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Business Development: 83 Jobs in Offenbach am Main

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 72
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 80
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Anstellungsart
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  • Befristeter Vertrag 5
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  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

Director Business Development Deutschland (m/w/d)

Fr. 07.05.2021
Berlin, Frankfurt am Main, München
K&L Gates ist eine der führenden internationalen Wirtschaftskanzleien und präsent auf fünf Kontinenten. K&L Gates vertritt global tätige Unternehmen aller Branchen, Kapitalmarktteilnehmer sowie innovative aufstrebende Unternehmen in neuen Märkten.Als Leiter des deutschen Business Development und Marketing Teams bauen Sie das internationale Geschäft der Kanzlei aktiv aus. Sie formen ein handlungsfähiges BD-Team, das die Umsetzung der Wachstumsziele vorantreibt und die Partner der Kanzlei unterstützt. Sie treiben das Business Development innerhalb und außerhalb der Kanzlei initiativ voran, um die Anwälte und deren Fähigkeiten sowie die Produkte der Kanzlei gezielt am Markt zu platzieren. Sie beraten und überzeugen die Partner der Kanzlei, stellen aber auch den Status Quo in angemessener Art und Weise in Frage und heben den Bereich Business Development auf ein hohes international wettbewerbsfähiges Niveau. Dabei übernehmen Sie, teils auch gemeinsam mit externen Beratern, folgende Aufgaben:Recruiting, Onboarding und Leitung des Business Development TeamsDurchführung einer strategischen Marktsegmentierung und systematischen KundensegmentierungLead-Generierung für den deutschen Markt und effektive Einbindung der ExpertenSteigerung der Marktdurchdringung durch Ansprache und Akquise von neuen Mandaten sowie Erschließung neuer MarktsegmenteAusbau des Netzwerks mit vertriebsaffinem SchwerpunktSie haben eine überzeugende Persönlichkeit, sind innovativ, flexibel und belastbar. Sie sind kommunikativ, zuverlässig, sorgfältig und scheuen sich nicht vor herausfordernden Leitungsaufgaben. Darüber hinaus verfügen Sie über:ein abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich der Rechtswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen oder Marketingmindestens 8 Jahre relevante Praxiserfahrung in einer leitenden Funktion im Bereich Business Development oder in einer Strategieabteilung, idealerweise bei in einer Wirtschaftskanzlei, Bank oder Unternehmensberatung. Alternativ 8 Jahre Erfahrung als Geschäftsführer mit strategischer und praktischer Erfahrung in der Geschäftsentwicklungverhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)sehr gute MS-Office-KenntnisseDiese Position ist ab sofort und unbefristet zu besetzen. Bevorzugter Standort ist Berlin; alternativ kommen auch Frankfurt oder München in Frage.
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Head of (m/w/d) Business Development & Programmatic Advertising

Fr. 07.05.2021
Frankfurt am Main
Millionen Besucher und ganz zufällige Begegnungen, internationales Flair und dieses ganz besondere Flughafen-Gefühl – Tag für Tag (er-)leben wir die Emotionen, die den Frankfurter Flughafen als internationales Drehkreuz für den weltweiten Personen- und Güterverkehr ausmachen. Seit 50 Jahren lassen wir uns von dieser Atmosphäre inspirieren, um unseren Werbekunden eine einmalige Bühne zu geben: Gemeinsam inszenieren wir Marken so, dass sie zum Talk-of-Town werden.Als exklusiver Vermarkter des Flughafens Frankfurt kombiniert Media Frankfurt die Qualitätszielgruppen und Out-Of-Home-Flächen mit intelligenten Technologien und kreativen Lösungen. Unsere Kunden aus attraktiven Branchen wie Luxus, Lifestyle, Automotive oder Technology schätzen die vielfältigen Möglichkeiten, mit denen die Digitalisierung von OOH-Kampagnen ihren Dialog mit den Zielgruppen bereichert. Mit einer Customer Journey, die bereits an der Haustür auf dem Weg zum Flughafen beginnt und erst bei der Ankunft an der Destination endet.Als Tochtergesellschaft der Fraport AG und von JCDecaux S.A., dem globalen Marktführer für Außenwerbung, agieren wir in internationalem Kontext und können auf Netzwerke zugreifen, mit denen ambitionierte Ideen zur Realität werden.Gestalten Sie mit uns die Customer Journey über die Grenzen hinaus. Wir suchen ab sofort eine/n erfahrene/n und versierte/n: Head of (m/w/d) Business Development & Programmatic AdvertisingSie leiten das Development-Team und inspirieren mit Ihrer Expertise und Ihren Ideen.Sie sind Experte für datengetriebene Geschäftsmodelle mit dem Schwerpunkt Programmatic Advertising.Als Berater treiben Sie intern wie extern neue datengetriebene Geschäftsfelder voran und verantworten die konzeptionelle Steuerung des Themas Programmatic.Sie entwickeln neue Geschäftsfeldideen, die über den Standort FRA hinausgehen, und steuern das Innovationsmanagement.Sie identifizieren Optimierungspotenziale zur Wachstums- und Ertragssteigerung, wie zum Beispiel durch Up- und Cross-Selling.Die Medienentwicklung im Blick, lassen Sie Ihre Analysen in die Produkt-, Marketing- und Sales-Strategien einfließen. Sie erstellen entscheidungsrelevante Business Cases und leiten Handlungsempfehlungen ab. In enger Zusammenarbeit mit den Produkt- und Salesteam entwickeln Sie die hauseigenen Technologien weiter.Projekte managen Sie zielorientiert und im engen Austausch mit internen Stakeholdern sowie Agenturen und externen Beratern.Das Controlling für Preise und Produkte unter Verwendung modernster Business Intelligence Tools geht für Sie einher mit der datengetriebenen Beantwortung von Fragestellungen im Pricing-Umfeld.Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit der Fachrichtung Marketing, BWL, Wirtschaftsinformatik oder ähnlichem SchwerpunktMehrjährige einschlägige Berufserfahrung - gerne aus einer Media Agentur - in den Bereichen Real-Time-Advertising (RTA)Sie sind der perfekte Mix aus datengetriebenem Analytiker und kreativem Kopf mit Gespür für Trends und Sinn für Marketing und Vertrieb.Als Teamplayer verstehen Sie es Ihre Kolleg*innen mitzureißen und sind als Führungskraft zielstrebig sowie durchsetzungs- und umsetzungsstark.Sie brennen für neue Technologien und haben ein Gespür für die Trends von morgen.Neben sehr guten Projektmanagement- und Präsentationsskills bringen Sie ein hohes Maß an Eigenmotivation mit.Wir wissen, dass zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zum Erfolg sind. Als Mittelständler mit internationalem Konzern­anschluss schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Ihnen zahlreiche Vorteile bietet.Es erwartet Sie eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung und weitere Corporate Benefits. Wir halten ein Job-Ticket oder kostenlosen Parkplätz für Sie bereit. Profitieren Sie zudem von Kooperationen mit externen Firmen und sparen Sie durch eine Vielzahl an Produktangeboten in verschiedenen Lebensbereichen.Ein vielfältiges Sport- und Gesundheitsangebot oder eine Shoppingtour am Flughafen zu vergünstigten Konditionen machen den Kopf zwischen den Projekten frei.Die finanzielle Absicherung jedes einzelnen liegt uns am Herzen. So haben unsere Talente neben einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge auch die Möglichkeit, am Aktienprogramm für Fraport Mitarbeiter teilzunehmen.Selbstverständlich unterstützen wir Sie in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung und bieten Ihnen verschiedene Möglichkeiten, sich fortzubilden. Unsere vielfältigen (konzerninternen und externen) Fortbildungsmöglichkeiten unterstützen die individuelle Stärkenförderung unserer Kollegen – von der persönlichen Entwicklung bis hin zu Management-Qualifikationen.Mobile Arbeitskonzepte passen zu den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeiter. Sie sind im Office? Wie wäre es dann mit einem gemeinsamen Mittagessen? Denn Sie profitieren von einem subventionierten Kantinenangebot und kostenlosen Kaltgetränken sowie Kaffee.Wir leben schnelle Entscheidungen mit flachen Hierarchien und kurzen Informations- und Entscheidungswegen. Das finden Sie gut? Dann kommen Sie zu uns und treffen Sie ein höchst motiviertes Team in einer offenen und kooperativen Unternehmenskultur.
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Senior Digital Venture Architect | Entrepreneur in Residence (m/f/x)

Fr. 07.05.2021
Eschborn, Taunus
Techem is one of the leading service providers for green and smart buildings. Our focus is on energy efficiency along the entire value chain in real estate. We promote healthy housing, process efficiency and climate protection. Our devices and solutions prevent around 8.7 million tons of CO₂ per year. Senior Digital Venture Architect | Entrepreneur in Residence (m/f/x), (484/20), Eschborn In this newly created position, your entrepreneurial spirit is subject to no limits whatsoever. As part of the Strategic Business Development Team, you are at the core of our company's transformation: the new business models are conceived, concepts tested, partnerships formed and participations prepared here. We create our MVPs and new digital solutions and implement them jointly with our Techem X colleagues, the Digital Incubator. As a Senior Digital Venture Architect, it's in your blood to sense new ideas for solutions and digital services, to expand Techem's scope and to play a decisive role in pressing ahead with the growth course You are surrounded everywhere by ideas which you can use for your projects. Starting then, you are responsible for developing a Minimum Viable Product (MVP) / Minimum Viable Business Product (MVBP) for the real estate sector from them Within the sense of an Entrepreneur in Residence, you work hands-on and manage your implementation team expertly and in a targeted manner in order to initiate the successful fast start of a new venture. You are really passionate about digital business models – and happily also have experience from other sectors – and wish to apply this to the heart of the new real estate sector Your drive and motivation are needed on all fronts, you handle marketing and sales topics, pricing strategy or operative structures and the business plan or business case – everything to drive the commercialisation of new products and companies forwards "Last but not least", you also work closely with our company management and control strategical business relationships, primarily with players in the PropTech scene Successfully concluded degree in Economic Sciences or Engineering Science or a comparable qualification Vocational experience as a Business Developer, Product Manager/ Product Owner or a Start-up Entrepreneur, happily in the real estate, energy or telecommunications market or the PropTech environment Conceptional and strategical strength coupled with high implementation competence – simply a real maker and shaker! Open communicator – you enjoy talking with technological companies and can identify connecting factors Proven track record in the successful implementation of digital innovations and development of business models Communication strength with the talent to inspire - both internally and externally You view yourself personally as a genuine technical visionary who, despite professionality, also enjoys laughing with the colleagues German and English spoken and written Good start at Techem: Digital "Welcome call" for all new employees, 2-day onboarding event, individual job familiarisation plans and work shadowing, speedy assumption of responsibility, creative freedom as well as friendly colleagues who provide advice and assistanceWorking at Techem means: working for one of the leading companies for digitalisation of the energy transition in buildings, short decision paths, flat hierarchies, open first name and corporate culture, regular digital communication formats from company management, 30 days' leave, special paid leave, your own company laptop, travel allowance, capital-forming benefits, occupational pension subsidyPersonal development at Techem: freedom to develop your own creativity and capabilities, wide-ranging opportunities to develop both as a specialist and a manager, as for example with our systematic development programme "STEP" or a varied seminar programme within the scope of our "Techem Academy"For our employees: flexible working hours, mobile work, a modern work surroundings as well as free water, fair trade coffee and tea at all sites, excellent travel connections to the Eschborn headquarters, varied event formats, Techem leased bike, active health management "Techem Vital" (e.g. courses, reduced price fitness offers, free employee advice) and benefits via participation in the"Corporate Benefits" programmeThe best opportunities to help form the future of the energy economy: digital and dynamic environment, forward-looking projects, new technologies and working methods as well as the scope for the development of ideas to drive energy transition forwards, good networking and a cooperative working environment for joint success and synergies, an understanding of values characterised by openness, honesty, clarity and engagement.
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Referent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fr. 07.05.2021
Frankfurt am Main
Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 680.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kundschaft. Für unsere Regionalgeschäftsstelle Mitte-West suchen wir Sie ab Juli 2021 als: Referent (m/w/d) Betriebliches Gesundheitsmanagement Frankfurt am Main – befristet als Elternzeitvertretung – Vollzeiteigenständige Gestaltung, Planung und Umsetzung von regionalen Projekten im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung Beobachtung der Entwicklungen im Gesundheitswesen sowie entsprechende Weiterentwicklung der vorhandenen gesundheitsfördernden Maßnahmen Analyse und Bewertung der betrieblichen Gesundheitsdaten Erstellung von effektiven Konzepten zur Optimierung der betrieblichen Gesundheitsförderung enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kooperationspartnern und dem zentralen Netzwerk Gesundheit der BAHN-BKK Vorbereitung, Durchführung und Moderation von Gesundheitszirkeln, Workshops und weiteren Projekten aktive Vernetzung der gesundheitsfördernden Projekte mit den Vertriebsstrukturen der BAHN-BKK Fachhochschulstudium mit Bezug zur Gesundheitsförderung oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Erfahrungen im Projektmanagement idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich betriebliche Gesundheitsförderung grundlegende Kenntnisse der einschlägigen Regelungen des Sozialversicherungsrechts ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten hohe Eigeninitiative; strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sichere Anwendung der Programme des MS-Office-Pakets Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell und eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag. Als gesetzliche Krankenkasse liegt uns darüber hinaus die Gesundheit unserer Mitarbeitenden besonders am Herzen. Daher erwarten Sie ein umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein nach höchsten ergonomischen Standards ausgestatteter Arbeitsplatz. Auch Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung gehören zu unseren Standards.
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PreMaster im Bereich International Change- and Projectmanagement

Fr. 07.05.2021
Frankfurt am Main
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Service Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Befristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: Frankfurt am MainGanzheitlich umsetzen: Weiterentwicklung des zentralen Bosch-Kontaktmanagements für 88 Länder in 28 Sprachen, insbesondere unseres Digital Service-Portfolios mit Fokus auf Social MediaVerantwortung übernehmen: Planung und Konzeption neuer Services und TechnologienKooperation leben: Unterstützung in der Vermarktung der Digital Services und kommerziellen Kundenbetreuung sowie Unterstützung der Projektmanager in der Implementierung neuer ServicesDie Zukunft mitgestalten: Konzeption und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für Bosch-interne CommunitiesAusbildung: sehr erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Studienrichtung Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Kommunikations- oder Medienwissenschaften o.Ä.Erfahrung und Know-How: fundierte MS-Office-Kenntnisse (Word, PowerPoint, Excel); idealerweise erste praktische Erfahrung in der Umsetzung von ProjektenSprachen: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftQualifikation: überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle FähigkeitenArbeitsweise: selbstständige, strukturierte und zielorientierte ArbeitsweisePersönlichkeit: hohe Kunden- und ServiceorientierungBegeisterung: Affinität für zielgruppengerichtete Kommunikation, Offenheit für internationale Zusammenarbeit und ausgeprägte interkulturelle KompetenzFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Senior Business Development Manager (w/m/d)

Fr. 07.05.2021
Frankfurt am Main
Unsere Mandantin ist eine etablierte internationale Anwaltskanzlei. Ihre Anwälte beraten in Deutschland nationale und internationale Unternehmen, Banken und Finanzinvestoren. Zur weiteren Unterstützung sucht die Kanzlei einen Senior Business Development Manager (w/m/d) in Frankfurt. Als Senior Business Development Manager (m/w/d) arbeiten Sie eng mit dem Director Client Development Europe & Asia und den Partnern des deutschen Standorts zusammen und steuern sämtliche für Ihren Bereich relevanten Themen mit direkter Berichtslinie zur Kanzleiführung. Aktives Verfolgen und beobachten von Marktentwicklungen und Erstellung von aussagekräftigen Analysen von Wirtschafts- und Unternehmensinformationen sowie Identifikation von Geschäftschancen und Beratung zu strategischen und operativen Themen Projektmanagement und -leitung im Rahmen nationaler und internationaler Geschäftsentwicklungsprojekte in den Bereichen Client Relationship Management und Business Development Erstellen von maßgeschneiderten Angebots- und Akquisitionsunterlagen sowie Präsentationen und zweisprachigen Marketingmaterialien Planerische und organisatorische Unterstützung bei der Durchführung von Mandantenveranstaltungen Koordination und Kommunikation mit einer externen PR-Agentur zur Umsetzung der PR-Strategie und Unterstützung bei Jahresberichten für juristische Handbücher Planerische und organisatorische Unterstützung bei der Durchführung von Mandantenveranstaltungen Sie sind eine kommunikationsstarke, entscheidungsfreudige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch ausgeprägte Sozialkompetenz und konzeptionelle und analytische Fähigkeiten auszeichnet. Sie haben große Freude an der Arbeit mit Menschen, können diese führen und motivieren. Sie haben eine „Hands-on-Mentalität“ und überzeugen durch unternehmerisches Denken. Idealerweise haben Sie einen Abschluss in einem Studium mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung (Bachelor, ggf. Master) oder in einem vergleichbaren Studiengang, den sie mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Business Development oder Client Development abrunden. Der sichere Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Word, Excel, PowerPoint und Outlook ist für Sie so selbstverständlich wie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
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Head of Business Ops Process & Governance (all genders)

Fr. 07.05.2021
Darmstadt
  A career at our company is an ongoing journey of discovery: our 58,000 people are shaping how the world lives, works and plays through next generation advancements in Healthcare, Life Science and Electronics. For more than 350 years and across the world we have passionately pursued our curiosity to find novel and vibrant ways of enhancing the lives of others.   Your Role: The Head of Business Operations Process and Governance, a critical position in the new BioProcessing Business Operations Organization, is now available. You will be responsible for leading a team of Business Process Engineers to help improve major processes like Long-range Planning and Field Service Processes to set the foundations of future growth. In addition, you will also lead a Team of Operational Product Managers as well as a SAP Next process specialist. The position is flexible on location.   Who You Are: Minimum Qualifications: Bachelor's Degree or equivalent 10+ years’ experience in either a Commercial, Business or Operations role in a matrix organization Strong work experience in Supply Chain and Manufacturing environment Fluent in English, additional language skills are a plus Proven track record in a Management role   Preferred Qualifications: Master, MBA or PhD Proven track record in organizational development Strong understanding of the Process Solutions business Advanced project management and process improvement skills (e.g. Black Belt, Lean Six Sigma, Agile Project Management, Design thinking)   What we offer:  With us, there are always opportunities to break new ground. We empower you to fulfil your ambitions, and our diverse businesses offer various career moves to seek new horizons. We trust you with responsibility early on and support you to draw your own career map that is responsive to your aspirations and priorities in life. Join us and bring your curiosity to life!   Curious? Apply and find more information at https://jobs.vibrantm.com  
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Innovation Manager *

Do. 06.05.2021
Mannheim, Köln, Frankfurt am Main
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern in unserer Innovationsabteilung ein. Die Hauptaufgabe des Hays Labs ist die Befähigung von Hays zur Entwicklung und frühen Verprobung innovativer Services. Dazu werden die passenden Methoden und Kompetenzen bereitgestellt und Kollegen*, Kunden* und Kandidaten* in den Fokus gestellt, um deren Herausforderungen zu verstehen und die Entstehung neuer Ideen zu fördern. Als Innovation Manager* begleitest Du eigenverantwortlich den gesamten Innovationsprozess - von der Organisation und Durchführung von Innovationsworkshops über das Design und die Entwicklung eines Prototyps (Rapid Prototyping) bis hin zur Fertigstellung und Präsentation eines rolloutfähigen Produkts Dabei entwickelst, testest und etablierst Du neue Innovationsmethoden und gestaltest so den Ausbau unseres Innovation Labs aktiv mit Du begleitest Hays-Lab- und unternehmensweite Projekte und förderst durch innovative Workshop- und Event-Formate nachhaltig die Innovationskultur bei Hays Neben der Analyse und Aufbereitung von Trends, Servicelösungen und Kundenlösungen gehört auch die Erstellung von SWOT-Analyse und Geschäftsmodell-Entwürfen (Business Model Canvas) zu Deinen Aufgaben Darüber hinaus unterstützt Du im Innovationsreporting, erstellst Managemententscheidungsvorlagen und -reportings und begleitest agile Workshop-Formate auf unterschiedlichen Managementebenen Nicht zuletzt betreust Du unsere interne Plattform zur Ideengenerierung (InnoSpace) und entwickelst diese gemeinsam mit unserem Team weiter Du hast Dein Studium im Bereich BWL oder VWL erfolgreich abgeschlossen und bringst bereits Erfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise in der Projektleitung mit Im besten Fall verfügst Du darüber hinaus über Methodenkompetenz im Bereich Innovationsmanagement und konntest bereits Erfahrung im Bereich Design Thinking sammeln Du bringst eine analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit und kannst mit Deiner lebendigen und kommunikativen Persönlichkeit sowie einem selbstbewusstem Auftreten überzeugen Du begeisterst Dich für Zukunfts- und Technologiethemen und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Teamfähigkeit mit Ein routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint sowie ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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Project Portfolio Manager for Continental Europe (all genders)

Do. 06.05.2021
Köln, München, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg
Company Description Vistra counts 4,700 professionals as colleagues and from our physical presence in 46 jurisdictions across Asia-Pacific, EMEA and the Americas and we manage over 200,000 legal entities.  Our clients entrust us to administer assets valued at more than US$370 billion. We count 30% of the top 50 Fortune Global 500 companies and over 60% of the top 300 private equity firms as our clients and partners. We are a Technology & Services platform.  Every day, we deliver and execute our multi-jurisdictional technical expertise and hands-on experience through secure, resilient and sustainable solutions, ensuring our clients have the confidence and clarity they need to maximise the potential of their business, fund or portfolio. Job Description With multiple projects for Continental Europe on the global roadmap, the rate of change in Vistra continues to accelerate. The Project Portfolio Manager role for Continental Europe is essential to the ability of Vistra to deliver the projects needed to achieve its strategic objectives. As a true driver, you will lead 4 project managers.  Vistra’s change work is organised into a series of portfolios that align to our Regional and Functional organisation. You will oversee the Continental Europe portfolio and be responsible for all projects within it. Project deliverables range from operational efficiencies, business/digital transformation, process optimization, system enhancements/integrations (ERP, VPC), etc. The role will combine Project Portfolio Management (PPM) and Project Management Office responsibilities. It may also involve project management of specific work, subject to work volumes and resource levels. In relation to Project Portfolio Management the role will include the planning and delivery of work across the full project lifecycle using Group methodologies and practices. This will involve portfolio level management of dependencies, resources, scheduling and risk. In relation to Project Management the role will include the line management of project management resources (4 projectmanagers) and the consistent use of defined project processes, procedures, documents and standards. The management of portfolio wide governance and reporting will be a key part of these processes. The work will involve stakeholders across all of Vistra, but the key stakeholders for the PPM will be sponsors and owners of each project within their portfolio. Determining the optimum number and balance of projects within a portfolio. Coordinating work across the full project lifecycle, from concept to post-delivery. Working with all appropriate stakeholders to turn concepts into project proposals (eg. In-country Operational Directors, Managing Directors, Technology, HR, etc). Working with all appropriate stakeholders to convert project proposals into value adding outcomes. Preparing recommendations to relevant decision makers for all project phase gate decisions; Ensuring accurate and appropriate project documentation for all governance meetings; Managing any Portfolio governance meetings and steering decision-making processes; Overseeing portfolio calls and meetings and monitoring all project level calls and meetings. Managing portfolio wide resource plans and constantly reviewing resource options for work across the portfolio. Coordinating and managing the performance of project resources needed to deliver work across the portfolio. Assisting the Regional Operations Director with any aspect of managing the Projects function. Contributing to the improvement of project governance processes. Advocating consistent best practice project delivery practises. Key Objectives Deliver projects that achieve strategic objectives in the fastest, most efficient and cost effective way. Ensure that in scope projects are delivered in line with approved plans, budget and Vistra ways of working. Ensure that appropriate ideas for projects are developed into appropriate proposals. Ensure that all activated projects are effectively planned. Ensure that projects are appropriately progressed or put on hold at any time. Ensure that all projects within the portfolio are appropriately governed and reported on Strong team-player with demonstrable experience in working within a dynamic organisation and able to build bridges between the different stakeholders within the organisation and different locations Ability to work with and communicate across a range of functional and business disciplines including different business companies and at local, regional and global levels. Excellent organisation skills and time and capacity management skills Excellent communication skills Excellent analytical skills Budget management Resilient & flexible, and capacity for complexity and change. Relevant Experience & Education Significant experience in Project Manager roles and in Project Management Office roles in a multi-national company, preferably experienced in corporate or financial services industry; Experience of line managing project management staff (permanent and contractors); Good MS Office capability, especially MS Project Professional proficiency of English language. If you have command of the Polish and/or German language, than that’s a plus, since there are several projects that run in Germany and Poland. Bachelor or Masters’s degree in Management in Business Administration or other relevant degree qualification Recognized project management qualification (PRINCE 2, APMP, PMP) and/or Change Management experience would be advantageous.  
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eCommerce and New Markets Professional (m/f/d)

Do. 06.05.2021
Langen (Hessen)
Schaeffler is a dynamic global technology company and its success has been a result of its entrepreneurial spirit and long history of private ownership. Does that sound interesting to you? As a partner to all of the major automobile manufacturers, as well as key players in the aerospace and industrial sectors, we offer you many development opportunities. eCommerce and New Markets Professional (m/f/d)Referenzcode: DE-X-LGN-21-01660Standort(e): LangenOwn the overall responsibility for a dedicated eCommerce business modelEvaluate the potentials and innovations and develop a roadmap for implementation and drive the executionEnsure business build-up and scaling (incl. project & rollout management)Develop and execute business plans to grow revenues and the profitabilitySecure quantitative and qualitative performance and measurement of your businessBe an advocate of your business in the company with your customer-centric viewContribute with your eCommerce experience to other global eCommerce initiativesWork closely and collaborative with relevant internal interfaces globally and locallyBachelors or master’s degree in business or similarSeveral years experience in the field of eCommerce business development, preferably in a manufacturing company and with experience in B2BEntrepreneurial mindset and proven track record in developing successully digital businessesCommercially driven and ability to create solid business casesHighly motivated, systematic and analytical thinking in an agile contextExcellent skills in building up and maintaining relationships and networks in a multicultural environment Desire to shape a new business field for the aftermarket in a future-oriented wayAgile mindset, distinct communication skills as well as independent approachOmnichannel experience is benificialFluent in English spoken and written, German is beneficial
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