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Business Development: 2 Jobs in Riegelsberg

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Banken 1
  • Versicherungen 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 2
Business Development

Unternehmensentwickler (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Saarbrücken
Unternehmensentwickler (m/w/d) Standort Saarbrücken, Innovationscampus Die Sparda-Bank Südwest eG ist die Bank für Privatkunden in Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Sie ist mit 44 Filialen und 40 SB-Centern in Rheinland Pfalz und im Saarland vertreten und betreut eine halbe Million Kunden. Ihre Bekanntheit verdankt die Bank vor allem ihrem „Klassiker“, dem gebührenfreien Girokonto. Zu­dem ist sie der Baufinanzierer Nummer 1 für private Wohnbaufinanzierung im Geschäftsgebiet Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Sie arbeiten im ersten Jahr in enger Kooperation mit Ihrer Führungskraft am Aufbau einer wirkungs­vollen Unternehmensentwicklung. Dazu werden Sie in 2020 Konzepte zur Partizipation der Führungs­kräfte entwickeln. Auf operativer Ebene sind Sie es, der unseren Führungskräften in Workshops einen Rahmen bietet, Akteure in der Unternehmensgestaltung zu werden. Sie analysieren vorhandene Elemente der Unternehmensentwicklung und erstellen einen Maßnahmenplan für die Folgejahre. Außerdem sind Sie verantwortlich für die Dokumentation und Evaluation der Maßnahmen und bereiten einen entsprechenden Report vor. Des Weiteren beobachten und bewerten Sie relevante gesellschaftliche Trends und treffen hieraus Ableitungen für das Unternehmen. Für Ihre Arbeit greifen Sie auf Ihre Erfahrungen in der Moderation von Gruppen zurück, organisieren Veranstaltungen, sofern Sie sie nicht selbst durchführen, und übernehmen die Kom­mu­ni­ka­tion mit den Gesprächspartnern im jeweiligen Thema. Sie begleiten die Projekte/Maßnahmen bis zur Praxisreife und helfen bei der Umsetzung in die jeweiligen Fachabteilungen. Nach einem abgeschlossenen Studium (BWL, Business Development, Wirtschaftswissenschaften o. Ä.) haben Sie mehrere Jahre Berufserfahrung im betrieblichen Kontext gesammelt. Idealerweise konnten Sie bereits im Unter­nehmens­ent­wick­lungs­umfeld mitwirken. Projektarbeit ist Ihnen vertraut, Sie sind einerseits eine Person mit konzeptionellen Fähigkeiten, andererseits methodensicher, was die Arbeit mit und vor Gruppen angeht. Sie verfügen über sehr gute Fähigkeiten in Beziehungs­management. Sie beherrschen den Umgang mit gruppendynamischen Prozessen. Sie verfügen über gute Fähigkeiten beim Verfassen von Texten für die interne Kommunikation. Ihre digitale Kompetenz macht Sie außerdem zum Gestalter (m/w/d) neuer Formate der Präsentation und Kommunikation. Kooperationsfähigkeit und strategisches Denken sind bei Ihnen stark ausgeprägt. Sie arbeiten fokussiert und selbständig. Es fällt Ihnen leicht, sich selbst zu organisieren. Mit Konflikten gehen Sie professionell und lösungsorientiert um. Sie erwartet ein angenehmes Arbeitsumfeld mit einer angemessenen Vergütung, guten Sozialleistungen, attraktiven On-top-Zahlungen sowie ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten. Adäquate Handlungsspielräume erleichtern Ihnen die Arbeit in Ihrem Traumjob und geben Ihnen so die Möglichkeit zur Selbstverwirklichung. Sie erwartet eine Bankengruppe, die den Slogan "Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank" lebt – möchten auch Sie zu unserer großen Gemeinschaft gehören, die Bankgeschäfte für Privatkunden einfacher macht? Dann sollten wir uns kennenlernen!
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Senior Digital Innovation Developer (m/w/d)

Mo. 01.06.2020
Saarbrücken
Wir sind der Versicherer für eigenverantwortliche Kunden und ermöglichen ihnen, ihre finanzielle Sicherheit aktiv selbst zu gestalten. Dafür setzen wir auf innovative Technologien, Kompetenz und Empathie. Mit Leidenschaft, Teamgeist und Erfolg! Als Deutschlands führender Online-Versicherer haben wir mit flexiblen Angeboten und persönlicher Beratung rund um die Uhr neue Maßstäbe in der Versicherungsbranche gesetzt. Die CosmosDirekt gehört zur Generali in Deutschland, einem der führenden Erstversicherungskonzerne auf dem deutschen Markt, und ist Teil der internationalen Generali Group, die mit mehr als 400 Unternehmen in 50 Ländern sowie 71.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der wichtigsten Player in der globalen Versicherungswirtschaft ist.Die neue Einheit Digital Business Development unterstützt die Vertriebsbereiche im nachhaltigen Wachstumskurs und in der Weiterentwicklung der Geschäftsmodelle. Als Senior Digital Innovation Developer (m/w/d) sind Sie dafür verantwortlich, Innovationen hinsichtlich Produkte, Service, Prozesse bis hin zu neuen Geschäfts­modellen aktiv zu fördern als auch voranzutreiben und die digitale Transformation entlang der Wertschöpfungskette zu unterstützen. Folgende anspruchsvolle und spannende Aktivitäten leiten sich hieraus ab: Initiierung und aktive Begleitung von übergreifenden innovativen und digitalen Kundenlösungen für die Go-to-Market-Bereiche entlang des Customer Life Cycles bis zur Umsetzung, u. a. im Umfeld von smarten Produkten/Services Unterstützung in der Ideengenerierung sowie -bewertung und Erstellung von strategischen Konzepten und MVPs in Richtung Ökosysteme sowie Steuerung der weiteren Schritte bis zum Go-live mit Übergabe in Linie, verbunden mit der Leitung von cross-funktionalen Teams in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Übergreifendes Markt-Screening zu innovativen Geschäftsmodellen und Partnern, wie InsurTechs, und Übersetzung für die Vertriebsbereiche, inklusive enger Schnittstelle zur Abteilung Strategie/Smart Insurance (u. a. InsurTech-Hub München und Plug & Pay) Entwicklung von Handlungsempfehlungen zu neuen Wachstumsimpulsen in Richtung Top Management, u. a. in Zusammenarbeit mit Digital Steering Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) u. a. für den Bereich Strategie/Smart Insurance in der Sicherstellung der (strategischen) Anforderungen aus den Spezifika der Vertriebsbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung von übergreifenden Projekten Aktives Vorantreiben der digitalen Transformation in CBO-D, u. a. durch Nutzung und Verbreitung von Tools und Methoden, wie z. B. Design Thinking, Business Canvas bzw. Business Model Innovation, Lean Start-up Mit Auszeichnung abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissen­schaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie oder vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Business Development Mehrjährige Berufserfahrung in einer Managementberatung, einem Strategiebereich von digitalen Unternehmen, in Start-ups oder Venture-Capital-Gesellschaften Fundierte Kenntnisse in Design-Thinking-Methoden und im agilen Projekt­management hinsichtlich Leitung von Projekten, idealerweise in der PO-Rolle Hohe kommunikative Kompetenz und überzeugendes, selbstsicheres, gewinnendes Auftreten sowie ausgeprägte Moderations-Skills und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sehr gute analytische, (strategisch) konzeptionelle und kreative Fähigkeiten Start-up-Mentalität, ausgeprägte Entscheidungsfreude, hohe Eigenverantwortung sowie Eigenmotivation Wille, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten Gute Englischkenntnisse
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