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Business Development: 10 Jobs in Ronnenberg

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Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 8
  • Befristeter Vertrag 2
Business Development

Prozessmanager (m/w/d) Internationale Unternehmenssteuerung

Fr. 27.11.2020
Hannover
Hanno­ver Rück – als welt­wei­ter Rück­ver­si­che­rer über­neh­men wir Ri­si­ken an­de­rer Ver­si­che­run­gen und ent­wickel­n ge­mein­sam neue Pro­duk­te. Welt­weit tra­gen rund 3.000 Ex­per­ten aus un­ter­schied­li­chen Fach­rich­tun­gen täg­lich mit Know-how und Leiden­schaft für ihren Be­ruf da­zu bei, un­se­re heraus­ra­gen­de Markt­po­si­tion zu stär­ken und aus­zu­bauen. Weil wir mit Sicher­heit an­ders ar­bei­ten, sind wir eine der profit­abels­ten Rück­ver­si­che­rungs­grup­pen der Welt. Planen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt im Fachbereich Group Performance and Strategy Development am Standort Hannover und beginnen Sie unbefristet in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Prozessmanager (m/w/d) für die internationale Unternehmenssteuerung. In dieser abwechslungsreichen Position mit viel Gestaltungsspielraum tragen Sie maßgeblich dazu bei, dass die Ansätze des Business-Process-Managements (BPM) von den Mitarbeitenden weltweit verinnerlicht und gelebt werden. Ermittlung von Prozessen und Anpassung von Prozess­darstellungen in Zusammen­arbeit mit den Fach­abteilungen, u. a. durch Work­shops Analyse und Optimierung von bestehenden Geschäfts­prozessen Erstellung von Konzepten zur Vereinfachung und Verbesserung bestehender Prozesse sowie Implementierung neuer Prozesse Aktive Mitarbeit im Competence Center BPM zum Betrieb und zur Weiter­ent­wicklung der Prozess­management-Soft­ware BIC Generieren von Statistiken, Auswertungen und Präsentationen Moderation und Beratung bei bereichs­über­greifenden Prozess­optimierungen Administration des Prozess­modellierungs-Tools Sicherstellung der Compliance-Anforderungen Mehrjährige Erfahrung im Aufbau von Prozess­modellen in web­basierten Prozess­management-Tools, wie ARIS oder BIC Umfangreiche Erfahrung in der Prozess­analyse Bachelor- und/oder Master-Studium der BWL, Wirtschafts­wissen­schaften, Organi­sations­lehre oder Wirtschafts­informatik Erfahrung im (Rück-)Versicherungs­umfeld wünschens­wert Versierte Moderations- und Präsentations­fähig­keiten Deutsch und Englisch auf verhandlungs­sicherem Niveau (C1/C2) Bereitschaft zu gelegentlichen Dienst­reisen Persönlich überzeugen Sie durch vernetztes Denkvermögen, Prozess- und Daten­bank­affinität sowie hohe Sozial­kompetenz. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Ihre strategische Sicht­weise, lösungs­orientierte Kommunikation und ein sicheres Auf­treten aus.Atmosphäre: Bei uns tref­fen Sie auf ein in­ter­na­tio­na­les Ar­beits­um­feld mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen, ei­ner of­fe­nen Feed­back-Kul­tur und ei­nem Mit­ein­an­der, das von Wert­schät­zung und Hilfs­be­reit­schaft ge­prägt ist. Leistung: Neben flex­iblen Ar­beits­zei­ten, Über­stun­den­ver­gü­tung und ei­ner über­ta­rif­li­chen Be­zah­lung fin­den Sie bei uns zeit­ge­mäße An­ge­bo­te zur per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung, zum Ge­sund­heits­ma­na­ge­ment und zur Ver­ein­bar­keit von Pri­vat- und Be­rufs­le­ben. Perspektive: Sie brin­gen Ihre fach­li­che und me­tho­di­sche Ex­per­ti­se mit und wir bie­ten Ih­nen neue Im­pul­se und die Ge­le­gen­heit, Ihr Po­ten­zial wei­ter zu ent­fal­ten. Raum für in­no­va­ti­ve Ideen und de­ren Um­set­zung ink­lu­si­ve!
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Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung und zentrales Projektmanagement

Fr. 27.11.2020
Hannover
Der Paritätische Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V. ist einer der sechs Spitzenverbände der Freien Wohlfahrtspflege in Niedersachsen und Dachverband für mehr als 870 rechtlich und organisatorisch selbständige gemeinnützige Mitgliedsorganisationen mit über 1 Mio. Einzelmitgliedern. In 41 verbandseigenen dezentralen Sozialzentren in ganz Niedersachsen mit über 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wird soziale Arbeit mit und für die Menschen vor Ort geleistet. Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in Hannover als Stabstelle des Vorstandes Wirtschaft und Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist unbefristet mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden. Referent (m/w/d) Organisationsentwicklung und zentrales Projektmanagement Sie tragen entscheidend dazu bei, dass sich der Paritätische weiterentwickeln kann: Dafür beraten und unterstützen Sie den Vorstand zu Themen der Organisationsentwicklung Dazu gehört auch die Konzeption strategischer Themenstellungen der Organisationsentwicklung sowie die operative Umsetzung innerhalb des Verbandes Sie nehmen Geschäftsprozesse auf, analysieren und optimieren diese, sodass wir durch Sie in Zukunft bestens aufgestellt sind Im Rahmen des Change Managements führen Sie u. a. Methoden für eine erfolgreiche Kommunikation ein Um strategische Themen weiterzuentwickeln, planen, konzeptionieren und moderieren Sie Veranstaltungen und Workshops Darüber hinaus stehen Sie dem Vorstand zur Seite und unterstützen ihn bei der Erstellung von Kalkulationen und Präsentationen Durch Sie wird jedes unserer Projekte zu einem Erfolg: Dafür planen, organisieren und steuern Sie unsere zentralen Projekte und überwachen sie hinsichtlich der Kosten-, Zeit- und Qualitätsziele In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Projektleitung, erstellen Projektdokumentationen und informieren die beteiligten Stakeholder über den aktuellen Projektstand Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder Wirtschaftspsychologie, optimalerweise mit dem Schwerpunkt Organisationsentwicklung oder Projektmanagement Mind. 1-2 Jahre Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung sowie im Projekt- und Prozessmanagement Versierter Umgang mit den MS-Office Programmen, insbesondere Excel und PowerPoint sowie hohe IT-Affinität Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, die relevanten Steakholder von innovativen Ideen zu überzeugen Organisationstalent und besonders selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Stark ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie hohe Zahlenaffinität Flexibilität sowie sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft zu unseren Kreisverbänden innerhalb von Niedersachsen Eine fachlich anspruchsvolle und langfristig angelegte Aufgabe Die Mitgestaltung dieser Position bei einem renommierten Arbeitgeber in der Wohlfahrtspflege Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen Soziale Leistungen, wie zum Beispiel: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit Heiligabend und Silvester sind bei uns arbeitsfrei Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen 7,5% Rabatt auf die GVH JobCard Zahlreiche Vergünstigungen durch den Rahmenvertrag des Paritätischen Gesamtverbandes Beihilfen für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte u. v. m.
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Projektkoordinator (m/w/d) Mobilitätsmanagement

Mi. 25.11.2020
Hannover
Region Hannover- Verwaltung und Arbeitsplatz für rund 3.200 Menschen. Ob Nahverkehr, Gesundheit oder Umweltschutz- hier werden Aufgaben und Themen koordiniert, die die ganze Region betreffen. Zu unseren breit gefächerten Aufgaben im Team ÖPNV-Marketing gehören: Tarif und Vertrieb, Kommunikation, Werbung und Fahrgastinformation, das zentrale Fahrplandatenmanagement, Service in Form von Fahrgastbeteiligung, Wahrnehmung von Fahrgastrechten und Fahrgastsicherheit, strategisches Marketing und Marktforschung sowie Mobilitätsmanagement. Wir stehen gemeinsam dafür, dass Fahrgäste gern den Nahverkehr nutzen, kümmern uns z. B. um Tarife, stimmen Fahrpläne ab und nehmen die Wünsche der Fahrgäste auf. Wir arbeiten im Verkehrsverbund GVH mit und bringen dort unser Fachwissen und unsere Kenntnisse ein. Mit dem Mobilitätsmanagement wollen wir u. a. das Verkehrsverhalten in Richtung Nachhaltigkeit verändern. Dazu gibt es aktuell zwei Projekte, das regionsweite CarSharing und das Aktionsnetzwerk movidu, ein Zusammenschluss zahlreicher Organisationen mit vielfältigen Bildungsangeboten für nachhaltige Mobilität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für die Projektkoordination (m/w/d) Mobilitätsmanagement Entwicklung, Überarbeitung und Umsetzung eines regionalen interdisziplinären Mobilitätsmanagement-Konzepts Fortführung der bestehenden Projekte, „CarSharing in Umlandkommunen" und „movidu" Entwicklung neuer Projekte im Rahmen des Mobilitätsmanagements Überwachung der Projekte hinsichtlich der Kundenbindungs- und –gewinnungsaktivitäten des Verkehrsverbundes Organisation betrieblicher Mobilitätsberatung Aufbau eines Informationsportals „Mobilitätsmanagement in der Region Hannover“ Vernetzung und Unterstützung von Akteuren Aufbau, Überprüfung und Ausbau des Netzwerks Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Netzwerktreffen Aufbau eines Controllingsystems (Evaluation und Berichtswesen) Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit überwiegend betriebs- und verkehrswirtschaftlichen Inhalten (z.B. Mobilität & Personenverkehrsmanagement, Mobilitätsmanagement, Verkehrsingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Mobilität und Verkehr, Geographie) Möglichst aktuelle mehrjährige Berufserfahrungen im genannten Aufgabengebiet Erfahrung im Projektmanagement und in der Moderation ist wünschenswert Kommunikative Kompetenz, Innovationsfähigkeit Eigeninitiative Netzwerken und Kundenorientierung Befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.08.2022 mit Sozialleistungen nach dem TVöD Eingruppierung in Entgeltgruppe 13 TVöD, Berufserfahrung kann bei der Stufenzuordnung anerkannt werden Individuelle Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersversorgung Belegplätze in einer Kinderkrippe, Ferienbetreuung für Schulkinder, Fluxx-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf Vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr Die Region Hannover setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Die Region Hannover strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das allen Geschlechtern unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.
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Business Development Manager Life Science & Healthcare (m/w/d)

Mo. 23.11.2020
München, Frankfurt (Oder), Hamburg, Köln, Berlin, Hannover, Nürnberg, Stuttgart, Passau, Chemnitz
Reizt Sie eine anspruchsvolle Beratungstätigkeit? Dann finden Sie bei uns vielseitige und herausfordernde Aufgaben. Die msg industry advisors ag fokussiert sich auf die Operationalisierung von Unternehmensstrategien sowie das Design und die Umsetzung funktionaler Strategien an der kritischen Schnittstelle zwischen Organisation, Prozessen und IT-Systemen. Der Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Umsetzung branchenspezifischer Ansätze für die Prozess- und die diskrete Fertigungsindustrie sowie auf der Digitalisierung von Prozessen und Geschäftsmodellen. msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 6.000 Mitarbeitern. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen. Business Development Manager Life Science & Healthcare (m/w/d) Für den/die Standort(e): München, Frankfurt/M., Hamburg, Köln, Berlin, Hannover, Nürnberg, Stuttgart, Passau, Chemnitz Mitarbeit beim Ausbau unseres Geschäftsfeldes Bereich Life Science & Healthcare Entwicklung und Vermarktung von innovativen Themen unter Berücksichtigung der der Positionierung der msg industry advisors Akquisition von Projekten in den eigenen Themenschwerpunkten, Steuerung des gesamten Sales-Prozesses Platzieren des Leistungsportfolios der msg industry advisors bzw. der msg Gruppe bei zugeordneten Kunden Initiieren von Projekten, kontinuierliche Begleitung (Projekt- Management oder Steering Committee- Level) Erstellen von Marketing Unterlagen, Präsenz bei Konferenzen und Industrie- Arbeitsgruppen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischer Ausrichtung: Ingenieurwesen, Informatik oder Naturwissenschaften Exzellente Branchen- Kenntnisse Mehrjährige Erfahrung in verantwortlichen Rollen in führenden Beratungsunternehmen Belastbares Kundennetzwerk, Akquisitions- Fähigkeit Kenntnis der Geschäftsmodelle in der Beratungsbranche Hohe Fach- und Managementkompetenz Hohe Einsatzbereitschaft Ausgezeichnete analytische, konzeptionelle und methodische Skills Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft Suchen Sie Fortschritt und Entwicklung statt Stillstand und Routine? Teamspirit und flache Hierarchie mit direkter Kommunikation statt starrer Hierarchien und Top-Down Kultur? Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen, Corporate Benefits und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.
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(Senior) Manager (m/w/d) Steuerberatung - Transfer Pricing

Sa. 21.11.2020
Düsseldorf, Stuttgart, München, Hamburg, Hannover, Mannheim, Berlin, Nürnberg, Frankfurt am Main
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeiter mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Unsere Service Line "Transfer Pricing" ist weltweit Marktführer auf ihrem Gebiet. Hier konzentrieren wir unsere ökonomische und steuerliche Expertise zu sämtlichen Themenstellungen der Verrechnungspreisberatung. Das Leistungsspektrum umfasst Aspekte der Strategie-, Prozess- und Steuerberatung. Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart suchen wir engagierte Verstärkung. Diese Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Betreuung internationaler Mandanten auf dem Gebiet der Verrechnungspreise in strategischer, prozessorientierter, steuerlicher und ökonomischer Hinsicht Planung, Implementierung, Dokumentation und Verteidigung von Verrechnungspreissystemen sowie die Erstellung von steuerlichen Gutachten zu Verrechnungspreisen Durchführung von betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und ökonomischen Analysen für grenzüberschreitende Sachverhalte, wie z.B. Marktanalysen oder Bewertungen Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Beratung multinationaler Unternehmen bei der Neugestaltung ihrer Wertschöpfungskette und anderen Umstrukturierungen Unterstützung bei der Verteidigung von Verrechnungspreisen in steuerlichen Außenprüfungen und Begleiten von internationalen Schieds- und Verständigungsverfahren Übernahme von Verantwortung für (Teil-)Projekte und Ausbau Ihrer Expertise in industrie- oder servicebezogenen Kompetenzfeldern Besondere Herausforderung in Stuttgart: Durch einen Teamaufbau haben Sie die Möglichkeit, von Anfang an dabei zu sein und eigene Ideen umzusetzen. Ihrem unternehmerischen Talent sind keine Schranken gesetzt Erfolgreich absolviertes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften oder zum/zur Diplom-Finanzwirt/in (FH) Entsprechende Berufserfahrung in der Verrechnungspreisberatung und bereits Übernahme von eigener Projektverantwortung Sehr gute Englischkenntnisse, die Sie ggfs. im Ausland vertieft haben oder Interesse, Ihre guten Englischkenntnisse auszubauen - gerne auch weitere Sprachkenntnisse Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme Wunsch nach einer Position, die Ihnen die Möglichkeit gibt, im Rahmen Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung vermehrt Eigenverantwortung zu übernehmen Mandantenorientiertes Denken und Handeln, gute kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir Ihnen ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kunden unterschiedlicher Branchen auf Sie. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für Sie maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass Sie über das Know-how und die Qualifikation verfügen, um für unsere Kunden die besten Lösungen zu entwickeln.
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Betriebsberater (m/w/d) nahkauf

Mi. 18.11.2020
Lehrte bei Hannover
Betriebsberater (m/w/d) nahkauf Ort: OWL, südliches Niedersachsen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 181984    Was Sie bei uns bewegen: Sie planen die jährlichen Umsätze und Jahresziele sowie deren Umsetzung in Ihrem Verkaufsgebiet (OWl und südliches Niedersachsen). Sie sind für die Weiterentwicklung von neuen Konzepten verantwortlich und sorgen in den Einzelhandelsbetrieben für deren Durchsetzung. Darüber hinaus behalten Sie die monatliche Umsatzentwicklung der Kaufleute im Blick, entwickeln Maßnahmen bei Abweichungen und beraten die Kaufleute auf Augenhöhe. Sie unterstützen die Kaufleute bei der Ladenumbau- und Ladenbauplanung unter Einbeziehung von neuen Konzepten. Weiterhin unterstützen Sie die Kaufleute bei der Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen. Sie planen und führen Gebietsbesprechungen zu aktuellen und konzeptionellen Themen durch und organisieren fachbezogene Seminare auf Gebietsebene. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung der nationalen Vertriebskonzepte und Konzeptbausteine im Konzept nahkauf.   Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, sowie eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss. Weiterhin verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise als Marktmanager oder im Außendienst. Ihr analytisches Denkvermögen, ein gutes Zahlenverständnis sowie Ihr betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis zeichnen Sie aus. Sie verfügen über das Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern. Kundenorientierung, Loyalität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich. Sie verfügen über eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft innerhalb Ihres Betreuungsgebietes sowie über einen Führerschein der Klasse B. Ein verbindliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.    Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Mitgestaltung und Entwicklung der Marke nahkauf zum stärksten Nahversorger in Deutschland. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse, Vorteile beim Fahrrad-Leasing sowie Ausstattung mit einem Diensthandy und Firmenlaptop. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik. Einen neutralen Firmen-PKW auch zur Privatnutzung.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 181984) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Projektmanager Business Development m/w/d im Raum Hannover

Mo. 16.11.2020
Hannover
Nordisch by nature - KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen an uns das offene Miteinander, den Freiraum auch mal anders zu sein, Mobilität in jedem Sinne und das Vertrauen in ihre Person und Können.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Projektmanager Business Development m/w/d im Raum Hannover. Die Stelle ist befristet auf 2 Jahre, im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Als Schnittstelle koordinieren Sie alle Aktivitäten rund um die Projekte. Sie haben bereits Projekterfahrung und besitzen zusätzliche eine Leidenschaft für den Vertrieb? Dann werden Sie Teil von KONE und unserer Vision! Entwicklung und Implementierung von Vertriebskampagnen Ausbau und Weiterentwicklung der bestehenden und zukünftigen digitalen Services von KONE Projektleitung von strategischen Kernprojekten im Bereich Business Development sowie Koordination aller Aktivitäten innerhalb von Projekten Erstellung der „Go-to-Market“ Strategien und des Pricings Festlegung der Vertriebsausrichtung für die digitalen Services von KONE Stakeholdermanagement und aktives Tracking der Telesales-Aktivitäten Aufbau und Entwicklung eines Partnermanagements zur Weiterentwicklung der digitalen Unternehmensstrategie Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) oder eine vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich Projekterfahrung sowie Erfahrung im Vertrieb Erfahrungen im Bereich Marketing, Kommunikation und Social Media Kundenorientierte, strukturierte und organisierte Arbeitsweise Überzeugende kommunikative Fähigkeiten in deutscher und englischer Sprache Starke analytische Fähigkeiten sowie ein Höchstmaß an Eigeninitiative SAP- und Salesforce-Kenntnisse sind von Vorteil Neben der zeitlich flexiblen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit planen Sie Ihre Projekte selbstständig, effizient und eigenverantwortlich. Profitieren Sie von einer Bezahlung gemäß Tarifvertrag der IG Metall sowie 30 Tagen Urlaub und weiteren zahlreichen Vorteilen: befristeter Arbeitsplatz:  In einem innovativen und kollegialen Konzernumfeld Einarbeitung: Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer “ersten Schritte” bei KONE Persönliche Weiterentwicklung: Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei beruflicher Fortbildung Parken & Infrastruktur: Kostenfreie Parkmöglichkeiten oder nutzen Sie unser kostengünstiges Job Ticket, die Straßenbahn befindet sich direkt vor der Tür Verpflegung: Kostenfreie Getränke und frisches Obst Teamevents: Unsere legendäre Weihnachtsfeier oder kleinere Events - bei uns wird immer etwas geboten Weitere Benefits: Unfallversicherung 24/7
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(Senior) Manager (w/m/d) Business Consulting mit Schwerpunkt Finance - (Financial Services)

Mo. 16.11.2020
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, im Consulting sowie im Strategy and Transactions-Bereich für den Finanzsektor, nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen! "It's yours to build."Als Teil unseres Business Consulting Finance-Teams unterstützen Sie in Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, Hannover, Köln, München oder Stuttgart unsere Kunden aus der Finanzbranche bei der Agilen Finance Transformation, im Performance Management und Reporting, im Accounting Close, Finance Analytics und Optimization. Sie entwickeln ganzheitliche Lösungen, die von der strategischen Ausrichtung des Geschäftsmodells über die fachliche Konzeption der Finanzprozesse und -architektur, bis zur Umsetzung in der Finanzarchitektur und dem Datenhaushalt reichen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben:   Beratung nationaler und internationaler Unternehmen bei der Optimierung, Weiterentwicklung und Neuausrichtung der CFO-Funktion Begleitung der Kunden bei der Einführung und Optimierung von Reportinganwendungen im Rahmen der Digitalisierungsstrategie für die Finance-Funktion Unterstützung bei Geschäftsprozessanalysen und -optimierungen zur Verbesserung der Unternehmensperformance Unterstützung bei der Analyse, Planung und Umsetzung von regulatorischen Anforderungen sowie Optimierungsmaßnahmen im Umfeld Gesamtbanksteuerung/Finance Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern   Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Finanzumfeld mit Fokus Digitalisierung sowie Routine im Umgang mit MS Office Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsmathematik oder Mathematik Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch    Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Business Development Manager (m/w/d) - Geschäftsmanagement

So. 15.11.2020
München, Hannover
Wir sind die Experten für die Entwicklung innovativer IT-Lösungen für Berufsgenossenschaften und Sozialversicherungsträger. Bundesweit unterstützen über 500 Beschäftigte an mehreren Standorten unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse. Sie können sich für spannende Her­aus­forderungen be­geistern und möchten uns dabei unter­stützen, unsere Markt­position weiter aus­zu­bauen? Dann suchen wir Sie am Stand­ort München oder Hannover als Business Development Manager (m/w/d) - Geschäftsmanagement Als Business Development Manager (m/w/d) fördern Sie aktiv die Weiterentwicklung der IT- Lösungen und des Servicekatalogs in enger Abstimmung mit den leistungserbringenden Bereichen. Mit Ihrer Expertise analysieren und vertiefen Sie Anforderungen gemeinsam mit den Servicebereichen der BG-Phoenics sowie den Kunden und schaffen Lösungen, die entsprechend am jeweiligen Bedarf und an den Strategien der Stakeholder (u.a. Kunden und „Kunden des Kunden“) ausgerichtet sind. Sie beobachten Markt- und Trendentwicklungen, auch im Hinblick auf Marktüblichkeit und Benchmarking, der Kosten und Leistungen, überprüfen bestehende Geschäftsmodelle, erkennen Schlüsselfaktoren und entwickeln diese weiter. Zudem koordinieren Sie das Leistungsversprechen zwischen Kunden und internen Bereichen/Abteilungen – vom Business Case und von der Vertragsgestaltung über die Projektinitiierung bis zur Vertretung in Steuerkreisen nach Bedarf. Nicht zuletzt wirken Sie in zentralen Strategiegremien der Kunden mit und wirken als Multiplikator (m/w/d) nach innen. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder einer technischen Fachrichtung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund sowie über relevante Berufserfahrung als Business Analyst (m/w/d), Business Manager (m/w/d) und/oder Product Manager (m/w/d). Praxis in der Erstellung von Business Cases bringen Sie ebenso mit wie Erfahrung in der Überführung von Business-Themen in IT-Lösungen bzw. in der IT-technischen Unterstützung von Geschäftsprozessen. Idealerweise haben Sie Erfahrung im Umfeld der sozialen Unfallversicherung, von Berufsgenossenschaften oder Unfallkassen und kennen deren Kern-Geschäftsprozesse.  Sie zeichnen sich durch Begeisterungsvermögen und einen lösungsorientierten Arbeitsstil aus, mit einer gesunden Balance zwischen Vision und Machbarkeit. Teamgeist und Organisationsgeschick in der Abstimmung mit anderen Bereichen runden Ihr Profil ab. Ein motiviertes Team, eine leistungsbezogene Vergütung mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie! Wir sind gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zum möglichen Eintrittstermin.
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Sales Manager / Business Manager (m/w/d)

Di. 10.11.2020
Hamburg, Hannover
Bringen Sie sich und Ihre Ideen bei ALTEN Technology ein. Gemeinsam mit unseren Kunden aus den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Automotive, Schienenverkehr und Schiffbau, Energietechnik, Medizintechnik sowie Telekommunikation und Multimedia stellen wir uns den Herausforderungen der Zukunft und entwickeln richtungsweisende Innovationen von herausragender Qualität. Wir sind ein deutsches Tochterunternehmen der börsennotierten ALTEN Gruppe, die mit weltweit 34.000 Mitarbeitern und Niederlassungen in über 25 Ländern eines der führenden Unternehmen für Engineering und Technologieberatung in Europa ist. Werden auch Sie Teil unseres engagierten und interdisziplinären Expertennetzwerkes!Sie wollen Teil einer der erfolgreichsten Technologie- und Ingenieursdienstleister Europas werden? Sie haben Spaß am Umgang mit Kunden, möchten erste Schritte Richtung Management gehen und Stück für Stück mehr Verantwortung für Ihre eigens aufgebaute Unit tragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in Hamburg oder Hannover und entwickeln Sie, gemeinsam mit uns und der Unterstützung ihres Coaches sowie internen Trainings, Ihre Fähigkeiten im Management und tragen Sie die Verantwortung für folgende Bereiche:   - Business Development: Marktanalyse sowie Identifizierung von Kundenpotenzialen verschiedener Sektoren Auf- und Ausbau eines eigenen Kundenstamms durch Vertriebsaktivitäten Verfolgen der neuesten Technologien und Trends, Sie nutzen Ihr Know-how als Grundlage für die erfolgreiche Weiterentwicklung und Betreuung von neuen und bestehenden Geschäftsfeldern   - Projektmanagement: Fungieren Sie als Focal Point zum Kunden, zum Projekt und zu den Projektteams Planung und Budgetierung von gewonnen Projekten in Zusammenarbeit mit der technischen Abteilung Angebots- und Vertragserstellung Betreuung des Projekts während der ersten Phase   - Recruitment und Teammanagement: Aufbau eines eigenen Teams aus Ingenieuren zur erfolgreichen Umsetzung Ihrer Projekte in Zusammenarbeit mit dem Recruitment Interviewführung und Personaleinsatzplanung für die Projektumsetzung Mitarbeiterführung und -betreuung Ihres Team als disziplinarische Führungskraft Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich des Ingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften 1 - 3 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Projektmanagement, vorzugsweiße in einer Branche, in der ALTEN tätig ist (u.a Luft-Raumfahrt, Automotive, Medizintechnik, IT), gerne auch im Dienstleistungsbereich Wenn Sie bereits Management- oder Projektleitererfahrung mitbringen, besteht die Möglichkeit, sich im Business Management schneller weiterzuentwickeln Sie bringen Interesse für technische Themen und Fragestellungen mit Durch Ihr hervorragendes Kommunikations- und Salesgeschick fällt es Ihnen leicht  Ihren eigenen Key Account aufzubauen Sie sind eine dynamische, proaktive Persönlichkeit, die sicher im Umgang mit Kunden ist und ein hohes Maß an Professionalität besitzt Eine strategische Denkweise und ein Blick für aufkommende Trends haben Sie im Blut Ehrgeiz und ein ausgeprägter Leistungs- und Erfolgswille, verbunden mit einer eigenständigen Arbeitsweise treiben Sie zu Bestleistungen an Sie kommunizieren problemlos in Deutsch und Englisch  #WeAreALTEN: Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihren Traum einer einzigartigen und individuellen Managementkarriere zu verwirklichen, verbunden mit Personal- und Projektverantwortung.  #ALTENStart: Bei ALTEN Technology werden Sie von Anfang an mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in ein wertschätzendes und motiviertes Team integriert und werden schon früh Verantwortung übernehmen. Wir begleiten Sie in jeder Phase Ihrer Karriere vom Business Manager zum Senior Manager. Gemeinsam mit Ihrem Mentor definieren Sie Ihre individuelle Roadmap, um Sie bei der Erreichung Ihrer Ziele zu unterstützen. Regelmäßige Feedback-Gespräche sowie die Teilnahme an unserem „Management Programm“ verhelfen Ihnen zum Erfolg.  #Raum zum entfALTEN: Ab Tag eins erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, Diensthandy und einem Dienstwagen, welcher auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. Teamwork wird bei uns großgeschrieben: Wir motivieren und unterstützen uns gegenseitig in einer gelebten Duz-Kultur und teilen unser Wissen offen und kooperativ miteinander.  #ALTENhome: Wir wollen, dass Sie sich bei uns wie zu Hause fühlen. Daher bieten wir verschiedenste Benefits, die Sie sowohl im Arbeitsalltag unterstützen, als auch privat fördern. Neben kostenlosen Sprachkursen und Parkplätzen vor der Tür, bieten wir eine betriebliche Gesundheitsförderung sowie zahlreiche Vergünstigungen in verschiedensten Bereichen durch unser Corporate Benefits-Programm (z.B. Rabatte auf Fitnessangebote, Shopping oder Reisen). Mit unseren monatlichen Events wie den "ALTEN After Work", dem "ALTEN Talks", Sportevents und unseren legendären Sommer- und Weihnachtsparties fördern wir eine Unternehmenskultur mit dem Fokus auf ein inspirierendes Miteinander.  Haben wir Sie neugierig gemacht? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!  Bei Interesse senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung bevorzugt über unser Online-Formular oder per E-Mail an die Adresse hamburg@alten-technology.com zu. Bei Fragen steht Ihnen Frau Stephanie Martire unter der Telefonnummer +46 40 853990805 gerne zur Verfügung.
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