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Business Development: 89 Jobs in Ronsdorf

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 68
  • Ohne Berufserfahrung 38
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 81
  • Teilzeit 18
  • Home Office 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 66
  • Studentenjobs, Werkstudent 11
  • Praktikum 10
  • Befristeter Vertrag 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
Business Development

Associate Project Manager (m/w/d) Workplace Strategy Düsseldorf

Sa. 12.06.2021
Düsseldorf
Cushman & Wakefield (NYSE: CWK) zählt zu den führenden globalen Immobiliendienstleistern und bietet Unternehmen und Investoren Services rund um ihre Immobilien-Belange. Mit über 53.000 Mitarbeitern in mehr als 400 Niederlassungen und 60 Ländern zählt Cushman & Wakefield zu den Marktführern weltweit. In Deutschland ist das börsennotierte Unternehmen mit Niederlassungen in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Leipzig und München vertreten. Cushman & Wakefield verwirklicht Projekte über den gesamten Immobilienzyklus in den Bereichen Brokerage, Investment Services, Global Occupier Services, Project & Development Services, Integrated Facility Management, Valuation & Advisory und Asset Services. Im Jahr 2019 betrug der Umsatz 8,8 Milliarden US-Dollar. Project & Development Services wächst – wachsen Sie mit uns und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Aufbau unseres neuen Workplace Strategy Teams in Düsseldorf. Hierfür suchen wir nach einem erfahrenen Consultant aus dem Bereich Workplace Consultancy.Die Welt der Immobilien ist im Wandel - unser Workplace Team steht im Zentrum dieses Wandels und unterstützt unsere Kunden aus dem Bereich der Nutzer und  Bestandshalter. Das Workplace Team liefert unseren Kunden wirtschaftlichen Mehrwert, indem sie die Auswirkungen der Immobilienqualität auf die Kerngeschäftsziele betrachtet: Anziehung und Bindung von Personal, Raum- und Energieeffizienz, Erlebnis und Produktivität der Mitarbeiter durch Gestaltungsqualität des Arbeitsplatzes, Wellness und Nachhaltigkeit. Unsere Dienstleistungen für Kunden aus dem Nutzer- und Investorensektor umfassen Strategieentwicklung, Changemanagement, Nutzererfahrung, Messung der Arbeitsplatzeffizienz, Gebäude- und Projektentwicklungsbeurteilung, Entwicklung von Designkonzepten bis hin zur Umsetzung und Bewertung nach dem Bezug. Die Zusammenarbeit innerhalb der Project & Development Services Abteilung mit unseren Projektmanagement- und Design-Teams ist ganzheitlich angelegt, so dass der Kunde eine konsistente Dienstleistung von Strategie bis zur Umsetzung erhält. Als Associate werden Sie aktiv in alle Aspekte der Leitung und Erbringung von Dienstleistungen im Bereich der Arbeitsplatzstrategie für Kunden involviert, wobei der Schwerpunkt auf der Geschäftsentwicklung, der Erarbeitung von Angeboten bis hin zum eigenverantwortlichen Management von Projekten liegt. Darüber hinaus spielen Sie eine führende Rolle bei der Geschäftsentwicklung und übernehmen eine Vordenkerrolle bei Research und bei Branchenveranstaltungen. Diese Stelle bietet einzigartige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb einer globalen Immobilienberatungsfirma mit internationaler Ausrichtung. Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Strategie- und Changemanagement Projekten im Commercial Office Kontext. Bewertung von Gebäuden mit dem Schwerpunkt ‚Workplace‘ Abschluss als Architekt, Innenarchitekt oder äquivalent Sehr stark ausgeprägte verbale und zeichnerische Kommunikationsfähigkeiten Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Workplace Strategy & Design, organisatorischem Change Management, Psychologie - vorzugsweise in internationalem Kontext Einschlägige Erfahrung bei der Durchführung von Workplace Projekten im Büroumfeld Selbstbewusstes Auftreten und eigenverantwortliches Handeln Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind von Vorteil Software-Anforderungen CAD, Adobe-SuiteExcel, PowerPoint, Word und InDesign Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, interessante Projekte, flache Hierarchien und ein internationales Arbeitsumfeld. Ein modernes Büro im Herzen Düsseldorfs, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und gemeinsame Teamevents sind nur einige der vielen Sozialleistungen.
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Business Development Manager/ Junior Key Account Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Bundeswehr

Sa. 12.06.2021
Düsseldorf
Ecolog International ist ein weltweiter Anbieter von Real Life Support Services (RLS) mit Hauptsitz in Dubai. Unsere Kunden sind militärische Streitkräfte, Regierungs- (GOs) und Nichtregierungs-organisationen (NGOs), die Vereinten Nationen (VN), als auch privatwirtschaftliche Unternehmen (z.B. Öl- und Gas- sowie Metall und Minenindustrie). Mehr Information erhalten Sie auf ecolog-international.com Verstärken Sie unser Business Development Team am Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Business Development Manager/Junior Key Account Manager (m/w/d). Wir suchen Sie am Standort Düsseldorf: Business Development Manager/ Junior Key Account Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Bundeswehr Projektverfolgung öffentlicher Ausschreibungen der Bundeswehr für das In- und Ausland Begleitung und Erstellung von Angeboten für den Geschäftsbereich Bundeswehr Management des Angebotsprozesses und Unterstützung des Business Development-Teams bei Bearbeitung öffentlicher Ausschreibungen Unterstützung der operationellen Projektleiter im In- und Ausland Zentraler Ansprechpartner für die Bundeswehr sowie Entwicklung und Pflege von Kundenbeziehungen, - kontakten und Netzwerken Vertragsmanagement für den Bereich Bundeswehr Planung, Durchführung und Koordination im Bereich Geschäftsentwicklung zur Erschließung neuer Absatzmöglichkeiten Reisetätigkeiten im In- und Ausland Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder ähnlich) Berufserfahrung, idealerweise verfügen Sie über einen militärischen Background bei der Bundeswehr als Soldat auf Zeit im Auslandseinsatz Starkes analytisches und konzeptionelles Denken, ein proaktiver Arbeitsstil & Spaß an der Arbeit im Team Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Lösungs- und Kundenorientierung Hohes Engagement & Eigeninitiative Interkulturelle und digitale Kompetenz Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Interessante, verantwortungsvolle und interdisziplinäre Aufgaben in einem engagierten Team Eine leistungsgerechte Vergütung Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage Umfassende Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich Modernes, angenehmes Arbeitsumfeld Eigenverantwortliches Arbeiten in einem internationalen Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
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Trainee im Orga Lab (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Wuppertal
Trainee im Orga Lab (m/w/d) Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen. Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Sie wirken in unserem Organisationslabor (kurz: Orga Lab) mit, das unsere Abteilung Unternehmensentwicklung bei der Weiterentwicklung unserer Arbeits- und Organisationsweisen unterstützt. Das Orga Lab richtet den Blick auf die BARMER in den Jahren 2025 und 2030. Die Idee ist es, die Zukunft schon heute auszuprobieren und so die BARMER der Zukunft zu gestalten. Während des 12-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie einen Einblick in die vielfältigen Facetten der BARMER und legen damit den Grundstein für Ihr berufliches Netzwerk. Sie übernehmen erste Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben und arbeiten in projektbezogenen, fachübergreifenden Sprints des Orga Labs mit. Durch Ihre Arbeit an Zukunftsthemen bereiten Sie konkrete Lösungen für die BARMER vor und setzen diese zielgerichtet um. Sie erkennen Optimierungspotenziale in organisatorischen Abläufen und bringen mit Ihren bislang erworbenen Fachkennnissen und Erfahrungen frische Ideen ein. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachbereich (wie Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie) oder haben eine vergleichbare Qualifikation. Vorzugsweise haben Sie bereits erste berufliche Erfahrungen im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten erworben, besitzen eine Affinität für Zukunftsthemen (wie Neue Arbeitswelten, Dunkelverarbeitung, Lebenslanges Lernen) und bringen Kenntnisse im Umgang mit agilen Arbeitsmethoden mit. Sie denken ganzheitlich, innovativ und haben ein sympathisches und überzeugendes Wesen. Ihre Fähigkeit, aus gewohnten Denkstrukturen auszubrechen, sich in einer kurzen Zeit mit vielen verschiedenen Themen zu beschäftigen, schnell Lösungen zu finden und diese effizient umzusetzen, zeichnet Sie aus. Work-Life-Balance Eine ideale Balance zwischen Beruf und Privatleben ist bei uns Alltag. Individuelle Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen mehr Flexibilität. equal pay Bei uns erwartet Sie gerechte Lohngleichheit. Es entscheidet die Leistung, nicht das Geschlecht. Unsere Gehälter sind tariflich vereinbart. Feste Gehaltssprünge inklusive. gesundes Arbeiten Ihre innere Stärke ist uns ganz wichtig. Dafür bieten wir innovative Bewegungs- und Entspannungskurse, Selfcare-Trainings aber auch Seminare für gesundes Führen. Für den Wiedereinstieg nach Krankheit sind wir ausgezeichnet. familienfreundlich Ihre Familie liegt uns am Herzen. Ob Organisation der Kinderbetreuung Elternzeit oder Wiedereinstieg – wir unterstützen Sie. Rückhalt Mit uns setzen Sie auf Sicherheit. Ein umfangreiches soziales Leistungspaket von Beihilfen bis zur Altersvorsorge sind bei uns Programm. modernes Arbeiten Bei uns sind Sie am Puls der Zeit. Innovationsmethoden, neueste Produkt- und Prozessentwicklungen oder Design-Thinking stärken Ihr Know-how. Weiterentwicklung Bei uns hat jeder die Chance sein Know-how zu erweitern, sich zu verändern. Zum Beispiel durch interne und externe Bildungsmaßnahmen sowie E-Learning-Angebote. Tarifverträge Sie genießen bei uns mehr Rückhalt und Orientierung. Denn bei uns gelten einheitliche Tarifverträge für alle Beschäftigten. Corporate Benefits Über den Partner Corporate Benefits bekommen Sie hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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Specialist/Projektmanager (m/w/d) Post-Merger-Integration (PMI)/Change Management

Fr. 11.06.2021
Essen, Ruhr
Wir bauen das Glasfasernetz der Zukunft! Die vitronet-Gruppe ist der General­unter­nehmer für bundes­weite Glasfaser- und Kupfer-Infra­struktur­projekte. Als Partner von Energie­versorgern, Netz­providern, Industrie­unternehmen und öffent­lichen Arbeit­gebern bieten wir umfassende Dienst­leistungen an. Dazu gehören planerische Tätig­keiten, Tiefbau­leistungen, Kabelzug, Montage sowie Wartungs­arbeiten. Zusätzlich bieten wir unseren Kunden individualisierte Dark-Fiber-Strecken. Zur Realisierung von Groß­projekten arbeiten wir mit lang­jährigen Partnern Hand in Hand. Jährlich realisieren wir über 2.000 km Glasfaser­trasse und mehr als 30.000 FTTB-Haus­anschlüsse. Damit leisten wir einen wesent­lichen Beitrag zum Ausbau der Glas­faser­infra­struktur in Deutschland. Specialist/Projektmanager (m/w/d) Post-Merger-Integration (PMI)/Change ManagementFestanstellung, Vollzeit · Essen Die vitronet GmbH ist die Muttergesellschaft der vitronet Gruppe. Ihre Fachbereiche unterstützen und beraten alle Tochtergesellschaften in ihren administrativen und operativen Tätigkeiten. Darüber hinaus übernimmt sie die strategische Ausrichtung und die perspektivische Weiterentwicklung der gesamten Gruppe. Zur Unterstützung unseres Teams in Essen suchen wir Dich als Specialist/Projektmanager (m/w/d) Post-Merger-Integration (PMI)/Change Management mit folgendem Aufgabenbereich: Sicherstellung der reibungslosen, schnellen und effizienten Integration unserer erworbenen Unternehmen in die Organisation, Systeme und Kultur der vitronet Gruppe Weiterentwicklung des Post Merger Integration-Standards Implementierung eines einheitlichen PMI-Reporting-Standards Weiterentwicklung des prozessualen Zielbildes sowie Analyse und Bewertung vorhandener Abläufe im Rahmen der Integrationen Identifizierung und Realisierung von Synergiepotentialen Koordination und Tracking der operativen Umsetzung der Integrationsprozesse Durchführung von Workshops mit beteiligten Stakeholdern, insbesondere Geschäftsführern und Führungskräften Konzeption von Akzeptanzbildungsprozessen für die verschiedenen Stakeholder von der Ankündigung bis zur Integration Erstellung und Begleitung von Change-Prozessen in der Organisationsentwicklung der Gruppe Change-Begleitung und ggf. Koordination und Steuerung von Transformationsprojekten innerhalb der Unternehmensgruppe Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarer Studienabschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Post-Merger-Integration, Transformation oder Change Management, gerne im Beratungsumfeld Erfahrung im Prozessmanagement inklusive der Prozessdokumentation sowie der Prozessoptimierung Sichere Methoden-Kenntnisse im Projektmanagement und Change Management Projekt Management Zertifizierungen oder systemische Weiterbildungen von Vorteil Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit ausgeprägter Prozess-Affinität Durchsetzungsfähigkeit mit positiver Ausstrahlung, Empathie und Diplomatie Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft und Flexibilität Bereitschaft in einem dynamischen Team Eigeninitiative zu zeigen und eine wachsende Unternehmensgruppe weiterzuentwickeln Krisensicher in die Zukunft: Glasfasernetze gelten als Infrastruktur der Zukunft. Profitiere von dem Einstieg in eine der perspektivreichsten Branchen Gewinne Sicherheit im Job: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem für die Zukunft sehr gut aufgestelltem Unternehmen Sei Teil unserer Gemeinschaft: In unserem familienorientierten Unternehmen wird das "Wir-Gefühl" groß geschrieben. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur zeichnen uns aus Wir geben Dir Freiraum: Flexible Arbeitszeitregelungen und mobiles Arbeiten ermöglichen es Dir, Privates und Berufliches miteinander zu verbinden Wir heißen Dich willkommen: Du startest mit einem Welcome-Day am Standort Essen und bekommst alles Wichtige durch ein strukturiertes Onboarding  an die Hand, um direkt bei uns durchzustarten Wir investieren in Dich: Du kannst auf ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer hauseigenen vitroschool zugreifen Feedback ist uns wichtig: Durch Mitarbeiterbefragungen und jährliche Mitarbeitergespräche geben wir uns regelmäßig gegenseitig Rückmeldung Plane mit uns Deine Zukunft: Nutze unseren Gruppenvertrag für die betriebliche Altersvorsorge und profitiere von einem Arbeitgeberzuschuss Nutze unsere Benefits: Mitarbeiterrabatte, steuerfreie Gutscheinkarte, bezuschusstes Privatleasing von Dienstwagen und E-Bikes und freie Getränke und Obst runden unser Angebot ab Im Herzen des Ruhrgebiets: Eine gute Verkehrsanbindung und freie Parkplätze erleichtern Dir die Anreise Bewegung tut gut: Nutze unsere Tischtennisplatte und Dart-Scheibe für eine Denkpause Feier mit uns: Im Rahmen von jährlichen Events wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern kommen wir regelmäßig zusammen und tauschen uns aus
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International Key Account Manager Digital (m/w/d)

Fr. 11.06.2021
Übach-Palenberg, Düsseldorf
SLV, Marke und Business Unit zugleich, ist Teil der SLV Lighting Group, die mit über 600 Mitarbeitenden als marktführendes Unternehmen von innovativen Beleuchtungssystemen, technischem Licht und Wohnraumbeleuchtung seit der Gründung in 1979 international erfolgreich wächst. Zur Verstärkung unseres E-Commerce-Teams suchen wir: International Key Account Manager Digital (m/w/d) Standort: Übach-Palenberg / Düsseldorf Arbeitsbereich: E-Commerce Vertragsart: Vollzeit Eintrittsdatum: ab sofort Dein Aufgabenfeld ist der Ausbau- und Weiterentwicklung der digitalen Zusammenarbeit mit Online-Partnern sowie der wichtigsten Großhändler zur Optimierung der Online (Web)-portale für den B2B & B2C Bereich mit Reporting an den Managing Director Du leitest die unternehmensweiten E-Commerce Funktionen im jeweiligen Land und schaffst neue Strukturen und Prozesse Du bist verantwortlich für die nachhaltige sowie ganzheitliche E-Commerce Strategie (B2B & B2C), betreust nationale / internationale Kunden und stellst die korrekte Ausführung der Strategien sicher Du erhöhst den digitalen Service-Level und treibst damit die Automation der datenbasierten Entscheidungsfindung voran Pro-aktiv werden relevante E-Commerce Kunden von Dir gemanagt und damit die Markenpositionierung sichergestellt Die lokalen Managing Director werden von Dir bei der Entwicklung der länderspezifischen Strategien unterstützt Jahresverhandlungen für nationale / internationale Kunden werden von Dir geführt Erfolgreich abgeschlossenes internationales Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung in einem digitalen Umfeld, erste Erfahrung im E-Commerce sind ein Plus Du zeichnest Dich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit aus und trittst als kommunikationsstarke Persönlichkeit auf, die technisch komplexe Sachverhalte verständlich darstellen kann und so als professioneller Berater gegenüber Kunden agiert Sehr gute Kenntnisse in MS Office Selbstständiger Arbeitsstil, Flexibilität, Souveränität und positives Auftreten sowie pragmatische "Hands-on-Mentalität" Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Umsetzungsstärke Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Den Wunsch, jeden Tag etwas neues zu lernen und aktive Veränderung bei der SLV Lighting Group voranzutreiben Kleine Goodies Personalrabatt 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsplätze Money, Money VL Zulage Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice Subventionierter Mittagstisch
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Manager Sales Strategie Großkunden (w/m/d)

Fr. 11.06.2021
Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, München
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-how in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.Koordination & Weiterentwicklung - Du bist im Markets Enablement Team (MET) für das Priority Account Programm zuständig, das sich auf unsere wichtigsten Kunden fokussiert. Ein wichtiger Teil deiner Aufgabe ist es, das Programm kontinuierlich weiterzuentwickeln, um auf die sich wandelnden Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden bestmöglich einzugehen. Kommunikation & Stakeholdermanagement - Gemeinsam mit deinem Team sowie dem Markets Stab und relevanten Fachbereichen erarbeitest du Konzepte und setzt diese anschließend auch um. Hierbei arbeitest du eng mit einer Vielzahl von Stakeholdern aus allen Geschäftsbereichen zusammen.Verantwortung - Durch deine Arbeit hast du die Gelegenheit, eine strategische Initiative von PwC mitzugestalten. Zu deinen Themen gehören Account Planning & Management, Value Stories, Client Driver Development und die Unterstützung unserer Vertriebs-Teams.Agiles Projektmanagement - Die Unterstützung der Geschäftsführung im Projektgeschäft, Gremienarbeit sowie die enge Zusammenarbeit mit wichtigen Stakeholdergruppen runden deine Aufgaben ab.Du bringst Unternehmergeist mit, identifizierst dich zu einem hohen Grad mit PwC und arbeitest gerne in einem dynamischen Team.Du besitzt Erfahrung mit Sales und Marketing, idealerweise im Account Management und / oder Vertriebsarbeit.Du verfügst über exzellente Kommunikationsfähigkeiten, analytische Kompetenz und Kreativität. Du kommunizierst souverän und bewegst dich in einer Matrix-Organisation mit vielen Stakeholdern sicher und eigenständig. Du bringst erste praktische Erfahrung mit, eigenständig Projekte mit einem kleinen Projektteam zu leiten.Eine schnelle Auffassungsgabe, eigenständiges Arbeiten, ausgeprägte Lösungsorientierung, Zuverlässigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus.Ein professioneller Umgang mit vertraulichen Informationen in einem komplexen Aufgabengebiet ist für dich selbstverständlich.Du bist technologieaffin und kennst dich gut mit Salesforce sowie den Tools der Google Suite aus.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Projektmanager Strategie- und Prozessberatung m/w/d

Fr. 11.06.2021
München, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Stuttgart
Mit innovativen Beratungsansätzen und State-of-the-Art Software sind wir der führende Anbieter für Workforce Management Lösungen in Europa. Für unsere Kunden entwickeln wir aus München heraus Lösungen aller Größen und Branchen für mehr Produktivität beim Personaleinsatz. Aktuell in mehr als 40 Ländern weltweit – bei Kunden wie Douglas, Coca-Cola oder Lufthansa. Die Innovationskraft und das Engagement unseres Teams sind der Motor unseres Erfolges. Wir suchen Sie als Projektmanager Strategie- und Prozessberatung m/w/d an unserem Standort in München,Düsseldorf,Frankfurt,Stuttgart, um gemeinsam Arbeitswelten zukunftsfähig zu gestalten.Die Möglichkeit, den Fachbereich ATOSS Consulting national und international weiter auf- und auszubauen Verantwortung und Begleitung anspruchsvoller Prozessverbesserungs-Projekte bei unseren Kunden, in der Rolle des ProjektleitersErweiterung unseres Beratungsportfolios im HR-Strategiebereich sowie in der Prozessmodellierung Sie entwickeln das Geschäftsmodell maßgeblich mit und bringen Ihre Ideen und Erfahrungen aktiv mit ein Wir entwickeln Sie zum Experten im Bereich Workforcemanagement und bieten Ihnen die Möglichkeit, sich auch in andere HR-Themengebiete einzuarbeitenAbgeschlossenes Masterstudium, gerne auch einen MBA oder eine PromotionEingehende Erfahrung in einer Unternehmensberatung mit Fokus auf Prozesse und Strategie Fließende Deutsch- und EnglischkenntnisseEine hohe ReisebereitschaftEin hohes Maß an eigenverantwortlichem HandelnAuf- und Ausbau eines neuen FachbereichsFreiheitsgrade & schnelle Entscheidungen, wie in einem StartupSicherheit, eines erfolgreichen & innovativen SoftwarehausesLangfristige Karriereperspektiven, auch international  Sie reisen weniger als in anderen BeratungenSie erhalten ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, sowie ein iPhone
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Head of Corporate Strategy & Planning (m/f/d) Automotive Industry

Do. 10.06.2021
Leverkusen
As the TMD Friction family, we have stood for sustainable quality for over 135 years and are now part of the Japanese Nisshinbo Group. As a leading international company in the manufacture of brake pads for vehicles and industrial applications, our employees in 12 countries across all five continents work on optimising brake performance. At our site in Leverkusen we are currently looking for a Head of Corporate Strategy & Planning (m/f/d) Automotive IndustryAs Head of Corporate Strategy & Planning (m/f/d), you will be responsible for the development and implementation of our group strategy as well as coordination of group-wide implementation. Your other tasks will include: Development and description of new profitable growth strategies and business models as well as coordination of implementation Monitor progress of strategy realization and implementation Identify and follow-up on anorganic growth opportunities (M&A target proposals) Generate relevant content for corporate and strategic planning activities (e.g. market and competitor insights) Global responsibility for the annual corporate strategy and strategic planning/budgeting process and the monthly forecast planning process Master's degree in Business Administration or comparable studies At least 10 years of professional experience Experience in large IT projects Proven leadership skills Fluent in English Good Microsoft Office skills Very strong analytical skills Strategic and entrepreneurial mindset, result oriented Strong intercultural competence You will have the daily opportunity to work at the front end of our latest technology shaping the future together with your team. We offer the environment of a global company with all opportunities for an international career development, a competitive salary plus additional company benefits.
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Business Development Manager (m/w/d)

Do. 10.06.2021
Solingen
Die ZWILLING J.A. Henckels Unternehmensgruppe steht für Tradition und kontinuierliches Wachstum - national und international. Der Geschäftsbereich Küche ist auf die Herstellung und den Vertrieb hochwertiger Produkte für die moderne Wohnküche spezialisiert. Innovationskraft wird in Produkte und Prozesse gleichermaßen investiert und somit stets schnell auf die wechselnden Anforderungen im Markt reagiert. Dank einem international starken Markenportfolio mit den Kernmarken ZWILLING, STAUB, MIYABI, BALLARINI und DEMEYERE und weltweiten Vertriebs- und Produktionsgesellschaften ist ZWILLING J.A. Henckels führend im Premium-Konsumgüterbereich. Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Business Development suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/D) Sie identifizieren und bewerten Wachstums- sowie Kostensenkungspotenzialen, erkunden neue Geschäftsfelder und entwickeln kundenzentrierte Ideen und Lösungen zur Steigerung der Unternehmensleistung (bspw. Potenzialanalysen, Business Cases und Feasibility Studies). Sie begleiten das Erfolgstracking für bereits realisierte Initiativen. Sie wirken bei der Planung, Steuerung und Controlling von internationalen und intrafunktionalen Projekten / Multiprojektmanagement mit. In Abstimmung stellen Sie eine faktenbasierte Entscheidungsfindung sicher und präsentieren dem Top-Management mögliche Handlungsoptionen. Sie unterstützen bei der Optimierung von internen Prozessen. Das Einsammeln und Aufbereiten von ad-hoc Informationen der ZWILLING Gesellschaften gehört zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie unterstützen bei der Erstellung und Aktualisierung von Strategiepräsentationen für Lenkungsausschüsse und Executive Committees. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung. Sie bringen Berufserfahrung in den Bereichen Sales / Marketing, der Unternehmensentwicklung oder in Unternehmensberatungen mit. Exzellente Anwenderkenntnisse in MS Office setzen wir voraus. Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement, Change Management sowie eine Digitalkompetenz sind wünschenswert. Eine herausragende Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität zeichnen Sie aus. Sie arbeiten strukturiert und können komplexe unternehmensübergreifende Projekte und Prozesse mit mehreren Stakeholdern steuern. Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Motivation und selbstständiges Arbeiten gehören zu Ihren Stärken. Eine analytische und strategische Denkweise runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Bei uns treffen attraktive Sozialleistungen und internationale Perspektiven auf ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter liegen uns sehr am Herzen, daher bieten wir ein umfassendes Sport- und Präventionsprogramm angefangen bei Boxen über Yoga bis hin zu individuellen Ernährungsberatungen.
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New Business Manager (m/w/d)

Do. 10.06.2021
Düsseldorf
Die Publicis Groupe ist ein weltweit führender Anbieter von Marketing, Kommunikation und digitaler Transformation, getrieben vom engen Zusammenspiel von Kreativität und Technologie. Publicis Germany umfasst neben den Kreativ- und Mediamarken Saatchi & Saatchi, Saatchi & Saatchi pro, Spark Foundry, Starcom und Zenith die Spezialagenturen Digitas Pixelpark, MetaDesign, MSL, Performics und Prodigious sowie die kundenbezogenen Agenturmarken iBeauty by Publicis und Publicis EMIL. Publicis Germany hat Standorte in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln und München und beschäftigt rund 2.300 Mitarbeiter. Im Sinne von „Power of One“ arbeiten wir innerhalb des Netzwerks disziplinübergreifend und eng vernetzt – national und international. Saatchi & Saatchi ist die kreative Agenturmarke innerhalb der Publicis Germany und steht für „Nothing is Impossible”. Wir zeigen immer wieder, dass kreative Ideen wirklich alles verändern können. Sie können Menschen berühren & bewegen und so Marken, Unternehmen und manchmal sogar weit mehr als das nachhaltig verändern & voranbringen. Mit diesem Anspruch arbeiten wir unter anderem für Marken wie Renault, Dacia, P&G, Sanofi und GSK sowie die Deutsche Telekom, Siemens Home Appliances und Bosch Home Appliances. Wir suchen ab sofort für unser Düsseldorfer Team einen New Business Manager (m/w/d) Unterstützung des CEO der Saatchi & Saatchi Germany und des Chief Growth Officers der Publicis Germany im Bereich New Business / Business Development Kontinuierliches Screening der Presse und Fachpresse, um Neugeschäfts-Chancen zu identifizieren Vorqualifizierung und Koordination der New Business Kontakte Zentraler Ansprechpartner bei New Business -Aktivitäten: Von der Bearbeitung von RFI- und RFP-Dokumenten über das Erstellen und Präsentieren von Credentials bis hin zur Ausarbeitung von Strategien und Konzepten zur zielgerichteten Ansprache potentieller Neukunden Begleitung und Koordination der Neugeschäftsprojekte in allen Projektphasen Aufbereitung von Ausschreibungen und Kundencases Unterstützung des CEO der Saatchi & Saatchi Germany und des Chief Growth Officers der Publicis Germany bei der Entwicklung von Neugeschäftspräsentationen Zusammenarbeit mit dem Top-Management der Publicis Germany Verantwortungsvolle und kommunikative Schnittstelle zu allen Teilbereichen der Agentur (en) sowie zum Management der Saatchi-Standorte, der Publicis Germany und zu Netzwerkpartnern Koordination des Pitch-Teams und dessen Aktivitäten, auch standort-übergreifend mit Auge auf Timing und Budget Unterstützung bei Business Development-Maßnahmen im Rahmen von Veranstaltungen Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. BWL, Kommunikationswissenschaften) oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation Idealerweise Berufserfahrung in einer Agentur oder einem Unternehmen Erfahrung im Projektmanagement Hohe Social Media-Affinität Kreativität, Neugier, ausgeprägtes Interesse an der Kommunikationsbranche Talent, sich schnell in neue Branchen einzudenken und einzuarbeiten Verständnis der Angebote und Leistungen innerhalb der Publicis-Agentur-Gruppe (Power of One) und Talent zum Cross-Selling Hohe Motivation und Begeisterungsfähigkeit Präsentationsstärke Hohe Belastbarkeit, sowie schnelle Auffassungsgabe Selbstständiger und zielorientierter Arbeitsstil Entscheidungsstärke Genauigkeit und Sorgfalt Empathie und Fingerspitzengefühl Verhandlungsstärke Sicheres, verbindliches, freundliches Auftreten Sehr gute Allgemeinbildung Teamgeist „Never give up“-Mentalität, Energie Talent zum vernetzten Denken Exzellente schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit Sicherer Umgang mit Keynote und MS-Office, insbesondere PowerPoint Multi-Media Skills Präsentationssichere Englisch-Kenntnisse
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