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Business Development: 127 Jobs in Panketal

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • It & Internet 39
  • Recht 21
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  • Verkauf und Handel 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 94
  • Ohne Berufserfahrung 62
  • Mit Personalverantwortung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 118
  • Home Office 34
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 90
  • Praktikum 23
  • Studentenjobs, Werkstudent 11
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

Country Manager

Sa. 12.06.2021
Berlin
Hello! We are Telemedi.co – a fast scaling provider of medical teleconsultations. For the last 8 years, we’ve covered more than 20 global markets and our +500 general practitioners conduct +100k consultations a month. We enable 24/7 access to GPs as well as medical specialists and our mission is providing patients with stellar medical care wherever they are and whenever they need it. Telemedi.co provide consultations via 3 main channels: phone, chat and video-calls. Our services are benefiting insurance, assistance, healthcare and financial companies based in Europe, Middle East, South and North America and include key global players like: AXA, Allianz, Generali, PZU, VIG, Mondial, Europ Assistance, Novartis and many more.  Your tasks would cover: Build & establish the Telemedico subsidiary, brand and operations in Germany. Set commercial strategy and growth plan for DACH region in close cooperation with HQ. Drive growth and manage country P&L. Identify business expansion opportunities, analyze market potential and target new business opportunities. Create and execute local marketing strategy. Build and lead local team: hire key staff responsible for sales, customer support, operations, network management. Leverage existing business networks and build relationships to generate new business to enhance traction along with further customer development. Cross-functional leadership work with HQ stakeholders to drive growth and ensure alignment for regional and global initiatives. Utilization of your knowledge of relevant markets, competitors and trends to expand Client base and increase market share. We expect you to: Have 7+ years of relevant work experience, with proven enterprise sales experience (preferably in insurance or healthcare industry); telemedical experience would be a huge asset. Show proactive attitude and being a self-starter with hunter’s mentality who takes strong accountability for personal & organizational results. Have strong network in German insurance industry. Demonstrate people management experience (min. 10 people). Show passion for building, leading and inspiring high performing teams. Have excellent presentation, negotiations and executive engagement skills along with great interpersonal skills with the ability to build long term trusted relationships (internally and externally). Be native German-speaker along with proficient business English; other languages (especially Polish, Spanish, French, Russian or Italian) would be an asset. Experience working with start-up companies is a plus. What’s in return? Freedom of action to shape the German organization and enhance company’s further global services and growth. Competitive salary adequate to your experience, skills and KPIs reached. Possibility to get a unique experience in a dynamic, innovative startup environment on a fast growing market. Possibility to become shareholder of the company (ESOP). Unlimited access to telemedicine services. English / Spanish language courses on various levels. Flexible type of employment contract. In order to take part in the recruitment process, please send your current CV in English via the Apply Now button. It will be fantastic to hear from you!
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Junior Business Development Manager (m/w/d) - Executive Office

Sa. 12.06.2021
Berlin
Gemeinsam machen wir die Städte lebenswerter CleverShuttle steht für emissionsfreie und bezahlbare Mobilität für alle. Im stark wachsenden New Mobility Markt entwickeln wir neue Lösungen für die Verkehrsprobleme der Städte und gestalten die Zukunft der Mobilität. Dabei kooperieren wir mit Städten, Verkehrsbetrieben und Unternehmen, um mit diesen starken Partnern gemeinsam serviceorientierte On-Demand-Verkehre auf die Straße zu bringen und die Verkehrswende in Deutschland voranzutreiben.Das erwartet dich bei uns Du wirkst bei der Erstellung von Präsentationen und KPI Reportings für unsere Gesellschafter mit. Du übernimmst die Erstellung und Co-Konzeption von Präsentationen für das Top-Management. Du bist verantwortlich für die Vorbereitung bei monatlichen Top Management Meetings und wirkst aktiv mit. Du monitorst laufende Projekte und koordinierst die verschiedenen Stakeholder. Du führst Recherchen und Analysen zu strategischen und operativen Themen durch und präsentierst die Ergebnisse an das Team. Das bringst du mit Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie erste Berufserfahrung im Business Development, Assistenz oder ähnlichen Bereichen. Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative aus und du hast die Fähigkeit Probleme zu erkennen und sie zu lösen. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und denkst dich gerne in neue Themenfelder rein. Konzeptionelles Arbeiten fällt dir leicht. Du bist begeisterter Nutzer von MS Office (insb. PowerPoint + Excel) und du kennst die Grundlagen einer guten Präsentation (Storylining).   Du bist ein echter Teamplayer mit einer gehörigen Portion Spaß bei der Arbeit. Du beherrschst die deutsche Sprache auf muttersprachlichem Niveau und hast sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache (in Wort und Schrift). Das bieten wir dir Du wirst Teil unserer gemeinsamen Mission für nachhaltige Mobilität.  Wir geben dir Raum für die eigene Entwicklung und fördern dein persönliches Wachstum.  Mit dem OKR Framework fördern wir transparente Ziele und arbeiten zusammen am Erfolg unserer Mission.  Du arbeitest in unserem Kreuzberger Office mit Blick über Berlin, aktuell natürlich auch remote. Wir lieben flache Hierarchien ohne Konzernträgheit – dafür haben wir keine Zeit.  Du hast flexible Arbeitszeiten.  Du bekommst die Möglichkeit, unseren Fuhrpark auch privat zu nutzen. Außerdem kannst du von einem vergünstigten Sportangebot bei unserem Partner Classpass und von attraktiven Angeboten mit Sinnhaftigkeit von der Plattform FutureBens profitieren. Wir veranstalten regelmäßige Team-Events und gemeinsame Sportaktivitäten, um unseren Zusammenhalt zu fördern. Für reichlich Getränke, Kaffee, Obst und das ein oder andere Feierabendbier ist ebenfalls gesorgt. 
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Referent Politik & Stakeholdermanagement (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Berlin
Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse. Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums. Wir suchen zur Verstärkung des Verbindungsbüros am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen Referent Politik & Stakeholdermanagement (m/w/d) Kennziffer: 1960_VB Entwicklung von Dialog- und Veranstaltungsformaten auf Bundes- und Landesebene inkl. Dokumentation Monitoring politischer Stakeholder im Bereich des Standortauswahlverfahrens auf Bundes- und Landesebene Begleitung von Gesprächen mit politischen Akteuren Koordinierung der nationalen Mitgliedschaften der BGE in Verbänden und Arbeitsgruppen Netzwerkpflege und Aufbau Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen Aufbereitung von Präsentationen und Informationsmaterial Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Affairs, Recht- Politik- oder Kommunikationswissenschaften, o.ä. mehrjährige Berufserfahrung in Industrie, Verbänden, Bundes- oder Landesministerien Fähigkeit, Menschen mit unterschiedlichen kulturellen, fachlichen und persönlichen Hintergründen für Ihre Ideen zu begeistern Sehr gute Anwenderkenntnisse der gesamten MS-Office-Standardsoftware Bereitschaft zu Dienstreisen Sie überzeugen Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten Analyse- und Konzeptionsstärke Höfliches und sicheres Auftreten Kreativität, Flexibilität und hohe Belastbarkeit Gutes Organisationstalent und ausgeprägte Teamorientierung Eigeninitiative, Kommunikations- und Moderationsgeschick sowie Verantwortungsbereitschaft Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld Fort- und Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf 30 Tage Urlaub, Vergütung auf Basis von Haustarifverträgen, 13. Gehalt und Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Erhöhter Arbeitgeberanteil zur Rentenversicherung
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Abteilungsleitung / Führungskraft IT-Projekte und Beratung Public Sector (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Frankfurt (Oder), Berlin, Frankfurt (Oder), Hannover, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Sie suchen Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz? Sie möchten moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen? Sie möchten mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector können Sie in einem multidisziplinären Team Maßstäbe setzen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie – in einer Zukunftsbranche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Gute Zusammenarbeit als Team ist uns genauso wichtig wie ein individuelles persönliches Entwicklungskonzept, dessen Gestaltung Sie steuern können.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.500 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Ausbauen unseres Geschäfts durch Gewinnen neuer KundenRepräsentation unseres Leistungsportfolios auf Ebene der EntscheiderTeamaufbau, Teamentwicklung, TeammanagementProaktive Mitarbeit in Angebots-VorgängenManagement erfolgreicher und langfristiger Kundenbeziehungen für Top-Kunden der Branche Public SectorHervorragende Arbeitsatmosphäre und Arbeiten in einem modernen und innovativen UnternehmenAußergewöhnliche fachliche und persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenAbgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Mathematik, Naturwissenschaften) oder vergleichbarErfahrung im Business Development im Bereich der öffentlichen Verwaltung (Consulting, SW-Engineering)Persönliches Netzwerk zu Entscheidern, vorzugsweise im Bereich der Bundes- und LandesverwaltungKenntnisse in der Software-Entwicklung (Projektmanagement, Vorgehensmodelle, Methoden) oder IT-BeratungErfahrung in Management und Durchführung von Angebotsvorgängen sowie PersonalführungFachkompetenz komplexe Zusammenhänge klar und einfach darzustellen Neugierde und eine positive Einstellung zu ständiger Erneuerung und InnovationSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Mitarbeiter Büroleitung und Stakeholder Engagement (m/w/d)

Sa. 12.06.2021
Berlin
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: BerlinSie koordinieren, managen und stimmen die strategische und inhaltliche Arbeit des Bereiches ab.Sie koordinieren, verwalten und entwickeln bereichsinterne Planungs-, Positionierungs- und Abstimmungsprozesse weiter.Sie koordinieren die Robert Bosch Außenbeziehungen zu Ministerien, Verbände, Unternehmen.Sie organisieren die inhaltliche Vorbereitung von Terminen der Bereichsleitung und der Bosch-Geschäftsführung.Sie analysieren und bewerten aktuelle politische Entwicklungen und erstellen Lageberichte für Fachbereiche.Sie erstellen unternehmensinterne Kommunikationsmittel (z.B. Positionspapiere, Newsletter).Sie konzeptionieren, koordinieren und implementieren Stakeholder Engagement Aktivitäten und Veranstaltungen zu strategisch relevanten Themenfeldern.Sie entwickeln neue und passen bestehende Austauschformate in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen (z.B. digitale & externe Kommunikation, Fachreferenten) sowie internen und externen Dienstleistern an.Sie bauen Teilnehmer Netzwerk auf und aus um externe Referenten zu gewinnen.Sie bearbeiten Aufgabenstellungen im Rahmen allgemeiner Richtlinien mit weitgehendem Handlungsspielraum.Ausbildung: erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im sozial- oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich (Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften, Soziologie, Betriebswirtschaft), idealerweise mit inhaltlicher Schwerpunktsetzung im Bereich der internationalen (Wirtschafts-) Politik und mehrjährige fachspezifische BerufserfahrungErfahrungen und Know-How: praktische Erfahrungen im Bereich der politischen Interessenvertretung und/oder in politischen Institutionen sowie in der Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen, ausgewiesene Kenntnisse politischer Themen, Prozesse und Strukturen, Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit, versierte Kenntnisse der gängigen Datenverarbeitungsprogramme, Kenntnisse in der VeranstaltungsorganisationPersönlichkeit und Arbeitsweise:systematische und strukturierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erschließen, zu analysieren und prägnant wiederzugeben, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit, eigeninitiativ, verantwortungsbewusst, flexibel und teamfähigSprachen: sehr gute, dokumentierte Kenntnisse der englischen Sprache, idealerweise auch weiterer FremdsprachenFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
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Business Development Manager (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Berlin
Mehr Info: https://evergrande-hp.com/ Zum Aufbau eines neu gegründeten Joint Ventures suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Business Development Manager (m/w/d). Wir sind ein Joint Venture zwischen der Evergrande Group und hofer powertrain Berlin. Die hofer Gruppe liefert seit über 30 Jahren wegweisende Technologien und Produkte an Unternehmen weltweit. Dies ermöglichen unsere erfahrenen Expertenteams, welche sich durch ihre Spezialisierung in der Entwicklung, Industrialisierung und Produktion bis zur Integration von Antriebssystemen auszeichnen. Als Joint Venture fokussieren wir uns auf die Entwicklung von innovativen Antriebslösungen für die Mobilität von morgen. Identifikation neuer Geschäftsfelder zur Unterstützung der Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im Bereich E-Mobility, insbesondere im Bereich Elektrifizierung von Antrieben Steuerung des Geschäftsentwicklungsprozesses von der Identifikation der möglichen Produkt- und/oder Engineering-Dienstleistungen bis hin zum entscheidungsrelevanten Business Case  Durchführung von Marktanalysen und Identifizierung von Kundenpotentialen Entwicklung von neuen Verkaufs- und Marketingstrategien sowie Pflege enger Beziehungen zu wichtigen Kunden und Interessengruppen Unterstützung bei Marketingaktivitäten Koordination von Sonderprojekten  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, vorzugsweise Engineering-Dienstleistungen Branchenexpertise im Automotive-Umfeld mit sehr guten Kundenkontakten im Bereich E-Mobility  Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und SAP Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse  Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit Überzeugende Kommunikations- und Präsentationstechniken sowie Durchsetzungsvermögen  Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung Ausgeprägte Reisebereitschaft Eine unbefristete Festanstellung in einem aufstrebenden Unternehmen Ein facettenreiches Aufgabengebiet für innovative Lösungen der Zukunft Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von einem gemeinsamen Ziel, offener Kommunikation, Teamspirit und Hands-on-Mentalität Ein hohes Maß an Eigenverantwortung mit großem persönlichen Gestaltungsbereich und flachen Hierarchien Schnelle Integration in laufende Projekte Ein attraktives Vergütungsmodell und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich
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Growth Manager / Business Development Manager (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Berlin
Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. Vor über 30 Jahren haben wir den ersten Anruf mit dem Handy getätigt. Und wir haben die erste SMS verschickt: "Frohe Weihnachten". Wir haben 4G zum Mond gebracht, große Daten für soziale Zwecke genutzt, intelligente Transportsysteme und Notfalldrohnen entwickelt, und wir versuchen uns stetig zu verbessern. Wir engagieren uns jeden Tag aufs Neue, besondere Lösungen für unseren Kunden zu finden. In einer Welt, die von digitaler Transformation und kontinuierlichem Wandel geprägt ist, suchen wir aktive Gestalter, die mit uns gemeinsam an der Erfolgsgeschichte schreiben möchten. Growth Manager / Business Development Manager (m/w/d) Re:Inventing Service for a digital World.  In Berlin treiben wir die digitale Transformation der Vodafone voran. Wir analysieren, entwickeln und optimieren die digitalen Service-Kanäle. Im Mittelpunkt steht dabei immer der Kunde und die Lösung seines Anliegens. Dafür entwickeln wir neue Ideen und agieren als Impulsgeber.  Für die erfolgreiche Umsetzung kommst Du ins Spiel!   Du identifizierst die neusten Trends, treibst die Entwicklung neuer, innovativer Business- und Serviceideen voran und setzt sie erfolgreich um Das Aufsetzen von Testszenarien und die Konzeption erfolgreicher Kampagnenstrategien zur Optimierung der Customer Journey sind Dein tägliches Brot Bei all Deinen Aufgaben hältst Du den Markt und die Konkurrenz im Blick und führst regelmäßig Benchmarks durch Du willst wissen, wie erfolgreich Du bist: Deswegen überwachst und analysierst Du, ob wir mit den getroffenen Strategien und Maßnahmen die gesetzten Ziele erreichen Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als Growth Manager:in im Bereich Marketing und/oder Sales Hohe Kundenorientierung, wirtschaftliches Denken und Handeln sowie eine analytische Arbeitsweise sind für Dich der Standard Du arbeitest gerne detailorientiert, strukturiert und hast eine Vorliebe für das Arbeiten mit Daten Du willst etwas bewirken: Das Aufspüren von Trends und Innovationen sowie das eigenständige Experimentieren sind genau Dein Ding Du bringst Dich proaktiv im Team mit Deinen Ideen ein, zeigst Eigeninitiative und bist kommunikationsstark Wir wollen mit den Besten arbeiten. Und wir wissen, dass es für Höchstleistungen optimale Rahmenbedingungen braucht. Hier ist eine kleine Auswahl der Dinge, die wir bieten: Unser Büro ist zentral gelegen in Berlin Charlottenburg. In unserem brandneuen Office erwartet Dich top modernes Equipment Du kannst Dir Deine Arbeitszeit flexibel einteilen und auch sonst unterstützen wir Dich bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance, Home Office und Teilzeit sind bei uns möglich Wir bieten Dir eine Start-Up Atmosphäre mit Corporate Background. Deine Aufgaben sind facettenreich, fordern Eigeninitiative und bieten Möglichkeiten zur Entwicklung  Dich erwartet ein motiviertes, humorvolles und herzliches Team mit flachen Hierarchien und einer Duz-Kultur  Als Teil unseres cross-functional Teams hast Du die Möglichkeit, abteilungsübergreifende Themen mitzugestalten und voranzutreiben 
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Managerin Unternehmensstrategie (w/m/d) Energiesysteme im Kontext der Energiewende und des Green Deals

Fr. 11.06.2021
Berlin
Arbeitsort: Berlin (Hauptbahnhof)Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche)Stellen ID: 2084 Die Strom-Übertragungsnetze sind der Schlüssel zur Entwicklung eines zukunftsfähigen Energiesystems. Als einer der vier deutschen Übertragungsnetzbetreiber gestaltet 50Hertz mit seinen gut tausend Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die aktuellen Veränderungsprozesse im Zuge der Energiewende aktiv und maßgeblich mit. Um dieser Verantwortung als Unternehmen gerecht zu werden, beschäftigen wir uns intensiv mit der strategischen Ausrichtung der internationalen Elia Group (bestehend aus 50Hertz, Elia, EGI und re.alto). Vor diesem Hintergrund bieten wir Ihnen im Bereich Group Strategy am Standort Berlin (unmittelbar am Hauptbahnhof) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte unbefristete Position.In dieser Position bringen Sie Ihre guten Kenntnisse der wirtschaftlichen, technologischen und regulatorischen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft in Deutschland und Europa ein, um in sehr selbstständiger Weise Trends mit ihrer Auswirkung auf Übertragungsnetzbetreiber zu bewerten. Dazu nutzen Sie auch Ihre branchenübergreifenden Kontakte und bauen sich auch innerhalb des Unternehmens ein Netzwerk auf.So erkennen Sie Chancen und Herausforderungen für 50Hertz und die Elia Group und entwickeln auf Basis Ihrer Analysen überzeugende Strategiekonzepte, die Sie für eine effektive Umsetzung im Alltag der Unternehmensbereiche operationalisieren. Dabei lernen Sie schnell das Unternehmen und dessen Entscheidungsträger/innen kennen.Ihre Funktion umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben: Verfolgen von Trends, Chancen und Herausforderungen in und außerhalb der Energiewirtschaft, Herausarbeiten der Relevanz für 50Hertz und die Elia Group, Unterstützung der Geschäftsführung und Gremien der Elia Group bei der Strategieentwicklung, Operationalisierung der Strategie in Business Roadmaps zur Sicherstellung der Umsetzung, Durchführung oder Unterstützung von Projekten zur Weiterentwicklung unseres Geschäftsmodells, strategische ad hoc-Analysen von technologischen, energiewirtschaftlichen oder sonstigen Entwicklungen (z.B. E-Mobilität, digitale Technologien, Sektorkopplung), Vorbereitung von Strategie-Workshops der Management-Gremien, Aufbau und Pflege eines branchenübergreifenden Netzwerks. Mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium, Mehrjährige Berufserfahrung in einem strategisch geprägten Umfeld (z.B. Strategiebereich eines Unternehmens, Strategieberatung), Vertiefte Kenntnisse der Energiewirtschaft, Besonders ausgeprägte analytische und konzeptionelle Kompetenzen, Hohe Eigeninitiative und Eigenmotivation, Neugier, Kreativität und Weitblick, Freude an der Zusammenarbeit in einem sehr dynamischen deutsch-belgischen Team, Kenntnisse in der Analyse von Geschäftsmodellen und der Ableitung von Handlungsimplikationen von Vorteil, Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, da Englisch mit ca. 50% die Arbeitssprache darstellt. Ihre Kenntnisse einer weiteren Sprache (idealerweise Französisch oder Niederländisch) sowie Auslandserfahrung werden Ihre Bewerbung für uns besonders interessant machen. Die Chance, in einem Moment großer Veränderungen die Zukunft der Energieversorgung strategisch mitzugestalten, Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, 37-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe, Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird, Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser), Betriebliche Altersvorsorge, Einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber: „Die besten Arbeitgeber für Frauen“ - Note: Sehr gut (Brigitte, 2020); „Deutschlands begehrteste Arbeitgeber“ (F.A.Z.-Institut, 2020); „Deutschlands beste Arbeitgeber - Hohe Attraktivität“(Die Welt, 2019), „Deutschlands beste Ausbildungsbetriebe“ (Focus Money, 2020); „Die familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands“ (Freundin, 2020), … und mehr davon auf unserer Karriere-Website. Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle Wöchentliche Arbeitszeit: 37 Stunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, Mobiles Arbeiten in Abhängigkeit betrieblicher Erfordernisse.
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Business Development Manager (m/f/d)

Fr. 11.06.2021
Berlin
Wir sind auf der Suche nach Verstärkung für unser Team, um die Welt nachhaltiger zu gestalten! Rolls-Royce Solutions Berlin (ehemals Qinous) entwickelt Microgrid-Lösungen einschließlich Energiespeichersystemen, die abgelegene Gebiete, Industrieanlagen und gewerbliche Gebäude zuverlässig und effizient mit Strom versorgen. Mit unserer Technologie unterstützen wir das Stromnetz auf der ganzen Welt und helfen netzgebundenen und netzfernen Einrichtungen bei der Umstellung auf erneuerbare Energien. Business Development Manager (m/f/d) Festanstellung, Vollzeit · Berlin You are in charge of identifying and analyzing new business opportunities considering trends, drivers and local market characteristics and manage the implementation of the identified practical steps  Research market requirements for multiple markets, to understand the country specific topics in the energy industry (political, technical, economical as well as legal trends and regulations)  Create and evaluate potential customer business cases taking a number of influencing factors into consideration  Understanding business and regulatory framework conditions  Create a relevant network to position us in upcoming market opportunities  You develop a business intelligence function to measure the impact and result of our business development efforts You bring 3+ years of relevant experience from the energy sector  You have a degree in energy engineering, business administration or similar field  Strong knowledge of the energy market, ideally with focus on energy storage  Very strong quantitative and analytical skills and you base your decisions on data and metrics  You have a responsible entrepreneurial mindset, are goal-oriented and you like to take on challenges - you are known for your hands-on mentality and love to get things done  You gained experience in project management You possess excellent communication and presentation skills, both oral and written  Highly independent, self-organized and can-do working style A work environment that guarantees professional growth. We combine the agile & fast moving start-up world, with the experience and expertise of the Rolls Royce group The chance to contribute to changing an industry by applying innovative technology in a highly relevant and meaningful field A chance to be highly involved in the creation and development of the business development process Short decision-making processes and room for initiative Competitive compensation and plenty of room for personal growth An inclusive atmosphere and the opportunity to work within a team of experts
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(Senior-) Expansion Manager Logistics (w/d/m)

Fr. 11.06.2021
Berlin
Bei uns Bringmeistern ist Stillstand ein Fremdwort. Wir arbeiten in kleinen, abteilungsübergreifenden Teams, mit kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Eigenverantwortung, um unseren Kunden das perfekte Einkaufserlebnis zu ermöglichen. Als Partner von EDEKA bieten wir unseren Kunden in Berlin und München täglich frische Lebensmittel und das volle EDEKA-Sortiment, mit einer eigenen Lieferlogistik. Gemeinsam optimieren wir unseren Online-Supermarkt und treiben den eFood-Markt weiter voran. Für unser Bringmeister Team „Supply Chain & Logistik“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und ambitionierten (Senior-) Expansion Manager Logistics (w/d/m), der gerne Verantwortung übernimmt und unsere Hands-on Mentalität teilt. (Senior-) Expansion Manager Logistics (w/d/m) Du bist Teil des Teams, welches deutschlandweit neue Standorte von der Standortauswahl bis hin zur Übergabe an die Operative begleitet. Du übernimmst Teilprojekte unserer logistischen Expansionsvorhaben. Du führst erfolgreich und eigenverantwortlich Verhandlungen mit Lieferanten. Du unterstützt bei der Implementierung des Lagerverwaltungssystems in Teilbereichen wie Wareneingang, Kommissionierung oder Konsolidierung. Du hast Zieltermine und Meilensteine stets im Blick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf unserer Expansionsvorhaben. Durch konzeptionelle Weiterentwicklung und Optimierung unserer logistischen Prozesse (Beschaffung, Intralogistik, letzte Meile) sorgst Du dafür, dass jeder weitere Standort effizienter als der letzte ist. Teamwork ist Voraussetzung für unseren Erfolg: Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams aus Enterprise Systems, Business Intelligence und Category Management sind Bestandteil der täglichen Arbeit. Überdurchschnittlich gut abgeschlossenes (Master-) Studium in einer zahlenaffinen Fachrichtung wie z.B. Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Mathematik oder verwandter Fächer Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Supply-Chain-Management in der Durchführung von (Expansions-) Projekten Affinität für e-Food, der „Königsdisziplin des e-Commerce“ Schnelle Auffassungsgabe, sehr gutes Prozessverständnis, sowie strukturierte, exakte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbes. Excel), idealerweise Kenntnisse in VMS- oder ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir sind Teil des innovativen Food Tech Campus im Herzen von Berlin-Moabit, in dem Du auf eine lebensmittelbegeisterte Community triffst Bei uns kannst Du an regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen (wie Team-, Sommer-, Laufevents) und am Working-Lunch teilnehmen Nutze eine Reihe an Mitarbeitervorteilen – vom Mitarbeiterrabatt bei Bringmeister Bestellungen bis zu verschiedenen Firmenkooperationen Bei uns wirst Du täglich mit leckeren Obstkörben und kostenlosen Getränken versorgt   Wir glauben an kontinuierliche Weiterbildung – und dafür schaffen wir auch die nötigen Freiräume 
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