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Business Development: 141 Jobs in Rödelheim

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 127
  • Ohne Berufserfahrung 48
  • Mit Personalverantwortung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 134
  • Home Office möglich 63
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 122
  • Praktikum 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 1
Business Development

Digital Innovation Hub Manager (m/f/d) Pharma

Sa. 28.05.2022
Frankfurt am Main
Merz Therapeutics, a business of Merz Pharmaceuticals GmbH, is headquartered in Frankfurt am Main, Germany, and is represented in more than 90 countries worldwide. As part of the Merz Group, a privately held, family-owned company, Merz Pharmaceuticals GmbH has been dedicated to the development of innovations for more than 110 years. Merz Therapeutics is committed to improving treatment outcomes for patients around the world. With our relentless research & development efforts and culture of innovation, we strive to identify unmet patient needs and provide appropriate treatments. In particular, we focus on patients suffering from movement disorders, neurological diseases, liver diseases and other health issues that severely impact quality of life. Digital Innovation Hub Manager (m/f/d) PharmaAs Digital Innovation Hub Manager (m/f/d) you take an integral part in the development and implementation of our Digital Innovation strategy for the Business Merz Therapeutics. Besides collaborating, designing and improving digital health solutions you are responsible for creating an internal digital network and preparing investment pitches about digital health innovations for key stakeholders. Your detailed tasks are the following: Development of strategic and investment plans in line with our Merz Tx strategyEnsuring of collaborations with internal digital functions, external partners and stakeholdersResponsible for planning and implementing our product portfolio and budget together with the product teamDevelopment of short, mid and long-term product strategy for the Merz Tx Integrated Digital portfolioHelping develop truly innovative and user-centered digital health business models leveraged by data.Driving internal awareness and building a strong internal network to promote further digital health innovations and prepare management pitchesBachelor's degree or higher in Business Management, Economics or related science fieldsSeveral years of professional experience in the development and execution of digital innovations within the pharmaceutical industry, consultancies or healthcare start-ups.Commercial experience of Developing Medical devices and/or experience in launching Digital Therapeutics is preferredProficiency in using either tools for Ideation, Product Development or Agile/ScrumStrong analytical and project management skillsConfident use of MS Office and fluent in business EnglishExcellent communication and presentation skillsEntrepreneurial mindset with an ability to prioritize, delegate and iterative learningDynamic personality with the talent to simplifying concepts and solving problemsPermanent employment relationship with long-term career prospectsFlexible working hours for a good work-life balanceAttractive location with good transport links and modern, well-equipped workplacesGlobal family business with flat hierarchies and short decision processesCollaboration in multi-functional international teamsAttractive compensation with comprehensive social benefits Find out more about our benefits at: career.merz-therapeutics.de
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Engineer Business Development Perception Solutions (m/w/divers)

Sa. 28.05.2022
Frankfurt am Main
Als Engineering- und Produktionspartner entwickelt Continental Engineering Services (CES) kundenspezifische Lösungen für technologisch anspruchsvolle Aufgaben in Automobil- und Industrieanwendungen. Werden Sie Teil eines starken Teams und gestalten Sie die Mobilität der Zukunft benutzerfreundlich, antriebseffizient, sicher und komfortabel.Im Team Perception Solutions im Business Center Radar entwickeln wir für unsere Kunden Lösungen für die sichere und automatisierte Mobilität der Zukunft. Unser Portfolio umfasst gleichermaßen modulare Development Kits zur schnellen Integration von Continental Radartechnologie in die Entwicklungsfahrzeuge unserer Kunden wie auch maßgeschneiderte Entwicklungen auf Basis von Kundenanforderungen. Für komplexere Systemlösungen greifen wir hierbei auf die breite Expertise verschiedener CES-Teams in den Bereichen Sensortechnologien, Steuergeräte und Software zurück. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Engineer Business Development (m/w/divers) Die Kernaufgaben sind: Akquise von Kundenprojekten im Bereich von Radar Prototypen und Perception Solutions Begleitung des Angebotsprozesses von Radar Prototypen, insbesondere Erstellung von Angebotsdokumenten, Kalkulationen, Terminplänen und Projektdokumentationen Schnittstelle zwischen Kunden und internen Entwicklungsteams, insbesondere Abstimmung von technischen Inhalten, Bewertung von kundenseitigen Zeitplänen etc. in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam Unterstützung von Projektleitern (m/w/divers) bei der Abwicklung von Kundenprojekten Koordination und Vorbereitung von Kundenlieferungen sowie Kundensupport mit Unterstützung aus dem Entwicklerteam Enge Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten wie Sales, Controlling, zentralem Business Development Erstellung und Pflege von Marketing Material, Beobachtung des Marktes und Identifikation von Trends Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung unseres Produktportfolios sowie bei der Erarbeitung neuer Marketingstrategien Je nach Qualifikation, perspektivische Übernahme erweiterter Aufgaben im Business Development oder im Bereich der Leitung von Kundenprojekten Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar Erste Berufserfahrung im Bereich Sensorik und deren Anwendung für die automatisierte Mobilität Erfahrung im Bereich des Projektmanagements und technischen Vertriebs von Vorteil Sehr gute Kenntnisse Office 365 Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicheres Auftreten, starke Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Kundenkontakt Organisationstalent sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit und Flexibilität Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem kollegialen Umfeld Einen Einblick in die Zukunftstechnologien der Automobilindustrie Ein breitgefächertes Netzwerk in Forschung und Entwicklung Ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Freiräumen bei gleichzeitiger moderner Führungskultur Individuelle Einteilung der Arbeitszeiten und Arbeitsorte Förderung der persönlichen Entwicklung Individuelle fachliche Ausbildung und Weiterentwicklung Beteiligung am Unternehmenserfolg
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Senior Consultant (m/w/d) Human Capital - Work und Workforce der Zukunft gestalten

Sa. 28.05.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory oder Consulting: Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Im Team Workforce Transformation unterstützen wir unsere Kund:innen dabei, die Arbeit der Zukunft zu verstehen und quantitativ sowie qualitativ mit den richtigen Skill-Anforderungen zu planen. Dabei beraten wir hinsichtlich der richtigen Maßnahmen für die Aktivierung und Produktivität der zukünftigen Workforce: Zukunftsgerichtete Lerninhalte, ganzheitliche Talententwicklung im Sinne von Mobilität und Karriere, zielgerichtete Talentgewinnung, wirtschaftlich und mitarbeiterorientierte Vergütung, umsichtige und effektive Führung sowie produktive Arbeitsumgebung.     Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Analyse der Belegschaft und Planung der notwendigen Kompetenzen, Kapazitäten und Aufgaben hinsichtlich der Optimierung und Flexibilisierung von morgen Entwicklung von zukunftsgerichteten lokalen und globalen Talent Programmen und Lösungen in Bezug auf strategisches Re- und Upskilling, effektive Lernstrategien und interne Mobilität Entwicklung von Leadership-Entwicklungsprogrammen als zentraler Erfolgsfaktor für das Belegschaftsmanagement für unsere Kunden Selbständige Kundenbetreuung/-steuerung und Workshop-Moderation im Rahmen unserer Projekte Coaching von Kolleg:innen in Kleinprojekten Entwicklung von Projektansätzen und Begleitung von Angeboten im Rahmen der Kundenakquisition Weiterentwicklung unserer inhaltlichen Methoden und Aufbereitung von Workforce Transformation Marketing-Materialien zu People Analytics, Strategische Personalbedarfsplanung, Talent Strategie, Personalentwicklung, Employer Branding und Talent Akquisition, Lernstrategie, Lernprogramme, Leadership und Workforce Transformation Mindestens 2-Jahre relevante Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenfeldern sowie sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Tiefes Fachwissen zu Workforce Transformation, insb. Strategische Personalbedarfsplanung, Talent Strategien, Lernstrategien und -programmen, Führungskräfteentwicklung und/oder Employer Branding Exzellente Analyse- und Interpretationsfähigkeit Sehr gute und überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeit Hohes Verantwortungsbewusstsein gegenüber Teammitgliedern und Coaching von Kollegen Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie Kundensteuerung gepaart mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken Sehr flexibles Denken unter neuen Rahmenbedingungen und hohe Reisebereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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(Senior) Technical & Innovation Consultant (m/w/d) – Telecommunication

Sa. 28.05.2022
Aachen, Köln, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Berlin, Hamburg
umlaut, Teil von Accenture, ist mit seinen 5.000 Mitarbeitern ein starker, globaler Full-Service-Partner für sämtliche Branchen. Unsere tiefgreifenden, interdisziplinären und kollaborativen Beratungs- und Engineeringleistungen setzen wir dazu ein, die Produkte und Leistungen unserer Kunden zum Besseren zu verändern und diesen „on top“ einen besonderen Mehrwert sowie höheren Fokus und Qualität zu verleihen. Ref.Nr. 4535 | Standort:Aachen,Köln,Düsseldorf,Frankfurt,Stuttgart,München,Berlin,Hamburg,Deutschlandweit–freie Wohnortwahl Durchführung und Leitung von Projekten mit technischem und innovativem Fokus entlang der Wertschöpfungskette innerhalb der Telekommunikationsindustrie E2E Projektmanagement bei innovationsgetriebenen international agierenden Telekommunikationsunternehmen Verwirklichung, Analyse, Entwicklung und Implementierung von innovativen Lösungen zur Bewältigung von geschäftlichen und technologischen Herausforderungen unserer Kunden Bearbeitung von intelligenten, verbundenen Produkten sowie Produkten, die von der Digitalisierung profitieren Gestaltung und Weiterentwicklung des umlaut Beratungsportfolios Business Development in bestehenden Accounts, Erschließung neuer Geschäftsfelder sowie Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen auf Arbeits- und Entscheidungsebene Du hast ein abgeschlossenes Studium mit technischem Fokus (z.B. der Elektrotechnik, Computer Science oder Wirtschaftsinformatik) oder einen vergleichbaren Abschluss mit begleitenden betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten Du bringst Berufs- und Projekterfahrung in der Beratung mit, dich begeistern Technologie- und Digitalisierungsthemen Du besitzt Brancheneinblicke und Kenntnisse im Bereich Telekommunikation, Entwicklung oder E/E und brennst für Themen rund um intelligente Plattformen und Produkte Vorzugsweise bringst du Expertise im Bereich Glasfaser, Architektur, Active Equipment sowie Kostenplanung von Telekommunikationsnetzwerken mit und hast darüber hinaus Erfahrung mit BSS/OSS Du besitzt sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisations- und Umsetzungsvermögen mit zugehöriger Kundenorientierung Du bist selbstständig, verantwortungsbewusst, teamfähig und kommunikativ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ready, set, go: Verantwortung von Anfang an in einem unternehmerischen Umfeld ermöglichen es dir, ab Tag eins den Unterschied zu machen Innovative Projektumfelder bei namhaften, global agierenden Kunden ebnen dir den Weg die Technologie der Zukunft mitzugestalten Stelle dir aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten deinen eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen Durch den Zugang zu unserem globalen Netzwerk hast du die Möglichkeit, auch außerhalb deiner Heimat neue Erfahrungen zu sammeln Coaching, Training, Mentoring: Wir bieten dir unsere volle Unterstützung in Sachen persönlicher Entwicklung und geben dir die Sicherheit, die du brauchst Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur, die genauso außergewöhnlich und kunterbunt ist wie die Regenbogen-Marshmallows, die wir zum Kaffee servieren
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Senior Market Development Manager (m/w/d) - Retail

Fr. 27.05.2022
Griesheim, Hessen, Kassel, Hessen
ID Logistics – entwickeln Sie mit uns eine innovative Zukunft ID Logistics ist ein schnell wachsender, internationaler Kontraktlogistikdienstleister mit einem weltweiten Umsatz von über 1.6 Mrd. Euro. ID Logistics betreibt über 350 Standorte in 17 Ländern in Europa, Nord- und Südamerika, Asien und Afrika und beschäftigt rund 25.000 Mitarbeiter, etwa 4.000 davon in Deutschland. Mit einem ausgewogenen Kundenportfolio aus Handel, E-Commerce, High-Tech, FMCG, Industrie und dem Health Care – Sektor, bietet ID Logistics den Kunden automatisierte und innovative Logistiklösungen. Wir setzen auf Nachhaltigkeit in unserem Handeln, Chancengerechtigkeit und Teamwork. Möchtest Du spannende Geschäfts- und Marktentwicklung betreiben und eigenverantwortlich arbeiten? Möchtest Du Dich mit namhaften Branchenlogos und Marktführern umgeben? Möchtest Du herausfordernde eCommerce- und Omnichannel-Großprojekte ab 10 Mio. € Jahresumsatz entwickeln? – Dann komme zu ID Logistics Germany – einem der modernsten, innovativsten und am schnellsten wachsenden Logistikplayern.   Ziele: Ausbau der Marktaktivitäten mit führenden Neu- und Bestandskunden in der Zielbranchen Retail Abschluss von werthaltigem und profitablen Logistikgeschäft Verantwortung: Kontinuierliche Weiterentwicklung des Marktangebotes / Services Identifizierung und Aufbau von Geschäftsbeziehungen zu Zielkunden Entwicklung eines erforderlichen Pipelinevolumens und - qualität Erstellung und Abgabe von aussagekräftigen Angeboten Abstimmung von Angeboten mit dem Management der Gesellschaft Griesheim, HessenWas erwartet Dich ? Identifizierung von potentiellen Neukunden sowie Weiterentwicklung und Ausbau von bestehenden Kunden Ansprache der Neukunden und Aufbau einer Geschäftsbeziehung durch Nutzung verschiedener Vertriebskanäle Beratung der Kunden und Entwicklung von Konzepten zum Outsourcing Weiterentwicklung von Service und Angebot entlang der Marktanforderungen / Marktveränderungen Generierung von Ausschreibungen und Prüfung auf Bearbeitungsrelevanz Führung der Kunden durch den Ausschreibungsprozess Analyse der Buying Center und Entwicklung von USP für die Angebote Zusammenarbeit mit Solution Design Managern und Real Estate Research Abstimmung der Tender und Angebote mit dem Management Tendermanagement, sofern erforderlich Management der Vertriebsprozesse vom Erst­kontakt bis zum Abschluss Erstellung von Angebotskonzepten und deren Vorstellung beim Kunden inkl. finaler Verhandlung Begleitung der Vertragsgespräche mit den Kunden Was bringst Du mit ? Idealerweise ein Studium der Logistik o.ä oder vergleichbares Studium / Ausbildung 5+ Jahre Erfahrung in der Zielbranche im Bereich Einkauf, Supply Chain Management, eCommerce oder Logistik Oder 5+ Jahre Erfahrung bei einem Logistikdienstleister mit relevantem Marktanteil in der Zielbranche Gute Kenntnisse des deutschen Kontraktlogistikmarktes und eCommerce Logistics Vertriebliche Erfahrungen und offene, positive Kommunikation Unternehmerisches Denken und Handeln Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Beherrschung relevanter Office- und Kommunikationstools Hohe Motivation und Identifikation Guter Teamspirit Wir bieten: Die Fokussierung auf moderne und wachstumsstarke Kontraktlogistik Ein hohes Maß an Kundenfokussierung Angenehm flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein Hohes Maß an selbständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten Die Integration in ein fachlich kompetentes und motiviertes Team Einen modernen Arbeitsplatz in der Firmenzentrale Metropolregion Rhein-Main Ein Modernes IT- und Kommunikations-Equipment Sehr gute persönliche Perspektive in einem wachstumsstarken, modernen Unternehmen Ein Attraktives Vergütungs-Package inkl. Firmen-PKW zur privaten Nutzung Interessante „Social Benefits” wie z.B. Leasing-Bikes etc. Moderne Arbeitszeitflexibilität und Möglichkeit zum Home Office Spaß bei der Arbeit
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Senoir Sales Media & OTT Services (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Hamburg, Köln, Bielefeld, Hannover, Berlin, Leipzig, Frankfurt am Main, Mannheim, München
Die MBS Holding ist ein eigentümergeführtes, international agierendes Unternehmen das satellitengestützte Kommunikationslösungen von Deutschlands größtem Teleport aus anbietet. Karriere bedeutet bei MBS Kreativität und berufliche Erkundung, um die Welt unserer Kunden zu erweitern - Grenzen zu verschieben, den Status quo in Frage zu stellen, Lösungen zu erschaffen und gemeinsam Ziele zu erreichen. Als Full Service Provider & Integrator, kombinieren wir auf innovative Weise Technologien, Hardware und Services zu einer kundenindividuellen Lösung für den Bereich Media & OTT. Wir unterstützen weltweit Kunden aus den Bereichen Broadcast, OTT und Video-Services. Als Senior Sales Media & OTT (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für Business Development Aktivitäten, als auch den Sales Lead für den übertragenen Schwerpunkt. Sie sind der erste und beste Ansprechpartner für den Kunden und destillieren die Anforderungen, die wir gemeinsam in eine Lösung umsetzen. Ihnen ist es wichtig den Kunden zu begleiten und eine gemeinsame Perspektive zu entwickeln. Sie sind kein Ja-Sager sondern ein freies Elektron, ein Charakter, der mit Empathie und dem Gespür für „wo was geht“ vorangeht.  Für einen Kunden den Service zu realisieren verändert nicht die Welt, aber die ganze Welt verändert sich für diesen Kunden. Internationaler Vertrieb und Business Development Aktives internationales Beziehungsmanagement mit Kunden, Agenten und Partnern Analyse der Beschaffungsprozesse und -kanäle von Kunden für Next-Generation-Videodiensten und TV-Videodiensten (inkl. Broadcast) Entwicklung und Vorbereitung kundenspezifischer Marketing- und Angebotsstrategien Akquisition, Betreuung und Bindung nationaler und internationaler Kunden Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch gezieltes Cross- und Up-Selling insbesondere für zusätzliche Produkte und Services Termingerechte und effiziente Fertigstellung von Angeboten unter Einhaltung der Budgetvorgaben Vertragsverhandlungen mit dem Kunden Unterstützung des Vertriebsprozesses für neue Projekte durch Erstellung von Markt-, Produkt- und Wettbewerbsanalysen Technischer oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss und gutes technisches Verständnis; oder gestandene Praktiker mit Zusatzqualifikation Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Linear-TV, OTT, IPTV, xVOD, Playout Fähigkeit zu strukturiertem und analytischem Arbeiten im gesamten Sales-Cycle Mehrjährige internationale Vertriebs- und Business Development-Erfahrung von erklärungsbedürftigen, technischen Dienstleistungen & Produkten in den Bereichen Broadcast, OTT und Video-Services Gute Branchen- und Marktkenntnisse mit vorhandenem Netzwerk Ausgeprägte Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeit Hohe interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeit Systemisches Denken, um komplexe technische Sachverhalte schnell zu erfassen sowie diese einfach und verständlich den Stakeholdern darzulegen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld Etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien Jobsicherheit auch in Krisenzeiten / Keine Kurzarbeit aufgrund von COVID-19 Modern eingerichtete Arbeitsplätze Eine faire & ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Möglichkeiten zur Gleitzeitregelung, Home-Office) Hybrides Arbeiten mit neuestem technischem Equipment inkl. Smartphone im Office oder zu Hause Arbeiten in einem internationalen Team Ein professionelles Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen Antizyklischer Berufs- /Pendelverkehr sowie kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände Arbeiten im Grünen mit Naherholungsfaktor Unbefristeter Arbeitsvertrag Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub
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Business Development Manager Security (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main, Köln, Leipzig
Die avodaq AG ist ein international führender Anbieter moderner Kommunikationslösungen für eine effiziente, flexible Geschäftskommunikation. Mit maßgeschneiderten Komplettpaketen, bestehend aus Beratung, Analyse, Planung über IT-Architektur und Software Development bis hin zu Implementierung, Training, Change Management und (Managed-) Service, bietet avodaq zukunftsweisende Lösungen aus einer Hand. Als vielfach ausgezeichneter Cisco Gold Partner, Master Collaboration und Master Data Center and Hybrid Cloud verfügt avodaq über die höchsten Zertifizierungen in der IT-Industrie. Die 1997 gegründete Gesellschaft ist an zehn Standorten in Deutschland, den USA und Asien vertreten und beschäftigt rund 250 Mitarbeitende.​Wir sind IT-Dienstleister mit Herzblut und verfolgen täglich das Ziel, unsere Kunden auf ihrem erfolgreichen Weg ganzheitlich mit Tatkraft zu unterstützen. Bei diesem Prozess berät unser Advisory-Team unsere Kunden lösungsorientiert und zukunftsweisend. Da Security eine sehr sensible und wichtige Thematik ist, besonders in der aktuellen Zeit, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams an einem unserer Standorte in Hamburg, München, Berlin, Frankfurt, Köln, Leipzig oder Stuttgart dich als Business Development Manager mit dem Schwerpunkt Security und Network (m/w/d). Das Advisory-Team unterstützt unsere Kunden in ihrer Digitalisierungsstrategie und steht diesen bei der Einführung und Auswahl neuer Technologien beratend zur Seite. Wenn du für Security Themen brennst und die marktübergreifenden Anforderungen verstehst, dann bist du bei uns richtig. Ziel ist es dabei, unsere Kunden strategisch zu beraten und bei ihren Projekten zu begleiten. Dabei stehst du im engen Austausch mit unseren internen technischen Security Consultants. Wir haben spannende Aufgaben für dich Du bist in Security Fragen das Gesicht für die avodaq zum Kunden und bist dafür verantwortlich, Bedarfe zu analysieren und zu kreieren. In enger Zusammenarbeit mit deinem Team bist du rund um die Thematik Security verantwortlich und verantwortest die Zufriedenheit aller Stakeholder. In erster Linie nimmst du die Anforderungen der Kunden auf und berätst sie anschließend mit deinem umfassenden Security-Know-how prozess- und produktseitig. Darüber hinaus präsentierst du mögliche Lösungsansätze beim Kunden und erarbeitest gemeinsam passende Lösungen. Du arbeitest ebenfalls eng mit den verantwortlichen Kollegen aus der Technik zusammen und überprüfst, auf welchem Wege die Anforderungen IT-Seitig umsetzbar sind. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du dabei geeignete Trainingskonzepte und führst diese Trainings für Anwender vor Ort oder remote aus. Du verfügst über Berufserfahrung in einer vergleichbaren oder ähnlichen Position, andernfalls kommst du aus der Technik und möchtest dich in Richtung Business Development weiterentwickeln. Wünschenswert ist ein abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung. Durch die Schnelllebigkeit in der IT bringst du ein offenes Mindset für neue Themen und Projekte mit sowie eine hohe IT-Affinität insbesondere im Bereich der IT-Security. Um die geeigneten Trainingskonzepte, die du entwickelt hast, für Anwender vor Ort durchzuführen, bringst du Reisebereitschaft und Flexibilität mit. Unsere Kunden schätzen die Kommunikation auf Deutsch sowie Englisch, weshalb sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse dein Profil abrunden sollten. Individuelle Weiterbildung und interner Know-how Transfer Flexibilität, offene Türen und flache Hierarchien Work happy: wir wollen dein Bestes! Bei uns kannst du dein Potential voll entfalten - dabei erwartet dich eine Kultur, in der gegenseitige Wertschätzung an erster Stelle steht und ein Team, das all das gebührend feiert Eine moderne Arbeitsumgebung mit Wohlfühlfaktor Attraktives Vergütungspaket: unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV, Firmenhandy (auch für private Nutzung), bundesweite Sportangebote (z.B. Qualitrain / Fitnessfirst), Bikeleasing, Möglichkeit für Kindergartenzuschuss & Mitarbeiterrabatte, 30 Urlaubstage und vieles mehr - Wirf dazu gerne einen Blick auf unsere Karriereseite.  Täglich frisches Obst und Getränke im Büro 
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Senior Manager Business Development Healthcare (m/w/d)

Fr. 27.05.2022
Frankfurt am Main, Leipzig, München, Berlin
Die DAVASO als IQVIA business ist mit 1.300 engagierten und kompetenten Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber der Region Leipzig. Seit vielen Jahren agieren wir als größter deutscher Abrechnungsdienstleister und führender Anbieter von Softwarelösungen für den Gesundheitsmarkt – dabei sind individuelle Softwareprodukte sowie innovative Anwendungen und Dienstleistungen unser Kerngeschäft. Senior Manager Business Development Healthcare (m/w/d)in Vollzeit an den Standorten Leipzig, Frankfurt, München, Berlin – Home Office Sie sind für die Konzeption, Planung und Durchführung von Business Development Aktivitäten zuständig und vertreiben bestehende Services sowie neue Produkte an unsere Kunden. Sie sind verantwortlich für den wirt­schaft­lichen und strategischen Erfolg Ihrer Vertriebskampagnen für das Neugeschäft. Sie repräsentieren das Unternehmen zusammen mit den Fachabteilungen souverän und kompetent in Kunden­terminen und –präsentationen. Weiterhin entwickeln, pflegen und bauen Sie Kundenkontakte auf Management­ebene aus. Sie begleiten den gesamten Ausschrei­bungs­­prozess von der erfolgreichen Ab­stim­mung, Durchführung und finalen An­ge­botsabgabe bis zum Vertrags­abschluss. Account-Planung, White Space Analysen und Action Pläne gehören zu den Standardmethoden in Ihrer täglichen Arbeit. Sie beobachten kontinuierlich das Markt- und Wettbewerberumfeld, um Chancen und Risiken zu identifizieren. Weiterhin unterstützen Sie das Produkt­man­agement bei der Weiterentwicklung der Produktstrategie und stehen dabei eng im Austausch mit Marketing. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleich­bare Ausbildung mit einschlägiger Berufs­erfahrung. Sie haben sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in einem einwandfreien Deutsch und Englisch auf allen hierarchischen Ebenen. Sie bringen IT Affinität und Erfahrung im Vertrieb von Softwareprodukten mit. Vorkenntnisse des Deutschen Gesund­heits­wesens helfen Ihnen schneller in die Inhalte zu kommen, sind aber keine zwin­gende Notwendigkeit. Für das wahrnehmen von Kunden­ter­min­en vor Ort bringen Sie Reise­bereit­schaft mit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Flexible Arbeitszeitregelungen inkl. Home Office Dienstwagen mit privater Nutzung Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme Unternehmens- und Teamevents.
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(Senior) Consultant (m/w/d) Sales & Marketing Transformation - Mobility

Fr. 27.05.2022
Stuttgart, München, Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln. CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701201-E-2Einstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH „Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“Dieser Satz von Ferdinand Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Als Marke, als Unternehmen, als Automobilhersteller, als Arbeitgeber. Die „Idee Porsche“ hat so einzigartige Sportwagen wie den Porsche 356 oder den 911 hervorgebracht. Durch die Kombination von Tradition und Innovation mit den Porsche typischen, manchmal etwas unkonventionellen Denkweisen unserer Mitarbeiter, lassen wir automobile Träume wahr werden und haben so immer das „Etwas-mehr“ im Blick. Porsche ist allerdings viel mehr als "nur" ein exklusiver Sportwagenhersteller. Denn auch als Arbeitgeber hat Porsche viel zu bieten: vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten, Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie flexible Arbeitszeitmodelle.In unserem Team betrachten wir die Herausforderungen in Vertrieb und Marketing ganzheitlich. Deshalb unterstützen wir mit unseren Sales- und Retail Enthusiasten, Customer Experts und Marketing Gurus weltweit Unternehmen auf dem Weg zu einem zukunftsfähigen Vertriebsmodell. Gemeinsam mit unserem Kunden identifizieren wir Wettbewerbsvorteile, schärfen wir Strategien, etablieren wir Strukturen, Prozesse sowie Methoden und entwickeln wir Fähigkeiten und das Mindset für eine nachhaltige Veränderung. Unsere Projekte reichen dabei von der Erarbeitung von Vertriebsstrategien für Unternehmen auf allen Vertriebsstufen, über die Neuausrichtung von Vertriebs- und Kommunikationskanälen bis hin zu großen Transformationsprogrammen in Sales und Marketing. Sie möchten die Sales Transformation im Mobilitätsumfeld vorantreiben und interessieren sich für Fragestellungen aus dem Marketing-Umfeld. Dann lassen Sie uns gemeinsam unsere Klienten mit fundierten Analysen, innovativen Ideen und pragmatischen Maßnahmen zu den folgenden Themen begeistern: Beratung des Top Managements bei der Transformation hin zum Future Sales Model Konzeption und Umsetzung von Wachstums-, Vertriebs- sowie Marketing- und Kommunikationsstrategien Begleitung und Steuerung von Prozess-, Struktur- und System-Optimierungsinitiativen Unterstützung der Klienten beim Auf- und Ausbau des Vertriebs für digitale Geschäfts- und Servicemodelle z.B. durch Produkt- und Portfoliomanagement Transfer von Automotive Best Practices in andere Branchen Design und Umsetzung von (agilen) Organisationsstrukturen über alle Vertriebsstufen hinweg Bei allen Aufgabenstellungen verbinden Sie den Blick auf das Detail mit der ganzheitlichen Perspektive. Gewonnene Erfahrungen geben Sie im Rahmen unseres internen Wissensmanagementprozesses an Kollegen weiter.Sie sind ExpertIn auf Ihrem Gebiet mit der nötigen Portion Leidenschaft für die Gestaltung zukünftiger Vertriebs- und Marketingmodelle und bringen zudem folgendes mit: Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen, idealerweise ergänzt durch MBA oder Promotion Mehrjährige Berufserfahrung in einer Unternehmensberatung, einem Startup oder Industrieunternehmen im Bereich Strategie, Business Development bzw. Unternehmensentwicklung mit den Schwerpunkten Vertrieb und Marketing Entrepreneurial Mindset und kreative Problemlösungsfähigkeiten Fundierte Kenntnisse und Projektleitungserfahrung in der Erarbeitung von Vertriebs- und Markenstrategien sowie Geschäftsmodellen Erfahrung in der Durchführung von Transformationsprojekten, einschließlich Führungskräfte- und Personalentwicklung Praxiserfahrung in den Bereichen digital Sales und/oder Social Media Marketing wünschenswert Ausgeprägte Beratungsfähigkeiten wie z.B. strategisches Denken, Hands-On-Mentalität und kundenzentrierte Kommunikation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache Wir bieten Ihnen das optimale Umfeld, um sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
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Project Transformation Manager (m/w/d) 100%

Fr. 27.05.2022
Lörrach, München, Stuttgart, Nürnberg, Freiburg im Breisgau, Augsburg, Berlin, Köln, Frankfurt am Main
Für unseren Kunden, einen Spitzenreiter im Finanzdienstleistungssektor, suchen wir einen Project Transformation Manager (m/w/d) 100% Arbeitsplatz ist frei wählbar Als Projektmanager werden Sie Teil einer offenen und vielfältigen Gemeinschaft mit hochqualifizierten Kollegen. Sie können so kommen, wie Sie sind, und bei unserem Kunden Ihr Bestes geben. Sie werden sogar die Freiheit haben, einen spannenden Job mit einem Leben außerhalb der Arbeit zu vereinbaren. Sie haben die Möglichkeit, von zu Hause aus oder in unseren Büros in Gland (VD) oder Wallisellen (ZH) zu arbeiten. Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten sind: Koordination des Projektbüros für strategische Projekte Koordination von internen Ressourcen und Dritten/Lieferanten für die erfolgreiche Durchführung von Projekten Definition des Umfangs und der Ziele der beauftragten Projekte Steuerung, Überwachung und Koordination von internen und/oder externen Projekten Evaluierung und Bewertung der Projektergebnisse Erstellen und Aktualisieren der Projektdokumentation (PMO) Schulung und praktisches Coaching von Mitarbeitern im Rahmen des Projektmanagements Schulungs- und Änderungsmanagement (Planung, Erstellung von Dokumenten und Benutzerschulung) Qualifikationen Fähigkeiten, Ehrgeiz und das gewisse Etwas machen Sie erfolgreich Ihre beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen machen den größten Teil Ihrer Qualifikationen aus, aber es ist auch Ihre Persönlichkeit, die bei unserem Kunden den Unterschied ausmacht. Vor allem in den Bereichen Projektmanagement und Unternehmensumwandlung. Wir schätzen originelles Denken und die unterschiedlichen Hintergründe und ungewöhnlichen Interessen, die diesem Denken zugrunde liegen. Arbeiten Sie außerhalb der Arbeitszeit an etwas Ungewöhnlichem? Erzählen Sie uns davon. Ihre Qualifikationen umfassen: 3+ Jahre Erfahrung in der Koordination verschiedener Projekte  Projektmanagement-Prozess, -Methoden und -Methodik (Planung, Budget, Indikatoren) Ausgezeichnete Kenntnisse von Office 365, insbesondere Excel Englisch als Muttersprache oder fließend Französisch oder Deutsch als Muttersprache oder perfekte Beherrschung einer der beiden Sprachen Verständnis für unterschiedliche Arbeitsstile in Europa, Fähigkeit zur Anpassung Persönliche Effizienz und Wachstumsperspektive
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