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Business Development: 44 Jobs in Riemke

Berufsfeld
  • Business Development
Branche
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 10
  • It & Internet 8
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Versicherungen 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Transport & Logistik 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Pharmaindustrie 1
  • Telekommunikation 1
  • Verkauf und Handel 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 36
  • Ohne Berufserfahrung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 42
  • Home Office möglich 20
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 37
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Praktikum 2
Business Development

Product Manager Recycling (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Mülheim an der Ruhr
TOMRA Recycling ist ein Pionier im Bereich der sensorgestützten Sortierung. Im Recyclingbusiness sind wir Weltmarktführer und der Ansprechpartner, wenn es um das Thema „Circular Economy“ geht. Mit über 13.800 installierten Maschinen in mehr als 80 Ländern bieten wir unseren Kunden leistungsstarke Sortier- und Analyselösungen, die dabei helfen die Ressourcen, die wir Menschen verbrauchen zu sortieren und zu recyceln. Um unser Team zu verstärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Product Manager (m/w/d)". In dieser Porsition hilfst du unseren Kunden, ein neues Maß an Effizienz und Qualität zu erreichen. Du entwickelst unsere ständig wachsende Produktlinie weiter, indem du Kundenfeedback direkt an unsere Entwicklungsteams weitergibst.  In dieser Rolle wirst du von hochtalentierten und motivierten Kollegen unterstützt, die stolz auf Transparenz, Zusammenarbeit und Kundenzufriedenheit sind.   Etablieren und Ausbauen neuer Lösungen für den Geschäftsbereich Recycling Aufbau eines tiefen Verständnisses für Markttrends und die Bedürfnisse unserer Kunden Erarbeitung von Markt- und Produktanforderungen für neue Produkte und Funktionen Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams bei der Festlegung von Umfang, Prioritäten und Umsetzung neuer Produktlinien Planen und Koordinieren neuer Produkteinführungen in Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb, Technik und Service  Verwaltung des Produktportfolios und Entwicklung einer klaren Strategie und Ausrichtung in Zusammenarbeit mit dem VP Head of Product Management und anderen wichtigen Stakeholdern   Bachelor- oder Masterabschluss in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaft oder vergleichbar 3-5 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Funktion Sehr gute Englischkenntnisse, schriftlich und mündlich Hands-on-Mentalität und einen unternehmerischen Geist Du bist technisch versiert und liebst es, Zeit mit Kunden zu verbringen, um ihre Bedürfnisse zu verstehen und langfristige Beziehungen zu ihnen aufzubauen Du reist gerne um die Welt und entwickelst Fachwissen über die Dynamik neuer Länder, Regionen und Ökosysteme 30 Tage Jahresurlaub Jobfahrrad Unterstützung einer betrieblichen Altersvorsorge Unterstützung Unfallversicherung Unterstützung Fitnessstudiobeitrag TOMRA Online Shop mit Prozenten für unsere Mitarbeiter Weiterbildung Sprachunterricht in Englisch Kantine mir 3 Gerichten / Lunch Catering am Standort Mülheim-Kärlich Kostenlose Getränke und Bioobst- & gemüse Firmen Events
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Management Trainee (w/m/d) - Bochum / Gelsenkirchen

Fr. 05.08.2022
Bochum
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee (w/m/d) - Bochum / Gelsenkirchen Req No. 2021-378927Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.  Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.  Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms  Betriebliche Altersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. 
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Referenten (m/w/d) Strategie Medizinische Versorgungszentren

Fr. 05.08.2022
Dortmund
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert die sieben Krankenhausverbünde, an denen die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) zu mindestens 50 Prozent beteiligt ist. Außerdem unterstützt sie deren Management durch den Service-Dienstleister Knappschaft Kliniken Service GmbH (KKSG). Auf der Basis einer gemeinsam entwickelten Strategie werden so Kompetenzen gebündelt, Ressourcen passgenau eingesetzt und Synergie-Effekte genutzt. Im Verbund aller Knappschaftskliniken werden jährlich fast 680.000 Patientinnen und Patienten versorgt. Dadurch entsteht ein Jahresumsatz von 1,2 Milliarden Euro. Die Knappschaft Kliniken gehören in Deutschland zu den größten Krankenhausverbünden in öffentlich- rechtlicher Trägerschaft. Als Tochtergesellschaft der DRV KBS ist die Knappschaft Kliniken GmbH Teil eines einzigartigen Verbundsystems. Zu diesem gehören neben der Minijob-Zentrale auch die Rentenversicherung, die Renten-Zusatzversicherung, die Kranken- und Pflegeversicherung KNAPPSCHAFT, die Seemannskasse und ein eigenes medizinisches Kompetenznetz. Insbesondere zeichnen unseren Verbund die exzellente medizinische Kompetenz sowie die hohe Innovationsfreudigkeit aus. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir Ihnen in Voll- oder Teilzeit den Einstieg bei uns als Referenten (m/w/d) Strategie Medizinische Versorgungszentren Sie unterstützen als unternehmerisch denkender Fachexperte (m/w/d) die Geschäftsführer für unsere bereits bestehenden Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) unter strategischen Aspekten und koordinieren den Aufbau weiterer MVZ im Verbund der Knappschaft Kliniken Sie sind fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für die Erweiterungen bzw. Neugründungen der MVZ im Verbund der Knappschaft Kliniken Sie verantworten die standortübergreifende Weiterentwicklung, die Standardisierung der MVZ-Strukturen und treiben die übergreifenden Prozessoptimierungen voran Sie stellen in enger Zusammenarbeit mit den Fachreferaten in den Knappschaftskliniken die Optimierung der Abrechnungsprozesse sicher Sie stehen in enger Kommunikation mit den Referaten der Knappschaft Kliniken GmbH und stimmen die strategischen Aspekte im Verbund entsprechend ab Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Wirtschaftswissenschaften, Health Care Management oder vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung von übergreifenden Praxisprozessen in Großpraxen mit unterschiedlichen medizinischen Fachrichtungen Ausgeprägte analytische, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit hoher Organisationsfähigkeit, Eigenmotivation und Umsetzungsstärke Hohes Maß an Flexibilität Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkrankenversicherung Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive Flexible Arbeitszeitgestaltung Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund
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Manager Corporate Development (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Essen, Ruhr
Die EASY SOFTWARE AG ist einer der führenden Anbieter zukunftsweisender, erfolgreicher Softwareprodukte und Servicelösungen mit einem besonderen Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung der Unternehmensprozesse. Wir entwickeln Lösungen rund um die Themen Enterprise Content Management sowie Cloud und Mobilität. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Corporate Development (m/w/d), der unseren Vorstand sowohl in operativen, als auch strategischen Themengebieten engagiert unterstützt sowie Projekte im Rahmen der Unternehmensentwicklung erfolgreich umsetzt.   Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen dem Executive Team der EASY Software AG, dem Management einzelner EASY Bereiche oder Landesgesellschaften und unserem Hauptaktionär Du stehst im ständigen Austausch mit unserem CEO und unterstützt ihn aktiv bei der Planung und Umsetzung der Unternehmensstrategie, des Business Developments und von Einzelprojekten, die wesentlichen Einfluss auf den Unternehmenserfolg haben Du planst, strukturierst und führst komplexe Projekte in allen Bereichen der Geschäfts- und Unternehmensentwicklung durch (z.B. Strategiebewertung und -entwicklung, Geschäftsplanung, organisatorische Umgestaltung und Leistungsverbesserung, Marktanalysen, Business Cases und vieles mehr) Du leitest Workshops und Sitzungen mit dem Management zur Erörterung der Projektergebnisse, der nächsten Schritte und der Definition neuer Projekte Ebenfalls fallen alle M&A Aktivitäten von der Planung und Steuerung über die (Business) Due Diligence bis hin zur Post-Merger-Integration, in enger Abstimmung mit CEO, CFO und Aufsichtsrat, mit in Deinen Aufgabenbereich Du agierst als Berater des Executive Teams und unterstützt bei der Lösungsfindung auf strategischer und operativer Ebene; Deine Handlungsempfehlungen leitest Du von Deinem fundierten Wissen über die aktuelle Marktlage sowie die Struktur, Prozesse und aktuellen Vorgänge in der Unternehmensgruppe ab. Außerdem hinterfragst Du regelmäßig den Status Quo vorhandener Strukturen und Prozesse Du erstellst Präsentationen, konsolidierte Forecasts, Reportings und Entscheidungsvorlagen für das Executive Team. Du bereitest Aufsichtsrats- und Vorstandssitzungen sowie Tagungen und Meetings inhaltlich vor, begleitest diese in der Durchführung und bereitest die Ergebnisse im Anschluss bestmöglich auf Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder einem vergleichbaren wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Studienfach, sowie 3+ Jahren Berufserfahrung In Deinem beruflichen Werdegang hast Du bereits Erfahrung in einer ebenso verantwortungsvollen Funktion sammeln können, die zumindest Teile der oben beschriebenen Aufgaben enthalten hat. Idealerweise in der in der Unternehmensberatung, der Software-Branche und/oder im Private Equity Umfeld Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an organisatorischen und analytischen Fähigkeiten, eine sehr gute Auffassungsgabe, Durchsetzungskraft, Vertrauenswürdigkeit, Verlässlichkeit und die Eigenschaft aus, Dich schnell und umfassend in unterschiedlichste Themengebiete einzuarbeiten Du verfügst über Erfahrung in der (fachlichen) Führung von Projektteams, sowie Beratungskompetenz Deine Persönlichkeit ist geprägt durch ein freundliches und sicheres Auftreten mit herausragenden kommunikativen Fähigkeiten in Wort und Schrift; diese nutzt Du, um ein gut funktionierendes Netzwerk mit allen relevanten internen und externen Stakeholdern aufzubauen Deine eigenverantwortliche und gewissenhafte, strukturierte, zielorientierte und durch Eigeninitiative geprägte Arbeitsweise versetzt Dich in Lage, Arbeitspakete und Projekte auch in zeitkritischen Situationen mit einem hohen Maß an Qualität um- und durchzusetzen Du hast eine hohe Leistungsbereitschaft und bist reisebereit, flexibel, loyal, absolut diskret und gehst professionell mit unterschiedlichsten Anforderungen und Arbeitssituationen um Einen sicheren Umgang mit gängigen Software-Anwendungen setzen wir voraus Neben sehr guten Deutschkenntnissen verfügst Du über gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift  Wir bieten Dir ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einer familiären Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und der Möglichkeit, Dich stetig weiterzuentwickeln. Ob Du remote, mobile oder hybrid arbeitest – ein modernes Arbeitsumfeld mit sehr guter Ausstattung ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus hast Du die Möglichkeit Deine Work Life Balance mit Flex Urlaub und/oder Sabbatical zu gestalten. Wenn Du gerne flexibel arbeitest, dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung auf unserer Homepage.  Bei uns genießt du diese Vorteile: Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Moderne, privat nutzbare Arbeitsmittel Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Teamgeist & Duz-Kultur Bike Leasing Vergünstigtes Firmenticket Kostenlose Getränke Mitarbeiterevents 30 Tage Urlaub im Jahr Exklusive Mitarbeiterrabatte Moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage Gesundheitsangebote
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Management Trainee (w/m/d) - Essen

Fr. 05.08.2022
Essen, Ruhr
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee (w/m/d) - Essen Req No. 2021-379620Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.  Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.  Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms  Betriebliche Altersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. 
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Management Trainee (w/m/d) - Wuppertal

Fr. 05.08.2022
Wuppertal
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das Richtige für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Du bestimmst, wann du anfängst, wie lange du brauchst und wo deine Karrierereise bei Enterprise hingeht! Als weltgrößter Mobilitätsdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein in Deutschland wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9.500 globalen Standorten mit 80.000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns und was wir bewegen! Management Trainee (w/m/d) - Wuppertal Req No. 2021-378939Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Entwicklung im Vordergrund steht. Unsere Trainees benötigen im Durchschnitt 10,5 Monate, um das Programm zu absolvieren und werden danach zum Management Assistant befördert. „On the job“ lernst du unser Vermietgeschäft von Grund auf kennen und baust so deine Kenntnisse u.a. im Kundenservice, Vertrieb, Management und Finanzwesen umfassend aus. Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft deiner Filiale einbezogen. So kannst du früh Verantwortung übernehmen und wichtige Entscheidungen treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du bietest unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und auf sie Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement-Theorien. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, dich und Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, entwickeln und fördern kannst.  Unsere Türen stehen allen offen! Ob ein Hochschulabschluss, eine Ausbildung z.B. in der Gastronomie oder Hotellerie oder eine mehrjährige Berufserfahrung – wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die eine Karriere im Management anstreben und motiviert sind, ihre Ziele in die Tat umzusetzen. Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten.  Nach Abschluss des Trainee Programms steigst du schnell die Karriereleiter hinauf. In weniger als zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig dein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach lassen sich auch viele andere Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Risikomanagement oder Marketing. Neben einem großartigen und diversen Arbeitsumfeld bieten wir dir bei Enterprise zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Für deine Leistungen und Erfolge mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms  Betriebliche Altersvorsorge Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde) Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion hat bei Enterprise über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. 
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Business Developer (all genders) Microsoft

Fr. 05.08.2022
Dortmund, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, Köln, München, Stralsund, Stuttgart, Nürnberg, Aachen
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäfts­prozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Bei uns bringen Menschen Ideen und Technologien zusammen und daher fördern wir die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Denn wenn sie besser werden, sind auch wir noch besser.Wir sind offen für Neues, tauschen uns regelmäßig aus – auch mit externen Fachleuten. Ein herausragendes Schulungsprogramm mit knapp 2.700 Schulungsteilnahmen und knapp 450 Schulungstagen pro Jahr sowie interne Ausbildungsprogramme bspw. zum Software Architect oder Project Manager sorgen für dein transparentes und stetiges Weiterkommen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen.Du willst Kunden weiterentwickeln, bist in der Microsoft-Welt zuhause und hast ein Gespür, welche Chancen und Herausforderungen die Digitalisierung für die Unternehmen bietet? Dann bist du bei uns im Business Development bei adesso genau richtig! Verbunden mit deinen grundlegenden IT-Kenntnissen agierst du als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Vertrieb und unseren Consultants, wenn es um die fachliche und strategische Ausrichtung von adesso in der Branche im Microsoft-Umfeld geht.  Als Business Developer Microsoft sorgst Du Partner der Führungskräfte für Wachstum und überzeugst unsere Kunden mit Deiner hohen Expertise aus der Microsoft-Welt. Darüber hinaus warten folgende Aufgaben auf dich Mit Begeisterung setzt du deine Ideen bei der Entwicklung von verkaufbaren Leistungen ein.  Durch eine starke Kommunikation in Kombination mit deiner hohen Fachexpertise gewinnst du deine Kunden im Pre-Sales. Auf Basis der von dir erstellten Accountplanung setzt du deine Ziele erfolgreich um. Zusammen mit dem Vertrieb und den Führungskräften des Geschäftsbereichs „Microsoft“ sicherst du unseren Erfolg in der Kunden- und Auftragsgewinnung. Abgeschlossenes Hochschulstudium Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in einer vertriebs(-nahen) Tätigkeit und mindestens 5 Jahre Beratungserfahrung mit Bezug zu Microsoft Technologien Erfahrungen mit den Cloud Produkten von Microsoft: M365, D365 und Azure Eine hohe Kommunikations- und Präsentationskompetenz sowie ein souveränes Auftreten zeichnen Dich aus. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb Europas Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Denn wir sind alle adessi ab Tag Eins und bei uns bist du von Anfang an Teil des Teams. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“! Jeder und jedem adessi stehen alle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung offen. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn Chancengeber zu sein, das liegt in unserer DNA.  Welcome Days - Zwei Tage zum Reinkommen und Netzwerken Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten – keine Frage von Pandemien, sondern von Überzeugung Deine Entwicklung - über 260 Lern- und Trainingsthemen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden-/Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und mehr über qualitrain sowie Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle adesso Mind - Das adesso-Programm rund um Mindfulness Prämien für Mitarbeitende - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Trainee Finance & Controlling Consulting (w/m/d)

Fr. 05.08.2022
Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt (Oder), Hamburg, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Individuelles Traineeprogramm – Wir erstellen einen maßgeschneiderten, dreimonatigen Ausbildungsplan für dich, der dich optimal auf das Berufsfeld des Business Process Beraters mit Schwerpunkt Finance und Controlling vorbereitet. Hierzu spielen fachliche und technologische Trainings ebenso eine wichtige Rolle wie Schulungen in Arbeitsmethoden, Projektorganisation und Kundenkommunikation. In regelmäßigen Reviews erhältst du strukturiertes Feedback zu deiner Entwicklung von dein:er Mentor:in. Schwerpunkt Finance & Controlling – Du lernst aus den Geschäftsprozessen die Anforderungen an den Bereich Finance/Controlling abzuleiten und berücksichtigst dabei regulatorische Randbedingungen. Außerdem lernst du die Ablaufprozesse in einem Unternehmen kennen und entwickelst die Fähigkeit, wie man Prozesse sowohl schlank als auch effektiv aufsetzt und Lösungen in ERP Systemen abbildet. Unser Team – Wir bieten ein vielfältiges Beratungsspektrum für unsere Kunden in den Bereichen Finanzen und Controlling an. Dabei optimieren wir das externe Rechnungswesen unter Berücksichtigung von regulatorischen Anforderungen, indem wir effiziente Prozesse und neueste Technologien einführen. Im internen Rechnungswesen helfen wir unseren Kunden von der Erstellung eines optimalen Steuerungskonzeptes über den Aufbau von integrierten Datenmodellen bis hin zur Abbildung in neusten technologischen Lösungen. Unser Leistungsspektrum umfasst in allen Fällen den gesamten Lifecycle von der Strategie über das Lösungsdesign bis zur Implementierung von Best Practice Prozessen und modernster Systeme. Zertifizierter Abschluss – Das Trainee-Programm schließt du mit einer Zertifizierung durch einen unserer Technologiepartner ab.Du hast dein Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik, des Ingenieurwesens, der Naturwissenschaften oder eines verwandten Fachbereichs erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Du bringst die Neugierde mit, dich mit dem spannenden Umfeld der bereichsübergreifenden Geschäftsprozesse auseinanderzusetzen und Fachexpertise in einem oder mehreren Bereichen auf- bzw. weiter auszubauen. Idealerweise kannst du durch erste Erfahrungen in der Beratungsbranche und/oder dem Technologiebereich punkten, gerne auch mit Fokus auf ERP Systeme. Du verfügst über gute Kommunikationsfähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung und Spaß an der persönlichen Weiterentwicklung. Zu deinen Stärken zählen ein kompetentes Auftreten sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Die im Beratungsumfeld notwendige Mobilität und Reisebereitschaft sind für dich selbstverständlich. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind für dich selbstverständlich. Das Traineeprogramm startet jeweils zum 1. Januar, 1. April, 1. Juli und zum 1. Oktober eines Jahres. Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.
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(Senior) Business Development Manager (m/w/d)

Do. 04.08.2022
Bonn, Frankfurt am Main, Hamburg, Essen, Ruhr, Düsseldorf, München, Karlsruhe (Baden), Berlin, Köln, Wiesbaden, Stuttgart
Die CINTELLIC Consulting Group ist eine der führenden Unternehmensberatungen für das digitale Kundenmanagement. Wir treiben bei DAX-Konzernen und renommierten Mittelständlern die Digitalisierung voran und helfen Umsätze und Erträge zu steigern. Wir arbeiten ergebnisfokussiert und setzen unser exzellentes Know-how im Zusammenspiel von Business, Data und Technology ein. Sie finden bei uns karrierestarke Jobs im Consulting in einem Team ohne Ellenbogen. Ausgezeichnet als Great Place to Work® und kununu-Top-Company. Werden Sie Teil unseres Teams, begleiten Sie aktiv digitale Zukunftsthemen und schreiben Sie CINTELLIC-Erfolgsgeschichte mit! Wir suchen in unbefristeter Vollzeitanstellung einen (Senior) Business Development Manager (m/w/d) Sie sind an der Umsetzung von regionalen Strategien zur Akquise neuer Kunden und dem Aufbau von Geschäftsbeziehungen beteiligt. Sie sind direkter Ansprechpartner für unsere Kunden und präsentieren das ganzheitliche Portfolio rund um das Thema CRM. Sie führen Marktanalysen durch, identifizieren Wachstumsfelder und erschließen neue Kundengruppen / Marktsegmente. Sie erstellen Angebote und führen Vertragsverhandlungen (einschließlich Vertragsabschlüsse). Sie erarbeiten relevante Lösungsstrategien für Kunden und sorgen für entsprechendes Staffing der Projekte. Sie übernehmen unternehmerische Verantwortung für den Erfolg und das Wachstum von CINTELLIC. Sie reflektieren das Kundenfeedback, um dadurch die kundenorientierte Unternehmensausrichtung voranzutreiben. Sie sind Teil des strategischen Management-Teams und berichten direkt an die Geschäftsführung.    Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing/Sales/CRM oder Wirtschaftsinformatik. Sie bringen mindestens vier Jahre Berufserfahrung im Bereich einer Vertriebsposition, idealerweise im Beratungs-/Dienstleistungsumfeld mit. Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse im mündlichen wie schriftlichen Sprachgebrauch. Sie überzeugen durch sicheres Auftreten bei unseren Klienten auf Vorstands- und Geschäftsleitungsebene. Sie verfügen über ausgeprägte Kundenorientierung und Vertriebsstärke. Sie zeigen stets ein hohes Maß an Eigeninitiative, Hartnäckigkeit, Ziel- und Ergebnisorientierung.  Individuelle Karriereentwicklung, Trainings und Coachings zu Persönlichkeit und Fachthemen. Faires Gehalts- und Versorgungspaket (u.a. Betriebliche Altersvorsorge, diverse vermögenswirksame Leistungen) Gutes und gesundes Arbeitsumfeld: Job-Rad-Leasing sowie eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Mitarbeit in der führenden Business Beratung für CRM und digitales Kundenmanagement. In der Champions-League der Digitalisierung mitspielen! Außergewöhnliches Miteinander: Team ohne Ellenbogen. Spaß und fantastischer Support. Freiräume: 30 Tagen Jahresurlaub, flexiblen Arbeitszeiten, Möglichkeit für Sabbaticals und Home-Office
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Spezialist (m/w/d) Komposit Produktstrategie

Mi. 03.08.2022
Hamburg, Dortmund
SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Wir bieten im Bereich Versicherungen und Finanzen alles, was Privat- und Firmenkunden brauchen. Entsprechend vielfältig ist unser Angebot an beruflichen Möglichkeiten. Mit Begeisterung und Tatendrang arbeiten wir jeden Tag hinter den Kulissen und bei unseren Kunden direkt vor Ort. Dafür haben wir in einem konzernweiten Transformationsprogramm die Grundlagen für digitale Geschäftsmodelle, Prozesse und Kundenservices geschaffen. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit dir. Wir suchen für unseren Standort in Hamburg oder Dortmund baldmöglichst einen Spezialist (m/w/d) Komposit ProduktstrategieDie Abteilung Komposit Produktstrategie ist zuständig für: Strategische Themen Komposit gesamt, auch mit Wechselwirkung in andere Tribes/Bereiche/Ressorts (z. B. Digitale Stoßrichtungen Komposit und Initiativen, z. B. Verkaufsunterstützung Privatgeschäft, Direktstrategie Komposit, Nachhaltigkeitsstrategie) Koordination Strategieteam/VSV-Gespräche/Produktteams Federführung übergreifender Initiativen (z. B. Vertriebsschadenquote, Produktarchitektur, übergreifendes Nachlassverfahren) Verbindungsherstellung zu Startups und Dienstleistern  Gesamtverantwortung für die Assekuradeure mit einem Bestand von > 30 Mio. EUR  Nachhaltigkeitsstrategie und deren Operationalisierung Profitabilitätsmanagement, vor allem auch mit großen Vertriebspartner:innen Koordination und Strategiefortentwicklung Komposit Tochtergesellschaften ADLER und PVAG Zu deinen Kernaufgaben gehören: Verantwortlichkeit für Themen aus den o. g. Bereichen sowie eine enge Zusammenarbeit mit den dort verantwortlichen Personen – idealerweise bzw. gerne komplett eigenverantwortlich als Projektleiter:in Prozess- und Ressourcenmanagement inkl. der Abstimmung mit den Stakeholdern entlang der kompletten Wertschöpfungskette Planung sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen (wöchentliches Team-Meetings, Workshops etc.) Du verfügst wünschenswerterweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines verwandten Studiengangs; alternativ über eine versicherungsnahe Ausbildung Du hast Ambitionen, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, ggf. auch in der Führung Du verfügst über relevante berufliche Erfahrungen, z. B. im Bereich PMO, digitale Transformationen, Projektmanagement, Data Science (aufgrund des umfänglichen Aufgabenspektrums ist das sehr breit zu verstehen) Du zeichnest dich durch organisiertes und strukturiertes Arbeiten sowie ein professionelles Auftreten aus Du besitzt ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Begeisterung für Teamarbeit, eigeninitiatives Handeln und kommunikative Stärken runden dein Profil ab Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen ist für dich selbstverständlich  Das Arbeiten in agilen Strukturen ist dir bekannt Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Arbeiten im agilen Arbeitsumfeld Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Moderne Technik und Kommunikationsmedien Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits)
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