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Business Development: 14 Jobs in Rheinstetten (Baden)

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • It & Internet 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Verkauf und Handel 2
  • Druck- 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 14
  • Ohne Berufserfahrung 5
  • Mit Personalverantwortung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 13
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 13
  • Befristeter Vertrag 1
Business Development

Demand Manager Operations / Customer Care Hosting (m/w/d)

Mi. 03.03.2021
Karlsruhe (Baden)
Mit seinen Business Applications zählt IONOS zu den führenden Hosting- und Cloud-Applications-Anbietern in Europa. Dank modernster Technologien überzeugen wir täglich über 8 Mio. Kunden in vielen Ländern.Als Demand Manager im Vorstandsbereich Operations / Customer Care sind Sie für die Planung und Steuerung internationaler, fachbereichs- und standortübergreifender Projekte verantwortlich. Sie bewerten den Einsatz möglicher neuer Tools und unterstützen bei der Entscheidungsfindung. Sie koordinieren das fachliche und technische Design von Tools. Sie bilden die Schnittstelle zwischen Technik, Produktentwicklung und Customer Care und sorgen für einen adressatengerechten Informationsfluss. Sie optimieren kontinuierlich die bestehende Toollandschaft (Featurerequests, Schnittstellen, Prozesse, Rechterollen). Sie besitzen mehrere Jahre Erfahrung im Demand Management, idealerweise im internationalen sowie englischsprachigen Umfeld. Sie überzeugen durch sicheres Auftreten, sind verhandlungssicher und durchsetzungsstark. Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für das Zusammenspiel verschiedener Tools & Prozesse. Idealerweise besitzen Sie erste Erfahrungen im Bereich Kundenservice sowie IT. Mit sicheren Englischkenntnissen moderieren Sie Termine mit internationaler Beteiligung.
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Business Development Manager (m/f/d) FT-IR Spectroscopy

Di. 02.03.2021
Ettlingen
As one of the world’s leading analytical instrumentation companies, Bruker covers a broad spectrum of advanced solutions in all fields of research and development. All our systems and instruments are designed to improve safety of products, accelerate time-to-market and support industries in successfully enhancing quality of life. We’ve been driving innovation in analytical instrumentation for 60 years now. Today, worldwide more than 6,000 employees are working on this permanent challenge, at over 90 locations on all continents. Bruker Optics is a globally leading supplier of FT-(N)IR, and Raman spectrometers and microscopes. Bruker Optics in Ettlingen is looking for a Business Development Manager (m/f/d) FT-IR Spectroscopy Identify and create business growth opportunities based on customer needs and market research Develop and execute business plans and strategies by effective communication with local sales, applications & markteting teams Initialize improvements with your spectroscopic products to strengthen their market position and to establish them in new markets Guide and motivate global sales in presenting and selling our products and solutions Support customer facing initiatives of the global sales and applications team Convert market and voice of customer experience into fruitful improvements with our spectroscopic products and solutions Gather, evaluate and summarize competitor information and market trends to generate best strategies against competitors 2 years + experience in a business development, product management or in a sales driven role with an globally acting enterprise Master's degree or Ph.D in engineering or natural sciences Team player, strategic thinking, open-minededness, flexibility and strong networking skills Strong presentation skills and excellent listener Experience in FT-IR techniques and measurements and other analytical techniques Willingness to travel internationally and support sales activities e. g. tradeshows and customer facing activities Excellent English skills and German language skills are desired  At Bruker, you can expect an interdisciplinary work environment in an expanding business. You will be part of a highly qualified and dedicated team. Alongside above average employee benefits, we offer training and seminars that support your further development.
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Senior Partner Manager (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Karlsruhe (Baden)
Die Unicon Software- und Vertriebsgesellschaft mbH wurde 1993 in Karlsruhe gegründet und expandiert seitdem kontinuierlich. Das Unternehmen ist heute ein führender Anbieter von Software-Lösungen für Server-Based-Computing. Unser Expertenteam entwickelte die Managementsoftware Scout Enterprise und das hardwareunabhängige Betriebssystem eLux®. Zur Intensivierung bestehender Partnerbeziehungen sowie zum Ausbau des bestehenden Netzwerkes suchen wir einen  berufserfahrenen Partner Manager. Du möchtest unser Partner Management übernehmen und strategisch erweitern? Dann bist du bei uns genau richtig. Du baust unser Partnernetzwerk strategisch weiter aus und identifizierst neue Expansionsmöglichkeiten Du entwirfst Strategien zur Förderung inaktiver und neuer Partner Du entwickelst unser Partnermodell weiter, um die Grundlage für das weitere Wachstum mit unseren Partnern zu schaffen Du erstellst, strukturierst und optimierst Prozesse unseres Partner Managements, indem du eine strategische Abteilung aufbaust und aktiver Impulsgeber bist Du baust Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern bis zum C-Level auf Partnerseite auf Du betreust unsere Key Partner, entwickelst sie weiter und kümmerst dich um regelmäßige Reviews sowie die gemeinsame Jahresplanung Du erstellst und überwachst unsere Partner-KPIs und potenzielle Hürden, um proaktiv Maßnahmen zu ergreifen Du pflegst deine Aktivitäten in unserem CRM-System zur Optimierung der Koordination Du entwirfst und planst regelmäßige Co-Marketing-Initiativen mit unseren Partnern Du stimmst dich intern eng mit unseren Teams im Produkt Management, Support, Vertrieb und Marketing ab Du unterstützt unsere Partner bei Go-to-Market-Aktivitäten sowie Kundengesprächen und präsentierst unsere Produkte Du baust langfristig ein dediziertes Partner Management Team auf Du besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, International Management oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Du hast fünf bis zehn Jahre Erfahrung im Partner Management, Business Development oder als Strategic Alliance Manager mit OEMs, Distributoren und Resellern Idealerweise warst du bereits im Vertrieb oder Partner Management von Thin Client-Herstellern tätig (Fujitsu, HP, Dell etc.) und besitzt Kenntnisse aus dem SaaS-Bereich als auch ein belastbares Netzwerk an weiteren strategischen Partnern Du kennst dich mit Verträgen auf Unternehmensebene aus Du zeichnest dich durch Deine Fähigkeit aus, andere zu begeistern und enge Beziehungen aufzubauen Dein Interesse an kreativer, eigenverantwortlicher Aufbauarbeit motiviert dich eigene Vorschläge einzubringen und umzusetzen Dein ausgeprägtes analytischen Denkvermögen und deine strategische Arbeitsweise zählen ebenso wie Empathie und eine souveräne Kommunikationsfähigkeit zu deinen Stärken Bei dir ist Reisebereitschaft vorhanden (ca. 20-50% % der Tätigkeit erfolgt bei Kunden vor Ort) Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift In deiner Position hast du die Chance unsere Partner Management eigenverantwortlich aufzubauen und arbeitest dabei eng mit der Unternehmensführung zusammen Wir sehen in unseren Kollegen die Grundlagen unseres Erfolgs. Daher investieren wir in das persönliche Wachstum und die Förderung der Fähigkeiten jedes Einzelnen Du wirst Teil eines agilen Tech-Unternehmens auf Wachstumskurs Wir sind der technologische Vorreiter in einer innovativen IT-Branche In den mehr als 25 Jahren unseres Bestehens haben wir ein extrem hohes Niveau an Professionalität und technischer Kompetenz erreicht Gleichzeitig herrscht bei uns eine dynamische Startup-Atmosphäre mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitsmodellen Wir fördern das Einbringen und Umsetzen eigener Ideen im Sinne weitreichender Eigenverantwortung Unsere Teams zeichnen sich durch eine offene Kommunikationskultur und einen ausgeprägten Leistungswillen aus Wir bieten dir ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket
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Head of Data Center Infrastructure Engineering (w/m/d)

So. 28.02.2021
Karlsruhe (Baden)
Mit seinen Business Applications zählt IONOS zu den führenden Hosting- und Cloud-Applications-Anbietern in Europa. Dank modernster Technologien überzeugen wir täglich über 8 Mio. Kunden in vielen Ländern. Aktive kontinuierliche Gestaltung der IONOS RZ Strategie zusammen mit DC Operations, Network Engineering und IT Abteilungen. Planung und Bau von neuen state-of-the-art Rechenzentren: Steuerung von (externen) Architektur- und Ingenieur-Firmen von Planung bis Inbetriebnahme. Optimierung von bestehenden Rechenzentren im internationalen Umfeld. Kontinuierliche Abstimmung mit der Abteilung DC Operations. 10 Jahre Erfahrung in der Planung und im Bau von Rechenzentren; alternativ tiefgehende Erfahrung im Betrieb und Optimierung von Rechenzentren. Tiefgehendes Verständnis für Technologien im Elektro-, Klima- und Sicherheitssystems-Umfeld. Internationale Erfahrung im RZ-Umfeld. Verhandlungssicher in Englisch (Schrift und Wort). Wir bauen die Fabriken der Zukunft. Wir haben eine sehr tiefgehende Wertschöpfung und brauchen kreative Köpfe, die bereit sind täglich die aktuellen Lösungen zu hinterfragen und zu verbessern.
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Strategic Channel Sales Manager - Bechtle (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Karlsruhe (Baden)
Mit seinen Business Applications zählt IONOS zu den führenden Hosting- und Cloud-Applications-Anbietern in Europa. Dank modernster Technologien überzeugen wir täglich über 8 Mio. Kunden in vielen Ländern. Zur strategischen Betreuung der Bechtle Gruppe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und gut vernetzten Channel Sales Manager. Im Mittelpunkt steht die Weiterentwicklung und Umsetzung eines gemeinsamen Wachstumsplans zur erfolgreichen Vermarktung der IONOS Cloud. Während die Vertriebstätigkeit in den einzelnen Systemhäusern von regionalen Channel Sales Manager verantwortet wird, orchestrieren Sie das Big Picture und entwickeln erfolgreiche Vertriebsstrategien sowie das Auslandsgeschäft der Bechtle Gruppe. Des Weiteren liegen folgende Aufgaben in Ihrem Verantwortungsbereich: Sie betreuen die zentralen Funktionen der Bechtle Clouds, Bechtle AG, Bechtle Hosting & Operations sowie der Bechtle eCommerce Organisationen. Sie entwickeln, kontrollieren und setzen gemeinsame Geschäftspläne innerhalb der Bechtle Gruppe mit dem Ziel stetiger Umsatzsteigerung um. Sie entwickeln überregionale Vertriebs- und Marketingkampagnen und generieren gemeinsame Leads und Projekte. Sie etablieren neue IONOS Cloud Competence Center in den Vertriebsclustern und schaffen gemeinsam mit der Bechtle Gruppe neue Produktlösungen und Dienstleistungen. Sie verantworten den Gesamtumsatz mit der Bechtle Gruppe und managen eine erfolgreiche Pipeline sowie den FCST in Zusammenarbeit mit Ihren regionalen Channel Sales Kollegen. Sie entwickeln und betreuen das Auslands- und eCommerce Geschäft mit der Bechtle Gruppe. Umfassendes IT-Infrastruktur und Cloud Know-How, idealerweise ein IT Studium oder vergleichbare Ausbildung. Eine sehr gute Reputation und belastbare Kontakte auf allen Hierarchieebenen innerhalb des Bechtle Konzerns. Mehrjährige Vertriebserfahrung erklärungsbedürftiger Produkte oder Dienstleistung. Eine leistungs-, ergebnisorientierte und unternehmerische Persönlichkeit mit professionellem Auftreten. Ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie Zahlenaffinität zählen zu Ihren Stärken. Ihre Ziele verfolgen Sie ehrgeizig und hartnäckig. Zudem präsentieren Sie sich selbstsicher und es fällt Ihnen leicht, andere für eine Sache zu begeistern. Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.
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Organisationsentwickler*in Schwerpunkt Geschäftsprozessmanagement

Fr. 26.02.2021
Karlsruhe (Baden)
UNESCO-Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt. Organisationsentwickler*in Schwerpunkt GeschäftsprozessmanagementDas Personal- und Organisationsamt Abteilung Personal- und Organisationsstrategie sucht Sie als Organisationsentwickler*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 11 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 12 LBesOBW. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des stadtweiten Geschäftsprozessmanagements Prozessaufnahme und Dokumentation von Geschäftsprozessen mit den Fachdienststellen Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Beteiligten Begleitung der Dienststellen bei der Implementierung der optimierten Prozesse Moderation von Meetings und Workshops Konzeption und Durchführen von Schulungen zum Thema Geschäftsprozessmanagement Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit fachlichem Bezug zur Organisationsentwicklung, im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem Schwerpunkt Relevante Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Organisation und Prozessmanagement sowie Kenntnisse in der Prozessmodellierung Beratungs- und Moderationskompetenz Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen Fähigkeit, Veränderungsprozesse zielorientiert und partizipativ zu gestalten Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist Einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit gesellschaftlicher Relevanz Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserem Betriebskindergarten Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten Eine betriebliche Altersversorgung Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
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Business Development Rep DACH

Fr. 26.02.2021
Karlsruhe (Baden), München, Hamburg
We are a proven, passionate bunch of disruptors. Our work is all about tapping into your potential so we can deliver the best solutions and customer experiences on the planet. Our people are smart, creative, rock stars with over 400 patents and 10,000 people years of domain expertise. Thanks to our employees, we have been named a Glassdoor Best Place to Work and certified as a Great Place to Work®. What do we do? Blue Yonder (formerly JDA Software) provides seamless, friction-free commerce, empowering every organization and person on the planet to fulfill their potential. Blue Yonder's machine learning-driven digital fulfillment platform enables clients to deliver to their customers when, how and where they want it. Applying over 35 years of domain expertise, contextual intelligence and data science, Blue Yonder is helping more than 3,000 of the world's leading manufacturers, retailers and logistics companies create more autonomous, sustainable and profitable operations.This Senior Business Development role is focused on generating sales pipeline. Proactively creating opportunities in target accounts & working in collaboration with marketing, taking supplied leads. Key is the ability to identify, nurture and qualify sales opportunities, working hand in hand with Pre-Sales and Industry Strategy. This role will be responsible for predominantly the Retail sector within DACH/EE, our largest retail growth market in EMEA with growth opportunities within the team and beyond, given Blue Yonder’s focus on managing and progressing talent. Anyone looking to test themselves and grow their customer facing & sales skills should see this as an ideal opportunity, indeed if you wish to become an incredibly proficient individual contributing Strategic Business Developer, a role in Team Leadership/Management or as a feeder route into a field sales ‘Customer Executive’ position. Major Responsibilities  Sourcing, nurturing & qualifying new sales opportunities via inbound leads in assigned accounts / territory Proactive outbound outreach into target accounts & assigned territories via ‘Cold calling’, email, LinkedIn, Xing etc (but not limited to) Researching target accounts to identify key personas, focus areas to align BY value proposition to generate interest and drive account prioritization Collaborating with Customer Executives (Sales) in joint target account plans and executing this to drive initial relationship build and opportunity identification Ability to effectively articulate Blue Yonder Platform & Solutions and value proposition to your target accounts Collect and analyse potential customer’s financial information, supply chain business processes and system landscape Own and play the lead role in the first portion of the sales cycle by building relationships with prospects and performing initial discovery and relationship build prior to aligning internal Blue Yonder resources to support further qualification & discovery Identify and qualify their business needs/challenges, budget, timelines and confirm next steps Proactively manage your list of target accounts, ensuring appropriate and timely outreach to ensure, combined with Marketing campaigns and activities, regular communication and engagement Routing qualified sales opportunities to Business Development & Sales Leadership for assignment to Customer Executives for further development and closure Maintaining a constantly expanding accurate contact database of prospects within salesforce.com across assigned accounts & territory Track all relevant activity in salesforce.com Proactively engage our strategic partners including Microsoft to support knowledge build and opportunity generation in target accounts Collaborating closely with Sales & Marketing Teams to discuss and explore messaging & campaign ideas and effectiveness to create and accelerate Sales pipeline Attend both physical and virtual events to support business development activities in the region Ownership of Business Development led Quarterly Plans aligned with Sales Leadership and Marketing Achievement of yearly targets Reporting Lines:  Reports to: Business Development Director Responsible for: Retail Vertical in DACH/EE with scope to extend Liaison with: Peers, Customer Executives (Sales), Marketing, Regional Sales Leadership, Pre-Sales, Industry Strategy, Alliances  Skilled and proficient at being creative with outreach and capturing the attention of key target personas  Able to hold and drive discussions with senior decision makers to build relationships Source, create and manage new business leads via inbound/marketing and proactive prospecting  Able to qualify, prioritise and objectively review sales leads to generate maximum effectiveness and return on time invested Knowledgeable in lead management processes A track record of achieving results and driven to achieve quality results History in positioning complex enterprise solutions to large enterprise multi-nationals Demonstrated professionalism.  Effectively manage multiple priorities  Understand the software/IT industry Understand Retail and/or Manufacturing industries across Europe  Strong written and verbal communication skills, proficient in active listening, effective telephone skills  Excellent written English & German language skills - writing, grammar and punctuation  As a minimum, business fluency in English & German Personal Profile:  Motivated, confident, self-sufficient and able to contribute from day one  Focused and determined  Well organized and consistently meets commitments  Ability to work under pressure Able to handle projects, tasks and responsibilities with minimum direction   Well developed interpersonal and communication, problem solving, diplomacy and influencing skills  Circumstances:  Education: Degree/Professional qualification preferred.    Location: Flexible  Negotiable 
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Head of Business Development (m/w/d) Big Pharma - Science & Technology | Home Office Option

Do. 25.02.2021
Stuttgart, Karlsruhe (Baden), Freiburg im Breisgau, Tübingen, Konstanz
Erfahrener Pharma Brancheninsider und Netzwerker als Head of Business Development (m/w/d) Big Pharma - Science & Technology Verantwortung für Projekt und Entwicklungskooperation Biotech AG im top Medizin-Konzern Home-Office Option - Baden-Württemberg Als Unternehmen, mit dem Schwerpunkt Biotechnologie, gehören wir zu einem weltweit führenden Konzern von Lösungen im Gesundheitsmarkt. 130 Mitarbeiter, organisiert in interdisziplinären Teams, entwickeln und produzieren innovative Produkte. Spezialisten aus unterschiedlichen Fachrichtungen verbinden in einzigartiger Weise zell- und molekularbiologisches Wissen mit klinischem und pharmakologischem Know-how. Zur weiteren Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir eine erfahrene Manager Persönlichkeit wie Sie, zum Auf- und Ausbau eines neuen Geschäftsfeldes.  Ihre Erfahrung und Ihr Netzwerk als Kenner des Lifesciences Marktes hilft Ihnen, schnell Akzente zu setzen und mit Hilfe unserer interdisziplinären Teams erfolgreich anspruchsvolle Projekte zu generieren und zur Entscheidungsreife zu führen. Dabei sind Ihre naturwissenschaftliche Expertise, die Marktkenntnis sowie Ihr Sinn für den lohnenden Business Case ebenso gefordert, wie ein gewinnendes Auftreten mit exzellenten kommunikativen Fähigkeiten. In dieser herausgehobenen Position berichten Sie direkt an den Vorstand.  Haben Sie ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium in einem Bereich wie Pharmazie, Chemie oder Biologie? Oder verfügen Sie als Wirtschaftswissenschaftler über einschlägige Erfahrung im Pharma & Biotech Sektor? Sind Sie zudem vertraut mit Entwicklungsprozessen in Lifesciences? Beispielsweise aus leitender Funktion in F&E, Qualitätsmanagement oder Produktion? Sind Sie es gewohnt mit R&D-Profis, Technologie- und Produktionsexperten zu kommunizieren, auch im Englischen? Haben Sie die Motivation „die Ärmel hochzukrempeln“ und ein Team aufzubauen? Und möchten Sie nun, Ihre gesamte Erfahrung in eine neue Aufgabe mit hohem Gestaltungsrahmen einbringen? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.  
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International Internal Auditor (m/w/d)

Mi. 24.02.2021
Ettlingen
Die Rajapack GmbH in Ettlingen ist Teil der RAJA Gruppe, Europas Nr. 1 im Versandhandel für Verpackungen im B2B-Bereich. Unter der Marke RAJA beraten und beliefern wir Unternehmen aus allen Branchen mit über 9.000 verschiedenen Produkten rund ums Verpacken, Transportieren und Lagern – vom Briefumschlag bis zur Verpackungsstraße. Kundenservice steht für unsere Mitarbeiter in Vertrieb, Marketing und Service dabei an erster Stelle. Gemeinsam packen wir’s an! Unsere Entwicklung geht weiter! Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten International Internal Auditor (m/w/d) Konzeption, Einführung, Auditierung und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen internen Kontrollsystems für RAJA DACH unter Berücksichtigung der Aspekte Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit in Zusammenarbeit mit unserem Headquarter in Paris und den jeweiligen Ansprechpartnern der Landesgesellschaften Analyse, Auditierung, und Bewertung der mit unserem Kerngeschäft verbundenen Risiken (Risk Map), sowie dem damit verbundenem Aufzeigen von Verbesserungspotential unserer Prozesse (bspw. Harmonisierung oder Verantwortlichkeiten) und Systeme Unterstützung des Managements bei der Erstellung von Aktionsplänen mithilfe zielgruppenspezifischer Ergebnisdarstellung und -kommunikation der durchgeführten internen Audits. Dokumentation und Mitarbeit bei der Einführung und Verbesserung der Prozesse. Beratung des Managements und der Fachbereiche zu Risiko-, Prozess- und Kontrollthemen sowie deren Umsetzung (z. B. Compliance, Governance, Corporate Guidelines, Business Controls) Sicherstellen des Know-how-Transfers der Guidelines innerhalb der RAJA-Group mit dem Ziel der Einführung einheitlicher, internationaler KPIs Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern hinsichtlich der internen Revision Der International Internal Auditor (m/w/d) berichtet an den General Manager der Rajapack GmbH in Deutschland sowie in einer dotted Line an den Group Head of Internal Audit in unserer Muttergesellschaft Flache Hierarchien und Duz-Kultur Modernes Arbeitsumfeld und eine Unternehmenskultur, die Sie mit Ihren Ideen aktiv prägen und mitgestalten können Coachings und Schulungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung Betriebseigene Kantine und kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee und Tee) sowie Obst Flexible Arbeitszeiten, Zuschuss fürs Fitnessstudio, Fahrradleasing und viele weitere Benefits Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt sowie mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise in einer international tätigen Unternehmensgruppe oder aus einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Praktische Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (bspw. Navision) sowie in der Datenanalyse und im Einsatz von Auditierungstools (bspw. CaseWare IDEA). Umfassende Kenntnisse der Kontrollstandards (bspw. IIA) sowie die Bereitschaft, sich die Standards unserer Muttergesellschaft anzueignen (bspw. AMF und Sapin II) und mit den lokalen (DACH) Complianceanforderungen zu harmonisieren Ausgeprägte Analysefähigkeiten, prozessoptimiertes Denken sowie Dienstleistungsmentalität Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit sowie Freude an interkultureller Zusammenarbeit Fließendes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift sind obligatorisch, Französischkenntnisse sind von Vorteil
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International Business Development Seating

Di. 23.02.2021
Karlsruhe (Baden)
Karriere im Bereich Vertriebsunterstützung und Business Development bei marktführendem Mittelständler im Bereich hochwertiger Markenbüromöbel: Nicht dem Trend zu folgen sondern Trends zu setzen, mittlerweile auch digital mit Smart Working, ist das Leitmotiv unseres Auftraggebers. In über 140 Jahren hat er eine Marke etabliert, die bewegt - und eine Marke für Menschen, die etwas bewegen. Als weltweit agierendes Unternehmen mit Zentralsitz und Produktionsstätten in Deutschland steht der Name unseres Klienten als Synonym für die optimale Verbindung von Innovation, Qualität, Ästhetik, stilsicherem Design, Emotion, Ergonomie, ganzheitlichen Einrichtungskonzepten und digitaler Kompetenz. Unser Klient setzt auf Menschen, die ein internationales Umfeld schätzen. Die Kernkompetenz für den Geschäftsbereich Seating ist im Headquarter in Baden-Württemberg angesiedelt. Hier erwartet Sie - direkt dem Gesamtleiter International Sales unterstellt - mit der Verantwortung für den Bereich International Business Development Seating (m/w/d) eine herausfordernde Schlüsselfunktion. Mit Kreativität und Gespür für das Machbare setzen Sie den Erfolg unseres Klienten in Zukunft fort und helfen so entscheidend mit, das große weitere Marktpotenzial zu heben. Aufbau und Führung eines Projektmanagementteams „Seating international“ - Internationale Ausschreibungen - Objekt- und Projektmanagement Aufbau, Koordination und Leitung einer “Task Force Seating” - Konstante Analyse Marktanforderungen - Applikationsmanagement - Anpassungen von bestehenden Produkten für internationale Projekte - Koordination der Fachabteilungen bezüglich Kundenanforderungen - Sparringpartner für das Produktmanagement - Support der Cross Border Business Aktivitäten Unterstützung des Leiters International Sales beim Ausbau der internationalen Marktanteile Führungsaufgabe mit disziplinarischer Personalverantwortung Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Objektbereich ist vorteilhaft Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement Erfahrung im "Seating" ist vorteilhaft, Sie können jedoch auch aus den Bereichen Boden, Wand, Decke, Beleuchtung, Armaturen, Heizung, Fenster, Dach, Türen, Beschläge etc. oder auch z.B. aus dem Bereich Automotive-Seating kommen Kenntnisse im Umgang mit einem CRM-System Verhandlungssichere Englischkenntnisse Führungserfahrung ist vorteilhaft, Führungsfähigkeit unerlässlich Überzeugende Persönlichkeit mit sicherem, verbindlichen Auftreten und positiver Ausstrahlung Hohe Kunden- und Serviceorientierung, unternehmerisches Denken und Handeln
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