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Business Development: 134 Jobs in Rambach

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 114
  • Ohne Berufserfahrung 52
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 123
  • Home Office möglich 54
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 111
  • Studentenjobs, Werkstudent 9
  • Praktikum 7
  • Befristeter Vertrag 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Business Development

Business Development Manager

Fr. 01.07.2022
Rüsselsheim
Our commitment to People, Quality and Innovation means we deliver career opportunities that few others can match. From our beginnings 50 years ago couriering time sensitive high importance documents to today’s cutting edge logistics solutions for Cell & Gene Therapies that save lives, we now have over 3,000 employees at 140 offices in more than 50 countries worldwide and are part of Fortune 10 corporation AmerisourceBergen. Research potential customers and qualified contacts on his/her own accord Generate the first contact with potential customers and contacts; Build up customer base, visiting customers as well as potentials for sales-conversations and presentations Further the development of sales strategies for sales-area and perform market-analyses, keeping an eye on the competition Accept queries from customers and write offers with the support of Operations / Customer Service Represent the corporation at trade-fairs and conventions; Stay up to date with the newest developments in the market and new products or services of World Courier as well as of the competition. Bachelor’s degree in Supply Chain Management, Business or comparable education / experience Minimum of 3 years of Industry experience and knowledge or equivalent Fluency in English and German Experience with Value Based Selling methodology Working knowledge of pharmaceutical distribution Ability to interpret industry trends Natural Presentation and negotiation abilities Ability to collaborate and interact effectively with colleagues nationally and internationally We offer competitive total rewards compensation. Our commitment to our associates includes benefit programs that are comprehensive, diverse and designed to meet the various needs across our associate population. Throughout our global footprint and various business units, we take a balanced approach to the benefits we offer. Many benefits are company-paid, while others are available through associate contributions. Specific benefit offerings may vary by location, position and/or business unit.
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Business Development Manager - Consumer Insights (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Frankfurt am Main
NielsenIQ is a global measurement and data analytics company that provides the most complete and trusted view available of consumers and markets worldwide. We provide consumer packaged goods manufacturers/fast-moving consumer goods and retailers with accurate, actionable information and insights and a complete picture of the complex and changing marketplace that companies need to innovate and grow. Our approach marries proprietary NielsenIQ data with other data sources to help clients around the world understand what’s happening now, what’s happening next, and how to best act on this knowledge.  We like to be in the middle of the action. That’s why you can find us at work in over 90 countries, covering more than 90% of the world’s population. For more information, visit www.niq.com. NielsenIQ is committed to hiring and retaining a diverse workforce. We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class.About the job In this role You will act as a Consumer Insights expert, driving business development opportunities with global/regional client stakeholders (HQs level) and taking the lead on key pitches and proposals. You will support the Global/Regional Client Business Partners to execute on their account plans and help drive client conversations around Consumer Insights solutions. You will be also responsible for a revenue target and will work with local CI teams to prepare winning multi-country and strategic local proposals and join local client conversations as needed. The position is a part of a wider team reporting into the CI Commercial Activation Leader. It will require up to 10% of travels (mostly within Germany and Europe) and can be based anywhere in Germany. Responsibilities Building contact lists for HQ, regional and local client prospects Contacting and meeting clients to create opportunities Delivering capabilities/sales presentation in a professional and convincing manner Developing strategy and account plans on regional and global level Leading / supporting proposal writing Developing sales or supporting materials as needed About you You are passionate to understand your clients’ businesses. Curiosity will be critical as you embark on a discovery of your clients’ research needs, whilst knowledge of consumer insights methodologies will be essential to help identify the right solutions to meet their requirements.  You are strong on relationship building and will act as an advisor to your clients, adding value through your industry/ research knowledge. Qualifications 8 years or above of consumer research experience Experience with Shopper research highly desirable Consultative Selling and business development competency Strong communication and coordination skills Proactive and able to work as an individual contributor as well as part of a virtual team Able to deliver client presentations in a professional manner Relationship building skills and ability to interact with C-level stakeholders Fluent in English and German Benefits
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Projektmanager:in / Referent:in Hochschulleitung

Do. 30.06.2022
Wiesbaden
Die Charlotte Fresenius Hochschule ist eine universitätsgleichgestellte, staatlich anerkannte Hochschule mit Sitz in Wiesbaden, Hessen. Die Hochschule steht in privater Trägerschaft der Hochschule Fresenius gemeinnützige GmbH und führt die Bildungstradition des Hauses Fresenius fort. Namensgeberin ist die Ehefrau von Carl Remigius Fresenius, dem Gründer des Chemischen Laboratoriums, auf das die Hochschule Fresenius zurückgeht. Sie ist die bundesweit erste und einzige universitäre Hochschule, die den Namen einer Frau trägt. Die Charlotte Fresenius Hochschule bietet zunächst in Wiesbaden und München einen Bachelorstudiengang im Fach Psychologie auf Universitätsniveau an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Charlotte Fresenius Hochschule am Standort Wiesbaden oder Köln in Vollzeit eine:n Projektmanager:in / Referent:in Hochschulleitung Die Hochschule sucht eine erfahrene Persönlichkeit mit umfangreicher Expertise in Wissenschaft und Lehre an Universitäten und Hochschulen, die international und national gut vernetzt ist, sowie umfassende Erfahrung und Kenntnis des Hochschulwesens besitzt. Sie soll beim Aufbau, der Gestaltung und Entwicklung von Forschungsprofilen und -strukturen eine Schlüsselrolle in unserer neuen Hochschule spielen und den Bereich Psychologie in der Forschung zukunftsorientiert gestalten und das Profil nachhaltig stärken. Projektmanagement für die Charlotte Fresenius Hochschule Unterstützung der Hochschulleitung in zentralen Themen, auch Portfolio- und Programmentwicklung Unterstützung und Projektmanagement in Akkreditierungsprozessen Steuerung, Koordination und Begleitung von Projekten, auch standortübergreifend Mitwirkung bei der Prozessentwicklung und Prozessoptimierung, zentral/standortübergreifend Unterstützung des standortübergreifenden Studiengangsmanagements in zentralen Fragestellungen Vertragsmanagement und Koordination interner und externer Anfragen Durchführung von Recherchearbeiten und -analysen Eigenständige Abstimmung und Austausch mit weiteren Hochschulbereichen, z. B. Vertrieb, Marketing, Controlling Abgeschlossenes Hochschulstudium Erfahrung im Projektmanagement Idealerweise Erfahrung in Akkreditierungsverfahren und Dokumentationsprozessen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Teamfähigkeit, strukturiertes, zielorientiertes Arbeiten, sicheres Auftreten Selbständige, zuverlässige und vertrauenswürdige Arbeitsweise Problemlösungsorientierte und konstruktive Denkweise Sie erfüllen nicht alle der aufgeführten Qualifikationen, verfügen jedoch über anderweitige fachliche Kompetenzen, die Sie gerne in unserem Unternehmen einbringen möchten? Ein dynamisches Umfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen können, sowie die Möglichkeit, diese mit uns gemeinsam zu verwirklichen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen Austausch auf Augenhöhe, flache Hierarchien und eine offene Diskussionskultur Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. Homeoffice in Form von mobile Working, einen Familienservice und 30 Tage Urlaub Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing oder Job-Ticket Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits
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(Senior-) Projektleiter Standortentwicklung Industrie-Isolierung (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Stuttgart, Ulm (Donau), München, Karlsruhe (Baden), Frankfurt am Main
Die KAEFER Industrie GmbH ist genauso vielfältig wie die Teams, die bundesweit dafür sorgen, dass wir eines der marktführenden Unternehmen im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz sind. Gemeinsam bedienen wir vom Klein- bis hin zum Großauftrag die gesamte Bandbreite der Kunden-anforderungen. Weltweit können wir uns auf die mehr als 30.000 Mitarbeitenden der KAEFER-Gruppe verlassen und unsere Stärken bündeln.   Zur Erschließung unseres Standortnetzwerkes zwischen Stuttgart und München suchen wir Dich als  (Senior-) ProjektleiterIn Standortentwicklung Industrie-Isolierung (m/w/d)   Du bist für den Ausbau unseres Standortnetzwerkes in der Großregion Stuttgart (Karlsruhe, Ulm) verantwortlich und initiierst die Gründung eines neuen Standortes Mithilfe deiner Fach-/  bzw. Marktkenntnisse steuerst du die Entscheidungen für die Lage, Ausstattung und ersten Aufträge des neuen Standortes Du bewertest die Chancen- und Risiken deiner Entscheidungen kaufmännisch Du planst und steuerst die Umsetzung von der Objektauswahl bis hin zur Auftrags- und Mitarbeitendengewinnung  Du erweckst den Standort zum Leben und stehst in direkter Berichtslinie zur Geschäftsleitung Dir stehen die Türen offen, anschließend  die Leitung des Standortes zu übernehmen oder aber einen anderen Karrierepfad bei KAEFER aufzugreifen Du bringst tiefe Fach- und Marktkenntnisse im Bereich Industrie-Isolierung mit und hast breite Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kunden gemacht, auch gerne in einem Handwerksbetrieb oder in der täglichen praktischen Arbeit auf Baustellen Im besten Fall kennst du die beschriebenen Regionen und hast bereits dein eigenes Netzwerk aufgebaut Du möchtest diese Chance nutzen, um deinen Karrierepfad voranzubringen und in einem gesicherten Umfeld einer Unternehmensgruppe über dich hinauszuwachsen Das selbstständige Arbeiten und die Umsetzung deiner eigenen Ideen fallen dir dank  deiner Hands-On Mentalität leicht Du kannst andere von deinen Ideen überzeugen, motivieren und lässt dich von Rückschlägen nicht aufhalten Du verfügst über kaufmännisches Grundverständnis, Kenntnisse in der VOB und hast Spaß am freien Arbeiten Kommunizieren auf Augenhöhe und verbindliches Auftreten sind für dich selbstverständlich Freie Wahl des Arbeitsortes, auch im Home Office. Einen sicheren Arbeitsplatz innerhalb der KAEFER-Gruppe mit vielfältigen Entwicklungs- und Aufstiegschancen, unabhängig von deiner Ausbildung Tiefe Einarbeitung in die KAEFER-Kernkompetenzen, Kundennetzwerke und enge Zusammenarbeit mit deinem eigenen Mentor, wenn du dies möchtest Erfahrene Führungskräfte, die für den Austausch auf Augenhöhe zur Verfügung stehen und dir den Rücken freihalten Arbeiten in einem offenen Umfeld, wo Vertrauen die Basis für freies Arbeiten bildet Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Attraktive Sozialleistungen, wie z.B. Eine arbeitgeber- und mitarbeiterfinanzierte betriebliche Altersversorgung Kontinuierliche Weiterbildung (z. B. KAEFER-eigenes Seminarprogramm) und Förderungen von unternehmensunabhängigen Fortbildungswünschen in der Freizeit Firmenfitness und arbeitgeberbezuschusstes Fahrradleasing
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Projektmanager OKR m/w/d

Do. 30.06.2022
Krefeld, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin, Hannover, Frankfurt am Main, München, Stuttgart, Leipzig, Dresden
Unser Team gibt alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen: Happier Pets. Happier People. Dieser Antrieb hat uns zu Europas Nummer 1 im Heimtierbedarf gemacht. Aber wir sprühen weiter vor Ideen und erschaffen gerade ein einzigartiges Ökosystem rund ums Haustier, mit dem wir den Handel von morgen einläuten. Dafür brauchen wir dich: ambitionierte Macher, die gern Verantwortung tragen – und darauf brennen, begeisternde Produkte und Einkaufserlebnisse zu schaffen. Bereit für erstklassige Perspektiven bei einem inhabergeführten Platzhirsch? Willkommen bei Fressnapf! Projektmanager OKR m/w/d z. B. in Krefeld, Düsseldorf, Köln, Hamburg, Berlin, Hannover, Frankfurt, München, Stuttgart, Leipzig, Dresden – mit der Bereitschaft zur Anwesenheit in Krefeld, wenn notwendig Du bist Teil unseres Teams "Corporate Strategy & Organizational Development" und unterstützt die Transformation zum Ökosystem mit Schwerpunkt auf dem Management-System Objectives & Key Results (OKR) Du bist verantwortlich für den weiteren Roll-Out und den Betrieb von OKR; dabei hast du im Blick, die Methodik an unsere Organisation und deren Bedürfnisse bestmöglich zu adaptieren, ohne den Grundgedanken und Nutzen der Methode zu verlieren Du überprüfst laufend die bestehende OKR-Architektur bei Fressnapf und entwickelst diese im Sinne eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses weiter Im Rahmen deiner Tätigkeit als Projektmanager:in OKR bist du verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Qualifizierung der OKR-Master-Community Du erarbeitest übergreifende Change- & Kommunikations-Konzepte, um OKR nachhaltig in die Organisation zu etablieren Als Projektmanager:in OKR agierst du als Schnittstelle zu allen relevanten Teams, Führungskräften & Gremien sowie zu unseren externen Partner:innen Du hast bereits nachhaltige, praktische Erfahrungen mit Objectives & Key Results (OKR) gesammelt und bist idealerweise bereits zertifizierter OKR-Master/-Champion o.ä. Du bringst erste Berufserfahrung in der Transformation, Change Management oder Organisationsentwicklung mit Du bringst Erfahrung in der Moderation von cross-funktionalen Workshops mit Du verfügst über ein sehr gutes Grundverständnis von Zusammenarbeitsmodellen & Organisationspsychologie Du bringst sehr gute analytische Fähigkeiten, eine hohe Lösungsorientierung und ausgezeichnete Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit Du kommunizierst sicher & mühelos auf Deutsch und Englisch Deine Freiheit: Mobile Working (Home-Office) und flexible Arbeitszeiten Dein Team: offene, familiäre, wertschätzende Kultur inkl. Duzen und Teamevents Dein Umfeld: dynamisches, innovationsoffenes und agiles Arbeiten Deine Rolle: hohe Eigenverantwortung und Freiraum, um deine Ideen umzusetzen Deine Entwicklung: regelmäßige Trainings und Seminare in unserer Academy Dein Vierbeiner: Hunde sind in unseren Büros (Campus) herzlich willkommen Deine Gesundheit: zahlreiche Angebote zur Vorsorge, Fitness, Yoga@work u. a. Deine Benefits: Mitarbeiterrabatte, Dienstrad, betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Wir freuen uns tierisch auf deine Bewerbung! Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Da wir unsere Prozesse beschleunigen sowie CO2 und Papier einsparen möchten, können Bewerbungen auf anderen Wegen, z.B. per E-Mail oder Post, leider nicht länger berücksichtigt werden. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutz-konform vernichtet.  
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Business Development Manager (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Schlangenbad, Taunus
Als führender Hersteller und Distributor von Akkus und Batterielösungen ist die Omnitron Griese GmbH seit 1977 ein innovativer Partner für unsere Kunden aus Industrie und Handel. Mit unseren mehr als 100 KollegInnen in Deutschland und unseren eigenen Produktionen in Deutschland und Bulgarien wächst unser Unternehmen stetig. Wir suchen deshalb gemäß unseren Werten „Kompetenz - Mitdenken – Teamplay“ ab sofort eine(n) Business Development Manager (m/w/d) im Zukunftsmarkt der „mobilen Stromversorgung“ im unbefristeten Angestelltenverhältnis in Vollzeit. Sie sind verantwortlicher und kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und begleiten diese sowohl kaufmännisch als auch technisch (von der ersten Kundenberatung/ Bedarfsanalyse/ Angebotserstellung /Vertragsabschluss sowie der Entwicklung bis hin zur Serienfertigung) Sie decken Marktpotenziale und neue Vertriebsfelder auf und gewinnen proaktiv neue Kunden in unterschiedlichen Branchen Sie bauen bestehende Kunden unseres Kundenportfolios weiter aus und verstehen es, unsere Kunden langfristig zu binden Die Planung unserer Messeauftritte sowie der Besuch von Messen und Veranstaltungen zur Akquise von Neukunden macht Ihnen Freude Sie lieben den Kundenkontakt und können diese mit großer Leidenschaft von technischen Produkten überzeugen Sie haben Freude an der Entwicklung neuer Vertriebskanäle direkt mit der Geschäftsführung Ihre Kunden vor Ort zu besuchen, ist für Sie selbst verständlich Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und sind engagiert und zielorientiert Sie lieben den Mittelstand und eine pragmatische unbürokratische Vorgehensweise Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb bzw. im Business Development Sie haben eine Hands-On-Mentality und mögen es, Dinge eigenverantwortlich aufzubauen Wenn Sie technische bzw. branchenspezifische Produktkenntnisse mitbringen, ist das von großem Vorteil Abgeschlossenes Studium als (Wirtschafts-) Ingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teammitglied eines innovativen, internationalen Familienunternehmens im Wachstumsmarkt für mobile Stromversorgung sein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) Leistungsorientierte Vergütung Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen, persönliche und fachliche Förderung Verantwortungsvolle und eigenständige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und guten Entwicklungsperspektiven Kurze Wege zur Geschäftsführung
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Senior Manager (m/w/d) Corporate Development & Strategy

Do. 30.06.2022
Frankfurt am Main
Sind Sie offen für ein ungewöhnliches Unternehmen? Der Technologiekonzern Heraeus ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Seit unseren Ursprüngen im Jahr 1660 haben wir schon viele Ideen, Produkte und Lösungen entwickelt, die in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von der Raumfahrt über die Erzeugung erneuerbarer Energien bis zur Medizin. Wie wir das geschafft haben? Durch eine Kultur der Offenheit, gelebt durch unsere rund 16.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Senior Manager (m/w/d) Corporate Development & StrategyStandort HanauUnbefristetVollzeit Sie beraten die Geschäftsführung des Heraeus Konzerns in Fragen zum Management des Unternehmens- und Beteiligungsportfolios und sind damit ein wesentlicher Bestandteil des aktiven Portfoliomanagements des Heraeus Konzerns. In Ihrer Rolle analysieren Sie für Heraeus relevante Trends und prüfen deren Einfluss auf verschiedene Portfoliounternehmen von Heraeus. Sie identifizieren und analysieren neue für Heraeus interessante Geschäftsfelder sowie spezifische Investitionsmöglichkeiten. Dazu sind Sie in die anschließende Umsetzung dieser Investitionen (z. B. durch M&A, Investitionen, Partnerschaften etc.) involviert. Ebenso tragen Sie dazu bei, die Rolle der Unternehmen im existierenden Portfolio kontinuierlich zu hinterfragen und auf Wertmaximierung zu untersuchen. Sie pflegen ein externes Netzwerk an Beratern und anderen Marktteilnehmern, das Sie aktiv für die Ideengenerierung nutzen. Nicht zuletzt wirken Sie an der Erstellung von Value-Creation-Plänen für einzelne Portfoliounternehmen mit und beteiligen sich an der Nachverfolgung der erfolgreichen Umsetzung dieser Pläne. Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Erfahrung (3-5 Jahre) in der Strategieberatung und/oder Portfolioentwicklung, idealerweise in einer der Top-Tier-Strategieberatungsfirmen oder einem Private Equity Fonds Know-how im Management von komplexen strategischen Projekten Eine lösungs- und ergebnisorientierte Denkweise Hervorragende analytische und soziale Fähigkeiten, Teamplayerqualitäten und Flexibilität Als globales Portfolio-Unternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, diverse Zusatzleistungen, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams.
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Berater (m/w/d) Prozessmanagement und -steuerung

Do. 30.06.2022
Wiesbaden
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands. Berater (m/w/d) Prozessmanagement und -steuerung Standort: Wiesbaden In Ihrer Rolle bewegen Sie sich auf Bereichs- Ressort- und Unternehmensebene. Sie vertreten Bereichsthemen in Gremien, Projekten und Programmen. Dabei fungieren Sie in allen Fragen als Schnittstellenmanager zu internen und externen Dienstleistern und Partnern. Sie analysieren und steuern das übergreifende Geschäftsprozessmanagement und dessen IT-seitige Umsetzung von der Konzeption, Analyse und Optimierung bis zur Implementierung. Sie prägen das Arbeitsumfeld im Bereich aktiv mit, indem Sie Prozesse neu modellieren und optimieren. Im Rahmen ihrer Aufgaben gestalten Sie die strategisch inhaltliche Ausrichtung und Weiterentwicklung, sowie die Außendarstellung des Bereichs. Durch Ihre Expertise unterstützen und beraten Sie Ihre Führungskraft in der Aufbereitung strategischer, prozessualer und komplexer Themen sowie bei der Herbeiführung von Entscheidungen. Bei Ihnen sehen wir das Controlling von bereichsinternen Abläufen, Prozessen und Schnittstellen, sowie die Verantwortung für den bereichsübergreifenden Ressourceneinsatz unter Effizienzgesichtspunkten. Ihre Basis ist ein wirtschaftswissenschaftlicher Hochschulabschluss oder duales Studium sowie fundierte Kenntnisse im Versicherungs- bzw. Vertragsrecht. Sie verfügen über ein hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und haben Freude an komplexen Anforderungen. Dabei erkennen Sie stets, wann Pragmatismus gefragt ist. Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse der IT-Anwendungen und umfangreiche Kenntnisse der Prozesse eines LV. Idealerweise haben Sie bereits umfangreiche Erfahrungen im operativen Bereich der Lebensversicherung. Sie sind ein flexibler Teamplayer, um mit Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreude, einem ergebnisorientierten eigenverantwortlichen Arbeitsstil sowie einem souveränen Auftreten in unterschiedlichsten Situationen zu überzeugen. Unternehmerisches Denken und Handeln sowie gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab. Herzlich willkommen in einem vielseitigen Team aus hoch motivierten Profis, die sowohl individuell als auch im Team beste Ergebnisse erzielen und dabei die Interessen des Unternehmens stets im Blick haben. Freuen Sie sich auf jede Menge Gestaltungsspielraum für Ihre Expertise und die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Einen bestimmten Dress-Code gibt es bei uns nicht, hier ist vom Anzug bis zur Jeans alles erlaubt. Wir bieten Ihnen eine familiäre Atmosphäre, die Sicherheit einer der ältesten Versicherungsgruppen und ein Umfeld, in dem Tradition und Innovation Hand in Hand gehen. Wir leben im New Normal. Ortsunabhängiges Arbeiten, moderne Arbeitsmittel und zeitliche Flexibilität sind dabei feste Ankerpunkte der Work-Life-Balance. Benefits: Homeoffice: Die Möglichkeit einer flexiblen Aufteilung von arbeiten im Büro und Homeoffice ist bei uns möglich. Wer zu 100% im Büro arbeiten möchte, ist natürlich jederzeit herzlich willkommen. Altersvorsorge: Bei uns haben Sie die Sicherheit einer garantierten Altersversorgung. So können Sie sich ohne Sorgen über Ihre finanzielle Zukunft Ihrer Arbeit widmen. Vermögenswirksame Leistungen: Bei uns bekommen Sie zusätzlich zu Ihrem Gehalt 40 Euro als vermögenswirksame Leistung (Teilzeitmitarbeiter anteilig). Sie erhalten so ein Startkapital für ein kleines Vermögen. Job-Ticket: Sparen Sie sich Stau und Verkehrsstress auf dem Arbeitsweg: Jobticket für Bus und Bahn mit deutlichen Preisvorteilen gegenüber einer Monatskarte. Und Sie können das Ticket auch in Ihrer Freizeit nutzen. Betriebsrestaurants: Wir bieten Ihnen Betriebsrestaurants mit gesunden Mahlzeiten, Barista Bar und Snacks an. Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.
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(Junior) Project Manager (m/w/d) im Distribution Partner Management

Do. 30.06.2022
Frankfurt am Main
Unsere führende Position auf dem Massmarket ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Consumer Care GmbH gehört mit ihren Marken tetesept, t: by tetesept und Merz Spezial zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft.   Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt! Unterstützung Umsatz- und Ertragswachstum in den zugewiesenen Märkten durch Implementierung von Vertriebs- und Marketing-Strategien sowie Aufbau neuer Märkte. Unterstützung bei der Ausarbeitung und Steuerung von Projekten in enger Abstimmung mit Head of DPM in den Bereichen Vertrieb und Marketing und den jeweiligen internen und externen Stakeholdern Kontrolle und die Überwachung der Länder Forecasts in Abstimmung mit Area Management Unterstützung bei der Umsatz- und Budgetanalyse und erstellen entsprechende Präsentationsunterlagen Mitarbeit bei der Erstellung von Marketingplänen und Unterstützung bei Produktneueinführungen mit lokalem Partner  Koordinieren und unterstützen bei regulatorischen und rechtlichen Themen (z. B. Änderung der Verpackungen, Preiszertifikate, Vertragsvorbereitungen, etc.) Unterstützung im Daily Business und Austausch mit den Distribution Partnern sowie Teilnahme an Business Review Meetings und Übernahme  länderspezifischer Projekte    Min. Bachelor Abschluss Business Studies/Management oder vergleichbar erste Erfahrung in einer vergleichbaren Role in FMCG oder Pharma wünschenswert erste nationale oder internationale Vertriebserfahrung im FMCG Bereich Erfahrung im Projektmanagement  Ausgezeichnete Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englisch-Kenntnisse Analytische und konzeptionelle Denkweise sowie kreative Fähigkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten sowie hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit Teamfähigkeit, strategisches Denken und Überzeugungs- und Durchsetzungskraft Funktionsübergreifendes Denken, lösungsorientiertes, pragmatisches Handeln   Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Flexible Arbeitsmodelle Kinderbetreuung Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
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Business Development Lead (w/m/d)

Do. 30.06.2022
Frankfurt am Main, Düsseldorf, Berlin, Hamburg
Bei EY setzen wir alles daran, dass die Welt besser funktioniert. Dafür hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Wenn du auch so tickst, dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen Macher:innen, die Unternehmen, Entrepreneuren, Privatpersonen und der öffentlichen Hand helfen, über sich hinaus zu wachsen. Das erfordert Zusammenarbeit auf Augenhöhe und das Verlassen ausgetretener Pfade. Diese beschreitest du als Teil von interdisziplinären Teams - innovativ und multikulturell aufgestellt in Deutschland, Europa und der ganzen Welt. Damit auch du persönlich und beruflich über dich hinauswächst, begleiten wir dich auf deinem Karriereweg mit auf dich zugeschnittenen Arbeitsmodellen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job. Das Tempo und Ziel auf deinem Weg bestimmst du selbst. Als Business Development Lead an einem unserer deutschlandweiten Standorte treibst du unseren Unternehmenserfolg voran, indem du nachfrageorientiert Kundenbeziehungen festigst, ausbaust und Wachstum generierst. Dabei übernimmst du vielfältige Aufgaben: Vorangehender und proaktiver Ausbau der Kundenbeziehung und Multiplikation von EY Kompetenzen zur Generierung von komplementären Opportunitäten Fokus auf einen unserer global größten Unternehmenskunden (G360); Kundenstrategie, Wachstumsplanung, Pipeline, Netzwerk, Bedarfsanalyse Business Case und Actionplan Komplementäre Generierung von Geschäftsabschlüssen auf Basis quantitativer und qualitativer Zielvorgaben Coaching und Leverage des globalen Accountteams, Enge und vertretende Zusammenarbeit mit dem/der globalen Client Service Partner:in (intern und extern) Erfolgreich absolviertes Studium und mindestens 15 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Professional Services oder komplexen Matrixorganisationen Nachweisbare Erfolge im Vertrieb komplexer Dienstleistungen und Solutions, idealerweise langjährige relevante Berufserfahrung im Bereich Business Development und Accountmanagement Nachweisbarer Track Record, Netzwerk und Sektor Know-How in der Health, Science & Wellness Branche und bei den wesentlichen Kunden Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch sowie in Englisch im Austausch mit verschiedenen (Senior) Stakeholdern bis hin zur C-Level Ebene Hohe selbstständige, ergebnisorientierte und strategische Arbeitsweise und ein exzellentes Teamverständnis, zusätzlich starke persönliche Präsenz nebst hoher Kommunikations-, Sozial- und Führungskompetenz Bereitschaft zur Reisetätigkeit Wir wissen: Erstklassiger Service für unsere Mandant:innen und Kund:innen beginnt bei zufriedenen und motivierten Mitarbeitenden. Deshalb reicht unser Angebot von flexiblen Arbeitsmodellen, Auslandeinsätzen und Weiterbildungen über Sport- und Freizeitangeboten bis hin zu Rabatten bekannter Marken und Anbieter sowie Altersvorsorge. Erfahre mehr über deine Benefits bei EY.
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