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Business Development: 7 Jobs in Plüderhausen

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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Business Development

(Senior) Venture Architect (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Winnenden
Kärcher ist Weltmarktführer für Reinigungssysteme, -produkte und -dienstleistungen und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. Diesen Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren Beschäftigten. Als Familienunternehmen mit gewachsenen Konzernstrukturen überzeugen wir mit herausragenden beruflichen Perspektiven und einem vertrauensvollen Umgang. Interessante Herausforderungen und offener Wissenstransfer bieten eine perfekte Plattform für Ihre individuelle Karriereplanung und persönliche Weiterentwicklung. Außergewöhnliche Aufgaben verlangen außergewöhnliche Menschen. Für unseren Value Stream „New Ventures & Digital“ in unserem Stammhaus in Winnenden bei Stuttgart freuen wir uns auf Ihre engagierte Unterstützung. In dieser spannenden Position evaluieren Sie als Teil eines interdisziplinären und agil arbeitenden Produktteams neue Geschäftsmöglichkeiten. Durch den Aufbau dieser digitalen Lösungen gestalten Sie die Zukunft der globalen Reinigungsbranche innerhalb der Kärcher-Gruppe mit. Sie tragen zum Erfolg neuer digitaler Geschäftsmodelle entlang des gesamten Entstehungsprozesses bei, von der frühen Konzeptphase über die Validierungsphase bis hin zur umsatzgenerierenden Skalierungsphase. Sie erstellen detaillierte finanzielle Business Cases für neue Ventures oder integrierte digitale Produkte als Entscheidungsgrundlage für das Digital Solution Committee. Konzepte für ein erfolgreiches Go-to-Market neuer digitaler Lösungen werden von Ihnen definiert  -  innerhalb der globalen Kärcher-Vertriebs- und Serviceorganisation oder als Stand-Alone-Venture. Darüber hinaus übernehmen Sie eine aktive Rolle bei der Validierung der Produkt-, Vertriebs- und Servicekonzepte im direkten Kundenkontakt, insbesondere in den frühen Phasen des Entstehungsprozesses. Mehrjährige Erfahrung in einem leistungsstarken Umfeld (e.g. Venture Building, Digital Product Team, Tech Start-up, Consulting oder vergleichbar). Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Produkt-/Geschäftsmodellentwicklung sowie eine Leidenschaft für technologiegetriebene Geschäftsmodelle. Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (mindestens C1) und effektive Kommunikation mit Stakeholdern über alle Hierarchien hinweg. Teamfähigkeit und einen auf Offenheit basierenden Arbeitsstil. Souveränes Auftreten, ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Proaktivität und den Ehrgeiz, die Dinge voranzubringen. Eine betriebliche Altersvorsorge oder eine Direktversicherung, die Ihre gesetzliche Rentenversicherung ab dem ersten Arbeitstag ergänzt. Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei. Ein monatlicher ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss von 60%. Vom Bahnhof zu uns sind es nur 2 Minuten zu Fuß. Zahlreiche Networking-Möglichkeiten (z.B. beim Mystery Lunch). Abwechslungsreiche Sportangebote - von Yoga über Zumba bis hin zum Outdoor Training. Kärcher Has Talent: Die richtigen Menschen, zur richtigen Zeit, auf der richtigen Stelle, mit der richtigen Perspektive. Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer individuellen Weiterentwicklung.
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Referent (w/m/d) strategische Unternehmensentwicklung

Mi. 12.05.2021
Göppingen
Für unseren Standort in Göppingen suchen wir einen Referenten (w/m/d) für die strategische Unternehmensentwicklung Kennziffer: 2119 Von der Motor­haube bis zur Euro­münze: Seit über 175 Jahren bringen Schuler Pressen Teile für die Industrie in Form und legen damit Spuren auf der ganzen Welt. Als Spezialist für die Ent­wicklung und Fertigung hoch­moderner Pressen­systeme bieten wir Ihnen einen Arbeits­platz mit viel Gestaltungs­freiraum – bei dem Sie Ihre ganz persön­lichen Spuren legen können. Bearbeitung strategischer Fragen und Vorstandsprojekte im Rahmen der Unternehmensentwicklung Sorgfältige Organisation und Koordination sowie professionelles Controlling der Projekte Passgenaue Ausarbeitung und Gestaltung von Konzepten und Entscheidungsvorlagen Operative Unterstützung von M&A-Transaktionen sowie von nationalen und internationalen Maßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufspraxis, gerne in der Beratung oder Wirtschaftsprüfung Versiert in MS Office sowie verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Analytischer und konzeptioneller Arbeitsstil sowie eine schnelle Auffassungsgabe Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit klarer Ziel- und Kostenorientierung Ein globales erfolg­rei­ches Unter­nehmen mit Spiel­raum für viel­seitige und verant­wortungs­volle Auf­gaben, flexi­ble Arbeits­zeit­modelle, wett­bewerbs­fähige Ver­gütung, struk­turier­te Weiter­bildungs­programme, betrieb­liche Alters­vorsorge, Gesund­heits­för­derung und eine Unter­nehmens­kultur, in der es Spaß macht, gemeinsam neue Wege zu gehen.
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Road Weather Application Development Manager (m/f/d)

Mo. 10.05.2021
Fellbach (Württemberg)
OTT HydroMet provides valuable insights for experts in water and weather applications to help protect lives, infrastructure, and the environment. Our collaborative, diverse team is made up of engineers and scientists, marketers and researchers; people who’ve been in the industry for decades or have just arrived with fresh ideas. We’re driven by a love of problem-solving and inventive thinking, and by the unique impact our customers make on people’s everyday lives. Bringing our global team together within our renowned brands affords us unsurpassed strength and expertise in meteorology and hydrology. And as part of Danaher, we’re growing fast and innovating faster. Opportunity awaits.The Road Weather Application Development Manager is responsible for enabling strategic initiatives across key product lines, target applications and accounts. It acts as the sales link to the Business Units, product development and marketing / verticals providing customer and industry insight related to product/application needs and industry trends. This role provides detailed technical/product application consulting that address the most critical business and operational needs for key customers in Road and Airport Weather Monitoring. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: Recognized as an industry expert in road and airport weather (their assigned vertical market) Works closely with front line sales to consult and educate key customers Works closely with customers to solve “complex” problems delivering efficiencies, optimization and cost saving that address the customers primary business/operational needs Provides key market insight to internal sales and marketing groups to facilitate development of strategic business and marketing plans.  Supports content specialist in creating high value contents (whitepapers, application notes, quick reference sale notes, competitive analysis,.) in Road / Airport weather Provides voice-of-customer and application insight to product planning and development teams Supports the BU (Business Unit) on Beta trials Leads field evaluations for complex application evaluations Provides presentation leadership at OTT HydroMet sponsored seminars, and National industry sponsored seminars and conferences. Manages or supports hardware + software training programs on an assigned basis Supporting the global sales and marketing team Travel 50% Expert in road and airport weather and their regulations Experienced in customer facing / problem solving environments Ability to connect technology to commercial / customer problems resulting in economic value Strong willingness to adjust to changing environment, technology and customer Takes the time with tenacity to consistently meet or exceed goals and objectives. Focuses on the critical few. Quickly assess new situations, prioritizes the critical few tasks and objectives. Has a deep understanding of the business issues including key drivers and root causes. Generates growth opportunities based on a deep understanding of customers and end user needs. Dedicated to meeting or exceeding expectations and requirements of internal/external customers. Danaher Corporation and all Danaher Companies are equal opportunity employers that evaluate qualified applicants without regard to race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law.
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Mitarbeiter im Business Development (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Wendlingen am Neckar
Jedes Werkzeug kann immer nur so gut sein wie der Mensch, der dahintersteckt. Deshalb suchen wir bei der Festool Group Mitarbeiter, die gemeinsam mit ihren 3.000 Kollegen etwas bewegen wollen. Mitarbeiter, die dabei sein wollen, wenn wir professionellen Handwerkern zu überragendem Erfolg verhelfen. Tauchen Sie ein in unsere Welt – und erleben Sie, wie stolz es macht, in einem Familienunternehmen die besten Elektrowerkzeuge der Welt zu bauen. Weiterentwicklung der bestehenden Geschäftsmodelle durch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Landesgesellschaften Unterstützung der Landesgesellschaften im zielgruppenspezifischen Marketing für die Endkundensegmente Schreiner, konstruktiver Holzbau, Maler und Bodenleger Entwicklung von Marktbearbeitungsstrategien zur Umsetzung der globalen Unternehmensprioritäten in Zusammenarbeit mit den Länderteams sowie Unterstützung und Monitoring der Umsetzung dieser Maßnahmen Erarbeitung von zielgruppenspezifischen Markteinführungs- und Vermarktungskonzepten für Produkte und Systeme inkl. Potentialanalysen, Absatzplanungen, Abverkaufsaktivitäten sowie Übernahme der Projektleitung in einem interdisziplinären Team aus den Bereichen Produktmanagement, Kommunikation, Anwendungstechnik und Vertrieb Durchführung von Potenzial- bzw. Gap-Analysen innerhalb der Märkte sowie Evaluierung und Aufbereitung von globalen Trends im Geschäftsumfeld und zukünftiger Marktanforderungen Sicherstellung des globalen Best Practices Sharing sowie Benchmarks im Rahmen der Vertriebsorganisation Unterstützung bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der internationalen Segmentstrategien für die Bereiche Schreiner, Holzbau, Maler und Bodenleger Sie haben ein betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich absolviert Sie überzeugen durch Ihre Persönlichkeit mit nachgewiesenen Erfolgen im Vertrieb, Marketing, Business Development oder Produktmanagement Sie sind von Ihrer Grundeinstellung „anpackende/r Unternehmer/in“, der seine Entscheidungen auf Analysen und einer soliden Faktenbasis trifft Sie haben mehrjährige Erfahrung im internationalen Marketing- oder Vertriebsumfeld, idealerweise bei hochwertigen, technischen Produkten, die über den qualifizierten Fachhandel vertrieben werden Sie verfügen über einen hohen Grad an Selbstorganisation, zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische Arbeitsweise aus und sind offen für neue Impulse Besonders ausgeprägt sind Ihre Kontaktfreude, Ihr rhetorisches Geschick und Ihr Durchsetzungsvermögen Internationale Reisebereitschaft (> 30% der Arbeitszeit) setzen wir voraus Ihre Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sind sehr gut und werden idealerweise durch weitere Fremdsprachenkenntnisse ergänzt Ihnen soll es an nichts fehlen, deshalb bieten wir jede Menge Vorteile, auf die wir richtig stolz sind: flache Hierarchien, exzellente Entwicklungsperspektiven, ein familiäres Miteinander und allerhand Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Klingt super? Dann legen wir noch einen drauf: On top gibt es bei uns Erfolgsbeteiligungen, betriebliche Altersvorsorge, eine Kantine bzw. Vesperservice, Kinderbetreuung und vieles mehr.
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Werkstudent (m/w/d) für unser Business Development / Innovationsmanagement

Fr. 07.05.2021
Fellbach
Das 1890 als Schlossfabrik Andreas Maier Fellbach (AMF) gegründete Unter­nehmen gehört heute welt­weit zu den Markt­füh­rern rund ums Spannen, Schrauben und Schließen. Mit mehr als 6.000 Produkten sowie zahl­reichen Patenten gehören wir zu den Innovativsten unserer Branche. Wir suchen einen Werkstudenten (M/W/D)für unser Business Development / Innovations­management Unterstützung bei der Betreuung unserer Teams im Innovations­prozess Unterstützung bei der Konzeption und Durch­führung von Schulungen im Bereich Innovations­prozess Unterstützung bei der Konzeption und Durch­führung ver­kaufs­fördernder Maß­nahmen Analysieren von Ziel­gruppen und Distributions­kanälen sowie der Markterfolge von Neu­produkten Aktive Mitarbeit bei der täg­lichen Arbeit im Business Develop­ment Unterstützung bei der Er­stellung von strategischen Vertriebs­konzepten Immatrikulation in einem wirt­schaft­lichen Studien­gang Idealerweise Kenntnisse im Bereich Inno­vations­manage­ment / Business Develop­ment Sicherer Umgang mit MS Office Analytische und konzeptionelle Fähig­keiten Selbst­ständige und strukturierte Arbeits­weise sowie Flexibilität Deutschkenntnisse auf mutter­sprach­lichem Niveau, gute Englisch­kennt­nisse Eine anspruchsvolle Aufgabe Intensive Einarbeitung  Motiviertes Arbeiten im Team
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Innovationsberater (m/w/d) im Bereich Business Development

Mi. 05.05.2021
Göppingen
LEONHARD WEISS – gegr. 1900 – ist eine innovative, mittelständisch geprägte Firmengruppe mit über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Werte wie partnerschaftliche Zusammenarbeit, Termintreue und ganzheitliches Bauen, sind die Grundlage unserer täglichen Arbeit. Menschen machen uns aus und bilden die Basis unseres Erfolgs. Als TOP-Arbeitgeber Bau bieten wir beste Rahmenbedingungen, damit Sie Ihre Stärken voll entfalten können. Starten Sie gemeinsam mit uns durch! Sie entwickeln Methoden zur Steuerung und Unter­stützung von Transformationen und Verän­derungen und setzen diese um Sie sind verantwortlich für die aktive Erar­beitung und Begleitung von unternehmens­weiten Programmen und Indikativen Sie konzeptionieren Kommunikations­maßnahmen Sie sind verantwort­lich für die Planung, Organisation und Durch­führung von Workshops Mehrjährige Erfahrung in der methodischen Begleitung von Trans­formations- und Veränderungs­prozessen Ein hohes Maß an Kreativität und konzeptionellen Fähig­keiten Stark ausgeprägte empathische Fähigkeiten und Freude an der Zusammen­arbeit mit unter­schiedlichen Persönlich­keiten in inter­disziplinären Teams Selbst­ständiges und ziel­strebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Eine gute Balance zwischen Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeits­zeiten Eine Auswahl an Verpflegungs­möglich­keiten, z.B. Kantine, Essens­gutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Alters­vorsorge Eine Ergebnis­beteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiter­bildungs­möglich­keiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheits­management Barrierefreie Büro­gebäude und behinderten­gerechte Arbeits­plätze Flexible und innovative Arbeits­plätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmen­events wie z.B. Ausflüge, Sommer­fest, Weihnachts­feier
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Spezialist Service und Business Development (m/w/d) für die Region Süd/Ost – Großraum Weißenburg – Dinkelsbühl – Schwäbisch Gmünd – Stuttgart

Di. 04.05.2021
Schwäbisch Gmünd
Stell dir vor, du arbeitest nicht in einem Unternehmen, sondern in einer Community. Stell dir vor, du denkst nicht nur über die Zukunft nach, sondern arbeitest daran. Mit Ideen und Technologien, die das Leben einfacher und Mobilität smarter machen. In einem zukunftsorientierten, international aufgestellten Unternehmen, das dir weit mehr als einen spannenden Job und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wenn du dir das vorstellen kannst, dann Willkommen bei SEAT Die SEAT Deutschland GmbH mit Sitz in Weiterstadt ist Teil des Volkswagen Konzerns und kann auf ein über 30-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. SEAT steht für Technik, Design, Leidenschaft und ein Höchstmaß an Qualität. Zurzeit beschäftigen wir rund 280 Mitarbeiter. Unser Vertriebsnetz umfasst 373 Vertragshändler sowie 319 Servicepartner. Und wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir dich als Verstärkung für unser Team. Umsetzung der Vertrieb Service Programme der Marken SEAT & CUPRA mit unseren SEAT Partner Erhebung von Service-Kennzahlen Gemeinsame Entwicklung und Überwachung von partnerindividuellen Maßnahmenplänen Beratung und Schulung der SEAT & CUPRA Partner zur Steigerung der Servicemarktausschöpfung und zur Erhöhung der Kundenzufriedenheit und Kundenbindung Planung, Entwicklung, Einführung und Controlling von Konzepten für die Marken SEAT und CUPRA Beratung unserer Partner hinsichtlich der partnerindividuellen Werkstattausstattung und des partnerindividuellen Serviceangebots Unterstützung bei Aktionen und Sonderaufgaben im Handel Einweisung und Coaching von neuen SEAT Partnern  Selbständiges, verantwortliches Organisieren und Planen der Reisetätigkeit und der Feldaktivitäten Qualifizierte kaufmännische/technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifizierung Mehrjährige Erfahrung im After Sales der Automobilbranche Außendiensterfahrung wünschenswert Gute Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Bereich EH/GH hilfreich Kontaktfreudigkeit, Empathie, Service- und Kundenorientierung, Vertriebstalent Analytisches und technisches Verständnis, Durchsetzungsstärke, Flexibilität, Liefertreue und Verbindlichkeit Sichere PC-Kenntnisse (Microsoft Office) Attraktives Fahrzeugleasingprogramm (komplette Produktpalette bestellbar, wechselndes Zuschussprogramm, großer Kreis an Nutzungsberechtigten) Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altervorsorge, attraktive Bezuschussung Betriebliche Arbeitsunfähigkeitsversicherung, attraktive Bezuschussung Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsprogramm Kindergartenzuschuss Abschluss einer Gruppenunfallversicherung Bereitstellung einer Kantine sowie frisches Obst, Kaffee und Mineralwasser Mitarbeiterevents und -veranstaltungen inkl. Geschenke und Gewinnspiele
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