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Business Development: 64 Jobs in Rath / Heumar

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 54
  • Ohne Berufserfahrung 24
  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 57
  • Home Office 20
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 51
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Befristeter Vertrag 3
  • Praktikum 3
Business Development

(Senior) Coordinator Learning & Development (m/f/d) - Germany

Fr. 05.03.2021
Bonn, Köln, Frankfurt am Main
is a global consulting firm specializing in TopLine Power®, which encompasses strategy, marketing, pricing, and sales. Our practice is built on evidence-based, practical strategies for profit improvement via the top line. Simon-Kucher & Partners is regarded as the world's leading pricing advisor and thought leader.  As part of our global HR People Development team, we are looking for a (Senior) Coordinator Learning & Development (m/f/d) – Germany As a team, we strive to provide excellent learning & development opportunities for all employees, ensuring that our people have the skills and abilities required today and in the future. You will be responsible for initiating, developing, coordinating and administrating a range of global learning & development activities and projects, thus making a direct impact on how our learning offerings are perceived. Manage our training and self-learning offerings, incl. training scheduling and participants’ administration Initiate and coordinate the development of new training and self-learning programs with internal and external partners (e.g. live training courses, e-learning) Regularly connect with our employees to identify their needs, gather feedback and draw conclusions for our learning programs Coordinate EX improvements related to learning & development, incl. the testing of learning apps, implementation of content integrations, automatization of processes, etc. Monitor budget and expenses for training programs Create and administer regular and ad-hoc reports related to learning activities and their impact Curate learning content from external providers University or business school graduate with a degree in business, HRM, Organizational Psychology or equivalent 2+ years of working experience in Learning & Development in a global matrix organization, ideally in the consulting industry Strong team player with excellent interpersonal skills and a passion for people and learning, able to collaborate virtually and across time zones Strong self-management and organization skills, high commitment, and attention to detail Proficiency in MS Office (esp. Excel and PowerPoint), and familiarity with LMS and survey tools Experience with interactive digital learning formats is a plus Excellent written and spoken skills in English, additional language is a plus Exciting professional opportunities in a thriving company Corporate culture led by our entrepreneurial spirit, openness, and integrity Short communication channels for optimal working conditions Helpful, enthusiastic colleagues and a great team spirit Great employee events (World Meeting, Summer Party)
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Expert/in für Protoyping & Technologiemarketing (w/m/d)

Fr. 05.03.2021
Köln
Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt. Das Gateway Exzellenz Start-up Center (ESC) ist eine zentrale Betriebseinheit der Universität Köln, die vom Land NRW als Exzellenz Start-up Center gefördert wird. An der Schnittstelle zu den Transferscouts in fünf Fakultäten und der Abteilung Transfer unterstützt die ausgeschriebene Stelle Spin-off-Projekte aus der Universität zu Köln. Expert/in für Protoyping & Technologiemarketing (w/m/d) Gateway Exzellenz Start-up Center Begleitung von Transferprojekten aus der Wissenschaft bei der Planung und Entwicklung von Prototypen Beurteilung der Technologie- und Marktreife wissenschaftlicher Erfindungen Pflege eines (inter-) nationalen Netzwerks zu Industrie, Mittelstand und öffentlicher Hand Planung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen zu Prototyping & Technologiemarketing kollaboratives Arbeiten in einem agilen Umfeld abgeschlossenes wissenschaftl. Hochschul-Studium (Master oder vergleichbar) einschlägige Berufserfahrung in der Begleitung technologiebasierter Innovationsprojekte Erfahrung im Umgang mit Hard- und Software für die Prototypenerstellung sehr gute (inter-) nationale Vernetzung zu Industrie und KMU sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse » Eigeninitiative und Gestaltungswille, unternehmer. Mindset Teamfähigkeit, Kommunikationsfreudigkeit serviceorientiertes und freundliches Auftreten eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim dynamischen Aufbau einer neuen Institution ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen » umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Teilnahme am Großkundenticket der KVB
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Venture Lead (m/w/d) in Recycling Venture

Fr. 05.03.2021
Köln
Siegwerk Ventures ist der Company Builder des Marktführers für Verpackungsdruckfarben. Wir konzentrieren uns auf Geschäftsmodelle in der Verpackungsindustrie und bauen neue Ventures für Verpackungsinnovation, im E-Commerce und Recycling auf. Unsere Geschäftsmodelle transformieren die Verpackungsindustrie in das digitale und „Circular Economy“ Zeitalter. Du spielst eine zentrale und operative Rolle beim Aufbau eines Recycling-Ventures. Im Labor haben wir eine Technologie entwickelt, die Druckfarbe von Folien entfernt. Diese Technologie ermöglicht uns ein neues Recyclingverfahren auf den Markt zu bringen, um einen großen Wachstumsmarkt in der Verpackungsindustrie zu erobern. Hierzu werden wir ein eigenes Unternehmen aufbauen, das die stark wachsende Nachfrage nach Recycling und Rezyklaten bedient. Wir suchen Dich als Teil unseres Management Teams zur strategischen sowie operativen Geschäftsführung. Standort: Spaces, Gertrudenstraße 30-36, 50667 Köln Du koordinierst den Unternehmensaufbau von der Konzeption, über die Realisierung bis zur Skalierung in allen Bereichen Du bist der Vordenker und Stratege im Team, der das Geschäftsmodell vor allen Kunden, Lieferanten und internen Stakeholdern vertritt Du konzipierst und steuerst die Vertriebs- und Servicekampagnen und stellst damit eine erfolgreiche Marktdurchdringung sicher Du schließt mit unseren Kunden langjährige Verträge mit Umsätzen je Account in Millionenhöhe und vereinbarst Konditionen und Preise Du steuerst das Team, den Teamaufbau mit Vertriebs- und Produktexperten und die Organisationsentwicklung Du hast volle Budgetverantwortung und gestaltest den Business Case fortlaufend Du definierst in Zusammenarbeit mit unseren Technologieexperten das Produktportfolio und die technologische Roadmap Du baust Dein Marktverständnis und Netzwerk von flexiblen Verpackungen, Convertern und Rezyklaten laufend aus Du nutzt Dein wertvolles Netzwerk und wirkst auf relevante Normen- und Gesetzesänderungen ein Mehrjährige Erfahrungen in der Geschäftsentwicklung oder in der Beratung (idealerweise in der Recycling- oder Kunststoffwirtschaft) Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder äquivalenter Ausbildungshintergrund Unternehmerisches Denken und Urteilsvermögen  „Early Adopter“ – Neugierde für neue Technologien, Nachhaltigkeit und Verpackung Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit Gute Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hervorragende Entwicklungschancen in einem Corporate Venture Builder eines deutschen „Hidden Champions“ Das Beste aus zwei Welten: Mittelstandswelt und Neugründung Attraktiver Mix aus strategischer und operativer Arbeit Internationales Team und Neugründungs-Atmosphäre in der Kölner Innenstadt Flache Hierarchien, Kommunikation auf Augenhöhe und direkte Entscheidungswege Möglichkeit für Home Office und flexible Arbeitszeiten
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Senior Manager Unternehmensplanung (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Bonn, Berlin, München, Frankfurt am Main
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Senior Manager Unternehmensplanung (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Berlin, Frankfurt oder München. Der Bereich CEO Plan & Control ist verantwortlich für die Unternehmensplanung und das Unternehmenscontrolling als übergreifende Funktionen, die sich auf ein integriertes System aus Planungs- und Controllingdisziplinen der Unternehmenssteuerung stützen. Unmittelbar verantwortlich ist der Bereich zudem für das Vertriebscontrolling. Plan & Control setzt sich zum, Ziel Transparenz über die Geschäftsentwicklung zu schaffen, Komplexität beherrschbar zu machen und dazu eine Gesamtsicht zur einheitlichen Steuerung und Kommunikation herzustellen. Weiterentwicklung und Durchführung der Unternehmensplanung und Geschäftsplanung in enger Zusammenarbeit mit dem Unternehmenscontrolling und allen beteiligten Stellen des Unternehmens Abstimmen und Implementieren der Planungsabläufe innerhalb und außerhalb der Organisation Gestaltung, Steuerung und Weiterentwicklung des kontinuierlichen Planungsprozesses Koordination und Ansprache der an der Planung beteiligten Rollen und Zielgruppen in geeigneten und aufeinander abgestimmten Formaten Eigenverantwortliche methodische Entwicklung fachlicher Schwerpunktthemen in organisatorischer und technischer Hinsicht Identifizieren und Gestalten von Planungsszenarien ausgehend von den Kunden- oder internen Bedarfen Koordination der Ressourcen zur Durchführung und Weiterentwicklung des Prozesses oder Implementierung von IT-Unterstützung Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften oder ähnlich)  Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Hinblick auf unternehmensweite Steuerungs- Kern und Stützprozesse, insb. im IT-Service-Geschäft. Gute Kenntnisse in strategischer Planung, Geschäftsentwicklung oder Unternehmensentwicklung Umfangreiche Erfahrung in der Steuerung großer Gruppen von Beteiligten am Planungsprozess Verständnis der Planungsprozesse und der weiteren Prozesse des Kunden Bundeswehr oder der Öffentlichen Verwaltung wünschenswert Hohe Affinität zu Kennzahlen der Unternehmenssteuerung und Umgang mit komplexen Zahlenwerken Fundierte Kenntnisse in der Aufbereitung von Ergebnissen und professionelle und zügige Gestaltung von Präsentationen Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Leiter Unternehmensplanung (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Bonn, Berlin, München, Frankfurt am Main
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Leiter Unternehmensplanung (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Bonn, Berlin, München oder Frankfurt. Plan & Control ist dem CEO Bereich zugeordnet. Der Bereich ist verantwortlich für die Unternehmensplanung, das Vertriebscontrolling und das Unternehmenscontrolling. Plan & Control schafft Transparenz, Komplexitätsreduktion und eine Gesamtsicht zur einheitlichen Steuerung und Kommunikation sowohl nach innen als auch nach außen. Leitung des Teams Unternehmensplanung mit dem Ziel zur Entwicklung und Optimierung des Planungssystems Beratung des Top Managements/GF mit dem Ziel der Entscheidung für das Mehrjahresplanungsergebnis des Unternehmens Verantwortung für die Inhaltliche Ausgestaltung der Planungsmethodik (Mehrjahresplanung 1+4 Jahre) Weiterentwicklung und Optimierung der Planungsmethodik mit den Fachbereichen unter Berücksichtigung von externen Rahmenbedingungen und dem Gesamtsystem der Unternehmenssteuerung Setzen der notwendigen Standards und Rahmenparameter in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen Definition, Weiterentwicklung und Verantwortung für den jährlichen Durchlauf des Unterhmensplanungsprozesses der BWI Management und Koordination des jährlichen Planungsdurchlaufs in Zusammenarbeit mit den den BWI Fachbereichen Synchronisation der Fachplanungen im Unternehmen (HR, Finance etc.) für ein transprantes und schlüssiges Planungsergebnis Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbaren Funktionen in einem IT-Unternehmen Breites Spektrum an Wissen und Erfahrungen in strategischer Planung, Geschäftsplanung und auch in Governance und Steuerungsfunktionen Erfahrungen in der Steuerung von bereichs- oder unternehmensübegreifenden Prozessen Erfahrung als interner Dienstleister/Servicefunktion vielzählige Schnittstellen zu managen Erfahrungen mit dem Kunden Bundeswehr von Vorteil Moderations- und Koordinationsfähigkeiten und erfahren Konflikte auf der Ebene des oberen Managements zu einer Lösung zu bringen Serviceorientierte, selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten auf oberen Managementebenen oder vor der Geschäftsführung Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Lead Ventures (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Köln
Mit „OBI next“ am Standort Köln hat OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten eine innovative Geschäftseinheit gegründet und mit einer wichtigen Mission ausgestattet: die Transformation in ein neues, kundenzentrisches sowie kanalübergreifendes Geschäftsmodell. Dafür bietet OBI next ein einmaliges Arbeitsumfeld, in dem die Stärke eines Großkonzerns mit der Agilität und dem Spirit eines Startups kombiniert wird.   Wir als interdisziplinäres Innovation-Team explorieren, entwickeln und testen kontinuierlich in kurzen Zyklen neue Lösungen für disruptive Business Modelle & Produkte, um auf stetiger Basis Innovationen hervorzubringen. Dabei kombinieren wir bewährte agile Prinzipien aus Design Thinking, Customer Development und Lean Start Up mit den Möglichkeiten und dem Wissen eines Großunternehmen, um innovative Geschäftsmodelle mit Wachstumspotential frühzeitig aufzudecken und schnell, zielgerichtet zu skalieren. Du bist verantwortlich für unsere Corporate Venture Strategie und analysierst unser Venture- und Investment Portfolio zur Definition der strategischen Such- und Investitionsfelder. Du entwickelst unsere Governance-Struktur innerhalb des Unternehmens, um bereichsübergreifende Innovationsaktivitäten mit externen Gründerteams & Startups langfristig zu ermöglichen. Du definierst das Operating Model für das Pre-Screening von Startup-Lösungen, Venture Capital Strömen, Trends und Technologien zur frühzeitigen Erkennung von neue Geschäftsmodellen und Investments für OBI. Du validierst mit deinem Team vollumfänglich neue Start-Up Konzepte und konzipierst gemeinsam mit den Startups Testszenarien, Pilotprojekte, Markteintrittsstrategien bis hin zum Handover in den Betrieb. Du managed unseren Deal Flow, führst Auditing-Sessions zur qualitativen Bewertung von Gründerteams durch und erarbeitest aussagekräftige Entscheidungsgrundlagen für Investitions- und Partnering Entscheidungen auf Vorstandsebene. Du hast fundierte Erfahrung im Aufbau und in der Inkubation von neuen Geschäftsmodellen in Company Buildern, Startups, Venture Capital oder einer Management Beratung gesammelt. Du bist unternehmerisch getrieben und verfügst über ein ausgeprägtes Business-Verständnis. Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, welche du sowohl aus strategischer Perspektive aber auch pragmatisch auf die Herausforderungen im Retail DIY Umfeld anwenden kannst. Du lässt dich auf neue Denkweisen und Situationen ein und es reizt dich, deine Fähigkeiten und dein Wissen kontinuierlich im Bereich Trends, neue Geschäftsmodelle und Technologien weiter auszubauen. Du fühlst dich wohl in der Schnittstelle zwischen Corporate Partnern und Startups und hast idealerweise bereits ein oder mehrere Teams geführt. Cross-Channel Konzepte Hilf uns dabei, OBI zum führenden kundenzentrierten Cross-Channel Baumarkt zu machen und erarbeite mit uns innovative digital gestützte Konzepte, die es unseren Kunden ermöglichen das ganzheitliche Sortimentsangebot und Lösungsmöglichkeiten erlebbar zu machen. Innovatives Arbeitsumfeld Arbeite in einem kreativ-gestaltenden Umfeld voll digital und begleite unsere Kunden vom ersten Konzept bis Umsetzung. Erweitere dein Wissen in Gesprächen mit anderen Experten aus den unterschiedlichen Fachbereichen. Querdenken erwünscht Inspiriere und überzeuge mit deinen Ideen, Vorschlägen und deiner Kreativität. Diese helfen uns täglich dabei, den sich schnell verändernden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden. Verantwortung und Freiraum Erkenne als Vordenker die Kundenbedürfnisse und entwickle vielfältige und einzigartige Gestaltungskonzepte zur ideenreichen und zeitnahen Umsetzung. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Kantine am Standort Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei
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Customer Implementation & Product Development Manager (m/f/x)

Mi. 03.03.2021
Bonn
Greenplan GmbH JOIN OUR TEAM IN BONN (GERMANY) FOR A FULL-TIME (40 HOURS PER WEEK) POSITION, STARTING AS SOON AS POSSIBLE. Customer Implementation & Product Development Manager (m/f/x) TODAY, YOU’RE STIMULATING THE WAY A CUSTOMER SUCCEEDS. TOMORROW, YOU’RE SHAPING THE WAY THE WORLD WORKS. Greenplan GmbH is a DHL powered tech startup that offers an innovative tour planning solution. Our cloud-based algorithm helps moving goods in a highly efficient and clean way. We empower customers to drive their own green strategies by reducing CO2 emissions reductions through shorter distances and fewer tours. As a small startup, people mean the world to us. That’s why our goal is, to attract start-up minded candidates who wants to join us on our way from a small but very ambitious company to one of the world’s biggest tour planning providers. We value working with smart people who are committed, self-driven, and solutions-oriented. The work we’re doing is both- challenging and rewarding.   Your tasks Customer Implementation Leading bigger customer workshops to evaluate customer specific requirements for route-optimization, participate in negotiations Implement Greenplan route optimization solution together with the customer team, especially with IT specialists and operational experts to ensure that the Greenplan implementation is completed on time, within budget, and according to our customers’  expectations Develop and coordinate all project plans Product Development Adapt learnings from customer projects for product portfolio of Greenplan Drive product/feature development process of Greenplan Model data-based scenarios for future business solutions Support the marketing and sales team Development of management presentations and marketing documents Provide support to the management team   Your profile University degree (business administration, economics, IT, business development, logistics or similar study fields) Experience in software industry or software related industries especially with IT solutions for logistic companies is highly welcome 3-5 years of experience in project management, product development, IT-solution implementation and/or management consulting Structured work approach Excellent written and oral communication and presentation skills in German and English Ability to work independently and within a team to deliver best results Assertiveness, ability to deal with conflicts and high motivational power Excellent knowledge about MS Office especially Powerpoint and Excel Willingness to undertake international travel Your benefits We offer excellent employee benefits, a competitive salary package and great development opportunities. Your contact Anna Kortmann will be happy to answer your questions via telephone +49 228 182 47712. Interested in this responsible position with its varied tasks? Please click on “Apply Here” and send us your complete application, including a cover letter, CV, references, your desired salary and your earliest possible starting date. You can find further information at dpdhl.jobs. We are looking forward to your application. CONNECTING PEOPLE. IMPROVING LIVES.
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Head of Business Development France (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
München, Köln, Straßburg
Head of Business Development France (m/w/d) Raum Strasbourg, FR Bereits vor 20 Jahren wurde simple system mit der Vision gegründet, Einkaufsprozesse im B2B vollständig zu digitalisieren. Daraus ist bis heute eine der führenden eProcurement-Lösungen im deutschsprachigen Mittelstand gewachsen. Mehr als 1.500 Geschäftskunden organisieren ihren indirekten Einkauf im Volumen eines dreistelligen Millionenbetrags bei über 700 Lieferanten vollständig digital über simple system. Mit einer frischen strategischen Finanzierung unserer Gesellschafter zünden wir nun den Turbo. Unsere Mission: Wir skalieren simple system zu Europas führender B2B-Beschaffungsplattform. Dafür suchen wir leidenschaftliche, smarte und vor allem sympathische Unternehmertypen, die unser 30-köpfiges Team an den Standorten München, Köln oder Strasbourg (FR) verstärken. den erfolgreichen strategischen Markteintritt von simple system in Frankreich den Aufbau strategischer Partnerschaften für eine gehebelte Marktbearbeitung die Identifikation, Beratung und Akquise von französischen Kunden und Lieferanten die enge Begleitung unserer französischen Kunden und Lieferanten beim Onboarding die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Wachstumskonzepte für Kunden und Lieferanten den Aufbau eines schlagkräftigen Teams für die weitere Skalierung der Marktbearbeitung die Entwicklung eines Blueprints zur Expansion und Skalierung der Plattformlösung in Frankreich und anderen europäischen Ländern Du hast einen exzellenten Studienabschluss im Bereich Naturwissenschaften, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung Proven Record im Business Development (Konzeption, Vermarktung, Skalierung) digitaler Geschäftsmodelle im B2B-Kontext Du hast mind. 3-5 Jahre Erfahrung in der gezielten Entwicklung eines neuen Marktes In Kundengesprächen bist Du stets verbindlich, ziel- und lösungsorientiert Komplexe Produkte erklärst Du einfach und verständlich basierend auf den Vorkenntnissen und Interessen unterschiedlicher Adressaten Du argumentierst über den Nutzen digitaler Lösungsangebote – nicht über den Preis Du arbeitest stets KPI-bezogen und datengetrieben und siehst Daten als Basis Deiner Entscheidungen Du bist in der Lage in einem Green-Field-Ansatz einen riesigen Lösungsraum klar zu strukturieren und systematisch zu bearbeiten Du sprichst fließend Französisch und Deutsch Du bringst entsprechende Reisebereitschaft mit, um Kunden und Lieferanten vor Ort zu beraten Nice to have: Erste Erfahrungen im B2B-Procurement-Umfeld Eine verantwortungsvolle und hoch anspruchsvolle Rolle mit viel Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum bei der wahrscheinlich spannendsten Mission in der Digitalisierung der B2B-Welt Ein etabliertes Unternehmen mit einer sicheren strategischen Finanzierung und klarem Wachstumskurs Eine offene und transparente Kultur mit flachen Hierarchien SEHR viel Raum für Deine persönliche Weiterentwicklung
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Business Development Manager im CCB (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Köln
Die KölnTourismus GmbH ist die offizielle Tourismusorganisation für die Stadt Köln und somit erster Ansprechpartner für Besucher aus aller Welt, sowohl für Geschäftsreisende als auch für Freizeit-Besucher. Wir werben weltweit – mit unseren Partnern – für die Reise- und Kongressdestination Köln. Unser Ziel ist neben der Steigerung des Images die Positionierung Kölns und der angrenzenden Region als attraktive Tourismusdestination sowie als herausgehobenen Kongress-Standort im nationalen und internationalen Markt. Mit dieser Aufgabenstellung zielen wir auf eine Erhöhung der Wertschöpfung aus dem Tourismus und dem Kongresswesen für die Wirtschaft der Stadt und der Region. Das Cologne Convention Bureau (CCB) ist der Kompetenzbereich der KölnTourismus GmbH, der die vielfältige Veranstaltungsbranche der Stadt Köln präsentiert, vermarktet und mitgestaltet. Identifizierung und Entwicklung von Themen und Veranstaltungen zum Aufbau von Neugeschäft für den Kongressstandort Köln Akquise von Kongress- und Eventkunden mittels aller analogen und digitalen Kommunikationskanäle inkl. Beratung und individueller Angebotserstellung Netzwerkpflege innerhalb Köln und der Partner sowie der Branche Identifizierung neuer Kongresse für Köln in relevanten Schlüsselmärkten Entwicklung von Online-Marketingkampagnen zur Leadgenerierung Entwicklung von angebotsunterstützenden Unterlagen, Vermarktungs-Präsentationen, Bid Books inkl. Inhaltsrecherchen und Benchmark Beratung zur Destination Köln und der Partner inkl. Vermittlung zu Service-Partnern Recherche und Erfassung neuer Veranstaltungsorte Vermarktung und Präsentation der Kongressdestination Köln im In- und Ausland Organisation und Durchführung von Messeauftritten, Site Inspections, Educational Trips, Eigenveranstaltungen Wettbewerbsbeobachtung Sie haben ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (BWL, Hotel-/Tourismusmanagement) oder eine Ausbildung zum Fachwirt Tourismus bzw. Veranstaltungskauffrau-/mann mit entsprechender Berufserfahrung Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich Marketing und Vertrieb, idealerweise im Business Development mit Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrungen in der Tagungs-/Kongress-/Eventbranche Sie überzeugen durch eine hohe Auffassungsgabe, sorgfältige Arbeitsweise und sehr hohe Textsicherheit Sie sind engagiert, kommunikativ und teamorientiert Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nach Möglichkeit über Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache Im Umgang mit MS-Office und idealerweise CRM, Hubspot, EBMS sind Sie bereits erfahren und sicher Mitarbeit in einem erfolgreichen Team mit vielfältigen und anspruchsvollen Aufgaben Ein internationales Arbeitsumfeld Einen verkehrsgünstigen Standort direkt am Dom Gleitende Arbeitszeit Weiterbildung im Rahmen der Tätigkeit Eine Eingruppierung nach TVöD in die Entgeltgruppe 10
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Change Manager (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Monheim am Rhein
Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Italien, England, der Tschechischen Republik und den USA. Wann dürfen wir Sie begrüßen? Change Manager (m/w/d) Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität. Wir suchen ab sofort für ein Pharmaunternehmen in Monheim am Rhein einen Change Manager (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: The Change Manager role will be responsible for applying a structured change management approach to support utilization and adoption of the changes required by Global Customer Service and Distribution organization within Product Supply. This role will focus on the people side of the change related to business process, systems and technology as well as, culture and behavior in APAC Crop Science Customer Service and Distribution. It will also be a focal point to regional change managers and change champions; providing guidance and support in the execution of the change management strategy and practices. This role will adapt global change strategy to suit local needs and execute tactical change management plans, working very closely with business leads in the Customer Service and Distribution organization. The primary responsibility will be implementing change management strategies and plans inclusive of all key change levers: communication, engagement, sponsor and stakeholder management, training, coaching and reinforcement. Responsibilities of the Position: Apply a structured methodology and lead change management activities in APAC CS CS&D Evaluate and ensure stakeholder group impacts and readiness Develop compelling and customized change stories Create and execute communication plans to increase engagement and drive adoption of changes globally. Build a high-impact change champion network around the globe. Define and measure success metrics and monitor change progress Provide change management guidance and coaching to Regional Change Managers and change champion Provide input and support the design and delivery of training programs. Maintain regular participation and communication within the Global change management community Ihre Qualifikation: Minimum Bachelor's degree 10+ years of end-to-end change management experience with a proven track record of results Experience with large-scale organizational change efforts with demonstrated results Organizational change management certification or designation preferred Preferred: Master's degree in business, organization development (OD), organizational psychology, communication, or HR Fluent in English Ihr Vorteil: Schneller und unkomplizierter Einstieg  Übertarifliche Bezahlung Lohnsteigerung durch tarifliche Branchenzuschläge Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im Kundeneinsatz Ihr Kontakt zu Hofmann: Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0211-388386-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-Duesseldorf@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören! Ihr direkter Kontakt I. K. Hofmann GmbH Thurkah Gopal Am Wehrhahn 28 40211 Düsseldorf jobs-Duesseldorf@hofmann.info Tel.: 0211 / 388386-0 Fax: 0211 / 1708848
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