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Business Development: 79 Jobs in Roettgen

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 67
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  • Mit Personalverantwortung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 73
  • Home Office möglich 29
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 63
  • Studentenjobs, Werkstudent 6
  • Praktikum 5
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Business Development

Project Manager (m/w/d) Professional Services

Do. 21.10.2021
Köln
Wir suchen eine/n Projektmanager/in (m/w/d) für unser Professional Services Team mit Sitz in Köln. Tivian ist Teil des aufregenden und expandierenden Sektors des Experience-Managements. In Deiner Rolle wirst Du einen wichtigen Beitrag zum Erfolg von Tivian leisten, während wir gemeinsam wachsen.   Durch fortschrittliche Analysen und modernste KI-Technologie hilft Tivian (ehemals Questback) Organisationen, Erfahrungsdaten zu erfassen und geschäftsfördernd zu nutzen. Wir ermöglichen es Unternehmen, tiefere Einblicke in Meinungen von Kunden und Mitarbeitenden zu gewinnen und so bessere Entscheidungen zu treffen. Mit unserer intelligenten Experience-Management-Plattform EFS (Enterprise Feedback Suite) und unseren Feedback-Spezialisten steigern wir die Unternehmenseffektivität auf Basis von empirischen Erkenntnissen. Mit über 20 Jahren Erfahrung im Enterprise Feedback Management hilft Tivian über 4.000 Kunden in 35 Ländern dabei, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen, um gesetzte Ziele zu erreichen.Als Projektmanager/in (m/w/d) bist Du für die Durchführung nationaler und internationaler Umfrageprojekte (z.B. Kunden- und Mitarbeiterbefragungen) für namhafte Unternehmen verantwortlich – vom Projektstart bis zum erfolgreichen Abschluss. Durch Deine ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten stellst Du eine effiziente und gute Zusammenarbeit im Projektteam und mit dem Kunden sicher. Eine Deiner wichtigsten Aufgaben ist es, Deinem Team eine Umgebung zu bereiten, in der es optimal im Projekt arbeiten kann. Du konzentrierst Dich mehr auf die Planung und Koordination, sowie die Vorbereitung von Herangehensweisen als auf die operative Umsetzung. Dazu gehören auch die Kapazitätenplanung und das Projektcontrolling. Du identifizierst Hindernisse und Risiken und beseitigst sie nach Deinen Möglichkeiten. Du triffst Entscheidungen oder führst sie herbei und setzt deren Ausführung durch. Bei all dem legst Du großen Wert auf eine konstruktive Kommunikationskultur und ein respektvolles Miteinander. Durch Deine Arbeitsweise generierst Du Nutzen für Dein Projektteam und den Kunden. Du stellst sicher, dass die Projektleistungen innerhalb des vereinbarten Zeit- und Kostenrahmens und in der erforderlichen Qualität erbracht werden. Du bist dem Kunden und dem Projektteam gegenüber offen für Änderungsvorschläge, passt bei Bedarf den Projektumfang an und unterstützt beim Upselling zusätzlicher Dienstleistungen oder Produkte. Wir suchen jemanden, der Spaß daran hat, auch komplexe Probleme zu managen, Kundenerwartungen zu koordinieren und als Bindeglied zwischen Kunden, Teammitgliedern, Vertriebskollegen und ggf. Entwicklungsteams zu fungieren. Im Rahmen einer lateralen Führung arbeitest Du je nach Projekt auch mit internationalen Kollegen und Kolleginnen zusammen. Deine Aufgabe wird es sein, den Projekterfolg im Sinne unserer Kunden und des Business Cases sicherzustellen! Idealerweise Hochschulabschluss z.B. in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften Mindestens zwei Jahre Erfahrung als Projektmanager/in von z.B. IT- oder Beratungsprojekten mit einer Projektdauer von mindestens 50 Personentagen Eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten unter Verwendung von Wasserfall-, Agile- oder Hybrid-Methoden Du bist eine geduldige Person, die auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf behält Du bist beharrlich, wenn es z.B. um das Einhalten von Absprachen geht Durch eine strukturierte Arbeitsweise bist Du in der Lage, auch mehrere Projekte zeit- und budgetgerecht zu planen, durchzuführen und abzuschließen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (sowohl in Deutsch als auch in Englisch), die es Dir ermöglichen, auch komplexe Sachverhalte in- und extern zu vermitteln Du bist versiert im Umgang mit unterschiedlicher Software und immer bereit, Neues zu lernen Du hast Spaß daran, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten Kenntnisse der Employee Experience- oder Customer Experience-Branche sind wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich. Erfahrung mit MS Project, Dropbox, Netsuite und Jira ist wünschenswert, aber nicht unbedingt erforderlich. Wenn Du Dich entscheidest, Teil unseres Teams zu werden, werden wir Dich beim Einstieg in die faszinierende Welt des Mitarbeiter- und Kundenerfahrungsmanagements umfassend unterstützen. Du erhältst einen persönlichen "Buddy" und eine intensive Einarbeitung mit Software- und Methodentrainings sowie regelmäßigem Coaching – Du bist nicht auf Dich allein gestellt! Tivian hat eine innovative Unternehmenskultur mit einer Start-up-Atmosphäre, die flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege mit sich bringt. Feedback wird bei uns nicht nur verkauft, sondern auch gelebt. Die flexible Kombination des Arbeitens von zuhause und vor Ort im Büro ist für uns selbstverständlich. Unsere Kultur des außergewöhnlichen Miteinanders basiert auf gegenseitigem Respekt und Vertrauen. Als Unternehmen sind wir ständig auf der Suche nach Verbesserungen – und das beginnt bei jedem einzelnen Teammitglied. Du erhältst umfangreiche Möglichkeiten, Dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und wirst ermutigt, Einfluss auf unsere Arbeit und das Unternehmen zu nehmen sowie aktiv mitzugestalten. Gemeinsam wachsend erreichen wir so unser Ziel, der bevorzugte Feedback-Technologieanbieter im Markt zu werden. Werde Teil unseres Teams in einem modernen und kommunikativen Großraumbüro mit Blick auf den Rhein – inklusive großer Dachterrasse!
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Category Management Business Owner (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Köln
Category Management Business Owner (m/w/d) Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 414341      Was wir zusammen vorhaben:Agile Produktentwicklungen analytischer und technischer Produkte zur Aktionsbewertung und - optimierung sowie zur Operationalisierung begleiten wir bereits. Wenn Sie sich dafür begeistern und darüber hinaus noch Freude an der operativen Umsetzung haben, dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Business Owner sind Sie die relevanteste Schnittstelle zwischen der Business Einheit (CM) und einem Produktteam aus Entwicklern und Analysten, mit welchem Sie im ständigen Austausch stehen. Ihr Ziel ist es, stets die Nutzeranforderungen an das Produktteam zu kommunizieren, zu priorisieren sowie sicherzustellen – hierbei können Sie sowohl mit dem Team als auch mit den Nutzern neue Konzeptionen und Weiterentwicklungen vorantreiben und sollten dabei immer notwendige Change Prozesse in der Business Einheit im Blick behalten. Prozessveränderungen sowie die operativen Umsetzungen werden von Ihnen vorbereitet, begleitet und sichergestellt. Wenn Sie darüber hinaus fachlich ein hohes Interesse an analytischen Fragestellungen rund um das Thema Aktionsgeschäft haben – dann suchen wir Sie!   Was Sie bei uns bewegen: Als Business Owner im Performancemanagement verantworten Sie zukünftig die fachliche Umsetzung von (analytischen/technischen) Produkten und stellen gemeinsam mit dem Product Owner und dem Entwicklungsteam eine gemeinsame Produktvision und -Roadmap sicher.  Sie sind sowohl Teil bei der Ausarbeitung von analytischen Produkten zur Bewertung von Aktionen/Promotions als auch bei der Operationalisierung dieser in benutzerfreundliche Tools/Anwendungen.  Mit einer ausgeprägten Fähigkeit zum Stakeholdermanagement stimmen Sie im stetigen Austausch sowohl Strategie als auch fachliche Anforderungen mit der Business-Einheit ab und kommunizieren Prioritäten aus Sicht der Nutzer an den Product Owner.  Als Schnittstelle haben Sie das große Ganze im Blick: Sie orchestrieren notwendige Change Prozesse und stoßen Prozessveränderungen im Fachbereich an. Ihr Urteil ist treffsicher: Sie identifizieren und adressieren Kundenbedürfnisse. Außerdem bewerten Sie Anforderungen kundenorientiert und maximieren gemeinsam mit dem Team einen wirtschaftlichen Nutzen. Integration ist Ihnen wichtig: Bei der Kommunikation, Abstimmung und Synchronisation der Inhalte mit allen relevanten Personen (Product Owner, Nutzern, Entwicklungsteam sowie weiteren Stakeholdern). Dabei verstehen Sie sich ebenso als analytischer Sparringspartner mit Entwicklern und Analysten.  Sie bewegen die Organisation: Sie kommunizieren durch Ihr zu betreuendes Produkt aussagekräftige KPIs und Entscheidungsvorschläge, um datengetriebene Business-Entscheidungen zu ermöglichen. Darüber hinaus stellen Sie die Implementierung des Produkts im Business empfängergerecht sicher und sind diesbezüglich fester Ansprechpartner.  Da wo Sie sind, ist vorne: Sie entwickeln den Bereich Performancemanagement Aktionen und Sortimente als Teil eines hoch engagierten Teams aktiv mit weiter und unterstützen dabei, das Aktionsgeschäft von PENNY nachhaltig zu optimieren. Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr analytisches Mindset sowie ein kreatives und anwendungsorientiertes Verständnis für Methoden und Verfahren. Darüber hinaus Ihre proaktive Businessorientierung mit einem Hang zur Hands-on-Mentalität sowie Ihre Teamfähigkeit. Ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Entwicklern, Analysten sowie operativen Nutzern im Business. Ihre hohe Affinität für Analytics, Technologien und Daten sowie (Grund-)Kenntnisse in einer agilen Produktentwicklung. Die Fähigkeit analytische, komplexe sowie technische Verfahren, Methoden oder Anwendungen in einfachen Worten oder Visualisierungen zu vermitteln. Ihre theoretischen und praktischen Vorerfahrungen mit agilen Arbeitsmethoden und der Zusammenarbeit mit Projektteams sowie ein sicherer Umgang mit relevanten Business-Tools und -Anwendungen.  Ihr abgeschlossenes Studium in den Disziplinen Betriebswirtschafts- oder Volkswirtschaftslehre mit relevantem analytischem Bezug.  Dass Sie 3-5 Jahre Berufserfahrung in Bereichen der Unternehmensberatung, Strategie oder (Category) Business Management sowie Prozessmanagement vorweisen können.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 414341) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Globaler Business Partner (w/m/d) und M&A-Support

Mi. 20.10.2021
Köln
Wenn die Chemie stimmt, können wir bei LANXESS viel bewegen: Sport beschleunigen, Getränke länger haltbar machen, der Freizeit mehr Farbe geben und noch vieles mehr. Als einer der führenden Spezialchemie-Konzerne entwickeln und produzieren wir chemische Zwischenprodukte, Additive, Spezialchemikalien und Hightech-Kunststoffe. Mit rund 14.800 Mitarbeitern sind wir in 33 Ländern weltweit präsent. Gehören Sie dazu! Sie fungieren als strategischer HR-Berater für Management Teams des Unternehmens und arbeiten - wenn notwendig - mit den globalen HR-Fachgruppen (GFTs) zusammen, um das entsprechende spezifische Fachwissen zu erhalten Sie sind "Agent des Wandels" und nehmen Einfluss auf Kulturverständnis und -entwicklung Sie hören die Bedarfe und das Feedback des Unternehmens in Bezug auf HR-relevante Themen, um bei Bedarf eine Anpassung der HR-Strategie zu veranlassen Sie unterstützen die strategische Personalplanung (Strategic Workforce Planning - SWP) Sie identifizieren Verbesserungsmöglichkeiten in allen HR-bezogenen Thematiken Sie übersetzen die globale Vergütungs- und Personalentwicklungsstrategie gemeinsam mit den Management Teams in die Praxis und gewährleisten deren Implementierung Sie beraten und unterstützen in wichtigen strategischen Projekten, einschließlich Organisationsgestaltungen, Umstrukturierungen und M&A Transaktionen Sie leiten HR-relevante Bereiche/Thematiken globaler Projekte, z.B. Umstrukturierungen, neue Investitionen, M&A-Teilprojekte, organisatorische Veränderungen, Veränderungsprozesse Sehr erfahrene(r) HR-Experte/in mit Master-Abschluss (oder Diplom) und umfangreicher Erfahrung in verschiedenen HR-Fachbereichen Persönlichkeit mit unternehmerischen Verständnis und Überzeugungskraft Bereitschaft sich in kurzer Zeit tiefgehende Kenntnisse über das Unternehmen, dessen Organisationsstruktur und dessen Stakeholder anzueignen Erfahren in Gesprächstechniken, Verhandlungen, Präsentationen und Konfliktmanagement Fähigkeit, die Spanne zwischen herausfordernder strategischer Ausrichtung und operativen Aufgaben zu bewältigen Kompetenz mit verschiedenen Führungspersönlichkeiten der oberen und leitenden Ebene zusammenzuarbeiten Erfahren in M&A Prozessen und diesbezüglichen HR-Aktivitäten, von der Prüfung bis zur Integration Vergütung: Wir sorgen für eine faire Vergütung und bieten Ihnen ein globales Bonusprogramm und eine freiwillige individuelle Bonuszahlung. Umfassende Leistungen: Wir bieten eine Mischung aus verschiedenen Leistungen zur Unterstützung Ihrer finanziellen Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden, einschließlich Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme, Lebensversicherung und medizinischer Versorgung. Arbeitsleben & Flexibilität: Wir unterstützen Sie bei der Balance zwischen Arbeitszeiten und Privatleben. Mit unserem globalen "Xwork"-Programm bieten wir den Rahmen für die Umsetzung flexibler Arbeitsregelungen. Training & Entwicklung: Wir engagieren uns für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung und ermutigen Sie, Ihre Aus- und Weiterbildung und Ihr Wissen durch formales und informelles Lernen fortzusetzen. Vielfalt: Für uns sind Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit wichtig - wir begrüßen jeden, der sich unseren Werten verpflichtet fühlt. Wir sind fest davon überzeugt, dass uns die Einbeziehung verschiedener Perspektiven innovativer macht und unsere Wettbewerbsfähigkeit verbessert. Deshalb nehmen wir die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen an und setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter bei der Entwicklung ihres individuellen Potenzials zu unterstützen.
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Praktikum im Bereich International Online Business Development | LASCANA (w/m/d)

Mi. 20.10.2021
Hamburg, Berlin, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Bremen, Leipzig
Direkt auf dem OTTO-Campus in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben. Wir investieren in neue Technologien und in die Weiterentwicklung unserer Plattform otto.de.Unsere Leidenschaft leben wir täglich in vielseitigen Teams. Sei Teil der Zukunft, an der wir gemeinsam arbeiten. Bist du bereit? Dann bewirb' dich jetzt!Unser ehrgeiziges Gute-Laune Team ist auf der Suche nach einer/einem Praktikant*in im Bereich Marketplace Management, der/die mit uns zusammen LASCANA auf den wichtigsten Plattformen und Marktplätzen weiterentwickeln und vorantreiben will. Wir sind 11 People, die an den Erfolg glauben, viel Team-Ehrgeiz mitbringen und vor allem gemeinsam Spaß haben. Unser Bereich, International E-Commerce & Marketplaces, ist Teil des LASCANA Vertriebsteams. Gemeinsam lassen wir LASCANA international weiter wachsen, bauen unsere bestehenden 8 Länder-Shops aus und vertreiben LASCANA auf den wichtigsten Plattformen und Marktplätzen.Sei Teil der Erfolgsstory und begleite spannende Themenfelder rund um die Online Geschäftsentwicklung im In- und Ausland von LASCANA. Dazu gehört: Begleitung der Integration von LASCANA auf nationalen und internationalen externen E-Commerce Plattformen auf strategischer und operativer Ebene Unterstützung bei der Sortimentserstellung, Content-Produktion, Stammdatenpflege und die Erstellung verschiedener Reportings Eigenverantwortliche Erledigung deiner Aufgaben aufgrund deiner selbstständigen Arbeitsweise und somit dein Beitrag zum reibungslosen Ablauf unserer Partnerschaften Dich erwartet ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien Must-have: Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce, ab dem dritten Semester Lösungsorientierte Arbeitsweise, großes Verantwortungsbewusstsein Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch Sicherer Umgang mit MS Office Programmen, insbesondere Excel Dauer: 6 Monate, ab Januar 2022 Nice-to-have: Praktische Erfahrungen im E-Commerce Spaß am Entwickeln von Strategien und deren operative Umsetzung Ein mehrtägiges Onboarding, eine*n feste*n Betreuer*in, Unterstützung bei deiner Karriereplanung sowie ein großes internes Studierendennetzwerk, in dem du dich austauschen und an Events teilnehmen kannst Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit kannst du deinen Arbeitstag gestalten Mitarbeiterrabatt, faire Vergütung und Urlaubsanspruch – als Praktikant*in bekommst du unsere volle Wertschätzung In drei Kantinen, zwei Bistros und einem Foodtruck ist bei uns für jeden Geschmack etwas dabei Meditiere in unserem Meditationsraum, stärke den Teamgeist beim Betriebssport oder powere dich für deinen persönlichen Ausgleich in unserer Fitness Lounge aus Triff deine Kolleg*innen in unseren Social Spaces, zieh dich für ungestörtes Arbeiten in unseren Bibliotheken zurück oder arbeite auch mal draußen in der Sonne – WLAN auf unserem ganzen Campus und unser New-Work-Modell machen es möglich Du hast noch offene Fragen? Dann melde dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.
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Werkstudent Deputy Management - Unternehmensführung (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Dreieich, Berlin, Hamburg, München, Leipzig, Köln, Dresden, Hannover, Bremen, Stuttgart, Frankfurt am Main
Als eines der wachstumsstärksten deutschen B2B-Großhandelsunternehmen übernimmt die Naveta Distribution AG Verantwortung für die nachhaltige Verbindung von Angebot und Nachfrage trotz instabiler Märkte. Wir sind spezialisiert auf die Distribution und Vermarktung von FMCG und Qualitätskonsumgütern bekannter deutscher Marken. Unsere Aufgaben als Dienstleister sehen wir in persönlichem Engagement, zuverlässiger innovativer Leistung und termingerechter Umsetzung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Jobangebot Werkstudent Deputy Management - Unternehmensführung (m/w/d). Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Campusjäger by Workwise. Du bist zuständig für die Integration in die Geschäftsführung durch Vorlage entscheidungsreifer Vorschläge mit schrittweiser Erweiterung des Entscheidungsspielraums bis zur autonomen Führungsbefugnis Du beteiligst dich an der Steuerung und Kontrolle des Unternehmens gemäß den gesetzten Zielen Du wirst in die strategische Unternehmensplanung eingebunden Du wirst daraufhin eingearbeitet die Mitarbeiterführung und Weiterentwicklung des Teams zu übernehmen Du vertrittst den Managing Director (Geschäftsführer) bei wichtigen Entscheidungen Du leitest eigene Projekte Du skalierst das Geschäft durch Auf- und Umbau neuer Ressourcen und Prozesse Du gewährleistest eine erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit allen internen und externen Partnern Du besitzt Unternehmergeist, Hands-On Mentalität und bist ein Visionär Du bist geprägt von Leistungswillen, Durchsetzungsvermögen und starken Problemlösungskompetenzen Du kannst Mitarbeiter, sowie Geschäftspartner motivieren und für Unternehmensziele begeistern Du bist wissbegierig und der Meinung, dass man nie auslernt Du arbeitest zuverlässig, bist belastbar und übernimmst gerne Verantwortung Deine Qualifikation Du studierst aktuell in einem höheren Semester Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsmathematik oder etwas Vergleichbares und hast idealerweise Erfahrung in Unternehmensführung und Geschäftsentwicklung Du hast vorzugsweise ein eigenes Unternehmen gegründet, beim Aufbau eines Unternehmens mitgewirkt oder in der Geschäftsführung eines bestehenden Unternehmens gearbeitet Du brauchst nicht zwingend Arbeits- oder Berufserfahrung Eine spannende und vielseitige Position in einem innovativen, wachstumsstarken Unternehmen Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung durch Führungsverantwortung und Entscheidungsfreiraum Eine kreative und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team, in dem die Zusammenarbeit Spaß macht Ein attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen
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Sustainability Consultant (f/m/d)

Mi. 20.10.2021
Berlin, München, Hamburg, Köln, Düsseldorf, Dortmund
Home-Office | Berlin, Munich, Hamburg, Cologne, Dusseldorf, Dortmund   Are you passionate about environment, sustainability and energy efficiency? Do you like partnering with global customers to develop sustainable energy and resource management strategies? Nothing else then a job with meaning is what you are looking for? Then this position offers you exactly the right challenges as you support your customers to meet their decarbonisation targets!   We are looking for a Home-Office based Sustainability Consultant who combines professional experience in a comparable role with the affinity to work in a fast-changing environment with a lot of autonomy on projects that occur simultaneously and with high priority (as always 😉).     Life Is On – are you, too?     Your responsibilities You develop sustainability strategies including their presentation on executive level, as well as performing the analysis and performance benchmarking to support clients organizational goal setting and implementation. You create inventories for such as energy and greenhouse gas (GHG) / carbon emissions, water and waste footprints and other environmental inventories including data analysis, emission factor development, calculation methodology and web-system deployment. You evolve and recommend initiatives for achieving corporate goals for energy reduction, green energy adoptions, or GHG reduction, including progress toward Net Zero goals or Science Based Targets (SBTs). You prepare and submit client communications for sustainability performance aligned to key industry reporting platforms, such as CDP, DJSI, GRI, GRESB, and various federal and state/local disclosure programs. You coordinate multi-disciplinary projects in a collaborative and effective manner involving project plan creation, delegation of tasks to colleagues and working with other teams within Schneider Electric to help coordinate service and solutions delivery.     Our offer Expect a job with a meaningful purpose and complex projects, where you never get bored! We offer you autonomy and the opportunity to act like an entrepreneur within our organisation Enjoy our “Flexibility at Work” policy which allows you a true work-life balance We support you in your professional development in order to pursue your long-term career goals – worldwide! Be part of a truly international team     About you You hold a Bachelor´s or Master´s Degree in Sustainability or Environmental Sciences, Energy, Economics, Engineering, or a related technical field Due to the high responsibility of the role, some years of professional experience with similar tasks for various, global customers, are required - ideally gained in a consultancy or company environment You have excellent communication and presentation skills to explain complex analysis in a concise manner and to convince others without authority (English is a must; advanced German is also required) Your project management knowledge, combined with problem-solving skills, helps you to “survive” and to satisfy the customer You are we well-organized, analytical self-starter with a strong attention to detail     Your next step – apply, of course!   We look forward to receiving your application via our online job portal. Please upload your supporting documents (including work references and certificates) referencing Job ID 0071FQ.   Your contact for this position is Katharina Krolikowski. If you have any questions regarding the application process, please contact our Recruiting Service Team via bewerbung@se.com or by phoning +49 (0) 30 89 71 24 70.     We at Schneider Electric are involved everywhere. From transformer substations to sockets, from Smart Homes to Industry 4.0 – we are pushing ahead with digitization. Our customers know what they have in us and our 137,000 employees in over 100 countries. Always with the big picture in mind, sustainability and our employees in mind, we offer far more than products – we offer solutions, customer proximity and innovation.     Curious to get to know your new colleagues? Find out more in our German blog http://blog.schneider-electric.de. Also check out Schneider Electric as an employer http://www.schneider-electric.de/jobs   Home-Office | Berlin, Munich, Hamburg, Cologne, Dusseldorf, Dortmund   Are you passionate about environment, sustainability and energy efficiency? Do you like partnering with global customers to develop sustainable energy and resource management strategies? Nothing else then a job with meaning is what you are looking for? Then this position offers you exactly the right challenges as you support your customers to meet their decarbonisation targets!   We are looking for a Home-Office based Sustainability Consultant who combines professional experience in a comparable role with the affinity to work in a fast-changing environment with a lot of autonomy on projects that occur simultaneously and with high priority (as always 😉).     Life Is On – are you, too?     Your responsibilities You develop sustainability strategies including their presentation on executive level, as well as performing the analysis and performance benchmarking to support clients organizational goal setting and implementation. You create inventories for such as energy and greenhouse gas (GHG) / carbon emissions, water and waste footprints and other environmental inventories including data analysis, emission factor development, calculation methodology and web-system deployment. You evolve and recommend initiatives for achieving corporate goals for energy reduction, green energy adoptions, or GHG reduction, including progress toward Net Zero goals or Science Based Targets (SBTs). You prepare and submit client communications for sustainability performance aligned to key industry reporting platforms, such as CDP, DJSI, GRI, GRESB, and various federal and state/local disclosure programs. You coordinate multi-disciplinary projects in a collaborative and effective manner involving project plan creation, delegation of tasks to colleagues and working with other teams within Schneider Electric to help coordinate service and solutions delivery.     Our offer Expect a job with a meaningful purpose and complex projects, where you never get bored! We offer you autonomy and the opportunity to act like an entrepreneur within our organisation Enjoy our “Flexibility at Work” policy which allows you a true work-life balance We support you in your professional development in order to pursue your long-term career goals – worldwide! Be part of a truly international team     About you You hold a Bachelor´s or Master´s Degree in Sustainability or Environmental Sciences, Energy, Economics, Engineering, or a related technical field Due to the high responsibility of the role, some years of professional experience with similar tasks for various, global customers, are required - ideally gained in a consultancy or company environment You have excellent communication and presentation skills to explain complex analysis in a concise manner and to convince others without authority (English is a must; advanced German is also required) Your project management knowledge, combined with problem-solving skills, helps you to “survive” and to satisfy the customer You are we well-organized, analytical self-starter with a strong attention to detail     Your next step – apply, of course!   We look forward to receiving your application via our online job portal. Please upload your supporting documents (including work references and certificates) referencing Job ID 0071FQ.   Your contact for this position is Katharina Krolikowski. If you have any questions regarding the application process, please contact our Recruiting Service Team via bewerbung@se.com or by phoning +49 (0) 30 89 71 24 70.     We at Schneider Electric are involved everywhere. From transformer substations to sockets, from Smart Homes to Industry 4.0 – we are pushing ahead with digitization. Our customers know what they have in us and our 137,000 employees in over 100 countries. Always with the big picture in mind, sustainability and our employees in mind, we offer far more than products – we offer solutions, customer proximity and innovation.     Curious to get to know your new colleagues? Find out more in our German blog http://blog.schneider-electric.de. Also check out Schneider Electric as an employer http://www.schneider-electric.de/jobs  
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Business Developer Deutschland (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, München, Köln, Dortmund, Düsseldorf
Unser Kunde ist auf die Herstellung von handwerklich hergestelltem Speiseeis für den professionellen Bereich spezialisiert. Mit höchster Kundenorientierung und exklusivem Fokus auf Qualität. Unser Kunde möchte die kommerzielle Entwicklung auf dem deutschen Markt vorantreiben und sucht deshalb zur Verstärkung Ihrer Position in Deutschland einen: Business Developer (m/w/d)Homeoffice, Frankfurt am Main, Berlin, Hamburg, München, Köln, Dortmund, Düsseldorf Das Angebot:Dynamisches und wachsendes UnternehmenDas Flair einer französischen Firma in einem internationalen Umfeldlangfristige ZusammenarbeitVollzeit / FestanstellungHome office  Ihr Hauptziel ist es, den Umsatz des Unternehmens auf dem deutschen Markt zu steigern. Ihre Hauptaufgaben werden sein :Sie berichten an unseren kaufmännischen Leiter in der Zentrale und sind für langfristige Bestandskunden, aber hauptsächlich für die Entwicklung von Neugeschäft zuständigSie verwalten die Vertriebsentwicklung (Identifizierung, Qualifizierung, Entwicklung, Verhandlung und Abschluss von Geschäftsmöglichkeiten)Sie vermarkten die Angebote des Unternehmens an die in Deutschland zuständigen Distributoren der GruppeSie stellen eine einheitliche Strategie in Ihrem Gebiet sicher (Vertriebskanäle, Kommunikation, Preispolitik, Abstimmung mit anderen Vertriebsleitern, Gruppenvertretern)die Animation, Schulung und das Coaching der Verkaufsteams unserer Vertriebskunden gehört zu ihren täglichen AufgabenWerbung für das Unternehmen und seine Produkte auf FachmessenSie kommen aus der Lebensmittelbranche, mögen erfolgsorientierte Teamarbeit und bringen gerne eigene Ideen ein? Dann helfen Sie uns, unsere ehrgeizigen Ziele auch in Zukunft zu erreichen.  Wir erwarten :Mindestens 3 bis 5 Jahre VertriebserfahrungAbgeschlossenen Fachhochschulabschluß in Betriebswirtschaft oder Abschluss einer HotelfachschuleNachgewiesene Erfahrung im Management großer Vertriebsgebiete und DistributorenKundenorientiert, selbstmotiviert und gut organisiertAusgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten auf individueller oder Gruppen-/TeambasisEnthusiasmus für Ihre Aufgabe und die Fähigkeit, Menschen und Ergebnisse zu beeinflussenVerhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und gutes Einfühlungsvermögen sind erforderlichVerantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit: Sie müssen in der Lage sein, kurzfristig Entscheidungen zu treffen und dabei die Geschäftspolitik des Unternehmens und seiner Vertriebshändler zu beachtenFließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Französischkenntnisse sind von Vorteilgroße ReisebereitschaftEine abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen und innovativen UmfeldEigenständiges Arbeiten in Ihrem Vertriebsgebiet, Freiraum für eigene Ideen und kurze EntscheidungswegeEin attraktives Gehalt, bestehend aus einem Festgehalt und einem leistungsbezogenen BonusmodellEin gut ausgestatteter FirmenwagenEine professionelle Einarbeitung und SchulungFlache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur in einem fest etablierten und dynamischen Unternehmen
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Werkstudent (m/w/d) Business Innovation & Development

Mi. 20.10.2021
Köln
Sauber Karriere machen bei Carglass® Bedeutet … … bei einem Top Arbeitgeber alles im Griff zu haben. Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. Für den Bereich Business Innovation & Development suchen wir befristet für ein Jahr und für 15-20 Std. / Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen WERKSTUDENT (M/W/D) BUSINESS INNOVATION & DEVELOPMENT Du unterstützt das Team Business Innovation und Development bei verschiedenen Projekten wie z.B. der Einführung neuer Mehrwertprodukte sowie neuen Service Angeboten. Dabei wirst Du konzeptionell bei analytischen und strategischen Entscheidungen eng mit einbezogen und wirkst aktiv an der anschließenden operativen Umsetzung mit. Weiterhin wirkst Du bei der Optimierung bestehender Prozesse mit und unterstützt die Projektleiter bei der Umsetzung von Projekten. Zudem erhältst Du detaillierte Einblicke in die bereichsbezogene Projektarbeit. Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder ähnlicher Fachrichtung und bringst erste Praktika mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund mit. Erste Erfahrungen im Business Development oder Projektmanagement sind wünschenswert. Du besitzt neben analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, ein hohes Maß an Geschäftsverständnis und Selbstständigkeit und überzeugst darüber hinaus durch Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Du bist kommunikationsstark, kannst Dich gut organisieren, arbeitest gerne in Projekten mit, hast Freude am Netzwerken und setzt auf Teamgeist. Dich zeichnen ein schnelles Auffassungsvermögen und Kreativität aus. Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office) sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. …einen Arbeitsplatz in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen der Automobilbranche und bei einem Top-Arbeitgeber. Dazu erhältst Du zahlreiche Angebote wie Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Aus‐ und Weiterbildung, uvm. Zudem wirst du Teil der Next Generation von Carglass® und nimmst an regelmäßigen Treffen mit anderen Werkstudenten, Praktikanten und Auszubildenden teil. Darüber hinaus bieten wir Dir eine professionelle Einarbeitung, eine flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeit und natürlich ein starkes Team. Außerdem: Flexible Arbeitszeiten Home-Office Kantine Betriebsarzt Parkplätze Mitarbeiterrabatte Mitarbeiterevents
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Head of Strategic Data Business Development (m/w/d)

Mi. 20.10.2021
Köln
Unser Team sucht deinen Spirit. Wir sind RTL Deutschland - der Local Hero mit starken Marken und klarem Fokus auf eigenproduzierten Inhalten, die die Menschen begeistern. Unser Publikum erreichen wir über verschiedene Plattformen - im TV, online, mobil und via Audio. Wir setzen auf Innovation in der Verbreitung unserer Inhalte, lieben neue Technologien und bieten individuell auf Werbekunden zugeschnittene Vermarktungsmöglichkeiten. Team-Spirit ist uns wichtig: In allen Unternehmensbereichen verwirklichen wir gemeinsam starke Ideen, sind dabei Taktgeber und Trendsetter. Rund 4.000 Mitarbeiter:innen an 25 Standorten im In- und Ausland gehören zu uns. Wir sind das berufliche Zuhause für Kreative, Zahlengenies, Strategen und Weiterdenker. Starte mit uns durch: Die Aufgaben bei uns sind so vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen selbst.Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt // unbefristet // in Vollzeit // am Standort Köln als: HEAD OF STRATEGIC DATA BUSINESS DEVELOPMENT (M/W/D) Wir gestalten die mediale Zukunft! In unserem zentralen Bereich für Daten von RTL Deutschland, der DATA Alliance, bündeln wir die Expertise rund um das Thema Daten und Daten-Technologien und treiben unternehmensintern sowie marktübergreifend den digitalen Wandel in der Medienbranche. Wir entwickeln datengetriebene Lösungen mithilfe von Analytics, Machine Learning und Artificial Intelligence und bauen so unseren Wettbewerbsvorteil im deutschen Markt immer weiter aus. Durch die besondere Kombination des Geschäftsmodells, das sich auf die Säulen „Publishing" und „Advertising" stützt, entstehen unzählige Anwendungsmöglichkeiten für datengetriebene Lösungen in den Gebieten Personalisierung, Nutzervorhersagen, Digital Advertising, AdTech und vieles mehr. Mit deiner Leidenschaft für Daten, neue Technologien und die Konzeption und Entwicklung von neuen datengetriebenen Lösungen passt du perfekt zum Local Hero für Information und Unterhaltung in Deutschland! Diese Aufgaben warten auf dich: Als Head of Strategic Data Business Development (m/w/d) bist du mitreißende disziplinarische Führungskraft mit innerem Drive, Dinge zu bewegen und diese strukturiert und erfolgreich umzusetzen - gepaart mit inhaltlicher Kompetenz und Faszination für Daten und neue Technologien Du übernimmst die disziplinarische Führung und fachliche Anleitung eines Teams von Data Strategy Managern (m/w/d) zur Durchführung von strategischen, datenorientierten Projekten Du verantwortest die konzernübergreifende Identifikation neuer Daten-Anwendungsfelder (Use Cases/Datenprodukte) und den strategischen Aufbau des Portfolios Du entwickelst eine Strategie für ein externes Datenbusiness Du unterstützt bei der Entwicklung einer konzernübergreifenden Datenstrategie zur datenorientierten Transformation Du bist außerdem für den Ausbau der Data Governance und der damit verbundenen Aufgaben wie Data-Onboarding und Steuerung der Dateneinkäufe verantwortlich Du verantwortest aktiv das Management interner und externer Stakeholder Du übernimmst die Aufbereitung von Management-Präsentationen und -Entscheidungsunterlagen sowie leichte und verständliche Kommunikation dieser bis auf Vorstandsebene Du trägst dazu bei eine positive und leistungsorientierte Team- und Unternehmenskultur zu erhalten und zu fördern Du hast dein Studium oder deine Promotion in einem analytisch-, naturwissenschaftlich- oder technisch-ausgerichtetem Studiengang (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen Du hast bereits mindestens 5 Jahre Erfahrung in fachlicher und/oder disziplinarischer Team-Führung mit klarer Verantwortlichkeit für Liefertermine und Budget sammeln können Du verfügst über Erfahrungen im Bereich Datenanalysen/-modellierung sowie angewandter Informatik (z.B. KI, Operations Research, Programmierung) und ein sehr gutes allgemeines technisches Verständnis bzw. Fähigkeit, dich schnell in diese Sachverhalte einzuarbeiten Du bringst einschlägige Berufserfahrung in einer Strategieberatung mit Du verfügst über ein Grundverständnis von neuen, datenorientierten Technologien und Einsatzmöglichkeiten sowie datenschutzrechtlichen Fragestellungen Du besitzt starke Projektmanagement-Skills und fundierte Erfahrungen in der Leitung strategischer Projekte mit unterschiedlichen Stakeholdern, idealerweise in einem agilen Umfeld Du überzeugst durch dein starkes analytisches Denken und dein sehr strukturiertes, ergebnisorientiertes Arbeiten Deine stark ausgeprägte Teamfähigkeit und deine Fähigkeit, Kollegen außerhalb der eigenen disziplinarischen Führungslinie zu motivieren und anzuleiten spricht für sich Du hast Freude an der Sache, gute Laune, sehr gute Kommunikations-Skills und Fähigkeit, die Brücke zwischen Business und Technik zu schlagen Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab Wir bieten dir die Möglichkeit, dich gestalterisch in den Aufbau der DATA Alliance einzubringen und mit ausreichend Entwickler-Ressourcen innovative Datenprodukte zu konzeptionieren und umzusetzen sowie dein Team entsprechend weiterzuentwickeln Ein Gesamtpaket inkl. Mobile Office, Urlaubsgeld und 30 Urlaubstagen pro Jahr wartet auf dich Wir sichern dich ab - mit sehr guten Sozialleistungen wie Altersvorsorge, Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, Wertkonto uvm. Unsere Standorte sind immer zentral gelegen und mit neuester Technik ausgestattet. Ob du mit dem Jobrad oder mit dem Auto kommst - es wartet ein freier, kostenloser Parkplatz in unserem Sendezentrum in Köln-Deutz auf dich Um deine regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - sowohl fachlich als auch persönlich - kümmert sich bei uns ein eigenes Team Mit einer Vielzahl an Mitarbeiterrabatten, darunter ein kostenloses TVNOW PREMIUM Abo, sparst du bares Geld Einen Dresscode gibt es bei uns nicht - das Strandoutfit lassen wir trotzdem Zuhause Anstoßen und feiern können wir auch sehr gut - am liebsten gemeinsam bei Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Teamevents oder an Karneval
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Manager (m/w/d) Architect ServiceNow HR & Digital HR

Mi. 20.10.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. In HR Transformation unterstützen wir unsere Kunden bei der Definition strategischer Neuausrichtungen, entwickeln moderne Technologiestrategien und Infrastrukturen und begleiten die Auswahl, das Design und die Implementierung führender HR-Technologien. Durch die einzigartige Kombination aus funktionaler sowie technologischer HR-Expertise steigern wir die Produktivität der Workforce und stärken somit das gesamte Unternehmen.   Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Werde Teil eines führenden und stark wachsenden Teams im Bereich ServiceNow HR Leite ServiceNow HR-Implementierungen im nationalen und internationalen Kontext über alle Projektphasen hinweg Gestalte für unsere Kunden innovative HR-Architekturen und definiere die Employee Experience von Morgen Entwickle Konzepte und Lösungen rund um die Themen Employee Experience, HR-Digitalisierung, Future of Work Definiere und implementiere Systemintegrationen von ServiceNow und anderen HCM „System of Records“ Gestalte die Zusammenarbeit mit ServiceNow mit, belohnt durch Global & EMEA Partner Awards 2020 & 2021 Berate nationale und internationale Top-Kunden bei komplexen HR- und HR-IT Transformationen - strategisch und konzeptionell Begleite die HR-Abteilung unserer Kunden im Change rund um Markttrends sowie technologischer und digitaler Lösungen Entwickle und paketiere wiederverwendbare technische Module zur Optimierung von Projekten und Vertrieb via App Stores Leite internationale Entwicklungsteams auf Projekten fachlich an und unterstütze die Teams mit deinem Wissen und Erfahrungen Treibe die fachliche Weiterentwicklung unserer Beratungsinstrumente und bestehenden HR-Transformation Practice voran Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in einer technischen HR-Funktion oder HR IT-Consulting Sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Relevanz oder HR-Bezug Fundiertes technisches Wissen im Gebiet ServiceNow HR und/oder HCM „System of Records”: SAP SF, SAP HCM, Workday, Oracle Technische Kenntnisse: ABAP, JS, HTML, Datenbank-Design, Integrationen, Cloud Komponenten (SF/WD/Oracle/Middlewares). Fachwissen auf dem Gebiet HR Prozessdesign, HR Operating Model, Service Delivery Modellen Gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Kundensteuerung Exzellente Analyse- und Konzeptionsfähigkeit Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Überzeugende Präsentations- und Moderationsfähigkeit Team play: Verantwortungsbewusstsein gegenüber Teammitgliedern und Coaching auf Augenhöhe Hohe Anpassungsfähigkeit bei sich schnell verändernden Rahmenbedingungen und hohe Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und Englisch Kenntnisse setzen wir voraus Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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