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Business Development: 53 Jobs in Rodenbach bei Hanau

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Arbeitszeit
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Anstellungsart
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  • Berufseinstieg/Trainee 1
Business Development

Senior Business Development Manager - Kontraktlogistik (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Frankfurt am Main
GEODIS ist einer der führenden Supply Chain Betreiber in Europa und in der Welt. GEODIS gehört zu SNCF Logistics, einem Geschäftsfeld der SNCF Gruppe, und ist die Nummer Eins unter den Transport- und Logistikdienstleistern in Frankreich und Nummer Vier in Europa. Das Unternehmen ist mit Niederlassungen in 67 Ländern international vertreten. Das globale Netzwerk umfasst 120 Länder. Mit den fünf Geschäftsfeldern (Supply Chain Optimization, Freight Forwarding, Contract Logistics, Distribution & Express und Road Transport) versorgt GEODIS die Supply Chain seiner Kunden mit durchgängigen Lösungen. Aktive Vertriebsarbeit zur Weiterentwicklung des Kundenportfolios Key Account Management im Bereich Kontraktlogistik, Schwerpunkt E-Commerce & Retail Internationale Cross Selling Aktivitäten über alle GEODIS Produktbereiche hinweg Portfolioentwicklung in den vertikalen Märkten FMCG (E-Commerce & Retail), Industrie, Automotive und Health Care Tender Management im Bereich Kontraktlogistik Erstellung und Präsentation von Logistiklösungen mit den Fachabteilungen für Kundenprojekte Enge Zusammenarbeit mit dem Projekt- und Kalkulationsteam Kooperation mit den deutschlandweit 15 GEODIS Niederlassungen Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen und Foren Abgeschlossener Universitäts- oder Hochschulabschluss oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit nachweislichen Erfahrungen in den oben genannten Aufgaben Nachweisliche Business Development Erfahrung bevorzugt im Logistikdienstleistungsbereich Wünschenswert Erfahrung im Bereich Retail, E-Commerce, FMCG Gutes Verständnis für komplexe Logistikprozesse Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft die Abteilung und das Unternehmen aktiv mitgestalten zu wollen Reisebereitschaft Eine kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre Ein internationales, chancenreiches und modernes Arbeitsumfeld Ein professionelles Business Development Team in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen Attraktive internationale Kunden und Projekte Umfangreiche Weiterbildungsangebote & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Konzern
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Commercial Excellence Manager (m/w/d)

Sa. 27.02.2021
Frankfurt am Main
Sind Sie offen für ein ungewöhnliches Unternehmen? Der Technologiekonzern Heraeus ist ein weltweit führendes Portfoliounternehmen in Familienbesitz. Seit unseren Ursprüngen im Jahr 1660 haben wir schon viele Ideen, Produkte und Lösungen entwickelt, die in den unterschiedlichsten Bereichen zum Einsatz kommen: von der Raumfahrt über die Erzeugung erneuerbarer Energien bis zur Medizin. Wie wir das geschafft haben? Durch eine Kultur der Offenheit, gelebt durch unsere rund 14.900 Mitarbeiter weltweit. Commercial Excellence Manager (m/w/d)Standort HanauUnbefristet Vollzeit Als strategischer Geschäftspartner für die Vertriebsfunktionen sind Sie für den Aufbau und die Weiterentwicklung der Commercial-Excellence-Methodik zur nachhaltigen Steigerung unseres Vertriebs zuständig. Sie analysieren die Marketing-, Vertriebs- und Servicekonzepte verschiedener globaler Geschäftseinheiten und entwickeln innovative Ansätze zur Umsatzsteigerung und Erhöhung der Kundenzufriedenheit. Hierbei stellen Sie einen effektiven und effizienten Ablauf aller bestehenden internen Prozesse sowie deren regelmäßige Optimierung sicher. Sie identifizieren operative Best Practices und leiten daraus neue, optimierte Vertriebsansätze ab. Daneben coachen Sie die einzelnen Vertriebsgesellschaften sowie Zentralbereiche und unterstützen diese im Change-Management. Sie reporten an das leitende Führungsteam über die Fortschritte der laufenden Initiativen. Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufspraxis als Consultant im Bereich Marketing und Vertrieb Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld sowie Moderations- und Präsentationsstärke Selbststarter mit einer eigenständigen Arbeitsweise und der Fähigkeit, hochrangige Initiativen und Veränderungen im gesamten Unternehmen voranzutreiben Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine eigenständige konzeptionelle Denkweise Energisch, kommunikations- und überzeugungsstark in Deutsch und Englisch Als globales Portfolio-Unternehmen bieten wir den idealen Raum für Ihre persönliche Entwicklung und neben der Stabilität eines Familienkonzerns viele weitere Vorteile: eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung, spannende Aufgaben und nicht zuletzt tolle, internationale Teams. Mehr Infos finden Sie auf www.heraeus.com/karriere.
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Pitch Manager (m/w/d) − Deutsch & Englisch

Sa. 27.02.2021
Köln, München, Frankfurt am Main, Hamburg
DLA Piper ist eine führende, weltweit tätige Rechtsanwaltskanzlei. In mehr als 40 Ländern in Europa, Afrika, Asien, Australien, dem Nahen Osten sowie Nord- und Südamerika bietet DLA Piper ein umfassendes Rechtsberatungsangebot. In Deutschland sind wir an den Standorten Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und München mit über 250 Anwältinnen und Anwälten vertreten. Sie sind interessiert an einer abwechslungsreichen und spannenden Mitarbeit in einem internationalen Arbeitsumfeld bei DLA Piper? Zur Verstärkung unseres Business Development Team suchen wir ab sofort für unsere Standorte in Köln, München, Frankfurt, Hamburg im Bereich Business Development eine/n Pitch Manager (m/w/d) − Deutsch & Englisch in Vollzeit Leitung der Pitch-Erstellung im Sinne des Best-Practice-Pitch-Prozesses und unserer Value Proposition Prüfung der Pitch-Gelegenheit, um den Mandantenbedarf zu erfassen und zu erfüllen Einbindung von Fachabteilungen, z. B. des Pricing-Teams, zur Entwicklung unseres Angebots Entwicklung von Pitch-Inhalten, die überzeugend und fokussiert sind Präsentationsprobedurchläufe sowie Beratungs- und Coaching-Angebot Durchführung von Mandanten-Debriefings zur Erfassung von Feedback Coaching des Teams z.B. zu Pitch-Best-Practice zur Effizienz- und Erfolgssteigerung Verantwortungsübernahme für weitere Projekte, die die Prioritäten des Pitch-Teams unterstützen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in englischer und deutscher Sprache Exzellente Zeitmanagement- und Projektmanagementfähigkeiten Kaufmännisches Kenntnisse, überzeugendes Auftreten und unternehmerischer Scharfsinn Vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen Kooperativer Arbeitsstil, Fähigkeit, sowohl in Eigeninitiative als auch im Team zu arbeiten Diplom Chartered Institute of Marketing (CIM) oder entsprechender Abschluss im Bereich Marketing Gelegentliche Dienstreisen zu unseren Büros in Deutschland, Österreich und UK Ein internationales und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer dynamischen Kanzlei Raum zur aktiven Mitgestaltung in einem engagierten und kollegialen Team Flexibles Arbeiten im Rahmen unserer WorkSmart+ Policy Moderne Büros in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung Zahlreiche Weiterbildungsangebote persönlicher und inhaltlicher Natur Unsere Werte  ·   Be Bold   ·   Be Supportive   ·   Be Exceptional   ·   Be Collaborative
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Proposal Writer / Proposal Manager (w/m/d) - Business Development

Sa. 27.02.2021
Frankfurt am Main, München
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Das Pursuit Center Audit Capture begleitet große und strategisch wichtige Angebote von der Identifikation über die Ausschreibungsphase bis hin zur Präsentation mit dem Ziel, durch umfassende Unterstützung der Angebotsteams die Gewinnchancen für Deloitte zu maximieren. Du verantwortest die Erstellung komplexer Angebotsunterlagen, beratest und koordinierst die beteiligten Teams im gesamten Pursuit. Hierfür suchen wir Dich; durchsetzungsstark, strukturiert und mit einer teamorientierten Arbeitsweise, um anspruchsvolle Projekte zu koordinieren, fokussierte Pursuit Strategien zu entwickeln sowie professionelle Dokumente zu erstellen. Für unsere Teams an den Standorten Frankfurt und München suchen wir engagierte Verstärkung. Gemeinsam mit den Fachteams erstellst und bearbeitest Du professionelle Angebotsunterlagen und -präsentationen. Du förderst und forderst das Angebotsteam darin, bei der Entwicklung und Bearbeitung kreative, neue Wege zu gehen und “outside the box“ zu denken und zu handeln Du hilfst bei der Analyse von Kunden-, Wettbewerbs- und Marktverhältnissen, entwickelst passende Angebotsstrategien und stellst deren konsistente Umsetzung über den gesamten Pursuit hinweg sicher Du arbeitest gemeinsam Differenzierungsmerkmale und Kernbotschaften heraus, die unsere Gewinnchancen maximieren und Deloitte vom Wettbewerb abheben Du coachst das Team maßgeblich durch die Vorbereitung der Angebotspräsentation und der Durchführung von Proben Durch ein umfassendes Projektmanagement der Angebotsprozesse, Strukturierung und Koordination der Aufgaben und Teams stellst Du die Einhaltung von Deadlines und die Qualität sowie die Steuerung interner und externer Ressourcen sicher Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in Kommunikations-, Medien-, Geistes- und / oder Wirtschaftsiwssenschaften, gerne mit weiterer Qualifikation erste Jahre Berufserfahrung im Bereich Proposal / Bid Management von Vorteil Ausgezeichnetes Sprachgefühl in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Hohe soziale Kompetenz und emotionale Intelligenz Fähigkeit, auch unter großem Zeitdruck den Überblick zu behalten und mit hohem Engagement beste Ergebnisse zu liefern Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Projektmanagementfähigkeiten Sehr gute Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten sowie Reisebereitschaft im Inland werden vorausgesetzt Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl maßgeschneiderter Weiterbildungsprogramme bringen wir Sie in Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Business Developer (m/w/d) interne Zahlungsprozesse

Fr. 26.02.2021
Frankfurt am Main
Die ING ist mit über 9 Millionen Kunden die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland.    Jetzt Business Developer (m/w/d) interne Zahlungsprozesse am Standort Frankfurt werden.   Sie haben ein Gespür für Zahlen und Technik, können spielend zwischen Business- und User-Perspektive wechseln und bringen ein agiles Mindset mit? Perfekt! Bereichern Sie unser Centre of Expertise „Procurement & Payments“ und gestalten Sie die Basis unseres internen Zahlungsverkehrs!In Ihrem Team „Request2Pay“ kümmern Sie sich um unsere internen Zahlungsprozesse rund um Easy2Buy und Easy2Pay. Dabei schlüpfen Sie in die Rolle des Asset Owner und betreuen Anwendungen und Systeme inkl. Governance und FehlerHandling. Als Ansprechperson für „Ihre“ Assets gelingen Ihnen fachliche Konzeption, Abstimmung und Schnittstellenmanagement aus einem Guss. Sie wissen, wie ein Prozess aufgebaut sein muss, damit Effizienz und Performance stimmen, und was im Rahmen von Wirtschaftlichkeit und Regulatorik nötig und möglich ist. So lassen Sie neue Prozesse und Systeme entstehen, die Sie designen, realisieren, testen und schließlich auch einführen. Und weil Sie Qualität ebenso hochhalten wie wir, legen Sie mit den entsprechenden Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Dokumentationen die Basis für einwandfreien Wissenstransfer – und unseren gemeinsamen Erfolg Studium / Ausbildung der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder gleichwertige Qualifikation Mehrjährige relevante Berufspraxis, möglichst mit Hintergrund im Bank- / Finanzwesen Versiert im Projektmanagement und Prozessmanagement sowie idealerweise Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (z. B. Scrum, Kanban) Gutes Verständnis von IT-Prozessen Fit in MS Word, MS PowerPoint, MS Excel und SAP (SRM) Ausgezeichneter Kommunikationsstil und kundenorientiertes Denken Sehr gute analytische Fähigkeiten und Teamgeist Gutes Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich
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Business Development Manager EMEA (Partner and Alliances) (m/f/d)

Fr. 26.02.2021
Frankfurt am Main
A world leader in its HCM and Finance solutions and headquartered in the heart of the city of Montreal, Nakisa is proud to be a growing, successful Canadian company. We’re also proud to have some of the biggest names in the Fortune 500s as our clients. Furthermore, our Lease Contract Administration Solution has extended to all parts of the world including Europe, Australia, Singapore and more. The new cloud based offering of Nakisa Lease Administration leverages our global experience to accelerate compliance in regard to IFRS 16/ ASC 842 accounting standards for any corporation at any size worldwide.In this role, you will be responsible for managing all aspects of specific, existing partner relationships as well as developing new alliances with potential partners, in the EMEA region.  You will work closely with our partners to sell Nakisa’s solutions. Previous experience managing enterprise-class partnerships in the solution space is a requirement. Main Responsibilities Sell Nakisa solutions through our partner network and grow the Nakisa partner base. Create and cultivate new partnerships with targeted vendors, systems integrators and channel VARs. Manage partnerships based on specific forecasted goals and targets from strategic, marketing and sales alliances perspectives. Assist and support the sales team via partnership support on a daily basis to help create and drive new revenues. Partner enablement and managing relationships delivering implementation services to enterprise customers within EMEA Work with VARs and SI partners to support sales efforts of Nakisa products in the region. Provide timely and accurate reporting and forecasting of all Alliance activities to key teams and other internal stakeholders in Sales, Marketing and Professional Services. Contribute to the continued improvement of the Alliance team. Ensure 100% partner and internal stakeholder satisfaction. Maintain accurate records in CRM and provide revenue forecasts. Coordinate and support marketing events together with partners. (e.g. conferences, roadshows, etc.) Perform additional duties as assigned. Travel up to 50% may be required. University degree in Business Administration, Marketing, or a related field. MBA is a definite asset. Minimum 5 yrs. of experience in business development and/or indirect sales. Proven sales track record in increasing market share. Excellent understanding of the enterprise software industry. Excellent and effective communication skills in both written and spoken English. Experience leveraging partners to sell to large enterprises. Prior experience with SAP is a definite asset. Excellent and effective communication skills. Superb interpersonal skills. Fluent in at least two European languages Self motivated with a keen interest to learn new technology and business processes. Strong time management skills with ability to work under pressure and meet tight timelines. Good business judgment and instinct with strong problem solving skills. Ability to work and thrive in a teamwork and cooperative environment.
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Senior Projektleiter (m/w/d) Unternehmensstrategie und Venture Capital

Fr. 26.02.2021
Frankfurt am Main
Als Hessens größter Energiedienstleister mit rund 2.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern versorgen wir mehr als eine Million Menschen im Rhein-Main-Gebiet zuverlässig mit Energie und Wasser. Bei Mainova gibt es viel zu tun für kluge, motivierte Menschen. Sind Sie dabei? Dann ist es Zeit anzufangen: Zukunft persönlich nehmen. In unserer Abteilung Strategie, Innovation, Projektportfoliomanagement und Venture Capitals bieten wir Ihnen am Standort Frankfurt die Position: Senior Projektleiter (m/w/d) Unternehmensstrategie und Venture Capital  Als Senior Projektleiter (m/w/d) Unternehmensstrategie und Venture Capital werden Sie Teil eines dynamischen Teams mit zahlreichen Schnittstellen in die gesamte Mainova AG:  Mit Ihrer Arbeit unterstützen Sie den Vorstand der Mainova AG bei der Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie 2028 und führen jährliche Strategiereviews durch Sie koordinieren bereichsübergreifende Aktivitäten bei der operativen Steuerung des unternehmensweiten Strategie- und Zielprozesses Mit Ihrer Erfahrung identifizieren Sie strategisch relevante Geschäftsmodelle und Produkte und leiten/koordinieren Projekte zur Umsetzung Sie übernehmen die operative Betreuung der Mainova Venture Capital Investitionen (Fonds und Start-Ups) und sind Ansprechpartner für Fondsmanager und Portfoliounternehmen Sie koordinieren Pflege und Ausbau der Netzwerke im Ökosystem Venture Capital / Start-Ups Sie unterstützen bei der kontinuierlichen Beobachtung und Evaluierung des relevanten Markts, Wettbewerbs, Technologie- und Digitaltrends und Sie scouten Start-Ups / Neue Geschäftsmodelle mit Wachstumspotential Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit dem Bereich M&A und Beteiligungsmanagement zusammen bei crossfunktionalen Investitionsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium eines wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Studiums Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Strategieberatung, im Investment Banking, im Venture-Capital Bereich und/oder in der Unternehmensentwicklung Projektmanagementerfahrung in der Leitung unternehmensübergreifender, innovativer Projekte Kreativität, Begeisterung, Überzeugungskraft und überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft Strategische und konzeptionelle Denkweise, eigenständige Arbeitsweise sowie soziale und interkulturelle Sensibilität Durchsetzungsvermögen, hohe Einsatz- und Veränderungsbereitschaft, Organisationstalent, Präsentations- und sehr gute Analysefähigkeit Flexibilität und Reisebereitschaft Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als verantwortungsvolles Unternehmen ist uns nicht nur das Klima wichtig, sondern auch das Betriebsklima. Bei der Mainova sind Teamgeist, Vertrauen und soziale Verantwortung wichtige Voraussetzungen für Leistung und Erfolg. Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit attraktiven Zusatzleistungen: Flexible Arbeitszeiten Tarifvertraglich gilt eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden in einem attraktiven Gleitzeitmodell. Dies ermöglicht einen großen persönlichen Gestaltungsspielraum von dem alle profitieren. Darüber hinaus bieten wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Vergütung Neben einer leistungs- und erfolgsabhängigen Vergütung haben alle Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Zusätzlich gibt es ein fixes 13. Monatsgehalt sowie eine Reihe weiterer freiwilliger Zusatzleistungen - ob ein Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket oder Energiedeputat. Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unsere Mitarbeiter in familiären Dingen so gut es geht zu unterstützen, ist in der Mainova-Unternehmenskultur tief verankert. Wir haben daher ein vielfältiges Informationsangebot rund um die Themen Beruf und Kind sowie Beruf und Pflege. Personalentwicklung Die Mitarbeiterförderung stellt seit Jahren ein Stück gelebte Unternehmenskultur dar. In Form von Inhouse-Seminaren und -Trainings, Projektmanagementschulungen oder Führungskräfteentwicklung stellen wir uns der Herausforderung unserer Zeit, dem lebenslangen Lernen. Durch unsere Fördermaßnahmen unterstützen wir Sie gezielt beim Auf- und Ausbau Ihrer Kompetenzen. Weitere Pluspunkte und ausführliche Informationen finden Sie auf unserer Homepage.
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Senior Advisor oder Manager für den Bereich Marketing & Business Development Finance (w/m/d)

Fr. 26.02.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München
Hogan Lovells ist eine der führenden internationalen Anwaltssozietäten mit mehr als 50 Büros weltweit. In Deutschland sind wir mit Büros in Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München und einem Legal Services Center in Berlin vertreten. Unsere Mandanten unterstützen wir mit verständlicher, praxisorientierter und genau auf sie zugeschnittener Rechtsberatung – für alle Fragestellungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Advisor oder Manager für den Bereich Marketing & Business Development Finance an einem unserer vier deutschen Standorte (Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg oder München) (w/m/d). In dieser Rolle sind Sie in ein internationales, englischsprachiges Team eingebunden und unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Marketing- und Business Development-Initiativen. Erstellung hochwertiger Angebots- und Präsentationsunterlagen (z. B. Pitches); Erstellung von Berichten für juristische Verzeichnisse, einschließlich der Vorbereitung und Begleitung der Interviews; Unterstützung bei Targeting-Initiativen und dem Ausbau ausgewählter Mandatsbeziehungen; Anfertigung von Markt-, Unternehmens- und Wettbewerbsanalysen; Unterstützung bei der Konzeption, Koordination und Nachbereitung von Praxis- und Arbeitsgruppenbesprechungen; In Zusammenarbeit mit unserem Events-Team Konzeption sowie strategische Vor- und Nachbereitung von Mandantenveranstaltungen; Entwicklung und Pflege von Internet- und Intranet-Inhalten, Broschüren, Mandatslisten und Anwaltsbiographien; Organisatorische und administrative Aufgaben innerhalb der Praxisgruppe (z. B. Unterstützung bei Social-Media-Aktivitäten oder internen Reportings). Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / -recht; Sie verfügen über mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre im Bereich Marketing / Business Development in einer Anwaltskanzlei, Unternehmensberatung oder einer der Big Four-Gesellschaften; Sie interessieren sich für den Finance-Bereich oder besitzen in diesem Bereich sogar erste Berufserfahrung; Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse; Die Arbeit in einem internationalen Umfeld bereitet Ihnen Spaß; Eine selbstständige sowie gleichzeitig teamorientierte Arbeitsweise ist selbstverständlich für Sie; Zudem haben Sie erstklassige Projektmanagementfähigkeiten, sind service- und leistungsorientiert, besitzen ein gutes Ausdrucksvermögen sowie ein hohes Planungs- und Organisationsgeschick. Ansprechendes Bürogebäude samt moderner Arbeitsplätze, zentraler Lage und optimaler ÖPNV-Anbindung; Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten nach strukturierter Einarbeitung in kollegialen und hochmotivierten Teams; Attraktive Vergütung sowie weitere Corporate Benefits (u. a. Vergünstigungen in Fitnessstudios & bei weiteren Kooperationspartnern); Betriebliche Altersvorsorge; Unbefristete Festanstellung; Regelmäßige Fortbildungsangebote (IT und Englisch) sowie viele Mitarbeiterevents- und Wellbeing-Angebote; Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser etc.); Soziales Engagement (u. a. Teilnahme an Diversity- und Citizenship-Programmen). Wertschätzung und Vielfalt sind uns wichtige Anliegen. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Business Development Manager (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
München, Frankfurt am Main
Norton Rose Fulbright ist eine globale Wirtschaftskanzlei. Mit mehr als 3700 Rechtsanwälten an weltweit über 50 Standorten in Europa, den USA, Kanada, Lateinamerika, Asien, Australien, Afrika und im Nahen Osten beraten wir führende national wie auch international tätige Unternehmen. In Deutschland verbinden wir an unseren Standorten in Frankfurt am Main, Hamburg und München die internationale Stärke der Kanzlei mit fundierten Kenntnissen des nationalen Rechtsmarkts. Für unser Marketing und Business Development Team suchen wir in München oder Frankfurt ab sofort einen erfahrenen Business Development Manager (m/w/d) (Zur Vereinfachung der Lesbarkeit wird ungeachtet des Geschlechts stets die männliche Form verwendet.) In dieser Position berichten Sie an den Senior Business Development Manager in München. Dabei arbeiten Sie standortübergreifend mit den Partnern und weiteren Rechtsanwälten sowie dem deutschen und internationalen Business Development Teams zusammen, um Geschäftsentwicklungs-, Marketing- und Kommunikationsinitiativen zu planen und durchzuführen. Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Geschäfts- und Mandantenentwicklung und strategischen Positionierung für ausgewählte Sektor- und Praxisgruppen Erstellung und Umsetzung von Business-Plänen, ausgerichtet an der globalen und lokalen Strategie Unterstützung und Adaption internationaler Business Development-Initiativen für den deutschen Markt Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensrecherchen und -analysen zur Vorbereitung proaktiver Targeting-Aktivitäten Erstellung hochwertiger Angebote, Präsentationen und Marketingunterlagen Unterstützung der globalen und lokalen Key Client-Programme und Key Account Management Erstellung von Berichten für juristische Verzeichnisse Projektmanagement von Veranstaltungen, auch online Abgeschlossenes Studium (z.B. Schwerpunkt Wirtschaft/Marketing/Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Praxiserfahrung im Bereich Business Development oder Vertrieb, idealerweise in einer Wirtschaftskanzlei oder einer anderen Professional Service Firm (z.B. Unternehmensberatung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaft) Grundlegendes Interesse an juristischen Zusammenhängen sowie wirtschaftlichen und politischen Entwicklungen und Trends Erfahrung im Projektmanagement, der Angebotserstellung und in der Betreuung von Key Client Accounts Organisationstalent, mit einer strukturierten und detailgenauen Arbeitsweise und einer schnellen Auffassungsgabe Fähigkeit, sowohl im Team zu arbeiten als auch selbständig eigene Aufgabenbereiche und mehrere Projekt gleichzeitig effizient zu steuern Kommunikationsstark mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift Souveränität im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern und unterschiedlichen Hierarchieebenen Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung Wir wollen die Zukunft unserer Kanzlei aktiv gestalten und vertrauen auf engagierte und qualifizierte Personen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen. Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement können Sie hieran direkt mitwirken – in flachen Hierarchien und flexiblen Strukturen. Mit unseren Business Principles „Quality, Unity, Integrity“ bieten wir Ihnen Gestaltungsfreiraum, sich und Ihre Vorschläge zu verwirklichen. Wir arbeiten eng und vertrauensvoll miteinander mit dem Ziel, voneinander zu lernen und beständig besser zu werden. Gehen Sie mit uns einen wichtigen Schritt in Ihrer Karriere und entdecken Sie die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Ihnen zu bieten haben. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, mobiles Arbeiten, persönliche Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsmanagement sowie Entwicklungschancen in einem leistungsstarken Unternehmen.
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Business Development Executive DACH (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Frankfurt am Main
China Telecom ist eines der größten Unternehmen der chinesischen bzw. asiatischen Telekommunikationsbranche und zählt seit vielen Jahren zu den Forbes Magazin Top 500 Unternehmen weltweit (im Jahr 2020: Platz 158). Als Teil von China Telecom ist China Telecom (Europe) seit 2006 in Europa unterwegs und hat nun über 300 Mitarbeiter an 21 verschiedenen Standorten. China Telecom (Europe) fungiert als digitale Seidenstraße zwischen Europa und China und ist ein globaler Anbieter von VPNs, Datennetzwerklösungen, Cloud-Infrastruktur, IP-Transit und Unified Communications für Unternehmen in Europa und China. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Development Executive DACH (m/w/d).Du führst Recherchen sowie Profilerstellungen zu potentiellen multinationalen Unternehmen durchDu weißt, wie man potentielle neue Kunden durch Kaltakquise per Telefon, Email & Social Media und auf Events anspricht, um die Bedürfnisse von potentiellen Kunden zu identifizierenDu arbeitest eng mit unserem Marketing Team sowie unseren Channel Partnern zusammen, um neue Kampagnen zu erstellenDu unterstützt unsere Business Manager bei der Entwicklung strategischer GeschäftsmöglichkeitenZudem baust du neue Datensätze unserer Kunden im CRM System auf und übernimmst die DatenbankpflegeDu verfügst über ein abgeschlossenes StudiumDu hast bereits relevante praktische Erfahrungen in der telefonischen Neukundenakquise / Kundenbetreuung gesammeltDu bist proaktiv, kommunikativ und gut organisiertKaltakquise am Telefon schüchtert dich nicht ein, sondern weckt deinen EhrgeizDu sprichst sehr gut DeutschAußerdem bringst du gute Englisch Sprachkenntnisse mitGute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint runden dein Profil abInteressante Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen mit einer Aussicht auf einer Beförderung zum (Junior) Business ManagerLeistungsgerechtes Gehalt (Fixgehalt + variable Vergütung)Offene und multinationale Unternehmenskultur Modernes Büro im Zentrum des Frankfurter Westends mit sehr guter Verkehrsanbindung und einer umfangreichen Vielfalt an Verpflegungsmöglichkeiten100% Home Office Möglichkeit während der Corona-PandemieCorona-Zulage für die Beschaffung deiner Arbeitsmittel im Home Office und Corona-SchutzpaketMitarbeiterkantine und EssenszuschussFirmenhandy Fitnessstudio Regelmäßige Firmenevents und MitarbeitergeschenkeGute Work & Life Balance
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