transportation delivery industry, sales, and/or business development and at least 6 years of relevant working experience as well as understanding of the German Transportation industry. Candidates must be able to think and act both strategically and tactically  Strong oral and written communication skills are crucial, as well as ability to think clearly, analyze quantitatively, problem-solve, support scope of requirements and prioritize  Sound business judgment, proven ability to influence others, and strong analytical thinking skills are critical to success in this position  An entrepreneurial mindset, with the tenacity to develop ideas independently and thrive in fast-paced environment  Liaising and collaborating with external partners will also require negotiation skills.  A bachelor's degree (or equivalent) is required  Advanced Excel skills required  Fluency in German and English is required Preferred qualifications Academic focus on Operations Management, Logistics, Engineering or MBA.  Experience in Transportation, Freight Forwarding and Logistics – a strong plus  Previous experience developing new businesses  Fluency in other European languages is a plus.
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Associate Manager Bio Sales and Business Development (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Frankfurt am Main, Stuttgart, München
CPC ist führender Designer und Hersteller von Schnellverschlusskupplungen für Anwendungen im Bereich Biotechnologie, Medizin, Industrie und Chemie. Die innovative Verbindungstechnologie von CPC wird weltweit in vielfältigen Anwendungen eingesetzt und ermöglicht ein schnelles und sicheres Verbinden und Trennen flexibler Schläuche. Colder Products Company (ein Unternehmen der Dover-Gruppe) mit Sitz in Roseville (Minnesota, USA) hat weitere Niederlassungen in Europa und Asien und weltweit Verkaufsbüros.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Biopharma suchen wir einen Associate Manager Bio Sales and Business Development (m/w) Der ideale Kandidat (m/w) ist Ansprechpartner und gleichzeitig technischer Support unserer Bio-Händler, Systemintegratoren und OEMs. Der Associate Manager (m/w) arbeitet eng mit dem gesamten Bio-Team zur konsequenten Umsetzung unserer globalen OEM-Strategie zusammen. Das Hauptaufgabengebiet der Position liegt im Bereich D-A-CH, der Mitarbeiter (m/w) arbeitet (abhängig vom Wohnort) vom Home Office oder unserem Büro in Mörfelden-Walldorf aus: Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören: Enge Zusammenarbeit mit unseren Handelspartnern Auf- und Ausbau der Kundenbeziehungen durch strategische Umsetzung der Wachstumsziele mit Fokus auf OEM-Kunden und Bio-Distributoren Identifzierung und Entwicklung neuer Marktchancen, wie beispielsweise CGT Zusammenarbeit mit den Bio Application Specialists, u.a. zur Umsetzung von Validierungsprozessen bei Endkunden und OEMs Enger Kontakt mit dem CPC Bio Management-Team zur Entwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie Kooperation mit Kollegen des globalen Teams zur Unterstützung der internationalen Kundenaccounts Vertrags- und Preisverhandlungen Durchführung von Produktschulungen und Präsentationen Intensive Arbeit mit dem CRM-System zur Erfassung aller relevanten Informationen Aktive Teilnahme an Veranstaltungen und Messen Sie bringen mit: Bachelor in Wirtschaft, Marketing, Ingenieurswissenschaften, Biologie oder Abschluss in vergleichbarem Studiengang (technischer Abschluss bevorzugt) 2 – 5 Jahre Erfahrung im Bereich Single-Use – im Außendienst, technischem Verkauf oder in der Unternehmensentwicklung Hohe Reisebereitschaft (60 %) Ihr Profil: Ausgeprägtes technisches Wissen mit Schwerpunkt Biowissenschaften, Biotechnologie und/oder Prozessentwicklung Wissenschaftliches Verständnis des biotechnologischen Herstellungsprozesses und der Verwendung von Single-Use Produkten Kundenorientiertheit und solides Verhandlungsgeschick Hohe Einsatzbereitschaft Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit dem Blick für das Wesentliche Sicheres Projekt- und Time-Management Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Weitere Qualifikationen (von Vorteil): Routine im Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern, wie Händlern, OEM und Single-Use Systemintegratoren Vorangegangene Tätigkeit bei einem Biopharma-Hersteller oder Lieferanten von Single-Use Produkten Kenntnis im Hinblick auf regulatorische Anforderungen, wie GMP und ISO Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen, leistungsorientierte Vergütung und entsprechende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten. Um mehr über CPC zu erfahren, besuchen Sie bitte unsere Website www.cpcworldwide.com Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bitte in Englisch) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
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Trainee Finance & Controlling Consulting (w/m/d)

Mo. 25.01.2021
Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Hamburg, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Individuelles Traineeprogramm – Wir erstellen einen maßgeschneiderten, dreimonatigen Ausbildungsplan für dich, der dich optimal auf das Berufsfeld des Business Process Beraters mit Schwerpunkt Finance und Controlling vorbereitet. Hierzu spielen fachliche und technologische Trainings ebenso eine wichtige Rolle wie Schulungen in Arbeitsmethoden, Projektorganisation und Kundenkommunikation. In regelmäßigen Reviews erhältst du strukturiertes Feedback zu deiner Entwicklung von deinem Mentor.Schwerpunkt Finance & Controlling – Du lernst aus den Geschäftsprozessen die Anforderungen an den Bereich Finance/Controlling abzuleiten und berücksichtigst dabei regulatorische Randbedingungen. Außerdem lernst du die Ablaufprozesse in einem Unternehmen kennen und entwickelst die Fähigkeit, wie man Prozesse sowohl schlank als auch effektiv aufsetzt und Lösungen in ERP Systemen abbildet.Unser Team – Wir bieten ein vielfältiges Beratungsspektrum für unsere Kunden in den Bereichen Finanzen und Controlling an. Dabei optimieren wir das externe Rechnungswesen unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen, indem wir effiziente Prozesse und neueste Technologien einführen. Im internen Rechnungswesen helfen wir unseren Kunden von der Erstellung eines optimalen Steuerungskonzeptes über den Aufbau von integrierten Datenmodellen bis hin zur Abbildung in neusten technologischen Lösungen. Unser Leistungsspektrum umfasst in allen Fällen den gesamten Lifecycle von der Strategie über das Lösungsdesign bis zur Implementierung von Best Practice Prozessen und modernster Systeme.Zertifizierter Abschluss – Das Trainee-Programm schließt du mit einer Zertifizierung durch einen unserer Technologiepartner ab.Du hast dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder eines verwandten Fachbereichs erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Du bringst die Neugierde mit, dich mit dem spannenden Umfeld der bereichsübergreifenden Geschäftsprozesse auseinanderzusetzen und Fachexpertise in einem oder mehreren Bereichen auf- bzw. weiter auszubauen.Idealerweise kannst du durch erste Erfahrungen in der Beratungsbranche und/oder dem Technologiebereich punkten, gerne auch mit Fokus auf ERP Systeme.Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung und Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung.Zu deinen Stärken zählen ein kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Die im Beratungsumfeld notwendige Mobilität und Reisebereitschaft sind für dich selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich.Das Traineeprogramm startet zum 01.04.2021, zum 01.07.2021 oder zum 01.10.2021.Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! FlexWork: Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei. Individuelle Fort- und Weiterbildungen: Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst. Internationale Karrieremöglichkeiten: Bei uns stehen dir auch international alle Türen offen – wenn du möchtest, kannst du für eine gewisse Zeit in einer PwC Niederlassung weltweit arbeiten. Familienservice: PwC unterstützt dich dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bringen – etwa mit Kita-Angeboten, Freizeit- und Ferienangeboten für Kinder oder der Vermittlung von Kinderbetreuungen. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Business Development Analyst (m/w/d)

Mo. 25.01.2021
Poing bei München
Die REMA TIP TOP AG ist ein weltweit agierender System­lieferant für Material Handling und Förder­systeme sowie für Ver­schleiß- und Korrosions­schutz. Durch Ihren Einsatz können regionale und globale Kunden durch effektive Systeme, Konzepte, Anwendungen und Services unter­stützt werden. Darüber hinaus ist das Unter­nehmen Spezial­anbieter für die Bereiche Reifenreparatur und Werkstatt­einrichtungen und bietet darin neben den jeweiligen Produkten auch Dienst­leistungen sowie Konzept­planungen für globale Key-Account-Kunden an. Einstiegslevel: Berufserfahrene Standort: Poing bei München Tätigkeit: Business Development Analyst (m/w/d) Art der Anstellung: Vollzeit Beobachtung der Ent­wicklungen im Markt­umfeld (Industrietrends, Megatrends, Kunden­bedürfnisse etc.) Markt­recherchen zu Industrien (wie z.B. Recycling, Nahrungsmittel­verarbeitung, Logistik etc.), Anwendungen und Produkten in bereits bestehenden sowie neuen, innovativen Geschäfts­feldern Bewertung von Marketing­chancen, Absatzmärkten, Ziel­kunden und Entwicklung geeigneter Geschäftsideen Analyse neuer Kunden­segmente (Marktgröße / -potenzial, Kunden­struktur, Preis­struktur, Wettbewerbs­situation, Kunden­ansprache) Wettbewerbs­betrachtungen, inkl. Ableitung von Handlungs­empfehlungen Erstellung komprimierter Zusammen­fassungen von Rechercheergebnissen, Ableitung von Trends sowie Erar­beitung von Entscheidungsgrundlagen für unterschiedliche Empfänger­gruppen Mitarbeit in viel­fältigen Business Development-Projekten, zum Beispiel der Entwicklung und Um­setzung von Geschäfts­modellen zur Gewinnung neuer Kunden und Märkte Vorbereitung und Präsentation der erarbeiteten Analysen und Strategien in Projektmeetings, Nachverfolgung der gemeinsam fest­gelegten Aktivitäten Enge Zusammen­arbeit mit unseren Tochter­gesellschaften und Partner­unternehmen sowie Schnitt­stelle zu den Bereichen Vertrieb, Produkt­management und F&E Teilnahme an Fachmessen und Industrie-Foren im In- und Ausland Ein erfolgreich abge­schlossenes Studium mit betriebs­wirt­schaftlichem / natur­wissen­schaftlichem Bezug oder eine vergleich­bare Fachrichtung mit erster Berufs­erfahrung Interesse an gesamt­wirtschaftlichen Zusammen­hängen und Zukunftsthemen wie Digitalisierung, Energie­wende oder Elektro­mobilität, idealer­weise erste Kenntnisse im Bereich Mining / Förder­technik / Rohstoffe Affinität zu vertrieblichen Themen Kreativität sowie proaktive Entwicklung von Ideen und die Fähigkeit, neue Perspektiven zu erkennen Schnelle Auffassungs­gabe und Motivation, sich selbst­ständig in neue Themen einzuarbeiten Team­fähigkeit sowie eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und inter­kulturelle Kompetenz Ein ausge­prägtes analytisches Denk­vermögen Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprach­kenntnisse sind von Vorteil Nationale und internationale Reisebereitschaft Inter­nationaler Arbeit­geber: Wir sind ein welt­weit agieren­des Unter­nehmen mit guter Marktdurch­dringung und Bekanntheits­grad Interessante & eigen­verantwort­liche Tätigkeiten: Wir wissen, dass es nichts Schlimmeres als Stillstand gibt. Daher bieten wir abwechslungs­reiche und anspruchs­volle Tätig­keiten mit eigenem Entscheidungs­spielraum Strukturierter Einstieg: Eine gute Betreuung und Einar­beitung, durch den Vorgesetzten und die Kollegen, ermöglichen Ihnen einen erfolg­reichen Start Weiter­bildung ganz individuell: Wir fördern und fordern Ihre Talente mit abwechslungs­reichen Seminaren und anwendungs­bezogene Schulungen im Fachbereich 30 Tage Urlaub pro Jahr: Uns ist Ihr geistiges und körper­liches Wohlbefinden wichtig, weshalb wir Ihnen ausreich­end Zeit zur Erholung realisieren Für Verpflegung ist gesorgt: Eine Kantine am Standort bietet täglich frische und wechselnde Angebote Verkehrs­anbindung: Gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den öffent­lichen Nahverkehr (ÖPNV) und eine Vielzahl an Park- und Fahrradstell­plätzen
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