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Business Development: 32 Jobs in Philippsburg (Baden)

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • It & Internet 9
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Recht 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Unternehmensberatg. 3
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  • Verkauf und Handel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 29
  • Ohne Berufserfahrung 9
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 30
  • Home Office 8
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 26
  • Befristeter Vertrag 2
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
  • Praktikum 1
Business Development

Partner Manager*in für WEB.DE und GMX (w/m/d)

Mo. 14.06.2021
Karlsruhe (Baden), München
Mit unseren starken Marken 1&1, GMX, WEB.DE und mail.com sind wir mit über 30 Mio. aktiven Nutzern der führende Anbieter von Consumer Applications in Deutschland. Wir machen Kommunikation noch sicherer - und das bei bis zu 500 Mio. eingehenden E-Mails pro Tag!Sie identifizieren neue Möglichkeiten und Potenziale für strategische Partnerschaften. Partner Management bei WEB.DE und GMX ist mehr als nur der Ausbau, die Entwicklung und Betreuung unseres Partnernetzwerks: durch cleveres Partnermanagement verwirklichen wir unsere Wachstumsziele. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! Auf Ihr Know-how verlassen sich Ihre Kolleg*innen aus dem Produkt Management. Sie sind spezialisiert auf alle Fragestellungen rund um das Thema Vertragsmanagement mit unseren externen Partner*innen, Produkt- und Technologiepartner*innen sowie Lieferant*innen. Hierbei arbeiten Sie eng mit unserem Legal-Bereich und dem Einkauf zusammen. Sie verantworten dabei den gesamten Partner Lifecycle-Prozess, kennen ihren Markt und stellen sicher, dass wir mit neuen Partner*innen erfolgreich zusammenarbeiten. Die Prozesse unseres Partner Managements werden von Ihnen erstellt, strukturiert und optimiert. In enger Abstimmung arbeiten Sie mit internen Stakeholdern zusammen und wissen wie man erfolgreiches Anforderungsmanagement betreibt. Ihre KPI's setzen Sie erfolgreich ein, um die richtigen Handlungsfelder zu erkennen und Optimierungspotentiale zu initiieren. Sie bringen bereits Berufserfahrung im Partner Management / Business Development Management eines digitalen Unternehmens mit. Idealerweise hatten Sie auch schon Berührungspunkte mit Intercompany Verträgen. Mit Verträgen auf Unternehmensebene kennen Sie sich aus. Hierbei sind vertragsrelevante Themenstellungen in Bezug auf Security und Privacy keine Fremdwörter für Sie. Ein agil arbeitendes Umfeld stellt kein Hindernis für Sie dar und der interne Umgang mit einer Vielzahl von unterschiedlichen Stakes und Anforderern ist Ihnen vertraut. Sie verstehen sich selbst als Macher*in und behalten den Überblick, auch wenn es manchmal hektisch wird. Persönlich zeichnen Sie sich durch die Fähigkeit aus, andere zu begeistern und enge vertragliche Beziehungen aufzubauen. Zu Ihren eigenen Stärken zählen Sie Ihr ausgeprägtes analytisches Denken, Ihre strategische Arbeitsweise und eine souveräne Kommunikationsfähigkeit, auch in englischer Sprache.
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R&D Manager (w/m/d)

Sa. 12.06.2021
Mannheim
Freudenberg Performance Materials ist ein weltweit führender Anbieter innovativer technischer Textilien für eine große Bandbreite an Märkten und Anwendungen wie Automobil, Bauwirtschaft, Bekleidung, Energie, Filtermedien, Healthcare, Innenausbau, Schuhe und Lederwaren sowie spezielle Anwendungen. Das Unternehmen erwirtschaftete 2020 einen Umsatz von mehr als 1 Milliarde Euro. Heute hat Freudenberg Performance Materials weltweit 33 Produktionsstandorte in 14 Ländern und beschäftigt rund 5.000 Mitarbeiter. Freudenberg Performance Materials bekennt sich zu seiner sozialen und ökologischen Verantwortung als Grundlage seines unternehmerischen Erfolgs. Das Unternehmen ist eine Geschäftsgruppe der Freudenberg Gruppe. Im Jahr 2020 beschäftigte die Freudenberg Gruppe mehr als 48.000 Mitarbeiter in rund 60 Ländern weltweit und erwirtschaftete einen Umsatz von mehr als 8,8 Milliarden Euro. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n R&D Manager (w/m/d) Standort Weinheim Führung der R&D Abteilung mit ca. 5 Labormitarbeiter/innen Leitung und Durchführung von Entwicklungsprojekten im Bereich Automotive / New Business Development und insbesondere im Wachstumsbereich Freudenberg Friction Inserts unter Einbeziehung aller Vliestechnologien, sowie diverser Veredlungsverfahren Festlegung von Entwicklungsprioritäten, -zielen und –zeitplänen in Abstimmung mit den Geschäftsfeldern und Steuerung von Entwicklungsaktivitäten, von der Produktidee über die Entwicklung nach Automobilnorm bis hin zur Produktion und Markteinführung  Anwendungstechnische Betreuung von Kunden Mitwirken bei der Patenterstellung und –überwachung in Zusammenarbeit mit der Patentabteilung Aufbau und Pflege von Kontakten zu Rohstofflieferanten, Maschinenherstellern und Servicedienstleistern sowie zu Instituten und Hochschulen Enge Zusammenarbeit mit anderen Funktionen wie z.B. Produktion, Vertrieb, Qualitätswesen, HSE und Einkauf Abgeschlossenes Master-Studium im Ingenieurswesen, Textiltechnologie o.ä. Mindestens dreijährige Berufserfahrung in der Entwicklung technischer Textilien oder in der Produktentwicklung für die Automobilindustrie Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement sowie methodische Fachkenntnisse (Lean, Six Sigma, FMEA/APQP) Führungserfahrung wünschenswert Einschlägige Kenntnisse von Produktions- und Automatisierungstechnologien im Bereich Flächenware, Konfektionierung und Verpackung Gestaltungswille und selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit in multifunktionalen Teams Reisebereitschaft von ca. 20% Englische Sprachkenntnisse fließend in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen neben einer fundierten Einarbeitung spannende Aufgaben in einem globalen Technologieunternehmen. Sie erhalten ein attraktives Leistungspaket gemäß Bundesentgelt- und Manteltarifvertrag Chemie und verschiedenen betrieblichen Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge). Zudem warten zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten mit langfristiger Perspektive auf Sie. Profitieren Sie von der innovativen, offenen und dynamischen Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams mit Kollegen aus der ganzen Welt. Die Freudenberg-Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chanchengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht,  Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützer Gründe. Bewerbungsschluss: 16. Juni 2021 Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Online-Bewerbungen (www.freudenberg.de/karriere) berücksichtigt werden.
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Services Business Partner (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Stuttgart, München, Berlin, Darmstadt, Karlsruhe (Baden), Hamburg, Hannover, Düsseldorf
Dassault Systèmes ist mittlerweile der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und seit 1981 ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen.  Du träumst von Großem? Du genießt die Herausforderung? Bei Dassault Systèmes ermutigen wir Menschen, mit ihrer Leidenschaft die Welt zu verändern und die Zukunft mitzugestalten. Lass uns zusammen mit den virtuellen Welten der 3DEXPERIENCE neue Horizonte eröffnen! Gestalte Deine Karriere mit 3DS! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Services Business Partner (m/w/d) mit dem Schwerpunkt die Vertriebs- und Business Development-Projekte unserer Serviceorganisation tatkräftig zu unterstützen und zu managen. Die Position ist unabhängig vom Standort und kann aus einem 3DS-Standort z. B. München, Stuttgart, Berlin, Darmstadt, Karlsruhe, Hamburg, Hannover oder Düsseldorf ausgeführt werden. Reisebereitschaft an unsere Standorte München/Stuttgart und zu unseren Kunden in der D-A-CH-Region und Europa ist hierfür Grundvoraussetzung. Laufende Optimierung der Personalplanung über alle Projekte Vorausschauende Planung des Bedarfes der laufenden und kommenden Projekte (Seniorität, Rolle, Qualifikation, Erfahrung) Vertriebs- und Business Development Aktivitäten für die Serviceorganisation inkl. Angebotserstellung Enge, selbstständige und verbindliche Kommunikation mit Team-/Projektleitern sowie Vertriebskollegen Aufbau und Pflege eines 3rd Party-Netzwerkes (Lokal, Near shore) mit Beratungen und Freelancern Schnelle Lösung von Ressourcenanfragen Abschluss von Lieferverträgen in Zusammenarbeit mit der GF und dem Einkauf mit Partnern Konzeptionelle Themen sowie Aufbau von Projektkalkulationen Abschätzung Staffing und Lieferfähigkeit Fremdvergabe von Leistungen an Partner und Freelancer im Zuge der Angebotsstrukturierung Unterstützung von Organisations- und Prozessoptimierung Definition von Tools und Methoden Diese Herausforderungen / Ziele liegen vor Dir: Verbesserung des Sourcing von 3rd Parties zur Verbesserung der Lieferfähigkeit, Umsatz- und Margenverbesserung Steigerung der Effizienz des Staffing – über alle Einsätze aller Berater hinweg, und der Berücksichtigung von Personalentwicklung, Projektanforderungen etc. Fokussierung auf unsere Kunden und Harmonisierung der gesamten Angebotsabwicklung Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion wie z. B. Vertriebsadministration, Servicevertrieb, PMO, Projektmanagement, Controlling, Recruting o. ä. Idealerweise erste Erfahrungen in der Beratung oder einer Vertriebsorganisation Effektive Kommunikation und Verhandlungssicherheit (in deutscher und englischer Sprache) Teamkompetenz und die Fähigkeit sich ein Netzwerk aufzubauen Kundenorientierung
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Senior Manager Financial Business Development *

Fr. 11.06.2021
Mannheim
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern in unserem Bereich Finance ein. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind das erfolgreiche Controlling, Corporate Procurement, die Entgeltabrechnung, Accounting und die operative und administrative Abwicklung unserer Geschäftsprozesse. Als Senior Manager Financial Business Development* bist Du die Schnittstelle zwischen dem Controlling und unserem Business Development und trägst dazu bei, Hays zu einer agilen und kundenzentrierten Organisation zu entwickeln Du berätst unseren Vorstand und unsere Business Unit Leiter in kaufmännischen Angelegenheiten und bei Themen rund um kommerzielle Strategie und Organizational Excellence Hierfür entwickelst Du Vorschläge zur (Weiter-)Entwicklung strategischer Geschäftsmodelle und bringst Deine Expertise in unsere Unternehmensentwicklung ein Des Weiteren übernimmst Du die Erstellung und Bewertung von geeigneten Optimierungsmaßnahmen sowie Geschäftsmodellinnovationen, setzt diese um und initiierst und leitest interdisziplinäre Projekte Abschließend etablierst Du mit unserem Head of Commercial Finance Deine neue Funktion im Unternehmen und bei relevanten Stakeholdern und entwickelst für unsere neue Abteilung Standards und Tools Du hast Dein Masterstudium oder Diplom in Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren wirtschaftsnahen Studiengang erfolgreich abgeschlossen Zudem überzeugst Du durch mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position oder z.B. in der Unternehmensberatung, im Business Development, Inhouse Consulting oder ähnlichen Bereichen Hierbei konntest Du fundierte Erfahrung in der Strukturierung und Leitung von Projekten mit mehreren Stakeholdern sammeln Du hast Spaß daran, komplexe Zusammenhänge zu erfassen und lösungsorientierte Konzepte zu entwickeln und umzusetzen Des Weiteren möchtest du Optimierungs- und Innovationsprojekte vorantreiben und denkst auch gerne über den Tellerrand hinaus Dein Profil wird durch ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office und Präsentations-Skills abgerundet Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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Enterprise Architect (m/w/d) - Videointerview möglich

Fr. 11.06.2021
Karlsruhe (Baden), München, Münster, Westfalen
Wir sind Experten für alle Themen rund um Banking und Informationstechnologie der genossenschaftlichen FinanzGruppe und bieten unseren Kunden speziell auf sie zugeschnittene IT-Lösungen: vom Rechenzentrumsbetrieb über Online-Bankverfahren bis hin zur Beratung bei zukunftsweisenden Innovationen. Mit Ideenreichtum und Begeisterung arbeiten wir täglich daran, Bankprozesse digitaler, einfacher und effizienter zu gestalten. Unser Ziel als IT-Dienstleister ist es, neue Marktanforderungen in unser Lösungsportfolio zu integrieren, innovative Kommunikationswege zu Kunden auszubauen, dabei für maximale Sicherheit zu sorgen und eine hohe Beratungsqualität sicherzustellen – für herausragende Kundenerlebnisse. Wir leben Collaboration in Anlehnung an das Spotify-Modell und suchen Sie für unser Servicefeld Geschäftsfeldservices im Tribe Enterprise-Architektur. Enterprise Architect (m/w/d) Karlsruhe | München | Münster – unbefristete Festanstellung Weiterentwicklung der Unternehmensgesamtarchitektur – Business-, Anwendungs- und Infrastruktur-Architektur – sowie der internen IT und maßgebliche Mitwirkung bei der Erstellung von Architektur-Richtlinien Evaluierung und Auswahl neuer Technologien und Methoden, Prüfung und Freigabe neuer Lösungen in Bezug auf die Integration in die Gesamtarchitektur sowie übergreifende Abstimmung innerhalb der Fiducia & GAD Mitarbeit beim strategischen Zielbild sowie Fortschreiben und Pflege der Makro- und Solutions-Architekturen gemeinsam mit den Architekten der Geschäfts- und Servicefelder Operationalisierung des strategischen Zielbilds im Sinne einer Roadmap Durchführung von Architekturschulungen sowie inhaltliche Steuerung der Solution Architects und Übernahme der Architekturverantwortung in Großprojekten Übernahme von Sonderaufgaben mit Schwerpunkt Architektur, u. a. Steuerung der Architektur in standortübergreifenden Projekten Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik/-Ingenieurwesen mit langjähriger Erfahrung in der Anwendungs- oder Infrastrukturarchitektur oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von bereichsübergreifenden (Teil)Projekten Hoher Wissensstand hinsichtlich Mainframe-, Server- und Containerplattformen inkl. der eingesetzten Technologien, deren Möglichkeiten und Grenzen sowie nachgewiesener Erfolg in der Entwicklung und Umsetzung von Architekturvorhaben und Technologiebewertungen Stetiger Wille und Fähigkeit sich in neue Technologien einzuarbeiten und diese anzuwenden sowie Innovationskraft und die Fähigkeit, Visionen zu entwickeln und umzusetzen Kundenorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln sowie Konfliktfähigkeit Motivierte und agile Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsvermögen Gemeinsam zum Erfolg: Im Team der Fiducia & GAD gestalten Sie das Banking von morgen. Neugierig statt gewöhnlich, kreativ statt konventionell Auf IT spezialisiert, in der Denkweise von Bankern zuhause Fokussiert auf das, worauf es unseren Kunden ankommt Soziales Engagement in Verbindung mit unseren genossenschaftlichen Werten Viel mehr als ein Job: Bei der Fiducia & GAD können Sie Ihre Stärken optimal einsetzen – fachlich wie persönlich. Unbefristete Festanstellung und Option auf mobiles Arbeiten Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter Flexible Arbeitszeitgestaltung und attraktive Nebenleistungen Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
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Technology Partner Development Manager (f/m/d)

Do. 10.06.2021
Berlin, Karlsruhe (Baden)
With its business applications, IONOS is one of the leading hosting and cloud applications providers in Europe. With our state-of-the-art technologies, we convince more than 8 million customers in many different countries every day. IONOS Cloud is looking for a Partner Development Manager to build and manage our partnerships with independent software vendors. As a member of the Global Alliances team within IONOS Cloud, you will have the exciting opportunity to deliver on our strategy to accelerate adoption of IONOS cloud computing services through SaaS and PaaS parter solutions. Responsibilities will include driving relationships with your partner organization at C-level, BU/Line of Business and field leadership, and with the broader IONOS team, to execute new solution development and go-to-market (GTM) initiatives worldwide. You will be responsible for driving top line revenue growth and overall market adoption of the resulting partner solutions, by establishing and growing business and technical relationships while managing the day-to-day partner interactions. The ideal candidate will have both a business background that enables them to engage at the CXO level, manage joint GTM efforts and to easily interact with enterprise customers and sales executives. This person should have a demonstrated ability to think strategically about business, product, and technical challenges, as well as build and convey compelling value propositions. The position also requires a strong technical acumen and familiarity with cloud services. Background in enterprise software and GTM for SaaS applications and PaaS platforms is a plus. Work with cross functional teams to create and execute a strategic business plan, inclusive of technical enablement, business model development, and marketing and sales initiatives on solutions that meet the customer needs with measurable ROI. Drive partner sales revenue through regular pipeline, opportunity registration and business reviews with partners to manage progress against the strategic business plan. Evangelize the partner's value proposition internally throughout IONOS and externally with customers. Establish IONOS as the partner's preferred cloud computing platform and serve as a leader helping to define and deliver the overall go-to-market strategy with the partner globally. Drive partner solutions, IONOS Partner Program attainment, and continuous enablement through training and certifications and go-to-market strategies for differentiation and expansion of their footprint. Manage complex contract negotiations involving legal, marketing and business terms. Understand the technical requirements of each partner BU/LoB and work closely with the internal IONOS development team to guide the direction of partner product offerings. Prepare and give business reviews to IONOS and partner senior leaders. The right person will possess 7+ years of experience in sales, business development, or alliances in the software/technology industry combine with experience exceeding quota and key performance metrics, and experience engaging with senior executives and experience with decision making processes in enterprise customers. Experience working with partners through account management, product management, program management and business development engagements. Good verbal and written communications skills in German and English are a must, as well as the experience working across internal and external organizations. Experience working and communicating with multiple stakeholders and cross functional teams including direct and marketing, solution architect teams, product management and account management teams. Sales or technical experience coordinating field teams to develop and close high-profile deals comnine with prior experience running funding programs and deploying those programs globally with proven ROI methodology. Consistently exceeds quota and key performance metrics and prior direct sales experience is preferred, and prior experience working with Independent Software Vendors, Systems Integrators, and Consulting Companies to achieve sales.
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Business Development & Growth Manager (m/f/d)

Do. 10.06.2021
Mannheim
Chemovator is the business incubator of BASF. We provide a protected space to build commercial ventures from unconventional ideas. Our Venture Teams take full ownership of their idea, creatively explore their business, learn fast and pivot beyond corporate boundaries.Our Venture  Team Forecasty.AI enables companies take faster and smarter business decisions  with accurate and explainable forecasts based on the state-of-the-art AI. Find  more information on the Venture at our homepage Forecasty.AI.    We are looking for an operationally strong,  mature and highly motivated Head of Sales & Business Development to build  and lead a team of focused on Global Market. Are you the right one to start  together with us our Chemovator journey?      Your role Execute end to end sales process - lead generation, customer acquisition (via digital & traditional channels), deal negotiation / subscription & customer relationship management Strategize & execute sales campaigns (e.g., product promotion, virtual networking channels, conferences and fairs) in close collaboration with the management team and the board Identify new avenues for growth by offering our solutions in new markets, industries and generate enthusiasm in the new customers by targeted marketing and sales campaigns Prepare and present sales & marketing presentations customized to the target customers in the B2B industry Execute digital marketing campaigns to acquire new customers for subscription offerings Scale up sales  & marketing activities to drive further growth by expanding our customer  & partner networks Advise customers & sales partners on the technical features and communicate how AI-powered forecasting platform delivers value in various business decision scenarios across B2B industries Manage pilot projects to demonstrate the value of the product to the customers & engage in consultative selling / pricing based on the product value for our enterprise offerings Investigate,  analyze, summarize, and report relevant metrics concerning customers (subscription  customers, customer life time value, customer acquisition cost, churn rate etc)  and competitive landscape in AI based B2B SaaS market Collaborate  across departments (Product Development, Technology & Marketing) to ensure  high level of customer satisfaction to meet the customer & growth metrics  of Forecasty.AI        You have minimum 2 – 3 years of relevant experience in Sales & Marketing in B2B technology, enterprise solutions or SaaS products with a high affinity to digital marketing channels You have a Bachelor’s, master’s or doctoral degree in Management, Business Administration, International Business, Economics or equivalent B2B industry experience in Sales & Marketing You have excellent communication skills in English and German, and you feel comfortable having regular interactions with suppliers and customers You understand B2B business processes and have experience in improving B2B decision-making via digital products You have a  high degree of technology affinity and an excellent understanding of optimizing  and scaling sales and marketing processes via CRM-systems, ideally HubSpot  You describe yourself as a creative, data driven and a hands-on team player who thrives in a start-up environment You have a  track record in building and scaling up sales and subscription activities in a  B2B environment You are able to work independently and ready to travel up to 20% of your working time within Europe You are pro-active  and follow a data-driven approach to solving business problems         A steady  interaction and dialogue with experienced colleagues from two worlds –  corporate BASF and our wide external network Use the  mass of experiences of your colleagues and our Entrepreneurs in Residence to  develop yourself and your Venture further Flexible  working time and mobile work as well as usual perks of a company in the startup  environment, e.g. free drinks, and an inspiring atmosphere within an  unconventional location in Mannheim A  competitive salary and an opportunity to be part of the growing Venture Team  Forecasty.AI        Thrilled? Nothing is set in stone yet, so your input is highly welcome. Let’s apply now! We are looking forward to hearing from you! If you have further question for us please contact with Sudhir Patil (sudhir.patil@chemovator.com). We are looking forward to hearing from you!
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AWS Consultant Business Lead (mwd)

Do. 10.06.2021
Heidelberg
Unsere mehr als 30-jährige Erfolgsgeschichte im Analytics-Bereich zeigt: wir sind Experten, wenn es darum geht, Daten zum Leben zu erwecken. Wir entwerfen Softwarearchitekturen und Datenanalyseplattformen und legen so das erfolgreiche Fundament für zukunftsfähige Data Science. Für den Aufbau unseres neuen Geschäftsfeldes „Amazon Web Services“ suchen wir nun Sie als AWS Consultant Business Lead (mwd). Sie übernehmen als AWS Consultant Business Lead (mwd) Verantwortung bei dem Aufbau unseres neuen Geschäftsfeldes im Bereich Amazon Web Services Sie unterstützen den Vertrieb bei der Akquise von AWS-Projekten Sie entwerfen Systemlösungen auf AWS in Abstimmung mit unseren Kunden und sind für deren technische Realisierung verantwortlich Sie bauen die Partnerschaft zu AWS auf Zudem sind Sie verantwortlich für den internen Wissenstransfer und den Wissensaufbau in diesem Bereich Ein (sehr) guter Abschluss in Informatik und/oder gleichwertige Kenntnisse aus der beruflichen Praxis Fundierte Erfahrung in der Umsetzung von AWS - Softwareprojekten Führungserfahrung ist vorteilhaft, aber kein Muss Gestaltungswille und hohe Motivation das neue Geschäftsfeld „Amazon Web Services“ bei HMS aufzubauen Organisationstalent und eine hohe analytische und strategische Kompetenz Als AWS Consultant Business Lead (mwd) sind Sie teamfähig und bringen eine hohe Überzeugungskraft mit Ausgeprägte Dialogfähigkeit in Deutsch und Englisch – im Team und Kunden gegenüber Faktor „Mensch“: Profitieren Sie von einer gelebten Work-Life-Balance, arbeiten Sie im Homeoffice oder vom Büro aus mit flexiblen Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto samt Überstundenausgleich Weiterentwicklung: Mit unserem Wissensmanagement und 12 Tagen für Fortbildung lernen Sie nie aus. Behalten Sie in mindestens 2 Entwicklungsgesprächen pro Jahr Ihre Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Blick HMS Kultur: Wir sind stolz auf unser sehr gutes Betriebsklima, auf unsere hilfsbereiten und engagierten Kollegen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Teamgeist: Wir sind stolz auf unseren Austausch mit den Kollegen in Wissenszirkeln, Unternehmenskonferenzen, Betriebsfesten und Events Spannende Aufgaben: Ihre Fähigkeiten und Ideen bringen Sie in vielfältigen Projekten unter Einsatz verschiedenster Technologien ein Vorsorge: Ihre Gesundheit und Vorsorge liegt uns am Herzen und deshalb bieten wir ein umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm sowie eine betriebliche Altersvorsorge an Unsere Mitarbeiter bringen sich ein: Klimainitiative, Sprach-Café, Coding-Dojo, Laufgruppen, Brettspielrunde, Wandern uvm. Annehmlichkeiten im Büro: Obstkorb, Mittagsmenüs, Eis, Kaffee, Tee und Getränke stehen zu Ihrer freien Verfügung
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Budget- und Entgeltverhandler (m/w/d)

Di. 08.06.2021
Heidelberg
Das Universitätsklinikum Heidelberg ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 10.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit fast 2.000 Betten werden jährlich ca. 80.000 Patienten voll- bzw. teilstationär und 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt. Der Geschäftsbereich 2 - Finanzen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Budget- und Entgeltverhandler (m/w/d) Vollzeit – JobID: P0022V244 Die Vergütung erfolgt nach TV-UK. Sie übernehmen an zentraler Stelle die verantwortliche Aufgabe zur Führung der Entgeltverhandlungen für das Universitätsklinikum Heidelberg in Zusammenarbeit mit dem Geschäftsbereichsleiter Finanzen (CFO) und der Kaufmännischen Direktion. Sie entwickeln eigenständig Strategien der Verhandlungen und sind „der kreative Kopf“ in der konzeptionellen Vorbereitung und Durchführung der Gespräche mit den Krankenkassen. Sie bereiten mit einem kleinen Team die Unterlagen der Budget- und Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen im stationären Bereich vor und begleiten und unterstützen die Verhandlungen im ambulanten Bereich. Sie verantworten die Kalkulation der Kosten von Entgelten und Zentren, haben gesetzlichen Änderungen im Blick und können Ihre Unterlagen auch gegenüber Dritten vermitteln. Sie bereiten die Verhandlungen vor, verantworten die Erlösausgleiche für den Jahresabschluss und erarbeiten neue Sachverhalte wie z.B. die Kalkulation des Pflegebudgets. Sie haben den Blick auch für „die großen Zusammenhänge“ der Aufgabe und pflegen die Zusammenarbeit mit dem Verband der Uniklinika Deutschland und den Entgeltverhandlungsteams in den anderen Unikliniken in Baden-Württemberg. Ihnen ist bewusst, dass erfolgreiche Entgeltverhandlungen mit den Krankenkassen eine interdisziplinäre Gemeinschaftsleistung im Universitätsklinikum ist und es fällt Ihnen leicht, eine gute Beziehung mit unseren Partnern auf der Krankenkassenseite zu pflegen. Sie begleiten konstant die Leistungsentwicklung des Klinikums und stellen im Rahmen einer periodischen Berichterstattung an den Vorstand einen Zusammenhang mit den Erfordernissen aus den Vergütungsvereinbarungen her. Sie beteiligen sich an der Weiterentwicklung des Berichtswesens zu Entgeltthemen und der Steuerungsmethodik in der Krankenversorgung. Sie bringen darüber hinaus Ihre Expertise und Erfahrungen auch in die DRG-Kalkulation ein, auf deren Qualität in unserem Haus großen Wert gelegt wird. Ihr Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Verwaltungswissenschaften, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Gesundheitswesen haben Sie sehr erfolgreich absolviert. Gern sind wir auch für „Seiteneinsteiger“, mit einer fundierten Ausbildung im Bereich der Krankenkassen offen. Sie bringen bereits solide einschlägige Berufserfahrung im Bereich von Budgetverhandlungen von Universitätskliniken oder Krankenhäusern der Maximalversorgung. Mit Ihrem Blick auf das Wesentliche garantieren Sie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsstärke, Engagement und eine eigenständige Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit. Loyalität, Verschwiegenheit und ein freundliches Auftreten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. In Ihren Projekten und Präsentationen haben Sie Ihr Ziel fest im Blick und überzeugen durch Ihre Souveränität. Stilsicher kommunizieren Sie auf jeder Hierarchieebene mit den Angehörigen der vielfältigen Berufsgruppen in einem Universitätsklinikum. Idealerweise sind Sie vertraut mit SAP-Produkten (SAP R/3 - FI, CO, BW/BI), verfügen über Kenntnisse in der Nutzung von Datenbaten und setzen Microsoft Excel und die weiteren gängigen MS-Office-Produkte in Ihren täglichen Arbeitsprozessen versiert ein. Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die das Universitätsklinikum Heidelberg mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits, die Sie begeistern können: Vielseitige Einblicke und Tätigkeiten in einem international renommierten Universitätsklinikum Ausgezeichnete Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der größten deutschen universitären Gesundheits- und Forschungseinrichtungen Einen dynamischen und darüber hinaus sicheren Arbeitsplatz Hohes Maß an Eigenverantwortung Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit Jobticket Möglichkeit der Kinderbetreuung (Kinderkrippe und Kindergarten) sowie Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder Aktive Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Zugriff auf die Universitätsbibliothek und andere universitäre Einrichtungen (z. B. Universitätssport) Wir stehen für Chancengleichheit. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Das Universitätsklinikum strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
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Bereichsleitung (m/w/d) – Baumanagement im Energiebereich

Di. 08.06.2021
Aachen, Hamburg, Heidelberg, München
umlaut ist mit seinen 4.500 Mitarbeitern ein starker, globaler Full-Service-Partner für sämtliche Branchen. Unsere tiefgreifenden, interdisziplinären und kollaborativen Beratungs- und Umsetzungsfähigkeiten setzen wir dazu ein, die Produkte und Leistungen unserer Kunden zum Besseren zu verändern und diesen „on top“ einen besonderen Mehrwert sowie höheren Fokus und Qualität zu verleihen. Ref.Nr. 4284 | Standort:Aachen, Hamburg, Heidelberg, München Weiterentwicklung des Bereichs Baumanagement Ermittlung von Marktpotentialen auf Basis der Bedürfnisse unserer Kunden Förderung der allgemeinen Business Development Performance in unserem Energy Cluster Eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen und dynamischen Umfeld Übernahme von Verantwortung für die inhaltliche und wirtschaftliche Weiterentwicklung im Baubereich Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, der Architektur oder des Wirtschaftsingenieurswesen mit Fachrichtung Bau oder Elektrotechnik Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Steuerung, Planung und Durchführung von großen Baumaßnahmen sammeln, bestenfalls mit Energiefokus Du hast Kenntnisse in den Bereichen der VOB und HOAI Du hast idealerweise erste Kenntnisse in den Bereichen Trassenbau, Wind Offshore oder FIDIC Du hast ausgeprägte Business Development Fähigkeiten Du verfügst über eine hohe Dienstleistungs- sowie Zielorientierung Du bist ein Teamplayer, aber auch eigenverantwortlich  Ready, set, go: Verantwortung von Anfang an in einem unternehmerischen Umfeld ermöglichen es dir, ab Tag eins den Unterschied zu machen Innovative Projektumfelder bei namhaften, global agierenden Kunden ebnen dir den Weg die Technologie der Zukunft mitzugestalten Stelle dir aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten deinen eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen Durch den Zugang zu unserem globalen Netzwerk hast du die Möglichkeit, auch außerhalb deiner Heimat neue Erfahrungen zu sammeln Coaching, Training, Mentoring: Wir bieten dir unsere volle Unterstützung in Sachen persönlicher Entwicklung und geben dir die Sicherheit, die du brauchst Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur, die genauso außergewöhnlich und kunterbunt ist wie die Regenbogen-Marshmallows, die wir zum Kaffee servieren
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