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Business Development: 21 Jobs in Riedstadt

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
  • Studentenjobs, Werkstudent 2
Business Development

Operations & Process Specialist (m/w/d)

Di. 30.11.2021
München, Stuttgart, Darmstadt, Hamburg
Du träumst von Großem? Du genießt die Herausforderung? Bei Dassault Systèmes ermutigen wir Menschen, mit ihrer Leidenschaft die Welt zu verändern und die Zukunft mitzugestalten. Lass uns zusammen mit den virtuellen Welten der 3DEXPERIENCE neue Horizonte eröffnen! Gestalte Deine Karriere mit 3DS!Du unterstützt das ECAL Industry Services-Team in den Bereichen Operations und Finance. Welche Herausforderungen liegen vor Dir? Verwalten des Forecasts sowie Pipeline für alle Umsatzarten für das laufende Quartal und fortlaufende Quartal Unterstützung des First Line Service-Managements mit aktuellen Analysen und relevanten Informationen für die Entscheidungsfindung Optimierung der Business Processes & Performance  Verwaltung der Subcontractor Prozesse für EuroCentral inkl. lokaler Ressourcen  Du hast einen Master oder Bachelor Abschluss in BWL, VWL oder ein vergleichbarer Studienrichtung Du besitzt Erfahrung im Operations & Processmanagement Du hast Erfahrung mit Service Planung & Business Analyse Finanzsystemen & MS Excel kannst du sicher anwenden In Deutsch und Englisch drückst du dich verhandlungssicher aus, Französisch ist ein Plus
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Senior Change Manager *

So. 28.11.2021
Ober-Ramstadt
Mit mehr als 5.800 Mitarbeitern und zahlreichen Produk­tions­stand­orten im In- und Ausland sowie 1,3 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter­nehmens­gruppen für Farben, Lacke, Bauten­schutz und energie­sparende Wärme­dämm-Verbund­systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet. Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Marktführer.Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich HR suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Change Manager *Entdecke DAWWir von DAW SE machen nicht einfach nur Farbe. Wir arbeiten an den gesündesten, effizien­testen und nach­haltigsten Lösungen für das Innen und Außen von Gebäuden. Gegründet 1895 und seit fünf Genera­tionen familien­geführt, sind wir das Dach starker Marken und toller Menschen. Lerne uns kennen!Unser ProfilFamilien­unter­nehmenSeit fünf Generationen ist DAW ein unabhängiges, inhabergeführtes Familien­unter­nehmen. Auch wenn wir uns in 125 Jahren zu einem der größten Bau­farben­her­steller der Welt entwickelt haben, glauben wir bis heute an kurze Wege und gemeinsame Werte.Nachhal­tigkeitFür DAW ist Nachhal­tigkeit kein Modewort sondern Kern seiner DNA. Sehr früh ent­wickelte DAW ein Bewusst­sein für die Umwelt, welches seit je her von jeder Inhaber­generation weiter voran getrieben wird.MitgestaltungDas Unter­nehmen ist weder zu klein noch zu groß - es hat genau die richtige Größe, in der Mitar­beiter wirksam arbeiten können.(*) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind die Mitarbeiter, die bei uns arbeiten. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, egal mit welchem Hintergrund - Hauptsache, die Chemie stimmt!Machst du mit uns Karriere?Beschäftigungsform: Vollzeit Einsatzort: Ober-Ramstadt bei Darmstadt Marken: DAW Job-ID: JR-5184 Du entwickelst konsequent unsere Unternehmens- und Führungs­kultur weiter.Du begleitest professionell die Veränderungen innerhalb unserer Transformations­projekte.Du konzeptionierst, etablierst und führst geeignete Change-Management-Formate durch, die den Wandel unterstützen: von Workshop- / Dialogformaten über Teambildungs­maßnahmen bis hin zum Einsatz moderner Kommunikations­formate – du bespielst die ganze Klaviatur.Du berätst proaktiv unsere Führungskräfte zu Veränderungs­management und Kommunikation in Veränderungs­prozessen.Du steuerst das Change-Agent-Netz­werk und entwickelst Change-Management-Methoden weiter.Du arbeitest eng mit Schnitt­stellen­bereichen zusammen wie der Personal­entwicklung (z. B. zur Weiter­entwicklung unserer Führungs­kultur) und der Kommunikation sowie externen Partnern.Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Geistes­wissenschaften, der Psychologie oder eine vergleichbare Studienrichtung.Du bist Profi mit mehrjähriger Berufserfahrung in Change Management und Organisations­entwicklung im internationalen Umfeld eines Unternehmens.Du fühlst dich wohl vor Publikum und moderierst Workshops gern auch selbst.Du bist es gewohnt, zielgruppen­gerecht zu kommunizieren: vom Blue Collar Worker bis zur Geschäftsleitung.Du bist strategisch-konzeptionell genauso stark wie in der Umsetzung.Du bist integrativ und bringst die Dinge gerne als Team voran. 30 Tage Urlaub Unseren Mitar­beitern stehen 30 Tage Urlaubs­anspruch zu. Individu­eller Einarbei­tungs­plan Ein Neustart ist immer mit vielen neuen Ein­drücken verbunden. Damit neue Mitarbeiter schnell Teil des Teams werden, erhalten sie einen indi­vidu­ellen Ein­arbei­tungs­plan. Unser "Welcome@DAW" Tag gibt einen Überblick über das Unter­nehmen und leistet Star­thilfe für den Aufbau erster Netzwerke. Weiter­bildung Lebens­langes Lernen ist der Schlüssel zum Erfolg. Deshalb bieten wir unseren Mitar­bei­ter:in­nen individuelle Angebote an internen und externen Weiter­bildungen, um persön­liche Kompe­tenzen zu festigen und Fähigkeiten weiter­zuent­wickeln. Dein Arbeits­platzDu arbeitest am größten DAW-Standort in Ober-Ramstadt. Der DAW-Campus rund um das neu und nachhaltig gebaute Verwaltungs­gebäude hat viel zu bieten: den Betriebs­kinder­garten "Rüsselbande", das Betriebs­restaurant, in dem täglich frisch und gesund gekocht wird, moderne Produk­tions­anlagen und sogar einen eigenen Bauernhof.
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Senior Key Account Manager (m/w/d) Software Sales

Sa. 27.11.2021
München, Stuttgart, Berlin, Darmstadt, Karlsruhe (Baden), Hamburg, Hannover, Düsseldorf
Dassault Systèmes ist mittlerweile der zweitgrößte Softwarehersteller in Europa und seit 1981 ein dynamisch wachsendes, innovatives Unternehmen.  Du träumst von Großem? Du genießt die Herausforderung? Bei Dassault Systèmes ermutigen wir Menschen, mit ihrer Leidenschaft die Welt zu verändern und die Zukunft mitzugestalten. Lass uns zusammen mit den virtuellen Welten der 3DEXPERIENCE neue Horizonte eröffnen! Gestalte Deine Karriere mit 3DS! In unserem Channel etablieren und entwickeln wir gemeinsam mit unseren innovativen Vertriebspartnern eine Strategie, um mit unserer 3DEXPERIENCE-Plattform unseren Kunden (dies sind vordergründig Key Accounts in der Industrie aber auch Start-ups) maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen anzubieten. Unser Vertriebsteam besteht aus qualifizierten vertrauenswürdigen Beratern, die leidenschaftlich Führung und Verantwortung übernehmen, um mit den Partnern unsere strategischen Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Transformation zu inspirieren, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen lösungsorientierten und beratungsstarken Senior Key Account Manager (m/w/d) Software Sales im Bereich Channel Partner Management mit dem Kundenschwerpunkt Key Accounts. Als Software-Vertriebsspezialist und gleichzeitig Teil unseres Partner Management-Teams bist Du verantwortlich die Umsatz- und Wachstumsziele mithilfe unserer bestehenden Channel-Partner sowie der Rekrutierung neuer strategischer Vertriebspartner zu erreichen Du definierst Business Development-Initiativen in EuroCentral (DACH, Polen, Tschechien, Slowakei und Ungarn) und führst diese eigenverantwortlich durch Als Coach unserer Partner, insbesondere wenn es um die Entwicklung großer Business Opportunities bei unseren Schlüsselkunden geht übernimmst Du den Lead u. a. für die Themen Qualifikation, Business Value Assessment, Angebotserstellung und Verhandlung, Consultative Selling Du qualifizierst und zertifizierst unsere Partner mit den besten Industrielösungen unserer 3DExperience-Plattform Das Monitoring unserer Vertriebsziele sowie die proaktive Einleitung von Maßnahmen bei Bedarf sind Teil Deiner Aufgabe. Hierzu stimmst Du Dich regelmäßig eng mit unseren strategischen Partnern, dem Channel Management, R&D und den weltweiten Industrieverantwortlichen ab Die Position ist unabhängig vom Standort und kann aus dem Homeoffice oder einem 3DS-Standort z. B. München, Stuttgart, Berlin, Darmstadt, Karlsruhe, Hamburg, Hannover oder Düsseldorf ausgeführt werden. Reisebereitschaft an unsere Standorte München/Stuttgart und zu unseren Kunden in der D-A-CH-Region und Europa ist hierfür Grundvoraussetzung. Du bringst einen erfolgreichen Abschluss (Master/Bachelor/Diplom) der Ingenieur-, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Du hast bereits mehrjährige Erfahrung (5 Jahre +) als Key Account Manager im komplexen Softwarevertrieb Du bist kundenseitig mit den Prozessen der produzierenden Industrie im Bereich Industiral Equipment (Maschinen- und Anlagenbau etc.), High-Tech, Automotive und/oder Aerospace & Defense vertraut Business Development ist Dein persönliches Steckenpferd Du besitzt die Fähigkeit belastbare Netzwerke aufzubauen und hast ein vertrauensvolles und professionelles Auftreten Du bist eine gestandene Persönlichkeit mit der Fähigkeit, tragfähige Partnerschaften auf der Top-Management-Ebene(C-Level) aufzubauen und innerhalb unserer internationalen Kundenbasis zu pflegen Du besitzt hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gegenüber Deinen Mitarbeitern, Partnern und auf Kundenebene Idealerweise hast Du erste Erfahrungen im Partnervertrieb gesammelt oder kannst Dir vorstellen in diesem Bereich Fuß zu fassen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
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Business Development Manager/Consultant mit Focus auf Sales / Vertrieb von technischen Serviceleistungen (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
Darmstadt
JA? Unsere perfekt ausgebildeten Techniker warten und reparieren bei unseren Kunden neben unseren eigenen Geräten der Postbearbeitung auch diverse Geräte anderer Hersteller. Dieser Geschäftsbereich steht noch in den Anfängen und soll von Dir ab 2022 erforscht, angetrieben und langfristig ausgebaut werden. Das sorgt für eine gesunde Auslastung der Technikerkollegen, es führt zu zufriedeneren Kunden und macht damit definitiv Sinn für Dich als: Business Development Manager/Consultant (m/w/d) mit Focus auf Sales Vertrieb von technischen Serviceleistungen Vollzeit/unbefristet Ort: Darmstadt oder bundesweit remote Gewinnung von Neukunden aus anderen Branchen Aufbau eines Marketings für Serviceleistungen, Business Planung und Marktanalysen Entwicklung von GO-TO-Market Strategien und Aktionen Das machst Du natürlich nicht alles alleine, sondern in enger Zusammenarbeit mit internationalen TeamkollegInnen und internen KollegInnen aus anderen Fachbereichen Dich für den Vertrieb wie geschaffen fühlst, aber dennoch als Pionier (m/w/d) ein neues Geschäftsfeld aufbauen willst, weil Du in Dir strategische und analytische Stärken verspürst. z. B. als Serviceleiter (m/w/d) oder Support Techniker (m/w/d) im technischen Service gearbeitet hast oder ein großes Interesse an diesem Aufgabengebiet mitbringst. Dich problemlos mit Deinem englischen Team-Kollegen in UK unterhalten kannst. es liebst Kunden auch deutschlandweit vor Ort zu besuchen. Dich durch Worte wie Mechatronik, Mechanik, Digitalisierung und damit verbunden, dem Verkauf von Wartungs- und Reparaturdienstleistungen an Bestands- und Neukunden nicht abschrecken lässt. Ein Gehalt, das je nach Erfahrung über der Beitragsbemessungsgrenze liegt Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) und IT-Equipment, sowie I-phone Geniale zentrale Lage in Darmstadt (Nähe HBF), kostenfreie Tiefgaragenplätze Familien- & freizeit­freundliche Work-Life-Balance durch flexible Arbeits­zeiten EAP (Mitarbeiter Assistance Programm) Riesiges kostenloses E-Learning Angebot Gute Weiter­entwicklungs­möglich­keiten & Mentoring Freiheit bei der Umsetzung Ihrer Ideen mit flachen Hierarchien & gelebter Kollegialität Solides Unternehmen mit 100-jähriger Erfolgs­geschichte Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub Weltweit 11.000 Kolleginnen und Kollegen
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Fachberatung für das Ressort Kinderbetreuung (w/m/d)

Do. 25.11.2021
Dreieich
Die Stadt Dreieich, verkehrsgünstig an den Bundesautobahnen A 5 und A 661 und der Bahnlinien Frankfurt-Heidelberg und Frankfurt-Dieburg sowie nahe des Frankfurter Flughafens gelegen, ist ein modernes Mittelzentrum mit ca. 45.000 Einwohnern. Dreieich entstand 1977 aus den fünf Kommunen Sprendlingen, Buchschlag, Dreieichenhain, Götzenhain und Offenthal und blickt auch auf eine lebendige Geschichte zurück. Eine Stadt zum Leben und Arbeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eineFachberatung für das Ressort Kinderbetreuung (w/m/d) – in Vollzeit  –Beratung und Begleitung der Kindertagesstätten, der Fachkräfte, des TrägersQualitätsentwicklung, -sicherung und Evaluation, insbesondere bei der konzeptionellen Weiterentwicklung im Bereich der KindertagesstättenInitiieren, Konzeptionieren, Organisieren und Begleiten von Vernetzungstreffen, Arbeitskreisen, Fachtagen, Fort- und Weiterbildungen für die Kindertagesstätten und den TrägerBeratung und Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf in den Kindertagesstätten inkl. des IntegrationsverfahrensBearbeitung von Förderprogrammen für die Kitas sowie Unterstützung im Bereich der PersonalakquiseEinzelfallarbeit, insbesondere im Bereich Beschwerdemanagement und KindeswohlgefährdungEin erfolgreich abgeschlossenes Studium in Pädagogik, der Sozialen Arbeit oder vergleichbaren StudiengängenMehrjährige Berufserfahrung im Bereich der KindertagesstättenHohe Fachkompetenz, insbesondere Expertise im Bereich der frühkindlichen Bildung, dem HBEP und im Umgang mit Förderprogrammen, die Kindertagesstätten betreffendUmfangreiche Kenntnisse und Methodenkompetenz im Bereich der Erwachsenenbildung und der rechtlichen Rahmenbedingungen für KinderbetreuungGutes Selbstmanagement, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Beratungs- und KonfliktkompetenzHohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ArbeitszeitflexibilitätWünschenswert ist eine Zusatzausbildung im Bereich der Beratung, eine Ausbildung zur Multiplikatorin/ zum Multiplikator für den HBEP sowie VerwaltungserfahrungEntgelt nach der Entgeltgruppe S 17 TVöD-SuEKostenloses Jobticket für das gesamte RMV-GebietIndividuelle Personalentwicklungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlichOption zur individuellen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und zum mobilen digitalen Arbeiten in Abhängigkeit von ArbeitsaufträgenEngagierte Teams in den Kindertagesstätten und in der Verwaltung mit guten Kommunikationsstrukturen
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International Category Management Developer (m/f/d)

Do. 25.11.2021
Nieder-Olm
Eckes-Granini is the leading supplier of fruit juices and fruit beverages in Euro-pa. For the independent family-owned company headquartered in Nieder-Olm, Germany (Rhineland-Palatinate), the focus is on committed and competent employees, strong brands in the areas of juices, fruit beverages and smoothies, and a long-term strategic orientation with sustainable value creation. Today, Eckes-Granini operates mainly in Europe with its own national companies and strategic partners and generates annual sales of 873 million euros with a total of 1708 employees. The company's foundation is formed by the internationally renowned premium brands granini and Pago together with strong national and regional brands for juices and fruit beverages. Consumers in 80 countries worldwide and especially in Europe know and appreciate our fruit juices and the variety of fruit beverages.INTERNATIONAL CATEGORY MANAGEMENT DEVELOPER (M/F/D)DEPARTMENT Marketing POSITION FULL TIME EMPLOYMENT UNLIMITED WORKPLACE Nieder-OlmSupport the category development team in:Reinforce category management culture, basics/fundamentals across the organization, supporting countries to leverage profitable growth opportunitiesDevelop in countries, best in class CatMan processes, tools and capabilities across 4P’s (special focus in presence, placement, promotion)Develop executable channel understanding, strategy & RTM tools to leverage growth opportunities (retail, ooh, emerging channels)Foster communication and collaboration between countries, spreading fact-based learnings and best practices to gain competitive advantagesCapture shopper insights across EGG to improve EG POS executionDevelop EGG shopper research framework to support countries in future developmentsConsolidate shopper knowledge base across EG countriesDrive shopper conversion through the right POS activationDrive excellence in POS execution developing EG perfect store visionContinue to build perfect store blueprint, Pios, KPI-process, wowTrain PS program and assess status quo, identify GAP to PERFECTDrive implementation projects with countriesImprove market data reporting capabilities & connection between HQ and countries to support EGG business developmentStandardize compass FJND in EGG processes, aligned and communicatedEnhance market reporting capabilities (compass) in actual and new segments & categoriesSupport in discovering new countries opportunitiesProfessional degree in business management, ideally with an MBA or similar academic specialization. Market intelligence or CatMan certificate is a plusSolid Experience in category management in FMCG multi­national companies (with documented experience in CatMan projects). Minimum 3 years experienceExcellent analytical skills, increase affinity to numeric data, and able to detect the life/story behind the numbersHigh experience working with market knowledge tools (Iri or Nielsen, kantar or GFK, spaceman…)Strategic and future-oriented approach; grasps a “bigger picture”Takes initiative and proactively identifies new opportunities; looks for value-creation, hands-on mentalityExcellent communication and team-working skills: networks and cooperates at all levels of organization and across functions and countries; demonstrates excellent consulting skills and customer-orientation; enjoys cooperationSuperior computer & database skills (specially Excel). Power Point, PowerBIExcellent English skills (negotiation level); any further languages of advantageFlexible working hoursHome officeCanteenSports & health offersCompany pensionPersonnel developmentParking spaces & good infrastructureFlat hierarchies
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Business Continuity Manager (m/w/d)

Mi. 24.11.2021
Neu-Isenburg
Die Lufthansa AirPlus Servicekarten GmbH ist ein internationaler Anbieter von innovativen Lösungen für das Reisekostenmanagement in Unternehmen. Rund 1.300 Mitarbeiter unterstützen über 49.000 Firmenkunden weltweit. Unsere 30jährige Erfahrung macht uns zu einem kompetenten und zuverlässigen Partner in Fragen rund um das Business Travel Management. So sind wir in Deutschland der Marktführer unserer Branche. Um diesen hohen Standard halten zu können, ist uns die Qualifikation unserer Mitarbeiter sowie die Entfaltung und Weiterentwicklung ihrer Potenziale besonders wichtig.Unter anderem erwarten Dich bei uns folgende Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung des etablierten Business-Continuity-Managements LifeCycle inkl. Steuerung des Berichtswesens Identifizierung und Priorisierung unternehmenskritischer Geschäftsprozesse und Dienstleistungen Beratung und Unterstützung der Fachbereiche zum Thema BCM sowie Teil des Teams als zentraler Ansprechpartner zum Business Continuity und Notfallmanagements Verzahnung des BCM mit dem Risikomanagement, IT-SCM und IT-Manager on duty sowie Weiterentwicklung entsprechender Prozesse, Instrumente und Tools Teilnahme an der Bereitschaft des Crisis Management Boards (CMB) Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder durch Berufspraxis gleichwertig erworbene Kenntnisse Kenntnisse der ISO 22301, ISO 27001 sowie BSI 100/200-4 sind von Vorteil Mehrere Jahre relevante Berufserfahrung, vorzugsweise aus einem international tätigen Umfeld Praktische Erfahrungen im Bereich Business Continuity Management & Krisenmanagement sowie Zertifizierungen als BCM- und oder Krisenmanager sind von Vorteil Hohe Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit und Teamfähigkeit Selbständiger und zielorientierter Arbeitsstil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte EDV-Kenntnisse, speziell im MS-Office-Paket. Fundierte Kenntnisse in ServiceNow und FACT24 sind von Vorteil Altersvorsorge / Betriebsrente Kostenloses Parken Flugvergünstigungen Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber) Jobticket Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc) Sabbatical / Freistellungen Teilzeitmodelle Gesundheitstage Mobiles Arbeiten möglich Flexible Arbeitszeiten Mentoring Regelmäßiges Netzwerktreffen Fitnessstudio / Sportangebote / Betriebsfußball etc. Massagen, Ruheräume etc Spinde für Radfahrer / Sportler Duschen kostenlose Snacks / Getränke
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Expansionsmanager Hotellerie / Business Development Manager (m/w/d)

Di. 23.11.2021
Hochheim am Main
One Team, one Vision - werde Teil der B&B Erfolgsgeschichte!   Als Budget-Hotelkette der ersten Stunde haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: den Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als 500 Hotels in 12 Ländern - davon über 140 in Deutschland - haben wir uns innerhalb kürzester Zeit zur erfolgreichsten Hotelkette im Budget-Segment entwickelt. Und wir streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 sind 300 Hotels in Deutschland und 3.000 Hotels weltweit geplant. In unserem Head Office in Hochheim am Main arbeiten tagtäglich über 140 Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Abteilungen daran, B&B Hotels noch besser zu machen und neue Hotels zu eröffnen. Nur zusammen können wir die Erfolgsgeschichte von B&B weiterschreiben.Als Business Development Manager mit Schwerpunkt Hotelprojektentwicklung bearbeitest Du primär die Akquise von neuen Hotelstandorten und unterstützt somit die Entwicklung des B&B Hotelnetzwerkes. Zu dieser Aufgabe gehört: Ermittlung möglicher Hotelstandorte und Verhandlung von Mietverträgen und Grundstückskaufverträgen bis zur Abschlussreife Durchführung der Ankaufs-Due Diligence Vorbereitung von Investitionsanfragen mit dem Ziel, die Gremienzustimmung zur Weiterbearbeitung neuer Hotel-Projekte zu erreichen Vorentwicklung der Hotelstandorte bis zur Baugenehmigung einschließlich Gebäudeplanung und Erstellung von Kostenkalkulationen Monatliches Projekt- und Budgetreporting Enge Zusammenarbeit mit Projektentwicklern, Investoren, Fachplanern und Behörden sowie den Fachabteilungen von B&B HOTELS Verantwortlichkeit für die Einhaltung des Zeit- und Investitionsplanes bei der Erstellung von Hotel-Projekten Unterstützung bei der Aufstellung von Finanzierungsplänen und -prognosen sowie Geschäftsplänen und -vorschlägen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft/ Betriebswirtschaft/ Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Immobilien-Projektentwicklung, idealerweise Hotelimmobilien Berufserfahrung in der Expansion sowie ausgeprägtes Netzwerk in der Immobilienbranche Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Gute kommunikative Fähigkeiten und Diplomatie Sehr hohe Eigeninitiative, Zielorientierung und Durchsetzungsfähigkeit Eigenständige, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise Bereitschaft, sich in ein wachsendes Unternehmen einzubringenGute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft (mind. 40%) Führerschein Klasse B Verantwortung & Kompetenz: Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben sowie die Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Neue Ideen und Vorschläge kommen bei uns immer gut an. Teamgeist: offene, freundliche und schnelle Kommunikation zwischen all unseren Teammitgliedern. Wertschätzung: kostenfreie Getränke, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte für Übernachtungen in unseren Hotels und wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Dazu gehören regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuildingseminare und After-Work-Meetings.
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Trend & Research Analyst (m/w/d) E-Mobility

Di. 23.11.2021
Mühltal, Hessen
Innovation Strategy | Mitarbeiter*in | Vollzeit | MühltalAls führender Premium-Hersteller von E-Bikes, E-Cargo Bikes und Falträdern sind wir auf der Suche nach Menschen, die Freude an der Veränderung haben und die Mobilität der Zukunft gemeinsam mit uns gestalten möchten.An unserem hochmodernen Firmensitz in Mühltal/Nieder-Ramstadt bieten wir Ihnen dafür optimale Arbeitsbedingungen im Grünen, eine wertschätzende Unternehmenskultur und vom ersten Tag an die Freiheit, Ideen einzubringen und eigenverantwortlich umzusetzen.Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte.Wie sieht die Mobilität der Zukunft aus? Wie ändern sich Städte und urbane Räume? Wie entwickelt sich die Rolle des E-Bikes im urbanen Kontext und wie kann Riese & Müller diese Veränderung positiv beeinflussen und einen Impact erzeugen? All das sind Fragen, die Sie bei Ihrer täglichen Arbeit begleiten. Neben der großen, übergeordneten Frage, wie die Mobilität der Zukunft aussieht, gehören folgende Aufgaben zu Ihrem Tagesgeschäft: Bewerten und Identifizieren von aktuellen Mobilitätsentwicklungen sowie mittel- und langfristigen gesellschaftlichen Entwicklungen Entwicklung von Zukunfts-Szenarien und Analysen für die mittel- und langfristige Marktausrichtung Spezifische Erarbeitung und ggf. Veröffentlichung von Studien unter Einbeziehung externer Partner, bspw. Fakultäten (Rad-Professuren), Instituten, Verbänden etc. Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalyse sowie Produktrecherche Erarbeitung von Benchmarking- und Wettbewerbsanalysen im Mobilitätsbereich Erstellung von Trend-Reports für verschiedene interne Abteilungen und deren Fachthemen Erste Berufserfahrung in den Bereichen Innovationsmanagement und Strategieentwicklung, idealerweise im Agenturumfeld Begeisterungsfähigkeit sowie ausgeprägtes Interesse für die Themen Mobilität und Verkehrswende Erfahrung in der Markt- und Wettbewerbsanalyse (idealerweise auch in der Arbeit mit Datenbanken) Neugierde und Spaß an der Entwicklung innovativer Lösungen kombiniert mit der Fähigkeit in Szenarien zu denken Analytisches und strukturiertes Denkvermögen in Verbindung mit einer proaktiven Arbeitsweise und Umsetzungsstärke Kommunikationsgeschick sowie verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Die Arbeit im Wachstums- und Zukunftsmarkt von E-Bikes der Premiumklasse Faire und angemessene Bezahlung Grundsätzlich unbefristeter Arbeitsvertrag Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben / Familie & Beruf Jobrad zu attraktiven Konditionen Rabatte für Riese & Müller Produkte ­­– auch für Familienangehörige und Freund*innen im Rahmen unseres "Familiy & Friends Programms" Horizontale und Vertikale Entwicklungswege Fitness- und Sportangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Button „Jetzt bewerben“ zu.
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Vertriebsmitarbeiter*in / Business Development Executive (m/w/d)

Mo. 22.11.2021
Mainz
Ezoic ist Googles größter zertifizierter Publisher Partner und hat sich darauf spezialisiert, Webseitenbetreiber zu helfen. Der Hauptsitz befindet sich in Carlsbad, Kalifornien, die britischen Büros sind in Newcastle und London und das deutsche Büro in Mainz. Ezoic wurde 2010 gegründet und war der erste nordamerikanische zertifizierte Partner für Google Adsense sowie ein Gründungsmitglied des renommierten Google Certified Publishing Partner Program. Für das Produkt "Ad Tester" gewann die Firma den Google Business Innovation Award. Von der Firma Sageview Capital erhielt Ezoic 2019 eine 33-Millionen-Dollar-Investition für Forschung und Entwicklung. Die Technologie für maschinelles Lernen ist in der schnell wachsenden digitalen Publishing-Branche absolut einzigartig. Wir bieten Websitebetreibern die Möglichkeit, vollautomatisierte KI und Machine-Learning-Technologie zu nutzen, um die Benutzererfahrung und den Umsatz auf ihren Websites zu verbessern.Das Büro in Mainz wurde 2021 eröffnet und sitzt in der Landeshauptstadt am The Pier mit dem Ziel, unsere Geschäftsaktivitäten nach 4 Jahren im deutschen Markt weiter auszubauen. Aufgaben der Rolle: Akquirieren von Neugeschäft: Ausbau der Geschäftsbeziehungen mit Kunden im deutschen Markt Kunden informieren, wie sie das Beste aus der Ezoic-Technologie herausholen können, indem du ihnen die Funktionen vorstellst und sie durch den Einrichtungsprozess führst Neue Geschäfte von bestehenden Kunden erschließen Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Publisher Success Team, um Kunden langfristig einen guten Service zu bieten Potenzielle weitere interne Aufgaben, um im deutschen Markt zu wachsen. Diese Liste ist nicht komplett, aber du erkennst das Bild: Die Aufgaben sollen einen Einblick geben welches Ziel verfolgt wird - neue Geschäfte für unsere Software zu gewinnen. Erfahrung im Vertrieb oder Account Management wären von Vorteil aber kein Muss Erfahrung im Bereich Digital Publishing ist wünschenswert aber nicht notwendig, wir haben ein ausführliches Trainingsprogramm. Interesse an der Technologie/Branche ist jedoch erforderlich. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lukratives Bonusprogramm auf der Basis von Neugeschäft (individuell und teambasiert) Coaching und Unterstützung zur Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung Wenn wir nicht aufgrund von Covid-Beschränkungen von zu Hause aus arbeiten, gibt es zweimal pro Woche ein gemeinsames Mittagessen sowie Snacks/Getränke im Büro Wir haben ein System von Vergünstigungen für die Arbeit von zu Hause aus eingerichtet, z. B. kaufen wir einige Geräte für die Nutzung von zu Hause und helfen unseren Mitarbeitern, gesund und glücklich zu bleiben, wenn sie von zu Hause aus arbeiten Beteiligungsprogramm (nach 1 Jahr im Job): großzügiger Aktienoptionsplan, sodass du am Erfolg des gesamten Unternehmens teilhaben kannst Flexibles Arbeiten: gestalte deinen eigenen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen und Anforderungen der Stelle Vorteile Flexible Arbeitszeiten Bonusprogramm 2x kostenfreies Mittagsessen Arbeit von zu Hause aus möglich Gewinnbeteiligung/Aktienoptionen Kostenlose Snacks/Getränke Möglichkeit regelmäßig das Büro in London/Newcastle zu besuchen
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